第一篇：近两年党建工作汇报材料(FA)
XX所近两年党建工作总结
近年来，我所在中国建材集团公司党委和陕西省委科技工委的正确领导下，始终以实践科学发展观为统领，围绕我所各项工作任务，在加强党建工作、企业文化建设等方面，为推动企业科学、稳步、健康发展，充分发挥党组织的政治核心作用，为企业健康有序、和谐发展做好组织保障工作。
一、建设学习型党组织，加强组织领导，努力提高党员队伍素质。
2010年以来,我所先后成立了《预防职务犯罪领导小组》、《信访工作领导小组》、《党风廉政建设工作领导小组》等组织机构，并制定了《轻工业钟表研究所“三重一大”制度》，规定了重大事项由领导班子集团决策等内容，加强了领导班子的管理能力。
我所始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务，把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的高度来认识，认真制定学习计划，明确学习目标，使党员政治理论学习取得了很好的成效。
坚持把理论武装工作摆上重要的位置，做到常抓不懈，通过党员大会、职工大会、学习会等各种形式进行学习，明确学习内容，交流心得体会。进一步坚强学习型党组织建设，提高党员的思想政治水平，把提高职工队伍的思想政治素养、增强队伍的业务水平作为创建工作的重点。坚持围绕“三学三比三提高，促进支部新发展”的目标（“三学”就是学理论、学业务、学先进，“三比”就是比学习力、比执行力、比业务能力，“三提高”就是使党员素质得到提高，党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到提高，支部的综合能力得到提高），形成全员工作与学习相互转化、合二为一的体系，建设一支想干事、能干事、干成事的基层干部队伍，培养一批爱岗敬业、业务精湛的职工队伍
同时，我所积极开展多种形式的廉政教育活动，把廉政建设教育始终贯穿于工作中，2010年开展了学习贯彻执行党的各项方针政策，特别是党的十七大、十七届四中全会、省纪委五次全会精神及党内监督条例等各项制度规定的学习落实教育活动。重视党风廉政建设和廉政责任的落实，经常采取党委会、中心组学习会、民主生活会、中层干部会等形式，结合工作分析研究贯彻中央及上级关于党风廉政建设和反腐倡廉工作部署情况，包括反腐倡廉文件和规定,在学习的同时把文件和班子成员的责任相挂钩，做到有的放矢，学以致用。
2011年我所把学习贯彻党的会议精神与集团公司党建工作会议精神结合起来，开展多种形式的学习教育活动。在领导班子和基层党支部范围内，开展了学习型领导班子和学习型党组织活动，收到了较好的效果。
结合建党90周年的纪念活动，组织党员和干部认真学习了党中央、建材集团党委、省科技工委以及所党委下发的一系列文件和学习材料，重点学习了“胡总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神”，在建党90周年之际还在全体党员、干部、青年、团员
范围内，开展了“学党史、知党情、创先进、比贡献”知识竞赛活动。收到了很好的学习效果。
二、积极开展创先争优，提高基层党组织建设。
近年来，我所根据集团公司党委的文件精神，继续开展创先争优活动，在党政领导班子中继续开展了“四强”、“四优”活动。
2010年在建党89周年前夕，我所党委、工会组织在岗党员、团员、中层干部等60多人，在西安祥峪拓训基地召开了庆祝中国共产党建党89周年纪念大会暨表彰大会，会上对今年评选出的2个所级先进基层党组织及4名优秀共产党员、2名优秀党务工作者进行了表彰。会上还进行了新党员宣誓仪式。
为贯彻上级争先创优工作精神，我所领导班子于2010年11月召开了全体党员公开承诺大会，就我所开展公开承诺工作进行了细致深入地研究、布置。一是通过组织全体党员干部学习上级有关文件精神，领会其中要义，抓住实质，进一步开展工作。二是要求各基层党支部组织支部党员召开座谈会，就如何做好公开承诺工作展开讨论研究，集中党员干部智慧，广泛征求意见建议，从而提出具体、明确、实质的承诺事项，为制定党支部公开承诺书做准备。
2010年是创先争优活动的起始年，我所党委根据集团公司党委的文件精神，积极开展创先争优活动，制定了《创先争优活动实施意见》。在深入开展创先争优活动推进大会，所长做了重要讲话，结合企业实际对深入开展创先争优活动作出了详细的部署，从活动的总体要求、目标和主要内容以及活动载体、活动方法等方面，提出了具体的指导意见和要求。
在党政领导班子中开展了“四强”、“四优”活动，通过进行 “五个好”“五带头”等方式开展活动。各党支部在所党委的领导下，积极开展创先争优主题活动。所党委根据不同的团队主体，为其设置了不同活动载体和活动方式。；团支部也根据各自的业务范围开展了不同类型的创先争优主题活动。
2011年各党支部在所党委的领导下，积极开展了“学习先进人物事迹、争做优秀共产党”创先争优主题活动。
创建活动围绕企业“十二五”发展规划、生产经营和职工全面建设目标，突出发挥好“三个作用”，一是以理论武装、凝聚力量、培育队伍为重点的思想导向作用；二是以优化班子、开发人才、创新机制为重点的人才支持作用；三是以强化能力、突出作为、保持先进性为重点的组织保证作用。把服务于企业发展做为党建工作的重点，组织广大党员、干部围绕经营生产开展各项活动，引导职工为企业的生存与发展献技献策。
所党委不断深化党建创新工作思路，组织党员开展“岗位奉献”、“党员先锋号”、“工人先锋号”、“青年文明号”等活动，在求精、求新、求实上下功夫，把创建活动与生产经营活动紧紧联系在一起，寻找最佳结合点，逐步形成了党员联系群众、党组织关心党员、党员关心职工群众的工作机制。
所党委对评选出的先进基层和先进个人，在庆祝党的纪念日活动大会上进行了表彰。共评选出优秀共产党员8名，优秀党务工作者4名，其中2名优秀党务工作者、2名优秀共产党员，受到集团公司党委的表彰；1名优秀党务工作者、1名优秀共产党员和1名优秀纪检干部受到陕西省委科技工委的表彰；共评选出优秀团员、优秀团干部3名，受到省科技团工委的表彰。2011我所党委获得集团公司“先进
基层党组织”荣誉称号。
三、扎实抓好党建带团建，大力推进团组织建设。
始终坚持党建带团建，团建促党建的方针，把共青团工作作为党建工作的重要组成部分，摆到党建工作的重要日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建、团建的良好运行机制。
2010年我所团支部积极配合党委各项工作组织了多项活动，调动了团员青年的工作积极性。如以刻苦努力学习、提高个人素质、增强全局意识、服务企业发展为主题，以加强思想政治教育学习等内容为活动载体，成立了多种多样的学习型组织。如：工艺创新学习小组、钟表知识学习小组等，通过互相学习、互相交流，提高了广大团员青年思想理论水平和业务能力。
10月根据集团公司文件精神，开展了2010年度集团青年文明号、青年岗位能手、五四红旗团支部、优秀共青团员评选推荐工作，按照推荐要求，经所党委审核批准推荐1个青年文明号、1名青年岗位能手、1个五四红旗团支部、1名优秀共青团员。
2011年世园会在西安举行，党委组织团支部开展了“迎世园会，树时尚新风，做文明市民”签字活动。在全体员工中得到了极大的反响，收到了理想的效果。
在“五四青年节”之际，所党委组织召开了团员青年座谈会，座谈会的主题是“立足本职、开拓创新”。团支部书记汇报了“中国建材集团共青团工作培训班”学习精神；随后开展了“相互交流、共同
进步、创建和谐团队”太平峪登山活动。此活动得到了广大青年员工的积极响应，既达到了锻炼身体、磨炼意志的目的，又激发了大家团结协作、超越自我的团队精神，有效地促进了企业文化建设工作。
综上所述，我所近年来的党建工作在上级机关的领导下虽然有一些成绩，也有一些不足之处，如活动内容仍不够全面，基础工作方面活动仍然较少；基层党组织的作用未全面发挥等。在今后的工作中我所将继续努力，克服困难，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高我所党建工作的整体水平，为推动我所全面发展不懈努力。
第二篇：近两年挂扶工作汇报
挂扶情况汇报
一是从改善农民的生产、生活环境入手，加大基础设施建设投入力度。挂扶××村×年来，共多方筹集资金×万元，用于基础设施投入，改善村居环境。主要实施了村庄道路×米，社区改造×米，建设农民休闲广场和农家书屋，购置健身器材，实施绿化工程，改善了村居环境，方便了村民的出行。今年5月份挂扶××村以来，已实施道路建设×条，共计×多米，投入近×万元，协调资金近×万元。
二是探索村级经济发展的亮点，增加造血功能。××村利用闲置的土地，建设标准厂房1幢，×平方米，上争资金×万元，年租金×万元，流转土地×亩，增加集体收入×万元。利用到××上争项目的机会，在××的大力支持下，从××工程项目投资计划中争取资金×万元，用于高标准良田改造建设：主要建设泵站×座、机耕路×公里、渠道×公里、涵洞×座，目前实施方案已报到×，计划明年×月份施工。
三是强化理念扶贫，做到扶贫先扶志。主要是对贫困户、贫困学生，进行理念扶贫。不等不靠不要，我单位结对帮扶的××镇××村1名孤儿，今年已××，在帮扶过程中，我们多次到学校与学生交流，把他当作亲生的子女，进行传帮带。
下一步工作打算
加大资金上争力度和投入量，招引能人到村新办企业，发
展高效规模农业，为发展集体经济增添后劲，进一步探索寻求村级经济发展亮点，促进村集体经济的健康发展。安排贫困户、闲置劳动力到企业打工，增加他们收入，帮助脱贫。××村是养殖大村，全村养鸡×万只，但粪便如何处理是个问题，下一步我们将着手处理。
第三篇：电气学院近两年共青团工作汇报材料
电气学院近两年共青团工作汇报材料
（客套话：首先感谢院团委领导。。。。）
2009年——2010年，电气学院团总支在学校团委和学院党总支的领导下，在有关部门和领导老师的大力支持下，结合学校的实际情况，本着踏实认真的作风，以大学生素质拓展为统揽，立意创新，要求有新突破，树立创新意识，紧抓时代机遇，在大学生思想政治教育工作、团组织建设、青年志愿者活动、编辑宣传等方面实现了新发展，营造了良好的育人氛围，更好的为学生的成长服务，不断促进日常管理的现代化、系统化、民主化，并取得了突破性进展，取得了很好的成绩。
一、坚持思想育人，不断提高学生的政治觉悟
1、深入把握学生思想动态。我院团总支积极要求各班团支部多注意班级的学生，团总支利用座谈会、个别访谈等形式及时掌握第一手资料，把握了学生的思想特点，引导学生有一个健康向上、积极进取的心态，经过努力，目前绝大多数同学都能把注意力集中于练技能、强素质这一中心上。
2、深入理论学习。加强团员思想政治教育，提高他们的理论水平是团总支所要面临的一个难题。近两年，我院团总支共举办主题团员教育讲座10余次，以各种重大节日、纪念日为契机举办知识竞赛、书画展、摄影展、演讲比赛、党团员交流会、“五四”文化街、“我和我的祖国”等系列团日活动30余次，专题团会40余次，团课3次，并充分利用团学干部培训等阵地，采取集中授课、理论教育与实践教育并重的教学方式，对广大团员青年尤其是学生骨干、入党积极分子进行培训学习，加强团员青年理想信念和爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导团员青年不断追求进步，引导他们树立正确的人生观、世界观、价值观，努力向党组织靠拢，2009年——2010年来，我院团总支共向党组织推荐优秀共青团员300余人。
3、发挥典型示范引导作用。注重先进典型的引导作用，通过选树青年先进典型，树立弘扬正气，在团员思想教育中发挥优秀团员的模范带头作用，引导团员青年不断进步。两年来，我院共有60余人获得市校级以上优秀团干荣誉称号，200余人获得优秀团员荣誉称号，4个团支获得校级“五四红旗团支部”。李伟健，苏航，刘岩，毛小波等一大批优秀团干、团员的优秀事迹，被全院师生所传颂。
二、完善管理体制，提升团总支工作水平
将普通学生、团员、班级团干与学院团总支关系处理融洽是我院共青团的一大重要目标。我院团总支经常开展团总支干部会议、团支部干部会议、团总支干部与团支部干部会议、团干和团员代表及普通学生代表会议和调查问卷，通过这些会议和问卷调查加强普通学生、团员、班级团干与学院团总支的交流沟通，深入基层，发现问题，从而解决问题，并且一起探索解决措施，建立完善的工作开展体系，达到集思广益的良好效果，以这些会议的召开为契机，加强对学生干部的培养，且不断完善制度，建立完善团总支各部门的考核制度、团总支干部考核制度、团支部考核细则、团总支财务管理制度、团总支会议制度、团总支奖惩制度，从而提高工作队伍的水平，增强团总支各部门之间的凝聚力。
比如在今年的“五四”表彰中，为进一步加强团总支的自身建设，提高团总
支的凝聚力和战斗力，使基层团支部工作进一步制度化、规范化、高效化，更好的发挥各支部基层组织作用，我院严格把关每年“五四”优秀团员、优秀团干部、五四红旗团支部评优工作，特制定出《电气学院团支部考核办法》和《电气学院团干和团员考核办法》等详细的推优评优工作条例，并严格参照院团委评优的条件和要求，一改往年直接将名额分到各班，各班推荐的推优老路线，推行由从团支部到团总支干部，再到团总支书记形成了三面一体井然有序的考核途径，从组织机构和工作职责、思想建设、组织建设、宣传工作、社会实践和日常其他工作等方面进行开展。团干和团员考核主要从理性修养、学业成绩、组织和实践能力、日常表现等方面开展，得到了学院广大师生的拥护。
三、青年志愿者活动多样化、基地化、专业化
1、多样化。我院的青年志愿者活动，由以往的单一化逐渐多样化，现在我院在黄石的大街小巷，市区社区，校园内外都可以时常看到我院青年志愿者的身影。近两年来，我院共开展了各类青年志愿者活动100余项，被国家媒体（中国教育网、新华网、遂宁新闻网等）报道8次，省级媒体（湖北日报等）报道9次，市级媒体（黄石日报、东楚晚报、新闻直通车等）报道70次，校院级媒体（黄石理工学院网、团委网、电气学院网）报道95次。
2、基地化。2009年4月，我院12315消费者维权志愿者基地的建成标志着我市首个高校青年志愿者消费维权社会活动实践基地正式落成，标志着我市第一支由青年大学生组成的消费维权志愿者队伍正式成立，同时也标志着理工青年学生发起的大学生关注民生、共建消费和谐的志愿者行动正式启动。实践基地建成是我院学子社会实践，志愿者服务的第三课堂的重要体现。电气学院团总支实践部将主动出击，广泛建立志愿者基地，在我市广泛建立志愿者基地，同时进一步扩大电气学院青年志愿者服务的社会效应。现在我院共建立了两个实践基地，我院志愿者每个月都会定期的开展这方面的志愿者活动，活动效果也越来越好。电气学院团总支还将继续努力，力争建立更多的志愿者基地，更好的组织相应的志愿者活动，进一步扩大社会效应。
3、专业化。我院团总支根据同学们的要求，同时全面贯彻学校团委的文件精神，继2009年3月我校成立了专业志愿者服务队后，6月我院成立了青年志愿者特色服务大队，依照学院的宗旨和指导思想积极投入到志愿者活动中去。自青年志愿者特色服务大队以来，在钟楼社区和亚光新村等地方开展免费的电器维修活动20余次，在武汉路小学和慈湖路小学开展过4次科技展览。
4、积极配合校级大型活动。我院青年志愿者积极配合学校组织的大型志愿者活动。尤其是今年的黄石“双迎”，我院从招募、选拔、面试、培训、上岗服务，我院志愿者都全力以赴，在节庆前，举办了一些列的宣传“双迎”的志愿者活动，最终，我院共有20名参加黄石“双迎”节庆，获得了团市委领导的一致好评，有7人获得黄石“双迎”节庆优秀志愿者荣誉称号。
四、积极拓展宣传平台，打造品牌宣传模式
宣传工作是共青团工作的关键一环，电气学院团总支也格外重视宣传工作。一直以来，电气学院团总支的宣传工作在全校都名列前茅。
1、日常工作成绩辉煌。从09年1月份到10年10月份，我院共制作展板130余块、海报280余张、黑板报约50余块、条幅1000余张，共写新闻稿件401篇，上学院网站新闻稿件达223篇，国家级媒体（国家教育网等）近20篇，尤其是10年4月份，我院日均上稿率达到了100﹪，刷新了历史！
2、特色活动成功举办。我院宣传部和编辑部成功举行了“现场作文大赛”、“一二·九朗诵比赛”、“延安精神图片展”等一系列主题活动，2009年12月份我院宣传部和编辑部更是策划主办黄石理工学院首届大学生艺术展，同时多次组织“湖北省青年小说大赛”、“湖北大学生DV大赛”等各大活动，这些活动的顺利开展提高了我院的宣传影响力。
3、机构完善 注重培养。每年，我院团总支均会对宣传部和编辑部的见习系干进行专业培训，为宣传工作的顺利开展和传承提供了有利的条件、奠定了坚实的基础。
4、发挥特长 开拓创新。《鲜风》是电气学院团总支的一大特色，一大品牌，集中推广大学生丰富的内心世界以及积极乐观的人生态度，自出版以来，一直深受广大师生的青睐，现已是理工独树一帜的期刊，近两期更是加入了同学们比较感兴趣的英语知识、体育热点、优秀学生风采、教师风采、学生心声、大学感悟等文章，且面向全校征文，取得很好的反响；视频新闻是电气学院团总支又一大特色，通过视频真实的记录学院的典型新闻点，并且将学院的大型活动的进行全程拍摄，进行共享；深入基层是宣传的重点之一，因此，电气学院团总支建立了通讯站，通讯站的建立是学院宣传工作深入基层的体现，丰富学院新闻资讯内容，促进各班级间的交流、班级与学院的交流，能及时传达学院信息到班级并把班级声音反馈到学院，同时学院也将进一步加大的通讯站的管理和规范；由于院报一般都是党报，不能真正的反应团组织建设，因此，我院团总支于2009年10月出炉了《电气心语》月报（目前已出版了三期），它是电气学院团总支又一个全新的宣传阵地，新颖的展现视角。这份报纸真正以学生为本，内容是发自同学们内心的东西，内容青春活力，更加贴近校园、贴近学生、贴近实际，是师生之间、同学之间相互沟通、相互交流的纽带，也是同学之间相互学习，相互促进的桥梁，同时也能每月将学院的团总支大小事和组织建设真实的反映出来。2010年，我们又将《电气与电子信息工程学院报》做成了彩板，这些特色都是我院宣传工作的亮点。
5、宣传工作骄人。一分耕耘一分收获，我院杨科云同学在湖北省、黄石市、以及学院的各个项目书法比赛中成绩显著，在这之后又有一位书法的爱好者符卓恒在2010年春的一次黄石市书法大赛中获得三等奖。我院多个作品拿去参加“湖北省青年小说大赛”、“湖北大学生DV大赛”。我院宣传部和编辑部均在09年年终评比获得了校级“宣传工作优秀集体”，在今年上半年评比中，编辑部更是获得全校第一的优异成绩。
五、鼓励大学生科技创业，建立创新创业基地
现在大学生科技创业已成为大学生创业的焦点，电气学院团总支以“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战”的宗旨，通过组织大学生科技节调动学生勤于学习、善于创造的积极性，开展包括科技成果展、邀请名校知名教授作专题讲座、举办学科竞赛等活动，培养学生的创新意识和创业精神，组织学生参加各种科技竞赛，不断加大学生科技创新教育和探索与实践，进一步激发学生对科学的热情，对创新创业的主动性。
今年4月，为了给全院电子爱好者提供一个更为广阔的发展空间，电气学院团总支与校团委已联合成立了“大学生科技创新创业实训基地”。这是学院一直以来都以育人为本，致力于为学生创造良好的创业文化氛围的体现，而成立大学
生科技创新创业实训基地能够锻炼学生的自我创新能力，积极适应就业形势，转变就业观念，并且对于培养专业知识、创新能力与团队精神兼备的高素质人才有着重要意义。此次“大学生科技创新创业实训基地”的成立，为电子技术协会和电气学院志愿者特色服务大队在全校范围内吸收大批思维活跃、技术扎实的学生提供了便利，为我校电子技术爱好者积极备战国家、省、市级的各类电子竞赛提供了有利条件。
六、开展电气与延安精神系列活动，诠释延安精神
今年，为了更好的落实延安精神进校园的工作，电气学院团总支研究部署，就理论教育活动与实践教育活动两方面开展“电气与延安精神同行”系列活动。
在理论教育方面，开展了关于延安精神发展脉络、历史地位和意义的集中学习和延安精神继承、发扬、体会和为什么要进校园的集中学习，并邀请团委领导和社科部领导到学院进行讲座，且要求团总支学生会各部门纂写学习体会各团支部、各班级纂写学习体会。在实践教育方面，开展了电气与延安精神同行之征文活动、主题团会、辩论赛、十大歌手、寝室走访、系列青年志愿者活动、图片展、写给未来的你、阳光心理交流、五四系列活动、诗歌朗诵比赛、宿舍文化节、生活常识大比拼、考风考纪活动等系列活动。
“电气与延安精神同行系列活动”，得到了学生的积极响应，他们都积极参与其中，学生们认为“电气与延安精神同行系列活动”很有意义，他们都比较喜欢，这不仅丰富了同学们的课余生活，同时使同学们得到了锻炼，激发了他们艰苦奋斗、投身实践的热情，更好的诠释延安精神。
在过去的2年里，我院团总支积极务实的工作在一定程度上得到了校团委领导和全院师生的认可，但是同时也暴露出一些问题，我们所做的各项工作还是存在着许多不足和不完善的地方需要不断改进。在以后的工作中，我们将认真总结吸取工作中的经验和教训，积极主动、踏实严谨做好本分工作，同时我们也将积极配合其他部门共创美好未来。
第四篇：撤诉申请书FA
撤诉申请书
申请人：李某某，男，19XX年XX月XX日出生，汉族，住址：浙江省XXXXXXXXXXXX号，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX；
申请人李某某 诉XXXXXX买卖合同纠纷一案，业已经贵院开庭审理，现申请人依据《民事诉讼法》之相关规定，依法申请撤诉，请予以核准。
此致 某某区人民法院
申请人：
XXXXX年XX月XX日
第五篇：FA半年工作总结
2010年团瓢庄乡兴隆店村
新农居建设模式半年工作总结
新民居工作开展以来，我乡党委政府高度重视，多次召开班子会专题研究，制定了实施方案，按照“整体推进、重点突破、因村制宜、逐年提高”的发展思路，把新民居工作抓牢、抓实，着力改善群众生活环境、提高生活质量，现将2010年上半年工作总结如下：
一、加强领导，制定措施，把新民居建设作为农村工作重点来抓。
一是成立领导小组，以党委书记曹盈树为组长，乡长张久东为副组长，土地所、生态办、农业办负责人为成员的组织机构，下设办公室，设在生态办，负责新民居建设规划的制定以及各项具体工作的实施，对小组成员进行了明确分工，制度上墙，并实行月例会、半年调度制度，确保新民居工作有效开展。二是经多方调研，充分征求群众意见基础上，根据全市新民居建设活动相关要求，制定了《团瓢庄乡新民居建设实施方案》，明确工作计划和目标，做到“四个结合”，即把新民居建设与长远发展结合起来，与改善农民生活结合起来，与推进产业发展结合起来，与推进城镇化建设结合起来。
二、典型引路，重点突出，全力抓好兴隆店新民居建设工作。
一、省级示范村----兴隆店新民居工作进展情况
兴隆店新民居由唐山八方锦绣设计公司进行规划设计，制定了建设方案，新址位于兴隆店村东，总占地130亩，绿地面积51.5亩，绿化率41.2％，规划入住户180余户，基本容纳全村人口。一期工程已于今年6月15日开工，占地50亩，由大明矿山机械厂垫资兴建，共盖100栋单体别墅楼，遵化市监理公司全过程监控，目前主体工程正在建设中，预计年底将完成。
兴隆店新民居有如下亮点：一是节能，墙体内有隔热膜，节能65%，冬天采用地热取暖，分屋控制，取暖费按所用的热量计算。二是环保，完善集水管网，污水处理后用于住户室内保洁（如洗刷、冲厕等）或是浇地，节约水资源，不给城市污水处理造成负担。三是功能齐全，小区内不仅有幼儿园、超市、诊所等方便居民生产生活的配套设施，还有健身器材、垂钓场等休闲娱乐广场，提高村民的生活质量。
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