第一篇：“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动的意见2008-07-29 10：51
涞组字[2008]5号
中共涞源县委组织部
关于在全县组工干部中开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动的意见
（2008年7月28日）
为深入贯彻党的十七大和中央和省、市委组织工作会议精神，按照上级组织部门的统一部署，县委组织部决定，从2008年开始，利用三年时间，在全县组工干部中开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动。现结合我县实际，提出如下意见。
一、充分认识开展这一活动的重要性和必要性
开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，是贯彻落实党的十七大精神和中组部、省、市委组织部关于加强组织部门自身建设的重要举措，是以改革创新精神推进组织工作、不断开创工作新局面的必然要求，是顺应人民群众对组织部门新期待、提升组织工作满意度的迫切需要，是建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍的有效载体。通过开展这项活动，使组织部门贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，干部群众反映的突出问题得到有效解决，选人用人公信度和组织工作的满意度明显提升，“三个之家”建设得到切实加强；组工干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高，从而为“经济强县、生态强县、和谐强县”建设提供坚强的组织保证。中央、省、1市和县委有关领导对开展好这次活动高度重视，对此要站在全局和战略的高度，统一思想、提高认识，高标准、严要求，确保活动取得实实在在的成效。
二、开展活动的指导思想、工作原则和目标要求
（一）指导思想：以党的十七大精神为指导，按照胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，突出“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”这一主题，教育引导组工干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使组织工作更好地为“三强县”建设服务，为党员、干部和人才服务，为人民群众服务，让县委放心，让群众满意。
(二)工作原则：要与深入学习贯彻十七大精神，创建“三型”机关、争做“四型”干部、打造品牌组织部活动，开展学习实践科学发展观活动和打好三大攻坚战有机结合起来，统筹谋划，精心安排，努力取得成效。一要坚持正面教育为主，激发内在动力；二要突出实践特色，着力解决问题；三要坚持群众路线，自觉接受监督；四要继承创新结合，增强活动效果；五要坚持领导带头，发挥示范作用。
（三）目标要求：围绕县委中心工作，服务全县工作大局，从提高执行力、公信力、创造力入手，强化“五种理念”（围绕中心，服务保障大局的理念；系统谋划，统筹推进的理念；以人为本，把握根本的理念；解放思想，昂扬向上的理念；加强学习；储备知识的理念），树立公道正派、知人善任的可信形象；清正廉洁、忠诚正直的可靠形象；创新求实、锐意改革的可敬形象；团结和谐、真诚待人的可亲形象，打造“三型”（学习型、和谐型、效能型）机关，塑造“四型”（知识型、思考型、竞争型、创新型）干部，解放思想、开拓思路、创新举措、激发活力，出精品、出亮点、出典型、出经验，以点带面，切实做到思想立部、学习兴部、能力强部、从严治部、形象塑部。
三、开展活动的范围和总体安排
活动总体安排：利用三年时间，按照集中活动、深化拓展、巩固
提高三个层次分步开展。
2008年为“集中活动年”。重点是抓好十七大精神和全国、全省、全市组织工作会议精神的学习贯彻，采取有效措施，集中解决一些妨碍带头落实讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象要求的突出问题，特别是人民群众最希望干部工作、组织工作解决的重点、难点问题，在思想观念、工作作风和工作方式方法上有明显转变。
2009年为“深化拓展年”。重点是根据形势任务的发展变化和中央及省、市委的新部署、新要求，深化和拓展学习实践活动，进一步查找和解决存在的问题，完善和落实整改措施，使人民群众对组织工作的满意度有明显提升。
2010年为“巩固提高年”。重点是对活动开展以来的情况进行“回头看”，查漏补缺，深化整改，巩固成果，总结规律性认识，进一步推动长效机制的完善和落实，切实树立起组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。
四、2008年活动的主要举措
2008年是活动开展的第一年。要坚持从实际出发，采取有力措施，确保取得实效，为明后两年活动的深入开展奠定坚实基础。今年的集中活动从7月底开始，到2009年初告一段落，分四个阶段进行。
（一）动员学习阶段（7月底至8月下旬）
1、动员部署。结合中组部和省、市组织工作会议要求，对开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动进行动员部署，制发活动实施意见，引导全体组工干部充分认识开展这次活动的重要意义和内涵要求，统一思想，防止和克服厌倦心理、自满情绪，以饱满的政治热情、崭新的精神面貌、严肃认真的态度自觉投入到活动中来。
2、学习调研。组织全体组工干部认真学习党的十七大精神和党章，学习中国特色社会主义理论体系，学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养等方面的有关论述，学习组织工作的理论、方针和政策法规，发扬党的优良传统和作风。在部机关深入开展“五个一”（每周组织一次集中学习、每月组织一次知识讲座、每季组织一次讲评分析会、每半年完成一篇调研文章、每人探索一项创新性工作年终总结评奖）活动；开展党的宗旨教育；以坚持公道正派、廉洁清正为重点的职业道德教育和组织部门优良传统教育；以坚持社
会主义核心价值体系为重点的思想品德教育，切实提高组工干部的思想道德素质。
（二）查摆分析阶段（8月下旬至9月底）
3、广泛征求意见。采取座谈走访、问卷调查、设立征求意见箱、电子邮箱、开通热线电话等多种形式，围绕“组织工作、组织部门、组工干部”三个层面，广泛听取工作对象、人民群众和社会各界的意见和建议，了解党员干部和群众对组织工作的新期待和新要求，了解围绕中心开展工作，服务大局、保障大局情况，做好梳理归纳。
4、开展查摆评议。针对党员干部和群众对组织工作的新期待和新要求，认真查找不适应不符合科学发展观的思想观念和突出问题；做好在党性、品行、作风等方面存在的问题自查，认真查找是否存在党性不强、知识不足，业务不精、作风不实、律己不严、服务不够的问题。根据自查和外查的情况，开展分析评议，找准在党性观念、思想作风、遵章守纪、中心意识和表率方面存在的突出问题及原因。
（三）集中整改阶段（10月初至11月底）
5、认真开展整改。结合征求到的意见和剖析查找的问题，认真制定集体和个人整改方案，明确整改措施、整改时间和责任人，抓好整改措施的落实。整改措施要通过适当方式向基层、群众和社会公布，接受党员干部和社会各界监督。对有关问题，能够马上改的，要立即改正；需要一定时间的，要明确改进措施和改正时限，并向党员干部和群众作出说明。
6、提升能力，改进作风。通过专题培训、岗位练兵、交流轮岗和挂职锻炼等多种形式，熟练掌握党的组织工作方针、政策、原则和程序，努力使组工干部成为识人用人的行家里手，成为做党建工作和干部管理工作的专家。围绕增强组织部门的公信力和满意度，修订完善组工干部的纪律要求和行为规则，以适当的方式向社会公布，接受党员干部和群众监督。坚持正确的用人导向，带头抵制选人用人上的不正之风。建立完善重要情况适时通报和新闻发布、组织工作政策法规向社会公开、重要文件征询“两代表一委员”和专家学者意见等制度，不断增强组织工作的公开性和透明度。强化服务观念，完善服务制度和措施，积极为党员、干部、人才服务，努力为基层群众办实事、解难事，把组织部门真正建设成为“三个之家”。以“双满意”为根本标
准，开展以组织工作满意度、选人用人公信度、组工干部形象认可度为重点的满意度测评活动，接受社会评判，不断改进工作作风。
（四）回顾小结阶段（12月初至2009年1月）
7、开展回头看。对前一阶段活动开展情况进行回头看，针对存在的薄弱环节进行补缺补差，确保实效。
8、进行活动小结。对活动开展情况进行小结，对好的经验做法做好总结、推广、转化，把活动开展情况作为评先评优的重要内容。
2009年深化拓展和2010年巩固提高的有关工作，届时根据上级部署要求，再作具体安排。
五、加强活动的组织领导
1、精心组织。县委组织部成立活动领导小组，常委、组织部长张德勇同志任组长，常务副部长王来印同志任常务副组长、副部长徐吉昌、受春光同志任副组长，各科（室）长（主任）为成员。领导小组下设办公室，王来印同志任办公室主任，办公地点设在部办公室和研究室，共同负责牵头、督导等日常活动工作。各科（室）长（主任）是活动的直接责任人，要认真履行职责，切实抓好各项安排部署的落实。
2、搞好舆论宣传。通过新闻媒体、组工通讯等，宣传开展活动的意义，推广好经验、好做法，宣传自身建设的新气象、新变化。同时，注意从社会舆论反映中找准改进工作的切入点和着力点，把人民群众评价作为推进活动的动力、改进工作的导向、树立形象的坐标，实现组织系统内外的良性互动。
3、抓好督促检查。采取召开汇报交流会、开展调研等形式，及时了解掌握活动开展情况，加强对活动每一个阶段的督促检查，确保活动深入扎实开展。要注意把活动中形成的好经验、好做法用制度的形式固定下来、坚持下去，形成长效机制。
4、坚持统筹兼顾。正确处理开展活动与日常工作和奥运安保工作的关系，统筹协调，合理安排，把开展好活动作为推动组织工作创新发展的强大动力，用工作落实成果检验活动开展成效，把握好活动进度和节奏，做好结合文章，实现“两不误、两促进”。
中共涞源县委组织部
2008年7月28日
第二篇：“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象
“讲党性、重品行、作表率”
树组工干部新形象
胡锦涛同志在十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”
这是党的十七大关于党的建设和组织工作的新任务。所谓“善治人者能自治者也,未有不能自治而能治人者也。”加强组工干部作风建设，就是抓住了干部队伍建设的龙头，组工干部是“管党员的党员”和“管干部的干部”，肩负着为党的事业举贤择人的重要职责。干部队伍的作风，一要领导干部作表率，二要管干部的干部作表率。我们要按照十七大的新要求，切实加强自身建设，树立组工干部最讲党性、最重品行、最作表率的新形象。
一、组工干部讲党性
讲党性、重品行、作表率，三者辩证统一、相辅相成。
讲党性是核心，失去党性就失去了根本；什么是党性呢？党性是一个政党的根本属性，是区别于其他政党及社会政治团体的本质特征。党有什么样的性质，党员的言行中就应该体现出这种性质。我们的党是马克思主义政党，我们每一个党员都要有坚定的马克思主义信念；我们的党是全心全意为人民服务的党，我们每一个党员都要用实际行动去全心全意为人民服务；我们的党是先锋队，我们每一个党员的一言一行都要起到先锋模范作用。
党员是群众中的优秀分子，组工干部则应该是党员中的优秀分子。对普通党员的要求尚且如此，对组工干部的要求就应该更高更严。作为一名组工干部，首先要有牢固的组织观念。做到对党忠诚。我们时时刻刻都要警醒自己，在政治上对自己高标准严要求，丝毫也放松不得。我们的心中要始终装着党的理论、路线、方针、政策，并模范的遵守和执行。我们永远都要有坚定的信念，要像入党宣誓时说的那样，为共产主义奋斗终身。
党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。改革开放30年来取得的重大成就无一不是靠人民的力量取得的，能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一名党员干部是否合格的根本标尺。各级领导干部要当好人民的公仆，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。越是困难的地方，越是矛盾集中的地方，越要经常到那里去，走进矛盾、破解难题。要带着深厚的感情，加大专项治理力度，重点解决物价、环境保护、食品药品质量、安全生产、征地拆迁等群众反映强烈的问题，强化对社保基金、住房公积金、扶贫救灾专项资金的监管，继续治理教育、医药购销和医疗服务中的不正之风，查处侵害进城务工人员利益等问题，让人民群众真切地感受到党和政府的温暖。
在新的历史条件下，组工干部讲党性，最重要的就是保持政治上的坚定性，基于以上两点，忠于党、忠于人民，就是组工干部政治上的坚定性。严格遵守党的纪律，坚决贯彻党的理论和路线方针政策及各项决策部署，善于从政治上观察和处理问题，在事关方向、事关原则的问题上立场坚定，在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明，自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。
二、组工干部重品行
重品行是基础，品行不好就无以谈党性。重品行，要做到务实创新。
俗话说：身正不怕影子歪。作为一名组工干部，既要身子站得正，也要影子立得直，要在工作中给自己塑造一个好形象，给群众留下一个好印象。“君子可一生不仕，不可一日无德”。每一名组工干部都必须把求真务实、开拓创新、公道正派作为自己人格修养的永恒主题，它是立身之本、为人之道。能否做到这一点，“实”和“真”是最鲜明的标志。所谓“实”，就是要实实在在做事，清清白白做人，待人处事不以个人好恶为转移，要客观公正地对待每一个人，以对党和人民高度负责的态度如实反映事物的本来面目，要像老一辈无产阶级革命家、中央组织部老部长陈云同志那样，服从真理、敢讲真话、不唯
上、不唯书、只唯实。所谓“真”，就是要真心诚意对人，真心诚意关心同志、爱护同志、团结同志。努力培养敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德。
创新是组织工作开创新局面的根本途径。要敢于突破“老框框”、“老套套”的束缚，大胆探索新途径，对每一项工作都要形成清晰的思路、独到的见解。要改变以往工作措施传统化、一般化倾向，在工作的深度、广度和效果上下功夫，努力使组织工作更加充满生机与活力。
“海纳百川，有容乃大”。要时刻保持豁达的胸襟，宽厚待人、博采众长，面对磕磕绊绊的事情和矛盾，要有雅量和度量。容人容事，才能更好地容自己。想问题、办事情要从大局出发，多关心少排斥、多支持少挑剔、多谦让少争执、多沟通少误解、多信任少猜疑、多宽容少计较，只有这样才会让自己倍感温馨与和谐。
三、组工干部作表率
作表率是讲党性、重品行的具体实践，不讲党性、不重品行，作表率就流于空谈。
组工干部作表率，就是带头贯彻执行党的路线方针政策，认真执行党章和党的规定对领导干部提出的要求，在改造客观世界和主观世界中以身作则、率先垂范。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做，时时处处体现出组工干部应有的先进性和示范性。榜样的力量是无穷的，常言道：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”自古以来，官道隆，民德昌；官德毁，民德降。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，应用自己的言行体现党的先进性和社会先进思想，引领社会进步，在一定区域内、时间内成为他人学习的榜样和表率。
为此，组工干部一要作干事创业的表率。要勤于想事、敢于谋事，善于成事。
二要作团结和谐的表率。古人说：“孤则易折，众则难摧”。这说明团结的重要性。团结是战斗力，也是生产力。一个成熟的团队，需要相互协作与配合，需要凝聚和融合。要加强相互协作与配合，做
到一个目标一条心，一个声音一股劲，千斤重担众人挑，积极营造一个健康和谐的工作环境。
三要作严于律己的表率。我们党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，党的性质和宗旨决定了领导干部必须把清清白白为官、堂堂正正做事、干干净净做人作为立身之基，始终做到立党为公、执政为民，甘于奉献、不计得失，全心全意地为人民谋利益。胡锦涛同志在中央纪委十七届二次全会上强调，要教育和引导广大干部老老实实做人，踏踏实实做事，兢兢业业工作。克己奉公，严于律己。
四要作执政为民的表率。要像焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞等众多党员干部的楷模和典范那样，做具有高尚人格魅力的人，做具有高尚人格魅力的干部，成为群众的楷模和标杆，赢得群众的拥护和爱戴,以良好的形象影响人、感召人，树立组工部门和组工干部以组工干部特有的人格魅力，进一步增强“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的凝聚力和亲和力。
这是时代的呼唤，事业的需要，人民的期待。
南昌对外工程总公司裘应鹏2008-9-16
第三篇：“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象
“讲党性、重品行、作表率”
树组工干部新象
“讲党性、重品行、作表率”是胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出的，这是党的十七大关于党的建设和组织工作的新任务。也是新形势下推进新的伟大工程，始终保持党的先进性必须遵循的重要准则。讲党性是根本，重品行是基础，作表率是目标，三者是辩证统一的有机整体。
党性是一个政党固有的阶级本性，是阶级性最高和最集中的表现。党性还有鲜明的时代特征。现在有的党员党性有淡化的趋势，表现在政治意识淡化，不能严格要求自己；组织纪律观念淡化，小团体和个人利益至上；公仆意识淡化，脱离群众；盲目骄傲自满，听不进别人的批评和建议。党的十七大对增强共产党员的党性观念提出了新的要求，我们应该自觉按照十七大的要求加强党性锻炼。
品行即人的道德情操，是通过言行举止表现的理念、思想、认识和品质等。品行既折射着领导干部的工作生活作风，也反映着他们的世界观、人生观和价值观。这就要求我们要树立科学的人生观、价值观，注重培养崇高的精神境界和道德情操，保持高尚的精神追求；要时刻以党、国家和人民的利益为重，敬业奉献，履职尽责；要讲团结，顾大局，讲正气，时刻保持共产党人的本色和作风。
表率就是以身作则，率先垂范。领导干部处于领导地位，其表率作用如何，既关系党的路线方针政策的落实，也关系领导干部的自身形象，更关系党的事业的兴衰成败。党员领导干部应该胸怀大志，志存高远，有远大的目标和崇高的理想追求；有很强的事业心和责任感，确立很高的工作标准和行为准则，用心想事、用心谋事、用心干事。
一、坚持“讲党性”，夯实立身之本
讲党性是做好本职工作的前提。讲党性就是讲政治、讲原则、讲正气，要时刻保持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律，提高思想政治素质，自觉抵制各种错误思想的侵袭。因此，作为一名组工干部，要有牢固的组织观念，做到对党忠诚；要时时刻刻警醒自己，在政治上对自己高标准严要求，丝毫也放松不得；心中要始终装着党的理论、路线、方针、政策，并模范的遵守和执行；永远都要有坚定的信念，要像入党宣誓时说的那样，为共产主义奋斗终身。
在新的历史条件下，组工干部讲党性，最重要的就是保持政治上的坚定性。忠于党、忠于人民，就是组工干部政治上的坚定性。严格遵守党的纪律，坚决贯彻党的理论和路线方针政策及各项决策部署，善于从政治上观察和处理问题，在事关方向、事关原则的问题上立场坚定，在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明，自觉同党中央在思想上、政治上、行
动上保持高度一致。
二、坚持“重品行”，筑牢道德防线
重品行是基础，品行不好就无以谈党性。品行是一个人的道德水准、立身做人的综合体现，也是一个人内在素养、人格魅力、道德水准的外在表现。“品”端方能“行”正，没有好的品行就无以谈党性。因此，作为一名组工干部，就是要实实在在做事，清清白白做人，待人处事不以个人好恶为转移，要客观公正地对待每一个人，要真心诚意对人，真心诚意关心同志、爱护同志、团结同志。努力培养敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德。
三、坚持“作表率”，努力践行党的宗旨
作表率是讲党性、重品行的具体实践，不讲党性、不重品行，作表率就流于空谈。为此，组工干部一要作干事创业的表率。要勤于想事、敢于谋事，善于成事。二要作团结和谐的表率。要加强相互协作与配合，做到一个目标一条心，一个声音一股劲，千斤重担众人挑，积极营造一个健康和谐的工作环境。三要作严于律己的表率。我们党的性质和宗旨决定了我们始终要做到立党为公、执政为民，甘于奉献、不计得失，全心全意地为人民服务；要老老实实做人，踏踏实实做事，兢兢业业工作；克己奉公，严于律己。四要作执政为民的表率。要像孔繁森、任长霞等众多党员干部的楷模和典范那样，做具有高尚人格魅力的人，做具有高尚人格魅力的干部，成为群众的楷模和标杆，赢得群众的拥护和爱戴,以良好的形象影响人、感召人，树立组工部门和组工干部特有的人格魅力。
组工干部讲党性、重品行、作表率，是政治原则和行为准则，也是人生追求和道德规范；是促进科学发展和社会和谐的迫切需要，也是个人健康成长和不断进步的重要保证。我们要认真学习和实践“讲党性、重品行、作表率”的各项要求，自觉改造主观世界，用这一强大的思想武器，进一步武装我们的思想，加强先进意识的监督指导作用。用我们的思想树立新形象，用我们的作风树立新形象，用我们的绩效树立新形象。
第四篇：“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象自我剖析
“讲党性、重品行、作表率”
树组工干部新形象自我剖析材料
今年，县委组织部在全县组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”的主题教育实践活动。通过前一阶段的集中学习培训，我深刻认识到，组工干部必须讲党性、重品行、作表率，这是树立组工干部形象的需要，是提高自身素质和能力的需要。通过学习，结合我自己的实际，在学习、工作、能力方面还存在不足：
一、学习方面。由于基层事务性工作比较繁忙，实际用在学习上的时间非常少，有时感觉工作思路不清、理论水平不高。
二、工作方面。对自己要求不够严格，对工作还不够热情，缺乏必要的调查研究，不能很好发挥工作的主动性，有时工作不够大胆自信，缺乏创造性。
三、作风方面。在平时工作中，养成按程序、按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，在抓基层党建工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程，工作部署和要求的多，个人率先垂范、身体力行的少，另外在工作中有自满思想，自己认为工作不错，得到领导和大家的认可，于是沾沾自喜、满足现状、不思进取。
四、能力方面。不注重能力素质的提高，安于现状。缺乏“站起来能讲、坐下来能写、到基层能指导”的能力，缺乏调查研究和组织协调能力。
尽管存在以上几个方面的不足,但总的来说,从事组织工作是光荣的、神圣的、也是幸运的，在基层办工作是辛苦的，但也是充实和快乐的，在工作中，有各级领导和同事们给我无私的帮助和支持。希望同事们结合我的表现，帮助我进步，查找我存在的问题和缺点，我将虚心接受。针对自身存在的问题，在今后的工作中，我将努力做到以下几点：
一、加强学习。最重要的是加强理论学习。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十七大和十七届三中全会精神的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时，不断学习党的业务知识以及其他相关的知识，努力使自己成为一名组织工作的行家里手。
二、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新，结合组织工作实际，敢于在农村党建工作中提出新的工作思路。二是克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，努力争取新的更大的成绩。三是克服畏难情绪，面对党建工作中出现的新情况、新问题，敢于迎难而上，不等、不靠。
三、牢记宗旨，为基层服务。牢固树立马克思主义的群众观，积极为基层办实事、办好事，以最大的工作热情为基层搞好服务。努力摆正自己与领导的关系、与同事的关系。时刻提醒自己，要清醒地认识到在组织部门工作是一种责
任，一种义务，不高高在上，摒弃衙门的工作作风。
四、淡泊名利，积极进取。正确对待名、权、位，树立正确的权力观、地位观和利益观，保持一个良好的心态，要积极进取，增长本领，踏实做事。
总之，在开展组工干部“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动中，我将进一步抓住这难得的学习机会，在工作中学习，在反省中提高，在查摆中进步，努力做到不为名、不图利，在工作中兢兢业业，在生活中严谨处事，以一身正气的良好形象在党员干部中作出表率。
第五篇：讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象心得体会
党的十七大要求全党同志特别是领导干部都要“讲党性、重品行、作表率”。按照中央组织部的要求和精心安排部署，决定在组织系统深入开展的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，是组织部门深入学习贯彻十七大精神，落实科学发展观，进一步加强组工干部素质的重要措施和重要载体，具有很强的针对性、重要性、指导性和实践性。“讲党性、重品行、作表率”。这九个字集中体现了党的先进性建设对党员的新要求，集中体现了全面建设小康社会新时期、新形势、新任务对党员作风的新要求。
十七大提出全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率，组工干部应该带头，也有条件带头。我们要按照十七大的新要求，切实加强自身建设，树立组工干部最讲党性、最重品行、最作表率的新形象。
我认为组工干部要讲党性，就是要坚持“五性”。政治立场的坚定性。坚决贯彻中央指示精神，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，保证中央意图在组织工作中得到实现。服务大局的自觉性。始终坚持党的组织工作为党和国家工作大局服务，自觉在大局下行动。组织工作的原则性。坚持公道正派、任人唯贤，反对拉帮结派、任人唯亲。改革创新的敏锐性。敏于发现新情况，关于破解新难题，以改革创新的精神推进组织工作。抵制歪风邪气的战斗性。不信邪、不怕得罪人，勇于同不正之风作坚决斗争。
组工干部重品行，既要重政治品德，又要重生活品行。重政治品德，就是要做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪。重生活品行，就是要做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友。
组工干部作表率，要做到“五先”：要求别人遵守的，自己先遵守；要求别人做到的，自己先做到；要求别人提倡的，自己先提倡；要求别人管好的自己先管好；要求别人不干的，自己先不干。组织部门也要做表率，就是要从严治部、从严治吏，对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。同时，着力提高干部的思想政治素质和业务素质，做到政治坚定、业务精湛、作风过硬、工作出色。
通过讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象学习活动，使我认识到开展“讲党性、重品行、做表率”活动的重要性，这是新的历史条件下对我们组工干部从政治、思想和作风上提出的新要求。通过这次活动，不仅有利于密切党和人民群众的关系，而且有利于党员干部特别是领导干部个人的成长和进步。
“讲党性”就是要牢记党的根本宗旨。就是要始终坚持政治立场的坚定性，有大局意识、创新意识和组织原则。作为一个共产党员，在任何情况下，都要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
“重品行”就是重视培养高尚的道德和操守。一个人的品行，就是一个人的影子。无论你走到哪里，它就会跟到哪里。只是你自己往往看不到，而你身后的人却都看得很清楚。
“作表率”就是以身作则。党员要做群众的表率，干部要做党员的表率，领导干部要做一般干部的表率。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。如果连自己都做不到，又怎么要求别人去做。表率作用，能够把周围的干部和群众紧密地团结在一起，产生一种巨大的生命力和创造力。
这么多年我们参加了“三讲”、“三个代表”、树组工干部形象教育活动、共产党员先进性教育活动等等一次又一次的活动，让很多干部一次接受了教育和检查，但落实的问题还是重要的，没有落实，学习只是结果不是目的。内容大于形式，如果不能从根本上有所改变，学习只是用时间换空间而已。
点击咨询 