人才交流会

第一篇：人才交流会

2007“青春·就业·成才”校企就业洽谈会

一、活动宗旨：

增进四川职业院校与沿海及本土企业交流与合作，拓宽校企合作途径，促进青年学生就业。

二、活动主题：

青春·就业·成才·和谐

二、活动背景：由共青团省委发起的“青春·就业·成才”校企就业洽谈会通过在四川 地区首次举办此类洽谈活动，为我省各大职业高等院校构建一个青年学生就业服务型网络平台。通过岗位筹措，推动学校招生、教育与用工企业岗位对接，建立企业与学校长效劳动供求机制，促进我省青年大学生就业工作，进一步贯彻落实党中央、团中央、省政府提出“和谐、惠民”的 要求。

三、组委会

1、主办单位：共青团省委青工部、广东省劳动和社会保障厅

2、承办单位：XXXX3、协办单位: XXX广告传播有限公司

成都七彩网络有限公司

大众人才网

4、媒体支持：四川电视台、成都电视台、成都商报、华西都市报、中华英才网、智联招聘网、前程无忧招聘网、天府人才网、大学生就业网、大众人才网、其他相关媒体等

一、对象：沿海企业、省内企业、劳务输出公司、大中专/职业院校

三、活动时间表（拟）：

2007年11月16日洽谈会

2007年11月17日考察观光

四、项目内容

1、洽谈会开幕上午9：00

出席嘉宾：相关部门领导、学校及企业领导代表、知名企业人力资源师致词； 上午10：20-12：00

青年学生以学校为团队与企业面对面交流。邀请劳务公司负责人为学生提供职业指导、就业困惑解答。

2007“青春·就业·成才”校企就业洽谈会

2、午 餐12：00-13：30

主办单位招待午宴（播放本次活动宣传短片）

组委会负责对到会企业和学校现场介绍认识及交流

3、洽谈会继续下午 14：00-17：00

校企洽谈，包括对话、交流，其中涉及到就业主题建议邀请团委领导参与讲演

4、洽谈会继续上午9：00-11：30

校企洽谈，对话、交流。企业与学校签定用工协议；企业与劳务公司签定劳务输出协议，5、午 餐12：00-13：30

主办单位招待午宴

6、巴蜀文化旅游观光16日下午---17日

五、会议地点：成都

六、论坛规模：拟邀沿海及省内大型企业100家、省内学校（大中专院校、职业学校）50家、劳务公司10家。

七、新闻报道：

1、新闻发布会：拟7月份召开新闻发布会。邀请华西都市报、成都商报、成都电视台、四川电视台、成都晚报等10--15家知名媒体对活动做新闻报道；

2、媒体推广：7、8、9月份3个月累计对活动进行报道。在成都商报《求职易》招聘版面和华西都市报《前程无忧》开设专栏，共推出10个以上专版对活动进行全方位的报道；在沿海地区权威媒体亦做同步报道。

3、电视炒作：四川教育台、沿海电视台活动期间，冠名活动30秒宣传片播出不少于15次 a)对活动进行现场全程录制，对重要的环节及地面活动当日进行全方位2分钟新闻报道；

4、网络宣传：

a)承办单位官方网站刊登参会企业（主要活动的赞助商）窗口浮标广告3个月 b)中华英才网、天虎人才网、四川在线各网络频道全程追踪报道

第二篇：人才交流会

人才交流洽谈会成为近年来人才流动的主要渠道，参加人才交流会的应聘者水平如何？求职意向怎样？人们对人才招聘会的认可程度有多少？为此，北京市人才服务中心在不久前举办的2001年北京地区秋季人才交流洽谈会上对4642人进行了问卷调查。

调查显示：外地户口的应聘者占55.5%，超过了一半，说明来北京的外地求职者在增多，北京户籍改革制度出台的一系列新政策对一些外地高学历者有很大吸引力，但多数人仍认为，户口对人才流动有障碍。

应聘者中35岁以下的占80%，可见，年轻人是人才流动比较活跃的年龄阶段。35岁以上的人往往工作已有了一个比较理想的职位，趋于稳定，即便参与人才流动，也常常通过猎头公司或一些中高级人才专场。

应聘者的学历层次则以大专、大本为主。其中，大专学历的应聘者占42.3%，大本学历占37.9%，高中以下学历和研究生各占4.4%，博士生占0.2%。说明应聘者的素质有所提高，一些中高层人才也在参与人才流动。无职称者在应聘者中所占比例最大，为47.3%，初级职称和中级职称分别占27.6和22.2%，高级职称只占2.9%，这是因为年轻人所占的比例较高，另一方面，也可看出随着私营等多种经济形式企业的增多，人们对职称概念越来越淡漠。

从应聘者的专业分布可以看出，社会培训较多的、基础性的专业比例最高，参加调查的应聘者中，专业排名前三位为：计算机专业623人，财会类519人，管理类419人。食品专业、环境工程专业的应聘者较少。从供需双方来看，营销专业一直处于首位，供需两旺。

应聘者在求职中倾向外资公司的人最多，参加调查的人中，倾向外资公司的2437人，接下来的排序为股份公司1233人，事业单位558人，私营公司449人。从求职目的上来看，主要是薪金和事业两方面，但北京人较外地人更注重事业的发展。

在最适合的服务形式和成功率最高的服务形式一栏，人们一致首选大型人才会，这主要因为大型人才招聘会覆盖面广，可选择余地大，会前宣传投入较大，并印发招聘指南，很多应聘者参会前早有目标。中介机构推荐的认可度最低，一方面因为中介机构的服务对象主要是初级人才，对中高级人才的服务较少，另一方面因为欺诈行为造成的恶劣影响。在此次调查中，网上招聘的认可度不高，这与网上招聘的虚假成份大有关系，一年以前网上招聘的泡沫成分已经大大减少了。定期招聘会也在调查中受到肯定，尤其是定期招聘会中的专场招聘会受欢迎的程度仅次于大型招聘会。

第三篇：企业人才交流会邀请函

xx企业经营管理人才评价推荐中心、xx英才网联合打造的“xx市中高级人才交流会”，以高层次优质服务和良好招聘效果为用人单位与人才搭建了一个集现场交流、网络招聘相结合的立体式强大招聘平台，更好更快地满足了企事业单位招聘和中高级人才求职的需求。

现将xx第xx届中高级人才交流会举办相关事项函告如下，诚邀各企业与人才参加交流。

一、组织事项：

主办单位：xx企业经营管理人才评荐中心

协办单位：xx英才网、xx职业经理人协会

举办地点：xxxx大酒店(火车站旁边)

举办时间：xxxx年xx月xx日(周日)

二、举办方式：信息发布+预约人才+现场面试

多渠道职位信息发布，预约式候选人才收集。成本低而收效大，开创人才预约、网络招聘和现场面试的立体式招聘新模式。

三、参会要求：

(一)单位参会要求：

1、有需求中高级管理或技术人才的海峡西岸地区知名企业，所招聘的职位年薪不低于3万元人民币;

2、为吸引更多高层次人才参与应聘洽谈，要求参会单位至少派出一名以上高层主管如：总经理、副总经理、人力资源总监、经理、用人部门经理等亲临招聘现场。

(二)个人参会要求：

进场应聘人才必须符合招聘岗位职责和任职要求的中高层次人才，包含有：

1、大中型企业中层以上管理者，小型企业主要经营管理者;

2、具有本科毕业两年或大专毕业三年以上或有中高级专业技术职称且拥有丰富的经营管理、技术等工作经验者;

3、海外归国的专家学者、留学生人才;

4、各高等院校中即将毕业的硕士或博士研究生;

5、在技术领域有一定成就或有一定特殊专长的中高级人才。

四、媒体宣传推广：

通过当地最具影响力的《xx日报》、《xx晚报》、《xx导报》、《xx早报》等报纸媒体发布广告;通过xx人事网、xx高级人才网、xx英才网、xx人事网、xx人事人才网、xx省毕业生就业公共网等省内强势人才网络媒体发布交流会信息。

五、提供服务内容：

网络信息发布：在xx高级人才网、xx英才网“招聘会”频道刊登醒目图标广告并发布职位信息，对应聘简历进行分析筛选，对符合条件的候选人才进行电话邀请参加现场面试;

现场交流面试：

1、为每家参会企业提供一个独立专门的客房作为面试洽谈使用;

2、将参会企业的职位信息汇总印刷，制作成《企业招聘信息手册》发放给参会人才，并为每家企业提供两份《信息手册》;

3、设置现场交流大厅，统一喷绘制作招聘信息海报(90×120cm/2张/1000字内)并张贴公布，供现场参会人才查阅;

4、为参会企业工作人员提供午餐补贴(100元/家)、饮料及必需文具资料等。

六、收费标准：

A类洽谈室(标准客房)1600元;B类洽谈室(商务套房)2000元。

参会费用请于会前转账或现金方式现场支付。

七、参会报名：

确定参会请第一时间传真回执单，并请至少提前两周将企业简介及职位信息统一发送电子邮件至xxxxx@xxxxx.com，或传真xxxx-xxxxxxx。

第四篇：毕业生人才交流会(4月)

2012年湖南春季机械行业大型专场人才交流会

——机械电子、汽车、化工、生产制造行业专场招聘会 亲爱的应届毕业生朋友们：

春来花开的季节，春风得意播下收获种子时，为充分发挥机械行业人才市场在机械类人才流动与优化配置方面的主导作用整合卫生人才资源，为招聘单位和应聘个人搭建选人就业平台，提供双向选择机会；雨花区人力资源和社会保障局、湖南红星人才市场、雨花区人才交流服务中心特此举行2012湖南春季机械电子、汽车、化工、生产制造行业大型专场人才交流会定于4月14号（周六）在长沙红星国际会展中心举办。

大会预设展位200个，提供就业岗位6000余个，大会展位面积达 10000平方米；为了广大应届毕业生能够更好的找取工作，我们也将更多的提供应届毕业生相对应此行业岗位。更多关注本次机械行业大型专场人才交流会详情请登录：红星人才网（）

【一】大会地址：湖南长沙红星国际会展中心

【二】主办单位：长沙市雨花区人事局、雨花区人才交流服务中心、湖南红星人才市场

湖南各高校

【三】大会规模：大会预设展位300个，大会展位面积达 10000平

方米；

【四】大会宣传：（本场活动的前期宣传自3月1日开始，通过各

种渠道发布信息，充分保证本次大会的圆满成功）

1、媒体密集投放,湖南卫视、湖南经视、长沙电视台政法频道，湖南信息港等省市主要新闻媒体及全国各市联盟人才网站大篇幅广告宣传；

2、《潇湘晨报》、《长沙晚报》大篇幅广告宣传；

3、《人才信息报》1/4版宣传广告；

4、10万份《红星人才招聘报》针对各人才市场，人才密集区，写字楼，社区，各大工业园集中免费发放；

5、红星人才网对大会进行宣传并与全国各大人才网站链接，发布信息；

6、向红星人才网库存的10万家企业发送招聘会预告短信10万条； 服务专线：0731-82232960***/***联系人：张老师/梁老师

组委会地址：湖南长沙红星国际会展中心办公楼湖南红星人才市场邮编：410011

求职QQ群：116077552 95699036（已满）209230823 60308725

215185975

27448916 210959790 209230823 56233955（已满）

乘车路线：乘802路 152路 806路 502路 140路 17路 140路 147路 123路 新107路 123路 806路 703路 801路 702路 7路 103路 102路 152路到高升村南下车即到

第五篇：2011中国西部大型人才交流会

2011中国西部大型人才交流会 时间：2011年10月29--30日（周六、日）每天9：00-14：00地点：陕西省图书馆一层人力资源服务大厅（长安北路18号，长安立交西北角）14路、12路、26路、36路、215路、229路、239路、323路、521路、600路、K600路、603路、K605路、K618路、701路、704路、716路、720路、游6路、游8路直接到长安立交桥(或省体育场)站即到。

[2011年10月22-23日]2011陕西秋季综合型人才交流大会(省体育场 大会时间：2011年10月22-23日（周六、日）（9:00-14:00)大会地点：陕西省体育场国展中心南二楼（西安市长安北路14号.省体育场内）参会对象：各类民营企业、股份制企业、高新技术企业、大中专院校等用人单位。各类中、高级管理人才、专业技术人才，各中、高等院校等应、往届毕业生、研究生及在职、非在职各层次人才。从北门

2011陕西省营销、文职、技术专场人才交流大会时间：2011年10月22--23日（周六、日）每天9：00-14：00地点：陕西省图书馆一层人力资源服务大厅（长安北路18号，长安立交西北角）14路、12路、26路、36路、215路、229路、239路、323路、521路、600路、K600路、603路、K605路、K618路、701路、704路、716路、720路、游6路、游8路直接到长安立交桥(或省体育场)站即到。

2011年西安市秋季大型人才招聘会

二、大会时间：2011年10月19-20日（周三、周四）8：30-14：30

三、举办地点：陕西省国际展览中心（长安北路14号省体育场主馆南二楼）

营销、技能、服务类专场招聘会

10月28日（周五招聘会地址：西安市南二环西段123号富秦大厦（含光路与南二环交界向西200米路北，老三届对面）。乘车路线：乘K631、411、216、308、608、游7、32、218、五龙专线、二环环线（人才市场站）下车即到。

西安市高校毕业生专场招聘会10月26日（周三）

招聘会地址：西安市南二环西段123号富秦大厦（含光路与南二环交界向西200米路北，老三届对面）。

乘车路线：乘K631、411、216、308、608、游7、32、218、五龙专线、二环环线（人才市场站）下车即到。