第一篇:主持部工作总结
主持部2011年5月工作总结
时间过的真快,转眼之间半年又过去了,在这半年中主持部也参加了很多活动,接下来就把在5月份中的活动进行总结:
“聚财杯”主持人风采大赛
活动时间;2011年4月15日—4月16日
活动地点:大学生活动中心
活动对象:全院各系选手
活动部门:信息与软件工程系主持部
活动结果:我系10级选手李鹏、09级选手宁洋将在5月参加决赛。
咸宁职业技术学院第二届“宿舍文化节”呼啦圈大赛
活动时间:2011年5月13日
活动地点:灯光球场
活动对象;全院10级学生
活动部门:信息与软件工程系团总支、学生会
活动主持人:李鹏
建党90周年红歌大赛
活动时间:2011年5月
活动地点:大学生活动中心
活动对象:全系学生
活动部门:信息与软件工程系团总支、学生会
活动主持人:郭航、沈丽泉
在主持部这半年来我们的普通话水平、台风和舞台表现力都得到了很大的提高,在很多方面也可以独当一面,参加了很多的比赛,得到各种奖项,自己也主持过多长活动,在胆量方面也得到了锻炼。大学是个卧虎藏龙的地方,虽然自身素质得到了很大的提高,但我们会一如既往的努力,让自己得到更多的锻炼,希望在大学里我们都能找到属于自己的那一片天!
信息与软件工程系主持部
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第二篇:主持部申请书
山东科技大学(泰安校区)
优
秀
部
门
申
请
书
申请部门:大学生艺术团主持部 部 长:xxx 副 部 长:xxx 日 期:2013-11-20 尊敬的主席团:
转眼间,主持部的工作已经两个多月,在校区学生会大学生艺术团工作的这段时间中,无数次的历练让主持部成长。主持部有部长两名,干事十名,这个温馨的家庭也逐渐趋于成熟,并努力地散发着它独特的光芒。在这段时间,主持部的各项工作进一步取得完善。以下是主持部本段时间的工作概要:
一、部门工作建设
主持部是以培养主持人为目的,肩负着丰富校园文化生活的重任。主持部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。
1、引导学生提高艺术品位,陶冶情操。
2、为其他部门组织开展的活动提供主持人,主持好各类校园 文艺活动。
3、主持各种文艺演出活动,丰富同学们的课余生活。
4、组织编排文艺节目,积极参加校内各种文艺演出。
5、与校区(学院)学生会各部门互相合作,紧密联系,做好迎新晚会、毕业生晚会、十佳歌手大赛、主持人大赛 等大型庆典和节日庆祝活动的准备和组织工作。
6、指导和团结系学生会主持部开展工作。
7、完成领导交办的其他工作。
二、部门工作总结
主持人大赛:是主持部举办的第一个活动,为了培养当代大学生的口头表达能力,促进校园文化发展,丰富大学校园生活,为我校爱好主持及有才艺的学生建立一个展显自我的舞台,挖掘大学生的新点、亮点,充分显现科大学子的风采,主持部举办了第五届主持人大赛。
签到:主持部干事于每周一去校区学生会办公室签到,每周一签到时都有专门人员负责监督和督促,有事人员及时请假,从而保障了签到的正常进行。部长助理选拔:部长助理负责下发各种通知;组织工作和配合部长协调人员安排;调配和整理主持人的培训内容;书写周工作总结和下周计划,月总结下月计划等。
例会:每周二召开例会。
人员培训:每周四于学校的大学生活动中心培训主持人。主要针对主持人的工作细节,书写策划书的格式等进行培训。
三、与其他部门工作协助
在这段时间,主持部积极参与,认真对待其他部门的各项工作,我们始终相信,校区(学院)学生会是个大集体,我们十分重视协助其他部门的活动。积极参与学生会其他部门各项活动。学习部的英语话剧大赛,社团部举办的“假面舞会”,体育部的“篮球比赛”等。此外,只要其他部门有活动,需要主持人帮忙,我们主持部都大力支持着其他各部门的活动。
四、部门感情建设 这段时间更加注重部门的内部建设与部门之间的感情、协作。始终坚持团结进取的工作理念,将主持部打造成一个具有凝聚性的大家庭。我们坚持让部门内的每一个干事都成为朋友的观念,从成立之初开始就一直尽力协调各干事的关系,每一位干事在部内能感受到和谐的氛围,部门之间,我们也总是会协调与他们的关系,通过内部感情建设和部门建设,使主持部工作更加顺利、氛围更加和谐。
综上,主持部部在这短时间进步和成绩都是巨大的,我们为之自豪。这段时间是短暂的,但是在这期间主持部却在不断成长着,这里的每一个成员都兢兢业业的为这个大家庭奉献着自己的力量。我们挥洒汗水,一步一个脚印,共同努力,打造了一个激情飞扬、活力四射的主持部。
相信主持部会在传承以往优秀学生会精神继续发展壮大。为此我部申请“优秀部门”的光荣称号,望领导老师和主席团考核。篇二:学习部部长申请书
学生会学习部部长竞选申请书
尊敬的领导老师: 我叫,来自,现为院学生会学习部的一员。作为一名普通的干事,我在学生会已经锻炼了近三个月。学生会的经历教会了我很多东西,我也渴望能继续留在学生会为广大同学做更多的服务。时值学生会换届,我郑重提出申请,竞选学生会学习部部长一职。
学生会在大学生活中发挥着十分重要的作用。它是沟通老师与学生的桥梁,是学生自我管理的平台,更是我们锻炼自身能力,实现自我价值的大舞台。与中学的学生会相比,大学里的学生会方可称之为真正意义上的学生会。它真正是由学生自我组织、自我管理,我们各方面的能力在这里得到最大程度的锻炼。可以说,在进入大学校园以前,大学的学生会就是一个我深深向往的地方。
三个月前,我有幸通过纳新,成为学生会大家庭中的一员。在近三个月的工作中,在各位老师与学长的指导下,我对学生会有了更加深入的认识,自己的工作能力也有了长足的进步。我积极参与学习部的各项活动,认真完成部长交给的各项任务。在班级中,我担任的是心理健康辅导委员,可以说非但不与学生会的工作相冲突,反而是相互促进,相得益彰。此次提出申请,竞选学生会学习部部长一职,我认为自己具有以下几点优势:
首先,我具有极大的为老师与学生服务的热情。热情是我最大的资本。没有热情就没有动力,纵使再强的能力也不会成功。从小到大,我一直是一个充满热情与活力的人,热爱自己的选择。我既然选择了在学生会中服务师生、锻炼自我,我就会投入自己全部的激情。
其次,我具有较强的沟通能力与组织能力。回首以前生活经历,我发现自己是一个乐于也善于与人沟通的人。在生活中,我善于交际,在周围有着不错的口碑;在学生会的工作中,我与各成员合作融洽,保持着良好的合作氛围。
最后,我具有顽强的作风和不怕吃苦的决心。任何事情都不会一帆风顺,在将来的工作中,难免会遇到各种各样的不如意,但我有一个信念,那就是我能行!今后的工作中,不管遇到怎样的困难,我都会迎难而上。
当然,我的不足也是很明显的,那就是缺乏当机立断的作风,和独当一面的能力。这方面的能力也是我在今后的学习与生活中,将要不断锻炼的。
如果我能够成功当选为学习部部长,我将积极配合学生会各部门工作,听从老师安排,提高办事效率,争取使学习部的工作更上一个台阶。我拟从以下几个方面开展我的工作: 1.完善制度
在学习部工作,发现本部门还是存在不少亟待解决的许多问题,最为突出的就是制度不够完善。比如课堂考勤、资料整理等。2.团结部门,浓厚气氛
为了使学习部成员之间尽快相互了解,方便部门内部工作的开展,活跃部门的气氛,并使学习部变得更加的团结,准备在明年招新后举行一次小型交流会,让成员之间增进友谊和经验的交流。并希望联系前任部长创建学习部群,形成学习部特色文化,使学习部艰苦奋斗的历史得以铭记,学习部的故事得以流传。3.做好培训工作
为了使本部成员尽快成长,为以后的工作打下基础,我部将做好相关的培训工作,比如策划能力及策划书的撰写;办公软件的基本使用;口头表达能力的培养等。54.知识交流,优秀图书推荐,社会经验交流活动 知识交流活动,关于专业知识,大家各抒己见,谈谈各自的看法和认识。推荐优秀的图书,知识共享,以促进大家的进步社会经验交流,大多数都是刚踏出高中的,为促进大家适应社会和以后的工作,推荐有社会经验的同学进行交流。7 5.扩大辩论赛规模和影响力
辩论赛的主要目的在于加强学风建设,提高逻辑思维能力,心理应变能力以及口头表达能力,丰富大家的课余生活,增进他们对社会的了解和认识。6.积极配合团委学生会其他部门开展活动
如体育部的篮球比赛,文艺部的新生才艺赛,权益部的“寝室文化节” 9.7.期末考试前开展推广”诚信考试”的活动
除了借鉴在横幅上签名的方法外,计划将学籍处罚条例公示一段时间,让对此不关心或不重视的同学对”诚信考试”有更深的认识。如果可以最好附上曾经的案例,以更好得起到警示作用。
此计划仅是初步的,仍需在实践操作中改进和补充。
如果这次我能够竞选成功,我将决不辜负老师和同学对我的信任,踏实工作,积极创新,配合好部长的工作,以自身行动兑现自己的诺言。当然,如果我落选,我不会气馁,因为深知学生会是一个能者居之的地方,我会不断自我改善,做到更好。我会积极配合学生会的工作、响应学生会的号召,以更加积极向上的优良学风迈向美好的明天。
哭过,笑过,彷徨过
输过,赢过,拼搏过
扬起嘴角,灿烂的执著
挥手告别,曾经的惘惑
听,镜中的笑靥
铿锵地说
明天,学生会的名单上
有你,有我此致
敬礼
申请人: 2010年12月11日篇三:留部申请书 留部申请书
尊敬的领导: 我是来自2011级计算机科学与技术专业(师范类)1班的学生xxx。是计算机与信息学院学生会文艺部的一名普通成员。一年以来,我都非常热爱我的工作,尽职尽责。学生会的工作也常能给我带来快乐与满足。因此,我想申请留部,继续服务广大师生。
我性格正直率真,活泼开朗,积极向上,适应能力强,工作认真负责,能做到善始善终,具有很好的团队合作精神和沟通能力。勇于认错,勇于改错,能从失败中吸取教训,同时提高自己的个人素质。记得刚加入学生会时我也只是个大一的新生小学妹,经过一年的磨砺如今我也是有人叫学姐的人了。在大一的这一年中,我参加并主持过院里的晚会,未来教师职业规划大赛,考研经验交流会,周末舞会??每一份经历都是我难得的财富,每一份经历都给我带来不同的生命体验。我从心里知道我是热爱它们的。因为它们不仅是我展示才华的舞台,而且让我的课余生活更加充实丰富。我很高兴我有能力可以做好这些事为同学们服务,更高兴的是这又是我所喜欢的事。在此只说一句:我会继续努力做到更好!
我想我会永远记得大家在准备晚会节目时忙碌的身影,记得大家聚餐喝酒时的豪情,记得曾一起上自习的努力和奋斗。文艺部永远是一个大家庭,不论大家留或不留,我们的心都不会分开。相信友谊,相信“有事找我”“一句话的事!”我们开心的笑容不仅印刻在一张张照片上,更存在于我深深地脑海里。想起你们那爽朗的笑声,都会让
我心中感到温暖。我选择留在学生会,大部分原因是因为我自己的兴趣在此,另一部分就是,我想将文艺部一家人的理念传递下去。我在团队中基本扮演着调节气氛的角色,常能在大家失望时给大家力量。在一个工作团队中,能够有一个好的工作环境无疑是最重要的。而在我们现阶段的工作中,人际交往又是最大的一部分。大家就算每个人都很有能力,要是在工作中意见不合就互相置气,让手头工作停摆甚至是出现问题,那都是非常不好的。所以我认为,一定要让大家先处好关系,再做事,这样才会更有利于工作的进行与发展,达到事半功倍的效果。
在以后的工作中,我一定要进一步培养自己的耐心,多听取各方面的意见和建议,虚心向他人学习。最大程度的发挥自己的潜力,处理好人际关系,在学习中也会力争上游,绝对不会因为学生会的工作而耽误了学习。同时,作为学生干部,我会严格要求自己,为大家做出榜样。文艺部也会积极开展文艺活动,为大家丰富大学生活,提供展示自己能力的舞台。
期待得到大家的信任!xxx 2012/9/15 周六篇四:工作坊主持人申请书
工作坊主持人申请书
注:类别指“一线教师、教研员(专职培训者)或高校专家”;学科是指“小学语文、初中语文、高中语文;小学数学、初中数学、高中数学;小学英语、初中英语”。篇五:女生部部长申请书
中文与传媒系女生部
部
长
申
请
书
团总支
中文与传媒系
女生部 学生会 2012年9月17日
中文与传媒系女生部部长的申请
尊敬的老师、学长学姐们:
你们好,我是11级中文与传媒系某某班的某某,现任学生会女生部干事,我申请的职位是女生部部长。回顾去年开学之初,我报名参加了女生部新成员的选拔,很荣幸的成了女生部的一员。我了解到女生部作为一个整体,它所要求的团队合作能力是至关重要的,而且女生部是为广大女生的共同利益而创立的,是一个全心全意为女生服务的部门,它就像一座桥梁,沟通着老师和同学。为了培养自己对工作的胜任能力,以及坚持到底的决心,所以我竞选女生部部长的原因有以下方面:
首先,当你能飞的时候就不要放弃飞,当你能梦的时候就不要放弃梦。我已经在女生部工作了一年的时间,通过各种活动的开展进行,女生部教会我怎样开展活动,怎样为人处世,怎样解决一些矛盾的发生。当初因为对女生部有着浓厚的兴趣而加入,而兴趣是从事一项工作的动力源泉。在进入女生部后,我发现自己还需要不断的历练,的确,凡事有心就会做好,路也还是要继续走下去的。过去的一年我过得很充实,我努力做一个好干事,听从安排,做好本职工作,用自己的热情来更好的为学生会服务。我相信理想的路是为有信心的人准备着,因为我拥有了自信,所以才会更好的服
务学生会。其次,生活在女生部这样一个组织里,从各位学姐学长的身上可以学到很多东西,要做好这份工作,就需要很强的责任感与工作热情。只要你有了热情与责任,才会有继续坚持的勇气,才会有做得更好的毅力。在过去一年的时间里,我认真对待每一件事,动员联系一切可以团结的力量。与此同时,我也在不断地总结与反思。人应有容乃大、对事应精巧细微,在做事方面,我深切感受到特别是在这样一个要求团队协作能力的部室中所应坚持的毅力与责任是必不可少的,所需要的信心与能力也是至关重要的。而我坚信,责任重过一切,我具备了这些品质,所以我也有能力胜任女生部部长这一职务。最后,女生部这个部门,需要的是认真履行责任,安排好女生部事务,关注女生生活,坚持良好的生活工作作风,处处以身作则,加强自身修养,完善自身这种品质,因此它对自身的思想道德要求非常重要,因为只有这样,才能树立起榜样。才能组建成一个为女生服务的团体。
我可以向大家承诺,假如我当选女生部部长,我会认真处理好女生部的各项事务,带动起女生部部员的工作积极性,在工作中不断塑造自己,宽以待人,加强女生部与学生会各个部门的协作交流、共同进步。一个人一旦有了理想,即使是爬着,也没有不向前的理由。在写出这份申请书后,我深知责任重大,所以我已经做好准备,在实践中锻炼自己。我相信在今后的时间里,无论遇到任何问题,女生部都会积极克服,为更好的服务师生做好准备。请团总支学生会予以批准。
第三篇:优秀主持
一、学习的目的:
学以至用
八字方针:听话照做,全力以赴
小故事:撕掉假面具-----(每个人都想象自已站在台上的那种感觉,放开心胸,不要给自己设限)用手把脸撕下来,扔在地上用脚用力踩三下,然后告诉自己,我不要脸;当一个人脸都不要了,还有什么好怕的呢?是不是?
观念:把练习当练习的人是没有出息的人。
看一个的结果就知道他私底下付出了比你多。
心态归零,吸纳别人的优点。
二、主持的目的:
1. 突出活动的正式与隆重
2. 规范活动现场的次序
3. 塑造活动的内容
4. 塑造嘉宾
5. 带动气氛
6. 让下一位上场者更轻松、受欢迎
三、优秀主持人的七大信念:
1. 主持是一件很容易的事情!(每次主持是成长过程;做每一件事情都是一次成长机会,真正用心去
做就会很容易成功。)
2. 不是我影响听众,就是听众影响我(我影响听众比较好,听众影响我就很难过)
3. 做好我能做到的,而不是听众要求我做到的(我能做到状态很好,至直主持成功结束)。
4. 只要我对听众是发自内心的友好,他们也一定会对我友好的。
5. 站在台上就是要听众听我的,而不是要我听他们的。
6. 听众都是可以被影响的,只要我决定了。
7. 站在台上我就是无可替代的。
四、克服恐惧、紧张:
1. 充分准备
2. 走台演练
3. 宣想(闭上眼睛象想主持的整个过程、激发潜意识)
4. 多上台
5. 不以别人的眼神、表情、动作为衡量标准
6. 颠峰状态
五、方法:
1. 深呼吸(1:4:2,1秒吸气、4秒憋气、2秒吐气)
2. 姿体动作(运动、慢跑、冷水洗脸)
3. 音乐(听兴奋刺激的)
六、准备:
1. 熟悉流程(音乐:入场、休息;活动的整个事项:主题、内容略知、主讲嘉宾入场时间;休息:时
间、音乐等等)
2. 内容(整个会议的内容)
3. 熟悉嘉宾介绍(嘉宾名单可直接照着读出)
4. 了解每次主持对于嘉宾配合的需求
七、主持流程:
1. 台下准备(音乐、服装、麦克风等等)
2. 上台先站稳、然后问好(走路要有气势、庄重)
3. 自我介绍
走姿:
1)自信、昂首挺胸
2)放开、专业
3)有力、热诚、活力
4)台前脚尖迅速撑起身体
5)不轻浮、不随便
6)目光接触、点头微笑
4. 代表主办单位表示欢迎
5. 互动、气氛调动(大课:破冰游戏)
6. 纪律说明(时间宝贵、请大家配合)
7. 再次调动气氛
八、顶尖主持人十大要素:
1. 形象(端装大方)
2. 气势(先弱后强,影响听众,语调高低不同,手势自然)
3. 亲和力(让观众喜欢)
4. 控场能力
1举手(掌心朝观众慢慢举起)○
2如何控场?如果在前30秒控不住场,将会永远失控。○
3如何破冰----控场?○
A.气势B。预先框视
C.开场让听众参与:
主动要求回应
带动举手
问合适的问题/如:“好”字回应
学习可以让人进步的请举手?
活到老学到老
互动游戏
笑话:局长父亲病危----电报----同意
D.前30秒引起听众兴趣
5. 肢体语言占55%、语调38%、词汇17%
6. 气氛调动
7. 语言流畅
8. 讲师塑造
9. 时间掌控
10. 流程的完整性
手势:自然、配合身体韵律、手臂不要紧靠身体、弧度依照听众数量、“水无定势”、灵活多变、说话的内容
配合、避免手指人
表情:自然、大部分时间、愉悦、轻松、诚恳(多做脸部运动)、配合内容、偶尔夸张、配合手势、效果相称、表演身临其境
第四篇:生产部工作总结优秀
生产部工作总结优秀
生产部工作总结优秀1
20xx年通过全体员工的共同努力,我们在公司的正确领导下取得了一定的成绩,为今后的各项工作打下了坚实的基础,但是我们还应清醒的看到我们的工作中仍存在许多不尽人意的地方,亟待在今后的工作中加以解决,具体总结如下:
1、思想方面:仍有极小部分员工思想懈怠,不积极主动,组织观念淡薄,进而表现在工作中不求上进,无工作热情,责任心差,这直接影响其他员工的工作情绪。
2、技能方面:由于人员流动较大,致使部分员工在技能方面得不到加强,在一定程度上影响了产品的产量和质量。
3、制度方面: 20xx年,生产部在公司领导的大力支持下,根据生产部的实际工作需要,制定了各项规章制度,保障了各车间的生产秩序,规范员工在生产现场的行为,促进了生产部各项工作的开展,经过一段时间的施行,我们发现我们的制度还有许多不完善的地方,需要我们进一步的完善;另一方面,在制度执行方面,由于我们部分领导的认识仍然不高,在生产现场执行制度不够坚决,致使我们的生产现场仍然不时出现这样或那样的问题,我们的管理工作真的有待加强。
4、由于管理不善,发生了9起工伤事故。
20xx年工作计划
一、贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全生产目标管理,结合公司实际,把安全生产工作纳入重要议事日程,警钟长鸣,常抓不懈。
1、目标:全年实现无重大工伤事故,无重大生产设备事故。
2、指导思想:以安全工作总方针“安全第一,防护为主”为原则,以车间管理为基础,安全岗位为重点,以纠正岗位违章操作为突破口,落实各项规章制度,开创安全工作新局面,实现安全生产根本好转。
3、牢固树立“安全第一”思想意识:各生产车间要高度重视安全工作,把安全生产作为重要工作,认真贯彻落实公司制度,进一步增强员工的安全生产意识,只有从思想上重视安全、责任意识,才能管理到位,才能深入落实安全责任,整改事故隐患,力保安全生产。
二、有效控制生产成本,力争以最小的投入获取最大的效益
1、制定生产《生产分析表》、《车间产量工时差异表》来反映工作产能。
2、通过《无作业工时成本统计表》来反映工资费用成本。
3、通过《废品统计表》来反映控制失效成本,控制指标。
4、《设备使用情况分析表》来反映设备利用率指标。
三、质量是企业的生命,是企业生存的重要保证
1、加强全员质量意识,做到人人管质量,明确质量就是生命。
2、认真领会贯彻执行质量法规,明确质量的重要意义。
3、强化质量自检力度,自觉配合互检,深刻理解质量检验深远。
4、人人做到生产加工过程中的'自身质量控制。
四、强化管理,四个进一步
1、进一步加强员工思想教育工作,增强员工组织观念团队精神以及对企业的忠诚度。
2、进一步完善我们的培训体系,加强员工的操作技能和相关知识的培训工作,努力提高员工的操作操作技能和解决问题的能力,为我们的生产服务。
3、进一步完善我们的规章制度,使我们的规章制度更合理、更科学。
4、进一步加强与相关部门的沟通、协调与配合。
20xx年,由于各种原因,我们和相关部门的沟通、协调的不理想,致使我们在工作中配合的不好,尽管对工作没有产生太大的影响,我们认为这将严重影响公司的利益,是极大的人力资源的浪费。20xx年我们将主动与相关部门沟通、协调,相互配合好工作,为公司创造一个和谐、有效的工作环境贡献出我们的力量。
展望:
20xx年,生产部全体员工有决心在公司的正确领导下,以饱满的热情,对新一年的每一天,在现有的基础上,加强管理,团结协作,克服不足,提高工作质量,搞好安全生产,强化质量意识,严格控制生产成本,提高工作效率,为企业的发展尽我们的最大努力!
谢谢大家!
生产部工作总结优秀2
尊敬的各位领导、与会同仁;
大家好!
硕果累累的20xx年已悄然过去,充满希望的20xx年已然来临,今天我们怀着激动的心情迎来了一年一度的公司年终总结大会。我们在这里总结过去、交流经验、畅想未来。相信在公司高层的英明领导下,20xx我们一定会蒸蒸日上的。也感谢领导对生产部的信任和这一年来所寄予的期望。值此辞旧迎新之际,生产部将深刻地对本部门一年来的工作及不足之处作出细致的总结,同时祝愿我们公司明年会更好,事业蒸蒸日上,鸿图大展!
在认真听取和领会罗总的工作报告同时,我们对公司有了更加深刻的了解,也对罗总的工作报告中公司发展的美好前景放飞了梦想,激发了对未来的期待。生产部门将在新的一年里,认真贯彻执行公司的总体方针,强化自身素质,实现人生价值。
有幸成为哈尔滨科技有限公司这个优秀团队一员而自豪,并为团队的目标作出不懈努力的同时,时间却悄悄流逝,我们即将迎来新的一年。
20xx年的工作总结
一、计划与产能
1、关于计划
20xx年,生产部门在上级领导的正确领导下,在技术部大力支持下,合理编排生产计划,把生产任务层层分解,目标明确并落实到人,有效扭转了生产计划性不强的状况,使生产进入一种均衡有序的状态,提高了现场物件的流转率,一定程度上改变了各车间各自为政,工作目标不统一的状况,全面的按要求完成了业务订单的交货,也得到了上级领导的认可,但是按定单要求的履约率还存在一定问题,这是生产部门今后工作中努力的方向之一。
2、关于产量
20xx年生产部在公司领导、技术、品管部的大力支持和帮助下,高度重视产品质量,严把工序质量关,干部员工牢牢树立质量就是生命的思想意识,很大程度提高了各种问题的解决效率,使生产部门的品质保障能力得到了一定提升,也使生产产能得到了很大的提高。
20xx年,生产部门按照公司的整体目标,计划产量要求全面超额完成了全年的生产任务,但也存在着方方面面的问题,有待在今后的工作中加以克服。
二、设备管理
20xx年的生产管理中,各车间相应实行了管理制度,设备工具有专人负责并建立了台帐。设备责任人严格按管理要求对设备进行维护保养,并做好设备保养维护记录。通过以上各项措施,人为因素造成的设备故障得到了有效控制,保障了设备正常运转,确保了生产运行的稳定。
三、人员管理
我们生产部在今年,围绕管理做了大量工作。我们深知“人“是所有工作中最基本的要素,最重要。所以我们的所有工作,都是以人为本,我们的所有工作的展开必须得到大多数员工的理解和支持;
我们更明白:没有规矩不成方圆的'道理,因此我们在以人为本的前提下,制定了生产部的各项规章制度,我们的管理理念是:“以人为本,实施管理标准化、科学化”;
制度给我们的管理提供了管理的标准,提供了依据,只有有了标准,我们的管理工作才能更科学,才能更公平,才能更公正。同时我们也向广大的员工表明我们的思想:“以人为本,实施管理标准化,科学化”,并不是不要管理,以人为本是为管理服务的,所有的行为必须为管理这一中心任务服务,以人为本是为了我们更好的实施管理,以人为本只是说我们在管理时更人性化,我们在提倡管理的时候,坚决反对野蛮粗暴的管理。
1、采取多种措施,营造良好学习环境,着力提高员工素质。
2、积极培育团结、和谐的工作氛围,纯洁员工队伍的思想,增强企业凝聚
力,合力完成公司的计划与任务。
3、对岗位实行了职责,制定相应的岗位标准,优胜劣汰。
4、完善考核办法,根据目标任务进行层层分解,按照多劳多得的原则,合理调整薪酬分配方案,调动了员工的工作主动性、积极性和创造性。
四、生产管理
定期召开生产例会,落实生产进度。生产部的管理干部坚持与员工打成一片,了解员工对我们管理人员的意见,对生产部管理的意见和建议,同时我们也通过这样的会议交流工作经验和沟通思想,取得了很好的效果,增强团队精神。
我们有一句口头禅:生产部的门永远向我们所有的员工敞开,我们24小时可以接待员工反映问题和向我们提意见,只要有利于我们的工作,不论多难听的话我们都能听;我们欢迎所有员工提合理化建议,只有我们生产部所有员工思想统一了,有了团队精神,我们的工作才能做的更好。通过这一段时间的尝试我们认为效果很好,可以说我们的思想统一了,我们的行动统一了。
20xx年,生产部将安全生产纳入日常管理工作之中,能够定期对车间员工进行安全认识,根据需要及时宣布劳动安全和工作纪律公告,并加强了对生产现场劳动纪律和文明卫生的管理,保证了生产车间的有序运行。
五、现场管理
制定了生产部各项规章制度和各岗位作业指导书以及操作规程。
生产部门人员相对较多,而且有一部分是刚从学校毕业的大学生,思想活跃,有活力,这些是他们的优点,但我们深知他们由于受各种思潮的影响,普遍存在着组织观念淡薄,不能严格要求自己,相对的动手能力差等不足。针对这些情况,我们制定了《生产部管理制度》、《劳动纪律考核办法》等规章制度,并组织员工学习,增强了员工组织观念。
20xx年,生产部加强了现场管理,强化了各项措施,有效改善了生产现场环境。地面卫生、设备卫生、员工着装等方面状况都得到了明显的改善,改变了生产通道的顺畅,摆放混乱,标示不清的问题。虽然还没能达到目视化、标准化及看板管理的要求,但是现场管理达到360度全方位,实现管理初级水平有了一定的收获。
第五篇:播音主持部竞选演讲稿
播音主持部竞选演讲稿
尊敬的各位老师,各位学友:
大家好!我叫xxx,当下有这样一条信息在手机中传送:假如,2012年12月22日凌晨时分,传说的一切都没有发生,你我仍拥有所有的一切,让我们用感恩的心去珍惜,去拥有……虽然有点黑色的幽默,但却让我读懂,人应该抓得住身旁流淌的每一分、每一秒。因此,性格有些内向的我,敢于在今天鼓起勇气,为了证明我做为一名高中生,要担负起更多的责任与使命!高中生涯,人生的金色时光,我将用青春的节奏,谱写新的乐章!
我从小就向往主持人,不是羡慕他们光鲜的外表,而是钦佩他们天籁般的声音,睿智的谈吐以及对社会沉甸甸责任感,历史的沧桑抹不去恢宏的记忆,时间的距离扯不断青春的气息。历史激荡,大浪淘沙,在这被历史定格的日子里,让我们回眸往昔岁月,重现昨日时光,齐心协力,踏平坎坷求知路;众志成城,激扬矢志报国情。当国旗升起,五星红旗迎风飘扬,当国歌奏起,《义勇军进行曲》在空中回荡,我们的责任,我们的使命也将要在这个属于我们的湛蓝天空中自由飞翔!
此时此刻,我们心怀同一个梦想,站在同一个舞台,风雨无声,岁月无言,有的,只是我们对文艺的执着与热情,还有我们宁静的内心深处的奋发与激昂!这,是我们的骄傲,更是祖国的自豪,因为,我们正在为祖国更加美好的明天而奋然拼搏!
诚然,金无足赤,人无完人。无论今天的比赛结果是好是坏,我们都不要忘记“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”;不要忘记“江山代有才人出,各领风骚数百年”;不要忘记“俱往矣,数风流人物,还看今朝”;更不要忘记:我们是八九点钟的太阳,是初生的朝阳,希望寄托在我们身上。如果今日在此能够得到幸运女神的眷顾,那我则会用自己的实力打造非凡的自我,证明我的内在潜能,证明我自己的独特之处!同时,我希望,无论今天的结局是多么美好,还是多么残酷,我们都要笑着走下去。因为祖国的明天还在等着我们去创造更多的奇迹,续写崭新的篇章,因为,我们只有笑着走下去,我们的明天才会更加美好,未来愈加辉煌!
演讲完毕,谢谢大家!