2008年供销社度市级文明单位创建规划

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第一篇:2008年供销社度市级文明单位创建规划

各有限公司,县社各股室:

2008年是深入贯彻党的十七届六中全会精神,迎接党的十七大胜利召开的一年,是贯彻落实县第三次党代会精神,全面落实科学发展观,努力推进活力、幸福新罗江建设的重要一年。本系统已连续10年获得罗江县“县级文明单位”称号,今年决定争创市级文明单位。现将创建市级文明单位工作安排如下:

一、指导思想

要继续坚持高举dxp理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,围绕县三次党代会提出的“充分发挥罗江的比较优势,以文化旅游产业为突破口,推进一、二、三产业互动、城乡经济共融,建设活力、幸福新罗江”未来五年发展思路,广泛深入地开展市级文明单位创建活动,全面提高本系统的精神文明建设水平,树立供销社系统新形象。

二、主要措施及要求

(一)以建设社会主义核心价值体系为根本,大力推进公民思想道德教育,巩固构建和谐社会的思想道德基础

1、深入学习,提高干部职工素质。深入学习贯彻党的十六届六中全会以及《jzm文选》等为主要内容的党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和党的方针政策,结合领导干部作风整顿建设活动,引导广大党员干部更加深入地学习贯彻“三个代表”重要思想,在建设中国特色社会主义实践中和建设社会主义新农村中发挥先锋模范作用。

2、切实加强爱国主义教育,弘扬和培养团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神。倡导一切用诚实劳动创造美好生活思想精神。

3、继续加强科学理论和思想信念教育。一是以“三个代表”重要思想学习教育活动为契机,在全系统党员、干部、群众中进一步加强马列主义、毛泽东思想、dxp理论的教育,宣传党的基本理论、基本路线、基本纲领的教育,坚定对马克思主义的信仰。二是切实加强国际国内形式教育和党的方针政策教育,牢固树立有中国特色社会主义的共同理想和信念。三是要经常性地深入开展马列主义唯物论和无神论教育,加强科学知识、科学思想、科学方法的普及教育,深入揭批“XXXX功”的反人类、反社会、反科学的邪教本质。认真组织、开展群众喜闻乐见的体育活动,积极倡导科学、文明、健康的生活方式,反对邪教、反对一切封建迷信、愚昧落后的行为,不断提高广大干部群众的科学文化素质,努力形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好社会风气。

4、大力加强以社会主义荣辱观为核心内容的社会主义核心价值体系建设。一是结合建军80周年、香港回归10周年等纪念活动,广泛开展爱国主义教育、革命传统教育,大力弘扬爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。二是认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,努力提高全系统干部群众的思想道德素养。《纲要》是指导全社会建设和发展与社会主义市场经济相适应的社会主义道德体系的纲领性文件。各公司(中心社)要把思想道德教育与加强思想政治工作有机结合起来,纳入工作目标,统筹安排,通过具体的实践活动,把各项教育落实到实处。三是要坚持按照“三贴近”的原则,把活动同县城城市环境卫生综合整治结合起来,广泛发动群众积极参加以《纲要》为主题的各种社会活动,利用板(墙)报、橱窗办好《纲要》宣传专栏,在公共场所醒目位置悬挂宣传标语,制作宣传牌;四是加强诚信教育,努力培养全系统的诚信意识。广泛开展公民道德实践活动,逐步完善诚信机制,树立诚信意识;五是是要把《纲要》作为系统员工培训的重要课程之一,把文明规范、科学卫生作为今年教育的主要内容;六是继续开展主题鲜明、形式多样的道德实践活动,开展好3月和9月20日的公民道德宣传月、宣传日活动。

(二)实践“三个代表”重要思想,围绕经济建设中心,以提高文明程度为目标,坚持不懈地开展群众性精神文明创建活动

1、着力推进和谐**建设。以革除陋习为突破口,广泛开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”的“三讲一树”活动,深入开展“做人民满意的公务员”活动,广泛开展和谐单位和和谐家庭等创建活动,树立和谐理念,把和谐精神融入到群众喜闻乐见的各项精神文明建设活动中,努力形成促进和谐人人有责、和谐社会人人共享的社会氛围。

2、以创建省级文明县城为核心,继续开展“三优一学”、创文明(卫生)单位活动。重点从提高思想道德素质、法律意识、卫生意识、文明意识入手,抓好素质教育。把“三优一学”,创文明(卫生)单位活动与学习贯彻《纲要》有机结合,与开展“讲文明、树新风”活动紧密结合,进一步解决文明言行、环境卫生、交通秩序、服务质量四个方面存在的突出问题。

3、继续组织开展创建文明行业的活动,进一步规范行业行为。要坚持以服务农民、奉献社会为宗旨,以职业道德建设为主要内容,以改变行业风气、树立行业良好形象为目标,继续开展争当人民满意公务员活动,落实首问负责制、服务承诺制、行政执法公示制和限时办结制,增强服务意识,改善服务态度,提高服务质量。县社系统要全面推行优质服务承诺,进一步规范各行业的服务行为,加强“窗口”管理,提高办事效率和服务质量,努力扩大文明行业的建成面。

(三)广泛组织开展健康有益的群众性文体活动

结合《纲要》宣传教育,利用元旦、春节、“三·八”、“五·一”、“五·四”、“七·一”、“国庆”等重大节假日,组织各种形式的庆祝活动。要运用人民群众喜闻乐见的各种文化载体,组织形式多样、寓教于乐的文化体育活动,用科学、文明、健康、向上的文化体育娱乐活动占领人们的业余文化阵地,满足人民群众日益增长的精神文明需要。

(四)协助配合,组织开展好精神文明共建活动

根据“就近、自愿、共建、共育、共享”的原则,坚持不懈的配合开展各种精神文明共建活动。积极参加“三下乡”、“计生三结合”、“四进社区”、“助学工程”、“送温暖工程”、“义务献血”等社会公益活动,发挥文明单位的先进性、示范性和辐射性的作用,展示文明单位风采。围绕“九环线千里文明走廊”创建工作,最大限度地整合各种资源,提高供销社系统精神文明建设工作整体水平。

同时,要结合当前实际,从群众的需要出发,不断创新活动形式、丰富活动的内容,增强活动的吸引力、感染力。要积极参加“三下乡”、“四进社区”、“助学工程”、“送温暖”和“义务献血”等社会公益活动,发挥文明单位的先进性、示范性和辐射性作用,展示县社风采。

三、加强领导,健全机构,开创精神文明建设工作新局面

县社决定成立***县供销社创建市级文明单位工作领导小组,由县社党组书记***任组长,办公室副主任***、办公室***、***以及综合指导股股长***、副股长***为成员,负责县社系统市级文明单位创建工作。各公司也要根据工作需要,成立相应的领导小组,并将成员名单书面报送县社办公室。

总之,县社系统要切实加强领导,保证各项工作落到实处,切实做到两个文明建设同部署、同考核、同落实、同奖惩,努力使供销社系统的两个文明建设工作再上新台阶。

第二篇:度创建市级文明单位规划

为了促进我处三个文明建设的协调发展,促进单位经济效益和职工整体素质的提高,今年创建市级文明单位。现根据党十七大精神和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,结合本单位的工作实际,提出今年创建市级精神文明单位的规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以全面落实科学发展观,把握巩固提升全面小康社会为要求,以创建文明单位为目标,紧紧围绕发展这个第一要务和经济建设这个中心,着眼于求真务实,致力于开拓创新,切实加强党支部建设、领导班子及干部、人才队伍和单位的全面建设,为房管“二次创业”聚精会神地搞好单位各项建设,使我处各项工作再上新台阶。

二、创建目标

通过创建活动,动员全体职工进一步发扬成绩,克服存在的问题,不断强化创建意识,确保市级文明单位创建成功。

三、创建内容

1、进一步加强领导班子建设。今年,班子重新调整分工后,将围绕单位发展目标和工作要求,以“理论学习好、精神状态好、团结协作好、勤政廉政好、工作实绩好”五个好为总体目标,不断加大领导班子思想政治建设、廉政建设和执政能力建设力度,切实增强领导班子的整体素质,努力把我处领导班子建设成为“政治坚定、作风过硬、团结协作、廉洁自律、善于开拓”的坚强领导集体。

2、扎实推进党风廉政建设。一是认真落实党风廉政建设责任制,完善领导机制,结合处领导分工的调整,明确责任主体,落实“一岗双责”,形成党风廉政建设“一把手”重视抓与“一班人”齐心协力抓相结合的工作格局。认真落实领导干部廉洁自律各项规定;二是积极开展党风廉政教育培训,大力开展党性党风党纪教育,引导党员干部认真学习并严格遵守党章,着力解决党性党风党纪方面存在的突出问题,做到讲党性、重品行、作表率;三是坚持党内监督和群众监督双管齐下,党内监督是一种自我的民主的政治监督,群众监督是一种外部监督力量。通过监督及时发现和解决苗头性、倾向性问题,实现关口前移,加强事前防范,力争把问题消除在萌芽状态,最大程度地保护和教育干部。

3、抓好党员队伍建设。按照党要管党、从严治党的方针,加强党员教育管理,全面提高党员队伍素质。今年重点开展深入学习实践科学发展观活动,紧扣“勤奋创业,和谐发展”这一主题,按照“党员干部受教育、科学发展上水平,人民群众得实惠”这一目标,围绕学习调研、分析检查、整改落实三个阶段,加强组织领导,制定实施方案,有力有序推进学习实践活动,做到规定动作不折不扣,自选动作有声有色,引导党员干部进一步更新发展观念、转变发展思路、破解发展难题、完善机制体制,使这一活动真正落到实处,取得实效;遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好培养对象和入党积极分子的思想工作,为党组织输送新鲜血液。

4、深化学习型单位建设工作。将以单位发展为中心,以提高员工学习力、增强组织的创新力、提升单位的竞争力为目标,抓好单位人才培养。教育广大干部职工增强危机感、责任感,树立和落实科学发展观,认真学习政治理论、学习市场经济知识、学习科技文化知识,不断提高技术业务水平,努力使职工的知识水平适应时代、单位发展的新要求。加强思想道德教育。坚持对干部职工开展爱国主义、集体主义和社会主义荣辱观教育;坚持开展职业道德、社会公德、家庭美德教育,教育职工树立正确的世界观、人生观和价值观。特别要加强对职工的职业道德教育,组织学习先进模范人物的事迹,自觉接受社会监督,提高服务意识,培养职工热爱本职工作、忠于职守的品质,树立良好的道德风尚和社会形象。

5、切实加强行风建设,提高服务效能。坚持“以人为本,便民惠民”的思想,进一步加强我处特别是窗口部门的行业作风建设。继续以“十佳好事、十佳窗口、十佳个人”争创活动为抓手,贯彻首问负责制、一次告知清楚制、缺件告知书制、服务回防制等七项制度,通过明察暗访和学习交流,认真抓好整改落实,进一步完善服务机制,拓展服务内容,延伸服务范围,优化服务程序,提高服务效率,更好地为承租户和群众服务,进一步展现我处“勤奋创业,和谐发展”的风采。

6、坚持以经济建设为中心,以创建促发展,确保三个文明建设齐发展。继续加强传统业务的基础管理,以租金征收工作为中心,进一步盘活资产、开拓业务,争取将金融危机的影响降到最低,力争全年收入达到1280万元;认真做好房屋维修工作,确保房屋不倒不塌,及早谋划2011年的临街整治任务,精心施工,力争让领导和市民都满意;研究房地产市场形势的变化,多渠道收集房产信息,加大资产运作力度,房产中介业务再上新台阶。

7、培育良好的道德风尚。积极参与全市性、行业性或社会性“帮困扶贫”、“关爱贫困家庭”、“结对共建”等活动,一如既往做好每年两次看望结对的薛埠镇贫困户和租住廉租房儿童,慷慨解囊,从物质上给予帮助、精神上给予鼓励,积极为全市的公益事业多作贡献。

8、人才队伍建设。坚持以发展论英雄、凭实绩用干部、按公论定取舍的用人导向,切实加强后备干部队伍建设。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,按照民主集中制原则,健全讨论和决定干部任免的议事规则和决策程序,做好干部的管理和监督工作。确立人才是生产力的理念,强化人力资源管理,完善人才培养机制,优化人才创业环境,追求人才效能的最大化。

9、充分发挥工会的桥梁作用和共青团的突击队作用,积极支持工会和共青团开展健康有益的文体活动,活跃职工业余文化生活;关心职工利益,帮助职工解决困难,增强集体凝聚力。

10、认真做好“一票否决制”工作。制订并落实安全保卫制度,配齐报警设备、消防器材,确保全年无重大事故发生。认真做好职工的保健工作,“医保”、“社保”工作都按要求纳入规范化管理轨道;继续执行国务院及省《计生条例》,认真做好单位职工的晚婚晚育、优生优育和计划生育工作,确保无违反计划生育政策现象。

四、工作措施

1、加强领导。党政领导齐抓共管,主管部门分工负责,精心组织,积极引导,使创建市级精神文明单位工作变为全体职工的自觉行动。

2、坚持重在建设的方针,把创建活动同日常工作相结合,坚持两手抓,两手都要硬。在完成全年各项工作的过程中不忘创建工作,以创建工作促进单位各项工作的完成,确保创建工作全面健康发展。

3、从本单位的实际出发,采用生动、活泼的教育形式和活动方式增强职工的创建意识,提高职工队伍的整体素质。

4、把创建工作与评比先进结合起来,宣传创建活动中涌现的先进典型,树立正气。对不重视、不积极参加创建工作或因个人原因影响单位创建目标的,不得参加当年评选先进。

第三篇:创建文明单位规划

哈拉玉宫乡中心学校 创建市级文明学校规划

2011年10月

哈拉玉宫乡中心学校 创建市级文明学校规划

为了使我校的文明单位创建工作有组织、有计划、有目的地进行,经学校党支部研究决定,特拟定本规划。

一、组织机构

经研究,我校文明学校建设领导小组由以下同志组成: 组 长:亚森〃艾威力

副组长:吾斯曼〃玉山、买买提江〃尼亚孜

成 员:乔爱民、刘甜、阿曼古丽〃卡伊尔、阿布都热合曼、德育处全体成员、中学教务处全体成员、各村级教学点负责人、各年级班主任

办公室:乔爱民、艾勒克木江

二、创建的指导思想

坚持“三个文明”都要抓,都要硬的指导方针,结合我校实际我们拟定通过创建文明单位,使学校的物质文明、精神和政治文明相互协调,互相促进。达到既改善办学条件,又提高教学质量;既加强学校的硬件设施建设,又注重全体教职工的政治思想素质、道德素质的培养,法纪观念的加强和业务能力的提高,更注重教育转轨,课程改革狠抓素质教育,努力培养学生的综合素质,狠抓行风廉教建设。从而在社会上树立良好的文明形象。

三、创建的奋斗目标 我们将通过一到两年的创建工作,努力对照文明单位的标准,积极开展工作,力争达到市级文明单位的标准。

四、具体规划:

1、建立一支精诚团结、坚强有力、廉洁奉公、务实创新的领导班子。书记、校长任组长,副校长、各科室主任为成员,实行责、权、利一体化管理。充分发挥以党支部为龙头的群团组织的中坚力量,积极组织创建工作,确保各项工作落到实处。

2、大力改善办学条件,努力提高教学质量。我们将以创建为契机,多渠道地筹措资金改善办学条件,在投资方向上一是保证校舍建设资金到位,校容校貌的改观。计划在2011年,将中学男生宿舍、食堂进行重建,彻底解决危房的存在;力争将下道杆、铁丝干村两所教学点冬季取暖改为暖气供暖;扩大绿化覆盖面,争创市级“花园式学校”。二是增添教学设施,确保教学需要。具体来讲:①按照国家教委规定的标准配备实验室仪器,增添图书,确保生均20册以上;②在少年宫开展上投入较大资金。在抓办学条件改善的同时,我们在教学上大胆推行教育改革,顺应时代潮流,积极推行素质教育,注重学生综合素质的培养,促进学生德、智、体、美、劳的全面发展。

3、狠抓师生的思想道德教育,营造良好的育人环境。我们将在教师当中开展职业道德教育、法律法规教育、意识形态领域教育、“热爱伟大祖国、建设美好家园”教育等、引导教师做一名合格的人民教师、引导学生做“四有”新人。

4、广泛开展法制宣传,增强师生的遵纪守法的意识。学校党支部会结合市教育党工委的学习安排,统筹安排时间组织全体教职工学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》、《新疆维吾尔自治区社会治安管理条例》、《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》等有关法律法规,每学期聘请法制副校长对师生作法制报告。

5、高标准严要求的搞好创建档案建设。我们将设专人负责档案建设,按照档案管理的要求收集齐全、科学分类,装订规范。

五、创建途径。

我们将通过下列途径具体地开展创建活动:

1、进行文明单位的“细胞”建设。在教师当中开展创“文明教研组”、“五好家庭”、“好媳妇”、“模范班主任”,“十佳教师”等活动;在学生当中开展创“先进班集体”、“十星级学生”等活动。

2、定期举行“五•四”、“元旦”文艺晚会、“爱祖国、爱家乡、爱校园”的演讲、手抄报、黑板报比赛、春秋运动会等。3通过“文明乡、村”共建、“扶贫助残”等活动塑文明单位形象,提高我校创建“文明单位”的社会影响。

六、创建总结。

针对创建中取得的经验进行总结、推广,对存在的问题及时分析原因,妥善地作好处理,确保创建工作顺利进行。

哈拉玉宫乡中心学校

2011年10月

第四篇:创建文明单位规划

小学创建文明单位三年一届的规划

学校是社会主义精神文明建设的重要阵地。学校精神文明建设在社会主义精神文明建设中有着特殊重要的地位和作用。当前,教育正处在继往开来的重要时期。现在和今后若干年学校培养出来的学生是二十一世纪中国社会主义现代化建设的骨干力量,他们的思想道德、文化科学和身体心理素质如何,直接关系到未 来中国的发展面貌,关系到我国社会主义现代化建设事业能否实现,关系到能否坚持党的基本路线一百年不动摇。为加强学校精神文明建设,促进“以教学为中心”的各项工作整体协调发展,建设高素质的师生员工队伍,努力培养“四有”新人,以崭新的精神面貌朝着更高的目标奋进。现围绕上级工作会议精神和文明单位创建要求,制订小学2008年——2010年文明单位规划如下:

一、指导思想

以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,全面深化素质教育,全面实施课程改革。

二、办学思路

综合质量取胜,教育科研领先,个性特色突出,育人环境宜人,校风优良,自主发展,自我教育成效显著。

三、办学理念

让每一个儿童都能个性化健康快乐地成长。

四、办学态度

知难而进,求真务实,开拓创新。

五、办学目标

全面推进以培养创新精神和实践能力为核心的素质教育。加强我校“重全面、塑个性、办特色的办学目标,具体落实“减轻负担、加强基础、培养能力、发展个性、促进创新”的工作目标,创建“团结、文明、开拓、进取”的校风,树立“身教、严教、爱教、乐教”的教风,养成“勤学、慎思、质疑、求真”的学风,落实“文明、守纪、安全、卫生”的班风。

六、设置机构,建设队伍

学校校长负责全面创建工作,由德育处负责具体工作,成立领导小组: 组 长: 副组长: 组 员:

领导小组组织领导学校精神文明建设工作的开展。

七、办学特色

努力创办学校特色。走以德立校、科研兴校、特色兴校之路,建设一支三型教师队伍(自主型、创造型、合作型),把学生培养成为品行好,个性化健康快乐地成长,综合素质较高的合格加特长的人才,建成现代教育技术网络化、校园园林化、管理规范化、决策民主化的现代学校。

八、构建一个体系

(一)构建以学生为主体的德育体系。

学校的德育工作体现科学性,重视情感性,加强参与性,培养自主性。提高德育工作实效性。培养学生良好的学习习惯、生活习惯、卫生习惯、文明习惯和行为习惯。

具体目标和措施:

1、加强学生热爱祖国、热爱中国共产党、热爱人民、热爱集体、热爱劳动、热爱科学和文明礼貌、遵纪守法、养成良好的意识品格,形成民主与法制观念,具有初步的辨证唯物主义观点。

2、加强“五风教育”

认真抓好校风、班风、教风、学风、行风建设,很抓师生行为规范的养成教育。做到教师礼、仪、言、行表率示范,学生言、行、举止文明规范。

3、开展“五心”教育

结合实际,广泛开展把忠心献给祖国,把孝心献给父母,把爱心献给学校,把关心献给同学,把信心留给自己的教育,培养学生健康的心理和人格。

5、开展争做“五好”学生活动

全体学生在学校、家庭、社会生活都遵守《小学生日常行为规范》,在学校做好学生,在家庭做好孩子,在社会做好少年,期末对星级学生、优秀学生干部等进行表彰活动。

6、开展“五会”教育活动:会做人、会学习、会生活、会健体、会审美。

7、开展“五爱”教育:各大、中、小队积极开展形式多样、丰富多彩的班队会、主题队会、社会实践活动,加强学生“爱乐清”、“爱亲人”、“爱学校”、“爱老师”、“爱同学”的“五爱”养成教育。

8、加强劳动教育和安全教育

在学生中广泛加强自我服务劳动、家务劳动、社会公益劳动的教育及卫生健康教育,培养学生爱劳动的习惯和生活自理能力。安全工作做到防患于未然,警钟长鸣,安全无小事。

9、加强学校德育工作的领导和指导工作,形成学校行政、少先队、班主任、全体教职工齐抓共管的德育工作全面、全程、全员参加的管理局面,建立学校、社区、家庭合作共建的大德育网络,真正全面促进学生素质的提高。加强德育工作的考核、评价量化工作,学生德育合格率每年应达100%。

10、结合重大节日开展丰富多彩的活动,加强德育教育。如:“国庆节”、“六一”庆祝活动,教师节等。

11、教会学生选择学习榜样,选择名言为自己的座右铭,从小确立自己的奋斗目标。学校组织讲故事比赛、演讲比赛等,使全体学生受到了良好的价值观、人生观的教育。

12、少先队积极开展自动化小队活动,开展主体班队活动,开展走向社会、走向家庭、走向街头、关心城市建设和环保建设等对学生进行教育活动。

13、对全体师生每学期进行一次法律知识讲座,交通知识讲座,安全知识讲座,加强遵纪守法的教育。我校学生能够做到文明守纪。

14、开展对师生进行礼仪、礼节、礼貌教育活动,规范师生的言行举止,坚持每周及重大活动升国旗、每年两次的新生入队仪式。

15、积极开展文明班级、优秀班主任、学科带头人、骨干教师、师德师风优秀教师等评选活动,并在每年的教师节进行表彰奖励。

16、积极开展“手拉手、献爱心”活动。

(二)实现一体化教育

实施素质教育,需学校、社会、家庭教育有机结合,实现一体化。当广大教育工作者普遍认识到“应试教育”的危害,认识到“应试教育”向素质教育转轨的必要性,并积极探索和实践素质教育时,如果孩子的第一任教师──家长不转变观念,不配合学校对子女进行素质教育,或者学校搞素质教育,家庭搞“应试教育”,那么将对素质教育的实践起到诋毁作用。因此,学校落实素质教育还具有向全社会、向学生家长转变观念、培训和提高家长思想道德素质、文化素质和心理素质的任务。为使学校、社会、家庭素质教育一体化。积极开展好家庭教育,开好家长会,做好教师与家长的联系工作,让社会关心支持学校办学,让家长了解子女上课学习情况,了解学校老师的教学情况,了解学校实施素质教育的情况,从而形成良好的素质教育学校、社会、家庭氛围。共同促进素质教育的健康发展。

九、建设一支队伍

实施素质教育必须建设一支高素质的教师队伍,教师是素质教育的直接组织者和实践者,必须把教师队伍的思想建设、业务建设、知识建设、作风建设长期稳定地坚持不懈地抓下去。努力建设一支思想好、作风正、文化高、业务精、能力强的教师队伍是我校创一流学校、办一流教育的根本所在。

1、不断加强教师的师德建设,提高教师的职业道德水平,全体教师都积极树立正确的教育价值观、质量观和人生观,增强教书育人、以身立教的使命感,加强尊重学生、爱护学生、保护学生的责任感,不断提高思想政治素质和业务素质。模范地遵守教师职业道德规范,基本禁止体罚或变相体罚学生现象。

2、不断增强教师以人为本的教学观念。以人为本,在教学中就是要树立“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的主体思想,学生是学习的主体,也是发展的主体,教师要以学生的发展为本,确立学生在教育中的主体地位,指导学生充分发挥其群体和个体的独立性、主动性和创造性,使学生能够生动活泼、主动地全面进步和发展。让教师做到“爱”字为本,“关心”为怀,不歧视后进生,体贴入微地做好后进生和调皮学生的转化工作。使后进生都能重新认识自我,重新找回自信。加强后进生和差生工作。让多数教师认识到“转变一个差生跟培养一个好学生同等重要,不让一个差生掉队”的重要性。

3、加强教师培训提高。不断加大教师大专以上学历培训,继续教育培训,加大走出去请进来培训教师的力度。

4、加大名优教师培养力度,把名优教师的选拔和培养作为教师队伍建设的重要环节认真抓好。全体教师都积极开展争创优秀班主任、骨干教师、学科带头人的活动。骨干教师比例大幅度增加。

5、不断改进教学方法,更新教学观念,切实减负提质,改变轻过程、重结论、主要依靠重复操练让学生掌握知识的教学方法,减轻大量重复性操练产生的课业负担,让学生学得更加主动。课堂教学中给学生以充分的信任、尊重和关怀,给每个学生提供思考、创造、表现及成功的机会。

6、要求各学科教师认真钻研教材,认真备课,注意挖掘语文、数学、英语、自然、音乐、体育、美术等学科的德育因素,充分地、恰如其分地在各科教学中渗透德育思想,每学期开学,每位教师认真对各学科教材中的德育点进行分析,根据要求,制定出分项实施的途径,学期结束进行评价实施效果。每位班主任每学期结束,认真做好本班学生品德评定量化工作,并认真填写学生品德评定量化表。

十、教学、教研、科研三结合

1、全面启动教科研实验,做到人人参与实验,做到四会:会备课、会上课、会训练学生的学习方式、会评课。

2、加强英语课、信息技术课的教学,努力使学生从小打好外语口语基础、微机操作基础,掌握信息技术的基本知识和技能,为将来更好地学习知识打下较全面的坚实基础。

3、教师教研科研水平明显提高。积极开展教改实验:不断结合教学进行教研科研实验,出科研成果。以教研促科研,以科研促教学。努力提高科研论文写作的水平和能力。开展“四课”教研活动。加强教师教学经验的交流学习,促进全体教师课堂教学质量的共同提高。一是老教师上创新课,二是骨干教师上示范课,三是借调教师上汇报课,四是教研组、学校上公开课,五是年轻教师上交流课,六是外出学习教师上观摩课。

第五篇:创建县级文明单位规划

创建县级文明单位规划

一、指导思想

以全面建设小康社会理论为指导,深入实践“三个代表”重要思想和党的十六大精神,紧紧围绕“依法、文明、从严”治局的方针,以提高全局职工的思想道德水平和工作业务素质为目标,以加强班子和队伍建设为重点,人人参与,狠抓建设,全面促进全局“两个文明”建设协调发展,努力推进各项民政工作再上新台阶。

二、奋斗目标

在巩固区级优秀文明单位的基础上,广泛深入地开展创建县级文明单位活动,并以此为契机,狠抓干部职工的思想政治建设和业务建设,着力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风扎实、善打胜仗的民政工作队伍,确保创建目标圆满实现。

三、创建内容

(一)狠抓班子自身建设,继续深入开展以“学习好、团结好、勤政好、廉洁好”为主要内容的创“四好”班子活动,做到“四个坚持”:一是坚持党组中心组学习制度,加强学习邓小平理论和党的十六精神,努力提高班子成员业务素质、思想政治素质,提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,在思想上、行动上与党中央保持高度一致;二是坚持党的民主集中制,重大问题集体讨论决定,实行领导分工负责,工作中及时通气,相互支持,协作配合;三是坚持勤政务实,躬身实践“三个代表”,密切联系群众;四是坚持为政清廉,狠抓领导干部廉洁自律工作。切实把领导班子建设成为政治上同党中央保持高度一致,工作中忠实履行“三个代表”重要思想,密切联系群众、勤政廉洁、勇于改革、务实创新的坚强领导集体。

(二)加强思想道德及文化教育,提高干部职工的整体素质

1、认真组织干部职工学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论和十六大精神及《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》。采取多种形式对干部职工进行社会主义、爱国主义、集体主义和艰苦奋斗教育,发挥干部职工工作的主动性、积极性、创造性,全面努力提高民政队伍整体素质。

2、加强职业道德教育。认真学习贯彻《公民道德实施纲要》,以全心全意为人民服务为核心,以建立健全职工道德规章制度保障为前提,重点抓好干部职工恪尽职守、爱岗敬业、勤政廉洁、无私奉献的职业道德建设,杜绝重大责任事故、以权谋私、徇私枉法等行为的发生,并通过深入开展争当“人民满意公务员”活动,使广大干部职工坚定献身民政事业、为民政事业建功立业的职业理念。

3、加强文化建设。利用会议室、政治活动室等现有设施,组织干部职工学习文化知识;鼓励干部职工积极参加群众性读书、科技演讲等活动,不断提高科学文化素养及业务素质,以适应新形势发展的需要。

(三)加强政务公开工作,狠抓作风建设

继续开展政务公开工作,大力推行公开办事程序、“首问责任制”等措施,在全局干部职工中进一步树立“主动服务”、“优质服务”思想,不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识,提高工作的主动性、积极性和创造性。同时,加强党风廉政建设,坚持在班子、干部职工中进行以“三个代表”为主要内容的党性、党风、党纪教育,自觉做到自重、自省、自警、自励,杜绝“吃、拿、卡、压、要”等不良现象,从根本上解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”及推诿扯皮、敷衍了事的衙门作风,以良好的精神状态和干实事、求实效的工作态度,将“抓落实、树形象、快发展”的要求真正落到实处,树立勤政廉洁的民政干部良好形象。

(四)狠抓目标管理,争创一流工作业绩

坚持两个文明建设一起抓,将创建活动纳入工作目标,并进一步强化管理,力争完成或

超额完成各项工作任务,取得显著的经济、社会效益。拓宽思路,加大救灾救济工作力度,着力帮助低收入群体发展经济、增加收入;进一步落实各项优抚安置政策,开创双拥工作新局面;加强村居委会制度建设,推进城乡基层民主政治建设;寓管理于服务,加强各项社会事务管理工作,努力推动各项民政工作再上新台阶。

(五)以活动为载体,大力开展群众性精神文明建设 积极开展健康有益的文体活动,丰富活跃机关业余文化生活。凡是市局或区上组织的各种社会公益事业,都要积极组织参与;局工青妇组织要有计划地组织职工开展各种活动;进一步健全学雷锋小组,开展学先进、树新风活动;逐步建立机关阅览室、活动室,努力以丰富多彩、健康向上的文体活动,陶冶干部职工的情操。在全局职工中大力开展“三优一学”和创文明行业、文明楼院活动;各科室结合创“文明单位活动”,积极开展“创文明科室”、“做文明接待员”活动;在全局积极开展创“三家”活动。通过活动的开展,促进全局文明风气的形成,使单位形成良好的精神风貌。

(六)加强机关内部管理,创造良好的工作和生活环境 进一步健全和完善各项机关内部管理制度,真正做到以规章制度治局;认真搞好环境综合治理和保护,重点抓好办公区、居住区的绿化、卫生、治安等管理,保持绿化先进和文明楼院荣誉;创造条件,改善职工生活,为职工排忧解难,关心离退休职工的衣食住行,使职工生活上称心,工作上舒心;抓好计划生育工作,确保计划生育率达100%。

四、保障措施

(一)加强领导,把创建工作纳入党组工作重要议事日程。局党组、机关党支部要充分认识加强文明建设的重要性,把创建县级文明单位工作作为一项重要工作,抓紧抓好抓实,定期检查、分析创建工作情况,及时总结经验教训,确保创建目标任务的圆满完成。

(二)健全机构,使创建工作有强有力的组织保障。建立局创建县级文明单位建设领导小组,由局党组书记、局长傅玉成同志任组长,副局长、党支部副书记夏福胜同志任副组长,局相关科室负责人为成员,由行政办负责创建工作的日常事务,形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,有关科室分工落实、齐抓共管的格局。

(三)完善制度,扎实有效地抓好创建工作。建立创建目标责任制,把创建工作纳入业务工作“一起安排部署、一起检查评比、一起考核奖惩”。并本着办实事、求实效的原则,为机关环境建设、文体建设提供必要的经费和相应的物质条件,使创建工作落到实处。

总之,2004年我局将以创建县级文明单位为总目标,以“人民群众赞成不赞成、拥护不拥护、满意不满意”为立足点,一步一个脚印地抓好创建工作,扎扎实实地把各项工作目标任务落到实处,确保创建目标圆满完成。

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