颛桥镇幼儿园工会工作计划

第一篇：颛桥镇幼儿园工会工作计划

颛桥镇幼儿园工会工作计划

2008年

一、指导思想

根据区教育工会的工作要求，结合我校工会实际，08年工会工作的指导思想是：继续以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习和贯彻党的十七大精神，围绕落实“幼儿园三年行动规划”的发展目标和教育教学的工作实际，服务广大教职员工。努力发挥工会在推动“和谐校园”的建设中的作用，引导广大较职员工，为促进幼儿园各项工作向更高的目标迈进做出更大的贡献。

二、主要工作

（一）加强素质工程的建设，激发教职工创造活力。

1、以工会小组为单位集中学习十七大，在认真研读原文的基础上，精心研读关于改革开放的伟大历史进程的重要论述；精心研读关于深入贯彻落实科学发展观的重要论述；精心研读关于优先发展教育，建设人力资源强国的重要论述；精心研读关于以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的重要论述，深入学习贯彻党章。

2、以师德建设为中心，紧紧抓住“爱岗敬业、教书育人、为人师表”这一师德核心内容，在开展 “为人、为师、为学”活动的基础上，结合我园是陶行知教育思想研究基地，深化师德建设工程。一是要求教师严格遵守师德规范，进一步完善教师职业道德测评考核制度，公开接受学生、家长和社会的评议与监督。二是组织教师开展教育法、教师法学习知识竞赛活动，牢固树立“学校兴衰，我的责任”的思想，不断增强忧患意识、奉献意识、依法执教意识。三是开展师德标兵、师德先进个人、园级骨干的评选、表彰活动，树立一批敬业爱岗、教书育人的先进典型，充分发挥榜样在师德建设中的示范带动作用。

3、围绕“品读好书、共筑师魂”活动，要求广大教师，认真读书，认真写读书体会，通过师德论坛、点评会等形式，鼓励教师争做“读书破万卷”的典型。要求领导干部要带头读书，自觉读书，进一步提升自身综合素质，以应对面临的新的考验和挑战。在党员干部中开展党建论文或党建案例的撰写活动。

二、积极推进星级文明班组的建设，为学校发展增添活动。

1、各工会小组要组织灵活多样的小组活动，特别是要挖掘组室内的“好人好事”，结合“文明班组网上行”活动，及时更新专栏内容，让大家及时了解了各组室活动情况，形成“比、学、赶、帮”的良好氛围。

2、结合“教学月”活动，开展听课评课活动，促进教师专业素质的提高，同时 1

也为教师提供展示自己的舞台，增强了教师工作的积极性和自信心。

3、要充分发挥“巾帼文明岗”的作用，要求这三个组室能在教学上呈现出各自的特色，并带动其它组室共同进步。

三、不断完善校务公开制度、教代会制度，促进校园民主政治建设。

1、积极筹备并召开学校二届七次教代会。

2、不断深化教代会的制度建设，完善网页的校务公开的栏目，不断提高教职工民主参政、议政能力和整体的素质，从而加强学校政治文明建设和加快学校发展的高度，积极推进民主建设，使教职工更好地行使知情权、参与权和监督权。

3、进一步落实校务公开制度，积极探索、创造条件推动我园民主管理的进程。通过校务会、教职工会议、教代会、园报、家长委员会、家长会、园长书记网上对话等渠道，使校务公开工作落到实处。充分发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督的积极作用，坚持“利益双赢”，为构建和谐校园、为学校的发展多作贡献。

四、开展各项活动，努力提高学校工会组织的凝聚力。

1、积极参加市区上级工会组织的各项文体活动。

2、坚持小型多样、业余为主的原则，组织好职工文化体育活动。丰富职工业余文化生活。

五、认真做好医保、体检和帮困送温暖工作

1、做好教职工的各类保险工作，按照教育局《关于做好2008年教职工保障工作的意见》文件精神，从切实维护好教职工的合法权益出发，做好职工的住院保险、女职工特种疾病团体保险，职工重大保险等教职工互助保障投保工作和理赔工作，为教职工争取更多的福利，切实为群众半好实事。

2、关心教职工的身心健康，充分体现学校的人文关怀，也把教职工的福利待遇落到实处。做好教师的疗休养及体检工作。

3、进一步实施《老年人权益保障法》，提高退休教工的生活质量，使退休教工在精神上、物质上、生活上得到进一步充实。

六、具体工作安排

二-三月份：

1、部分教工的探望工作（在职和退休职工）

2、教职工的各类保险的投保工作。

3、以工会组室为单位学习学校各类规章制度

4、恳谈沙龙活动

5、退休教师“回娘家”活动

6、读书会活动

四月份：

1、读书会活动

2、青年教师的“教学月”展示活动

3、教职工的广播操比赛

4、退休教工的春游活动

五月份：

1、读书会活动

2、做好“二届七次”教代会的提案工作

3、参加区“同舟共济”龙舟赛 六—七月份：

1、读书会活动

2、全体教工“一日游”活动

3、暑期疗修养和送凉风工作

九月份

1、读书会活动

2、新会员入会教育

3、庆祝教师节、退教“回娘家”活动 十月份

1、读书会活动

2、重阳节敬老活动

十一月份

1、读书会活动

2、参加教育局教工羽毛球比赛

3、校务公开评估：教代会民主评议、考核等

4、退休教师的秋游活动

十二月份

1、撰写读书反思和交流活动

2、辞旧迎新文体活动、退教“回娘家”活动 3 2008、2

第二篇：颛桥镇创建充分就业社区工作实施方案

颛桥镇创建促进就业示范社区工作实施方案

为认真贯彻落实闵府办发[2011]21号《关于推进本区创建促进就业示范社区工作的实施意见》文件精神，进一步推进我镇的促进就业工作，巩固我镇充分就业社区创建成果，不断加强本镇劳动保障工作平台就业服务功能，强化对弱势群体的就业援助，结合本镇实际，特制定我镇创建促进就业示范社区工作实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实十一届全国人大四次会议精神，深入实践科学发展观，把创建促进就业示范社区作为全镇“十二五”期间就业民生战略的重要内容。不断加强和完善促进就业手段，加大对弱势群体的就业援助，强化政府促进就业责任体系，提高社区居民就业和保障服务的管理水平，在巩固创建充分就业社区成果的基础上，形成社区充分就业和稳定就业的良好社会氛围，为构建和谐社区奠定基础。

二、创建内容

自2011年起，全镇启动促进就业示范社区创建，在原有基础上深化各项工作，建立健全促进社区就业工作长效机制。创建内容主要包括：

1、完善促进就业协调机制。建立和保证促进就业专项资金，强化资金的使用、管理、监督，充分发挥政策效应，保证促进就业专项资金落实；实施更加积极的就业政策，切实落实政府促进就业的第一责任。

2、加强就业援助工作力度。建立健全面向全镇所有就业困难人员的援助机制，切实保证对就业困难人员有效的及时的就业援助；通过村、居委就业援助员深入社区，通过调查及时帮助新排摸出就业愿望迫切的“零就业家庭”人员、“就业困难人员”以及就业困难的高校毕业生基本情况；对“零就业家庭”，在一个月内实现家庭人员至少一人就业，确保“零就业家庭”动态为零；开拓“就业困难人员”就业基地，开发公益性岗位和鼓励用人单位吸纳“就业困难人员”就业，通过岗位工资补贴、社保补贴等优惠政策，确保本镇内的“就业困难人员”和就业困难社区高校毕业生在认定三个月内实现100%就业。

3、推动创业带动就业。进一步加大宣传力度，编制宣传资料、横幅，积极向社区宣传创业扶持政策，利用招聘会、社区黑板报等途径加大宣传范围；进一步完善创业扶持体系，加大创业扶持力度、提升创业服务手段，鼓励社区内劳动者尤其是青年人自主创业，从而带动更多人员就业。

4、健全社区就业服务功能。进一步完善公共就业服务平台，确保畅通就业信息和援助渠道，就业援助员要加强对社区劳动力资源情况的排摸，举办招聘会，做好公共职介窗口求职服务，在三级网络上发布招聘信息，使所有求职者和需要就业援助的人员得到优质、高效的就业服务；降低失业率，社区居民对公共就业服务满意度达95%以上。

三、工作步骤

第一阶段：调查排摸（1-4月）

通过各村、居委就业援助员深入基层，全面调查、排摸和梳理“零就业家庭”、“就业困难人员”和“就业困难大学生”的基本信息；完善和落实创建充分就业社区工作的政策培训；开展专项就业招聘会和大型就业招聘会，形成政府、企业、社会乐于就业的良好氛围。

第二阶段：宣传发动（4-9月）

制定创建工作方案，开展形式多样的宣传工作，利用横幅标语、社区黑板、讲座等多样化形式，对个人和企业单位宣传创建促进就业示范社区的各类优惠政策和《就业促进法》、《社会保险法》等法律法规，全面普及促进就业各项政策和相关法律法规。

第三阶段：岗位开发、就业援助（5-10月）

多渠道开发就业岗位，多形式开展就业援助，特别是采取劳动监察协管队开拓企业用工岗位、就业援助员开展高效就业援助的方式，举办多场就业困难人员专题招聘会，确保“就业困难人员”、“零就业家庭”出现一户、援助一户、解决一户。

第四阶段：总结评估（11-12月）

整理并汇总促进就业示范社区创建工作资料和台账，按照创建要求进行自评，对不足之处及时整改，迎接区有关部门的评估。

四、职责分工

创建促进就业示范社区工作由镇社会保障事务中心组织协调，工、青、妇、司法所、社区学校和社区管理中心联手开展促进就业等政策宣传、咨询活动，为颛桥镇的创建形成良好氛围；镇财经中心确保创建资金的落实；镇社区学校积极组织失业人员技能培训，增强他们的职业技能，促进就业；镇社保中心开展对“就业困难”人员及“零就业家庭”的排摸和就业观念的教育、并针对性进行“一对一”和小班化的职业指导及就业援助等方式解决他们就业问题；各村、居委会积极配合和参与，把创建促进就业示范社区融入到日常工作中去，确保创建工作落到实处。

五、工作措施

1、强化领导责任，成立促进就业班子。创建促进就业示范社区是一项巨大的工程，需要各方面的协调和互相帮助，为了切实加强对创建促进就业示范社区的组织领导，进一步统一思想和方针，根据区创建促进就业示范社区工作的要求，结合我镇实际情况决定成立“颛桥镇创建促进就业示范社区工作协调小组”（具体名单见附件），负责领导、组织、协调相关工作。

2、加大就业专项资金投入，确保专款专用。为了确保创建促进就业示范社区工顺利开展，我镇按照区有关部门要求投入全镇可用财力的0.5%，设立促进就业的专项资金，实行专项管理，独立核算。专项资金用于促进就业考核奖励、社保补贴和其他有关促进就业宣传、培训、招聘等支出。

3、广泛宣传，形成乐于就业氛围。一方面加强对社区居民宣传政策力度，充分发挥宣传舆论的导向和监督作用，不断提高社区居民对劳动保障工作的知晓率和认同度，利用新闻媒体、广场宣传、张贴宣传海报、横幅等形式在全镇范围内开展创建促进就业示范社区宣传，营造浓厚的乐于就业氛围；另一面加强法制宣传，重点宣传最新的法律法规，比如《就业促进法》、《社会保险法》等，大力推进劳动保障法制宣传进社区、进企业，为和谐社区营造良好的环境。

4、多管齐下，全面落实就业扶持政策。完善并充分发挥就业援助机制，各村、居委就业援助员经常走访、定期排摸并做好劳动力资源台账；鼓励和支持劳动者自谋职业、自主创业，使创业带动本镇更多就业；积极宣传和鼓励失业人员进行技能培训，增强自身就业技能。加强职业指导，提高职业指导的针对性，运用个人指导、集体指导、特殊人员指导等方式，切实提高指导有效性。加强青年见习工作，提升青年职业技能、转变择业观，推荐发展青年职业见习基地3家以上。社区内30岁以下失业、农富等人员见习推荐率30%以上，其中参加见习成功人数20人。每年举办5场大、小型招聘会，让每位有就业意愿的失业人员可以得到援助和就业帮扶服务；完善公共就业服务平台，让老百姓能感受到政府的关心，以实际行动做好本镇创建促进就业示范社区工作。

附件：颛桥镇创建促进就业示范社区协调小组成员名单

颛桥镇社会保障事务中心

二Ｏ一一年四月二十日 附件：

颛桥镇创建促进就业示范社区工作

协调小组成员名单

组

长： 袁家勤

副镇长

副组长： 夏

吟

镇社保中心副主任（主持工作）成员： 吴永兴

镇总工会副主席

李

菁

镇团委书记 马玉叶

镇妇联主席 毕

弘

镇政府办主任

姚文龙

镇经发办主任

金建元

镇综治办专职副主任

黄林平

镇信访办主任、司法所所长 赵

群

镇社区管理中心主任

刘群英

镇财经中心主任

顾文其

镇工业公司总经理

林辉府

镇社保中心副主任

张

萍

镇社区学校校长

协调小组下设办公室，办公室设在镇社会保障事务中心。由夏吟兼任办公室主任，储水林为副主任，办公室其他成员由镇社会保障事务中心有关人员组成，负责日常创建工作及协调工作。

今后，颛桥镇创建促进就业示范社区工作协调小组及其办公室成员职务如有变动，由其接任领导及人员自然替补。

第三篇：镇工会工作计划

XX镇工会XXXX年工作要点

XXXX年，是实施‚十二五‛规划的开局之年，是我镇在区划调整后，实现跨越式发展的关键之年。根据县总工会下发的《关于印发< XXXX工会工作要点>的通知》文件精神，依据全县工会工作总体要求，结合我镇工会工作的实际情况，特提出我镇工会XXXX年工作要点：

一、指导思想和总体要求

认真贯彻党的十七届五中全会、省总工会十二届四次全委会及市总工会五届十二次全委会精神，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委县政府工作中心，突出服务、维权工作主题，着力抓好‚两个普遍‛，扎实推进建功立业工程和工会民生工程，深入开展党工共建创先争优活动，全面推行工作品牌化、品牌项目化、项目责任化的‚三化‛工作模式，积极推动工会工作创新发展，团结动员广大职工为实现‚十二五‛规划良好开局、加快推进‚试验示范‛、‚魅力XX‛建设做出新的贡献，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。

二、工作要点

（一）着力服务科学发展，扎实推进建功立业工程，充分发挥工人阶级主力军作用

1、深入开展‚当好主力军、奋战‘十二五’、建功‘两加快’建功立业活动。建立健全劳动竞赛领导机构，制定活动方案，切 实开展以‚比质量、比管理、比速度、比安全、比技术‛为主题的立功竞赛活动。并把节能减排作为劳动竞赛的重要内容，积极推广节能减排先进技术、普及节能减排知识，在职工中广泛开展‚低碳行动我参与、我献计、我行动‛活动。年底，基层工会实现劳动竞赛覆盖面90%以上。

2、深入开展职工素质提升年活动。加强对职工的思想政治教育，适时组织开展形势政策宣传教育、理想信念教育及庆祝中国共产党成立90周年等内容丰富、灵活多样的学习活动。充分发挥‚大学校‛作用，全面深化‚创建学习型组织，争做知识型、技能型职工‛及职工读书励志等活动。建立职工（农民工）书屋示范点，努力为广大职工（农民工）读书自学搭建平台。

3、大力实施群众性安康工程，扎实推进群众性经济技术创新活动。认真贯彻落实安全生产、职业病防治和国家劳动保护等法律法规政策。进一步扩大‚安康杯‛竞赛活动的影响面，不断提高一线职工、特别是农民工的安全生产意识，力争实现非公企业‚安康杯‛竞赛有新突破。着力围绕群众姓经济技术创新工作，大力开展职工技能培训、岗位练兵和职工职业技能竞赛活动，坚持以职工岗位创新为重点，开展职工科技创新活动，认真开展职工科技创新‚金点子‛评选活动，推荐评选职工合理化建议和优秀成果。

4、大力弘扬新时代劳模精神。积极参与县总工会组织开展的劳模创新业、立新功‚四个十‛活动。大广大职工中认真开展先 锋赶超活动，分行业分层次，逐级培育、挖掘、树好先进典型。配合县总工会做好XXXX年‚全国五一劳动奖章（状）‛和‚省五一劳动奖章（奖）‛的选树、推荐工作。扎实推进劳模管理信息化平台建设，深入开展困难劳模关爱行动，进一步落实劳模政策，实现劳模关爱经常化、制度化。

二、着力服务和谐XX建设，全力推进“两个普遍”，发展共建共赢、和谐稳定的劳动关系

（一）依法推动企业普遍建立工会组织

深入开展‚广普查、深组建、全覆盖‛工会组织建设三年攻坚战，以非公企业特别是中小企业、现代服务业以及外资和港澳台资企业为重点，以出租车、物流等行业非公有制新经济组织和会计、律师、审计事务所等新社会组织为突破口，加强‚两新组织‛建会和会员发展工作，最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工组织到工会中来。年底企业法人单位建会率达75%以上，职工入会率达87%以上。坚持‚三同时‛原则，以工建带动工会经审组织和女职工组织建设，年内在已建会企业中国有及国有控股企业、非公企业女职工组织组建分别达90%、80%。

（二）深化劳动合同、集体合同工作，依法推动企业普遍开展工资集体协商

配合有关方面全面加强劳动合同制度建设，切实抓好‚小企业实施劳动合同制度‛专项行动检查，进一步规范和建立行业（区域）性集体合同制度，以非公企业、中小企业为重点，提高农民 工、劳务派遣工等群体的劳动合同和集体合同的签订率。认真落实《内江市企业工资集体协商等级评价试行办法》，严格按照标准对企业工资集体协商工作评定A、B、C级，落实等级评定结果使用制度。

（三）深化厂务公开民主管理工作

积极推进民主管理工作制度化、规范化建设，完善厂务公开、职代会、职工董（监）事等制度，力争已建会规模以上非公企业覆盖面达50%以上。继续抓好职工代表培训工作，培训率达80%。不断深化‚创建劳动关系和谐企业‛、‚创建劳动关系和谐园区‛等活动，年底力争企业参与创建活动达60%以上。

三、着力服务职工群众，扎实推进工会民生工程，努力维护职工合法权益和职工队伍稳定

（一）加大源头依法维权力度，推进社会化维权机制建设 健全完善劳动关系三方协商会议相关制度，推动劳动关系三方协商机制规范动作。加强工会劳动法律监督组织建设，基层工会劳动法律监督组织建立率达50%。

（二）不断提高困难矿帮扶实效

深化帮扶长效机制建设，健全完善工会帮扶网络。建立完善多元化的困难帮扶资金投入机制。围绕县委、县政府及县总工会的民生工程目标任务和相关要求，扎实开展‚春送岗位‛、‚夏送清凉‛、‚秋送县学‛、‚冬送温暖‛等工会帮扶行动，做到应助尽助、全面覆盖。进一步促进职工互助保险扩面增容，完成上级工 会下达的职工住院医疗互助保险和女职工大病互助保险任务。

（三）切实维护职工队伍稳定

有针对性地做好职工群众思想政治工作，主动融入‚大调解‛工作体系。着力加强工会信访工作，建立巡访、下访制度，畅通职工的诉求表达当道，主动预防劳动争议的发生。深入开展‚六五‛普法，提高广大职工的法律素质和法治意识。加强对职工特别是新生代农民工的人文关怀和心理疏导，引导职工通过理性合法的方式表达利益诉求，自觉维护职工队伍的团结和社会稳定。

四、着力强化服务能力建设，深化党工共建创先争优活动，全面提升工会自身建设整体水平

（一）进一步深化党工共建创先争优活动

坚持党建带工建、工建服务党建，推动建立党工组织联建制度，进一步拓展党工共建工作领域，创新党工共建形式和载体，在推动科学发展、维护职工权益、推进‚两个普遍‛、构建和谐劳动关系、创新工会体制机制等方面，进一步体现党工共建的积极成效。坚持把做好对口扶贫工作作为创先争优和重要载体，扎实推进扶贫村‚挂、包、帮‛工作。结合庆祝建党90周年，大力宣传先进基层工会和优秀工会工作者，不断激励基层工会组织和广大工会干部学习先进、争当先进、赶超先进，努力使工会组织更加巩固、工会工作更加活跃、工会作用更加明显。

（二）着力增强工会组织活力

加强对基层工会的分类指导，促进企业工会尤其是小型非公 企业工会作用的发挥。深入开展会员评议职工之家活动和双爱双评活动，坚持以‚会员评家‛为重点，让职工之家成为广大会员群众心目中的温暖之家。建立健全基层工会干部产生和保护机制，全面推进区域性、行业性工会主席职业化建设。按照上级工会要求，全面推行工作品牌化、品牌项目化、项目责任化的‚三化‛工作模式，按照‚1+5+X‛的品牌创建工作思路，努力建设品牌工会。

（三）全面加强各项基础工作

加强工会新闻宣传工作，扎实推进女职工组织建设，进一步做实工会信息统计、基层工会法人资格登记等基础工作。进一步加强工会财务工作，严格执行工会经费管理与使用的各项制度规定，加强对工会经费收管用和工会资产管理审计，确保工会经费规范运作。积极参与社会建设，配合抓好‚城乡综合治理进企业‛、‚职工拒绝毒品零计划‛、‚职工红丝带健康行动‛等各项工作。

XX镇机关工会 二○一X年四月十日

第四篇：河桥中学工会工作计划

学校工会工作计划

一、指导思想

以科学发展观统领学校工会工作，在上级工会和学校校长室、党支部的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建教育先导学校的建设和发展，构建和谐校园作出应有的贡献。

二、强化师德行风建设，提高教职工队伍综合素质。

（1）以“师德建设为核心”，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想及科学发展观，全面贯彻落实十七大精神，提高教职工队伍的思想素质。在全校教师队伍中广泛开展师德教育活动，提升教师思想境界，规范教师职业行为。深入贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和《淄博市教师职业道德建设“十不准”》，开展 “说我身边的师德标兵”、“我心目中的好老师”等师德师风建设活动，进一步提高广大教职工的职业道德水平和整体素质。规范学校校务公开工作，自觉接受监督，做好民主评议学校工作，提升办学水平。

（2）以建“教工之家”为载体，加强我校教职工队伍建设。在落实国家、省、市教育工会会议精神中，要以转变教育观念，提高职业道德水平和教育教学能力为重点，紧密结合基础教育课程改革，要通过开展教学比赛等形式抓好教师的“岗位练兵”工作。

三、突出维护职能，依法维护教职工合法权益。

（1）要进一步完善教（职）代会制度。要在落实职代会职权，发挥职工代表的作用上下功夫，努力实现教（职）工代会制度化、规范化、程序化。克服形式主义、简单化和随意性。

（2）坚持民主管理、民主监督制度，实行校务公开。

（3）加大源头参与和维护的力度。在教育教改力度加大，特别是人事制度和分配制度改革深入开展的形势下，工会要支持改革，并要加大源头参与和维护力度，积极反映广大教职工的呼声、建设、反映带有普遍性的问题。加强化解矛盾工作和思想政治工作，保持学校的稳定。最大限度为教职工服好务、办好事。

（4）加强信息信访工作。收集、反馈教职工关心的热点、难点等。加强信息研究及反馈、畅通民主渠道，协助党政化解各种不稳定因素，确保教职工队伍团结安定，促进学校发展、社会稳定。

四、关心教职工身心健康，深入开展送温暖活动。

（1）积极开展文体活动，促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，增强工会的活力。利用“元旦”、“国庆”、“五一”、“教师节”开展有意义的集体活动，如让课间活动成为习惯，球类比赛，朗诵会和演唱会等，增强教工之的友谊，调节生活情趣，促进工作积极性。

（2）关心和重视女职工的工作、思想和生活，欢庆妇女节，维护女职工的合法权益，把女教工工作放到主要位置上来。

（3）净化、美化办公环境，要求办公室每天做到地面、桌面干净、整洁，培养教职工集体观念和责任意识。

（4）做好调解的工作，及时调解好教职工之间、教职工家庭成员之间、职工与其他有关人员的矛盾，增强团结做好工作。

（5）开展扶贫救助送温暖活动，对贫困学生给予适当的经济救助。对困难教职工给予帮助，消除后顾之忧。教职工有病住院治疗、亲属亡故、结婚等重大事件，工会领导亲自看望，给予关心。做好“五必访”（必访：教师在家患病要访；教师亲属患病要访；教师家中有了困难要访；教师家中有红、白喜事要访；教师家庭发生纠纷要访）。

（6）做好离退休职工工作。

五、完善工会职能作用，创造性完成各项工作。

（1）要认真落实好上级工会要求：抓住一个支点¬¬——教职工代表大会；增强两个意识——工会服务于教育发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识；实施三个工程——以民主管理工作为主要内容的维权工程，以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程，以全民健身为主要内容的健康工程；营造四个环境——宽松和谐的民主环境，温馨的有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境，富有情趣的业余文化生活环境，充满关爱的人文环境。

（2）认真履行工会干部职责，发挥工会职能。工会干部要紧密团结在党支部周围，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工积极参与到学校的民主管理，为学校发展献计献策；组织召开好教职工代表大会，推动学校民主管理，搞好民主评议干部；依法维护教职工合法权益；认真推行校务公开；开展好送温暖工程，关心教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织教职工业余文化活动。

六、具体工作安排

九月 ：“庆教师节”教职工聚餐；

十月

“庆国庆”教职工掼蛋比赛；

十一月

教工健身活动月；

十二月

“教工之家”建家活动；迎新年家庭联欢会；

一月

开展迎新春送温暖活动；

工会工作总结。

第五篇：桥江中学2011工会工作计划

桥江中学2011工会工作计划

为了发挥工会参政议政的作用，让工会在我校教育教学工作中发挥应有的作用，特订出2011年的工作计划。

1、加强教职工的政治学习，不断提高教职工的思想政治水平。每周周前会抽出一定时间选学邓小平理论，胡锦涛总书记的“八荣八耻”。要求教职工要认真学习“教师法” “教育法”，认真学习有职业道德的文章，使广大教职工安教，乐教、善教。

2、发挥教工会的职能作用，培养教职工热爱学校的高尚精神，经常关心学校的各项工作，在教育教学工作中认真总结经验，推广全校，积极参与学校的政务工作，以主人翁的角度向学校提合理化建议，把学校的各项工作搞好。

坚持每学期二次教代会，总结工作经验，反映学校工作中的存在问题，对学校工作碰到的难点，热点多提解决问题的方法。

3、维护教职工的合法权益，对教职工的工作、生活中碰到的困难尽力协助解决，为教工办一些实事、好事。

4、组织各科组进行篮球、足球、乒乓球等的校内比赛、校际比赛丰富教职工的课余生活，活跃了生活气氛，增进了师生身心健康。

桥江中学教工会

2010年12月