“双百”活动方案

第一篇：“双百”活动方案

钟山乡中心学校开展“百万少儿唱红歌、百万少儿诵

经典”活动方案

为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步加强学校思想道德建设和校园文化建设，积极营造“红歌满校园、经典进课堂”的良好氛围，切实构建社会主义核心价值体系，切实提高未成年人思想道德素质，根据罗教联字【2010】1号文件要求，特制定本方案：

一、目的意义

红色经典歌曲真实、生动地反映了中国共产党领导中国人民波澜壮阔的革命、建设和改革历程，在战争年代犹如铜墙铁壁，在和平时期势如移山填海，体现着中华民族渴望复兴的不懈追求和万众一心的钢铁意志。中华文化中的经典诗词是人类智慧之果、精神之花；它承载历史、传承文明、养育人类，是中华民族共同的财富，是人类精神生活的重要资源。传唱红色歌曲，可以帮助青少年学生回顾我党的奋斗历程，聆听历史前进的足音，铭刻革命英雄主义痕迹，激发爱国主义精神，继承和发扬优良革命传统。诵读经典名篇，能够帮助青少年学生亲近经典、传承文明、弘扬中华文化；可以帮助他们汲取营养、增长知识、提升境界、丰富内涵、开阔胸襟、净化灵魂、启迪智慧，从而更好地明志、益德、立品、做人。通过“双百”主题教育，将经典诵读和红歌传唱作为学校德育工作和校园文化建设的重要抓手，把诵读经典和教唱红色歌曲列入学校革命传统教育和音乐教育的课程内容，使传承文明、弘扬中华文化、高扬时代主旋律成为广大师生的自觉行动，使我们党的优良传统和热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义的高尚情怀通过歌声代代相传，进一步丰富校园文化艺术活

动，形成“校校有活动、班班有歌声、人人诵经典”的良好氛围，努力创建一个良好的校风、教风和学风，切实打造一个适合青少年健康成长的优良环境，进一步促进学校思想道德建设。

二、成立领导小组

组长：张家堃（中心学校校长、党总支书记）

组员：唐光勇（中心学校教务主任）

朱应忠（中心学校办公室主任）李祥胜（中心学校总务主任）

领导小组下设办公室，由朱应忠办公室主任，确保此项活动办得有声、有色、有量。

三、活动时间

1、时间安排

5月-----11月为“双百”活动期。

2、集中展演

利用“六·一”儿童节开展一次“双百”集中展演活动。

四、工作要求

1、精选内容

以融入社会主义核心价值观为重点，以高扬主流价值、倡导主流文化、丰富学生课余文化生活、促进学生思想道德素质提高为目的，精选和推荐一批红色歌曲、经典作品，切实帮助少年儿童在红色歌声中成长，在接受中华文化经典的人文精神中不断进取向上。

2、精心组织

各校、各班要利用升旗仪式、主题班会、队会等精心组织一个“双百”活动启动仪式，迅速掀起“唱红歌、诵经典”活动热潮，确保歌声满校园、经典进课堂。

3、注重结合⑴、“唱红歌、诵经典”相结合。

⑵、与爱国主义教育相结合。

⑶、与校园文化建设相结合。

⑷、与德育工作有机结合（德育课程、艺术课程、语文课程）。⑸、与净化社会文化环境相结合。

⑹、与“我们的节日”、“我承诺，做一个有道德的人”等主题活动相结合。

4、注重实效

开展“双百”活动，既要重视对红歌、对经典内容上的知晓与理解，又要注重音乐传唱活动、阅读朗诵活动过程本身的质量和效果。使每个学生至少会唱5—10首红色歌曲，1—2首罗平歌曲，熟记5—10首经典诗词。

5、加强宣传

充分利用黑板报、宣传栏开展“双百”活动宣传，对一些优秀的节目（图片、文字信息），向各级媒体推荐刊播。

钟山乡中心学校

2010-5-8

第二篇：流动人口双百方案doc

正宁县流动人口计划生育服务管理

“双百”推进工程实施方案

(正统筹人口领导小组办发„2012‟1号)

为了深入贯彻落实国务院《流动人口计划生育工作条例》和《甘肃省流动人口计划生育工作办法》，全面提升流动人口计划生育服务管理水平，根据省人口委《关于全省范围内实施流动人口计划生育服务管理“双百”推进工程的通知》要求，结合我县实际，现制定本实施方案：

一、重要意义

近年来，我县流出人口呈逐年上升趋势，目前，流出

人口已占到全县总人口的25%左右。但流出人口计划生育管理服务工作比较薄弱，管理机制不够健全，漏统漏管及违法生育的问题比较突出，严重冲击了人口计划的完成和低生育水平的稳定。因此，各乡镇、各有关单位必须认清形势，统一思想、提高认识，按照中央和省、市有关规定精神，坚持“公平对待，合理引导，完善管理，搞好服务”的基本原则，进一步加强组织领导，强化服务管理措施，牢固树立责任意识，自觉履行工作职责，创新管理机制，切实抓好工作落实，不断提高我县流动人口计划生育服务管理工作水平。

二、总体目标 以“掌握百分之百信息，提供百分之百服务”为主要内容，创新流动人口计生服务管理。在建立和完善流动人口计划生育综合治理、财政投入、利益导向、社会保障等工作机制方面有所突破，统筹协调能力得到加强，流动人口的信息管理和应用水平全面提升，流动人口服务管理网络进一步健全，基层管理统一规范，工作精细化水平不断提高，流动人口计划生育各项任务指标向百分之百的目标推进，创建具有本县特色的流动人口计划生育服务管理工作模式。

三、主要任务

1、将流动人口基础信息全部纳入全员流动人口管理信息系统（GPL），与相关部门实现信息的互联、互通、共享，并做到个案信息及时采录、适时更新、定期比对、动态管理，系统数据信息与人口实际信息一一对应。

2、建立和完善落实流动人口“市民化待遇”的政策措施。在流动人口计划生育免费技术服务，优生优育、生殖保健、药

具发放等方面推进均等化服务全覆盖。

3、全面推进流动人口服务管理“一盘棋”，加强人口计生

区域协作，深化协作内容，创新协作手段和方式。进一步提高流动人口信息协查核实反馈率，及时掌握流动人口的生育情况，加强对流出人口信息的跟踪管理。

4、以信息管理为基础，准确、方便、快捷的为流动人口提供《流动人口婚育证明》和“一孩生育服务登记”等办证服务，充分利用GPL系统开展网络化协作。

5、积极推进基层人口、综治、公安三部门力量整合，充分发挥乡镇流动人口服务管理工作站职能作用，坚持“以房管人”，将流入人口全部纳入属地化管理，与户籍人口同宣传、同服务、同管理，全面提高流动人口计划生育政策宣传普及率和政策知晓率，逐步提高流动人口符合政策生育率。

6、深入开展流动人口“关怀关爱”活动，关注留守儿童和空巢老人家庭，积极协调相关部门解决流动人口在就业就学、医疗服务、法律援助和贫困救助等方面的实际问题，切实维护流动人口合法权益，努力提高流动人口对计划生育工作的满意度。

四、具体要求

1、结合实际，制定切实可行的实施方案。

各乡镇要将实施“双百”推进工程列入重要议事日程，针对“双百”推进工程的主要任务，认真梳理工作思路，查找薄弱环节，结合本乡镇人口流动规模、流向、工作基础和服务管理水平，制定符合本乡镇的具体实施方案，要加强组织领导，搞好协调，落实各项工作任务，将流动人口计划生育服务管理工作向“双百”目标稳步推进。

2、强化属地管理,落实管理责任。进一步贯彻落实《全国流动人口计划生育工作条例》、《甘肃省流动人口计划生育工作办法》和《全国流动人口计划生育服务管理工作规范》所规定的现居住地和户籍地乡镇计划生育工作机构职责，依照《正宁县流动人口计划生育管理与服务工作规范》，完善资料、履行职责。户籍地所在乡镇要做好流动人口外出前、节假日、中途返乡期间的宣传、管理和服务工作，落实计划生育奖励优先优惠政策，加强与现居住地的信息沟通，及时汇总、分析、协查、反馈流动人口有关信息，做到底子清，情况明，管理服务不断档。现居住地所在乡镇要认真履行职责，按照“属地化管理、市民化服务”的原则，建立以现居住地管理为主，户籍地紧密配合的优质服务管理新体制。社区居委会要将流入人口计划生育管理服务纳入属地的经常性工作范围，建立划片包干、动态管理工作模式，实行“两定五包”服务措施，即定责任区、定责任人。并将流入已婚育龄妇女按居住区域划分成若干责任区，由社区干部分工管理，包登记建档、包查证验证、包合同签订、包政策宣传、包免费服务。开展经常性的人口计生政策法规宣传教育，及时采集相关信息档案并依法查验其《流动人口婚育证明》，每季度对流入已婚育龄妇女开展查环、查孕和妇女病查治工作，并及时通过GPL系统向户籍地通报检查结果，做到与户籍地人口同宣传、同管理、同服务、同投入、同考核，帮助解决流入人口在生产、生活、生育等方面的困难。要将流动人口计划生育工作融入“创建全国人口计生利益导向政策体系建设示范区”和“生殖健康服务进家庭”活动及“幸福家庭”创建活动之中，落实和强化属地管理体制。

建立流动人口计生工作领导机制，落实部门、乡镇单位法定代表人管理流动人口计划生育工作的目标责任制，主要领导亲自抓，负总责。各有关部门要指导其下属单位（企业）和基层站（所）依法承担管理流动人口计划生育工作的责任，自觉接受所在乡镇政府的管理和考核。各企事业单位也要做好本单位流动人口的计划生育管理服务工作。继续落实有奖举报制度，公布举报电话和信箱，鼓励群众进行举报。对不履行流动人口计划生育管理职责的部门和单位，按规定追究主要负责人和相关人员的责任，落实“一票否决”。

3、明确部门职责，实行综合治理。

各相关部门要严格按照职责任务，强化领导，制定措施，切实做好流动人口计划生育工作。建立综合治理工作机制，综治、人口、公安、卫生、民政、教育、工商、劳务、城建、交通等部门要加强联系协调和信息沟通，共同解决流动人口计划生育服务管理工作中存在的问题。由综治委牵头，建立综治、公安、人口计生等部门参加的流动人口联席会议制度，联席会议由同级流动人口服务管理工作领导小组组长或副组长（乡镇一级由站长、副站长）负责召集，县每两月、乡镇每月分别召开一次工作联席会议，通报有关情况，研究解决问题，部署安排工作，落实工作措施，实现信息资源共享，不断提高流动人口计划生育综合治理工作水平。

公安局要充分发挥职能作用，在开展流动人口清理清查工作时，要把流动人口的婚育状况作为摸底的一项主要内容，办理暂住证时要将有关计划生育内容核查记载完整，并与人口局定期互通信息，实现流动人口信息资源共享，积极配合人口局进行流动人口入户调查和对流动人口中的违法生育行为进行查处。

工商局要指导企业和个体劳动者协会，加强对用工单位和个体工商户的计划生育管理工作，在办理《营业许可证》等证照时，要查验《流动人口婚育证明》，并及时向流动人口户籍地反馈有关情况，积极配合人口计生部门做好流入人口查证验证、清理清查和流动人口违法生育查处工作。

劳务办要督促外出务工育龄妇女及时办理《流动人口婚育证明》，加强对用工单位人口计生法律法规的宣传教育，在劳务输转中探索建立有利于计划生育政策落实的工作机制,积极开展面向农村计生“两户”的劳务输转优先优惠工作，并免收其有关费用。

财政局要将流动人口计划生育管理服务工作所需经费纳入县级财政预算，使流动人口人均经费达到户籍人口水平，并根据工作实际，逐步加大投入，确保流动人口计划生育工作必需的经费。各乡镇财政所也要将本乡镇流动人口计划生育管理服务所需经费纳入乡级财政预算，并落实到位。

教体局在办理流动人口子女入园、入学时，要核查其经现居住地乡镇计生办查验盖章的《婚育证明》，对未持有经现居住地乡镇查验盖章的《婚育证明》的，应督促其按时办理。

城建局要加强对城区直管公房、出租房及各类建筑工地流入人口的监督管理，在办理外地建筑施工企业进入城区施工和房屋租赁手续时，必须与施工企业或房主签订计划生育管理责任书，并核查其外来流动人员的《流动人口婚育证明》，加强对外来人员的计划生育管理。

卫生局在办理流动人口怀孕、生育、健康等证件时必须进行实名登记，要查验《流动人口婚育证明》，对无证者缓办有关 手续。

民政局要指导社区开展流动人口管理服务工作，逐步建立有利于流动人口的利益导向机制，协助做好社区计生干部的培训工作。

统计局要对流动人口进行定期统计，研究分析人口流动的趋向和规律。

交通局要做好出租公司流动人口的计划生育管理工作。

人口计生局负责流动人口计划生育管理宏观协调工作，免费发放、查验《流动人口婚育证明》，负责流动人口计划生育管理服务工作的数据统计和流动人口计划生育信息交换平台的信息提交及反馈。完善与相关县区建立的信息公告、数据共享、协作协管制度。为流动人口免费提供国家规定的计划生育技术服务基本项目，开展生殖保健、优生优育等知识的咨询和宣传，实行避孕节育方法的知情选择和节育措施随访服务，帮助解决流动人口在生产、生活、生育等方面存在的困难。

4、突出工作重点，完善服务网络。

各乡镇要实行全员包干责任制度，建立流动人口清理清查长效机制，彻底掏清流出人口底子，严格落实乡、村、组专干包户包对象责任制，上门服务，跟踪管理，做到随清理，随登记，随建档，对所有流动人口都要建立全员流动人口管理信息系统个案信息采集表，一人一档，一户一帐，清理清查结果及时整理汇总并录入全员流动人口信息系统（GPL），同时录入WIS系统，两个系统数据应同步运转，相互衔接，对应一致，确保信息数据入库率和准确率达到100%。各乡镇要坚持每天登录浏览GPL系统，对各类协查信息一周之内必须接收、核实、回复，对紧急协查信息，当天之内必须接收、回复，做到即接收即处理，有接收必反馈，确保信息接收反馈率、准确率均达到100%，信息反馈“查无此人”比例应控制在5%以下，所有信息协查反馈的内容都要建立备查档案。要严格落实流动人口信息数据“日浏览、周反馈、月通报”制度，GPL数据要坚持每周至少上报一次，不得无故不报或不按期上报。县上将继续实行GPL信息系统数据上报和信息协查反馈应用情况月通报制度，通报情况纳入年终考核。

各乡镇要继续抓好流动人口示范社区创建工作。山河镇重

点抓好东、西城社区示范创建工作的完善，加强县城流动人口的管理，探索总结我县流动人口计划生育服务管理工作新模式。创建两个市场或超市流动人口服务管理工作室，确定专人，完善相关资料，并绘制社区平面分布、楼群院落综合地理图，与流动人口数据有效衔接，实现信息化、网格化、动态化。周家乡抓好工业园区流动人口计划生育服务管理工作，其他有社区的乡镇抓好社区流动人口示范创建工作，没有社区的要抓好乡镇政府所在地的流动人口示范创建工作。要进一步充实流动人口管理员队伍，加强出租房屋流动人口管理，严格落实“以房管人”的工作责任制。要健全完善流动人口计生协会，做好外来流动人口的自我教育、自我管理、自我服务工作，鼓励引导流动人口自觉实行计划生育义务。

5、注重协查通报，实现信息互通。

各乡镇要开展流动人口专项治理活动，树立依法维权、优质服务意识，创新“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的工作机制，重点抓好六个方面的工作落实。一是要及时与“六普”和劳务部门统计的数据进行比对，认真扎实开展清查清理，把外流育龄人口及已婚育龄妇女作为清理重点，确保流出人口数据与劳务部门统计的数据基本一致；二是要利用节假期间流动人口大量返乡的有利时机，对流出人口进行一次全面摸底清查，按照《全员流动人口信息采集表》的要求，全面入户，认真核查登记。要针对不同对象，对每个人涉及的婚姻状况、生育状况、节育状况及社会抚养费征收情况，特别是姓名、性别、现居住地地址、户籍所在地地址、身份证号码、出生日期、文化程度、户口性质、流动原因、流出日期（流入日期）、婚姻状况等基本信息进行彻底核查，不得有错项漏项，户籍地与现居住地的地址要具体到门牌号；三是要加强对流出重点对象的监管，充分发挥GPL系统的作用，注重协查通报工作，按期对流出重点管理对象进行分析、汇总，对清理出的生育、节育、环孕情服务和征费等基本信息不清楚的，要及时与现居住地进行数据交换或通过GPL系统进行协查，协查率要达到100%，想方设法搞清流出人口各类信息，切实提高信息平台的应用率；四是要对流入已婚育龄妇女进行全面清查，做到“五清”即户籍地址清、持证情况清、婚育情况清、孕情清及节育措施清，及时督促其回乡期间办理或换发《婚育证明》，确保全面准确掌握辖区内人口流动情况；五是要高度重视流动人口办证工作，将办证工作列入清理核查的重要内容，采取进村入户上门办证、免费邮寄、网上办证等有效措施，提高持证率、验证率；六是对在外地生育后返乡的流出重点人员，要上门做好相应的政策宣传和服务管理工作，督促其及时落实相应的节育措施，同时落实相应的奖励或者处罚政策。

6、广泛宣传教育，积极维护权益。

各乡镇要充分利用节假日期间流动人口大量返乡的有利时机，集中开展流动人口计生政策法规宣传教育活动。要注重加强人口文化建设，充分利用乡村人口文化大院、婚育学校和各种新闻媒体，采取多种形式、开展全方位的宣传教育活动，形成强大的宣传舆论氛围，引导流动育龄群众树立科学、文明、进步的新型婚育观念。各乡镇、各有关部门要切实维护流动人口实行计划生育的合法权益，户籍地乡镇在签定管理合同和办证时，不得以任何名义收取押金或保证金，坚决禁止强迫流动已婚育龄妇女返乡参加环孕情服务；现居住地乡镇要为流入已婚育龄夫妇免费提供避孕药具、宣传教育、避孕节育手术及定期的查环查孕等技术服务管理，并落实相关奖励优惠救助政策。要简化程序，为符合条件的流入育龄夫妻，办理生育第一个子女的生育服务登记。要为流动人口提供便捷、畅通的计划生育投诉渠道和及时、有效的法律救助体系。要把外来流动人口纳入我县的人口发展和经济社会发展总体规划之中，通过扎实有效的工作，进一步推进流动人口“一盘棋”工作。

为使“双百”目标顺利实现，县人口局必须加强对各乡镇“双百”推进工程的专项督查和考核，考核结果纳入人口和计划生育工作目标责任考核，以实现流动人口计划生育工作的常态管理和优质服务。

（作者：

责任编辑:彭亚平)

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第三篇：全镇新一轮“双百工程”活动方案(定)

诺敏新一轮“双百工程”活动实施方案

为进一步加强村级支部建设，根据中组部、中央创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中进一步加强后进村党支部整顿建设的通知》要求和旗委有关文件精神，诺敏镇党委决定开展新一轮“双百工程”活动，现制定方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，以深入开展 “三级联创”活动为总抓手，大力实施以典型带动为主要内容的“百村示范”活动和以后进村整顿提高为主要内容的“百村攻坚”活动，按照“五个好”村党支部的目标要求，不断提高农村基层党建工作水平，切实把村党支部建设成为团结和带领广大农猎民群众建设小康社会的坚强领导核心，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

二、目标任务

2011年5月初至2012年6月底，根据“因村施策，分类指导”的原则，采取“逐村会诊，限期整改，限期提升”的方式，把攻坚村整顿、示范村提升工作与创先争优活动结合起来，通过领导联系、下派工作组、建章立制、科技特派、教育培养、督查整改等措施，努力实现活动目标。

（一）示范村提升目标：

通过深入开展“百村示范”活动，使示范村实现以下目标.一是示范带路。积极引导，激发群众首创精神，从最贴近农民的改厕、改水、改路等事物入手，让农民直观地感受到建设带来的实惠，激发农民

建设示范村的积极性。

二是发展产业。根据各地实际，因地制宜，调整农业产业结构，发展多元化产业。，着力抓好畜牧养殖、种植等主导产业的发展，为提高投入示范村建设，打造示范村奠定良好的物质基础。

三是美化环境。结合农村自然环境优美的特点，以创建和谐农村为目标，切实加大健康知识、卫生防病知识，法律法规等宣传力度，提升农民环保思想意识，加快村落绿化美化进程，搞好农村清洁工程，着力为村民

营造一个良好的人居环境。

（二）攻坚村整顿目标：

通过深入开展“百村攻坚”活动，使诺敏镇三个攻坚村实现以下目标。

1.加强村班子建设，凸显党支部领导核心作用；培养一批有能力、能做事的优秀村干部，使村党支部在建设新农村、带领群众致富、维护农村和谐稳定中真正发挥战斗堡垒作用。形成一个团结一致，战斗有力，群众拥护的班集体，着力培养一支数量充足、结构合理的村级后备干部队伍，每个村保证储备3-5名后备干部。

2、充分发挥党员示范作用，带动经济进一步发展；加强党性教育，发挥好党员的先锋模范作用，努力做到“五带头”。注重对优秀村中青年的教育培养，每个攻坚村入党积极分子队伍每年要保证在5名以上，培养、发展新党员1名以上，注重发展35岁以下党员、女党员和高中以上文化程度的党员。

3、完善“四议两公开”工作法，规范化管理村级事务。继续推行

“四议两公开”工作法，规范村级事务决策、执行、监督程序，做到按章办事，依法治村。切实落实党务村务财务公开制度，确保经常性事务定期公开，重大事项随时公开。

4、抓好载体建设，推进党建工作的整体水平。村党支部要积极主动地加强与上级包扶单位的联系，争取项目和资金的支持，通过党员“三结合”致富链和三级干部服务链，真正成为推进农村中心工作和推进农村党支部建设，提高农村党员干部素质和提高农民群众生活水平的有效载体。党组织和党员承诺制活动

三、方法步骤

（一）安排部署（2011年5月3日—5月10日）。诺敏镇成立党委书记任组长的攻坚村整顿、示范村提升工作领导小组，全面负责本镇攻坚村整顿、示范村提升工作的组织实施。抽调熟悉农村工作、公道正派、作风扎实、工作能力强的优秀党员干部组成工作组，指定一名班子成员任组长，一个村下派一个工作组，开展整顿提升工作。进村前，镇党委要对工作组成员进行集中培训，统一思想，明确任务和工作方法，确保整顿提升工作的针对性和实效性。工作组进村后，要开展调查研究，通过座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见建议，认真查找分析村级支部中存在的问题，全面掌握村情、把握民意，研究找准整顿提升工作的突破口。

（二）制定方案（2011年5月11日—5月15日）。结合攻坚村、示范村实际，研究制定切实可行的工作方案，一村一策提出明确的工作目标、任务，因村制定详实的工作进度计划和整顿提升措施.（三）建章立制（2011年5月11日—5月20日）。镇党委要帮助

攻坚村、示范村对各类制度进行一次集中梳理，进一步健全完善，如以民主评议党员、“三会一课”、党员活动日、远程教育等为主要内容的党员教育管理制度;以村级民主决策议事、民主管理、“四议两公开”为主要内容的村级民主决策机制;以村级财务监督、村民理财小组和党务、村务公开为主要内容的村级民主监督机制;以党员设岗定责、党员承诺、帮扶困难党员和老党员为主要内容的党内帮扶关爱机制等，为整顿提升工作提供保障。

（四）整顿提升（2011年5月21日—2011年12月31日）。围绕“五个好”党支部创建要求，根据“双百工程”活动的目标任务，以班子建设、党员队伍建设、发展村集体经济、增加农民收入、矛盾纠纷排查和维护社会稳定等工作为重点，分别落实各项整改提升措施，确保取得实效。期间，工作组要通过个别走访、召开党员大会或村民代表会议等形式，进一步听取党员群众对“双百工程”活动开展情况的意见建议，对发现的问题及时进行整改。

（五）总结验收（2011年11月—12月）。在各村党支部自查、自验的基础上，镇委成立检查验收组，对整顿提升工作开展情况进行综合考核验收。

四、具体措施

（一）示范村提升措施：

1、发挥资源优势，做好主导产业。结合江北村实际，主要从发展畜牧养殖、中草药种植等产业，打造品牌，做大做强。围绕资源开发和新产业的发展，让富民项目进村，实现村村有一个带动农民致富的项目。

2、突出地方特色，搞好新村建设。依据建设规划，充分体现地方特色，加强示范村的村庄建设，对村容村貌和环境卫生进行专项整治，治理垃圾乱倒、柴草乱堆、畜禽乱跑、粪土乱撒等问题。进一步加强农村医疗卫生设施建设，卫生防疫措施落实，利用村级卫生室，基本解决农民日常看病问题。建立健全救助措施，帮助病残孤寡等弱势群众，基本解决他们生产、生活困难遇到的困难。

3、树立良好风尚，培育新型农民。要加强民主政治建设，完善“四议两公开”程序，扩大决策范围。健全以党支部领导为核心，村民自治的民主管理制度，以村务公开、财务审计为主要内容的民主监督制度，推进村民自治，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。着力提高农村精神文明建设水平，提高群众的社会道德意识。积极开展“五好家庭、文明村、星级文明户”等创建活动。整合农村文化资源、完善文化娱乐设施，支部开展健康向上的群众性文体活动；建立村规民约。村规民约的内容要在醒目的地方固定上墙。禁止封建迷信、买卖婚姻、赌博偷盗、虐待老人等不正之风和不良习俗，营造诚信友爱、和谐相处的文明乡风。积极开展科技、文化、卫生三下乡活动，让先进文化进村、富民政策进村、致富信息进村。按照“有文化、懂技术、善经营、会管理”的要求，大力开展劳动力职业技能培训，使青年农民普遍掌握1—2门实用技术。

4、加强教育培训，提升班子能力。结合创先争优活动，开展“五好支部”创建活动，着力提高村级班子和干部的支部、协调、管理能力，提高两委会的凝聚力、号召力、战斗力。建设一支带头致富能力强、带领群众致富能力强的农村干部队伍。

（二）攻坚村整顿措施：

1、抓关键，增强村级班子整体功能。首先，针对班子中存在的问题对症整顿，整顿成效不明显的村级支部，要坚决予以调整，本村无合适党支部书记人选的，可以采用下派、跨村任职等方式，配齐配强村级党支部班子。工作组要重点加强攻坚村后备干部的培养推荐工作，储备人才，解决后继乏人的问题。

2、抓主体，发挥党员先锋模范作用。结合开展创先争优活动，进一步深化党员服务承诺、设岗定责、党员联系户等实践载体，引导和鼓励党员做实事、做表率，充分发挥先锋模范作用。平时多关心帮助党员的生产生活，特别是老、弱、病、残党员，经常支部学习，统一思想，引领党员带头致富，增强党员的归属感和荣誉感。广泛培养村里“能人”并纳入支部视野，建立一支数量充足、结构合理的入党积极分子队伍，规范发展党员流程和处臵不合格党员工作程序。

3、抓难点，解决制约发展的突出问题。按照有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就首先解决什么问题的原则，结合各村实际，分类支部实施。如对于财务管理方面的问题，要认真清查，及时向群众公布结果等。

4、抓制度，推进农村基层支部规范化建设。本着“规范、简便、实用”的原则，帮助攻坚村对各类制度进行一次集中梳理，完善村“两委”学习、工作和管理制度。完善村级财务、资产管理监督等制度；通过党务、村务公开栏，对议事内容、办理结果等及时向群众公开，使村内决策公开、透明，让广大村民没有猜忌，心里明白，增强主人翁信任感。

五、组织保障

（一）加强领导，明确职责。“双百工程”活动由镇委组织部牵头抓总、督促落实。镇党委要切实履行党委书记“第一责任人”、工作组成员“直接责任人”、村党支部书记“具体责任人”的责任，定期研究攻坚村整顿、示范村提升工作，并抓好落实。

（二）强化管理，务求实效。镇委要建立工作台帐，对每个攻坚村、示范村存在的问题、解决期限、重点措施、目标、承办责任人等情况详细登记建档，对整顿提升效果明显的，要突出抓好巩固提高，防止出现反弹；对整顿提升效果不明显的，要寻找症结，分析原因，进一步落实工作责任，强化工作措施，做到完不成任务不松劲、达不到目标不脱钩。

（三）严格督查，注重考核。镇委将采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，实地查验，对“双百工程”活动开展好的予以通报表扬，兑现考核加分；对行动迟缓，整顿提升无成效的，予以通报批评，并对村党支部书记进行专项诫勉谈话，有关人员考核不能评为优秀，视情况确定等次，领导班子不能评为实绩突出。

第四篇：双百共建活动

XXX与“双百结对”村XXX开展文明

共建活动

根据学习型党组织创建要求，结对双方要本着“因地制宜、优势互补、资源共享、务求实效”原则，着重开展以“六个一”为主要内容的帮学共建活动。

一、下派一名指导联络员。民政局下派一名指导联络员，具体负责帮学共建活动。其主要职责是：指导和协助后成村党组织贯彻执行上级党组织关于学习型党组织创建工作的决议、决定；制订切合后成村实际的学习型党组织创建工作计划、制度及措施方法；落实“三会一课”为主要内容的各项组织生活制度；开展丰富多彩的帮学共建活动，不断丰富后成村学习内涵；深入基层，加强调研，做好《学习型党组织创建工作手册》记录，及时反映并解决后成村党组织在创建活动中遇到的实际问题；在每次组织学习和开展活动前，要及时和后成村党组织负责人联系沟通，精心谋划、组织协调好各项筹备工作，在举办学习和活动时，要亲自到现场进行组织和指导。若指导联络员工作岗位变动，应及时调整充实指导联络员，确保整个帮学共建活动不受影响。

二、建设一个学习阵地。民政局帮助支持后成村党组织建立一个学习阵地，确保后陈村党组织学习有场地、有设备，确保创学活动正常开展。

三、赠送一批学习书籍。民政局党组织每年要向后成村党组织赠送一批党的政策理论、法律法规、实用型技术等书籍；同时，后成村党组织也可向民政局单位党组织赠送有关农村党建、经济建设和非公企业党建类的书籍。结对双方可以组织广大党员开展读书交流活动，增强党员学习的自觉性和趣味性。

四、开展一项排忧解难活动。民政局党组织负责人要组织党员干部深入后成村开展调研，走访群众，及时了解社情民意，千方百计联系有关部门为后成村排忧解难，每年努力帮助群众、员工解决一项生产生活中的实际困难，切实增强党员干部服务意识，真心实意地为后成村党组织排忧解难。

五、建立健全一套学习制度。民政局党组织要帮助后成村党组织建立健全长效学习机制，健全学习管理制度，做到有学习计划、学习考勤、学习档案。完善后成村党组织班子带头学习制度，党员要做到“每月参加一次党员学习会、每月读一本好书、每季听一场党课或专题报告、每年撰写一篇学习心得体会、每年接受一次技能培训”；建立健全考核激励机制，将党员参与学习运用情况与党员民主评议、评先创优挂钩，进一步激发广大党员学习的积极性和主动性。

第五篇：“双百活动”工作总结

XX县“双百”活动工作总结

2012年以来，我县“双百活动”坚持以科学发展观为指导，按照“畜禽良种化、养殖设施化、生产规范化、防疫制度化、粪污无害化”的要求，全面落实市农业局关于开展百名畜牧科技人员驻百场活动的要求，深入场内摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展，为畜禽养殖场切实解决养殖上存在的各种复杂问题和困难，圆满完成了“双百活动”阶段工作任务。使养殖场切实的感受到了党和政府的关怀及温暖，深的他们的一致好评。现将半年以来工作开展情况汇报如下：

一、加强组织领导

开展“畜牧科技人员驻场示范活动”是我县农业系统深入贯彻落实中央1号文件和省市县农村、农业工作会议精神实质，也是将我县“三问三解”活动进一步引向深入的具体实践。继市局双百活动动员会后，我县召开专题会议安排部署。一是县局召开了双百活动专题会议。认真学习市局《关于印发安康市百名畜牧科技人员驻百场活动实施方案的通知》（安农业发[2012]35号）文件精神，会议就活动的主题、主要任务、时间安排、工作措施进行了二是制定双百活动实施方案。依据市局文件精神，结合我县实际，制定了XX县畜牧兽医人员驻场示范活动实施方案。三是成立双百示范活动工作组。县农业局成立由XXX副局长为组长，XXX、XXX为副组长，XXX、XXX、XXX为成员的示范活动领导

小组，负责全县示范活动的组织领导、活动安排、督促检查等。四是选派14名畜牧兽医专业技术人员驻场。采取一对一结对帮扶形式，吃、住、工作在场，帮扶指导养殖场做好转变生产方式、开展科技创新、制定发展规划，将科技运用到养殖生产过程中，着力解决养殖场在养殖中因技术有限、生产配套设备不合理、效益低等实际难题，深得规模养殖场的一致好评。

二、周密安排部署

（一）、驻场帮扶抓落实。抽硬人、硬抽人，抽调了14名畜牧兽医专业技术人员入驻14个养殖场。采取一对一结对帮扶形式，住在场、吃在场、工作在场。明确要求驻场畜牧技术人员放下架子、扑下身子，面对面、心贴心、实打实为养殖场解难事、做好事、办实事，派驻人员驻场时间全年不得少于160天。要从养殖场基础设施建设、标准化养殖、疫病防控、粪污治理等方面开展技术指导，积极引导养殖场完善标准化养殖设施，建立各项制度，健全养殖场档案，构建生物安全屏障，并充分发挥技术资源、信息资源优势，扩大规模效益。

（二）、强化宣传创氛围。充分运用报刊、广播、电视、网络、简报、专栏、标语等载体，加强了对畜牧兽医技术人员驻场活动的动态、安排部署以及有影响的活动和典型事迹进行宣传报道，先后在农业信息网、党报党刊发表通讯10余篇，刷写标语60副，悬挂横幅14条，有力地营造出良好双百活动氛围。

（三）、健全机制抓督查。县局采取电话抽查、实地查看、民主评议、召开养殖场座谈会等方式，对派驻技术人员的工作进行定期或不定期督查；制定考核办法，并将考核结果存入派驻技术人员档案，作为晋职、晋级的重要依据；活动实行信息报送制度，各参与技术人员按照活动要求及时地向示范活动领导小组报送活动开展情况和相关业务材料，认真地记录工作日志。确保了畜牧科技人员驻场示范活动稳步推进

（四）、严肃纪律促成效。严守工作纪律，要求参与人员保持畜牧兽医工作者的本色，切实做到“六不准”：不准向养殖场主提出任何不合理要求，不准接受养殖场主的吃请和报销开支，不准收受养殖场主馈赠的钱物（包括土特产），不准参与公款娱乐消费，不准做违背养殖场主意愿、侵害养殖场利益的事，严禁借机吃、拿、卡、要。确保了示范活动有声有色、扎扎实实的开展并取得显著成效。

三、进驻场抓落实

（一）、调查摸底。帮扶技术人员广泛深入养殖场采取多种形式展开了调查了解，在摸清场情的基础上，研究制定了各自包联场详细的工作计划，保证了帮扶工作的有序开展。一是深入场内调研，摸清场情。通过采取入场查看、与业主座谈等形式，迅速摸清了村情民意和村“两委”班子现状，为驻村工作计划的制订提供了前提。二是制订帮扶计划，有序开展工作。在了解养殖场情、掌握业主渴求的基础上，研究制订了帮扶工作规划，确保帮扶工作的有序开展。

（二）、综合整治。帮扶工作人员在引导养殖场建立健全标准化养殖建设管理档案，妥善建设相关资料（养殖档案主要包括畜禽的来源、品种、数量、繁殖记录、标识情况；饲料、饲料添加剂、兽药等投入品的来源、名称、使用对象、时间和用量；检疫、免疫、消毒情况；死亡和无害化处理等情况）的同时，广泛开展环保养殖宣教活动，提高养殖场的环保意识，集中对养殖场进行了环境综合整治，活动中，共修建沼气4口400立方，彻底改观了养殖场环境 “脏、乱、差”问题；加快完成养殖场内主干道路“硬化、净化、绿化、亮化、美化”步伐，打造花园式、生态型、标准化规模养殖场。

（三）技术培训。以良种、良法、良料、良管、良防综合配套原则，重点围绕标准化规模养猪技术、生猪人工授精技术、林下养鸡技术、动物疫病防控技术、农作物秸秆青贮技术，深入开展技术培训达28场次1500余人。及解决养殖场即周围养殖户在养殖上存在的疑难问题。

总之，在“双百活动”工作上，我县虽取得了一些成绩，但离上级的要求还存在一些差距，在下半年的工作中，我们将继续克服困难，提高服务水平，争取将“双百活动”推向新台阶。

XXXXX

XX年XX月XX日