学生干部培训活动策划五篇

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第一篇:学生干部培训活动策划

学生干部培训活动策划

活动主题:学习中进步,在反思中进取

活动目的:通过邀请07 08 09级辅导员对08 09级学生干部进行培训,希望各位

学生干部能够加强自己的工作能力,反思自己在组织活动中的不足。活动时间:5月12日(周三)中午 11:30——12:40

活动地点:物理学院4教

参加人员:物理学院团委,学生会,社联所有的部员及部长

主讲人:070809级辅导员老师

活动嘉宾:老师老师

活动负责人:物理学院团委秘书处

活动流程:1.主持人开场致词,介绍此次活动的主讲人。

2.请08级辅导员 老师上台演讲。(约15分钟的演讲,关于自己做学

生干部的心得体会)

3.请07级辅导员 老师上台演讲。(约15分钟的演讲,关于自己做学

生干部的心得体会)

4.请09级辅导员 老师上台演讲。(约15分钟的演讲,关于自己做学

生干部的心得体会)

5.学生干部自我总结、反思时间:学生干部自由发言,谈谈听三位老

师的演讲后的感受和收获。(三位发言)

6.给各位老师颁发礼物。

7.主持人说结束词,培训会结束。

第二篇:学生干部培训策划

平顶山学院

音 乐 系

第一

音乐系团总支

平顶山学院大学生骨干培训策划

一、培训目的通过一系列的培训活动增强全体学生系统各级干部的干部意识、精英意识、公仆意识,提高其自身的思想政治素质和工作能力,内强业务素质,外树良好形象,通过本次培训,务求使每一位青年骨干成为富有活力、富有创新精神、富有挑战精神、富有高雅志趣的优秀学生干部。

二、培训思想和培养目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻和落实科学发展观,坚持社会主义核心价值体系,全面贯彻党的教育方针,坚持普遍培养与重点培养相结合、教育培训与实践锻炼相结合、阶段集中培训与长期培养相结合的原则,紧密结合我院工作开展、学生干部队伍建设的实际,通过教育培训和实践锻炼,不断提高学生干部的政治思想素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力,培养一支我院优秀的学生干部队伍。

三、培训形式

本着集中学习与个人相结合的原则,通过专题讲座、观看录像、经验交流、分组学习等形式进行。

四、培训对象

音乐系全体班委及团总支学生会成员。

五、培养计划

(一)以青年马克思主义者培养工程为龙头的学生骨干培训活动,把用马克思主义中国化的最新成果武装我系大学生骨干作为最重要、最基础的工作,帮助他们深刻理解党的路线方针政策和重大战略部署,树立为人民服务的宗旨意识,坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念,建设伟大社会主义国家;

(二)积极贯彻落实科学发展观,引导大学生骨干切实增强执政意识、责任意识,通过学习进一步丰富青马者培养工程的内涵。牢固树立为构建社会主义和谐社会和中华民族伟大复兴贡献力量的坚强理想信念。

(三)用加强和改进党的建设的实践促进学校改革发展稳定的各项工作,建设和谐校园。

(四)通过行之有效的方式对大学生骨干进行决策、管理、沟通、协调、危机干预等方面的训练,提高他们的领导能力、组织策划能力,培养具有高实质的人才。

(五)把培养大学生骨干的调查研究能力和解决问题能力作为重点,引导他们实事求是,勇于探索,提高他们的实践能力和创造能力;

(六)加强对大学生骨干的心理健康教育,培养具有良好心理素质的大学生骨干队伍,武装新时代大学生。

(七)计划根据校青马工程骨干培训课程安排,在寒假向骨干培训学员安排布置有意义、有针对性的假期作业。

(八)预计在明年三、四月份,安排户外素质拓展活动。计划由我系自行组织或请体育系同学协助。具体时间根据校骨干培训及我院实际情况安排。

六、大学生骨干培养计划实施进程

第一讲:开班仪式暨“学生干部大学生核心能力构建”专题讲座,增强每一位干部的自我规划意识,塑造其核心竞争能力,使其对工作生涯、学习生涯进行科学规划。

第二讲:学生干部应具备的基本素质和能力,让干部迅速树立正确的干部意识,提高干部的工作素质和工作能力,掌握正确的培养能力的方法。

第三讲:优秀学生干部的分享会,发挥榜样的力量,通过新旧干部经验交流,让新任干部学习优秀学生干部的工作做风格和办法。

第四讲:情绪管理及自我调节技巧,促使学生干部探寻成长成才的心理管理途径。

第五讲:结业仪式暨优秀团队成果分享会,分享优秀团队研究成果,丰富学生会工作理论和加强学生干部的理论学习能力的锻炼。

七、培养对象的考核及管理

考核标准:

(一)、参加培训的干部应按时上课,不得旷课、迟到、早退。,如遇特殊情况无法参加,应提前办理请假手续,请假理由必须合理、正当、具体,无故旷课两次不结业。

(二)、保持会场秩序,不得随意走动,大声喧哗。

(三)、按时完成培训作业,将计入最终考核。

(四)、认真做好课堂记录,团总支将对学员课堂笔记进行抽查,结果计入最终考核。

管理制度:

(一)建立档案。团总支负责为所有参加大学生骨干培养的学生建立档案,并对参加培训过程中表现突出的学生进行纪录,便于综合评价,提供有效证明。

(二)综合考核。系团总支将指定相关规章,通过理论考试、调研报告和志愿服务等各种形式对培养对象进行考核,对学员最终给出优秀、良好、合格和不合格四个等次的鉴定。

(三)颁发毕业证。为考核合格同学分类发放“大学生骨干培养”学校毕业证书。为考核优秀同学颁发“优秀学员”证书。

音乐系团总支

2012年11月9日

第三篇:大气科学学院学生干部培训活动策划

大气科学学院学生干部培训活动策划

大气科学学院组织部

 活动背景

为了相应学校号召,让本届学生干部更充分的明确自己的工作职责,更好的安排开展工作帮助服务同学,更深入地了解马克思主义,在以后的学习、生活和工作中树立榜样,我们将邀请致力于学生管理工作的优秀老师和高年级优秀学生干部对其进行辅导培训与交流,让新一届学生干部更快的进入工作状态并能积极有效地展开工作,故组织部将举办学生干部培训活动。希望新一届的学生干部能做好带头作用,及时了解国情,认识社会,提高政治思想素质,坚定理想信念,在发展自身的同时带领同学一同发展。

二、活动主题

2011年大气科学学院青年马克思主义培养工程暨学生干部培训

三、培训对象

大气科学学院08级、09级、10级各年级长、班长、副班长、团支书,大气科学学院分团委学生会、科协的各部正、副部长

四、活动时间

2011年4月13日至2011年4月30日

五、活动地点

开班典礼及第一次培训为气象楼一楼报告厅,第二、第三次为明德楼N115。

六、活动主办方

大气科学学院分团委组织部

七、活动流程

A.前期准备

1.准备名单

由组织部联系各年级的年级长,统计培训对象名单。名单内容包括:学员的姓

名、学号、电话,三次培训的出勤情况和最后上交培训总结情况。(具体内容见“签到表”)

2.活动地点

由组织部干事陈亚飞负责编写借教室流程。确定具体活动时间后,我们将提前一周借教室并及时通知培训对象负责人(年级长及秘书处部长)具体地点与时间。(具体内容见附表2)

3.座位安排

由组织部干事王雪来分配座位。提前将座位分配好,并通知学员负责人。届时由组织部干事引导入场。(具体安排见附表3)

4.确定培训内容

确定三次培训的邀请嘉宾、主讲人、主题、时间、地点。(具体安排见“主讲人安排表”)

5.前期宣传

请宣传部制作宣传板,并轮流放置于明德楼和文德楼大厅。

6.邀请嘉宾

提前一周向嘉宾发出书面邀请函。(具体安排见附表5)

7.通知

在每个年级中选择一名负责人,将附表3和附表4发给负责人,由负责人通知学员具体的时间和座位。

8.横幅

大气科学学院“青马工程”学生

干部培训开班典礼”。准备横幅,内容为“

9.活动记录

由宣传部干事拍照,由新闻部干事写稿件,并发至“天际新闻”。

B.活动流程

a)培训开始前

1.提前将横幅悬挂于气象楼报告厅。

2.组织部干事提前一小时到达活动地点,对活动地点进行清扫并布置活动地点。布置会场包括:安排嘉宾位置,准备茶杯和茶水,做好PPT的投影工作并准备好话筒等。

3.按照“签到表”中的安排,由组织部干事统计学员的出勤情况,并做好记录。b)活动开始

1.第一场:

1)由张皓老师担任主持人,由主持人宣布开班典礼开始。

2)按照活动程序进行活动。(详情见附表5)

2.第二场:

1)由组织部干事担任主持人,介绍主讲嘉宾。

2)按照活动程序进行活动。

3.第三场:

1)由组织部干事担任主持人,介绍主讲嘉宾。

2)按照活动流程进行活动。

c)后期安排:

1.每次活动结束后,由组织部干事清扫活动地点。

2.活动结束后,每位学员撰写一篇不少于1500字的培训总结。内容包括:心得体会及下一步工作打算等,并注明标题:××学生组织学生干部培训总结。由组织部统一收取,并做好记录。3.经考核合格,颁发结业证书。

4.活动结束后,组织部对此次活动进行总结。

八、注意事项

1.每次活动要保持会场秩序良好,对有违反纪律的学员不予以颁发结业证书

2.提前邀请嘉宾,并做好应对突发事件(例如:嘉宾不能及时到场)的准备。

九、活动预算

1.横幅:一条,预算:100元。

2.证书:200张,预算:400元。

3.水:10瓶,预算:30元。

4.请帖:十张, 预算:20元。

总计:550元

第四篇:学生干部培训会策划

“展生科风采,树学干新风”

——生科学院学生干部培训会

展生科风采,树学干新风

—— 学生干部培训会

活动目的:增强生命科学学院学生干部的责任意识,提高学生干部的理论水平和实践能力,进一步发挥学生干部在学生管理工作中的作用,提高我院学生干部的整体素质,从而使其在学院内树立良好形象,更好地为师生服务。

培训对象:

11、12级全体学生干部

活动时间:2012年X月X日

活动地点:N区大教室

活动流程:

1.全体学生干部签到:

全体学生干部在入场前在会旗上签字。

2.学生干部培训会启动仪式:

由主持人介绍培训会意义并宣布培训会开始。

3.学生干部代表发言:

由学生会主席王本田代表全体学生干部宣誓。

4.书记讲话:

由郑峰书记对学生干部进行培训。

5.学生干部以便条的形式写下自己的工作誓言及目标,并在海报板上展出。

6.活动结束:

主持人宣布活动圆满结束,自律会组织学生干部有序退场。活动备注:

1.全体学生干部须按时参加培训,不得缺席、迟到或早退;

如有因事不能参加者,应办理请假手续,请假必须提前向老师提交书面材料,经批准后生效;无故缺席、迟到或早退者,予以通报批评。

2.培训期间,手机一律关机或静音。培训期间不得交头接耳,保持会场安静。

3.全体学生干部在培训期间须认真听讲,仔细做好笔记。

学生会各部安排:

1.社区:会前布置会场,会后及时整理会场。

2.自律部:安排座区,组织学生干部入场,维持现场秩序,会后组织有序退场。

3.宣传部:负责活动相关展板的制作、展出及培训会现场黑板的绘制。

4.新闻中心:负责会议照片拍摄及相关新闻的撰写。

4.文艺部:负责准备音响设备及多媒体。

5.秘书处:负责考勤及签到及相关物品的准备,培训中进行会议记录并做活动总结。

2012年X月X日

生科院秘书处

附件:

学生干部宣誓誓词

我志愿成为一名学生干部,从现在开始,我要严格遵守校规校纪,履行干部职责、尊敬师长、勤奋学习、积极工作,坚决维护生科院的形象。我要本着全心全意为同学服务的原则,主动开展工作,身体力行,以身作则,自律自省。为生科院的蓬勃发展贡献自己的力量!

第五篇:建筑系2011届学生干部培训策划

建筑系2011届学生干部培训策划

一、活动目的为了加强我系学生会干事队伍建设,提高干事的思想政治素质和工作能力,明确学生会的工作任务、工作职责、工作要求,充分发挥学生会应有的作用,系学生会近期举办2011级系学生会干事培训。

二、培训时间

2012年03月08日

三、参加对象及组织形式

参加对象:2011届建筑系学生会干事及各班班委 组织形式:讲座及户外实践

五、培训内容

六、培训要求及说明

1、培训是搞好学生会工作的基础。各级团学组织要正确认识对干事培训的重要意义,加强领导,认真组织,确保成效。

2、干事要发扬理论联系实际的学风,把理论学习同个人的思想和工作实际结合起来,同本部门、系学生会的各项工作结合起来,积极参与培训、认真讨论、互相交流,共同进步。

3、所有参加培训的学生干事及各班班委应按时出席,认真听讲,积极参加各项学习讨论活动.不能随意缺席,迟到,早退.如确有事不能参加,应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可。

4、培训结束时,每位干事要结合自己的思想及工作实际,完成一篇学习体会,1000-1500字左右。

5、系学生会要结合实际,培训完成时要及时进行交流与总结大会。

七、经费预算

矿泉水1*10=10纸杯10个气球30个

总计:20元

建筑系分团委学生会

2012年03月05日

附:

工作安排及培训流程

工作安排:

1、学生会学习部负责申请场地及安排到场领

培训流程:

5导就坐。

2、学生会秘书部负责到场学生签到及座位安排。

3、学生会记者团负责拍照及后期宣传工作(如有需要,可制作PPT及培训讲义)。

4、学生会外联部负责联系主讲老师及领导。

5、学生会组织部负责购买矿泉水及纸杯。

6、培训结束后,学生会全体干事留下清理会场。

1、主持人发言(1)宣布会场纪律。(2)介绍到场嘉宾及主讲老师。(3)介绍活动背景及目的。、宣布培训课程开始、总结培训内容、宣布本次培训结束、通知下次培训时间及地点

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