第一篇:中心思想组织纪律作风整顿活动方案
思想组织纪律作风整顿活动方案
根据邯郸开发区的统一部署,认真贯彻落实市委办公厅《关于在全市各级干部中集中开展“思想组织纪律作风整顿”活动的实施意见》的文件精神,经中心主任办公会研究,决定启动该活动,在中心开展思想作风整顿活动,特制定如下方案:
一、指导思想
以《中共邯郸经济开发区纪工委关于集中开展“思想组织纪律作风整顿”活动的实施意见》的文件精神为指导,按照开发区纪工委的安排部署,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕发展大局,努力整顿和改变思想工作作风,扎实推进中心又好又快的发展。
二、活动范围和领导小组
活动辖及中心全员。成立“思想作风整顿”小组,赵青峰任组长,杜剑锋副组长,各部门经理为组员。
三、活动安排
(一)、召开动员大会,传达文件活动精神,制定活动方案(3月13日)
召开全员大会,传达文件活动精神和开发区统一部署要求,在思想上提高意识,在行动上迅速开展,在工作上抓紧落实,动员全员开展整顿活动,认真学习“约法八章”、“六
个不”的实施细则,开展自我对照检查,认真查找自身问题和不足。根据会上的调度安排,会后制定活动方案,以有秩序、有目标、有方法的指导原则开展活动。
(二)、查摆问题,撰写剖析材料,召开民生生活会(3月1 6日——3月22日)
一是要求中心全员撰写剖析材料,对在工作中存在问题的具体表现、原因分析和今后努力的方向都要一一提明。要求开门见山,一针见血,要有实际内容和具体表现,今后努力的方向要对照存在的问题,增强针对性,做到简洁明确、便于操作。
二是要召开民主生活会。针对中心党员,结合撰写材料,开展批评与自我批评,只讲问题,不讲成绩,深刻剖析问题存在的根源。广泛征集意见,对改变工作作风,增强思想意识,形成良好氛围的工作环境献言献计,夯实活动的精神,不流于形式,不贯彻一时。
(三)、加强整改,制定长效机制,达到长远目的(3月23日——3月31日)
要针对民主生活会上讨论和工作中出现的问题,精心梳理,认真研究,逐一制定整改措施,落实整改责任,限期整改,挂账督办,整改一项,销号一项。甚至要在一定范围内公开,接受组织和社会的监督。制定长效的管理和整顿机制,把转变工作作风和思想意识作为一项工作长抓不懈看,巩固阶段成效,使之成为长效、常态的工作内容。
第二篇:思想组织纪律作风整顿”活动
“思想组织纪律作风整顿”活动自查情况汇报 根据县人民政府关于开展“思想组织纪律作风整顿”活动的实施方案和院党组的具体实施意见,从解放思想、转变作风、严肃工作纪律等方面,县人民法院在本次活动实施的第二阶段,既“查摆问题,深入分析原因”阶段,组织全庭人员,通过征求意见、座谈会讨论,同时结合典型案件认真落实活动精神。
一、存在的问题
1.创新意识不够
针对执行案件的处理,在现有法律措施的框架内,还有许多问题得不到有效的、针对性的处理,表现在办案人员创新意识上,即办案思路比较单
一、执行措施的有效衔接不够,同时,没有制度化的措施应对涉执信访案件,工作上比较被动。
2.协作程度较低。
执行案件的开展,如查询、冻结、现场执行等至少需两名执行人员的共同配合,在会见当事人时,常常是一名执行员参与双方当事人之间的协商,这也难以赢得当事人完全的信任。在平时处理执行案件中,执行员自身承办的案件较少与其他人员沟通。另外,在采取拘留等强制措施时,缺乏完整的应急方案,办案人员之间的配合程度不够。
3.理论学习缺乏制度化
现行的民事诉讼法的相关措施以及新出台的司法解释等没有较好地组织制度化的学习,对相关法律的理解不够深入,对现行的司法解释的运用上存在一定的生疏。
4.工作效率不高
在下乡办案中和约见当事人时,较少制定谈话提纲,与当事人之间的沟通不够,这导致了一些时间不能够很好地利用在办案过程中,降低了工作效率。
二、原因分析思想重视程度不够
应提高政治思想觉悟,真正领悟县委政府和院党组的精神,将案件中的每个当事人的利益看做自己的利益,重视当事人的合理诉求,适时引导当事人的情绪,特别是在疑难案件的处理过程中,应当结合审判部门、乡镇政府、委托代理人做好解释工作,强化法院和法官的服务意识,严格依照法律程序公正处理案件。责任和效率意识应提高
每一起案件的背后,都要许多不同的、甚至相反利益诉求,在处理时,应当始终以责任和效率作为处理案件的原则,在不违法法律的前体现,多渠道、多方位、多做有利于当事人合理诉求的工作,将工作效率与强化服务相结合,努力做到案件化解的同时零信访。3 协调配合意识不强
对疑难案件的处理,应当在以后的工作中多采取听证会、合议、交流等形式,积极主动地与本庭的其他执行人员协商、积极主动地配合其他办案人员的工作,强化合作意识,完成本庭的工作。2
第三篇:纪律作风整顿活动方案
关于开展“志愿服务耀榆林 青春共筑中国梦”“学雷锋”志愿服务月活动
实 施 方 案
韩岔中学校团委 2017年03月01日
2017年3月5日,是毛主席“向雷锋同志学习”题词发表54周年,在第18个中国青年志愿者服务日到来之际,我们将以此为契机,百尺杆头,更进一步,并围绕“志愿服务耀榆林 青春共筑中国梦”为主题开展学雷锋志愿服务月活动,在全校范围内弘扬雷锋精神和志愿服务精神,进一步营造起人人争做新时代的雷锋、争当志愿者的良好氛围。为此,校团委在三月份到来之即开展学雷锋系列活动,望各班认真组织实施,积极行动起来。
一、活动主题:志愿服务耀榆林 青春共筑中国梦
二、活动原则:有计划、有组织、有活动、有效果
三、活动目的:
1、了解雷锋精神的内涵。
2、在实践中体验雷锋精神的魅力。
3、通过“身边的雷锋”互助活动,增强集体凝聚力。
四、活动领导小组 组长:侯雄东
副组长:刘旺东侯喜军 张小聪 张 伟(大)成员:各班班主任
五、活动实施:
1、学习、宣传、发动阶段(3月2日 — 3月10日);
2、学雷锋,我行动阶段(3月10日 — 3月16日):
3、坚持岗位学雷锋阶段(3月16日 — 3月20日):
4、总结、评比阶段(3月23日 — 3月29日):
(一)学习、宣传、发动(2012年3月2日 — 3月10日):
校团委进行“学雷锋活动月”动员,向全校师生发出向雷锋同志学习,开展学雷锋活动的倡议。学校将通过广播站、壁报、黑板报、国旗下讲话、主题团队日活动等形式,宣传学习雷锋同志爱党、爱国、无私奉献、勤俭节约、勤奋学习、团结友爱、乐于助人的良好品质,努力营造活动氛围。号召全体同学学雷锋,做雷锋,争当新时期好公民。要求:
1、各班出一期学习雷锋精神的黑板报或手抄报,要求内容充实、图文并茂、生动形象。(备注,如若本班因教室条件限制,方可参与手抄报制作活动,且每班手抄报数不得少于5份,且人人都要参与手抄报制作。)
2、各班级召开一次学雷锋主题团会。学习、宣传雷锋精神实质,结合学习、生活实际开展一次大讨论,重点讨论现时期如何学雷锋,要求人人发言,分组讨论,记录详实;同时,团支书要认真总结,并制定出切实可行的学雷锋活动长期活动计划。将团会记录、本班学习体会、活动记录、学雷锋活动计划上交团委。
3、学雷锋活动联络员(各班团支部书记)将本班学雷锋活动中的先进个人和典型事迹写成书面材料交校德育处,德育处将开辟学雷锋专栏进行宣传。
(二)学雷锋、我行动(3月10日 — 3月16日):
从实际行动中学习、体会雷锋同志平凡中见其伟大的人格品质。要求:
1、学校组织各班利用班会时间观看电影《雷锋》,感受那个年代的纯扑和善良,并写出观后感。
2、结合“3月12日”植树节,开展“爱护绿色,美化校园”活动。各班按卫生责任区包干制,对校园、花池、草坪及校园周边区域进行果皮、纸片塑料袋等垃圾清理,为师生营造一个舒适的学习、生活环境。包括宿舍、教师进行“洒扫行动”全面彻底的进行一次大扫除,美化校园坏境,建立良好的学习氛围。
(三)坚持岗位学雷锋(3月16日— 3月20日):
要求全体学生从中学生日常行为规范要求做起,从学校一日行为规范做起,养成良好的行为习惯。要求:
1、从一点一条做起,认真落实,严格要求自己,做文明的韩岔中学人。
2、以《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》等要求为标准,反思并改进自己平时不得体、不文明的言行举止和所作所为,以完善自己,提高自己,升华自己,做一名具有高尚人格的人。
3、立足学习,开展“一帮一”活动,各班组织学习互助小组,发扬雷锋“钉子”精神和助人为乐精神,鼓励成绩好的,有特长的班干部或同学与班上学习有困难的同学结成学习互助小组,共同克服学习上的困难,提高学习成绩。
4、各班级结合实际,在做好本职工作的前提下,尽可能的创造条件,开展一些内容充实、形式各异的纪念活动,丰富学雷锋活动。
四、总结、评比(3月23日— 3月29日):
1、各班收集本班的好人好事情况,对本班亮点的好人好事要有详细记录(音像或图片资料)撰写好学雷锋活动总结。德育处对各班在学雷锋活动中的先进个人和典型事迹进行评比和表彰。
2、对此次学雷锋活动的实施情况,板报和手抄报开展情况,学校将通过参与、检查、汇报及影响效果等做出总结和评比,对表现突出的集体和个人予以表彰,并纳入班级量化考核。
3、团委将对学雷锋活动月中表现出来的好人好事,典型事迹进行宣传报道,并评选出 “学雷锋先进集体”5个,每班评出“学雷锋标兵”1人。
韩岔中学校团委 二〇一七年三月
第四篇:纪律作风整顿活动方案
城关乡卫生院纪律作风整顿活动方案
为进一步加强我院作风纪律建设,解决当前队伍中存在的突出问题,改进工作作风,切实搞好整体素质和服务水平。按照县局部署,自2011年9月3日至9月17日开展作风纪律整顿。为确保整顿取得实效,结合我院实际,特制定本方案。
一、整顿活动的指导思想
(一)院党支部将以科学发展观统筹全局,贯彻落实党的十七大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“又好双快发展”和“构建和谐医院”两大主题,抓住重点,不断创新,求得新突破,取得新成效,为我院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证,为我院的持续、快速、健康发展做出新的更大成绩。通过学习,使党支部努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。
(二)加强党的组织建设,提高增强领导班子的执政能力,驾驭复杂局面的能力,并建设高素质领导班子等。总之,要围绕卫生院中心工作,增强职工的政治意识、责任意识和大局意识,把大家的思想统一到卫生院建设和发展上来。
(三)深入开展党风廉政教育,切实加强党内外监督工作,认真开展治理商业贿赂和纠风工作。全面加强干部队伍建设与管理,坚持正确的用人导向,进一步优化和完善干部 1
绩效考核与评价机制,做到按业绩评价干部,按能力任用干部,建立一支高素质的干部队伍。
二、整顿活动的目的要求
此次作风纪律整顿活动,重点查找和解决干部职工在精神状态、工作作风方面与率先发展不相适应的问题。在服务基层存在的薄弱环节,在遵守工作纪律、工作业务水平的提高和引进高技术机械等方面存在的问题上。通过强化整改和管理,促进我院的工作水平不断提高,工作作风明显改观,组织纪律显著增强,强化我院各方面服务及能力。
三、对此次活动整顿的方法
第一阶段为制定方案,学习动员阶段。召开院全体员工大会。由院长作动员讲话,进行思想动员,提出总体要求。确定具体的细节和进一步完善学习内容等。组织学习上级领导关于加强作风纪律建设的有关讲话、文件和规定等。进一步提高认识,统一思想,积极主动投入到整顿活动中来。
第二阶段为查摆问题,认真整改阶段。通过对照检查,找出自身存在的突出问题,认真解析原因,明确努力方向,切实抓好整改,针对自查的问题制定整改措施,建立长效机制。
四、整顿活动的保证措施
一是搞好组织安排、检查督导等工作,搞好各方面工作任务的落实。以科室为单位,认真组织好本科室的整顿活动。
二是领导干部带头查找问题作表率作用,带头进行整改,带头改进作风,并要真抓敢管。以实际行动促进我院作风整改深入开展。
三是加强组织管理,改变工作作风。值得我们提的是刘村村是城关乡最远的一个村庄,该村卫生所所长王纯医生,已近七十岁的高龄。在9月17日他不顾年迈,冒着大雨到乡卫生院参加“三病筛查会议”,几十里的来回不怕苦不言累的精神值得我们去发扬。而且会议结束后,他还及时到村宣传三病筛查会议精神,提高了群众的积极性,村民的满意度比较高,!圆满完成了乡卫生院交给的任务。像这样的例子在我乡枚不胜举,但也有存在不足的地方,我们会积极改善不足之处,争取做到做好。
总之,做好作风纪律整顿工作,对实现医院加快发展、科学发展,我们要求真务实,开拓创新,不断开创医院工作的新局面,促进医院持续、快速、健康、稳步的发展,迈向更高的一个台阶。
城关乡卫生院
2011年月日
第五篇:思想组织纪律作风整顿活动实施方案
中共柏鹤乡党委
关于在乡村两级干部中集中开展“思想组织
纪律作风整顿”活动的实施方案
为深入贯彻落实县委临字【2012】14号文件精神,进一步加强乡村干部队伍建设,切实转变工作作风,提高全体乡村干部的战斗力、凝聚力、向心力,切实解决乡村干部中存在的群众观念淡薄,工作作风不实、从政行为不规范、执政能力不强等问题,促进农村和谐稳定,科学发展,按照县委、县政府安排,结合我乡实际,从3月份开始,利用一个月时间,在全乡干部中集中开展“五查找、五整治”为主题的“思想组织纪律作风整顿”活动。具体实施方案如下:
一、指导思想和目标任务
(一)指导思想:坚持以科学发展观为指导,深入贯彻省市第八次党代会和县第十次党代会精神,认真落实省委“约法八章”、市委“约法八章”实施细则,进一步解放思想、转变作风、严肃纪律、狠抓落实,进一步强化宗旨意识,切实转变干部作风,规范从政行为,提高执政能力,打造一支爱民亲民为民、受群众欢迎的干部队伍,为我乡经济和社会各项事业又好又快发展提供坚强的组织保证。
(二)目标要求:通过集中集中开展“五查找、五整治”为主题的“思想组织纪律作风整顿”活动,使广大乡村干部宗旨观念进一步增强,为民服务意识进一步强化,工作作风进一步转变,从
政行为更加规范,干事创业的氛围更加浓厚,农村社会更加和谐
稳定。
二、整顿的重点内容
通过开展思想纪律作风整顿活动,着力解决以下八个方面问
题:
1、工作不求实,争先意识不强的问题。突出表现在创先争
优意识差,工作满足一般现状,不能做到事争一流,敢为人先,只求过得去,不求过得硬。工作欺上瞒下,成绩弄虚作假,整天
忙于数字游戏,不能沉下心、俯下身、用真功、出真绩。
2、思想不解放,创新意识不强的问题。突出表现在思想僵化、因循守旧,做事情墨守陈规,干工作照抄照搬。缺乏新思路、新方法、新举措,遇到困难绕着走,碰见问题就回避,只讲客观
理由,不着主管原因。
3、履职不尽责,敬业意识不强的问题。突出表现在思想涣散、精力分散、工作懒散,对工作不负责任,得过且过,推推动,不推不动。在位不在岗,在岗不谋事,工作无激情。
4、制度不执行,纪律意识不强的问题。突出表现在不能认
真执行省委“约法八章”、市委实施细则、县委“五整治五严肃”
要求,有令不行、有禁不止,做事情随心所欲,工作时不务正业。
开会迟到、早退,甚至无故缺会或找人替会。对重要事项和重大
事件迟报、漏报、瞒报。未经批准,随意在互联网上发布与工作
有关的信息和言论。
5、作风不过硬,实干意识不强的问题。突出表现在落实县
委、县政府的决策部署态度不坚决,行动不迅速。讲得多、做得
少,讲得好、做得差,讲得到、做不到,只当“裁判员”、“评
论员”,不当“运动员”、“战斗员”。工作部署停留在口头上、文件上、会议上,不从实际出发,不注重实际效果。
6、效能不提升,服务意识不强的问题。突出表现在衙门作
风严重,对群众不热情、不耐心,态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁
难。被动服务多,主动服务少,工作拖拉,效率低下。
7、党性不坚定,组织意识不强的问题。突出表现在党性观
念淡薄,政治敏感性不强。不认真执行民主集中制。不服从组织
安排和工作调遣,只想个人升迁,不讲个人奉献,找关系、托门
子、跑路子。对组织决定的事情说三道四,背后散发小道消息。
8、自律不严格,廉洁意识不强的问题。突出表现在不能严
格遵守党风廉政建设有关规定,超标准接待、奢侈浪费,贪图安
逸,生活情趣庸俗,不能严以律己。
三、方法步骤
本次思想作风纪律整顿共安排一个月时间,分五个阶段进
行。
(一)动员部署阶段(3月9日-12日)。全乡各单位、各村要
召开由全体职工、党员参加的动员大会动员部署,传达文件精神,使广大职工党员深刻认识活动的重要性和必要性,明确活动指导
思想、活动目的和方法步骤,把思想行动统一到全系统的部署和
要求上来。
(二)学习教育阶段(3月13日-20日)。一要深入学习践行科
学发展观,以科学发展观指导教育实践;二要学习相关政策法规,增强依法行政、遵纪守法意识;三要学习县委书记李文海同志在县第十次党代会、县委十届二次全会、县纪委十届二次全会上的讲话。
(三)自查自纠阶段(3月21日—25日)。要以“五查找五整
治”活动为切入点,深入开展自查自纠活动。一查工作不求实,争先意识不强的问题。二查思想不解放,创新意识不强的问题。
三查履职不尽责,敬业意识不强的问题。四查制度不执行,纪律
意识不强的问题。五查作风不过硬,实干意识不强的问题。六查
效能不提升,服务意识不强的问题。七查党性不坚定,组织意识
不强的问题。八查自律不严格,廉洁意识不强的问题。在自查的基础上,以党支部为单位召开民主生活会,开展批评与自我批评。
党员干部人人撰写自查自纠报告,党支部存档。各乡直部门、各
村撰写梳理报告,于3月26日前报乡办公室。
(四)整改阶段(3月26日-28日)。整改阶段要坚持有则改
之、无则加勉的原则,动真碰硬,对自查自纠的问题一般不予追
究,对举报属实的问题从严处罚,对发现问题未如期整改的进行问责,整顿期间顶风违纪的要加重处罚。对发现有下列情形之一的,要给予相关责任人、相关领导予以严肃处理:
1、长期不上班,旷工或者请假期满逾期不归超过十五天,或者在一年内累计超过
三十天的;
2、不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
3、不履
行岗位工作义务,不遵守工作纪律,经教育仍无转变的;
4、组织
观念淡薄、工作纪律涣散,存在违规违纪现象的。同时,坚持把
集中整治与推进各项工作相结合,以整顿促工作,用发展看整顿,确保整顿之后思想有新提高、纪律有严要求、作风有真变化、工
作有大成效。
(五)建章立制阶段(3月29日-31日)。要紧紧抓住转变
作风、强化领导责任、狠抓工作落实等关键环节,健全教职工思
想作风纪律建设的长效机制,完善《会议制度》《学习制度》、《考勤制度》等十二项工作制度,加强制度的督办检查,确保各
项制度落到实处。通过制度建设,努力形成用制度管权、按制度
办事、靠制度管人的良好氛围,促进干部作风的进一步转变。各
乡直部门、各村要写出总结报告,于2012年4月5日前报党办
室。
四、保障措施
(一)加强领导。柏鹤乡成立以党委书记贺文芳为组长,乡
长王剑飞、纪委书记赵丽敏为副组长,全体领导干部为成员的领
导小组。领导小组下设办公室,办公室设在乡党政办,办公室主
任由赵丽敏同志担任。各单位也要成立相应领导机构,明确职责,严格按照方案要求,做好各个阶段工作。
(二)广泛宣传。要切实加强舆论宣传,利用教育网,开辟
专栏,及时更新网站宣传信息,宣传加强作风建设的重大意义、作风整顿中好的做法及取得的实效。各单位要充分利用标语、广
播等媒体,加大宣传力度,着力营造良好的舆论氛围。
(三)严格督查。集中整顿领导小组办公室要强化监督检查,采取随机抽查、个别走访、重点督办、定期通报等措施,对各单
位各个阶段的工作记录在案,有据可查。同时,实行严格的责任
追究制,对在活动中搞形式、走过场、组织不力、效果不佳的单
位全乡通报批评,主要负责人诫勉谈话,以推动活动的深入开展,确保活动取得实效。
五、工作要求
(一)各乡直部门、各村要结合实际,认真研究制定本单位的活动实施方案,对活动做出具体部署和详细安排,保证活动按计划、按步骤、高标准、高质量地开展。
(二)学习必须立足于提高干部和党员的思想政治素质,坚持理论联系实际,防止和克服形式主义,务求学有所得,学以致用。学习要坚持集中与分散相结合、讲授与自学相结合。集中学习要严格学习纪律、保证学习时间和质量;分散学习要结合个人实际,体现选择性、实用性。通过学习,进一步提高认识,统一思想。
(三)查找问题要坚持实事求是的原则,要深入细致,禁止避重就轻,力戒形式主义和走过场。要深挖思想根源,明确整顿方向,增强自查自纠的主动性、针对性。
(四)解决问题要坚持从实际出发,重在解决实际问题,针对干部和教职员工的思想作风和工作状况,本着实事求是、注重实效的原则,坚持边学边改、边整边改,查找问题要透彻,解决问题要彻底。
(五)制度制定要本着“以人为本、注重实效”的原则,坚持标本兼治,重点从制度上防止问题,从措施上解决问题;对制度不严或不完善的,要尽快健全和完善;制定的规章制度要明确、具体、公开,具有针对性和可操作性。要通过建章立制、加强管理,进一步规范乡村两级干部的思想和行为。