某某镇动员部署新三万活动

第一篇：某某镇动员部署新三万活动

某某镇动员部署“万名干部进万村惠万民”活动 1月4日上午，某某镇召开了“万名干部进万村惠万民”活动动员大会，对全镇新一轮“三万”活动进行安排部署，全体机关包村干部和镇直单位负责人参加了会议。

会议由副镇长***主持。分管农业的镇委副书记***作了主题工作报告。报告要求准确把握此次新“三万”活动的主题、基本原则、目标任务、工作重点和总体安排。报告指出，此次活动的主题是“强基础、重民生、惠三农”，主要任务是宣传政策、增进感情、兴办实事和服务群众，任务的重点是兴办实事，主要内容有突出生态规划引领、强化生态产业支撑、抓好生态宜居建设、加强生态人文植入，工作重点是创新农村社会治理、推进美丽乡村建设，活动总体安排分为宣传政策、兴办实事、总结表彰三个阶段。报告要求各村、各部门围绕既定任务，充分发动群众，多方筹措资金，强化资金整合，建立长效机制，做好结合文章，着力破解工作难点，要求通过实施分镇管理、加强检查督办、强化宣传交流、严肃工作纪律，切实加强领导，确保活动取得实效。镇长***作了进一步强调，他指出要遵循县委提出的“六强化”，即强化大局意识，特色意识、改革意识、普惠意识、稳定意识和责任意识，使“惠万民”活动真正成为推动我真经济社会快速发展的机遇和载体。

第二篇：镇三万活动汇报材料

**镇三万活动汇报材料

自3月份启动“三万”活动以来，**镇党委深刻领会省、市、县委关于开展“三万”活动的指示精神，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题为活动要求，理清活动思路，搭建活动平台，扎实推动“三万”活动顺利开展。

一、加强领导，明确责任。为落实抓好三万活动，镇党委以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，周密部署，认真组织，并成立了由镇党委书记**任组长的活动领导小组，各工作专班组长分别由镇党政班子成员担任，为本小组“三万”活动的第一责任人。构建了党委领导、各基层单位负责、全员参与的工作机制，确保活动领导得力、组织有力；领导小组下设办公室，由党政办主任**同志任主任，全面协调督促指导三万活动。

二、精心谋划，迅速启动。按照省、市、县委关于开展三万的要求，我镇在3月8日召开了“万名干部进万村入万户”活动动员会，对三万活动进行层层动员。通过制定宣传标识语、悬挂横幅、制发简报等方式途径有效地宣传三万活动，增强了基层党组织和广大基层党员对三万活动的了解。同时，镇党委制定了切实可行的活动方案，通过开展基层大走访活动使全镇三万氛围逐渐浓厚，热情逐渐高涨。动员会后，镇内各驻村干部迅速下村，与市县帮扶单位一起深入开展活动，并做好后勤保障服务等工作。县工作组九个工作组全部到村、进驻入户。三万工作专班深入各村农户家中，详细询问群众生产生活中的突出问题，了解群众疾苦，并结合当前我镇农业生产及新农村建设为农民群众办实事。

三、统筹安排，注重结合

**镇“万名干部进万村入万户”活动从2011年3月开始，到8月底结束，活动围绕迎接建党90周年，以深入基层、密切联系群众、转变工作作风主要内容，力争到活动结束时，入村干部能力得到提升、素质得到增强、思想得到进步、工作作风得到转变，并影响带动一批人，使我镇干部更加廉政勤政，执政为民的意识明显增强，作风更加求真务实，服务水平明显提高，切实做到让党满意，让人民满意。我镇将此次活动开展情况作为各党政班子成员抓基层工作述职的重要内容。目前各项工作正在深入有序开展中。

第三篇：大垸镇三万活动

大垸镇“万名干部进万村挖万塘”活动工作汇报

2011年12月2日，全市“万名干部进万村挖万塘”活动动员大会召开后，大垸镇委、镇政府高度重视，迅速贯彻落实市动员大会精神，并研究部署我镇2012年“万名干部进万村挖万塘”活动，成立了大垸镇“三万”活动领导小组，设立了“三万”活动办公室，组建了工作专班，制定了工作方案。根据全市的统一安排，我镇有省参事室等33个驻（带）村工作组，结合我镇实际情况，对新沟等7个村补充安排了镇直单位驻村工作组。目前，全镇“三万”活动全面启动，进展迅速。具体活动情况如下：

一、基本情况：

大垸镇位于长江北岸，于石首城区隔江相望，地势西高东低，由合作垸、北碾垸、春风垸和人民大垸四个民垸组成，西北与横市、新厂接壤，东傍麋鹿和白鳍豚两个国家级自然保护区，是江、监、石三县的边缘结合部。全镇版图面积140平方公里，辖32个行政村，一个社区，一个农业队，人口5.9万人，镇区面积2.5平方公里，镇区人口1.2万人，耕地面积64179亩。大垸镇“三万”活动驻村单位有36家，其中，省级单位一家，县级单位21家，镇直机关13家。其中有水利单位5家、卫生系统单位4家、农业系统单位5家及省政府参事室、市人社局、司法局、文化局、农保局、工商联能源办等单位。镇领导在市派“三万”活动工作组的基础上，对新沟村、大湾村、古长堤村、黄金湾村、大公湖村、新桥村分别加配一个镇直驻村单位。

二、具体做法：

1、广泛宣传发动：

12月6日，全镇召开“万名干部进万村挖万塘”动员大会。与会人员有组织各村（居）党支部书记、镇直单位负责人，机关干部和“三万”活动工作组负责人。大会由镇长余军同志主持召开。会议传达了市“三万”活动主要精神，部

署了活动安排。会上余军同志强调：“2012年的‘三万’活动是切实贯彻落实今年中央‘一号文件’和中央水利工作会议精神的重要举措，是巩固和扩大今年‘三万’活动成果、回应农民新期待的现实要求。是转变机关干部作风、培养锻炼干部的有效途径。”镇委副书记，镇“三万”活动领导组常务副组长罗天文对活动主要目标及任务提出明确要求，对大垸镇三万活动进行全面部署。

镇“三万”活动宣传组通过广播、电视、标语、横幅等宣传形式，广泛开展宣传活动，在全镇形成了良好的工作氛围。对活动中出现的优秀经验和先进事迹，及时总结宣传并上报市“三万”办，对活动中工作不到位的工作组给予治庸问责，在全镇上下形成强大的工作合力。

2、科学规划部署：

各工作组迅速下到村组，采取召开村民大会、党员干部座谈会等方式，进行政策宣传，发动农民群众投资投劳开展农田水利建设，通过入户走访慰问老党员、老干部、返乡农民工以及生活困难群众，开展帮扶活动，帮助他们解决生产生活中的实际困难。通过开展“支农惠农行动”，广泛动员企业、民间组织以及农村回归创业人员捐赠，筹集资金。各工作组通过深入调查研究，对各村需要建设的“四小工程”进行登记造册。结合实际，通过广泛听取建议和科学论证，制定出具体的整治方案。目前我镇“万民干部进万村挖万塘”活动水利建设项目初步规划为：全镇挖塘堰136个，应疏挖土方量1665367立方米，计划总投资583万元；疏洗沟渠158630万米，土方量513230立方米，计划总投资297.7万元；泵站4座，计划总投资47.3万元。我镇适时把前期农水建设规划做了调整，力求“三万”活动规划先行。

3.深入村组督办：

镇“三万”办按照市、镇工作部署，结合实际制定，细化方案，确保“三万”活动有序进行。一是加强机关干部联村，争取责任到人；二是确保工作组驻村工作时间到位，镇“三万”办督促驻村工作人员每月不少于十五天驻村要求；三是

加强督办检查，联系村主要负责人员驻村工作具体情况，对驻村活动进行及时反馈，并督促活动工作组加快活动进程。到目前为止，市人社局，文化局，市水政监察大队，红十字协会，农发办，工商联，农业行政执法大队等二十几家单位筹措了共20万元的启动资金。市司法局开展挖沟活动，大垸信用社，水管站在新桥村挖沟8000立方米。老河渔场已挖中心沟2000米。还有多家单位已开展挖塘堰，沟渠活动。

“三万”活动开展以来，镇委、镇政府精心组织，各工作组积极行动，使该活动进行得如火如荼。接下来，我镇将进一步发扬上半年“万名干部进万村入”活动中的优良作风，进一步强化组织领导，提高思想认识，将2012年农田水利建设推向新的高潮。

第四篇：动员部署

津市法院动员部署干部“科学发展主题培训行动计划”

政工室：王月波

为深入贯彻落实市委组织部《关于实施基层干部“科学发展主题培训行动计划”和开展基层党组织书记加强社会管理集中轮训的通知》要求，培养高素质的干警队伍，提高干警的综合素质和工作能力，津市法院将在全院系统内组织实施“科学发展主题培训行动计划”。

培训工作将结合法院系统工作实际，紧紧围绕市“十二五”发展主线和市党代会精神，学习推动科学发展、构建和谐社会、做好群众工作、化解社会矛盾等理论与实践知识；重点抓好以党风党纪为重点的党性教育；以学习新知识，提升专业素质为重点的审判业务培训；以强化法官职业操守，提升服务水平为重点的道德素质教育等。

通过采取脱产培训、专题辅导、集中学习以及在线学习等科学合理灵活的培训方式，有计划、有步骤、有组织的开展实施，实现培训人员两年内全覆盖。要求做到培养一批讲党性、重品行、作表率的高素质法院干警队伍，进一步提高我院审判工作水平，为全力推进建设平安津市、和谐津市、幸福津市提供思想保证、人才支撑和智力支持。

第五篇：xx镇“三万”活动工作总结

xx镇“三万”活动工作总结

从阳春三月开始，湖北大地上开展了声势浩大的“万名三部进万村入万户”活动，机关干部纷纷来到农村、进入农家、走到田间地头，他们与农民同吃同住同劳动。省、市、镇三级组成34个工作组来到xx镇，按照一单位一工作组的工作标准，对全镇32个村与1个社区实现了驻村工作组全覆盖，34个单位的驻村党员通过走访调查足迹实现了对大过垸全镇农户农田的全覆盖。当前，虽说我省春旱较为严重，但农村群众评价“三万”活动就如一场“及时的雨”，滋润着全省农民的心，参与“三万”活动的党员干部与机关单位与农民群众心连心，正想方设法从方方面面采取措施帮助群众度过春旱影响，出钱出力为群众增产增收建言献策。

一、现状与特点

xx镇位于长江北岸，与xxx城区隔江相望，地势西高东低，由合作垸、北碾垸、春风垸和人民xx四个民垸组成，西北与横市、新厂接壤，东傍麋鹿和白鳍豚两个国家级自然保护区，是江、监、石三县的边缘结合部。全镇版土面积140平方公里，辖32个行政村，一个社区，一个农业队，人口5.9万人，镇区面积2.5平方公里，镇区人口1.2万人，耕地面积56287亩。

自三月份“三万”活动开展以来，来xx镇开展三万活动的单位有7家水利二级单位、5家卫生系统的二级单位、3家农业系统的二级单位、3家公安系统的二级单位、3家财政系统的二级单位、及省政府参事室、市国土、组织部、统战部、工商、农保、交通、教育等单位。在老百姓眼中，这些单位干部工作非常扎实，农民情结非常深厚，为群众帮困解难的心情非常急迫，但苦于自身单位情况有别，经济条件有限，在为群众办实事、为村级发展解难难事方面有一种心有余而力不足的窘困，但他们驻村走访、深入田间地头调查了解、尽全力解决群众一些困难的作法还是深受xx干部群众的好评与肯定。其

这次活动在xx镇体现出如下特点：

1、一次干群关系融合之旅。在活动中，驻村工组党员干部吃住在农家，起早摸黑走访调查农户，与农民拉家常，大力宣传党的惠农强农政策。他们带着真情实意来到农户家里，来着笑脸来到田间地头，对于面朝黄土背朝天的群众来说，城里的干部放下架、甩掉官腔来到家里了坐到深夜解情况，不仅是在群众情感上的一次慰藉，而且是对农民人格上的一种尊重，所以群众是非常欢迎的、满意的。正如四岭子村7组群众蔡春华对驻村工作组干部省政府参事室副主任彭平说：“我从来没有与厅级干部谈过话，你们为了我家的事亲自来家里了解情况，真的很感谢”。驻村干部的民情日记里都记着，每到一农家，群众都是端是香浓浓的芝麻茶。边喝芝麻茶，边与群众坐在一起家长里短的唠嗑、拉家常的情景在走访调查活动中经常上演。驻村干部与群众零距离接触，面对面的聊天，气氛融洽，笑声不断。

2、一次农村经济发展之机。驻村工作组到村积极开展工作，通过调查走访掌握了大量的第一手资料，在此基层上他们结合各自的工作性质主动的开展了解困帮扶工作。一是组织资料金5.2万元对全镇132户困难群众进行春耕资金帮扶，有的是直接送现金、有的购买肥料送到群众手中。二是驻村工作单位共投入资金47万多元为村级办实事37件，其中开挖疏洗沟渠1.3万米、维修机电泵站14台套、添置办公设施等。三是驻村工作组开展立足单位实际，开展了送农业技术、送医、送法律等活动，为驻村群众解决一些困难。四是驻村工作组充分利用自己的资源优势，结合所驻村实际，纷纷向上争取相关项目20余个，为彻实解决所驻村长远发展打下基础。省政府参事室积极帮助xx镇向上争取环境综合治理、安全饮水等项目；为和丰村争取农水建设项目；市委统战部为古长堤村努力争取扶贫开发项目；红十字会积极向上为泥南村争取帮扶项目；水利系统纷纷为驻村争取小型农不建设项目；农开办为所驻村争取小型农业开发项目等。这次活

动中，驻村单位不仅解决了部分困难群众实际问题，而且均从村级经济社会长远发展方面着手考虑，充分利用本单位优势，与所驻村实际相结合，做了大量的为村里长远发展打基础的工作。

3、一次摸实情了民意之举。驻村工作组干部带着工作要求到村扎实的开展走访调查，通过与群众面对面的交谈，到田间地头实地查看，掌握了大量的第一手农村资料，真正的了解了群众所盼所想，真正知晓了农村发展难在何处。制约农村经济社会快速发展的困难与问题主要如下：一是惠农政策好与农村基础设施差的矛盾。新堤村2组群众刘世红告诉省政府参事室副主任彭平：“国家每年给了几十元的种水田的补助，国家的这一政策确实是很好，但我们村由于地势低，村里水利基础设施较差，村里经济实力不行，不能找群众多收，缺少资金也没有办法对村级基础设施进行改造，所以一遇到灾害较多年份，国家补再多的钱，我们种的水稻也收不到多少。如果国家将补下来的钱集中搞村级农不建设，让农民种田有保障，那比这种撒胡椒面的做法要好得多。”二是农村社会保障措施好与困难群众多的矛盾。现在国家相继出台了农村合作医疗与农民养老保险，以及一些低保、五保等好的政策，但农村困难群众还是很多，低保待遇不高无法解决困难，五保条件较严又不符合，有大量的农村群众生活还是很贫困。通过走访调查，部分因病、因疾、因天灾人祸等导致无劳动能力而生活窘迫。如市农开办在四岭子5组走访时发现，尹应福一家3个弱智子女，自己又是盲人，家里生活非常困难。三是村穷民富现象在农村比较普遍。农村税费改革后，村级收费收税非常规范，乱收费现象得到控制与杜绝，村级因没有可供增收的资产资源而导致收入有限。我市转移支付资金与周边县市比有较大差距，村里因没有企业、没有洲滩、没有机动地等资源，加上村级体增加收入的手段方法有限，所以村级经济基础非常薄弱，有时想办事时因群众意见难统一也是心有余而力不足。村里群众劳动力多的家庭有人在家种地、有人外出打工，收入不错。现在农村做房子的都是楼房，群众收入较为殷实，与村级集体相比就出现了村穷民富现象。四是国家奖补政策好与村级基础差的矛盾。国家的公路奖励补助政策很好，但村里想修路自筹部分压力大，部分村靠群众捐资，外出化缘，但很多村因村小人少而路线长资金多而无法解决，怕错过政策机遇只好想办法修路，有形成新的债务危险。在调查过程中，还存在留守老人、儿童多，村级组织建设弱，外出务工人员维权难，打工人员技术含量低，农业发展模式旧等一些问题。

二、存在的问题

“三万”活动开展以来，各驻村单位精心组织、积极行动，使该活动有序开展，并取得了阶段性成果，但在活动开展过程中，也还存在一些有待改进的问题，主要表现如下：

1、分工不科学，统筹协调安排有欠缺。整个“三万”活动具体落脚点在村一级，各工作组驻扎在村与农民群众实现“三同”。因为工作组以市级居多，乡镇本着与各单位建立友好合作的关系出发，乡镇三万办很难起到督促各工作组的作用，只能为各工作组做好统筹协调的服务工作，对各驻村单位工作组的督办职能必须由市一级来负责，才能确保督办有实效。

2、进展不平衡，自我要求标准有差异。在活动过程中，有的单位严格按照要求，安排专门人员进行驻村工作，有的单位在走访调查过程中工作不实，过分依赖村干部帮助，自我要求标准不一。整个活动中，省参事室工作组严格吃住在农家，走访调查组组到、户户进、人人谈，其党组成员及各处室干部均到村参与工作，工作做得很扎实，深受群众好评。

3、实力不一样，帮困解难实事有区别。在为群众、村集体办实事、解难事过程中，由于各驻村单位自身基础不同，经济实力不一样，为群众解决困难与村级发展难题的力度也不一样，群众所受的实惠也

有所区别。如市委统战部积极谋划筹资9万多元将为村里群众办9件实事，市委组织部积极争取相关项目解决村级发展难题，市农开办也为村级农水建设争取项目等。但许多局的二级单位自身运转都难，很难我筹集资金来帮助村级解决发展难题。

三、建议与对策

1、建立开展“三万”活动的长效机制。三万活动是干部受教育、群众得实惠的利民之举，是有利于推动城乡协调发展的措施，不仅有利于融洽干部群众关系，而且通过自上而下的活动有效的了解农村发展实际状况，有利于维护社会稳定。这样的活动不能一阵风，要建立长效机制，坚持不懈的开展，通过上级单位干部的进村入户促进城乡社会发展的良性互动。

2、将“三万”活动纳入单位考核指标。市绩考办要将各市职单位开展“三万”活动情况纳入单位绩效考核，年初科学制订工作计划，年底严格考核落实。

3、认真对待次此活动了解的实情，组织相关单位对走访调查中发现的影响农村经济社会发展的问题进行专题调研，寻求合理解决的办法与措施，加快农村经济社会的发展步伐。

xx镇“三万”办公室 2011年6月8日