动员部署阶段

第一篇：动员部署阶段

张石高速公路张家口管理处

行风政风机关效能建设动员部署阶段工作总结

按照市委、市政府和市交通局的有关工作部署和指示，我处从4月下旬开始着手进行部门机关效能建设宣传发动阶段的工作。通过1个月来的精心组织和扎实工作，较好地完成了本阶段确立的各项目标任务，动员部署阶段工作取得了预期的效果。

一、本阶段开展的主要工作

这一阶段主要的工作任务有三项，一是进行动员部署制定方案，二是学习教育深入认识，三是组织培训检查验收。

在定员部署制定方案方面，一是及时召开全处职工大会，就省市党委、政府和市交通局关于效能建设活动下发的有关文件精神进行了深入的传达、贯彻，并要求各科室在会后组织开展专题学习活动，进一步吃透文件精神，明确工作方向，以此来有效地统一思想，凝聚人心，为下一步活动开展进行思想铺垫。二是在认真调研和深入分析的基础上，密切结合管理处工作实际和职工队伍现状，对照上级提出的活动总体要求，认真分析制定了本单位的活动《实施方案》，保证了效能建设活动能够做到联系实际、有的放矢，切实提高针对性和实效性。三是及时组织召开全处的机关效能建设动员大会，就活动开展进行详细安排部署。处党总支书记马艾业进行专题动员 1

讲话，就活动开展提出了具体的指导意见和要求，同时对全体职工进行了深入的思想动员，使广大干部职工的思想认识能够及时和党总支的要求保持高度一致，切实提高参与效能建设活动的自觉性和主动性。

在学习教育深化认识方面，利用业余党校、夜间自学活动等载体，组织广大干部职工认真学习了《中华人民共和国行政许可法》、国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《公务员暂行条例》等法律法规和省委省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》和市委市政府和市交通局关于“两提一优”活动的文件精神，进一步提高广大干部职工的思想认识和参与意识，促使其自觉树立“抓机关效能建设就是抓发展”的主动意识，强化其履职意识和服务意识，自觉增强为人民、促发展的本领。

在组织培训检查验收方面，处效能建设领导小组办公室全体成员紧密结合效能建设工作要求，按照学深、学透的原则，对照上级有关文件进行了再学习、再讨论，并根据市局有关工作部署和安排，对照部门工作方案，对活动的组织开展流程和步骤进行了熟悉和研究，明确了各阶段的工作重点和任务，以及应当重点把握和注意的事项，为活动的顺利开展进行了充分的准备和铺垫，并顺利地接受了市局效能办组织的验收。

与此同时，建立相应的组织领导机构，成立了由处党总支书记

马艾业为组长，处长 闫力芟、总工赵树庆为副组长，各科室负责人为成员的机关效能建设工作领导小组，统一组织和领导全处的机关效能建设工作。领导小组下设专门的办公室，由处办公室副主任王铁兵担任办公室主任，抽调精干力量，负责对整个活动进行具体的组织、督促、检查和指导，明确各科室负责人作为本机构效能建设的第一责任人，在各自的职责范围内对所在机构的效能建设活动承担领导责任，通过建立自上而下的领导网络，落实各个层面的领导责任，最终形成了全面覆盖的立体领导格局，确保了全处的机关效能建设活动始终处在强有力的领导之下。

二、采取的主要措施

1、加强组织。处领导班子全体成员高度重视效能建设工作的开展，亲自参与研究部署，督查落实，认真协商制定部门活动开展方案，对整个活动的顺利开展起到了积极的推动作用。

2、领导带头。在学习教育过程中，领导班子成员妥善平衡业务工作和学习矛盾，坚持参加集体学习动员活动，并认真组织广大干部职工进行讨论，对于带动广大干部职工的参与热情，调动大家的积极性起到了很好的模范带头作用。

3、联系实际。在制定活动方案和组织学习动员，以及开展业务培训方面，都密切结合张石高速公路建设的实际，既突出了共性要求，又体现了部门特点，为增强活动的针对性和实效性奠定了基础。

三、存在的不足和下步工作安排

本阶段的各项任务得到了较好完成，但是在动员的深度和广度方面仍然存在一些疏漏和不足，需要在下一步进行完善和改进。

第二阶段要着力搞好自查自纠，把部门现存的问题找准、改正，真正对照上级党委的要求，把影响行业形象和部门工作的突出问题解决好。

二〇〇七年六月三日

第二篇：动员部署阶段总结

*****党的群众路线教育实践活动动员部署

阶段总结

为高起点抓好党的群众路线教育实践活动，*****主动作为，超前谋划，精心部署，扎实做好前期准备工作，为活动开展打下坚实基础。

一是精心收集学习素材，做好思想动员。3月14日，办机关迅速召开部署会议，进一步学习了中央、省、市和县委开展群众路线教育实践活动的相关精神。4月4日，为*****全体党员干部征订了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《学习总书记重要讲话》、《损害群众利益典型案例剖析》等近200本书。每位党员建立了专门学习笔记。做好了党的群众路线教育实践活动的前期预热。

二是科学制定活动方案，做好启动准备。4月3日，****群众路线教育实践活动领导小组召开专题会议，讨论通过了****教育实践活动实施方案。方案明确了总体要求、目标任务、方法步骤和组织领导。****主任强调，要按照中央、省、市和县委部署，结合矿产资源税费征管工作实际，抓住关键环节，创新工作举措，更加注重学习教育提高，更加注重广泛征求意见，更加注重体现征管特色，更加注重解决突出问题，更加注重建立长效机制，使形式和内容有机统一起来，过程和效果紧密结合起来，规定动作和自选动作灵活穿插起来，高质量地开展好教育实践活动。

三是积极创新活动载体，做好工作准备。根据上级要求，结合本办实际，****积极筹备在4月中旬举行一次以“坚持群众路线，推动作风建设”为主题的微型党课授课比赛。要求办全体党员人人都要参赛，并做到扎实备课，精心授课，认真听课，有效评课。以新颖生动的活动载体，为教育实践活动的及时顺利启动和扎实有效开展打下坚实基础。四是抓好作风改进，推动工作落实。以“驻村联企转作风，为民服务促发展”为教育实践活动抓手，****定于4月上旬组织办全体党员干部到驻点村杨桥镇石岭村，慰问11名困难党员、困难群众，拜访访老党员、老村干部，广泛征集群众意见。并对石岭村水利建设项目进行重点帮扶，硬化一段渠道，修建一口水塘。以此改进干部联系和服务群众的方式方法，扎实推动征管工作不断向前发展。

五是深入开展谈心交心，启动动员大会。4月10日上午，****召开党的群众路线教育实践活动动员大会，对全办教育实践活动进行全面动员部署。与会人员有****机关全体同志，党员及站所正副站长，并邀请县委第11督导组出席会议指导工作。会议指出，****教育实践活动从现在起到今年9月下旬，在时间安排上，采取统一部署、依次推进的方式，集中教育时间不少于3个月。重点抓好“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”3个环节。活动的对象是****全体中共党员、在编干部，重点是办班子成员及各股室负责人。大会结束前，与会人员对办领导班子和领导干部作风建设情况进行了民主评议。大会结束后，督导组还对股室负责人进行了个别谈话。

第三篇：双十佳创建动员部署阶段小结

崔家坝国土资源所“双十佳”创建

动员部署阶段小结

自2011年5月27日市局召开“双十佳”创建动员大会以来，我所全体干部积极行动起来，5月30日向崔家坝镇党委政府主要领导做了专题汇报，党委政府主要领导对我所“双十佳”分明建活动寄予很高的期望，提出了明确的创建目标，确保创市级“双十佳”。

我所按照上级指示，成立了以所长侯识途同志为组长的创建领导小组，各部门工作人员各负其职责。6月3日召开全所职工动员大会，统一了大家的思想，提高了大家对此项活动的认识，制定了实施细则。6月4日将《实施细则》上交到市局。

为了将“双十佳”活动创建工作推向深入，我所大力营造氛围，加强宣传力度，在崔坝镇政府网站和《恩施晚报》上大力宣传，并公布举报电话，同时我们制订了宣传横幅1条，宣传专栏2期，并将有关情况向市局和党委政府汇报，争取上级的指导和支持。

在本阶段，我们的动员部署取得了较好的效果，“双十佳”创建活动基本深入人心，达到了预期的效果。

崔家坝国土资源所“双十佳”创建

自纠自建阶段小结

自2011年6月16日起，我所“双十佳”创建活动全面进入设立自建阶段。我们向社会各界，通过发放回收征求意见表，设立便民信箱等形式，广泛收集人民群众对我所的意见和建议，同时我们将我们基层国土所的工作职能、办事程序、工作制度、服务承诺和流动服务便民措施全部在公开栏内公布，便于人民群众方便快捷办事，主动接受群众监督。

我们共发放征求意见表20份，回收20份，除去2010年原先行评时提出并已整改落实的问题外，主要有2个方面的意见：一是国家重点工程移民搬迁，购买国有土地性质的房子过户手续复杂且要缴税费的问题。二是有些农户分户，多次申请宅基地建房类牟利的问题；

我们自查自纠总结的问题有：工作激情不够，不注重学习新技术，没有精益求精的工作作风，对刁蛮群众态度不够细致。

针对上述问题，我们每个人都写了自查报告，深刻反思产生问题的根源，制定切实可行的整改落实方案，及时整改；对暂时无法整改的，向群众作出耐心的解释。

在本阶段，我们开展互评互帮的方式，交换检查，帮助查找每各职工的问题看看服务意识强不强，态度好不好，服务质量高不高，看看是否有“准难进，脸难看，事难办”，不给好处不办事，给了好处乱办事的现象，通过互查互评互看，基本杜绝了这些现象。同时，我们时刻不忘“流动服务”和“预约上门服务”这两个模式，制定了具体的服务方案。

通过这个阶段的工作，我们找到了问题存在，及时整改取得了预期的效果。

崔家坝国土资源所“双十佳”创建

活动申报评选阶段小结

自2011年8月11日以来，我所进入申报评选阶段，我们进一步查漏补缺，完善相关资料，对照市局《恩施市国土资源系统关于创建2011群众满意窗口和基层站所“双十佳”实施方案》，对每一个阶段的工作要求，目标任务，建立长效机制。汇编了《崔家坝国土资源所创建“双十佳”资料汇编》，撰写了汇报材料，积极向上级申报市级“双十佳”单位。

第四篇：三好一满意动员部署阶段工作总结

*****“三好一满意”

动员部署阶段工作总结

在上级领导部门的指导下，我社区卫生服务中心以民主评议政风行风建设为契机，细致高效的开展了“三好一满意”的动员部署工作，现将工作总结如下：

一、强化组织管理

“三好一满意”是政府对医疗卫生事业的新标准，是塑造医疗卫生良好形象的契机，我中心领导在接到上级通知后，立即组织全体职工干部在中心会议室召开动员大会，下发相关文件，传达文件精神。会中确定以伍院长为组长的领导小组，明确职责分工。借助医药卫生体制改革的东风，强化我中心医疗卫生服务，树立我中心新形象。

二、大力宣传，营造氛围

通过悬挂横幅，办理宣传栏、电视媒体等方式，来营造出我中心开展“三好一满意”的活动氛围。按照上级文件要求，结合我中心的实际情况制定出了三好标准，下发到每个科室、卫生服务站，定期组织召开科室、卫生服务站碰头会，进行学习、批评与自我批评。通过党员干部的模范带头作用，全体职工的积极参与，我中心营造出了浓厚的“三好一满意”活动氛围。

三、制定长效机制

通过中心领导班子成员研究决定，通过组织学习、相互评比、奖惩制度、模范标兵等一系列举措，形成我“三好一满意”活动的长效机制，以此次活动为契机，使我社区卫生服务中心医务工作者的良好形象再上一个新台阶，积极促进社区卫生服务事业的发展。

在上级部分的指导下，我中心成功开展了“三好一满意”活动的动员部署工作，营造出浓厚的活动氛围，为我卫生服务中心塑造良好形象奠定了基础。

*********************2011

年6月3日

第五篇：动员部署

津市法院动员部署干部“科学发展主题培训行动计划”

政工室：王月波

为深入贯彻落实市委组织部《关于实施基层干部“科学发展主题培训行动计划”和开展基层党组织书记加强社会管理集中轮训的通知》要求，培养高素质的干警队伍，提高干警的综合素质和工作能力，津市法院将在全院系统内组织实施“科学发展主题培训行动计划”。

培训工作将结合法院系统工作实际，紧紧围绕市“十二五”发展主线和市党代会精神，学习推动科学发展、构建和谐社会、做好群众工作、化解社会矛盾等理论与实践知识；重点抓好以党风党纪为重点的党性教育；以学习新知识，提升专业素质为重点的审判业务培训；以强化法官职业操守，提升服务水平为重点的道德素质教育等。

通过采取脱产培训、专题辅导、集中学习以及在线学习等科学合理灵活的培训方式，有计划、有步骤、有组织的开展实施，实现培训人员两年内全覆盖。要求做到培养一批讲党性、重品行、作表率的高素质法院干警队伍，进一步提高我院审判工作水平，为全力推进建设平安津市、和谐津市、幸福津市提供思想保证、人才支撑和智力支持。