策划书4——浙江移动

第一篇：策划书4——浙江移动

策划书模板4

一份心力一个希望

——浙江移动爱心募捐活动策划书

活动背景：

早报于1月14日刊登的建德航头镇1100多名学生只有26台电脑，授课老师不得不拉着电脑每月换所学校“走教”的消息，反映出不少贫困地区教学设施依然匮乏的社会现象。多年来一直都热心于社会公益事业的浙江移动此次积极响应早报呼吁，在捐出闲置电脑之外，与早报携手搭建“爱心捐赠平台”，进行闲置电脑及其它文化用品社会共筹措活动 活动意义：

1、为贫困地区的师生解决切实之需。

2、强化浙江移动的社会公益符号，提高公司美誉度，树立浙江移动大品牌企业形象。

3、以大影响力来巩固和推动浙江移动通信的市场发展。

合作伙伴及合作方式：

合作伙伴：今日早报

合作方式：双方携手推出爱心捐赠平台，向社会募集闲置电脑及其他学校短缺文化用品，并利用信息平台及其他渠道确定帮扶对象。

活动内容：

1、积极响应早报呼吁，将公司内部各部门及各分公司的闲置电脑整理维修后视统筹情况进行捐赠。

2、利用媒体平台向公众传达活动讯息，并推出浙江移动“绿色专线”（社会公益短信平台及短号平台）。

3、为本次活动派出“绿色专车”（公布车牌号），负责捐赠品的运输。

4、举办慈善晚会，请爱心捐赠者（或公司代表）及受赠学校师生代表前来参加，活动以互动形式为佳。

活动特点：

1、不仅是一个公益活动的参与者，更是活动的高姿态发起者和组织者，事件过程及社会影响持久。

2、为活动开辟绿色通道，绿色专线和绿色专车将成为强化浙江移动社会公益符号的有力工具。

宣传方式：

1、新闻：告知本次活动的具体内容及进展情况。

2、报纸广告：在活动相关内容暴光时刊登移动公司的即时硬广告。

3、公司网站：对活动内容及进展情况做动态报道。

4、车体：利用绿色专车来做活动宣传。

第二篇：浙江移动防雷方案

上海晨长自动化系统有限公司

地址:松江区车墩镇莘莘学子创业园区 北闵路39号 邮编:201611

电话: +86-21-57606288,57605779 传真: +86-21-57605560 http://www.xiexiebang.com

中国移动通信浙江省分公司 基站雷击预防保护方案

前言

浙江省杭州是雷暴多发区，年平均雷暴日数40.6天。雷击是移动通信基站故障的主要原因，每年因雷击造成的直接和间接损失非常巨大，从雷击事故的资料分析来看，雷击主要途径是交流进线。如果能在雷暴发生前将交流进线切断，将能大大减轻雷击造成的损失。

在雷雨云来临时，大气电场强度会发生变化，通过监测雷雨云中强电荷的极性、强度、分布及其发展演变，对雷电灾害发生时间、方位、强度、移向等进行提前预测是可能的。结合气象卫星、天气雷达、闪电定位仪等监测设备，对雷电发生、发展进行监测与预警。

雷暴发生大气电场变化图

雷电侦测网络的建立 杭州市气象局从2007年起用两年时间建设基本覆盖全杭州市的大气电场监测网，共计约25个监测点，目前共分为2期的中心平台和25个监测站已经建成，雷电预警应用已开发完毕正在进行试运行中。

杭州市大气电场监测网规划图

雷电预警服务网络拓扑图

移动基站防雷交流供电控制器的功能设计

通信模块、交流检测模块、控制模块等组成。

1UPS23ModBusn

软件解决方案

将杭州市分割成3x3Km或4x4Km的几千个雷电预警单元，根据大气电场监测网的数据每时间段实时计算到每个预警单元。计算的内容包括平均电场强度、最大落差、极大值、预警等级、变化趋势等。

每时间段的计算结果生成文件，用FTP方式通过专网或互联网发送到移动公司机房，用专用软件加载到数据库中,同时对基站的供电系统进行远程控制。

硬件解决方案

移动通讯行业的特殊性，对供电可靠性的要求越来越高。在雷电多发季节，为了保证供电的可靠性，我们可以采用两路电源供电的方式来保证基站设备的供电。

如下图所示，在系统中我们一般采用如下接线方式：

UPS

在我们的双电源切换装置(ATS)中具有RS485接口，允许连接开放式结构的网络，它应用ModBus通讯协议，借助于计算机，在接收到动作指令时，能提供一个简单实用的对移动基站双电源切换管理办法，实现双电源监控的遥控功能。也就是当我们的雷电预警系统监测到本地有强电流发生，计算机会发出一个雷电预警信号，使我们的ATS自动切换到备用UPS电源，以保护我们的系统免遭雷击。

以下为采用了施耐德双电源切换开关的解决方案.

第三篇：浙江移动校园招聘

浙江移动校园招聘

2010-11-10 18:29:16

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大学生招聘会提示:在没有标注截止日期的招聘岗位，至发布起有效期为二个月，招满截止。请在邮件中注明应聘职位的名称，并注明该招聘信息来源于大学生招聘会 http://

第四篇：2013年浙江移动新员工(龚)

放飞梦想的翅膀，绽放新的光彩

-2013年浙江移动“未来之星”新人团队融入能力训练营成功实施

2013年8月，中国移动又迎来了一批的新员工，为了让新员工了解公司历史、政策、企业文化，增强学员对企业的认同感和企业凝聚力，从3日开始，中国移动携手合致行将这批员工分两期分别参加了合致行特别为其量身定制的“未来之星”新人团队融入能力训练营。

结合10年来在成人学习领域的研究成果和新员工培训方案的总结，针对这批8090后新员工的心理特征和企业发展需求，合致行特别为其制定了一系列的新人培训方案。从融入团队重塑自我，到了解企业文化，融入企业文化，合致行在原有以团队建设为主要培训内容的基础上融入了《企业文化导入》、《我为公司自豪》主题活动、《职业化素养训练》课堂、《未来因我更精彩》等更多模块，更多形式的整合，力图帮助新人从学校人、社会人到职业人的转变，进而在新的公司环境内绽放自己的独特光彩，增强对企业的归属感，荣誉感，为企业的发展注入新生力量。通过训练营的学习，新员工们从一群本不相关的陌生人逐渐加强了彼此间的了解和沟通，培养起了团队精神，加深了对企业文化的理解，加快融入企业文化，建立了对移动的归属感，明确了自己努力的方向，培养了积极向上的心态和良好的心理素质，提升了自身的沟通、时间管理、目标管理等职业意识和技能，并植入了优良的职业习惯，体会目标、沟通、决策、计划、创新等要素，为后续的学习打下一个良好的基础。

在整个培训结束后，有个学员说道：“刚踏出校园，能够有机会进入中国移动这样的企业，我觉得是一种荣幸。作为一名应届毕业生，我们缺乏社会经验，需要学习的地方还有很多，社会角色也从学生转变为工作人员，难免会需要一个适应的过程。感谢合致行的这次整体培训，让我更清楚地认识了自己，认清了自己在企业中的定位和发展方向。”

第五篇：浙江移动2012正式工校园招聘

浙江移动2012正式工校园招聘诚邀各位应届毕业生加盟！

跨越5000万，有您更精彩！

中国移动通信集团是国内主导通信运营商，拥有全球第一网络和客户规模，是国内第一家在境外上市的通信公司，世界500强最新排名第87位。中国移动通信集团浙江有限公司隶属于中国移动通信集团公司，是中国移动（香港）有限公司的全资内地运营子公司，在全省拥有11个市分公司和89个县（市）分公司及城区分公司。目前，公司年运营收入超过340亿元，客户总数规模突破5000万户，是浙江省第二纳税大户。

为进一步强化人才支撑，促进公司可持续发展，现诚聘2012届优秀毕业生：

一、招聘单位：

浙江省十一个地市的县（市）分公司、城区分公司及省、市公司本部。

二、招聘职位：

网络技术、市场营销、综合管理等。

三、所需专业：

通信工程、计算机技术、电子科学、市场营销及统计分析等专业。

四、基本要求：

2012届普通高等学校全日制应届毕业生，本科及以上学历，大学英语四级及以上，身体健康。

五、招聘流程

在线应聘→简历遴选→全国笔试→校园初面→公司终面→体检与背调→签订三方协议 特别优秀的你，将有机会在招聘过程中搭乘“招聘直通车”，直接录用并签订三方协议

六、报名方式：

请登陆http://zmcc2012.chinahr.com/

★ 网络投档截止日期2011年11月15日24:00

★ 全国统一笔试日期2011-11-20

★ 咨询QQ群138925678

在线投递简历，填写报名表。通过遴选后，我们会通过电话、短信或Email等方式通知您笔试、面试的时间和地点。请正确填写您的联系方式，并保持通讯工具的畅通。

招聘关键词：

★ 中国移动浙江公司史上规模最大的校园招聘！

★ 首次推出招聘直通车，优秀生源直接签约！

★ 2012再度推出“技术培养生”，运营商+设备商联合培养！温馨提醒：

每人应聘一个地区的一个职位，一经录用，将与中国移动浙江公司签订劳 动合同，享受公司正式员工薪酬福利待遇。