第一篇：临港经济开发区工会办事处夏季送清凉通知
宜宾市总工会临港经济开发区办事处 关于开展2011年夏季送清凉慰问
活动的通知
各基层工会：
今年7月以来，我市气温日益炎热，为做好防暑降温工作，切实维护广大职工（含农民工，下同）的健康权益，改善职工生产生活条件，按照市总《关于开展2011年夏季送清凉活动的通知》（宜工发[2011]32号）的要求，开发区工会办事处要求区属各基层工会开展夏季送清凉活动。现将有关事项通知如下：
一、活动时间、内容
2011年夏季送清凉慰问活动的时间为7-8月。送清凉慰问活动要紧密结合各单位开展的惠民行动，以形式多样的活动为广大一线职工送清凉和送健康，努力改善其工作、生活环境，切实保障职工身体健康。
二、活动形式
各基层工会要创新活动形式，丰富活动内容，深入基层，到车间、到工地，为在高温酷暑一线工作的职工，特别是在户外作业的职工送去清凉和健康；在向单位行政汇报好工作情况的同时，争取单位行政的支持安排一定经费，购买必要的防暑降温用品；要督促企业按照本行业有关作业环境与卫生标准的要求，采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条
件下职工的身体健康和生命安全。
三、活动要求
各基层工会要坚持以“职工为本”，加强领导，统一思想，认真组织精心实施，真正把送清凉慰问活动作为深入了解、关心一线职工群众的有效形式，认真调查分析基层职工群众特别是困难职工的生产生活现状，掌握他们的愿望要求和存在的问题。各基层工会要做好本次活动的宣传，让工会职工感受到工会组织的温暖，进一步发挥工会联系职工群众的优势。各基层工会在活动结束后，于8月15日前将活动开展的情况总结上报开发区工会办事处办公室。
联系人：丁帆联系电话：5108521
2011年7月18日
第二篇：工会夏季送清凉活动1
分局深入开展夏季送清凉活动
进入夏季以来，伏天高温天气中，为切实维护高温期间广大职工的身体健康和生命安全，确保平安度夏，确保生产经营的顺利进行，分局工会积极响应公司号召,结合分局自身实际，统筹部署,妥善安排，深入开展一系列具有自身特色的送清凉活动，为奋战在一线的广大干部职工送去了丝丝凉意。
为了充分发挥工会联系职工群众的优势，把防暑降温工作落实到每个工地、每个班组、每个高温岗位，切实维护好职工的健康权益，分局工会主席孟宏博带着分局长、分局党委的关怀深入一线，带着茶叶、水果等慰问品进行关怀慰问工作，为职工送上了缕缕清凉。分局机关、秀山、飞仙关等项目部紧密结合高温期间水电施工现场特点，分别进行了防暑知识的大力宣传、生活设施安全的全面检查。为员工统一购买配发了“中绿粗粮王”、“十滴水”、“茶叶”、“毛巾”、“绿豆”、“白糖”等防暑降温用品。同时还采取了在每个职工配备一台电风扇，在职工餐厅安装空调等防暑降温措施,并将防暑降温物品按时发放至每一个职工的手中,做到知识宣传、防暑药品、专项基础设备三到位，确保员工的身心健康。
此外，各项目部还因地制宜，创新防暑降温管理办法，根据实际天气情况，灵活地对中午高温天气进行回避，错开高温工作时间，保证全体职工以充沛的精力投入工作的同时平安度过炎热的夏天。这些降温措施良好地发挥了分局工会职能，使广大一线员工感受到了炎热夏季里分局领导的关心与爱护，营造了企业关心职工的良好氛围，保证了施工生产有序顺利推进，为夺取高温季节施工生产目标的完成起到了积极的作用，受到了大 1
家的欢迎。（盛高威）2
第三篇：工会开展夏季送清凉活动的情况总结
XXXXXX工会关于开展2012年夏季送清凉活动的情况总结按照XX县总工会《关于开展2012年夏季送清凉活动的通知》要求，我中心工会积极响应，结合我中心实际，认真贯彻落实，以形式多样的活动方式开展夏季送清凉慰问活动。现将我中心工会开展活动的情况总结如下：
1、领导重视，措施到位我中心领导高度重视夏季送清凉慰问活动的开展，召开了专题工作会，对活动的开展进行了研究、部署，并要求中心工会充分发挥工会组织联系职工群众的优势，认真抓好活动的落实。根据XX县总工会《关于开展2012年夏季送清凉活动的通知》要求，制定出了我中心开展夏季送清凉活动的实施方案，成立了活动领导小组、医疗卫生小组、物质保障小组等组织，确保了我中心工会夏季送清凉慰问活动的组织有力，措施到位，工作落实。
二、因地制宜，开展活动
（一）在活动期间，我中心工会为干部职工购买了藿香正气液、抗病毒冲剂、板蓝根等清凉药品，为干部职工送去了清凉和健康。
（二）为下社区工作人员送去清凉和健康。今年夏季强降雨多，高温酷暑，天气变化无常，社区科工作人员工作环境及身体健康受到了一定的影响。中心领导亲自带队，深入社区，进行了现场慰问。
第四篇：工会送清凉总结
XXXX工会
开展夏季送清凉慰问活动总结
进入夏季，高温天气临近，为切实维护高温期间广大
职工的身体健康和生命安全，确保平安度夏，根据《 XXXX关于做好2018年夏季送清凉活动的通知》文件要求，结合中心实际，经过统筹部署,妥善安排，开展了具有自身特色的送清凉活动，为奋战在一线的广大干部职工送去了丝丝凉意，献上了一份诚挚的关怀。
为了把送清凉活动落到实处，由XXX行政办公室，统一购买了板蓝根、藿香正气水、菊花茶等夏季主要防暑降温药品来给大家解暑。另外，XXXX领导积极开展工会劳动检查，深入现场了解检查各科室防暑降温和安全卫生措施，检查落实每位职工的生活、工作情况，采取足够的防暑降温措施，推动一线职工工作环境的改善，保证高温条件下职工的身体健康和生命安全。
此外，根据实际天气情况，灵活地对高温天气进行回避，错开高温时间外出进行老年人健康体检、产后访视及卫生监督协管巡查等，保证全体职工以充沛的精力投入工作的同时平安度过炎热的夏天。
这些降温措施使广大一线职工充分感受到了炎热夏季里领导的关心与爱护，营造了XXX工会关心职工的良好氛围，保证了各项工作有序顺利推进，受到了大家的欢迎。
XXXX
卫生院
2018年8月15日
第五篇：工会送清凉防暑
关于做好高温天气防暑降温工作的通知
公司所属各单位工会：
为了全面贯彻落实《中华全国总工会关于继续做好高温天气职工防暑降温工作的紧急通知》的通知精神，更好地做好夏季安全生产和防暑降温工作，有效地控制高温危害，预防中暑和各类事故发生，切实维护职工、农民工安全健康。现将全总和省总紧急通知要点转发，望认真安排部署、贯彻执行。
1、要进一步加大对高温作业场所的监督检查力度。各单位工会组织要对辖区内的施工工地等重点高温作业场所立即进行一次检查，发现超强超时劳动、降温措施和设施不完善等问题要及时提出整改意见并督促落实。
2、继续做好“送清凉”工作。各施工作业现场，在高温天气下作业，要及时调整好作业时间，每天为现场送绿豆汤、茶水等，防止中暑现象发生。
3、开展防暑降温检查和“送清凉”活动回头望。要采取有效措施，保证前期检查中发现的问题整改到位，保证各项防暑降温措施落实到位，为职工创造一个安全文明的生产生活环境，确保职工农民工平安度夏。
西铁工程公司工会
二0一0年八月二十日
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