电信与信息工程系心理部秋游策划书

第一篇：电信与信息工程系心理部秋游策划书

2011年10月22日电信与信息工程系心理部秋游策划书

岳屏公园

活动主题：增进新老委员干事感情，增强团队凝聚力

活动意义：促进本班同学间的交流，营造和谐融洽的集体氛围，丰富同学们的校园生活，陶冶情操，培养生活实践能力、自主活动能力，心理部决定在下周六（10月22日）举行秋游活动。可以营造一种轻松自由的气氛，又可以加强同学们的集体意识。活动组织：

1、活动总负责：心理部部长及委员

2、活动策划：朱彬磊

3、活动地点：岳屏公园

4、活动时间：2011/10/225、参加人员：心理部全体成员

6、乘车路线：

活动内容：

1、前期准备：

1)联系场地

2)选择游乐项目

3)选几个熟悉路线的人负责带大家乘车到目的地

4)自备食物和水（做午餐）

5)每人交50元做活动经费

6)成员分组4-6人为一组

2、活动进程

早上8：00出发，8:30左右到达目的地。（在去目的地的路上，可

大体介绍一下将要进行的活动内容及活动的流程。如：革命纪念

塔、历史、山下景点、整体感觉。）全体成员按事先分好的组队开

始自由活动。（可以拍照、看书、玩游戏、玩游乐设施等等）大约

10:30开始烧烤。（可以加点啤酒，限定1瓶/人）12点左右结束

烧烤。下午，大家一起去ktv或者去看电影。大约3、4点返校，结束这次秋游。

注意事项：

1、不要乱丢垃圾

2、公交车上有秩序，要给老人让座

3、有突发情况马上报告部长

4、手机保持开机，方便联系

4、其他事宜另行补充

活动总结：本活动目的在于加强委员干事间的合作与交流，促进部门活动的开展。活动后思考经历，提高工作效率。

附：岳屏公园简介

革命纪念塔

岳屏山上曾有撷翠亭，翳隐芳林。明末中书舍人张同敞题有“岳

屏秋碧”于其亭。每当雪后霁阳，鸟立亭檐，雀闹枝头，昔为衡

阳八景之一，有“岳亭雪霁鸟喧哗”之句。揣摸当时人烟稀少，百鸟常啁鸣于山林，似是可信。清末，山顶筑有岳屏书院，院后

历史

山下景点

有条巨龙般的外城廊，廊下有报恩寺山麓设有江西会馆。这都成为历史。抗战期间，衡阳成了抗战的英雄城市，岳屏自然也是火中凤凰，所有古迹，付之一炬。光复后，山顶出现一座“衡阳抗战纪念塔”，塔前有二座辅亭，塔的正面由蒋中正题词。解放后，改称“衡阳解放纪念塔”，只是名目之换，为尊重历史，于84年仍恢复其名为“衡阳抗战纪念塔”，并敦请已故主席程星龄题书，塔身加高，辅亭也修饰一新，供人凭吊衡阳抗战阵亡将士。立在山顶四顾，城池街市，一览无余。岳屏山，从前也称花药山，传说东晋时有黄、葛二仙在山上炼丹。又传为何仙姑亦驻足于此而得名。花药山下，有南宋宝祐五年（公元1257年）始建的光孝报恩寺（即花药寺）。寺庙庄严、雄伟、清幽雅静，为当时衡阳四大佛教丛林之一。寺西有春溪井，水清澄碧，倒现寺上镀金雕龙，水波荡漾，龙形时隐时现，若有若无，誉为“花药春溪龙现爪”，亦是衡阳“八景”之一。该寺的后殿，毁于抗日战火，幸存前殿，也于**年代被毁。现古寺荡然无存，地段划归戏校，就近辟有衡阳市儿童游东场所，其上建有动物园，园中有猴山、禽洲、鱼池、猛兽馆，供儿童和游人见识大自然的珍禽异兽，并设有茶馆，供游者一饮。岳屏山下的原江西会馆旧址，改建成为博物馆，内有王夫子专馆

和古物商店，龙年龙展，更是令人瞩目。和博物馆为邻的是花圃，四时八节，有花卉幽兰供人观赏。同博物馆只有一条马路之隔的人工湖，是在大湾塘的基础上疏凿而成的，有一潭名云水池，绕

整体感觉

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1池有一条环行小路，北有湖心亭，亭和湖心岛之间有仿颐和园玉带桥相联，人们可以在湖岛上戏游和小憩。过曲桥、绕回廊，便是类似西湖平湖秋月形的亭榭，上有吊脚茶亭，亭上有楹联：“云岫苍茫堪入画,水波荡漾自成文此联深入浅出，有雅俗共赏之妙。” 整个园林的设计，吸取南北特点，同回雁峰和石鼓公园各有千秋，点缀的亭、台、桥、径、花圃、假山，浑为一体又错落有致。85年新置的园中园，添置奇花草于园中，林木茂密，花卉多姿，曲桥香径可人，楼台亭榭生辉，湖上增设彩色游船和电动游艇，动中有静，所有这些，适应不同层次的人来此游玩，别有佳趣。徜徉园中，游兴末尽，出南边大门，回眸汉白玉雕石狮栩栩如生，凝目玉白石碑坊上的楹联：“四时佳气来衡岳,十里青山作画屏”细细寻味，此对联甚为工整，勾尾嵌进“岳屏”二字，不仅反映岳屏秀色，也体现作者的别具匠心。策划人：朱彬磊 年10月16日

第二篇：电子与信息工程系心理部部门概况

电子与信息工程系心理部部门概况

一、部门概况

电信系心理部成立于2008年，是电信系团学联部门之一。心理部在电信系团学联、校学生会及大学生发展研究与指导中心的指导下由部员自己开展工作。我部主要工作是是以学生性格为主，积极配合院、系学生会，并自主开展多种活动，以各种形式来使学生在大学期间完善其性格，扩展知识见闻，以帮助他们能在日后的就业中以平和的心态面对各种考验，成为处变不惊的强者。心理部以“关爱、互助、平等和服务”为原则，以“以人为本、关注同学们”的心理健康为宗旨，以“促进我系学生心理健康发展”为导向，以“服务我院学生”为目标配合院、系学生会宣传心理健康知识。帮助同学们塑造良好的心理素质，营造良好的学习氛围。提高同学们的心理自助与助人能力。让每个人都能“关注自我，从心做起！”

二、部门结构

电信系心理部成立于2008年，成立至今虽经过几次换届，但部门结构始终没有大的变化。随着时间的推移，旧得部门结构已经不能很好的适应新的工作方式。本学期决定整改部门结构，安排如下： 部门设部长一名，作为部门最高负责人，统筹安排部门工一切工作；办公室两人，分别负责文件记录、档案管理、部门制度完善和网络方面的工作；心理委员联系小组四人（包括组长一名），负责各年

级心理委员的联络、通知任务传达、意见反馈等工作。以上就是我们部门新的结构安排。

第三篇：电信工程系文艺部简介

电信工程系文艺部简介

电信工程系文艺部是由系团总支领导，全系具有文艺特长或热爱文艺的同学们共同支持所集结的优秀团体。

系文艺部以学生自我管理为宗旨，本着“培植校园艺术，引航自我潜能”的原则，使同学们增强综合素质，陶冶艺术情操，提高艺术鉴赏能力，丰富课余文化生活。

生活需要快乐，心情需要舒张，才艺需要展示，自我才得以实现。大学生活应该是丰富多彩的，应该是充满欢笑的，这就自然少不了文艺部。

第一章 文艺部成员

一、系文艺部部员应为电信工程系学生，部员应当具备较高的思想道德修养及一定的艺术天赋。

二、系文艺部部员实行自愿报名，由本人提出申请，接收部门同意，系文艺部考核通过，经过两月试用合格者方可成为正式部员，然后在系团总支备案登记。

第二章 文艺部组织

一、系文艺部实行部长负责制，部长一名、副部长一名。系文艺部干部任命由部内人员召开大会进行公平选举，系团总支审核后通过。

二、系文艺部根据部员自身特长，开设特长小队，下设综合表演队、演唱队、主持队、舞蹈队，各队设队长一名。坚持个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则，以方便管理。

三、部长负责系文艺部的全面工作，职责是整体把握系文艺部机构设置，组织管理，人事任命，协调大型演出等工作。每学期在开学时上交系文艺部总体工作计划，学期结束前一周上交本学期工作总结。

第三章 文艺部宣言 这里有一群活跃的人，唱着动听的歌声，跳着优美的舞蹈，说着搞笑的相声，演着精彩的小品。每逢节日，这里就会忙碌起来，你可以是导演，编剧，策划，让你活跃的思维有了展现的平台；还可以是作曲家，音响师，化妆师，一展自己的艺术与气息；更能成为最好的歌手，舞者，演员，实现梦寐以求的愿望。这里给你足够的空间展示你的才华。我们为你们准备了很多节目，各项活动内容丰富，充满欢笑，极具魅力，激情四射，是你展现个人魅力的最好舞台。

电信工程系团总支

2010年6月10日

第四篇：电信工程系文艺部规章制度

电信工程系文艺部规章制度

一、总则

培植校园艺术，引航自我潜能。集结全系所有具有文艺特长或热爱文艺的同学们。举办各类文艺活动，使同学们增强综合素质，陶冶艺术情操，提高艺术鉴赏能力，丰富课余文化生活。

二、工作及考核制度

一、系文艺部实行例会制。例会每周两次，由部长主持。

二、因事或因病不能参加例会或训练等活动的部员一律需本人事先向负责人请假。

三、各类彩排，演出及重要活动一般不允许请假。

四、为了督促检查各队在各段时期内的训练成果，检查日常训练学习状况，系文艺部实行训练成果阶段性评比制度。训练成果阶段性评比每学期不定期举行，时间根据实际情况由部长决定。

三、奖励制度

一、系文艺部部员在入部满六个月后，综合各方面表现突出者，可以参加学校的评优活动，个人荣誉称号评选比例为全部人数的10%。

二、评选程序：根据个人自愿申报，各队推荐，征求意见，再经系团总支审核，拟定正式名单。

三、优秀干部评选条件：

1、担任干部职务一年以上；

2、遵守学院和系文艺部各项规章制度，积极工作，责任心强，任劳任怨，以身作则，工作考核优良，业务突出，群众基础好；

3、学习成绩良好，无处分现象。

四、优秀部员评选条件：

1、积极履行系文艺部部员义务，遵守各项规章制度；

2、业绩突出，刻苦钻研，素质高，积极展现创新，具有编排出原创作品的能力；

3、积极承担部内各项任务，表现突出，有较大贡献者；

4、学习成绩良好，无处分现象。

四、惩罚制度

一、凡违反系文艺部章程，拒绝执行系文艺部的决议及委派的任务，或有有损系文艺部声誉的给予部内处分。

二、有下列情形之一者不予评优：

1、一学期内，无故缺勤累计三次；

2、违反校规校纪，被通报批评者；

3、损坏系文艺部财物设备，不服从管理者；

4、因个人原因影响演出进行，损害系文艺部声誉者。

注：本次规章制度即日起生效

电信工程系团总支

2010年6月10日

第五篇：电子与信息工程系心理协会章程

电子与信息工程系心理协会章程

第一章 总 则

第一条 本协会名称定为“电子与信息工程系心理协会”。

第二条 本会是在校团委及电子与信息工程系领导下，由热衷于心理学学习和健康心理宣传教育的大学生组成的理论性学生社团组织团体。

第三条 协会的宗旨是：维护大学生心理健康，提高大学生心理自我保健能力,构建和谐校园环境。

第四条 协会的主要任务是：开展多种形式的心理教育活动，组织开展以大学生心理为专题的普及教育和宣传工作，发挥同学的互助与自助，为更好地营造良好的校园心理教育氛围作出贡献

第五条：本会的设立目的：在竞争越来越激烈的现在社会中，同学们承受的压力出越来越大，心协正是在这种情况下应运而生。让同学们在竞争的同时拥有一颗健康的心。

第二章 会 员

第六条 入会条件承认本会章程，有志于实现本协会的宗旨

2加入本会坚持自愿原则，愿意在本协会的帮助下提高身身的心理素质的本校生 ３对本会从事的工作感兴趣，有热情和责任心

４严于律己，凡承认本章程，有志于实现本协会的宗旨，愿意在本协会的帮助下提高自身的心理素质的本校生均可申请入会，经协会理事会审批后成为本协会会员。

第七条 会员的权利

l、会员具有选举权和被选举权

2、优先参加本会组织的各项活动

3、优先取得本会编印的各种资料

4、对本会的工作实行监督、提出建议的权利

5、退会自由，须先提交退会申请，经协会理事会批准后退会

6、推荐其他同学入会的权利

第八条 会员的义务

l、遵守本会章程，执行本会决议

2、积极参加本会组织的各项活动，关心本会的工作

3、努力完成本会要求的工作

第三章 组 织

第九条 本会的组织原则是民主集中制，最高权力机构为会员代表大会，平时理事会主持日常工作。

第十条 会员大会或会员代表大会的职责

l、制定和修改本会章程

2、选举理事会

3、听取和批准理事会的工作报告

4、决定本会的工作方向和任务

5、颁发荣誉证书

第十一条 本会设理事会，由会长一名、副会长两名，各部部长组成，以无记名投票方式产生，任期为一年，可连任，但必须与新一轮的实习干部公平竞选。

第十二条 理事会根据工作需要，各部门工作安排如下：

会长

１、对全体会员负责，负责协会对内涉外所有工作的策划，审议，协调

２、检查理事会决议的落实情况

３、联系各部部长，了解各部门的工作落实情况，初步审批各种文件

4、代表本协会签署有关重要文件

5、联系指导老师做好各项工作

6、对协会工作具有最高决定权

7、对外代表本协会

副会长

1、联系各部部长，了解各部门的工作落实情况，初步审批各种文件

2、协助会长安排好协会的工作

3、对外代表本协会

4、受会长委托对协会工作情况进行安排

秘书部

协助理事会处理日常事务，包括文件起草、会议记录、档案管理，并管理协会活动经费使用情况，协调会内关系，为心协的发展而努力。

组织部

策划组织并开展有关心协活动，跟进落实分配任务，协调会内关系，为心协的发展而努力。外联部

对内协调各部门与成员关系使协会内部始终保持高度的热情，团结，合作关系；对外负责加强和保持与校内外各社团，学生会，及活动赞助合作单位的联系和友谊关系。宣传部

负责本协会重大活动的宣传，负责协会宣传栏的宣传及维护活动等以扩大心协的影响力，使更多同学得到及时的指导。

第十三条 理事会职责

1、处理本会重大事务

2、对违反协会章程的会员作出相应处理

3、主持召开会员代表大会并执行其决议

4、听取会员合理意见和建议

第十四条 本会成立顾问团：聘请心理学指导老师及支持本协会发展的有关领导作为本会顾问，为本会提供有关心理学知识的业务指导和组织建设方面的指导和支持，紧密联系学生处心理咨询中心，为同学们服务。

第四章 制度

<一>例会制度

第十五条 定期召开例会，由会长主持。

第十六条 定期召开部门负责人讨论，总结前期工作，拟定后期计划。

第十七条 会议原则

1、以高效、联合、实际、创新为原则

2、本协会每学期开学以及期末召开计划和总结大会，每月召开一次全体会员大会。

3、与会人员必须按时、按要求出席会议，不得迟到早退，不得无故缺席，如确实事出突然，不能会前请假，会后必须向会议负责人补假并说明原因

4、与会人员认真参与积极讨论，对会议所讨论的问题可以提出自己的看法，并认真执行会议布置的各项决议和任务，切实履行工作职责。迟到或缺席人员要在会后主动向会议负责人询问会议的情况，了解各项决议与任务，了解工作，落实任务

〈二〉奖惩制度

第十八条 理事会负责制订有关奖罚规则和实施奖罚。

第十九条 奖励制度

1、凡取得突出成绩或为本协会做出突出贡献者，视其贡献或成绩的大小，可根据有关规定，给予授予荣誉称号、通报表扬、奖品等不同形式的表彰

2、本协会根据会员综合表现每学期评出优秀协会成员若干名，并给予公布奖励 第二十条 惩罚制度

1、凡有违反本协会章程或有关规定，触犯本协会有关纪律，做出有辱本协会声誉的行为者，视其性质及程度，可根据有关规定，给以点名批评、自我检查、撤消职务、取消会员资格等不同程度的处罚

2、本会会议三次或三次以上无故缺席者、不履行会员义务一个月以上者、作危害本协会行为严重者，作自动退会处理

..第五章 附 则

第二十一条 本会各部门管理规则及办事细则，由理事会授权各部制定，经理事会讨论通过后执行。

第二十二条 本会章程经会员代表大会通过，报经山东科技职业学院相关部门批准后执行。

第二十三条 本会章程解释权归属理事会。

第二十四条 本章程自协会成立之日起正式生效。

电子与信息工程系心理协会