第一篇：员工生日活动策划方案
员工生日活动策划方案
一、活动目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，营造“快乐工作，激情生活”的良好氛围，推进企业文化建设，加深企业文化内涵，使全体员工切实融入依时利大家庭，保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，制定本生日方案。
二、活动主题
“快乐工作 激情生活”——依时利月份员工生日派对
三、活动时间
每月举办一期，每期约2个小时，具体举办时间提前通知。
四、活动场地
公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所，具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象
1．当月生日的员工；
2．至少邀请1名公司领导参加；
3．有文艺特长志愿者带节目提前报名参加；
4．主持人暂由行政主管担任，后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。
六、活动程序安排
（一）准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
1、总裁办人事统计当期生日员工名单，企宣准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；
3、后勤提前购买好活动所需物品；
4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。
（二）活动内容安排：以下作为活动指引，具体操作以当期活动方案为准，灵活进行。
1、主持人开场；
2、感恩公司，全体合唱司歌——《真心英雄》；
3、领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
5、寿星逐一发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
6、联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。
7、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；
9、生日会结束，清理场地。
七、费用预算
按50元/人的标准，总费用预算为当月生日员工人数×50元/人，每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
横幅、生日贺卡、涉及小礼品（赠主持人、游戏赢家、嘉宾等）等公共费用由公司整批购买支付，不计入以上标准。
第二篇：员工生日策划方案
员工生日策划方案
（一、活动目的：为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，加强“一
家亲”氛围的建设，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party。二、三、四、五、六、七、活动主题：公司与你一起成长 活动时间：每个月月初第一个星期周六，时间为下午16:00-17:00； 活动地点：公司会议室； 活动组织形式：由公司综合部统一组织、执行。活动参会人员：全体家人； 活动前期准备：
1.月初将本月员工生日名单打印张贴与公告栏，或者每月月初第一个星期一将生日员工的名单放在LED广告机上（广告机上画面由企划部张虎设计）；
2.提前通知当月生日员工活动时间，以便相关事宜安排；
3.提前购买生日贺卡、电子贺卡、生日礼品及会场布置等；
八、活动时间：
1.16:00进场（会场播放音乐）；2.16:10正式开始，活动历时1小时；
九、活动具体事宜安排；
1.等待各位进场（生日幻灯片、背景音乐“祝你生日快乐”）；
2.主持人开场白：（暂定）（例如：亲爱的家人，大家下午好，在这欢聚的时候，迎来我们公司1月份的员工生日，首先请允许我代表**传媒股份有限公司的最高领导层对本月的寿星们表示深深的祝福）；
3.下面有请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话（可以提
前为其拟好稿件会上直接念），并递上生日礼物；
4.就让我们一起分享生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生
活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛，吃蛋糕，摄影留念。
第三篇：员工生日策划方案
员工生日策划方案
为了提升员工对公司的归属感，凝心聚力，使广大员工真正融入到公司大家庭当中，更好的为公司创效益，并进一步丰富我公司的企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：
方案一：为了给公司员工送去生日的祝福，体现公司领导对员工的关心，可以送上公司领导的亲笔签字和主管领导或部门领导的亲笔祝福，以生日卡片的形式传递给当日过生日员工。
方案二：为过生日员工送上礼品，礼品要求不在于贵重而在于有新意，可以因人而异。例如：女职工过生日，可送精美的小饰品，装饰品，生活用品等外加贺卡。男职工过生日，可送办公摆件、打火机等外加贺卡。要求：员工礼品不超过30元。
方案三：为给员工送温暖，由综合办和后勤物业科协作，为当日过生日员工煮一碗长寿面，并送上生日贺卡，以表公司对员工的关心。
全年资金计划：目前公司在职人数为197人，预计2013年计划人数300人，按30元/人的标准，外加贺卡费用，合计9900元。
工会委员会
二〇一三年一月十一日
第四篇：员工生日策划活动方案3篇
员工生日策划活动方案3篇
为了进一步栓心留人，凝心聚力，提升员工对企业的认同感和归宿感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，下面小编特地整理了以下员工生日会的策划方案，欢迎参阅。
员工生日策划活动方案
1活动主题：**，你我的家
活动目的：
1、体现公司“人本主义”，增加员工归属感;
2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
活动时间：
**月**日晚5：30—21：30
活动形式：聚餐、联欢
1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组;
2、聚餐时适当安排一些(5—8个)益智类小游戏，活跃气氛;
3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌比赛;
4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品;
5、比赛中穿插3—5个小游戏，并予以奖励;
活动地点：
牛哥火锅店、好乐迪歌厅
参加人员：
7-9月生日员工、公司领导
活动流程：
领导致辞—生日员工代表发言——聚餐—分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)—k歌比赛—摄影留念
七、具体事宜：
1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。
2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主，其间穿插抽奖活动。
①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺;②视情况请生日员工所在部门出节目助兴;③小游戏;④合影留念;⑤登记好相关台帐。
八、费用预算(合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外)就餐费用：30元/人*50人=1500元;卡拉ok比赛：15元/人*50人=750元;
游戏奖品：200元;
生日蛋糕：550元;合计总费用3000元。
员工生日策划活动方案
2活动目的： 体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
活动方式：
1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日。
2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
活动方案：员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：
一、户外活动：
1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游
主题：员工集体生日会
目的：增强员工归属感，丰富员工生活
增进各部门员工沟通了解
方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动
地点：农家乐等
参加人数： 40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)
费用：60-80元/人
总费用：2400-3200元
具体内容：
进行爬山或打牌等休闲游戏比赛
给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之户外系列二
-----定向运动
主题： 精诚合作，团队至上
目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神
加强沟通理解，体现团队凝聚力
提升员工间的协作精神
方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)地点：公园
参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用：80-100元/人
总费用：3200-4000元
具体内容：
分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动 给获奖队伍颁奖
二、室内活动
1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛 主题： 生命源于运动，运动给工作活力
目的：增强员工身体素质
通过运动体现竞争与协作的意识
方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)
地点：体育中心等
参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用：80-100元/人
总费用：3200-4000元
具体内容：
全部人都参加比赛，优胜劣汰
给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活 主题：们的生活
目的：放松精神，丰富员工生活
通过看电影增加员工交流
方式：看电影
地点：电影院
参加人数：10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)
费用：50元/人(其中20元含午餐)
总费用：500元
电影丰富我具体内容：
1、全部人都参加比赛，优胜劣汰
2、给获奖队伍颁奖
三、公益活动
1、公员工生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅，主题：最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!
目的：
1、激发员工的社会责任感
2、树立员工良好道德观和价值观
2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象
方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
地点：福利院或相关机构
参加人数：20人左右
费用：30-50元人(午餐费用)总费用：600-100元
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期
2、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园 主题：建设我们的家园
目的：
1、激发员工的社会责任感
2、树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识
2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象
方式：到山林进行义务植树活动
地点：根据联系情况决定
参加人数：30-40人左右
费用：50-80元人(午餐费用)备注：树苗及工具租用费用另计。总费用：1000-3200元
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期
员工生日策划活动方案
3一、活动目的1.庆祝在一、二、三月份的生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强
企业大家庭氛围的建设;
2.实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;3.丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题
公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)
三、活动时间(XX)
四、活动地点：(XX)
五、活动组织形式：由行政部统一组织、执行
六、活动参加人员:公司全员
七、活动前期准备
1.通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定;2.提前购买生日蛋糕、零食及布置;3.提前通知与会人员
八、活动简易流程
1.顾总祝词
2.领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)
3.表演节目
4.点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念
九、活动经费及预算【7(人)*150(元)=1050元】水果饮料零食
生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、
第五篇：员工生日活动策划
员工生日活动策划书
一、活动背景
黄龙山是本地颇具盛名的旅游景点之一，那里风景秀丽、庙宇庄严，是放松心情的好地方。近几年，政府为发展本地旅游事业，筹资修缮了庙宇，并提出了更多的优惠政策，招揽开发商设立了仿军事演练基地的游乐场所，更值得去游览一番。
二、活动目的、意义和目标
活动目的：庆祝金陵员工生日
活动意义：通过集体过生日的活动，团结员工，增强员工凝聚力。
三、资源需要
人力资源：
1.在黄龙山需要事先联系好午餐事宜；
2.主管宣传方面的人员，把照片，资料作出详实的记载；联系好地方报纸，保证宣传力度。物力资源：
汽球、玻璃球（或乒乓球）、传花、饮料、20份零食（游戏比赛奖励）、纸箱，纸条。
四、活动开展
目的地：缙云县黄龙山
时间：为期一天
1.爬山
2.参观庙宇
3.吃午饭
4.有奖小游戏竞赛
五、经费预算
1.午餐：
2.小游戏道具：气球、玻璃球（或乒乓球）、传花、20份零食（游戏比赛奖励）。
3.活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。
六、活动中应注意的问题及细节
1.安全问题
2.食品用具剩下的垃圾不要乱丢
七、活动负责人及主要参与者
组织及策划：行政部
参与者：上月及当月生日的员工
宣传人要责任到各部门主管
小游戏比赛内容：
三四月份生日的员工人数为85人，预计参加此次活动人数为80人，活动时10人一组，分为8组，每组挑选一位小组长负责参加活动的员工的所有事宜。
一 齐心合力运气球
比赛规则:1.每组派出两人参赛，8组参赛选手分四次进行比赛，四次比赛中胜出的组再分成两组进行比赛，依此类推，最终胜出组为本次比赛的最后优胜组，优胜组可任意挑选四份零食。（比赛一场）
2.两人背靠背, 手挽手, 夹着气球, 预备令起, 运球至终点，终点放有一个椅子，绕过椅子回到起点, 先回到起点的队伍胜出。
3.在跑动过程中气球不能落地, 不能用手触摸气球, 不能挤爆气球.二 抢椅子
比赛规则：
1.把七张椅子围成一个圈，每组派出一位选手参赛。当主持人喊“开始”时选手绕着椅子转圈，当主持人喊“停”时选手开始抢椅子，没抢到椅子的选手淘汰出局。
2.减少一张椅子后，继续比赛，直到出现最后优胜者，结束比赛。
3.比赛三场，同一位选手不可重复参加比赛。
4.优胜选手的组可任意挑选四份零食。
三 夹玻璃球（乒乓球）
比赛规则:
1.每组派出一人参加比赛（没有特殊原因不可中途替换参赛选手，否则取消资格）,两人一组比赛。
2.用筷子把玻璃球（乒乓球）夹到空盆里, 90秒内夹到最多玻璃球（乒乓球）的队伍获胜。
3.获胜的组可任意挑选四份零食。
4.不能用手把玻璃球放进空盆。
四 击鼓传花
游戏规则：
每组派出两名选手参加游戏，其他组员分成两队分别站在两名选手后面当后援团（中途也可由后援团替换游戏选手）。主持人开始击鼓时选手开始传花，鼓声停止时立即停止传花，花在手上的人则由后援团表演节目，也可选择吃加“味”的饼干或喝加“味”的饮料。
活动最后:
每个人准备一份生日小礼物,把礼物名称及送礼人写在纸条上放在大大的纸箱子里，每人上来抽礼物,互相认识礼物的主人,并说生日祝词。领导包好1-50元的信封掺杂其中，产生意外惊喜。
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