大学社团联合会活动总结

第一篇：大学社团联合会活动总结

活动名称：艺术学院青协之福利院慰问演出

活动时间：09.9.20活动地点扬州福利院

主办单位名称：团委负责人王**联系方式139******

承办单位名称：青协、戏剧协会负责人何江波

张**联系方式*********

活动主题：培养大学生关心弱势群体的社会责任感和社会意识，以自己的实际行动为营造和谐社会贡献自己的力量。

一、活动概况 整场活动达到了预期的效果，同学们在表演过程中得到了很大的锻炼，同时对于表演等方面也得到了很大的锻炼了，观众反应十分良好，活动现场气氛活跃，通过与老人的亲切交谈，自己内心也受到很深的教育：让爱心充满人间。

经费使用途径

1、慰问礼品 60元

2、布置、道具准备 70元

二、经验小结 这次活动同学们参加的积极性很高，特别是大一和大二的同学，说明大家关爱社会弱势群体，富有爱心。

我协会选送的节目中有的节目没有达到预期的效果，我们会引以为戒，在以后的活动中避免出现同样的错误。

第二篇：大学社团联合会活动总结

大学社团联合会活动总结

活动名称 ：艺术学院青协之福利院慰问演出

活动时间： 09.9.20 活动地点 扬州福利院

主办单位名称： 团委 负责人 王** 联系方式 139******

承办单位名称： 青协、戏剧协会 负责人 何江波

张** 联系方式*********

活动主题 ：培养大学生关心弱势群体的社会责任感和社会意识，以自己的实际行动为营造和谐社会贡献自己的力量。

一、活动概况

整场活动达到了预期的效果，同学们在表演过程中得到了很大的锻炼，同时对于表演等方面也得到了很大的锻炼了，观众反应十分良好，活动现场气氛活跃，通过与老人的亲切交谈，自己内心也受到很深的教育：让爱心充满人间。

经费使用途径

1、慰问礼品

60元

2、布置、道具准备

70元

二、经验小结

这次活动同学们参加的积极性很高，特别是大一和大二的同学，说明大家关爱社会弱势群体，富有爱心。

我协会选送的节目中有的节目没有达到预期的效果，我们会引以为戒，在以后的活动中避免出现同样的错误。

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第三篇：大学社团联合会工作报告

大学社团联合会在校党委的正确领导下，在校团委的悉心关怀和指导下，紧跟时代步伐，坚持“服务于学生社团的健康发展，服务于广大学生的全面成才”的工作宗旨，积极响应团中央“校园文化社团化”的号召以及校团委“社团活动精品化、规范化、阵地化”的要求，立足引导广大学生“自我教育、自我服务、自我管理”的方针，转变工作思路，锐意改革，在内部建设、制度完善、机构调整、校园文化建设等方面集思广益、创新工作思路，相继开展了社团文化周末广场、社团会徽设计大赛、社团精品活动展评大赛、社团板报大赛等一系列社团文化活动，开创了新学年我校社团工作的良好局面。

(一)工作回顾

一、以“三自教育”方针为宗旨，精简机构、加强干部梯队建设，增强社团联合会的生命力、组织力和战斗力

1、整合资源、拓展职能，机构设置更加科学。

新学期社团联合会在校团委的悉心关怀和指导下，本着“精简机构、务实高效”的工作原则，经过网络调研、集中讨论，最终制定了《社团联合会组织机构改革方案》，正式确立了五部室、四中心的组织机构设置，将原宣传部、文讯部合并组建文宣部，全面负责社联、社团的宣传和网络信息平台的维护工作;改组成立了审核考评部和培训调研部，完善了社联对社团的监督、服务和培训体制;取消原有的五中心设置，将新校区78个学生社团按照理论科技、艺术爱好、实践服务和运动休闲四大门类重新归类，进一步明确了社团性质，为社团活动的开展和资源的共享奠定了良好的基础。此外，由副秘书长直接兼任重要部门的第一负责人的制度也有利于准确掌握和反馈社团工作信息，及时提供决策依据。

2、理论学习、培训激励，干部队伍更加成熟。

为进一步提高学生干部的自身理论水平和整体素质，强化学生组织的内部建设，社团联合会全体成员以及新校区74个社团主要负责同学参加了由校团委主办的学生干部理论培训班。通过聆听团学经验丰富的老师以及长期从事社团工作的学生干部的讲座，通过社联学生干部论坛的交流互动，使广大07、08级学生干部逐渐理出了清晰的工作思路，同时坚定了在社联服务好、管理好社团发展的决心和信心。

3、加强管理、合理定位，运行机制更加完善。

立足新学期社联工作和发展现状，为更加有效地服务社团工作，引导社团良性发展，社团联合会在本学期继续推进和完善内部建设月工作，并先后提出了以“学习”、“思考”、“执行”、“总结”为主题的内部建设周，做到周周有主题、有落实、有总结。各部(室、中心)依据本部门的工作计划，进一步完善了部门工作机制。其中包括：规范日常值班制度，制定办公室工作手册，建立值周副部长制度，安排各部(室、中心)08级委员列席主席团扩大会议，学习兄弟部门成功的工作经验。建立全面的财务制度和社团工作活动考评制度，对社联、社团财务工作进行全面、细致的监管。健全社团评优细则，为校级、省级和国家级优秀社团申报提供参考依据。推进社联、社团相关部门部长联席会议制度，建立并完善社团通讯员制度，倡导并实施社联人进社团、社团人进社联的制度，从而促进社联、社团工作的良性互动。此外，对于社联网络信息平台也进行了全面的改版和更新。通过以上措施，初步实现了社联、社团工作由粗放型向精细型的转变，同时使社联学生干部熟悉了内部工作的开展方法，便于及时了解和掌握社团工作动态。

二、以“两个服务”要求为目标，举办活动，丰富校园文化生活，提升学生社团的知名度、凝聚力和影响力。

学生社团作为校园文化建设的重要载体，是第二课堂的重要组成部分，是思想政治教育的重要渠道，在服务学校党政工作大局稳定、服务学生成长成才、成熟成功方面发挥着重要作用。为此，社团联合会长期坚持社团管理与服务相结合的原则，协调、组织新校区学生社团开展了郑州大学2010-2010学年社团招新工作、社团文化周末广场、社团理事会全体会议、“阳光体育之球迷嘉年华”、社团精品活动展评大赛、社团板报大赛等一系列重点工作和大型活动，将亭云长廊、泊月长廊打造为社团文化活动的长期阵地，并通过网络、广播、海报、条幅、展板等多种渠道对社团活动进行广泛有力的宣传，切实提升了社团活动在广大学生中的知名度和影响力，社团活动的参与度大大提高。同时，培训调研部同期展开的社团活动调研工作也为社联更好的指导社团工作、把握社团定位和发展方向以及活动举办形式等提供了参考依据。

三、以“走出去、引进来”战略为指南，走出校园，发挥社团育人功能，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

社团的发展需要“走出去，引进来”的战略。作为高校学生活动中最活跃的分子，社团是联系学校与社会的纽带，是学生走向社会、认知社会、适应社会的桥梁。随着社团规模日益扩大、组织机构日益健全、社团活动日渐成熟，越来越多的社团开始走出校园，走进基层，在服务社会基础事业的发展方面做出了力所能及的贡献，同时广大同学也通过参与社团实践活动，经受了历练，丰富了经验，增长了才干，在参与社会服务的同时找到了步入社会与实现自我价值的契合点。

今年7月，思源之家、青春红十字协会、农乡建设研究会等社团纷纷组织“三下乡”社会实践服务队，奔赴甘肃、贵州以及省内贫困地区开展支农、支教、医疗服务等活动，收到了良好的社会反响，其中思源之家组织的赴贵州社会服务队被贵州团省委授予“优秀志愿者宣传服务队”荣誉称号。环保协会参与绿色长征活动，深入社区、农村和企业调研并徒步72公里在黄河沿岸宣讲环保知识，同时积极撰写长征日记和调研报告、拍摄dv和大量图片资料，为传播环保理念积累了第一手材料。今年11月在北京召开的“微笑北京绿色长征”2010全国青少年绿色长征环保接力总结表彰大会上，我校被授予绿色长征优秀组织高校奖，同时荣获优秀dv及活动图片评比一等奖。在提交的绿色长征活动作品中，我校获得论文类一等奖一篇、三等奖两篇，优秀日记类一等奖一篇、二等奖一篇，绿色长征优秀图片奖图片两张。我校绿色长征活动因组织得力、成果丰硕受到主办方的高度评价。社团自身也通过组织学生开展形式多样、内容丰富的实践活动充分发挥了其凝聚人、教育人的功能。

(二)工作展望

经过四年的快速发展，目前的郑州大学社团联合会组织机构日益完善、管理体系、财务制度日渐成熟、对外交往日益频繁，社团工作、社团活动也朝着“精品化”、“规范化”、“阵地化”的方向不断发展，在肯定成绩的同时，我们的工作仍亟待进一步提高。主要表现在：社联内部的组织、管理、执行力度有待进一步加强，对于社团的工作延续、内涵建设引导不足，对于制约社团发展的瓶颈缺乏深入的研究，对社团活动的宣传报道力度不够等。

在今后的工作中，作为管理社团工作、服务社团发展的学生组织，社团联合会应重视多渠道、多角度、全方位服务学生社团，明确社联的核心工作是社团发展，社团是社联存在的基础，要在工作中为社团争取资源，搭建平台。

一、立足社团发展现状，把握四个发展方向。

1、服务化发展

自新校区建立伊始，社团就如雨后春笋般纷纷涌现，并在繁荣校园文化方面发挥越来越重要的角色。目前的学生社团呈现出广泛的群众性、种类的多样性、示范的群体性等特点的同时也暴露出结构松散性大、会员流动性大、发展不均衡等不足，因此社团联合会要坚持社联人深入联系社团的原则，整合资源，扩展社联各部门服务社团发展的外延职能，社联干部要深入社团开展“对口服务”，建立和完善社联、社团人才交流体制，吸纳优秀的社团干部充实社联的干部队伍建设，更好地发挥服务职能，促进社团工作的快速健康发展。

2、品牌化发展

下阶段，要继续推进社团品牌化战略，进一步优化社团结构，大力扶持理论科技类社团，热情鼓励艺术爱好类社团，积极倡导志愿服务类社团，正确引导运动休闲类社团，同时重点扶持与国家发展以及大学生成长密切相关的社团，加大对明星社团和品牌活动的扶持力度。力争建设一批内部制度完善、结构合理的学生社团，形成示范效应，实现更多社团进入省优乃至全国百强社团的行列。

3、规范化发展

要进一步完善社联、社团各项规章制度，充分发挥制度、章程在工作中的作用，使日常办公、社团活动日趋成熟和规范化。要继续推进社联的组织健全、日常工作固定化，活动流程化，使社团工作实现文字化、数字化，并能够自主整合相关资源。同时要建立完善的社团干部培训、激励、传承体制以及社团民主考核、奖惩机制，实现社联对社团“监督---执行---反馈”完整循环的运作模式，让社联和社团工作得到学校和同学的认可。

4、集中化发展

作为社团工作的管理者和组织者，社团联合会在今后的工作中要充分整合资源，最大限度地发挥社团整体活动的优势。要积极寻求社团活动的契合点，大力推进社团联合组织各级各类文体活动，最大限度的达到资源共享和优化配置，克服单一社团活动规模小、影响小、收效少的弊端，推动社团的整体发展。

二、关注社团发展趋势，加强三个基础建设。

1、思想建设

团十六大着力强调了用社会主义核心价值体系教育引导青年，作为青年自组织，社团是开展大学生思想政治教育工作的良好阵地，社团团建工作势在必行。下阶段我们要大力推进团组织的“组织覆盖”，引导和鼓励社团建立团支部，充分发挥基层堡垒作用，将思想政治工作形象化，具体化，为社团会员的成长提供深层次、高质量的服务。

2、制度建设

目前，社团的发展普遍暴露出缺乏行之有效的管理体制、社团内部民主化建设不足，社团发展不均衡、活动形式单

一、水平不高等弊端，因此在工作中要坚持“一个建立”与“四个完善”，即建立一套完整的“赞助商管理机制”，根据活动规模、档次设定最低外联标准，避免社团间的恶性竞争。

第四篇：**大学艺术学院社团联合会活动申请报告

活动名称**大学艺术学院“廉政促和谐”主题漫画比赛

活动时间10.9-10.30活动地点艺术学院社联会

主办单位名称社联会 负责人袁**联系方式13******79

承办单位名称动漫协会 负责人彭*联系方式136*****90

5活动目的及意义为了大力宣扬清正廉明的作风，促进和谐社会的发展，迎接“十七大”的到来，并能与艺术专业良好的结合，进一步提高大家的政治素养、精神层次和绘画、创作水平

宣传方案通知各班班长在班上广为宣传

活动流程所有作品于10月30日前交到各班文娱委员，各班文娱委员再于10月31日12：00——14：00；17：00——19：00时将作品交到学生会办公室，后由专业老师统一评奖，**大学艺术学院社团联合会活动申请报告，工作汇报《**大学艺术学院社团联合会活动申请报告》。

经费预算

注： 一：此表一式三份，与活动前一周上报社联会主席团，学院团委

二：活动需要借用教室或其他场地，请附交场地使用申请表。

第五篇：社团联合会总结

社 团 联 合 会 年 度 总 结

社团联合会2012-2013总结

光阴如梭转眼间期末将至，我院各学生社团工作已接近尾声。在学院团委的指导下，以及学院全体社团的共同努力下，本学期的各项工作划上了一个圆满的句号。

我们社团联合会紧密围绕学校团委的整体规划和工作重点，稳步推进社联、社团工作的有序开展，大胆推进工作进程，完善社团管理模式，为引导各社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生第二课堂生活，做出了积极贡献。

面对新形势,我们还应进一步加强社联的服务功能,引领社联和社团不断迈向新台阶。我们社团联合会在丰富同学们的课余生活、繁荣校园文化、促进学院学风建设等方面，已经表现出强大的影响力，我们会继续秉承社联的优良传统,以及踏实进取,联合创新的精神,在校内外有效地推广社团文化。

一学期以来,我们社团联合会大力开展服务活动,丰富校园文化,相继举办了社团趣味运动会，校园十佳歌手大赛，以及即将迎来的社团文化艺术节等。服务了广大同学成长成才,繁荣了我院校园文化、提高了学校学生的综合素质。

一、社联招新活动

2012年9月举办2012-2013届社联招新活动，为社联机构注入了新血液。按照社联机构的工作计划和实际情况，今年，我们提前

做了招新工作，在九月份新生军训期间便进行了初步的招新宣传工作，并开始接受报名与初步竞选，秉着择优录取、公平、公正、公开的原则挑选合适人选，通过与新生召开交流会的形式介绍与宣传相关部门的工作职能，得到了同学们的接纳与认可，经历了两轮的面试和为期一个月的试用期，以及第三轮的笔试，我们最终选拔出一批积极、认真、负责的学生干部。

二、干部培训大会

2012年10月，为了进一步提高我院学生干部的综合素质，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在学院团委老师的关心和指导下，学校特意在开学初召开了干部培训大会。这次大会让全体社联干事明白，我们不仅是一名学生，更是一名学生干部，要时时刻刻规范自己的行为，因为这不仅仅代表着自己，也代表着整个社联的形象。并且身为一名社团联合会干事应当尽心尽力地为各社团服务，争取使各社团协调发展。

三、社联干部换届大会

开学不久就面临着换届，一股股新鲜血液的注入也意味着生机与生命，这会让社联更加强大。这次会议由周洁副主席主持，由2011届的主席和部长向2012届的接班人颁发聘书。这不不仅是职责的交接，更是责任和使命的呈现。就像接力赛一样，让我们共同努力，在接力中让社联开出灿烂之花。

四、趣味运动会

2012年11月11日，社联举办趣味运动会，在这样一个内敛而

含蓄的季节，在初冬温暖而怡人的阳光中，我们开展了运动活动。本次活动以小游戏为主，虽然游戏是儿童的专利，但我们大学生也是乐在其中。体现了学生的个性风采和精神面貌，培养了审美情趣，增强了动手能力，营造了良好的环境氛围。为了更好的完成社联承办的运动活动，社联全体成员做了积极的准备。社联召开数次会议讨论并选取活动的游戏，之后对游戏进行测试以及制定规则。举办活动时，社联成员各司其职，积极投入到活动中，活动取得圆满成功。

五、校园十佳歌手大赛

2012年12月，由社团联合会主办的校园十佳歌手大赛，完美落幕。本次大赛从初期的准备到最后的对决，历时近一个月。赛场上，每一位参赛选手都是信心百倍，坦然面对，将自己的实力发挥至最高。台下更是如痴如醉，伴随着歌曲声婉转流连，呐喊声、掌声不间断。一个个选手的精彩表现，配上主持人的绝妙主持，将现场的气氛，推向高潮。此次比赛中的成功之处，将成为今后工作的榜样，不足之处则将成为很好的教训，引以为鉴，扬长避短，同学们的赞赏将会成为我们永远的激励。

六、日常工作

每周一到周五的9:50——10:10全体成员到办公室签到，查看当天通知。每天的11:30——14:00和17:30——20:00为值班时间，分为四班，每班至少有两人，如果有大型活动再特定工作时间。在值班和举办活动中各成员间相互认识、交流，为更好的建设社联出谋

划策。社联的工作能够正常稳定的进行，离不开各个部门的合作与努力促进社联社联健康稳定发展！

社联总结活动中的优点：

1.活动的前期准备很充分，由于准备得充分，现场的效果非常的好；

2.活动参与人员的联络工作是重中之重，尤其是在对演员的组织安排工作上，组织人员和演员们能够互相理解、互相支持彼此的工作；

3.彩排对一台晚会非常重要，我们做了细致的彩排，熟悉了流程，发现了细节问题，并能及时改正。

4.整体规划很重要，对承办一次活动一定要明确的分出各负责部门，社联全体能够做到分工明确彻底，各司其职。并且集思广益，将策划尽善尽美；

5.活动的工作人员之间积极沟通交流，互相协作，体现了强烈的团队意识，团队精神；

6.活动总结是做好活动的收尾工作，是从本次活动中积累经验，为以后活动的开展提供参照，更是体现我们活动的工具。

然而，金无足赤，在这一学年活动中还存在需要注意并加以提高的几个方面：

1、社联各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些 大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性。

2、对于活动实行，有些环节缺乏实施性，不能按计划完成，只能做到表面，导致整个活动不够充实。

3、由于我愿场地和资金的有限，在进行日常活动中给各社

团带来很多麻烦，需要学院给予更大的帮助。

4、社团联合会内部和个别社团联系不够紧密，缺少沟通，工作不够主动，以至出现问题才亡羊补牢。社团联合会对各社团的工作监督不够，以后工作应多加强。

5、此外，各部门除了做好本职工作外，还应不断深化改进内

部工作机制，如分工合作制，很好地优化分工，充分发挥各部门每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担，同时，大家也可以互相学习，集众人智慧于一体，把工作做好。

本学期我院社联充分发挥作用，加强社团之间的联系，引导社

团加强交流合作，相互学习，优势互补，共同提高；加大社联与社团之间、社团与社团之间强强联合，整合资源的力度，携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动，提升社团整体影响力，提高社团发展的整体水平。

我院社团联合会正在大步伐的前进中，我们在今后的工作中希

望得到同学们的大力支持，希望得到老师们的认同，希望社团联合会在以后的发展中能够取长补短，不断成长!

社团联合会办公室

2013年3月18日