ＸＸ办公室党支部创和谐支部事迹材料[★]

第一篇：ＸＸ办公室党支部创和谐支部事迹材料

ＸＸ办公室党支部创和谐支部事迹材料

xx办公室党支部现有党员xx人，入党积极分子x人，合占全处人员的。作为处在全关机关中枢的基层党组织，近年来，该支部在关党组和机关党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十六届四中、五中、六中全会精神，努力增强排头兵意识，以“五和谐一突出”为目标，大力加强党的思想、组织、作风和能力建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过党建工作促进办公室各项业务工作的持续健康发展，较好地发挥了办公室决策辅助、督查督办、综合协调、信息宣传等各项职能，树立了办公室的良好形象。

一、组织建设上“求优”，建设治理规范、运作和谐的战斗堡垒

注重加强领导班子建设，不断推进落实党支部工作目标治理责任制，健全了支委会议事规则和重大决策集体讨论制度，支委合理分工，坚持定期研究支部工作，查找问题，总结经验，推进工作，支委成员坚持讲学习、讲政治、讲正气、讲团结，在思想上、政治上、行动上与党中心保持高度一致，认真落实党内民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡重要事项都由班子集体研究决定，支委间团结协作，营造了互相尊重、互相谅解、互相支持、团结和谐的良好氛围。支部严格按要求开展党的组织生活，定期召开支委会、支部大会、党小组会，坚持上党课，不断提高党内生活质量。与此同时，各党小组也积极加强各项制度建设，健全机制，规范治理，使党的各项学习、活动得以更灵活、更有针对性地开展。此外，支部还进一步规范发展党员工作程序，加强对入党积极分子的培养和治理，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有步骤、有计划地做好发展党员工作，保证新党员的质量。2006年共发展新党员2人，预备党员转正1人，确定重点发展对象3人，党员、入党积极分子人数已占全员的100。

二、思想建设上求“高”，打造政治坚强、团结和谐的党员队伍

始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想统揽全局，认真落实“三会一课”制度，通过组织讲座、学习班、集体讨论、撰写心得体会等行之有效的形式，突出抓好以理想信念为核心内容的思想教育，有效提高全处党员政治理论水平，坚定理想信念。与此同时，处党支委切实树立“以人为本”的观念，结合海关工作和办公室业务特点，加强和改进思想政治工作，深入了解员工思想动态，积极为员工办实事、办好事，把思想政治工作融入基层、融入实际、融入员工；积极发挥工、青、妇组织的作用，完善工会组织建设，不断深化“巾帼文明岗”、“青年文明号”创建工作，经常组织开展羽毛球、乒乓球、篮球、摄影展等各种有益身心的文体活动；充分发挥先进典型的示范和带动作用，进一步健全激励工作机制，在全处营造了团结、和谐、积极、向上的工作氛围，增强了队伍凝聚力和战斗力。

三、能力建设上“求强”，营造干事创业、和谐奋进的良好环境

支部在推进党建工作的过程中，注重围绕海关工作大局和各项中心任务的开展，以党建工作促进业务工作，通过岗位练兵、短期轮岗、内部培训等方式，进一步改进和完善学习制度，不断提高全处人员政治业务水平，充分发挥党员干部的模范带头作用，大力推动办公室各项工作的全面、健康、协调开展，较好地发挥了为领导、为机关和为基层服务的职能作用。强化综合协调职能，牵头制定出台了《北海进一步支持地方经济发展六项措施》，明确细化全关130项对外业务的办事时限，确保了关党组“通关提速”理念的有效落实；强化信息宣传职能，2006年共编发各类信息9067条（篇），被上级采用3509条次，信息工作连续8年在全国46个海关信息报送单位中名列前三名，该关还荣获向国办报送信息先进单位称号；在各新闻媒体刊发新闻稿件2275条（篇），继续在海关系统保持前列位置；强化督办职能，2006年共开展了80多次办文督办，133项重点项目和专题工作督办，编发9期督办专报和通报，确保了政令的畅通和领导决策的有效落实；强化机关保障职能，规范公文治理、机要、保密工作，2006年共处理收发文7997份，复印密级文件6000多份，复印相关资料数千份，提供档案利用68人次、复印档案资料300多页，同时还圆满完成署领导检查指导、关长任职仪式、与澳门海关年度会晤、地方党政领导拜访等多次重大活动的组织接待工作，确保了机关的正常运作。在支部和党员的模范带领下，办公室的工作始终保持了良好的发展势头，近年来办公室及下属科室先后荣获了全国海关办公室先进集体、北海先进党支部、省级巾帼文明示范岗、“四星级团支部”等集体荣誉，涌现出“全国海关优秀信息员”、“个人三等功”、“嘉奖”、“北海先进党务工作者”、“北海先进党员”等20余名先进个人，圆满完成各项任务。面对成绩和新形势，该支部将团结带领全处党员进一步推进和谐党支部建设，不断巩固抓党建、带队伍、促工作的成效，为构建和谐海关、和谐珠海、和谐社会做出新的贡献。

四、作风建设上“求严”，争当廉洁高效、务实和谐的机关“排头兵”

坚持将抓好作风转变作为党建工作的重中之重，认真贯彻落实胡锦涛总书记大力倡导八个方面良好风气的要求，努力改进作风，加强科学决策、督办指导和服务基层，切实做到“为民、务实、清廉”；按照关党组统一部署，认真开展“践行荣辱观，争做排头兵”主题教育实践活动，在深入学习、广泛征求群众意见基础上研究制定了符合办公室实际的整改方案，提出了5大类共17项整改措施，并以“抓治理、重养成；抓落实，重长效”为要求，把各项整改措施落实到位，切实促进了治理；积极推进海关准军事化纪律部队建设，认真落实党风廉政责任制，坚持不懈开展艰苦奋斗和爱岗敬业教育，引导广大党员强化服务意识、责任意识和效率意识，有效促进了工作作风的改进，树立了办公室公正廉洁、高效服务的新形象。此外，还充分发挥信访和关务公开职能，热情、负责地处理好群众信访事项，2006年受理群众来信251宗，处理“关长热线”21宗，接待群众来访39人次，有效密切和融洽了海关与企业和人民群众的联系、促进了和谐海关建设；发挥关务公开牵头作用，积极采取措施丰富关务公开载体，统一规范关务公开标准，并利用关互联网门户网站积极拓展关务公开范围，2006年共通过门户网站公布办事指南164条，发布公告、招投标信息等1572条，解答网上业务咨询事项770个，办结率99.6，群众满足率达到99.8。目前网站点击率已超过千万人次，由于应用效能良好，2005、2006年度先后被评为珠海市优秀政务网站、全国海关优秀网站，有效提高了执法透明度、促进了“阳光海关”建设。

第二篇：演讲稿：支部创先党员争优和谐发展

创先争优促发展演讲稿

支部创先党员争优和谐发展

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！

今天我演讲的题目是《支部创先党员争优和谐发展》，近段时间以来，在全国已经掀起了一股创先争优活动的热潮，“创先争优”成为近期基层关注的话题。那么，什么是“创先争优”呢？在近日中央办公厅转发了中组部、中宣部《关于在党的基层组织

和党员中深入开展创先争优活动的意见》中给出了明确的答案。那就是：在基层党组织和共产党员中广泛开展“创建先进基层党组织和争做优秀共产党员”的活动，简称“创先争优”。其主要内容是创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争做优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”。

然而，在这以“五好五带头”为主要内容的“创先争优”活动中，我们需要用什么来赢得群众的掌声呢？或者说我们应当从何处入手？或者说是活动应当抓住的重点是什么？抑或说工作的落脚点在哪里呢？我作为一名农村基层工作者，结合平时工作和生活经历来看，我觉得，开展这项活动落脚点在发展农村经济，促进农民增收致富，在“五好”中就是要做到“工作业绩好”，在“五带头”中就是要做到“带头争创佳绩”。试想，一个地方经济发展了，群众生活富裕了，农村面貌改变了，没有一个好的领导班子行吗？好的班子下应该能有一个好的党员队伍、一个好的工作机制吧，群众的反映总体应该是好的吧。在发展经济、带领群众致富的过程中，一个保守的不注重学习的班子和党员队伍应该是不适应发展需要的，他们应该能做到带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。虽然这不能一概而论，我想总体上应该是不会差多少的，至少我是这么认为的。

作为一名共产党员和党支部书记，肩负着为人民服务的重担，要时刻保持清醒的头脑，在优秀党支部和优秀共产党员的争创活动中，我从自身做起，从小事做起，严整纪律，规范行为，在做好本职工作的同时，以一个共产党员的先进模范作用要求自己，因此，我决定从以下几方面做起：

首先，思想上重视，行动上及时。每天广泛收集讯息，通过报纸、电视、广播、网络等媒体，学习十七大会议精神，与时俱进，增加对科学发展观的认识程度。了解国际国内时事，勤于思考，勤于比较，努力探求深层次的理念，把抽象的理论具体化，把无形的概念有形化。在工作中找准自己的位子，勇于承担责任，善于攻克难题，发扬长处，更好地起到先锋模范带头作用。

其次，遵纪守法，做建设法治社会的坚定分子。我会严格遵守国家各项法律法规，自觉遵守厅内的规章制度，模范执行党组织的各项决议。作为一名党支部书记，要求真务实，有意见摆在桌面上，不搞两面派，言行一致，表里如一。党决定的事情，一定严格执行。同时，廉洁自律，从党员的角度及做人的角度要求自己，做老实人，办老实事，艰苦创业，拒腐蚀永不贪。

第三，进一步端正学习态度。认清农村工作的性质是不断地学习，在平时要注重积累，要懂得厚积薄发，学习是第一要务。因此要努力创造条件，抓紧一切机会学习，同时做好分类笔记，以备不时之需。要找准自己的薄弱点，攻艰克难，通过学习增强自信心，增加追求事业的责任心。

第四，爱岗敬业，专心致志，开拓进取。在工作中，群众的事无小事，群众的事就是自己的事，以全心全意为人民服务为宗旨，不断提高自己的责任感，增强事业心，做到干一行爱一行，努力适应各种环境，向老同志学经验，向新同志学理念，对自己提出更高要求，养成良好的工作习惯，找准工作中的难点，不断摸索适合自己的方式方法，做到活学活用，一切目的为了提高工作效率。

第五，全面提升个人素质。作为一名党支部书记，要时刻提醒自己，共产党员是先进模范的代表，是不同于普通老百姓的，因此在自己努力提升个人素质的同时号召全村的党员干部都争做优秀，抢当模范。要从严从难要求自己，无论是思想还是工作，无论是学心态度还是个人修养，都要从内心里提升更高要求，要无时无刻，随时随地想到我是一个共产党员，在危急的时刻才能真正焕发出一个党员应有的党性。

第六，积极响应国家号召，投身到经济建设各项社会事业发展的洪流中。根据情势，树立正确的道德观、荣辱观，将人民的利益放在首位，调整自己的处事方式，争做螺丝钉，在党最需要的时候，能够及时出现，用自己微薄的力量为社会主义建设增添力量。

我的演讲完毕，谢谢大家！

第三篇：优秀支部简要事迹

优秀支部简要事迹5篇

【篇一】

xx大学xx学院16级硕士生党支部是一个年轻正在成长的党支部，激情与活力也是该支部最大的特征。该党支部团结、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度。支部所属党员没有发生违法违纪等问题。为发展系和营销系的学风建设做出了积极努力，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。

一、注重实效，加强思想政治教育，提升党员政治理论素养

以建设学习型党支部为目标，加强支部成员的凝聚力和向心力。本支部将先进性教育和理想信念教育相结合，开展了一系列特色思政教育活动。组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、定期组织学习习总书记讲话。我支部还坚持以正确的舆论作学生的向导，积极利用舆论阵地引导学生，深入广泛地宣传党的方针政策，起到先进示范与群体影响作用，受到师生广泛的好评。

二、加大培养力度，坚持发展标准，为党组织输送更多新鲜血液

党员发展一直都是支部的一件大事，不仅是吸纳新鲜血液的好机会，也是对其他优秀积极分子的肯定。党支部的党员一致认为，必须本着“成熟一个，发展一个”的原则，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好发展党员工作，把最优秀的同志纳入进来。该党支部在发展党员过程中做到严格把关，真正把那些品学兼优、为人正直、入党动机端正、在同学中威信高、品学兼优的同学吸收入党。为确保党员的质量，党支部采取层层把关的制度。

三、探索党支部工作新方式，积极开展党建创新创优活动

以学生成长成才为目标，加强党员服务意识培养，促进党员自身发展，全面提升党员综合素养。党支部不仅注重提高和改善党支部的组织生活，还努力丰富同学们的课余文化生活。我们党支部贯彻落实学院党组支部活动项目制，组织同学到中南林业科技大学进行兄弟院校党支部联谊，参观烈士公园、三馆一厅，通过爱国主义教育，让大家增强自身的爱国情感。今后，我支部将继续加强支部自身建设、进一步规范支部各项工作，促进支部成员不断自我学习，自我完善，争取更大的进步，成为新时代社会主义建设的合格接班者和建设者。

【篇二】

xx杜楼镇卫生院党支部于20xx年成立，现有党员14名，其中流动党员1名。

创新途径，强化培训，建精干队伍

积极探索党员发展新路子，吸收优秀青年进入党员队伍。加大培训力度，集中教育和分期培养相结合，提高党员工作能力。扎实推进党员党性教育10余次，提升服务意识，目前党支部共为群众办实事30余件，受到了一致好评。

典型引路，创优服务，树医德模范

紧贴医院大局，开展“两学一做”学习教育，按照“以党建为核心、以服务挣民心、以发展促和谐”工作要求，打造党建亮点，提升服务能力，树医德模范。从改进服务态度、优化服务流程、提高医疗质量着手，多方探索，创优质服务。先后组织义诊30余次，上门慰问困难群众100余人，一对一帮扶贫困户42户，解决贫困户看病资金2万余元。

深入剖析，紧抓要害，塑院风清正

坚持高标准开展党员教育管理工作，组织“廉洁、诚信、为民”活动，扎实推进“纠风专项治理”工作，实行党员挂牌上岗，构建和谐医患关系。强化督查，重点整改“服务生冷硬”“质量低弱多”“医德粗收拿”等问题。

【篇三】

xx区北关街道教场社区党支部成立于1997年10月，隶属xx区北关街道党工委，下设六个“网格党小组”，现有党员67名。近年来，教场社区党支部强化主责，聚焦主业，撸起袖子抓党建，全面推进社区各项工作，实现了党建工作与社区工作的互动共进，20xx年被北关街道党工委授予“先进基层党组织”荣誉称号。

强化责任抓党建。严格落实党建工作“书记负责制”，支部书记认真履行党建主责，亲力亲为抓党建，对上级安排部署的党建工作从不拖拉、从不推诿。建立健全社区党建“三个清单”，坚持实行“项目化”管理、“制度化”推进，有效传导抓主业、扛主责的压力，确保社区党建工作扎实有效开展。

突出重点抓党建。始终把加强党员教育管理、增强支部服务功能作为社区党建工作的重中之重，努力做到常抓不懈、严实并举。常态化开展社区党员志愿服务活动，定期组织党员服务居民、奉献社会。扎实推进社区党建标准化建设，努力提升社区党组织建设的制度化、规范化和科学化水平。

完善制度抓党建。探索建立“网格党小组”“党员积分制考核办法”“流动党员‘三定’管理”“党员学习日”“支部开放日”等系列社区党建工作制度，不断增强社区党建工作的感召力和吸引力，赢得了上级领导的充分肯定和党员群众的一致好评。

【篇四】

xx县地税局xx城分局党支部成立于1994年7月，隶属于xx县地税局党委，现有党员20人。

服务纳税人，做有情有义地税人。成立“党员志愿服务队”，立足税收岗位学雷锋、学先进；持续开展“便民办税春风行动”，加强纳税辅导，举办多期“税收讲堂”；落实“多证合一”等中央出台的促进经济发展举措；做好税收信誉等级评定，充分利用“税融通”业务为佳美实业等企业发展融资800多万元；为纳税人开辟绿色办税通道，全面落实研发费用加计扣除、小微企业税收减免等优惠政策。

关爱弱势群体，做人民群众贴心人。积极主动与“双包村”——xx城镇xx村对接，帮扶该村18户贫困户脱贫致富奔小康。广泛开展党员进社区、进企业、进学校等系列活动，积极参与扶贫助学，关心帮助残疾人等弱势群体办税。深化与xx城镇朱桥社区结对共建，完善措施，增设活动载体，加强互动。

发挥堡垒作用，做忠诚履责带头人。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强队伍建设，提高履职能力。20xx年组织税费（基金）5000万元，超额完成各项收入任务。连续多年被市委、市政府评为“文明单位”，20xx年6月，被省地税局授予“示范党支部”荣誉称号。

【篇五】

xx县中小企业融资担保有限责任公司党支部成立于20xx年5月，现有党员8人。近年来，党支部坚持“抓好党建促工作，优化服务促发展”的理念，紧紧围绕公司中心工作，组织和带领全体党员立足岗位，创新奉献，争创一流，公司先后获得“十佳涉企业服务单位”、“融资先进单位”、市级“文明单位”等荣誉称号。

以党建为抓手，切实提升服务水平

加强党支部自身建设。建立了党支部领导下的董事会议事制度和负责制，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。扎实开展比学赶超活动。制定《党建绩效管理制度》，坚持绩效管理导向，使党建工作与公司担保业务工作紧密结合，相互联动，充分激发广大党员干部的创造力。认真开展“点燃激情提效能、正风肃纪树形象”活动。党员干部和普通员工，足迹踏遍全县工业企业、家庭农场、专业合作社，党员走到哪里，就把党员形象树到哪里，充分发挥支部一座堡垒、一名党员、一面旗帜的先锋作用。

以严守财经纪律为根本，切实提升廉政意识

严格执行中央提出的“改进工作作风，密切联系群众”八项规定等各项廉政规定，不断提升职工的廉洁自律意识，努力形成勤政廉洁、勇于担当、清廉干事的良好氛围。

以做好担保工作为重点，服务全县经济发展

几年来，共为县内2415家企业累计提供2726笔担保，累计担保金额32.5亿元的担保服务，间接贡献税收7.5亿元，促进新增就业超过27万人次，有效促进了全县企业的健康发展。

先后荣获“十佳涉企业服务单位”，“融资先进单位”，“市级文明单位”等荣誉。

第四篇：离退休干部党支部争创省级示范支部的事迹

围绕“四抓四强”，争创示范支部

-——记县供销社机关离退休干部党支部争创省级示范支部的事迹

供销社 王传雄

**县供销社机关现有干部职工36人，其中在职13人，占36.1%，离退休23人（离休1人），占63.9%，离退休人员中党员有20人，年龄最大的91岁，最小的56岁，平均年龄约74周岁；享受副处待遇1人，正科待遇8人，副科待遇8人，科员1人，技师2人。

**县供销社机关在计划经济时期曾经风光无限，现在却已沧海桑田。目前职能较弱、负担较重，人员老化，现有人员中离退休人员占三分之二。在这种情况下，**县供销社党委和离退休干部党支部一班人提高认识、统一思想、牢固树立“再苦不苦老干部，再难不难老干部”的思想，在县委、县政府、县委组织部的正确领导和县委老干局的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真学习贯彻党的老干部工作方针政策，不断加强老干部政治建设、思想建设和党支部建设，切实抓好老干部政治、生活待遇的全面落实，努力改善老干部学习活动室条件，组织引导老干部发挥正能量，有力推动了**县供销社老干部工作健康发展。

根据省、市、县委老干部局开展争创“示范支部”的要求，**县供销社党委、机关离退休干部党支部紧紧围绕离退休党员干部“自我教育、自我管理、自我服务”的要求，充分发挥“银发堡垒”作用，以党性教育为第一要务，以管理服务为第一职责，以发挥正能量作用为第一落点，把23名离退休干部的智慧和力量凝聚在一起，形成一个让党放心、群众信赖、社会赞誉的坚强集体，建成了一支信仰不动、本色不褪、作用不减、不忘初心，牢记使命的过硬队伍，为供销合作事业改革发展和政治稳定发挥了积极作用。**县供销社社机关离退休干部党支部成为联系服务老干部的桥梁和纽带，2017年被县委组织部、县委老干部局表彰为县级示范支部，2018年被市委组织部、市委老干部局表彰为市级示范支部,2019年3月被省委组织部、省委老干部局表彰为省级示范支部。

一、抓组织建设强休干党建

“火车跑的快，全靠车头带”。一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。党员作用发挥好不好，全靠班子强不强。近年来，**县供销社从三个方面加强机关离退休干部党支部组织建设：

一是加强支委班子建设。在支委班子配备上注重将年龄相对较轻、经验丰富、具有“三心”（党心、公心、爱心）、“三勤”（嘴勤、手勤、脚勤）和“三到”（人到、心到、情到）特质的同志充实到党支部班子。2015年，推选了63岁的供销社原党委委员、副主任何明鉴同志担任了党支部书记，今年离退休干部党支部组织委员马有根同志病逝后又及时增补陈炳彦同志为组织委员，为离退休干部党支部开展工作奠定了坚实的基础。

二是合理设置党小组。按照“利于学习、利于活动、利于管理、利于发挥作用”的原则，设置了三个党小组，即居住在机关院内的党员设立了第一党小组，居住在机关院外的党员设立了第二党小组，在襄阳和**流动居住的党员设立了第三党小组，这样既方便了党员活动，又便于对党员管理，随时沟通，随时联系，从而使离退休干部党支部发挥了精神家园的职能，增强了离退休干部政治归属感。

三是健全完善各项制度。为保证各项工作正常开展，离退休干部党支部建立健全规范完善“三会一课”制度、学习制度、报告工作制度，联系党员制度，流动党员管理制度、党费收缴管理等制度，并按文件要求落实离退休干部党支部书记每月150元的工作补贴，坚持落实老干部参加重要会议和重大活动、通报情况、走访慰问老干部等政治待遇制度，今年以来，邀请老干部参加机关会议和重大活动3次，以制度化推动了组织建设的规范化。

二、抓思想建设强休干党性

根据老干部思想实际，始终坚持“求新、求活、求实”，不断加强离退休干部党支部政治理论学习，做到与时俱进、常学常新。

一是坚持学习内容上求新。每年精心安排学习内容，调配好思想教育的“营养套餐”。近年来，离退休干部党支部以学习党的十九大精神和党章党规为重点，通过印发内容摘要、集中辅导、收看电视等形式，精心办好“必修课”；把“树长者风范”和“发挥正能量”等主题教育贯穿到学习活动中，上好“特色课”；联系老同志身体状况实际，结合供销社改革发展情况，开展送健康知识走访、宣讲供销社发展等活动，让老干部常学常新，意犹未尽。

二是坚持学习方法上求活。离退休干部党支部采用自学与专题辅导、分组学习与集中授课、阅读学习与心得交流的学习方法，使政治理论学习既灵活又实效。每年达到集中学习4次以上，上党课4次，心得交流4次，民主评议党员1次，得到了老同志们一致好评。

三是坚持学习措施上求实。离退休干部党支部每年订阅近十种报刊杂志为老干部学习提供方便；每年印发学习资料60余份，为每位老干部都购置了学习用具;每季度离退休干部党支部固定开展一次党员集中学习，每次学习，支部和小组都要求参加的每位党员做到“三有”，即有发言、有体会、有交流。根据老党员的不同情况，支部还坚持老老结对,不使一位党员同志掉队。一些长期卧床、行动不便不能参加学习的老干部，党支部书记或党小组长亲自上门送学习材料、传达学习内容，把思想政治工作做到家庭，做到床头。在离退休干部党支部的带动下，广大老同志学习兴趣浓厚，坚持老有所学。87岁高龄的退休干部曾家慧和81岁高龄的退休干部徐秀璋，在视力退化的情况下，他们每天坚持用放大镜看书读报，还进行摘抄收集。离休干部丁宇琼喜欢诗歌，在世时常年在县老年大学供稿。

三、抓党性教育强党员形象

一个党员就是一面红旗。近年来，离退休干部党支部在老党员中积极开展“树形象、当表率”活动，要求每位老党员不当“包袱”作表率，不找麻烦讲奉献，树立好形象，做出好榜样。

一是狠抓学习教育，牢记党员身份。因势利导，组织离退休党员干部加强党的政治理论学习和思想政治教育，积极引导他们参加县供销社的会议和重大活动，引导他们关心政治，关注国家时事，引导他们做退休不褪色的典范，始终牢记党员身份，始终坚定理想信念，始终保持政治自信，践行党的宗旨，从而自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。

二是从严从实管理，规范言行举止。离退休干部党支部在抓退休党员言行举止方面，用《党章》《细则》和《条例》等党规党纪规范党员言行，提出了六条要求：不能有违反法律法规的上访；不能参与迷信和赌博活动等违纪行为；不能延时缴纳党费；不能无故不参加党组织会议和活动；不能妄议党的组织；不能对违纪违法行为视而不见，漠视不管。近年来离退休干部党支部党员们都按照要求，缴纳党费，参加学习，约束了自己言行，从而保持了没有一人违纪违法违规的现象。

三是创新平台载体，发挥正能量。为吸引更多老党员积极乐意参与活动中，离退休干部党支部还注重把政治性、科学性、趣味性融为一体，制定了专项活动计划，明确了活动内容、开展时间、组织程序和目标要点。根据各人爱好，组织了学习组、歌舞组、棋牌组。活动的开展激发了老干部的热情，陶冶了退休老干部的情操。

四是选树身边典型，传递正能量。典型的力量是无穷的，身边的典型更有真实感。1、依托各类培训讲堂载体，发挥老干部专业技术作用。组织老干部弘扬党的优良传统、走上一线传帮带、传授致富方法、提供技术指导。退休党员张世志在职时曾是一名特级厨师，在烹饪方面有一技之长，毛遂自荐到人社局就业培训中心发挥余热，为培训班授课22期，培训836人次，为在**经济社会发展贡献余热。2、依托推介老干部先进典型，发挥榜样引领作用。以激发老干部正能量为立足点，大力选树典型，围绕弘扬优秀传统美德、培育和传承优良家风家规、关心教育下一代等，深入挖掘和宣传了活到老学到老典范丁宇琼，精心培育后代典范陈炳颜等本单位的先进典型，形成了人人争做模范长辈的浓厚氛围。

四、抓关怀服务强幸福指数

**县供销社党委和离退休干部党支部坚持以优化服务、不断提高老同志学习和生活质量为已任，切实提升老干部的幸福感。

一是改善“两室”环境，丰富老有所乐。**县供销社社党委在办公场所有限和经费还很困难的情况下挤出三间70多平米办公室，在办公楼四楼建立了可容纳40人的离退休干部党支部学习室，为方便老同志娱乐专门在一楼设置了老干部活动室，使老同志有了学习的阵地，活动的场所和相互交流的平台。同时在有限的经费中挤出2万元资金购置了桌椅、象棋、图书柜、报刊夹，订阅杂志、党报党刊并配置了电教设备，收集了多种图书，丰富了学习内容。在活动室内外张贴宣传标语，宣扬敬老爱老氛围，让老同志感受到组织上关怀。

二是用心用情关爱，实现老有所依。离退休干部党支部20名党员中，有3名经常往返**至襄阳的流动党员，过去他们没有“家”，离退休干部党支部今年专门成立了以王义声同志为组长的第三党小组，为他们在外学习提供了组织保障。为了方便老同志相互学习交流及时传播正能量，离退休干部党支部书记何明鉴同志专门建立了“南供老人”微信群，为离退休干部党支部党员提供了一个方便快捷学习、宣传交流平台，得到了老同志们的一致好评。今年以来通过供销社党委努力，多方筹措争取资金，共落实2016年至2018年退休人员基本养老金调整政策和工改保留津贴、通讯补贴、住房补贴、物业补贴政策、奖励工资、纳入社发等政策，为老同志增加经济收入506802.81元，人平月增收25340.14元。

三是做细日常工作，落实老有所养。针对老干部不少同志身体不佳和行动不便，供销社党委时刻关注着他们，党委分工每人联系几名离退休干部，及时了解掌握他们的思想状况，把“知道他们在哪里、知道身体状况如何、知道家庭情况怎样、知道需要什么帮助”作为关心老干部的重要工作。做到三“有”：有病必看望。凡是老干部因病住院，离退休干部党支部就及时向供销社党委汇报，并和供销社领导一起到医院看望慰问。近几年因病住院看望慰问老干部达30多人次。有困必帮扶。通过党支部书记走访，针对老干部们都患多种疾病，坚持每年组织进行1次集中体检，帮助老同志搞好疾病预防和监测，并逐一完善老干部健康档案。党支部书记何明鉴同志将收集整理健康知识，装订成册向每位老干部发放一套，向大家普及科学的饮食和运动知识，使他们感受到党组织的关爱。有逝者必吊唁。今年以来，先后有2名离退休干部逝世，供销社党委和机关离退休干部党支部都是在第一时间会同供销社领导前往吊唁，协助家人处理后事，做好善后事宜。2018年正月初一，92岁离休干部丁宇琼同志下午4点35分去世，县供销社值班领导和机关党支部一个多小时后就一同前往殡仪馆进行吊唁，并对其家属进行了慰问，使家人特别感动。

下一步，**县供销社党委将坚持以落实全面从严治党要求为目标，切实加强离退休干部思想政治工作;坚持以多做好事多办实事多解难事为落脚点，切实完善和创新离退休干部服务管理工作;坚持以老干部学习活动内容为突破口，积极搭建老干部精神文化养老大舞台;坚持以讲好中国故事活动为重点，切实拓宽老干部释放正能量的有效途径。一如既往扎实认真开展各项离退休干部党支部各项工作，督促机关离退休干部党支部党员继续保持良好的精神状态，始终用“示范党支部”的标准严格要求，努力把供销社老干部工作推上更高的台阶。

第五篇：嵊州市公安局退休干部党支部创建“五好”支部主要事迹

嵊州市公安局退休干部党支部创建“五好”支部主要事迹

嵊州市公安局退休干部党支部成立于1993年，现有党员98人，党支部由7名支委组成，现设书记1人，副书记1人，支委5人。近年来，嵊州市公安局退休干部党支部在局党委、局机关党委和市直机关机关党委的领导、重视下，以创建“五好”党支部为目标，围绕“支部班子、党员队伍、组织设置、开展活动、群众评价”这五个方面，齐心协力，脚踏实地，取得了较为显著的工作成效，受到了上级党组织和广大党员的好评。退休干部党支部创建“五好”支部的主要事迹体现在以下几个方面：

一、抓班子，发挥核心作用。本届党支部班子自2009年经全体党员选举产生并经局机关党委批准到任后，就本届党支部班子成员，体现出了群众基础好，个体素质优，工作能力强的诸多特点和优势，给开展好党支部工作创造了条件。支部班子结构合理，分工明确，有抓全面工作的书记，有分管抓组织、纪律、宣传、体育等工作的委员，班子成员内部团结共事，既有明确有分工，又在工作中做到分工不分家，齐心协力共同配合抓。特别是支部书记，党性观念强，理论水平高，对已自律严，群众基础实，对全面领导党支部开展各项工作发挥了注关重要的作用。党支部在按照上级党委制定的支部工作制度、规范要求的前提下，因地制宜地结合出实际制订了一些规范要求，如每月一次党支部组织的学习会；每季一次支委会；每年二次全体党员大会，使支部工作和活动正常有序地开展。党支部每年年初经党员大会集体讨论，再经支委会综合研究后，制定新的支部建设、理论学习、文体活动等项工作计划，并报经上级党委审批后付之实施，从而使支部工作有计划、有重点地开展。平时支部班子成员关心党员和非党退休干部的思想、学习和生活，经常上门走访，与他们保持密切联系，听取意见和建议，支持党支部开展活动，共同做好党支部各项工作。

二、抓队伍，增强支部活力。民警退休是正常的工作、人生过程。党支部一直重视和强调，凡退休民警后党组织关系转到退休党支部的，从这天起，就灌输这样的一种理念：工作虽然退休了，但思想、学习决不能退休，要像周恩来总理那样，工作到老，学习到老，思想改造到老，否则就会落伍，就会出问题。在这一理念的指导下，党支部在确定的每月八日的学习、活动日中，把政治理论学习作为重中之重的事项进行布置。在近年来组织的政治理论学习上，每年都把全国“两会”资料、党的重大事件、重大活动以及党和国家新出台的一些政策、决策、法规、党风廉政建设的规章等作为必学的内容，从而使全体党员不断增强党性观念、党性修养，思想上、政治上、行动上与党中央和国家的路线、方针、政策保持一致。党支部重点以开展组织生活、政治理论学习、党性学纪教育等方法，着重抓党员队伍建设，切实增强了党支部的凝聚力和工作活力。党支部每年根据公安局党委的工作安排，组织支委和一些党员到派出所和机关所队进行走访、开座谈会，通过听汇报、看面貌、查台帐、问情况等方式，及时了解当前基层所队的业务工作和队伍建设情况。在了解基础情况的前提下，老干部积极建言献策，提出了许多有针对性的意见、建议，并及时向局党委进行反馈，发挥局党委的参谋作用。支部的全体党员能够认真履行党员的权利和义务，做到按时按规定交纳党费。在日常工作和生活中，能做到遵纪守法，自觉抵制和反对各种消极思想，不参与党员身份不符的活动，不参加群体性上访，不参与封建迷信及黄、赌、毒等违法活动。自建立退休干部党支部以来本支部的党员从未发生过违法违纪行为。

三、抓设置，健全工作机构。党支部按照退休干部的身体状况、年龄大小和居住分布等情况，从有利于教育管理，有利于参加组织活动，有利于发挥个人特长、作用出发，在支部内部设置4个党小组，还设立了老年体协等机构，有组织地开展组织生活和文体活动。有专人负责收缴、管理党费和公安局下拨活动经费，按照财务的规范要求，做好帐务，并按时公布，接受上下监督。

四、抓活动，丰富党员生活。在工作中我们认识到，正像“生命在于运动”一样，党支部的工作也在于开展各种活动。对此，党支部着力从以下三个层面来组织开展好活动。一是开展组织好政治理论学习活动。这就是固定每月的八日作为退休党员和干部的学习活动日，在局大会议室组织学习活动，主要的内容是学习政治理论、重大时事政治、重大政策法规，并结合学习内容进行交流、讨论。二是开展专题讲座。主要聘请党校的老师、医学专家来局，给退休党员和干部进行专题讲座，了解政治动态和身体健康方面的知识，使党员和干部的思想上了解形势、紧跟形势，坚定共产主义的世界观、人生观、价值观；了解健康知识，注重饮食起居，合理调节机能，愉快安度晚年生活。三是开展各种文体活动。从两条途径开展；一条途径是，凭借本局提供的老干部活动室现成的阅览室、电脑室、乒乓室、棋牌室，除星期天外，每周其他日期都全天开放，供退休干部随时参加活动。支部和老年体协每年组织3~4次象棋、围棋、乒乓球比赛，对优胜者进行奖励。另一条途径是，组织参加上级组织各项文体活动。近年来，凡上级组织的活动，本支部都组织党员和干部积极参与，在投球、打门球、飞镖等比赛中，本支部的选手还名列前茅，获得了奖励。通过组织各种文体活动，使退休党员和干部不仅在活动中快乐度时，而且活跃党支部的活动，增强了活力和凝聚力。

五、抓实效，深受群众好评。一个单位的工作好不好？有没有实效？群众最有发言权、评价权。同样，本支部的工作，也要无条件地接受群众的评议。在实际工作中我们把群众理解为二个层面：一个层面的群众就是本支部的党员和非党退休干部对党支部工作的评价。在走访、座谈中了解到，单位的退休党员和干部对支部工作是比较认可的。另一个层面是，社会上群众对本党支部和党员的评价如何？这就要靠实实在在的工作来回答了。本支部在加强同群众联系、关心下一代、帮助青少年健康成长、社区活动、维护社会稳定等等工作上尽心尽责，努力不懈，做好事、办实事，收到了实效。工作上主要体现在：一是开展对贫困大学生的资助工作。1998年以来，公安局的两名现职领导被市关工委聘请为顾问团成员，参加了关工委的日常活动，后来两领导退休，其中一名随即担任公安局退休党支部书记，把关工委的工作继续延续下来，每年夏天随市关工委下乡走访，调查贫困大学生情况，并依据相关规定给予资助。二是依照市局的要求，由退休党支部出面落实对贫困在校生的结对工作。到目前为止，市局各所队科对三十余名贫困在校生长期结对，解决他们学习和生活上的实际困难。三是组织开展对在校学生进行法制教育活动。支部成员与市关工委讲师团一起，在对青少年短刑犯做好帮教工作的基础上，再由民警看守同市关工委讲师团一道到本市的一些中、小学，由青少年短刑犯现身说法，对在校学生进行深动的法制教育，收到了良好的效果。四是组织落实在押未成年学员帮教基地建设工作。从2009年4月起，针对未成年人犯罪比例大幅提高的问题，党支部发挥优势，与市关工委一起，加强了对在押未成年人犯的帮教工作。每年选择10个短刑犯，关工委向社会聘请4名心理学教师、4名退休教师、2名公安局退休民警，进行一对一的帮教工作。在具体的工作中，年初，每个短刑犯与结对的人员在看守场所面对面的交谈，了解思想动态、家庭情况等情况。年中，结对人员互相通信，根据信中内容，再进行分析短刑犯心理、对人生的取向等动机，有针对性地实施帮教。在短刑犯释放前，再面对面进行交谈，痛改前非，鼓起重做新人的勇气和决心，收到了实效。此举，所结对的短刑犯十分感激，他们的亲属知道后，都称赞关工委和公安老民警做了一件大好事，办了一件大实事。