第一篇：市工商局开展“三贴近三提升”活动情况总结
今年以来，市工商局根据市委市政府的总体部署，结合本部门实际，紧扣“三贴近三提升”活动，多措并举，狠抓机制完善、认识和行动双到位，取得了初步成效。
一、坚持高定位，建机制，做到三健全
以活动有序有效开展为基本点，完善机制，提供保障。一是统一思想，健全组织领导机制。专门成立由局领导和科室负责人为成员的“三贴近三提升
”活动领导小组，具体负责各项工作的计划部署、组织实施、检查落实。各工商所也成立了相应的组织机构，并把活动任务分解到了干部，形成上下联动的良好局面。二是明确职责，健全工作运行机制。要求科室所队负责人认真履行第一责任人的职责，严格遵照市局的统一部署，责任到岗，落实到人，有计划，有步骤地开展各项活动。同时，建立“三贴近三提升”活动台账，将重要制度、重要活动、重大举措等内容一一登记，形成“工作有部署，行动有落实，情况有记录，进展有检查”的良好工作运行机制。三是畅通渠道，健全外部监督机制。一方面通过上门走访、开座谈会、举办工商开放日等形式，广泛征求社会各界的意见和建议，一方面以《政府信息公开条例》正式实施为契机，全面推进本部门的信息公开，并畅通来信来访、门户网站、“优化环境直通车—网上对话平台”等投诉渠道，接受群众监督。截至日前，该局已开展督查6次，诫勉谈话1人。
二、坚持高要求，树标杆，做到三强化
以干部队伍建设为根本点，整体推进，固本强基。一是抓教育，强化思想认识。通过在兰溪红盾网上开辟“三贴近三提升”专栏，举办《为人民服务是从政之本》十七大精神专题报告，开展为四川灾民捐款、为特困户尿毒症患者林金富捐款等活动，开展思想政治教育，进一步树立干部“敬岗爱业、依法行政，致力创新、服务发展，以人为本，共建和谐”的新时期工商责任观，激发干部参与“三贴近三提升”活动的积极性、主动性。二是抓培训，强化能力提升。以先进榜样、业务能手为学习榜样，大力营造“学优、赶优、超优”氛围；以青年干部夜校为平台，先后组织开展工商基层管理软件系统，法制员、企业注册审查员培训，食品检测操作培训等一系列培训活动；以推行责任区监管为切入点，全面开展以老带新、能手带生手等活动，提高干部业务水平和工作能力。三是抓示范，强化带头作用。建立健全局领导蹲点调研制度，要求每个局领导集中蹲点调研时间不少于1个星期，全年深入基层调研时间不少于1个月。通过领导领衔破难题、现场办公破难题、一线工作破难题等方式，集中解决一批职能范围之内、事关百姓创业创新、事关民生和发展的难题。现该局已向市政府上报《兰溪市城区农贸市场情况调查》等调研文章3篇，引起了市领导的高度重视。城北菜场改造工程被列为市委市政府为民办实事项目之一。在局领导的带动下，该局干部深入基层办实事蔚然成风，到目前共走访服务对象13000多人次，发放工商建议书35份，提出建议138条。
三、坚持高标准，见行动，做到三突破
以市委市府中心工作为着力点，把握重点，力求实效。一是高标整合，力求审批办事有新突破。以极力缩短办事时间，大力提升办事效能为导向，加快网上办事系统建设，各种登记、申报、审批表格全部实现可网上下载，形成纵向联动、横向协作、运转规范、高效透明的行政审批服务体系。同时，按照市委市政府行政审批“两集中两到位”工作要求，设立行政审批科，承担全局行政审批事项，并创建为民中心窗口办公。今年上半年，工商窗口被市行政服务中心评为“六好窗口”，被市总工会命名为“工人先锋号”。二是高调引领，力求品牌建设有新突破。针对近年来全市新申报商标数始终徘徊在100多只的实际，该局自我加压，确定了全年新申报注册商标300只的工作目标。先后举办了5期品牌知识培训班，发放商标注册及创牌须知5000份，并主动邀请金华市广宇商标事务所工作人员来兰，为企业提供现场咨询、设计、申报服务。目前，全市共办理注册商标118件，同比增长187％，新增中国驰名商标3只。三是高位推进，力求订单农业有新突破。通过几年的持续推进，兰溪的订单农业发展达到了一定的规模。今年以来，该局在先后走访了市农办、粮食局、农业局和部分农业龙头企业及农民专业合作社的基础上，在各工商所全面推行了订单备案制度，切实规范订单农业文本和严格审查农业签约订单。上半年，共规范了13类订单农业合同文本，涉及高粱、大豆、马铃薯、茭白等十多种农产品，涉及农业龙头企业、农民专业合作社93家，农户5105户，根据规范农业合同文本，签订农业订单10448份，达到了农民增收，企业增效的预期目的。
第二篇：三贴近原则（定稿）
三贴近原则：
1、三贴近原则的含义和基本要求。答：三贴近指贴近实际，贴近生活，贴近群众。贴近实际，就是新闻工作要立足于社会主义初级阶段这个最大的实际，始终坚持解放思想，实事求是，与时俱进，适应不断发展变化的客观现实。贴近生活是新闻工作者要深入到现实生活中去，深入到社会经济，政治，文化生活和人民群众的日常生活中去，反映客观现实，把握社会主流，解决具体矛盾，更好地融入生活，服务生活，引导生活。贴近群众是新闻工作要深深扎根于群众之中，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所盼，更好地代表最广大人民群众的根本利益。牢固树立群众观点，使新闻宣传工作更加亲切可信，深入人心。
2、按照“三贴近”原则加强和改进新闻宣传工作。答：坚持三贴近原则，是新世纪新阶段加强和改进新闻工作的重要突破口，是加强和改进新闻工作的主要着力点，是提高引导水平和宣传艺术和可靠途径，是新闻工作必须长期坚持的工作原则；坚持三贴近原则，提高引导水平，要注意在内容上创新，改进宣传报道；一是对长期以来落伍的新闻观念，报道方式和活动模式进行突破改革；二是要以三贴近作为衡量舆论引导水平的根本标准，三要调动新闻全要素，以生动活泼的方式报道新闻，四要以新科技革命的手段，提升宣传力度、强度和高度，促进新闻队伍整体素质的提高；坚持三原则，提高引导水平，要注意在方法上创新；坚持三原则，提高引导水平，要注意到在体制上创新。
3、论述新闻工作的“三贴近”原则。答：（1）2003年，中共中央全突发事件新闻报道工作的快速政治局常委李长春在中央宣传思反应和应急协调机制。想文化部门负责人会议上强调，要从贴近实际、贴近生活、贴近群众入手，加强和改进宣传思想工作。（2分）（2）贴近实际，就是立足于社会主义初级阶段这个最大的实际，真实反映改革开放和现代化建设的实践，从实际出发部署工作，按实际需要开展工作，以实际效果检验工作，使宣传思想工作更加具体实在、扎实深入。（3）贴近生活，就是深入到火热的现实生活和人民群众的日常生活中，反映客观现实，把握社会主流，从生活中挖掘生动事例、汲取新鲜营养、展示美好前景，激励人民群众同心协力，奋发图强，为创造更加美好的新生活而共同奋斗，使宣传思想工作更加入情入理，充满生活色彩、富有生活气息。（2分）（4）贴近群众，就是深深扎根于群众之中，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所盼，以群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应作为根本出发点和落脚点，更好地代表最广大人民群众的根本利益，使宣传思想工作更加可亲可信，深入人心。（5）用“三贴近”加强和改进新闻宣传工作，提高引导水平，要求新闻宣传工作：第一，注意在内容上创新，改进宣传报道：一要对长期以来积淀而成的落伍的新闻观念、新闻报道方式和新闻活动模式，进行突破与改革；二要以是否贴近实际、贴近生活、贴近群众，作为衡量我们舆论引领水平的根本标准；三要调动包括内容、表述、标题、评论、按语、图表、摄影、漫画等“新闻全要素”，以生动活泼的方式报道新闻；四要以新科技革命的手段，提升新闻宣传的力度、强度和高度，促进新闻队伍整体素质的提高。第二，注意在方法上创新，按新闻规律办事，运用各种生动活泼的新闻手段，在强化与群众利益的相关性和提高受众阅读的兴趣性等方面下工夫，把党的意志转变为群众的语言、新闻的语言，使之入耳入脑。第三，注意在体制上创新，积极探索建立新形势下保证正确导向、富有经营活力的微观运行机制，完善新闻宣传宏观管理体制，健
第三篇：浅谈思想政治工作“三贴近”
浅谈思想政治工作“三贴近”
有效的思想政治工作如同春风滋润万物一样，“好雨知时节，当春乃发生。随风潜入夜，润物细无声”，把这首诗比作做思想政治工作的佳境再切实不过。在全面建设小康社会和国企改革不断深化的新形势下，人们的思维方式、思想观念随着社会的发展而不断变化，基层思想政治工作要充分发挥教育人、引导人、鼓舞人的作用和政治优势，就必须做到“贴近实际，贴近生活，贴近群众”，不断探索和创新做好新时期思想政治工作的新方法、新途径，研究新情况，解决新问题，为深化国企改革做出积极贡献，提供可靠保障。
贴近实际，是做好任何一项工作的前提和基础，可以增强思想政治工作的凝聚力。这就要求我们必须紧密联系企业改革发展的实际，把思想政治工作同贯彻落实党的路线、方针、政策紧密结合起来，同推进企业改革、发展、稳定的具体措施紧密结合起来，同广大员工的工作、生活、思想实际紧密结合起来，真正做到因人制宜、因地制宜、因时制宜、因事制宜。贴近群众，是做好工作的出发点和落脚点，可以增强思想政治工作的吸引力。就是深深扎根于群众之中，想群众之所想，急群众之所急，做得人心、暖人心、稳人心的工作，充分体现群众意愿，使得思想政治工作可亲可信、深入人心。贴近生活，是职工切身利益的直接体现，可以增强思想政治工作的感染力。就是深入广大职工的现实生活中，反映客观现实，解决具体矛盾，更好地引导生活、服务生活、融入生活，才能正确把握员工日常生活中的思想和行为规律，按照规律想问题、做决策、办事情，树立超前意识，形成超前预案，并据此开展工作，这样，员工才乐于参与，易于接受。
贴近生活，贴近实际，贴近群众，究其实质，也就是要求思想政治工作必须提高针对性，充分考虑到实际情况的变化和不同对象的特点。在改革开放和
加快小康社会建设的进程中，经济成份和经济利益、社会组织形式、就业岗位和就业方式等出现了许多新情况。同时，随着竞争日趋激烈，经济的迅速发展，各种思想文化的相互激荡，人们的思想观念也呈现出前所未有的新变化：从客观上看，社会主义市场经济越向前发展，个人的生存方式、生活方式、行为方式、思维方式和价值实现方式的转变就越明显。一部分人思想认识、理想信念、道德行为产生迷茫和困惑。一是理想信念淡化。经济成份和经济利益多样化，使一部分人的思想观念发生变化。他们在得与失、利与弊、优与劣、荣与辱、是与非等问题的尺度把握上，同过去大相径庭，这些人金钱观念牢固树立起来了，而理想信念却大大淡化了。二是传统美德淡化。生活方式多样化，使一部分人的生活追求发生变化。他们的义利观、节俭观、婚恋观、家庭观、道德观等发生扭曲，中华民族的传统美德淡化，有的甚至于甘愿葬身“金钱海洋、道德沙漠”之中。三是敬业精神淡化。“哪里需要哪里去”的情形不多见了，“哪里艰苦哪安家”的思想不再是时尚了。“爱岗敬业”的口号只挂在嘴上，贴在墙上。所有这些问题是企业改革发展中出现的新问题，要使员工的认识有所提高，工作积极性和创造性充分发挥出来，就必须把思想政治工作“三贴近”的原则贯穿到思想政治工作各方面，使思想政治工作取得实效，达到目的。实践“三贴近”是新时期基层思想政治工作必须长期坚持的原则，要重点抓好以下几个方面：
（一）实践“三贴近”，坚持思想政治工作以正确的理论武装人。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，是加强和改进思想政治工作的百科全书，是在长期革命和建设、改革和发展中党和人民智慧的结晶。它最具有代表性、权威性、科学性，是指导我们做好思想政治工作的理论基础。面对当前一部分人思想上出现的“信仰危机”，坚持以正确的理论武装人，更
是思想政治工作的一项刻不容缓的政治任务。要通过多种形式加强对职工进行以邓小平理论和“三个代表”为主要内容的学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装广大干部职工的头脑，引导他们换脑筋、转观念，树立改革意识、发展意识、大局意识、效率意识。同时，大力加强以“团结、务实、开拓、拼搏、奉献”的企业精神为主要内容的职业道德教育，使干部职工思想上统一认识，勇于实践“三个代表”敢于争当改革的主力军，才能增强企业的凝聚力，充分发挥职工在改革中的积极性、创造性和开拓性。
（二）实践“三贴近”，坚持思想政治工作服务于国企大局、促进改革。目前，国企改革已经到了分配制度改革阶段。改革必将涉及到每一位职工的切身利益，产生各种各样的思想认识，改革的成功与否，将直接关系到企业的发展。思想政治工作要保证改革、发展、稳定的大局，就要深入到职工群众中去，认真听取广大职工的要求和呼声，对每个职工的思想动态了如指掌，引导他们正确看待改革中出现的竞岗、转岗、分流等问题，正确认识和处理改革、发展、稳定的关系，振奋精神，坚定信心，鼓舞士气，积极参与改革、支持改革，自觉地投入到改革中去。
（三）实践“三贴近”，坚持思想政治工作以人为本的原则。做人的思想工作，是“通过人”“为了人”。思想政治工作要从为了人的“健康”入手，帮助和引导职工向着“四有”目标努力，化消极因素为积极因素，使他们在思想认识上由片面到全面，由模糊到明晰，由困惑到坚信，最终达到端正认识，解除困惑，健全心理，明确方向，坚定信仰。
（四）实践“三贴近”，坚持思想政治工作要“软”“硬”结合的原则。坚持“两手抓”即一手抓道德建设，一手抓法制建设；一手抓教育，一手抓管理。要由单纯“教育型”向“综合型”改变，做到思想道德建设与法制建设相
结合，教育引导与严格管理相结合，弘扬社会正气与整治不法行为相结合，理论宣传手段、文化感染手段与法律约束手段相结合。使“软”“硬”两手相辅相成、优势互补。只有改变单打一的做法，进行双管齐下的综合治理，思想政治工作这项系统工程才能得以顺利实施。
（五）实践“三贴近”，坚持思想政治工作要用身边的先进人物来影响身边的群众。先进典型对于宣传党的路线、方针、政策，增强思想政治工作的号召力和凝聚力，唤起干部职工的革命和建设热情，有着巨大的影响和示范作用。宣传先进典型必须坚持典型为群众所公认的原则，树立的典型一定要得到群众的认可、称赞，只有这样，群众才能自觉自愿的仿效和学习。
（六）实践“三贴近”，坚持思想政治工作要建立科学的反馈系统。要通过多层次多渠道，获取群众对思想政治工作的意见和要求，据此评价和改进工作。要定期分析干部群众的思想动态和社会心理，及时发现带有倾向性、苗头性的问题，找准薄弱环节，提高决策水平。要积极探索建立灵敏高效的舆论信息反映机制，运用科学的统计分析方法，直接听取广大职工群众的意见，以此来不断变更思想政治工作的策略、方式和方法
第四篇：关于开展“两下移三贴近”活动工作总结
淳检预字（2011）10号
关于开展“两下移三贴近”活动工作总结
市院预防处（“两下移三贴近”活动领导小组办公室）：
省、市检察机关决定开展基层检察院工作“两下移三贴近”活动以来，我们认真落实省、市检察院的部署和要求，动员干警学习开展“基层检察院工作重心下移、工作力量下移，贴近农村、贴近社区、贴近群众”活动简称“两下移三贴近” 活动的指导思想和工作内容，并以此为载体，学习和时间科学发展观，坚定执法为民的理念，经过一年的努力，取得了较好的成果。
一，积极学习，统一思想，深刻领会开展“两下移三贴近”活动的重大意思。
省、市检察院决定开展“两下移三贴近”活动，我们学习、分析，从中领会到这一活动符合当前实际，面对国际金融危机的冲击，国内经济的减速，各种矛盾增加，在这种形式下开展“两下移三贴近”活动能及时解决群众诉求，切实保障和改善民生，进一步满足基层单位和人民群众的司法需求，既强化法律监督又维护公平正义，通过牢固树立以人为本和执法为民的观念，把工作重心和工作力量真正放到基层，主动深入乡村、深入社区、深入群众，开展法制宣传，强化法律监督，化解社会矛盾，促进社会和谐。二，明确工作目标，精心安排实施。
开展“两下移三贴近”活动，我们本着不虚报、不做作、不矫情的工作态度，加强领导，落实责任，成立相应的组织机构，配齐配强人员，切实把此项工作落在实处。我们统筹兼顾，积极协调有关部门，严格纪律，讲究工作方式方法，提高做好群众工作的能力，树立了良好的检察机关形象。我们还不断的加强宣传，发现和树立典型，总结和推广经验，为活动深入营造了浓厚的舆论氛围。
三，以涉农职务犯罪预防为依托，围绕农民群众的切身利益设定工作内容。
深入乡村、深入社区、深入群众是我们活动的宗旨，目的在于服务群众，维护群众切身利益，我们结合实际，以涉农职务犯罪预防
问题，增强法律监督工作的针对性，争取真正解决社会重点、难点问题，确保法律监督取得实实在在的成效。我院关于涉农补贴的预防调查卷被市人民检察院评为“优秀预防卷”。
六，定期寻访、积极建立群众联系点，督促各业务部门开展工作。
我院组织了定期寻访活动，每月由一名检察长带领所管辖的干警开展定期寻访，密切联系群众，及时反映群众需求。并在淳化县润镇甘沟村、铁王镇桃渠河村等地建立了群众联系点，方便群众联系，反映问题。
作为“两下移三贴近”的实施部门，我们积极督促引导本院各业务部门开展此项活动，在总体提出要求的基础上，协调和贯彻各项司法政策，严厉打击危害群众安全感的犯罪以及侵害农民利益、影响农村稳定的犯罪，坚决惩治和预防职务犯罪，有效减少和防范关系人民群众切身利益的职务犯罪，强化对诉讼各个环节的监督，依靠群众，增强法律监督能力，加强控告、申诉和信访工作，切实落实和拓展便民、为民措施。
七，总结经验，发现问题，解决问题。
在我们开展工作的过程中，发现仍然有部分群众存在畏难情
绪，思想守旧，对我们检察机关心存疑惑。对此我们将在今后的工作中打破此种局面，更进一步的深入群众的去开展“两下移三贴近”活动，大力宣传检察机关职能，不断了解群众所想，反映群众所需，形成了良好的检民互动平台，为我们日后的工作开展打下基础。积极开展“两下移三贴近”活动是学习和实践科学发展观要求，是坚定执法为民的理念体现，并开创了检察工作的新局面。
淳化县人民检察院
二〇一一年十二月五日
抄报：市院办公室、宣教处、县委、县人大、县政法委。抄送：本院各内设机构、各领导同志。
第五篇：思想政治工作如何做到“三贴近”
思想政治工作如何做到“三贴近”
宣传思想工作要在“三贴近”上取得新进展，这是十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的一项重要要求。遵循这一要求，宣传思想战线把“三贴近”作为改进和加强自身工作的一条重要指导原则。党的十六届四中全会从加强党的执政能力建设、提高建设社会主义先进文化能力的高度，进一步指明了“三贴近”的重大意义。
“三贴近”有着其丰富的内涵：贴近实际，就是坚持立足于社会主义初级阶段这个最大的实际，把回答和解决实践提出的重大课题作为中心任务，使宣传思想工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性；贴近生活，就是深入到火热的现实生活中去，关注生活中的重大问题，使宣传思想工作充满生活色彩，富于生活气息，反映生活本质；贴近群众，就是深深扎根于群众之中，把握群众脉搏，了解群众愿望，说群众想说的话、想听的话，使宣传思想工作可亲可信、深入人心。“三贴近”是一个相互联系的有机整体。实际，是社会生活的实际，人民群众的生活实际；生活，是丰富多彩的实际生活，人民群众的实际生活；群众，是社会实践中的群众，实际生活中的群众。实际是根基，生活是源泉，群众是出发点和落脚点。
新世纪新阶段，工厂的宣传思想工作面临新形势、担负新任务，责任更重、难度更大、标准更高，要求我们必须努力提高宣传思想工作的层次和水平，努力做到贴近实际、贴近生活、贴近群众。
首先，要做到求真务实，贴近实际稳人心，把思想政治工作与企业的科研生产紧密结合。
贴近实际，我们要坚持一切从企业的生产经营出发，从企业职工队伍的切身利益出发，建成具有综合竞争实力的装备保障企业，进入全军先进行列，职工物质文化生活质量逐年提高。求真务实，是我们做好一切工作、办好一切事情的基本要求。做好新形势下的宣传思想工作，也要求真务实。宣传思想工作要达到这种效果，需要在狠抓落实上下功夫，认真贯彻落实党的十六大精神，结合实际情况，制定可行计划，合理分解任务，细化量化目标，通过扎扎实实、卓有成效的工作，实现既定目标，完成各项任务。要在宣传思想工作上营造声势并不难，难的是如何避免形式主义，收到实际效果。我们不要把工作停留在会议上、口头上、文件上，空喊口号、不抓落实；不要满足于表面热热闹闹，忽视实际效果；不要工作缺乏连续性、抓抓停停，搞形式主义。我们要把工作的着眼点放在基层，面向群众，真心为群众多解决一些实际问题，努力把工作做到全体员工的心坎上，切实增强宣传思想工作的吸引力和感召力。
其次，要做到创新载体，贴近生活感人心，把思想政治工作与企业文化建设、精神文明创建活动紧密结合。
创新是我们党的事业兴旺发达的不竭动力，也是宣传思想工作取得突破、保持生机与活力的灵魂。随着世界多极化、经济全球化、局势复杂化和文化多元化，随着社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，随着人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性日益增强，宣传思想工作遇到许多新情况、新问题，我们必须认真研究新形势下思想政治工作的新特点和新规律，积极开辟新的途径，培植新的载体、探索新的方法。我们要大力弘扬“团结、拼搏、求实、创新”的企业精神，认真贯彻落实企业文化，用工作生活中的身边人、身边事激励职工，使职工学有榜样，赶有目标。我们要努力激发干部群
众参与思想政治工作的积极性、主动性和创造性，引导他们进行自我教育、自我提高和自我发展。而要做到这一点，就要求每个思想政治工作者始终坚持深入到火热的现实生活和群众的日常生活中去，悉心研究他们的思想动态。心理需求和生活追求，关注他们在想什么、做什么、需要什么，并据此开展工作、组织活动。只有这样，群众才乐于参与，易于接受，才能增强思想政治工作的感染力和实效性。
再次，要做到以人为本，贴近职工暖人心，把思想政治工作与解决职工实际问题紧密结合。
坚持从群众中来，到群众中去的群众观点，与群众的距离近一点、感情真一点、心肠热一点，想群众之所想、急群众之所急、言群众之所言、办群众之所盼，既是实现党的宗旨的体现，又是思想政治工作落实“三个代表”重要思想的具体行动。贴近群众，我们要高度重视群众的主体地位，吸引群众广泛参与，不能把群众当成被动接受的对象；高度重视实现群众的切身利益，所有工作都要着眼于为群众办实事、办好事；高度重视人民群众多层次、多方面、多样化的精神文化需求，把普及和提高结合起来，丰富群众文化生活。实践证明，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，把好事办实、实事办好，就是最直接、最有效的思想政治工作。事实上，群众中存在的一些思想问题，相当一部分是由于日常生活中具体问题没有得到妥善或及时解决而引起的。在这种情况下，如果进行空洞的说教，群众势必难以接受，思想政治工作也就成了无源之水、无本之木。因此，当前思想政治工作的一个重要着力点，就是把思想政治教育融入为群众办实事好事中，坚持既讲道理，又办实事好事，在办实事好事中贯穿思想教育，在维护和实现群众利益中教育引导群众，切实增强思想政治工作的吸引力。
思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是一项群众工作。我们只有走在时代前列，体现时代特色，使思想政治工作贴近实际、贴近生活、贴近群众，思想政治工作才能生机盎然，才能在企业的物质文明、精神文明和政治文明建设中发挥突出的作用，企业才能不断发展，不断壮大。
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