别斯铁热克乡卫生院妇幼保健工作实施方案123

第一篇：别斯铁热克乡卫生院妇幼保健工作实施方案123

别斯铁热克乡卫生院妇幼保健工作实施

方案

【孕期保健项目及要求】

（一）孕期保健：

1.孕早期保健（妊娠12周内）。

（1）对孕妇应做到早发现，早检查，早确诊，早建立孕产妇保健册或卡。

（2）详细询问病史及孕产史，进行全身体格检查，量身高，测体重及血压，对有合并症的孕妇应请专科医生会诊并给予指导。

（3）进行盆腔检查：确定孕周，了解内外生殖器有影像妊娠，分娩的疾病并给予适当处理。

（4）化验检查：常规化验包括血常规，出凝血时间，血小板计数，血型，尿常规，尿糖，肝功能，乙肝表面抗原，白带滴虫及霉菌。根据地区，有条件者可进行性病及TORCH筛查。

2.孕中期保健（妊娠13-27周）：

（1）每隔4周产前检查一次，有异常者增加复查次数。

（2）询问孕妇健康情况，了解胎动出现时间。

（3）测体重，血压，检查有无水肿或血压升高的趁势，计算平均动脉压，预测妊高正的高危人群。有妊高证危险因素者，补钙或补预防。

（4）测量宫底高度，腹围，听胎心，20周起绘妊娠图，观察胎儿生长发育情况。

（5）每月进行血尿常规检查，有异常增加检查次数。孕18-24周做一次超声波检查，了解胎儿有无畸形及发育。

3.孕晚期保健（妊娠28周以后）：

（1）孕28周后，每2周产检一次，36周后，每周检查一次，有异常者增加产检次数，必要时住院治疗。

（2）询问孕妇有无头疼，眼花，水肿，阴道出血等异常情况出现，了解胎动情况。

（3）测量体重，血压，检查有无水肿，每次查尿蛋白，如有妊高症应积极进行治疗。

（4）听胎心音，检查胎位，发现胎位异常及时纠正。

（5）测量宫底高度，腹围，注意羊水量及胎儿大小，绘妊娠图，积极防治胎儿宫内发育迟缓。

【孕期保健要求】

孕产期保健是指从怀孕开始到产后42天对孕妇，产妇和胎儿，新生儿所进行的系统检查，监护和保健指导及分娩处理等。

一个妇女从妊娠开始，经过40周至婴儿娩出的过程中，无论是孕产妇，胎儿及新生儿都可能遇到一些有害因素，因而造成孕产妇疾病或胎婴儿异常，如流产，死胎，先天畸形等妊娠不良结局，严重者可导致孕产妇或围产儿死亡。孕产期保健的作用就是要预防，减少甚至消除这些有害因素对母儿的伤害，从而降低孕产妇及胎儿，新生儿的患病率和死亡率，已达到母儿健康的目的。

孕产期健康教育是帮助孕妇及其家庭了解有关孕产期母亲及胎婴儿健康的知识，了解妊娠分娩过程中发生不良结局的危险因素，培养有利于健康的行为，习惯，增加其自觉，主动接受保健的意识，从而预

防，减少甚至消除有害因素对母儿的伤害，已达到母儿健康的目的。

【儿童保健】

1.儿童体格检查的要求和内容

1.体检的对象是7岁以下儿童，重点是三岁以下婴幼儿。

2.体检的次数，年龄越小，体检次数越多，体检后要进行发育评价，发现缺点要矫治，发现病情要治疗，一般可按以下时间进行。

（1）新生儿：应在出生3，7，14，28天进行产后访视。

（2）婴儿期：农村，3，6月龄满1周岁时个体检1次，共3次。城市，3，6，9月龄满1周岁时个体检1次，共4次。1-3岁儿童，每半年1次体检。

3-7岁儿童，每年1次体检。

2.儿童保健体格检查的内容。

儿童体格检查内容包括问诊，体格发育测量及全身各系统的检查。

3.儿童体格发育的测量

（1）体重的测量：新生儿用磅称，最大载重量限15千克，准确数至10克，亦可用特制木杆秤，准确读数至50克。测量前应排大，小便，脱去鞋，袜，帽子和外衣套等。这样的重量准确。

（2）身长的测量：3岁以下小儿身长测量宜用卧式身长计，3岁以上

小儿测量身高，宜用身长计或固定于墙壁上的立尺或软尺，测量时应脱去鞋袜，仅穿单裤等。

（3）头围的测量：测量头围测量要求用布质涂漆软尺或伸缩性不大的塑料尺，被测者去立位，座位或仰卧位，测量者立式或坐于被测者的前方或右方，用左手拇指将软尺零点固定于头部右侧眉弓上缘处，软尺从头部右侧经过枕骨粗隆最高处再回到零点，读所示数字，以厘米为单位。

（4）胸围的测量：用软尺与头围相同，3岁一下小儿取卧位或立位，3岁以上小儿取立位，不要取坐位。

（5）皮下脂肪测量。

4.全身体格检查

（1）面部表面（2）皮肤（3）淋巴结（4）头颅(眼，耳，鼻，口腔)

（5）颈部（6）胸部（肺，心脏）（7）腹部（8）外生殖器血（9）四肢（10）脊柱（11）神经系统（12）辅助检查。

【妇女病普查】

查出妇女病如下：

（1）阴道炎（2）宫颈炎（3）尖锐湿疣（4）宫颈癌（5）乳腺癌（6）卵巢癌。

别斯铁热克乡卫生院妇产科2010年1月1日

第二篇：别斯铁热克牧业寄宿学校开学典礼入学仪式

别斯铁热克牧业寄宿学校开学典礼入学仪式

一、时间：2015年3月4日上午

二、地点：学校操场

三、主持：托合塔尔古丽

四、相关人员准备：

升旗手： 六年级

护旗手： 六年级 音乐负责人：

叶尔肯

五、议程：

（一）宣布开学典礼暨一年级新生入学仪式开始

A：尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们，大家——上午好！

我宣布别斯铁热克牧业寄宿学校2014——2015学年第一学期开学典礼暨一年级新生入学仪式现在开始。

（二）升旗仪式

A：全体立正。升国旗，唱国歌，敬礼。（国歌响起）礼毕

（三）校长讲话

下面让我们以热烈的掌声欢迎校长为本次开学典礼致辞。

（校长致辞）

B：谢谢校长对我们的谆谆教诲。相信不久的将来，我们这些小雏鹰定能长出更坚实的翅膀，飞得更高更远。

（四）对一年级新生致欢迎词（高年级学生代表）

A：今天，在这欢聚的时刻也迎来了名新成员，他们就是一年级的小弟弟小妹妹。B：从今天起他们将和我们共度六年愉快的校园生活，并将和我们成为一群亲密无间的好伙伴。

A：让我们欢迎 六年级同学代表大家对一年级新生致欢迎词。

（高年级代表发言）

（五）新生代表献词

B：新的小伙伴和我们有什么话要说呢，下面请新生代表同学发言，大家欢迎！

（一年级新生代表发言）

（六）新生诵读主题语

A：新同学的到来为我们学校注入新的活力，下面请一年级新生跟着辅导员老师诵读新生入学仪式主题语： 大队辅导员及全体学生：

1、好好学习天天向上

2、我上学 我成长

3、快乐学习健康成长

4、我是小学生 每天都向上

（大队辅导员一句句领读，全体学生跟读）

（七）教师代表发言

A：在崭新的学期里，也让我们来听听敬爱的老师那亲切的话语。B：让我们用最热烈的掌声有请教师代表 俞佳老师讲话。（教师代表发言）

（八）宣布仪式结束

A：亲爱的老师们、同学们，新学期、新起点、新希望，愿我们在新的学期里树立学习目标，坚定信念，蓬勃向上。

B：愿我们在新的学期里，手挽手，心连心，让团结友爱和文明行为在你我身边流淌。

AB：让我们团结合作，共同努力，在美丽的陶都小学共创辉煌。

A：我宣布别斯铁热克牧业寄宿学校2014-2015学年第一学期开学典礼暨一年级新生入学仪式到此结束。请各班有序退场。

第三篇：库尔勒市铁克其乡卫生院考核工作总结

考核工作总结

根据国家关于事业单位工作人员考核的有关政策和《关于做好2012年自治州事业单位工作人员考核工作有关问题的通知（巴人社发［2012］160号）文件精神，按照《关于认真做好2012年库尔勒市事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》（库人社发【2012】2号文件）精神，结合实际对我院在职在岗工作人员进行了考核，现将我院考核工作总结如下：

一、认真学习加强领导。我单位接到通知后及时召开了会议进行传达学习，成立了由院长任组长的考核领导小组全面负责我院考核工作任务，研究解决出现的各种问题，确保了考核工作的顺利进行。

二、考核工作坚持了客观公正、民主公平、注重实绩的原则，综合考核德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。我院共参加考核人员27人，其中专业技术岗24人，工勤技能岗3人。依据12%的优秀比例，以无记名投票方式我院确定出考核优秀等次3名，合格等次24名。并按照要求，对考核结果进行了公示。

三、我院通过此次年终考核，出现了比如在优秀等次的考核确定中，职工之间出现了争议，但是经过实际举证，最终确定了优秀等次。全院职工对此次考核结果表示认可。今后实际工作中，我院会更加严格的制定各项规章制度，完善考勤制度，完善绩效考核制度，做为下一考核的依据。通过此次考核，激发了我院干部职工的工作积极性，提高了工作效率。为增强我院干部职工的活力，建设高素质的职工队伍提供了有力的组织保障。促进了我院各项工作的顺利进行。

铁克其乡卫生院

2012年12月18日

第四篇：铁克其乡卫生院2012年工会工作计划

铁克其乡卫生院2012年工会工作计划

2012年工作总体要点是以党的十七大报告、科学发展管的总体要求和全总十五大精神，科学发展，文明和谐理念为指导，团结动员广大职工为构建和谐单位、和谐社会做出应有的贡献。

我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增强为职工服务的意识和为卫生院建设的意识。求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。根据库尔勒市卫生工会2012年工作要点结合我院实际，制定工作计划如下：

一、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面向大多数职工；进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。

1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好意见的汇总和反馈工作。

2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康发展；充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时收集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。

3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参加

各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。

5、深入实施“创建学习型组织、争当知识型职工”和争当三好职工“的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望；继续做好送温暖工程，继续注重向特殊群体倾斜。

6、继续组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。

二、加强工会组织的自身建设，积极开创工会工作新局面

1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从卫生院发展出发的大局观念，以提高素质和能力, 做好换届选举工作。

2、定期召开工会委员会议，研究工会工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。

3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，密切联系群众，协助党政做好有关工作。

三、增强医院管理的透明度，推进院务公开工作深入开展。

积极协助党政认真开展院务公开工作，年初认真制订工作计划，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会氛围。

四、紧紧围绕医院中心工作，积极开展优质、满意服务以卫生院为中心，积极开展优质服务，努力改善服务态度，提高服务质量。奉献爱心服务，营造舒心环境，提供放心医疗。做到服务到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工作任务。

五、评优创先，提高工会委员工作积极性为工会工作上一个台阶，要充分调动工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化，量化.年终做好优秀工会小组长，文体活动积极分子等评比工作。

总之，在2012年的工会工作中，一定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满意作为检验工作的第一标准。

第五篇：加马铁热克乡2011工作情况汇报

抢抓机遇、开拓创新、锐意进取 推动加马铁热克乡各项事业蓬勃发展

--加马铁热克乡各项工作开展情况汇报

中共加马铁热克乡委员会 加马铁热克乡人民政府 二○一一年十月四日

抢抓机遇、开拓创新、锐意进取 推动加马铁热克乡各项事业蓬勃发展

--加马铁热克乡各项工作开展情况汇报 2011年是贯彻落实“十二五”规划开局之年，加马铁热克乡以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七届五中全会、胡锦涛总书记“七〃一”重要讲话、中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕县委、县人民政府的安排部署，以科学发展观统领经济社会发展全局，以农业产业结构调整为主线，以农民增收为核心，以关注和改善民生为重点，大力发展现代农业，全力构建农民多元增收格局，积极推进社会主义新农村建设。抢抓机遇，实施科技兴乡战略，进一步调整农业产业结构，筑牢粮食产业的基础性地位，加快发展以劳务输出、现代服务业为主导的第三产业，扩大特色畜牧业和设施农业的规模，促进特色种养殖业形成规模，提高农民群众的生产生活水平。截至目前，我乡农业和农村经济蓬勃发展，局面喜人，为实现我乡“十二五”规划的良好开端奠定了坚实的基础。现在我就加马铁热克乡各项工作开展情况作简要汇报如下：

一、基本情况

加马铁热克乡位于阿克陶县东北部，距离县城20公里，东与喀什地区疏勒县接壤，北与农三师四十一团相连。全乡总面积44平方公里，下辖6个行政村，35个村民小组，2322户10465人，由维、汉、柯、塔吉克等4个民族组成。全乡现有干部职工115人，党总支1个，党支部10个，党员359人（其中，农民党员222名、女党员89名），团员740名，“四老人员”48名。清真寺34所（居曼清真寺9所，早晚清真寺25所），宗教人士33名。全乡有学校4所，其中，小学3所、中学1所，教职工125名（小学83名，中学42名），在校学生1491名。全乡共有民兵112名，其中基干民兵40名。全乡耕地面积2.4万亩，是一个以农业为主，以牧业、园艺业为辅的农业乡，人均纯收入2230元，居全县前列。

加大劳动技能培训力度，积极引导农村劳动力从事二、三产业和从事专业技术类输出，提高农民致富增收的能力和转移就业本领。主要是对18-35岁年龄段的年轻富余劳动力加大职业技能培训和市场经济知识教育，再由乡政府组织引导他们进入北疆和内地的工厂、企业内务工；对35岁以上的富余劳动力我们采取就地培训、就近转移的方式，利用便利条件在周边团场、乡镇进行劳务输出。我们通过采取这种就地就近转移为主，疆内转移为辅，疆外输出引导的模式，多渠道转移农村富余劳动力，使之成为了我乡农民增收的一条重要渠道。到2011年11月，我乡劳务输出累计达到20590人次，劳务创收达到1370万元，仅此一项就实现了年人均增收300元以上。

三、加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

（一）把党建工作作为全乡工作的重中之重，采取由乡党委书记主抓,分管领导具体抓的工作方式,并层层签订了党建目标责任书，做到一级抓一级，层层抓落实的局面。同时，不断加强班子自身的学习，坚持乡党委中心组理论学习制度，领导班子成员的理论水平和综合素质不断提高。

（二）加强村级班子队伍建设。目前，我乡有4个村的党支部书记、村委会主任实行了“一肩挑”。由素质高、党性强、观念新、开拓意识浓、发展思路好、群众威性高的优秀党员担任支部书记和班子成员，实现了村“两委”班子成员团结、干群关系融洽，保持了村级班子的稳定性和工作的连续性，有效地增强了村级党组织的战斗力。

（三）强化村级办公场所建设。近几年来，在县委、人民政府的帮助和支持下，在乡党委、人民政府的多方努力下，我们对全乡的村委会办公场所进行了科学规划，建成了集村务办公、医疗卫生、学前“双语”教育、文体活动、便民小超市“五位一体”的为民服务基地。

(四)严格落实包村包户制度和“四知四清四掌握”制度，在乡党委的统一部署下，全乡干部职工每七到十天对所包的小队、所包户进行走访，及时掌握人员的思想动态。

四、狠抓社会稳定工作，加大社会综合治理力度

一是“两个排查”工作开展有序，建立健全了“两个排查”工作

程、精准农业、示范农业工程，创办一批高效特色农业科技示范基地。加强科普工作，进一步完善科技管理、推广服务、示范、培训四大体系建设。

2、加强文化基础设施建设。充分利用广播、远程教育、电化教育、开办农民夜校等形式进一步巩固和加强农村思想文化阵地建设，使先进文化不断根植于各族人民群众之中，引领生活质量和生活水平的提高，筑起我乡人民在意识形态领域反分裂斗争的铜墙铁壁。

3、全面推进素质教育，促进学生德、智、体、美全面发展。进一步加强和完善民族学校汉语教学。重点抓好适龄儿童入学率、初中入学率和巩固率，确保实现义务教育普及率达到100%，积极推进幼儿教育。加大教育投入力度，充分利用贫困地区实施义务教育工程的有利条件，争取项目资金，改善办学条件，已在两个村和乡政府驻地新建了现代化“双语”幼儿园。

4、大力发展卫生事业和加强计生工作。一是进一步巩固和完善乡、村两级医疗保健网络，继续推进医疗卫生体制改革，不断改善人民群众的就医条件，努力提高医务人员的业务素质；二是采取有力措施，全力抓好计划生育工作。加强计划生育目标管理责任制，强化计生干部的责任心。目前，全乡共有育龄妇女1908人,实施长效节育措施妇女1425人,长效节育率为81.3%。新增新生儿180人，人口自然增长率控制在17.74‰以内。

5、加快安居富民工程建设，改善农民居住环境。为改善我乡农民居住条件，今年，我乡新建和改扩建安居富民房392户。目前，全乡已完成富民安居房312户，入住率已达66%以上，其余正在建设中。

尊敬的各位领导、同志们，在今后的工作中，我乡将以跨越式发展的坚定信心、开拓创新的进取精神真抓实干，大力弘扬“克州精神”，努力践行“克州效率”，采取更加强有力的措施，不断推动全乡各项事业蓬勃发展，不断促进农民增产、增收，通过自身不懈的努力和拼搏进取推进加马铁热克乡经济社会又好又快发展！