第一篇:流动人口管理员工作职责
流动人口管理员工作职责
1、登记流动人口。对辖区出租房屋和流动人口认真核实其身份,查验身份证件,问清居住居因,在《出租房屋登记表》、《流动人口登记表》进行详细登记,并将其信息及时录入“流动人口管理系统”。
2、办理《居住证》。督促承租人准备相关手续,并负责为承租人在公安机关规定的时限内办理《居住证》。
3、进行注销登记。按照“人来登记、人走注销”的原则,对已离开的暂住人口及时在《暂住人口登记簿》和“流动人口管理系统”上予以注销。
4、开展安全防范工作。对承租人加强检查和安全宣传,防止其携带易燃、易爆等危险物品或其它违禁物品进入出租房屋。每天不得少于一次对出租房屋进行安全巡视和检查,注意发现出租房屋的各种不安全隐患,以及可疑人员和物品,发现承租人涉嫌赌博、卖淫嫖娼等违法犯罪娣的,以及利用出租房屋藏匿赃物等其他违法犯罪活动的,及时报告公安机关。
5、配合公安机关的治安管理。管理员应积极配合公安机关,做好暂住人口清理清查、矛盾纠纷调处、法制宣传教育等工作。
第二篇:管理员工作职责
管理员工作职责
一、管理好活动室内的娱乐器材、报刊杂志,确保不得损坏。
二、安排好人员值班值勤,保持室内清洁卫生,环境安静。
三、酌情收取服务费,按月缴纳电费,维修活动器材。
第三篇:管理员工作职责
管理员工作职责
1、认真负责,严格遵守各项规章制度,服从工作安排,努力做好本职工作。
2、有较强的劳动纪律性,能严守工作岗位,牢固树立并始终坚持全心全意为工疗员服务的思想。
3、能关心、体贴、主动照顾工疗员日常生活,尊重他们的人格,平等相待,对他么的行为或情绪变化反应敏锐,及时汇报相关情况给站长和精防医生。
4、有较强的安全意识,能及时了解工疗员的行为意图,做好安全管理工作。
5、负责膳食的采购及合理搭配,保证工疗员的营养摄入。
6、做好“仁爱家园”的安全保卫工作,各类物品的保管工作以及环境卫生工作。
7、每年接受相关业务培训。
8、实行挂牌上岗。
第四篇:管理员工作职责
1.在业务科科长的领导下进行工作。
2.积极参加科里组织的政治、业务学习,努力提高自己的政治素质和业务水平。
3.具体负责干部骨灰室的卫生、消防设备的检查使用,接待祭扫人员,灯火管制,确保安全(规定要求开、关门)。
4.听取社会反映,反馈群众意见。
5.自觉遵守处(科)各项规章制度,服从领导,听从安排,加强请示报告。
6.完成领导交办的其他工作任务。
第五篇:流动人口管理人员工作职责
一、加强流动人口计划生育管理和服务,按国务院《流动人口计划生育工作管理办法》、国家人口计生委《流动人口计划生育管理和服务若干规定》和《吉林省流动人口计划生育工作若干规定》等有关规定,建立以现居住地管理为主的流动人口计划生育管理和服务机制,实现“属地化管理、市民化服务”,维护流动人口实行计划生育的合法权益。
二、建立《婚育证明》发放、查验制度,督促未办理《婚育证明》)的流动人口在规定的期限内办理户籍地的《婚育证明》。
三、为实行计划生育的流动人口已婚育龄夫妻提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务。定期开展计划生育和生殖健康检查。
四、建立两地联系制度,及时向流动人口育龄妇女户籍地或现居住地发送或反馈计划生育相关信息。
五、做好流动人口信息交换平台应用工作,及时、准确地收集、录入、发送相关信息。
六、协调落实流动人口计划生育奖励政策。