第一篇:双老中心服务承诺
双老活动中心服务承诺
双老活动中心全体成员积极响应农场党委深入开展群众路线教育实践活动的号召,结合双老活动中心的工作实际,做出如下承诺。
一、树立为老服务意识。全体服务人员做到举止端庄,态度和蔼,礼貌待人。胸怀一颗全心全意为老同志服务的“热心”,热情为老同志服务,为老同志颐养天年创造和谐环境。
二、落实场馆管理制度。全体服务人员将尽职尽责,认真做好活动室内设备、设施的日常维护、安全管理及防火防盗工作,确保参加活动的老年人的人身安全。
三、落实老干部待遇政策。认真落实离退休干部的政治待遇、生活待遇。精心组织,周密安排,扎扎实实地做好老干部管理服务工作,让党委领导放心。
四、组织经常性老年活动。活动中心每年有计划地组织老同志参加老年大学的学习,参与社会公益和文化体育活动,把活动中心建设成为老同志们学习文化的课堂、发挥作用的阵地、开展活动的场所、连接党委的桥梁。全面提高活动中心的利用率和凝聚力。
五、开展老年保健服务。活动中心每年至少举办2次健康讲座,邀请医生或专家为老年人义诊活动。
六、实行全年无假日开放。活动中心各场馆双休日照常开放,法定节假日实行阶段性开放,以满足老年人的娱乐需求。
七、及时受理老年人诉求。设置意见箱,公开投诉电话,主动接受老年朋友的监督;对老年人的诉求或意见,及时回复,做到事事有答复,件件有落实。
第二篇:承诺双签字
接待信访投诉工作制度
为认真贯彻落实国务院《信访条例》、《信访规定》》的精神,进一步做好接待群众来信来访投诉,完善我院信访投诉接待工作,制定此制度。
一、信访办公室(院办)负责来信、来访的登记、接待,办公场所设在院办。
二、根据所反映问题的性质和“分级负责,归口办理”的原则按规定分别处理。
三、实施接待来访首问负责制,即主管处理职能科室接待群众来访,要对来访者负责到底,不得推诿、冷漠、搪塞等不负责的态度和工作作风。涉及到多个科室部门的事由,要由首问接待人员参与协调,决不能让投诉者上下跑,甚至顶着不办。发现以上情况者要按奖惩规定处罚。
四、接待来访人员,使用文明语言,做到热情接待,耐心听讲,认真记录,合理解答、依法处理。可以直接答复的,当场予以答复。
五、重要投诉来访,要及时向院领导汇报,不得隐瞒、拖拉。对来信来访控告的举报人、证人的身份、单位、住址等情况严格保密。
六、上级督办的投诉来访件要及时回复,并备份存档。
七、处理结案的投诉件要及时反馈给当事人,并汇总到院办。
信访办公室电话:0412-2536788
第三篇:服务承诺
服务承诺
(一)免费清运垃圾承诺
我公司承诺,本工程竣工后免费清运建筑垃圾,并将施工现场恢复原貌。
(二)协调周边关系承诺
我公司有多年的电力施工经验,在协调关系上积累了丰富的经验,针对本工程施工我公司将调派精兵强将,负责协调周边施工环境,并不记取费用。
(三)质保期及保修回访承诺:
保修期限:本工程保修期限按国家规定实施。
保修期自竣工验收之日起计,在保修期内因施工质量问题而造成返修,其费用由我公司负责承担。在工程保修期内至少回访两次。
在回访中如发现质量缺陷,或者收到业主联系函,或由于业主进行其它施工工作,需我方提供维修服务(包括非质量缺陷因素造成)和配合,我公司保证随叫随到,并提供优质服务。
(四)其他服务承诺
1、工期承诺
我公司针对本工程将制定专项施工方案,确保农忙季节不停工,如出现其他影响工期的因素,我单位将积极协调,确保工程不停工并按期交工。
2、保证农民工工资不拖欠的承诺
农民工能否得到工资,关系到社会稳定的大事。为保证不拖欠农民工工资,我公司采取以下措施保障农民工工资支付:
1、建立农民工劳动合同备案登记制度、记工考勤制度和工资银行卡发放制度,防范各类拖欠农民工工资事件。按《劳动法》要求,与农民工直接签订书面劳动合同,建立权利义务明确、规范的劳动关系,建立健全务工人员管理台帐,并将合同签订情况报劳动人事部门和建设局备案;合同签订同时发放记工考勤卡,由农民工自己保存,作为计算工资或处理农民工工资拖欠问题的原始凭证。
2、推行工资保证金制度,工程开工前向劳动部门缴纳一定数额的工资保证金,以保证农民工工资不因企业资金状况而被拖欠。在企业所在地或工程所在地的商业银行或城乡信用社开设农民工工资保障金专用存款账户,并由所在地劳动保障行政主管部门、建筑业企业、开户银行三方签订协议,保证该账户存款专用于建筑业企业支付农民工工资。
及时为农民工开设个人工资存折或工资卡,通过专用存款账户开户银行每月至少向农民工支付一次工资,且不得低于工程所在地最低月工资标准。开户银行凭公司提供的工资支付清单,直接通过专用存款账户,将农民工工资及时足额划转到其个人工资存折或工资卡上。
3、建立工资支付监控制度,全面监控和重点监控相结合,定期向劳动保障部门报送工资支付情况,建立企业工资支付信息网络,完善监控手段。
4、我公司在中标后,会按照工程造价的2%足额见农民工工资保障金;一旦承包的工程项目中出现拖欠农民工工资的情况,可由招标人从该保障金中先予以划支。
4、不更换项目部人员承诺
我单位承诺,本工程项目人员在施工过程中将保持相对稳定,未经业主同意保证不更换项目部主要人员,同时保证项目经理不在其他项目兼职,如果违反,自愿接受相应的处罚。
5、安全文明施工承诺
施工期间,我公司将加强安全防护措施,确保按照安全文明工地标准组织施工,保证不发生任何安全生产事故,确保达到安全文明工地标准,并承担由此发生的费用。
6、不转包工程承诺
我公司承担总包责任,不转包工程,否则承担违约责任,履约保证金将不予退还,且招标人有权另选施工单位;同时我单位将积极配合业主指挥并服从监理的正确指令,对招标人单独发包的项目,我单位愿意积极配合。
7、其他服务承诺
1、我方承诺如我公司中标,有企业在进场前一定接受招标人的同意培训合格后才能进场。
2、所有施工人员必须遵守招标人的各项规章制度
3、如我公司中标,将无条件服从招标人对主要原材料购进管理。
4、我公司承诺工程质量达到招标文件所报的质量,若因我公司原因造成工程质量达不到投标时所报的质量等级,我公司应无条件返修并承担由此造成的一切损失及赔偿费用。
5、我公司若中标,会保证服从招标人的统筹调度,配合各责任业主职责范围内的工作。
6、由我公司采购的主要材料,采购前必须征得招标人和监理工程师的认可,其规格、标准、质量必须符合设计及相关规范的要求并提供合格证,需复试的的要按要按规定时间及时检验,取得复试合格报告,否则不会用于工程中,各种试验费用由我公司承担。由于使用材料不合格引起的各种责任及损失均由我公司承担。
7、我公司若中标将承担与施工现场地方关系协调的责任,并承担由此产生的费用。
8、缺陷责任期:验收合格后一年内为缺陷责任期。在缺陷责任期内如出现施工质量缺陷或由于施工质量而引起的纠纷,若我公司中标,由我公司承担责任及损失。缺陷责任期满后如工程出现质量事故,将按有关规定进行调查、分析,我公司承担相关责任。
9、我公司对本招标文件的所有条款完全响应。
投标人: 河南万豪建筑安装工程有限公司(盖单位公章)
法定代表人或其委托代理人:(签字)2013年11月26日
第四篇:服务承诺
服务承诺书
为深入开展“文明优质服务年”活动,为进一步增强全体干部职工的责任意识和服务意识,切实加强医德医风建设,改进工作作风,提高工作效率和服务质量,树立行业新形象,更好地为广大人民群众提供优质的医疗服务,产科围绕转变服务观念,提高服务质量,现向社会做出如下郑重承诺:
1、认真执行《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国执业医师法》和《中华人民共和国护士管理办法》等法律法规,依法执业行医,做到全心全意为患者服务。
2、认真履行“首诊负责制”、“首问责任制”、“查对制度”“交接班制度”等核心医疗制度,确保医疗安全。不论患者贵贱贫富,疾病轻重,都竭尽全力进行救治;绝不允许对患者“生、冷、硬、推”和“吃、拿、卡、要”。
3、开设“绿色通道”,危重病人急诊,必要时先就诊(紧急处理),再挂号收费。
4、医护人员做到礼貌接诊,使用文明用语,禁用服务忌语,做到举止文明、服务到位。严格遵守诊疗技术操作常规,根据患者病情,尊重患者意愿规范检查,规范治疗,规范用药,严禁开大处方,不做不必要的检查。始终将患者利益和社会效益放在首位;恪尽职守,廉洁行医,规范医疗行为。
5、治疗中,做到合理用药,合理收费,收费项目公开,提供每日清单。
6、依法执业,诚信行医,爱岗敬业,恪守医德。遵纪守法,严以律已,教育职工拒收任何形式 “红包”、回扣、提成和其他不正当利益,自觉抵制各种形式的商业贿赂。
7、每天早上常规晨间护理,保持病室的整洁、安静、舒适、温馨,保证孕产妇有一个安静的休息环境。
8、加强医患沟通。根据不同时期给予不同的服务,做到入院时热情、微笑接待孕妇及陪人,耐心细致地给予入院宣教,介绍新筛和听筛的意义并签字,根据入院查体决定分娩方式,告知危险性并签字。对于病人的疑惑给予解释。住院过程中加强病房巡视,给予产褥期保健和新生儿护理指导,协助母乳喂养提高母乳喂养率。并随时解决住院期间的任何问题。病人出院时责任护士协助收拾行李并护送到车上。
医生要得到患者的尊重,医技重要,医德也很重要。我们希望通过自己的努力,营造良好的医德医风,真正为患者服好务,体现自己的人生价值.以上承诺,要求大家严格自律,自尊自爱,相互监督,对没有履行以上承诺的,我们将严肃查处,并认真进行整改。
产科
2011年4月30日
第五篇:服务承诺
服 务 承 诺 制 度
为全面提高财政所服务质量,把全心全意为人民服务的宗旨落实到本职工作中,树立廉洁、高效、文明的财政服务窗口形象,特制定如下服务承诺制度。
一、服务态度:礼貌待人,热情周到,来有迎声、去有送语。
二、服务时限:认真执行财政工作内容,严格按规定时限办结各项业务。
三、服务标准:
1、办公环境优雅,宽敞明亮;
2、工作人员仪表整洁,举止文明,热情周到;
3、使用文明用语,杜绝服务禁语;
4、简化办事程序,提高工作人员办事效率,以最快速度办理各项事宜;
5、严格执行规章制度,保障办事人员合法权益。
四、服务纪律:
1、不准接受办事人员的宴请和礼品;
2、不准让办事人员安排消费活动;
3、不准对应办理的事项拖延办;
4、不准越权、违反程序、野蛮执法和执法不公。