济宁市实验中学关于严肃工作纪律的补充规定

第一篇：济宁市实验中学关于严肃工作纪律的补充规定

济宁市实验中学

关于严肃工作纪律的补充规定

中共中央政治局2012年12月4日召开会议，一致通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。规定所涉范围之广、内容之细，彰显力度之大、决心之坚，在社会上引起了强烈的反响。省市区结合该规定，出台了落实八项规定的监督检查办法，采用明察暗访等形式狠抓作风建设。

按照市区关于加强工作纪律转变工作作风的文件精神，结合我校工作实际，对严肃工作纪律补充规定如下：

学校管理中将严格按照《济宁市实验中学质量管理督查实施细则》和《济宁市实验中学教职工考勤办法》（2011）对违反工作纪律的部门和个人实施处罚。对旷工、旷课，上班时间擅离职守，上网玩游戏、炒股、私人聊天，上班干私活等违纪现象，全校通报批评，并取消部门和个人的评优树先资格，个人考核只能定为合格及合格以下档次，按照学校规定加倍实施经济处罚；因违反工作纪律被全区、全市通报的部门或个人，还要按照精神文明单位建设管理条例，扣发个人精神文明奖分别为1500元、3000元。

济宁市实验中学

2013年5月5日

第二篇：关于严肃学生宿舍纪律的补充规定

关于严肃学生宿舍纪律的补充规定

近期，学生宿舍发生了一些不文明的现象，出现了一些不安全的隐患，为了确保住宿学生的安全，现规定如下：

1.七、八年级住宿学生（包括培优的学生），星期五放晚学时必须回家住宿，与家长团聚，汇报一周来的学习、生活情况。特殊情况经班主任批准，管理员同意可以留宿宿舍。回家的学生周日不得早于下午5：00到学生宿舍。

2.建议九年级学生星期六下午放学后回家向家长汇报学习情况，回家住宿的学生必须第一时间由家长向班主任打电话告知情况。

3.学生宿舍每天上午8:00关门，16:30以后开门。在8:00~16:30之间，住宿学生不得进入学生宿舍。特殊情况经班主任批准，宿舍管理员同意可以进入宿舍拿自己物品后，迅速离开。

4.任何住宿学生不经管理员批准不得擅自调换宿舍和床铺。

5.晚上8:30之前，所有住宿学生必须合理安排好时间，处理好自己的事情，包括打热水、宵夜等。8:30关学生宿舍铁门。

6.晚上9:00查寝以后所有学生不得串室、讲话。

七、八年级学生，必须就寝，九年级学生迅速完成有关作业后关灯睡觉。

7.必须注意用电安全，任何学生不得在宿舍内使用其他用电器（包括暖手宝、热得快等），一经发现立即没收并给予一定经济惩罚，造成严重后果的由自己承担全部责任。

8.必须讲究个人卫生和宿舍内外清洁卫生，切实落实清洁值日责任制，不得随意乱扔乱丢废弃物（特别是宿舍后，严禁乱扔乱丢），对于破坏宿舍环境者，给予严肃批评和经济惩罚。

9.本规定自下发之日起实施。

家长建议：

家长签名--------------学生签名--------------

丁集学校政教处

第三篇：济宁市实验中学创先争优工作1

济宁市实验中学

持续开展创先争优活动，增强党组织凝聚力

济宁市实验中学 刘辉

济宁市实验中学按照任城区区委统一部署，为推进创先争优活动持续发展，增强党组织凝聚力，提升党建工作水平，实验中学党委从学校实际出发实施了“五有推进”行动计划，取得了良好效果.增强了党组织的凝聚力、战斗力，激发了干事创业跨越崛起的热情。

一、量化考核，推进创先争优评有所据。

制订了《创先争优先进集体、先进个人评选办法》，建立了行之有效的考评机制。从会议纪律、党费收缴、活动开展等方面，对九个党支部进行千分制量化考核，各党支部又对所属党员也进行量化考核；还依据区委考核办法，制定了切合学校实际的党建工作和创先争优工作考核办法，每月检查评比一次，量化赋分，并整理出工作亮点和不足，以书面形式及时反馈给九个党支部。定期开展“敬业先锋”的评选（每月一评），以三个年级和处室为单位实施评选，依据老师绩效考核和考勤情况进行评选，制作“敬业先锋”展示栏，广泛宣传先进事迹。这样，评先树优活动就有了客观依据，有了说服力，体现了公平公正的原则。党组织开展工作更加民主公开，说话有力了，执行了增强了。

二、管理创新，推进创先争优管有所为。

自2010年以来，学校进一步完善质量管理督查机制，推进创先争优活动。具体做法是：学校把领导干部分成九个督查组，每天督查学校的教学、纪律、卫生等各个方面的情况，每天督查结束后，由督 1 查人员写成“督查报告”，于次日早交督查办，然后通过“督查报告”在全校范围内公示，与此同时，督查办及时把问题通知有关处室和年级，并发放“督查问题落实情况反馈单”，要求对问题整改，在限定时间内把“问题反馈单”填好后交督查办。督查制度的完善和落实，推进了学校党务政务等各项工作的公开化、透明化，调动了党员干部创先争优的积极性，增强了工作落实的力度，同时也加强了全校师生对各项工作的了解、监督和反馈，发挥了沟通、服务、引领的作用。在督查管理的基础上，学校正着手开展“首遇、首问负责制”，也就是对遇到的问题有问必答、负责到底，及时排解学生、家长和教职工出现的困难和问题，进而增强教职员工的责任感和事业心，提升学校管理水平。“督查管理机制”推进党务公开工作在《济宁日报》上作为典型经验进行了报道。

三、思想引领，推进创先争优行有所向。

制定了《创先争优主题党日活动计划》，定期开展主题教育，活动开展的丰富多彩。清明节开展了革命传统教育报告会，七一前夕举办了庆祝建党九十周年红色经典唱诵会，暑期召开了为期三天的理论中心组学习研讨会，建军节前夕举办了“走进老区”党员活动日，国庆节前开展了创先争优演讲比赛、创先争优行动誓词宣誓等系列活动，国庆长假期间举行了“体验长征路”远足活动，举行了新党员宣誓仪式，持续开展了创先争优“高效课堂大比武”系列活动等。各支部都结合工作特点制订了切合实际、颇具特色的行动誓词，老年党支部的行动誓词是：老有所乐，老有所学、老有所为；生命不息，奋斗不止。语外党支部的行动誓词是：求中外学问，当学习楷模；讲无私奉献，做实践先锋。数学党支部的行动誓词是：重师道，追求真理； 求方圆，共创和谐。理科综合党支部的行动誓词是：求合力，为质量提高加速；献智慧，为学生成长助燃。艺体党支部的行动誓词是：抓训练，运动强健体魄；抓特色，艺术陶冶情操。„„各支部的行动誓词成为了党员们的指南针、座右铭。学校党委还通过党务公开栏和党员示范岗牌，亮身份、亮职责、亮承诺。桌头摆上创先争优行动誓词，时时激励着党员干部正当服务标兵。

四、课堂改革，推进创先争优干有所获。

制订了《创先争优“高效课堂大比武”系列活动方案》，把创先争优落实到推进教学质量这一中心工作上来，把铮铮誓言变为实际行动。“高效课堂大比武”活动，每月开展一次，党员要带头参赛，从备课组磨课开始到全校集中展示，在榜样示范中转变教师教学理念，形成了高效的课堂教学模式，一些老师运用这种教学模式，在省市教学能手获得优异成绩，并在高一年级全面铺开。学校不仅重视文化课教学质量，还在艺体教师素质提升上做文章，每年举办一次体育节、艺术节和科技节，展示老师们的教学成果，并适时举办专业教师的音乐会、书画展、科技成果展，为专业教师搭建展示的舞台，引导教师自觉提升自身素质，在全国、省市区艺体活动中，都有我校师生的作品获奖，我校还被评为济宁市艺术教育示范校。

五、榜样示范，推进创先争优学有所教。

在创先争优活动开展的过程中，涌现出一大批先进典型。老年党支部的邵敏寅书记，已76岁高龄，但始终心系学校、心系学生，每天都在校园中巡视，发现问题及时反映，号召老教师要“生命不息，奋斗不止”，多为学校发展出谋献策；潘若路老师已有53年的工龄，其中23年来是奋斗在宿舍楼管理这一平凡岗位上，他常被学生搬上 日记、作文，成为写作的素材，他是一位性格开朗、幽默风趣、工作却一丝不苟的老人，他说：“虽然楼管在学校是三等公民，是教辅的教辅，但我要干一辈子，与这些聪明活泼而又调皮捣蛋的孩子们打交道是一种幸福！”谢艳云老师在青年教师眼中是一个和蔼可亲、敬业爱生的典范，她身体不好，有腿疼和腰疼的毛病，实在疼得厉害，她就两个椅子并在一起，躺一会，年级领导和同事都劝她请假休息，可她说不能耽误学生的课。谢老师的父亲得了重病，住院时，谢老师几乎没请过假，她都是把课调好，上完课才去看看，她父亲想让她多待会，可谢老师说，快高考了，不能耽误了学生。现高三语文备课组是率先实施高效课堂改革模式的示范组，在语外党支部书记谢兵同志的带领下，共产党员要先下水示范，经过一年的艰苦探索，高效课堂教学模式逐渐成熟，成绩大幅提升。在学校举办的《创先争优铸师魂，我与祖国共奋进》演讲比赛中，很多青年教师从这些身边的榜样谈起，敬仰之情溢于言表，而这些榜样也用实际行动来感染着、带领着老师们在工作中创先争优。

第四篇：严肃工作纪律规定

镇原县新城学区

关于进一步严肃工作纪律的规定

为进一步规范工作秩序，严明工作纪律，提高工作效能，树立教育良好形象，特制定如下规定。

1、严肃政治纪律。全体教师要讲大局、讲政治、讲学习，自觉遵守党的政治纪律，决不允许有散布违背党的政治理论和路线方针政策的言论，决不允许对党委、政府及上级部门决策、部署阳奉阴违，搞“上有政策，下有对策”。违者师德师风考核成绩直接定为“不合格”。

2、严肃上班纪律。全体教师都要热爱本职工作，恪尽职守，扎实工作，争先创优，严禁上班迟到、早退、缺岗或缺课；严禁上班期间从事与工作无关的娱乐活动；严禁上班期间蒙头大睡、猜拳喝酒、麻将赌博，彻底杜绝教师随意不上课现象发生。学校按时考核登记，发现问题及时约谈纠正，每周汇总向学区联校人员报告，对屡谈不改的教师，学区进行严肃处理，对经常违犯工作纪律的教师，调离原工作单位，年终考核直接定为“不合格”，并上报教体局。

3、严肃学习纪律。各校要坚持教师政治、业务学习制度，坚持周例会制度。不断提高政治理论水平和政治敏锐性、政治鉴别力，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。强化教师专业培养，鼓励教师学历进修，不断提高业务能力。各种政治学习会、业务学习会不得敷衍塞责，教师有详实的学习笔记和心得体会，学校有学习记录。学校每四周检查一次教师政治、业务学习情况，并会议通报学习情况，鞭策后进。

4、严肃会议纪律。凡学区或学校组织召开的会议，实行点名或签到制，全体与会人员要严格遵守会议纪律，不得中途退场，手机一律关闭，保持会场安静。

5、严肃考勤纪律。全体教师有事、有病必须按程序办理请假手续。因公出差、培训外出的，需履行审批登记手续。凡没有履行请假手续、查岗不在岗的，一律视为旷工。学校校长外出期间，需在学区履行正常请假手续，并明确一名在校主持工作的负责同志，做好工作委托及登记。

6、严肃财经纪律。各校要严格执行《镇原县中小学财务管理暂行办法》，严格执行预算法，严格政府采购制度，严格重大开支集体研究决定及报上级部门批准制度。严禁 “先斩后奏”、严禁胡支乱花。

镇原县新城学区

二零一七年三月二十九日

第五篇：严肃工作纪律、剖析材料

严肃工作纪律、顿工作作风个人剖析材料

在这次 “严肃工作纪律、整顿工作作风”学习教育活动中，我收获颇丰，现将结合工作的实际情况，对存在的问题和整改措施汇报如下：

一、存在的问题

（一）思想意识不强。认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对上级精神的理解不深刻、不全面。政治理论学习欠缺，只注重表面学习，没能准确把握理论的深刻内涵和精神实质；忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。

（二）工作态度不够认真。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了，缺乏全心全意为人民服务的工作态度。

（三）工作作风不够扎实，存在急于求成的情绪。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状。

二、今后的努力方向

我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。

（一）加强政治理论学习，努力提高自身素质。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。提高学习的自觉性，加强思想理论和业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知识，使之贯彻到生活和工作中，不断提高自身的水平，遵守各项规章制度，做到用规章制度规范自己的言行。

（二）进一步改进工作作风。根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习，树立创新的精神，立足现有条件，刻苦钻研，勤奋工作，树立爱岗敬业的的理念。

（三）提高自身的道德修养。服从领导，团结同志，求真务实，尽心尽责，不断提高自身的综合素质。以良好的精神风貌做好工作中的每一件事，虚心学习，不断丰富自身工作经验，把全心服务的宗旨观念真正落实到工作、生活行动中去。

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