石莱希望小学2013年重阳节活动总结

第一篇：石莱希望小学2013年重阳节活动总结

石莱希望小学2013年重阳节活动总结

重阳节是弘扬中华民族敬老爱幼优良传统的节日，在这个特殊的日子里，我校根据上级指示精神，举行了主题为“九九重阳节，浓浓敬老情”的庆祝活动。现将活动具体情况作如下总结：

一、活动时间: 10月10日—10月13日;

二、参加人员：全体师生、退休老教师

三、活动过程

(一)学校各类主题活动

1、深入开展敬老宣传，唱响尊老敬老主弦律、积极组织学生开展敬老爱老活动

(1)、开展“清茶表孝心”活动：让学生回家给爷爷奶奶、爸爸妈妈献上一杯茶，做些力所能及的家务。

(2)、开展“重九共登山”活动：利用周末与爷爷奶奶、爸爸妈妈登山。

(3)、开展“礼让老人”活动：外出乘车时，为老人让座;在其他有老人在的活动场所，让老人先活动。

（二）通过座谈会，老教师畅所欲言，提出很多治校方略，及合理化建议。

(三)学校领导走访慰问退休教师

我校退休教师12人。10月13日上午9：30，学校领导来到退休教师郭宝凯家，向他祝贺节日，还详细了解了老人的生活状况。

我校开展的这次活动，充分体现出了“九九重阳节，浓浓敬老情”的主题，不但让老人们感受到了学校的温暖和关怀，更让他们真实地度过一个温馨快乐的重阳节。我们衷心希望这些老人们，以及天下的老人们都有一个老有所为，老有所乐的晚年生活。2013年10月14日

第二篇：石莱希望小学羽毛球比赛活动总结

石莱希望小学羽毛球比赛活动总结

我校为丰富学生的课余生活，于XX年XX月中旬组织了一场羽毛球比赛，比赛为期2天，在教学楼后举行。本次比赛的目的在于使同学们能够有一个可以施展自身球技的舞台，使我们的大学生活更加丰富多彩，也可以使我们得到锻炼。

这次比赛共有48人参加，经过抽签，分组，两两对决，赛出的选手继续参加复赛。在复赛中，同学们竞争激烈，努力拼搏，最终选出了3名精英：XX,XX,XX。比赛中，同学们以友谊第一，比赛第二的原则，既赛出了水平，又增进了友谊，使同学们在比赛中实现了自己的人生价值。在复赛中，决出了4人进入总决赛，虽然他们已经进入决赛，但依然没有丝毫放松，都竭尽全力为最后总冠军做最后一分努力。经过一番激烈的争夺，XX以精湛的球技击败XX夺得了冠军。XX取得第二名的优异成绩，XX排名第三。

最后，学校领导给获奖人颁发了奖品，通过师生共同努力使这次活动取得了圆满成功。

石莱希望小学

第三篇：石莱希望小学述职报告

石莱希望小学述职报告

尊敬的各位领导:

大家好！

我来自石莱希望小学，根据市委组织部《关于开展中小学校党组书记基层党建工作专项述职活动》的通知要求，对照自己一年来个人的学习、思想和工作实际进行了深刻的反省和思考。下面我就自己一年来个人的学习、工作和思想情况向党组织进行简要的汇报，不当之处敬请领导批评指正。

一、端正思想，明确办学思路。

一年来，本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届历次全会精神，按照“围绕教育抓党建”抓好党建促发展的思路。以“以人为本、科学管理、全面发展、学有所长”为办学理念，全面实施精细化管理，深化课堂教学模式的改革，加强学生的养成教育，全面提高教育教学质量，为创办人民满意的教育而不懈努力。

二、率先垂范，爱岗敬业

作为学校的管理者，我不断进取，努力提高自己的政治素质和理论水平。树立正确的人生观和价值观，以自己坦诚的待人态度，踏实的工作作风，为教师做出表率。身为干部，要做到以校为家。我每天总是第一个来到学校，下午最后一个离开学校。在千头万绪的工作中，我承担了六年级毕业班的科学课，在期末会考中，成绩名列全镇第三名。在我的带动下，全校教师争先创优的劲头更足了。

三、教研先导，质量立校

作为领导干部，我深知质量是学校的生命线，于是我把提高教师专业化水平作为提高质量的突破口，在全校各教研组开展了以教导主任、教研组长牵头的“集体备课”，每周两节常规听课，每月一节公开课的教研活动。通过各种各样的教研活动，全面提高了教师业务素质，使教学质量有了质的飞跃。在今年全镇的期末统考中我校教学成绩名列全镇前三名。被评为石莱镇教育教学先进单位，受到领导和家长的好评。

四、优化环境，努力改善办学条件

重视学前教育，今年，我校在有限的资金情况下，努力改善办学条件。为创办泰安市规范化幼儿园，我自己带头把钱借给学校，解了燃眉之急。从规划、设计到施工，我全部靠在工地上，用了半年的时间，筹资35多万元，新建幼儿园21间，硬化场地1000多平方米，为幼儿园购置了电视机、VCD、录放机、钢琴，添置了图书柜、展示柜、玩具橱等配套设施。今年12月份顺利通过了泰安市规范化幼儿园的验收。成为我镇第二所泰安市规范化幼儿园。

改善义务教育办学条件，在镇党委、政府的领导下，特别是教育办公室的帮助下，我校投资12万元，率先开通了12个班规模的班班通，使山区的孩子用上了现代化的教学设施。大大改善了学校的办学条件。

总之，在工作中，我处处以一名共产党员的标准严格要求自己，率先垂范，时刻谨记自己是一名从事教书育人的教育工作的老党员干部。

工作中的不足

虽然在工作中取得了一定的成绩，但是按照更高的标准对照检查，自己还不同程度的存在一些问题，主要表现在：

1、平时因为事务繁忙，与部分教职工的交流不到位，不能全面及时准确的掌握教职工的状况。

2、个别教师还存在思想觉悟不高，师德修养不高，进取心不强，不求有功，但求无过。教学成绩落后的现象。

改进措施

1、今后我将密切联系群众，深入各个年级组，与广大教师打成一片，让群众感受到党组织上的关怀，做群众的贴心人，做好问题老师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造良好风气，争取创造优秀的工作氛围。

2、进一步做好各项制度的落实，优化管理方法，抓好班子建设和教职工队伍建设，提升整体工作意识，争取有更大进步。

我的发言到此结束，谢谢大家。

2012年1月16日

第四篇：石莱希望小学教师聘任制度

石莱希望小学教师聘任制度

一、指导思想和基本思路

1、指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量，以实行聘任制和岗位管理为重点，合理配置教育人才资源，调整优化小学人员结构，充分调动广大教职工的积极性和创造性，建立起人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降、优秀人才能够脱颖而出，符合中小学特点的充满生机与活力的人事管理制度。

2、基本思路：全面推行小学教师聘任制。对现有小学教师全部解聘，然后按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理”的原则，全面实施教职工聘任制。

二、聘任范围：所有公办教师

三、聘任原则

1、坚持注重实际，任人唯贤，秉公办事的原则。坚持有利于提高教育教学质量，有利于调动教师积极性原则。

2、考核和考试相结合。考核内容包括德、能、勤、绩四个方面；考试根据本人教什么考什么的原则，内容包括教育理论，专业知识、教材教法三部分。

3、学校和教职工双向选择。要把尊重个人意愿和服从整体需要有机结合，既要考虑学校工作的整体需要，又要尊重教师人个意愿，正确处理好个人和集体的关系。

4、平等竞争，择优聘用。学校要把设岗情况、教师职责、教学任务、任职条件、工作目标等公布于众。教职工可根据自己实际情况平等参与竞争，学校择优聘任。

5、年龄、学科结构合理。通过聘任，学校教师队伍的年龄结构要趋于合理，满足学校教育教学工作的需要。

四、聘任条件

1、坚持四项基本原则，忠诚人民教育事业，爱岗敬业，遵纪守法，为人师表，教书育人，廉洁自律，作风正派，自觉履行《中小学教师职业道德规范》。

2、具有一定的教育理论水平和教育教学能力，坚持教育创新，能胜任本学科的教学工作。

3、取得拟聘岗位的教师资格证书。

4、和任期考核结果为称职以上。

5、身体健康，能坚持正常的教学工作。

五、聘任步骤

1、聘任范围：所有公办教师

2、聘任程序。

（1）核编定岗。根据“因地制宜，区别对待”的核编原则，下达教职工编制。

（2）制定方案。制定聘任工作实施方案，经教职工代表大会讨论通过，报上级教育行政部门同意后，组织实施。

（3）公布岗位及聘任条件。以学校为单位公布岗位设置及聘任条件。

（4）应聘。教职工在规定期限内以书面形式向学校提出应聘申请。

（5）聘任。各校可采取面试、试讲、考核等形式，根据岗位设置要求及教师应聘情况，由聘任领导组研究聘任并签订岗位聘任协议书。

（6）颁发聘书。受聘教职工的任期一般为1至3年，聘任期满可以续聘，也可以终止聘约。签订岗位聘任协议书的期限一般不得超过国家法定退休年龄。

六、聘任合同

1、受聘人员与校长签订聘任合同后，不因领导的职务变动而终止。

2、聘任双方应全面履行聘任合同，任何一方不得擅自变更，确需变更时，需经双方同意，违反聘任合同的，承担违反聘任合同约定的相应责任。

3、聘任合同内容一般包括：聘任岗位的任务指标和工作目标责任，合同期限（一年），工作条件，工资福利待遇，纪律及其它要求等。

4、合同期满，自行终止，双方同意，可以续订。

2012年8月28日

第五篇：石莱希望小学“讲师德”专项整治行动实施方案

石莱希望小学“讲师德”专项整治行动实施方案

根据中共新泰市委《关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》的总体部署，按照新泰市教育系统党的群众路线教育实践活动领导小组要求，经我校党的群众路线教育实践活动领导小组研究，决定在我校开展“讲师德”专项整治行动，特制定本实施方案。

一、总体要求

1、指导思想。以党的十八大精神和十八届三中全会精神为指导，以落实中央“八项规定”和反对“四风”要求为主线，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以为民务实清廉为主题，以“讲师德、正教风、树形象”为重点，坚持“领导带头，党员示范；教育为主，严查惩戒；纠建并举，疏堵结合；综合施治，有所作为”原则，以铁的决心、铁的措施、铁的纪律，敢动真、善碰硬，下猛药、除顽疾，出实招、解难题，用真心、办实事，建立完善师德教风建设长效工作机制和制度体系，切实搞好教师职业道德建设，显著提升教师道德修养和整体素质，进一步转变教风学风、优化行风校风，大幅度提高教育教学质量，以实实在在的优秀业绩树立良好的教育形象和师表形象，打造“和美校园、品质教育”，培养“厚德博学、崇真尚美”的学生，办好人民满意教育。

2、目标要求。总的目标是通过“讲师德”专项整治行动，力争实现教师队伍整体面貌明显改观、师德素养明显提升、关爱学生明显见效、高效课堂明显提速、教研氛围明显浓厚、教学方法明显增效、学校管理明显提标、勤廉从教明显加强、教学业务明显提能、教学成绩明显

提高。具体目标是：有效遏制有偿办班、“走穴”辅导行为；杜绝摊派教辅营利行为；坚决打击乱收费行为；严肃查处接受家长请吃送礼行为；切实制止体罚或变相体罚学生行为；大力扭转“庸懒散满”问题；紧紧围绕教育教学质量这一中心，积极推进教研教改，努力提高教学效率和水平。

二、实施步骤

时间自4月份开始至9月底结束，做好“学习教育、组织考试、自查整改、立标划线、签责任书、承诺践诺、公开评教、明察暗访、严肃惩戒、争先创优、培树典型、师德考核、建章立制”13个动作。

1、全员发动，学习教育，层层动员。我校制定“讲师德”专项整治行动方案，召开会议部署安排，明确目标、任务、措施、时限、责任。我校将于4月开展 “讲师德”集中学习活动，重点学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《公民道德建设纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》等内容，确保每一位教师都熟知教师行为规范、师德要求和违规处理办法。组织全校教师师德规范考试，全校公开成绩，2、深入查摆，自纠自改

对每一位教师的师德教风进行一次深入的查摆、评议、整改、承诺。学校要对照各级有关法律法规、政策制度，通过开展学生、家长和社会各界问卷调查、教师无记名问卷、召开学生和家长座谈会等有效方式，广泛征求意见、建议，深入查摆存在的问题。对查出的师德教风

问题，要拉出清单、建立台帐。研究制定整改方案，拿出有效措施，立即整改纠正，写出自查整改报告，落实整改措施、时限、责任。

3、严格执行中央、国家以及省市有关法律法规和政策制度。根据教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，违反师德行为包括：在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的；在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的；在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的；体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的；对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的；索要或者违反规定收受家长、学生财物的；组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的；组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的，立标划线

4、集中行动，严查重办

坚持“领导带头、机关示范”原则，首先对学校领导班子、各部门各级部负责人进行集中查处，重点治理中午违规饮酒、在学校违规抽烟、上班不守纪律、无故脱岗擅离职守等行为。抓住学期中、放假前后、开学前后三个时间节点，开展三次集中整治行动。4月份，开展第一次全面整治行动。全面整治违规办学、课外办班、有偿家教、乱收费、摊派教辅、体罚学生、吃请受礼等问题。第二次于7月份进行，重点查处假期办班、有偿家教、“走穴”辅导、吃请受礼等问题。第三次于9月份进行，重点查处摊派教辅、乱收费、针对学生经营谋利等行

为。

5、总结经验，表彰奖惩

各部门各级部要及时开展自评分析，认真总结成功经验。学校党的群众路线教育实践活动领导小组组织专项检查，对整治行动先进部门和个人进行表彰奖励，培树一批典型和榜样，大力宣传，对违规行为和责任人员进行处理、通报。今年教师节期间评选表彰教书育人楷模及师德标兵，用榜样的力量倡树新风，推动师德教风建设工作再上新台阶。

三、保障措施

1、为确保“讲师德”专项整治行动顺利实施，我校成立石莱希望小学“讲师德”专项整治行动小组，按照职能分工负责、加强组织领导。“讲师德”专项整治行动小组： 组 长： 马继金

副组长： 马新标 马铭军

成 员： 孙启玉 陈绪海 陈成水 陈 健 陈 新 车洪海 马新泉 张传征

2、明确职能责任

实行领导负责制、责任追究制。校长是“讲师德”专项整治行动的第一责任人，责任人要严格执行学校“讲师德”专项整治行动计划部署，对工作不力、敷衍塞责、纵容包庇等影响行动实施的，一律按章处理，严肃追究责任，严惩不贷。

3、强化监督举报

活动领导小组听取师生、家长、群众意见建议，接受举报、投诉。向社会公开举报电话、电子信箱，利用好学校网站、举报信箱等平台，主动接受举报、投诉、曝光等民意信源。

4、加大宣传引导

通过学校墙报、宣传橱窗等多种形式多种平台，加强宣传和舆论引导，形成良好的“讲师德”专项整治行动氛围。2014、4、11