绩效考核测评会方案

第一篇：绩效考核测评会方案

按照市效能办《关于印发〈关于开展年全市“万人评议作风效能”活动实施方案〉的通知》（效发号）、《年全市“万人评议作风效能”活动执行方案》（效发号）等文件精神,定于年11月13日上午10：30--11：30召开市“万人评议作风效能”活动暨经开区绩效考核测评会，现制定本活动方案。

一、组织领导

市“万人评议作风效能”活动暨经开区绩效考核测评会在区工委管委会的领导下，由区机关效能建设领导小组统一组织实施，区纪工委副书记总负责，区行政服务中心主任、区效能办主任负责总协调。下设场地布置、人员组织、综合协调三个工作小组。工作人员从相关部门抽调，其组成如下：

二、工作原则：

坚持以群众评判为导向、以人民满意为标准；坚持公开、公平、公正；坚持求真务实，边评边改，评改结合；坚持科学规范、简便易行。

三、各工作组主要工作任务

（一）人员组织组

1、确定参加测评会的评议人名单、联络电话并汇总名单；

2、做好参加测评会的评议人的座位安排（含每个教室的人员名单安排），制作座位表等工作；

3、通知评议人准时参加测评会；并将入场券发到每位评议人手中（测评当天评议人凭入场券及本人身份证入场）；

4、测评会督查。

（二）场地布置组

1、落实8个教室做为测评会场所，并布置好每个教室安排40个测评座位；

2、落实测评当天（11月13日上午，星期日）每个教室有两位教师做为工作人员，配合市、区发放及收取测评表；

3、在每个教室门口张贴参加测评人员的名单；在教室内的桌角上张贴测评人员名单、座位序号；

4、安排人员做好门卫工作（凭券或工作人员证进入）；

5、沿途做好标识及横幅，指引测评人进入测评地所在学校；测评地所在学校挂上横幅；营造宣传氛围；

6、负责联系公安及交警保障好当天的公共治安及交通秩序。

（三）综合协调组

1、做好与市效能办督查组对接和接待工作；

2、测评会的组织、协调、督查，会议执行方案的制定；

3、向市效能办报送测评安排情况www.xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]

6、各个测评教室测评督查工作人员的分配；

7、备好铅笔，并于测评半小时前发到每个教室的工作人员手中，组织测评当天工作人员做好我区测评表的发放、收取及密封工作。

8、宣传及经费保障工作；

9、其他需协调联系的工作。

各小组工作完成时间见附件一。

四、有关要求

1、提高认识，加强领导。要充分认识“万人评”活动的重要意义，各参评单位要高度重视，以积极主动的姿态接受社会各界和人民群众的评议。

2、严明纪律，规范运行。各参评单位要严格遵守评议纪律，不得以任何方式干扰评议活动，不得向评议人打招呼、拉选票。区效能办要精心组织、规范运作，严禁弄虚作假，确保评议活动公开、公平、公正。

第二篇：劳模述职测评会方案

XX社区劳模述职测评会方案

会标：XX社区劳模述职测评会

主 持 人：XX社区书记XXX

参会人员：

省级劳动模范：XXXXXX

省级先进工作者：XXX

XX镇镇长XXX，XX社区书记XXX，XX市总工会XXX主席，经济民管部部长XXX、副部长XXX，XXX工会相关工作人员，XX社区居民代表等。

会议议程：

一、劳模本人就一年来的思想、工作等情况进行汇报；

二、职工（群众）代表对劳模进行民主测评；

三、上级工会对劳模进行测评；

四、上级工会总结讲话。

第三篇：全县绩效考核测评大会主持词

2011全县绩效考核测评大会主持词

同志们：

今天，由市委组织部副部长毛先林同志带队的市委绩效考核

组，来我县对县级领导班子和领导干部进行年终绩效考核，我提议，让我们以热烈的掌声欢迎考核组各位领导的到来。

为切实做好市委对我县2011绩效考核工作，根据市委统一安排，县委决定召开全县绩效考核测评大会。会议主要有两项议程：一是请市委组织部毛部长就本次绩效考核工作作重要讲话；二是进行绩效考核民主测评和党风廉政绩效评估。下面，请毛部长作重要讲话，大家欢迎。

（毛部长讲话…）

刚才毛部长就本次绩效考核工作的内容、程序、有关纪律作

了讲话，提出了非常明确的要求，请大家按照毛部长的讲话精神认真贯彻执行。下面进行第二项议程，请大家对县级领导班子成员、科级领导班子及正职进行测评，同时对乡镇和县直机关党政正职进行党风廉政绩效评估。在测评之前，我提三点要求。

一、要充分认识绩效考核的重要意义

自绩效考核制度实施以来，我县对绩效考核制度不断进行优化和完善，坚持从严制定考核目标、从严考核日常工作、从严运用考核结果，对改进干部作风、转变政府职能、改善民生民利、加快经济发展发挥了重要作用，为加快富民强县进程作出了积极贡献。今天，举行绩效考核评估测评大会，不仅是市委、市政府对县委、县政府一年来工作的一次综合评价，也是对全体干部职

工一年付出的努力和取得的成绩的一次全面总结。今年是十二五开局之年，搞好绩效考核评估意义重大。

一是有利于树立正确的政绩观，增强民本意识。一个领导干部是否有政绩，是否有正确的政绩观，检验的最终标准是看群众满意不满意，拥护不拥护，高兴不高兴。通过组织广大群众参与对领导班子和领导干部的考核评价，把群众作为考核评价领导干部工作最重要、最权威、最根本的主体，把群众满意不满意作为衡量工作的最终标准和最高标尺，有利于全面、客观、准确地考核领导班子和领导干部，有利于促进各级领导班子和领导干部落实科学发展观和正确的政绩观，始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，进一步增强民本意识，创造出让人民满意的政绩。

二是有利于培养强烈的责任感，增强效率意识。我们有没有认真履职，有没有取得成绩，有没有带给群众实惠，群众的眼睛是雪亮的，感受是切身的，评价是公正的。通过建立健全以群众为主体的社会公认评估体系，能够得到一个全面、客观、准确的结果，能够促进我们调整思路，强化措施，提高效率，不断提高有效性和针对性。要强调的是，县第十一次党代会为百万莲乡人民描绘了“十二五”的宏伟蓝图，目标远大，任务艰巨，前景美好，时间紧迫，是我们必须要为群众答好的最大一道绩效考核题。我们必须树立强烈的责任意识和效率意识，争分夺秒，奋起前行，全力完成这道考题。

三是有利于推进干部工作的民主化，增强民主意识。民主测评是全面、客观衡量领导干部的一杆“公平秤”，是扩大干部工作

民主的重要手段，也是促进我县民主管理的一种有效形式。组织广大群众及干部职工参与考核评价领导干部的工作，从制度上保障了人民群众对干部工作“四权”的落实，能充分调动群众关心和参与干部考核和评价工作的积极性，提高干部工作的民主化程度。同时，通过这种比较广泛的参与度和公认度的测评，能有效地敦促领导干部深入基层、贴近群众、体察民情，增强评价干部工作的客观性、公正度，赢得广大群众的口碑，赢得人民群众的拥戴。

二、要准确把握绩效考核的测评内容

今天会上的发放的测评表共有6种，具体发放方式为：①纳入市委考核的31名县级领导发放表

1、表

3、表

4、表8三种，分别是《2011湘潭市党政领导干部绩效考核民主测评表（班子成员互测）》、《科级领导班子正职县级领导满意度测评表》、《科级领导班子县级领导满意度评估表》、《党风廉政绩效评估表》；②未纳入市绩效考核的县级领导和离退休县级领导代表发放表

2、表

3、表

4、表8三种，分别是《2011湘潭市党政领导干部绩效考核民主测评表》、《科级领导班子正职县级领导满意度测评表》、《科级领导班子县级领导满意度评估表》、《党风廉政绩效评估表》；③其他出席大会的同志发放表

2、表5两种，分别是《2011湘潭市党政领导干部绩效考核民主测评表》、《县直单位科级领导班子人民群众满意度评估表》。

请大家务必仔细看清所有表格以及说明，按照填表要求，认

真、负责、慎重地填好每一张表，特别注意不要漏填，漏填项将算作弃权。

三、要客观公正的搞好民意测评工作

绩效考核评估测评和党风廉政绩效评估表工作是促进科学发展的“推进器”、检验干部能力的“试金石”、推动工作落实的“指挥棒”、考量干部作风的“风向标”。大家的测评关系到能否准确、客观地反映县委、县政府在人民群众心里的公信度和满意度，同时也能反映出领导干部个人的工作绩效和工作作风。希望参与测评的每一位同志从思想上高度重视此项工作，以认真负责的态度，全面、客观、公正地进行评价，慎重地投好自己的每一票。在测评中请大家注意以下几点：

一是要立足实际，客观公正进行评价。举行民意测评工作，就是为了县委能够客观公正地评价干部，全面系统地培养干部，公道正派地选任干部。因此，请各位在对个人测评时，既要看到干部综合素质和履行岗位职责好的一面，取得的业绩，也要正视干部思想、工作、生活方面存在的问题，进行科学的衡量，辨证地评判每一个被测评的干部。一定要本着实事求是、客观公正，而不要凭个人好恶和感情的亲疏来作出评价。

二是要坚持党性，围绕大局进行评价。绩效考核测评是县委选干部、建队伍、聚人才的重要依据。党风廉政建设情况测评是县委正风气、提效能、树形象的重要抓手。大家进行测评和评议，要坚持党性，坚决跳出部门、团体的利益小格局，抛弃小我意识，增强大局意识，从大局看问题，以实绩评干部，本着对县委负责、对干部负责的态度，正确行使自己手中的民主监督权利。

三是要严守纪律，按照要求进行评价。在这里我强调，任何

人不得采取直接或间接的方式干扰民主测评和民主评议工作，一经发现，严肃处理。参与测评和评议的同志，不准搞打击报复，不准串联搞非组织活动。为确保民主测评和民主评议工作顺利进行，确保绩效考核考出优劣、考出正气、考出积极性，本次的民主测评工作由县纪委全程参与监督。同时，市委组织部干部监督科的负责同志也来到现场，对县委干部选拔任用民主评议工作进行全程监督。

下面开始进行测评和评议，请工作人员发放测评表和评议表。（工作人员发票）

下面请大家按照刚才所提的填写要求，开始填表。

（参会人员测评）

请大家认真检查自己手中的每一张测评表和评议表是否按要求填好，填好后，先由主席台人员将表投入票箱，接着请大家从第一排开始，走左边的过道依次上前将测评表分别投入前面三个票箱，然后从右边的过道回到原座位，下面请大家按照工作人员的引导进行投票。

（参会人员投票）

今天大会的所有议程全部结束。在元旦即将来临之际，祝愿大家节日快乐、身体健康、合家幸福、万事如意！

散会！

第四篇：测评会主持词

奎屯市**学校党的群众路线教育实践 活动民主评议专题部署会议主持词

（校长）***

（2014年4月**日）

同志们：

奎屯市**学校党的群众路线教育实践活动民主评议专题部署会议现在开始。

请大家关闭通讯工具，遵守会议纪律，保持良好会场秩序。

首先，向大家介绍到会指导的领导和市第四督导组的成员，介绍完后一并鼓掌。

参加测评会的有，奎屯市第四督导组组长，市委文明办主任李虹；

奎屯市第四督导组副组长，市委编办副主任赖素蓉；奎屯市第四督导组成员：

市第四督导组成员有:

市团结街街道办干部（联络员）祝伦民市绩效办干部 腾江华市交通局干部王康市北京路街道办干部孙维 市教育局督导组组长：***

市教育局督导组成员：***

（让我们以热烈的掌声对他们的到来，表示欢迎！）

接下来，介绍**学校参会测评人员构成：

由学校班子成员、学校中层干部、学校党员教师等构成，共计XX人。

今天的会议共有二项议程，现在进行会议第一项议程。请工作人员发放征求意见表，民主评议表会后进行填写。第二项议程,由学校党支部书记**同志对民主评议表作填写说明。

好！请大家会后认真填写，并务必将填写好的民主评议表在下午参加动员部署会议时带来，进行统一投放，由局督导组收回。

今天的会议到此结束，散会。

第五篇：测评会主持词

县委常委班子学习实践科学发展观活动

群众满意度测评大会主持词

同志们：

根据市委深入学习实践科学发展观活动的总体安排，县委决定，今天下午召开县委常委班子学习实践科学发展观活动群众满意度测评大会，主要任务是组织各方面代表对县委常委班子深入学习实践科学发展观活动进行满意度测评。

参加今天会议的有：全体县级领导干部，各乡镇党委书记、乡（镇）长，第二批参学单位和第三批试点单位的主要负责人，县内部分省、市党代表、人大代表和政协委员，部分离退休老干部、民主党派人士、基层干部群众代表，共220多人。

今天的会议共有两项议程。

首先，请县委书记、县委学习实践活动领导小组组长***同志通报县委常委班子开展深入学习实践科学发展观活动总体情况。

…………

下面，进行会议第二项议程，对县委常委班子开展学习实践科学发展观活动情况进行满意度测评。

在测评之前，我就如何搞好这次测评工作提几点意见。

一要正确认识开展群众满意度测评的重要意义。组织学习实践活动群众满意度测评，是学习实践活动的一个重要环节，是贯 1

彻群众路线、吸收群众全程参与学习实践活动的一项重要措施，更是为了真实地了解民意，客观、全面掌握学习实践活动开展的情况，实事求是地评价活动的成效，及时发现存在的不足，确保活动真正取得实效。希望大家充分认识这项工作的重要性和必要性，认真负责地对待这项工作，公正、客观地搞好测评。

二要实事求是、客观公正地看待各项工作。自今年3月份启动深入学习实践科学发展观活动以来，县委常委班子扎实开展学习实践活动，深入推进各项工作的落实，着力解决影响和制约科学发展的突出问题、影响社会和谐稳定的突出问题、以及党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，推动了全县经济社会又好又快发展。当然，工作中既有成绩，也还存在一些差距和不足，需要在今后的整改工作中进一步加以解决，相信大家能够正确理解和对待。

三要正确表达对县委常委班子开展学习实践活动情况的测评意见。召开这次群众满意度测评大会，就是要倾听民声、了解民意、集中民智。大家填写测评意见，重点要从对深入学习实践科学发展观活动的开展情况、取得的成效、存在的不足和工作落实是否到位等方面提出意见。希望大家认真负责，正确行使自己的民主权利，实事求是地提出测评意见。大家的测评意见，将作为我们下一步改进工作的重要依据。评议结果要向市委报告，并在一定范围公布。我相信，通过大家的共同努力，一定能够把这次测评工作搞好。

现在，请工作人员发放《群众满意度测评表》。

…………

填写结束后，由工作人员收回测评表并进行汇总。

…………

下面，我就县委常委班子深入学习实践科学发展观活动群众满意度测评情况进行公布：今天的测评大会共发放测评表份，收回份，有效份，对县委常委班子开展学习实践活动测评为满意的票，占%，基本满意的票，占%。同时，对大家在测评中提出的意见建议，会后由县委学习实践活动办公室进行梳理归纳，县委常委班子将认真研究，进一步完善整改落实方案，采取有效措施，扎实进行整改。

借今天的会议，我就全县下一步的学习实践活动讲三点意见：

一要对学习实践活动整改落实阶段的工作进行一次“回头看”。全县第二批学习实践科学发展观活动已接近尾声，目前是集中整改、解决问题的关键时期，各部门、各单位要按照各自的整改落实方案，对有条件、目前能够整改的所有问题集中进行整改。对一些确定为中、长期整改的问题，要列入本部门、本单位的工作思路，以提高整改比例。同时，按照市委学习实践活动领导小组办公室通知要求，凡在8月底前整改落实工作没有明显改进、整改落实比例达不到一定要求的单位，学习实践活动要延期进行，单位主要负责人要向上级学习实践活动领导小组办公室说

明情况。

二要扎实组织开展好本单位活动的满意度测评工作。按照市委学习实践活动领导小组办公室的安排，县人大、县政府、县政协、县法院和县检察院，第二批参学单位和第三批试点单位要尽快搞好群众满意度测评工作，各部门、各单位并要将测评结果于本月26日前报县委学习实践活动领导小组办公室。

三要对开展学习实践科学发展观活动情况进行全面总结。各参学单位在进行“回头看”和集中整改的基础上，要进一步总结这次学习实践活动中的好经验和好做法，特别是对实践中建立的一些好的制度机制要进一步完善，真正达到以制度管人管事、以机制保障本部门、本单位的科学发展。第三批试点单位要认真总结试点工作，以成功的实践经验促进全县第三批学习实践活动顺利开展。

今天的会议就开到这里,现在散会。