2012-2013第一学期青志部活动构想

第一篇：2012-2013第一学期青志部活动构想

2012-2013 第一学期青志活动构想

一、以了解经贸，尽快适应大学生活为主题的知识竞赛

活动设想：以知识竞赛为载体，通过比赛环节，将在经贸中需要注意的学习、工作、生活等方面的问题介绍给新生，让新生尽快适应大学生活，解除新生们刚进去大学校园的迷茫。活动中将设置若干个环节，并根据新生最关心的问题设置题目，由新生组成队伍进行比赛，活动结束时达到了解经贸，增进新生之间交流的目的。

活动时间：9月10日

二、爱护环境我先行——太平河捡垃圾活动

活动设想：组织本院同学20人左右去学校周边水系——太平河义务捡垃圾，打扫卫生，以增强同学们的环保意识，培养志愿者的服务精神，同时在活动中加强同学之间团结互助的意识，增进同学之间的了解。

活动时间：9月17日

三、敬老院献爱心活动

活动设想：组织10人左右去敬老院慰问孤寡老人，为他们表演节目，与他们聊天谈心，以此培养同学们对于老年人的爱心与责任感

活动时间：9月23日

四、灾害面前，我们应该学会的——增强防灾意识暨国际消防日宣传

活动设想：最近几年，国内各种灾害频繁发生，因为防灾意识不足所导致的人员伤亡难以估量。希望通过这次活动，同学们能掌握更多的防灾技巧，面对灾害能更加机智，镇定。活动以播放幻灯片和纪录片为主，中间穿插同学们自己排演的与灾害有关的短剧，使同学们增强灾害意识。

活动时间：10月17日

五、乒乓球比赛

活动设想：联系其他学院，在全校开展乒乓球比赛，让志愿者参与到比赛的后勤工作中，增强志愿者的服务意识

活动时间：10月27、28日

六、关爱残疾儿童，体味生命的宝贵——助残日宣传

活动设想：联系附近聋哑学校或者残联，组织10人左右去看望身体有残疾的儿童，与他们交流、玩耍，帮助他们尽快恢复健康。

活动时间：11月3日

七、捐衣捐物献爱心活动

活动设想：活动前在院内宣传，活动当天在韶华路摆摊，接受学院内学生以及全校学生的义务捐赠，之后把所获得的衣服交给贫困地区的学生，让他们在寒冬感受到温暖。

活动时间：11月10日

第二篇：青志部活动心得

青志部活动心得

还记得刚踏入湘大的时候，就被各种多姿多彩的部门吸引了。我喜欢运动，所以对体育部一见钟情；喜欢欢歌笑语，所以对文娱部也暗暗喜欢，也想着提高一下自己的综合素质，所以也想着去组织部小露拳脚...没想到最后阴差阳错，被好朋友拉去了青志部，在她的介绍下，我开始对这个部门有了新的了解。

面试的时候认识了青志部部长马斌，他是一个很憨厚，并且很踏实工作的人，还有可爱的亮哥和温柔的海云姐,他们都是那么成熟，那么亲切，让我觉得这个部门值得我留下。终于经过初试复试，我有幸加入了青志部这个大家庭。

第一次部门开例会，让我对这个部门的性质有了很大的新的认识。以前就认为在部门的活动就是跟着部长们做一些活动，去敬老院啦，植树啦...其实也远没有那么简单。在会上马斌学长第一次很严肃的跟我们说，青志部就是为全院师生服务的，我们不是领导者，而是组织者，是将大家的爱心汇聚起来，产生更大的力量。我也开始感觉到，干事不是纯粹干事的，要时时处处锻炼自己，提升自己，这样在部门的工作才有意义。

在接下的一年中，部门开展了很多积极有意义的活动，每个活动都带给我不同的感受和启发。比如星辰支教计划，开始有九十多名同学申请爱心教员，大家也都很兴致勃勃去学校等着自己分配的家教小孩。一开始自己也还很自信的说一个人可以教两个小孩的，哪还用的着三个人教一个啊。。没想到到家教了几个星期问题就来了，虽然每个周末都休息，但同学们大事小事堆起来就感觉很忙了，而且后期也没有部门的相关跟踪了解，好多教员因为没时间等等原因 半途停止家教了，让大家也很无奈。这次活动让我感觉到，一个人成功与否不在于她做了多大的事，而在于她把小事都认真完成了！其实，这也是我的缺点，做事毛毛躁躁，一个很简单的表格做完都被人检查出来有错误，而这些，本应该都是我自己的分内事；还有部门最成功的活动：爱心书籍义卖。那一个星期里，大家几乎把课余时间都奉献给了这项活动，调查寝室分布、下寝宣传、书籍整理、集中义卖、、、每一个部分的完成大家都是那么的欣慰。还记得大家在书籍义卖的时候，都扯破嗓子的大喊：“爱心书籍义卖，全场任意出价”，那些天，很辛苦，但是很值得。我们会在一次次下寝之后，学会怎样更好的和同学们宣传交流，怎样让自己的话更简练更吸引人~~

在部门中感受最深的就是，学习不仅仅是别人教给了你什么，而是你看到什么不会就赶快自己去学习，只有这样你才会觉得有所成就。就像亮哥在面试时说的，青志部的活动有些会比较琐碎，在这一年中，大大小小的活动中也感受到了，但是我想小事才更可以锻炼人，培养自己不急不躁的性格。正是因为在青志部当干事的这一年，让我学会要沉淀下来，认真踏实的工作生活，学会从不同人身上吸取好的品质来完善自己,尽管自己做的仍没有部长们的好，但我会继续向他们学习，并且将青志精神传承下去~~

第三篇：青志部策划书

————山西工商学院

策

划

书

商学院工商管理系

团总支青志部 干事：景鹏

二0一一年十一月二十一日日

活动主题：

“青年志愿者在行动”

活动背景：

作为当代大学生，我们应该明白的是：尊老敬老是中华民族的传统美德，然而社会经济突飞发展，竞争愈演愈烈的今天却又越来越多的老人被冷落，是敬老院让这些需要帮助的人重新找到了家，得到了家的温馨，爱的呵护。我们每个人都要走过少年，青年，壮年，老年的人生之路，这是任何人都不能抗拒的自然规律。尊重老人，敬爱老人，说到底就是尊敬自己，敬爱自己。会懂得孝顺父母的我们，更应该打开心胸去接纳敬老院中孤独的老人，给他们欢乐，给他们祝福，陪伴他们去更好的生活。

活动目的：

慰问敬老院的孤寡老人，给他们送去一份关爱和温暖，让他们感受社会大家庭的温暖。通过此次献爱心，走访敬老院的活动，让同学们的身心更加明朗，明日阳光是不吝啬每个角落，同时呼吁我们每一个人从身边的小事做起，奉献自己的一份爱心，让我们的社会变得更加和谐。

活动地点：

荣军医院敬老院

活动要求：

1．每位参与志愿者都怀有饱满的热情及认真负责的态度对待此次活动。

2．在活动中讲文明懂礼貌体现当代大学生风貌，对待人要亲切热情大方。

3.到敬老院的同学必须服从组织安排，不得擅自离开岗位。4.对待老人要有耐心，服从指挥，积极向上的态度去服务老人。5．在活动中要注意安全和自身形象，路上要有秩序，行车中要规范。6．注意环境保持，不产生浪费垃圾。

活动流程：

1.联系敬老院领导和院系领导 2.确定时间和地点 3.报学生处和院系领导批准 4.组织人手安排宣传接受志愿者报名 5.邀请领导一同前往并且发表讲话 6.联系车辆和后勤人员保障活动正常开展 7.准备活动当日活动流程中需要的物品和节目 8.当日活动前的集合，行车中，到达

9.和敬老院方进行短暂的活动开幕 10.请同行院系领导发表讲话 11.所有活动留下影像资料

12.结束敬老院活动并进行活动后的打扫工作 13.乘车回校，进行活动总结，并写下活动心得。

活动参与人员：

院系领导，青志部干事，团总支志愿者，各青年志愿者约30—45人

活动当日安排：

1.早上七点集合进行整队乘车，2.路上约40分钟到达敬老院，3.到达敬老院院系领导和敬老院领导进行会面，志愿者准备活动开始仪式会场布置

4.八点半开始活动开始仪式，请敬老院领导和同行领导进行讲话，5.九点准时开始志愿者节目表演，组织敬老院老人观看和互动，6.十点半开始活动场所打扫并帮助敬老院老人打扫内务和打扫敬老院，7.十一点半与敬老院老人一起共进午餐，让老人体会到后代对老人的关怀，8.十二点四十收拾餐具，帮助午休老人午休，并且准备下午活动准备，9.下午两点和老人谈心，和老人讲讲家长里短，逗逗老人开心，10.三点半开始活动结束准备，收拾活动物品，整理敬老院场所，做到走后不留下一点不好，11.四点开始由领队和荣军医院敬老院领导进行敬老院定点服务挂牌仪式，并留影纪念。

12.四点半从敬老院开始返校，车上进行活动交流。13.五点半回到学校解散。

注意事项：

1.志愿者在活动开展期间应当服从管理，2.注意个人行为，注意维护志愿者形象的学校形象，3.合理分配好每位同学的工作，敬老院的同学们必须服从组织安排，不得擅自离开岗位，4.由于老人的年龄等问题，在帮助老人时要小心，确保活动期间自己与老人们的人身安全，对老人要亲切，不可烦躁，尽量满足其合理要求，5.活动前的宣传要到位，活动中对我们活动记录文字，还有相片记录也一定要做好，活动后要跟进，进行总结，吸取教训，在今后的活动中改进加强，6.活动中，要尽量避免只针对一个或其中几个老人家，要普遍关注敬老院的老人。

7.在活动期间，所有活动仪式留下影像资料。

活动预算：

路费：200元

给老人带的礼品：350元 其他预算:200元。总预算：750元

商学院工商管理系团总支青志部干事：景鹏二0一一年十一月二十一日

第四篇：青志部工作总结

物理与电子信息学院青志部

2012上半学年

工

作

总

结

物理与电子信息学院 团总支

学生会

青志部

转眼间半年又过去了，在过去作出的成绩上继续努力，我们又作出了新的成绩。本学期院部活动较多，本部门更是配合其他部门的工作，协助其他部门高效而有序的举办活动。原本计划做两个活动，但由于种种原因，只举办了一个另一个却停留在策划阶段，这也成为本学期部门工作的一个遗憾。

本学期部门发生了些许变化，与去年的阵容相比，部门成员越来越少。在此，离开的不是逃兵，剩下的更是精英，我们坚持下来了，经过这些日子的锻炼，我们在能力上也有了飞跃式的改变，变的坚韧，思维全面，口才也有所提高，当然对工作也丝毫不马虎。

今年我们部门举办了相山行活动。其中主要人员：是青志部所有成员，学生会部活动之前我们去查看了一下地形，注意这几天的天气情况，制定了路线，意在保证此次活动的安全。通过捡拾山上的垃圾，美化相山，更是希望人们保护环境。活动前借来了器材。活动之中，同学们踊跃积极，一路过后，留下的都是干净，整洁。看到山上的垃圾，我们感受到国人的素质有待提高，应加强思想教育和行动教育，当然这还需要全社会的共同努力。当然，从这次活动中，我们也知道了此次活动的不足之处。整个活动中显得不是太有秩序。同学们的积极性不高也与我们的宣传力度有关。宣传力度不够大，没有准确说明此次活动的意义，这些都是不足之处。打我们会吸取教训，力争做到更好。

还有日常的一些活动，1四园广场的打扫，我们部门的安排是，周一到周五有我们青志部人员分别打扫，同时，还会不时的让物电学

院的青年志愿者进行打扫。2物理楼门前的垃圾，小广告等也和四园广场的打扫一样，有序的进行。

最后，祝物电学院学生会在主席团的领导下取得更加美好的成绩。希望青志部的成员们在以后的工作中更加出色，体现志愿的本质。

物理与电子信息学院

团总支

学生会

青志部

2012年6月1日

第五篇：青志部总结

环境与资源学院分团委青年志愿者服务部

部

门

总

结

二〇一一年十二月十八日

青年志愿者服务部 一．部门总体概况

部门成员：部 长：张金林

副部长：殷 琦、沈 丹

干 事：林明杰、施辉、沈甘、孙家辉、潘碧莹、王炜、王炜杰、吴裕祎

部门职责：青年志愿者服务部作为环境与资源学院分团委一个重要的部门，有着自己独特的优势，是校青年志愿者协会的二级分会，拥有众多可发展、运用的人力资源——志愿者。志愿者是自愿贡献个人时间和精力，在不计物质报酬的前提下为推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供服务的人员。而志愿服务则是任何人自愿贡献时间和精力，在不为物质报酬的前提下为推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供的服务。我部是为志愿者提供一个志愿服务平台的部门，提高志愿者的整体素质，为学校、社会作出贡献。

二．部门建设

我部为努力打造环境与资源学院团学先进部门，进行部门建设，实施了一系列工作制度：

1、每周周五或周日晚 8:30 召开部门例会。在例会上，总结前一星期部门工作，并布置下一星期的工作任务，同时部门内部还互相交流生活、学习、工作等方面的经验。

2、部门实施干事每月轮流负责制，即每两个干事在一个月内成为部门干事工作的主要负责人，比如活动总人员的清点、部门日常事务的通知。

3、在招募干事后，让他们了解部门的定位及需要做的工作，然后对其进行长期的工作培训，教给他们如何做好一些可能会遇到工作，如：盖章、拉横幅、贴通知、发短信等。

三． 活动总结

1.志愿活动

（1）2011年 9 月25日 “军装生态化、情系敬老院” 紧锣密鼓的十天军训生活已经划上圆满句号，留有余温的军训服装也被同学们放到了某个角落，与此同时，锦城敬老院的孤寡老人们却正在为御寒衣物而发愁。了解到情况后，9月25日，学院分团委青年志愿者服务部在东湖食堂门口开展了“军装生态化、情系敬老院”募捐活动，号召新生们捐献军训服，为老人们送去一个暖冬。（2）10月16日 锦城敬老院献爱心

环境与资源学院分团委青年志愿者服务部特展开“出校园献爱心，敬老院送真情”——关爱老人活动，组织学院众志愿者前往临安敬老院，与孤寡老人共度一个愉快温馨的周末。（3）11月24日 贺卡送祝福 感恩暖人心近年来，环境与资源学院一直致力于经济困难生补助政策的建设与落实，力求创造各种优惠条件为学院经济困难生提供方便。为了感谢学院领导对经济困难生的帮助，11月24日感恩节来临之际，环资院经济困难生在院分团委青年志愿者服务部负责人带领下来到学院办公室与学生办公室，为一直以来关心他们的老师、同学们送上感恩节祝福。

不足之处：1.在以后的活动中会更贴近老人们的需要，更多的考虑他们的精神方面的需求，更好地去回报社会。2.活动中干事表现不够积极，不能够带动其他志愿者。3.活动内容不够丰富创新。4.在联系方面没有做到很好，导致活动中出现问题。5.干事的反馈不够及时等。2.日常工作

作为校青协二级分会，青志部努力配合校青协的工作。一方面，响应志愿者的号召，使环资院11级学生成为志愿者，并获得志愿者证和徽章；另一方面，招募志愿者参加了校青协举办的“浙江地区高校青年志愿者高峰论坛” 等一系列志愿活动，并完成了“绿色环保志愿者”的招募工作。

在这个学期，青志部不仅积极参加团学会议及其他部门组织的活动，而且帮助其他部门进行活动的安排和现场布置。更重要的是，青志部利用自己的优势，调动学院的志愿者们参加一些团学重要的活动，为团学的发展做出了自己的贡献。但从中也有欠缺的地方。

一、干事在礼貌问题上存在不足，尽管多次强调这方面但效果并不理想。

二、活动的前期准备不够到位，以至于活动开展时会出现问题。

三、自己部门活动时没有及时联系其他部门一起参与。

四．部门内部

每个星期的部门例会拉近了青志部内部的人员联系，在会上大家各抒己见，提出自己在生活、工作、学习上的疑问和建议。在生日到来时，大家会互发短信祝福。这个学期举行一次团学聚餐，同时我们部门内部也开展了几次聚会。

但部门内部的交流仍存在诸多问题：

一、平时除了开例会和要准备活动时，大家才会在聚在一起，分配下任务，有时候干事们只是知道了自己的任务，对活动的具体目的和效果没有认识清楚。

二、QQ 群建好以后，大家也不是很活跃，平时的交谈很少。

三、部长和副部、部长与干事、干事与干事之间在各方面的交流也不多。五．尾声

回首这一学期的工作，我们看到了青志部积极向上的一面，但同时也存在很多不足。下半年，我们将着重提高部门内部成员的 综合素质与工作能力，继续 发扬志愿者“无私奉献”精神，为同学们提供服务，从而更好的体现我们部门的特色，更好的体现环境与资源学院团学特色。

青年志愿者服务部 二〇一一年十二月十八日