在拟提拔人选考察对象单位民主测评

第一篇：在拟提拔人选考察对象单位民主测评

在拟提拔人选考察对象单位民主测评 大会上的讲话（通稿）

市委考察组

同志们：

根据市委的统一部署，今天我们县区换届市委考察组在这里召开一次民主测评大会，主要内容就是对同志进行民主测评，下面我就搞好这次民主测评工作提两点要求：

1、请干部群众参与选拔任用干部的测评，是党的干部政策赋予我们的民主权利，大家一定要十分珍惜，正确行使好这个权力，在座的干部要从大局出发，从事业出发，真正出以公心。在测评人选时，要坚持按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，客观公正地评价干部，切不可凭个人好恶和感情亲疏来对人选进行评判。具体来说，就是既不能因为有的干部同自己的关系密切，即使他的德才素质不是很好对他们进行好的评价；也不能因为有的干部同自己关系不太好，即使他的德才素质很优秀也随意进行评判。

2、请大家在填写民主测评表时，要独立表达自己的意愿，不要互相讨论，更不能影响和干扰他人填写表格。会后，既不要去打听别人怎样评价，也不要告诉别人自己怎样评价的。我就简要说明这些，谢谢大家。

下面，进行民主测评。在测评前，我说明一下，这次民主测评表共分两个部分，一是民主测评项目，主要分为“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个方面，请大家在认为恰当的栏内打

“√”，不打视为弃权，多打视为无效。二是征求对拟提拔人选考察对象的意见，分为“同意”和“不同意”，不打视为弃权，多打视为无效。

下面，请工作人员清点人数，并发放《拟提拔人选考察对象民主测评、征求意见表》。

（待工作人员发完《拟提拔人选考察对象民主测评、征求意见表》后）

请大家核准一下《拟提拔人选考察对象民主测评、征求意见表》，有没有多得或没有得到《拟提拔人选考察对象民主测评、征求意见表》的（多得了表的请退还工作人员，没有得到表的请向工作人员领取。）没有带笔的同志请向工作人员领取。

现在请大家独立思考，填写《拟提拔人选考察对象民主测评、征求意见表》。

（大约5分钟左右）

大家有没有填完？填写完毕的同志请将填好的测评表对折放在桌上，工作人员会来收。（如准备了票箱的，可投入指定票箱。）

清点完收回的测评表后，散会。

第二篇：关于试行拟提拔干部考察对象报告个人

关于试行拟提拔干部考察对象报告个人

关于试行拟提拔干部考察对象报告个人

有关事项的通知

各县市区委组织部，市委各部委、市直机关各单位、各人民团体、各事业单位组干（人事）科：

为加强对领导干部的监督，把党政领导干部的选拔和监督结合起来，更加全面地了解和掌握干部情况，促进干部廉洁从政，根据中央、省委有关精神，现就试行拟提拔干部考察对象报告个人有关事项通知如下：

一、报告的对象

（一）市委拟提拔担任副处级以上领导职务和非领导职务的干部考察对象；

（二）县市区党委拟提拔担任副科级以上领导职务和非领导职务的干部考察对象。

二、报告的事项及内容：

（一）家庭成员（配偶、子女）及重要社会关系（父母、兄弟姊妹；配偶父母、兄弟姊妹）情况；

（二）本人、家庭成员年收入及家庭财产（现金，存款，有价证券、私有房产、汽车）情况；

（三）本人婚姻变化情况；

（四）本人持有效因私出国（境）证件和近5年因私出国（境）情况；

（五）配偶、子女出国（境）学习、工作、定居情况；

（六）子女与外国人、港澳台居民通婚情况；

（七）家庭成员及重要社会关系在本人工作所在地或工作的行业领域经商办企业情况，在国（境）外经商办企业情况；

（八）配偶、子女担任外国公司驻华、港澳台公司驻境内分支机构管理人员的情况；

（九）本人受党纪、政纪处分的情况；

（十）配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况；

（十一）本人在社会团体、中介组织、企业和事业单位兼职、领取报酬及持股情况；

（十二）本人认为应当向组织报告的其他情况。

三、报告的程序及要求

（一）干部被确定为考察对象后要如实填写《拟提拔干部考察对象个人有关事项报告表》（以下简称《报告表》），本人要对《报告表》的真实情、准确性负责。不愿填写的，视为放弃考察对象资格。

（二）《报告表》由考察对象所在地方或单位党委（党组）审核后于干部考察前报送干部考察组，并报上级组织部门干部监督机构。因特殊原因不能在考察前报送的，应作出说明并及时补报。

（三）考察期间，干部考察组对考察对象填报的《报告表》内容要进行适当了解，发现有瞒报、伪报或其他廉洁自律方面问题的，要认真查核，并将查核结果及时向派出考察组的组织（人事）部门报告。组织（人事）部门根据考察组反映的情况进行研究，视情节可对瞒报、伪报的责令重报，或撤销其考察对象资格。

（四）各级党委（党组）及其组织人事部门在讨论决定干部任用时，要将考察对象《报告表》里的有关重要情况和考察了解核实的情况作为汇报内容。凡没有向上级组织部门干部监督机构报送《报告表》的考察对象，不能提交市和县市区委组织部部务会或市直单位党组（党委）会议研究。

（五）公示期间，对涉及拟任人选《报告表》内容不实或廉洁自律方面的举报和反映，组织（人事）部门要认真调查核实，调查结果影响任用的，取消其任职资格。

（六）对考察对象的《报告表》，组织(人事)部门要安排专人保管。未经组织批准，任何人不得擅自对外披露。

各地各单位要将试行情况及意见建议及时报告我部。附：《拟提拔干部考察对象个人有关事项报告表》样式.doc

中共衡阳市委组织部2009年11月13日

拟提拔干部考察对象个人有关事项报告表

2．本人要如实填写，并对填写的真实性、准确性负责。

第三篇：考察人选情况

考察人选情况

（按笔试面试成绩排序）

1、谢春夏，铜山区利国镇寄堡村党支部副书记

一、基本情况：

谢春夏，现任铜山区利国镇寄堡村党支部副书记。女，1987年3月生，大学学历，2008年11月加入中国共产党，2010年省聘大学生村官。2010年8月至今任铜山区利国镇寄堡村党支部副书记。

二、考核情况：

2010年不定等次，2011考核优秀，2012至2017考核合格；

2010-2013年聘期考核合格，2013-2016年聘期考核合格。

三、奖励情况：

2011年12月被铜山区统计局评为先进个人。

四、工作实绩：

1、村级党务：做好本村党建工作，定期开展“三会一课”活动，每月20日定期开展远程教育学习培训；建立党员信息档案，做好党员管理，配合村书记做好支部换届工作。

2、村务台账建档：建立粮食补贴、农业参保、低保、农村养老保险、危房统计等各类电子及纸质台账资料。

3、民生实事：加大村级环境整治，新修水泥路9条10公里，投放移动垃圾箱180个，新装路灯20盏，自来水“户户通”竣工，安 装监控，每个自然村配备保洁员；“百千万”大走访中，发放便民服务卡；积极参加秸秆禁烧工作。

4、富民增收：与西李村帮扶结对建立旅游项目，年底贫困户获得分红；流转土地2200余亩，为承包大户创富增收，为剩余劳动力提供就业，改善村民收入水平。

2、李昆蒙，铜山区汉王镇南望同创党总支书记、汉王镇东沿村党支部副书记

一、基本情况：

李昆蒙，现任铜山区汉王镇南望同创党总支书记、汉王镇东沿村党支部副书记。男，1990年1月生，大学学历，2011年5月加入中国共产党，2012年省聘大学生村官。2012年7月至今任铜山区汉王镇东沿村党支部副书记，2017年11月至今任铜山区汉王镇南望同创党总支书记。

二、考核情况：

2012年不定等次，2013至2015考核合格，2016至2017考核优秀；

2012-2015年聘期考核合格，2015-2018年聘期考核优秀。

三、奖励情况： 1、2016年12月被铜山区委组织部评为优秀大学生村官。2、2018年5月被铜山区委组织部评为优秀大学生村官。

四、工作实绩：

1、党建工作“组织员”：认真组织党的群众路线教育实践活动和“两学一做”学习教育，扎实开展“三会一课”、组织生 活会、远程教育、主题党日活动等规定动作，严格把控党员发展质量，定期更新党员信息，2017年镇对村考核中首次荣获“党建工作先进村”称号。

2、村民群众“服务员”：通过走访慰问村民、发放便民服务卡、担任村级代办员等方式，竭尽所能帮助村民解决生产生活遇到的问题。立足村级实际，积极为村民创业出谋划策，帮助依法依规进行土地流传，推进藤花园、火龙果园等项目建设，拓宽村民致富增收渠道。

3、村务工作“勤务员”：辅助做好夏秋防火、信访调解、法治宣传、环境整治、拆违控违、阳光扶贫等重点工作。

3、王艳红，铜山区何桥镇袁寨村村委会主任

一、基本情况：

王艳红，现任铜山区何桥镇袁寨村村委会主任。女，1988年2月生，大学学历，2009年4月加入中国共产党，2011年省聘大学生村官。2011年7月至2017年1月任铜山区何桥镇袁寨村党支部副书记，2017年1月至今任铜山区何桥镇袁寨村村委会主任。

二、考核情况：

2011年不定等次，2012至2016考核合格，2017考核优秀；

2011-2014年聘期考核合格，2014-2017年聘期考核合格。

三、奖励情况： 1、2013年12月被铜山区委组织部评为服务群众标兵。2、2018年5月被铜山区委组织部评为优秀大学生村官。

四、工作实绩：

1、民生实事方面。开展大走访活动，发放便民联系卡400余张，梳理群众反映突出问题45件，解决40件；利用“一事一议”资金新建水泥路13条共9公里，修建生产用桥3座；兴建文化广场7个，向上级申请健身器材4套；结对帮扶困难群众3名，孤儿1名。

2、创业富民方面。2013年打造“一村一品”，从西安引进猕猴桃，带领村民增收致富。帮村民成立猕猴桃专业合作社，利用微信帮村民销售猕猴桃。为98户155人贫困家庭建档立卡，实现脱贫61户104人。

3、村级党建方面。全面落实“三会一课”制度，坚持民主决策、民主管理、民主监督；组织开展“党员活动日”和“远教固定学习日”党员教育活动；完善党员信息，培养入党积极分子6人，新吸纳党员5人。

4、蒋超，铜山区刘集镇郭桥村党支部副书记

一、基本情况：

蒋超，现任铜山区刘集镇郭桥村党支部副书记。女，1984年9月生，大学学历，2006年3月加入中国共产党，2008年省聘大学生村官。2008年7月至2008年12月任铜山区刘集镇棉布村党总支副书记，2008年12月至2010年2月任铜山区刘集镇西杨庄村党支部书记，2010年2月至今任铜山区刘集镇郭桥村党支部副书记。

二、考核情况：

2008年不定等次，2009至2015考核合格，2016至 4 2017考核优秀；

2008-2011年聘期考核合格，2011-2014年聘期考核合格，2014-2017年聘期考核合格。

三、奖励情况： 1、2018年3月被铜山区人民政府评为2017村庄环境卫生长效管理工作先进个人。2、2018年5月被铜山区委组织部评为优秀大学生村官。3、2018年6月被徐州市第三次全国农业普查领导小组评为先进个人。

四、工作实绩：

1、精准扶贫：负责村扶贫工作的资料汇总、数据录入和入户核查工作，并向上级反映纳入低收入库，现有的79户低收入户中已有30户成功脱贫。

2、农业普查：担任三农普工作普查员，加班入户摸底，最终以优异的成绩获得三农普工作先进个人。

3、创业富民： 2010年承包土地200亩养殖观赏鱼和泥鳅，创业事迹《观赏鱼搅动的斑斓梦想》在徐州日报发表。2016年申请了20千瓦的太阳能光伏发电工程，年直接经济效益达到2.6万元。

4、村庄环境卫生长效管理：建立村庄卫生管理机制，确保垃圾定时清理，申请资金新建厕所。

5、拆迁赔偿：成功协调到赔偿款，并经过三轮入户测量受损房屋面积，做到了赔偿款迅速、公平公正的发放。

5、李玲，铜山区房村镇林场村党支部副书记

一、基本情况：

李玲，现任铜山区房村镇林场村党支部副书记。女，1989年3月生，大学学历，2010年6月加入中国共产党，2012年省聘大学生村官。2012年7月至今任铜山区房村镇林场村党支部副书记。

二、考核情况：

2012年不定等次，2013考核优秀，2014至2017考核合格；

2012-2015年聘期考核合格，2015-2018年聘期考核合格。

三、奖励情况：

2013年5月被共青团铜山区委评为优秀共青团员。

四、工作实绩：

1、协助村书记完成党建日常工作。认真抓好党员发展、预备党员转正、召开党员会议等日常基础性工作，并担任远程教育管理员，利用远程教育平台，推进“群众教育实践活动”、“两学一做”等教育活动。

2、全面参与村务工作。包括收缴农业保险、养老保险、勤廉双述、危房统计、秸秆禁烧、环境整治等工作。

3、担任一年的村小学英语教师。2012年下半年到2013年上半年，在不影响日常工作的情况下，无偿为任职村小学代课，教授四个班级英语。

4、担任阳光扶贫业务员。2017年上半年开始，帮扶三户低收入户的同时，全面参与扶贫工作。

6、孙家帅，铜山区利国镇谭家村党支部书记

一、基本情况：

孙家帅，现任铜山区利国镇谭家村党支部书记。男，1989年8月生，大学学历，2010年12月加入中国共产党，2013年省聘大学生村官。2013年7月至2015年1月任铜山区利国镇万庄村党支部副书记，2015年1月至2016年9月任铜山区利国镇万庄村党支部书记，2016年9月至2017年4月任铜山区利国镇万庄村党支部副书记，2017年4月至今任铜山区利国镇谭家村党支部书记。

二、考核情况：

2013年不定等次，2014考核合格，2015考核合格，2016考核优秀，2017考核优秀；

2013-2016年聘期考核合格。

三、奖励情况： 1、2016年12月被铜山区委组织部评为爱岗敬业标兵。2、2018年2月被铜山区委、区政府评为创建全国文明城市先进市民。3、2018年5月被铜山区委组织部评为优秀大学生村官。

四、工作实绩：

1、切实为百姓办实事。筹资49万元，对村主干道铺设柏油4218平方米，道路两旁绿化220平方米；通过一事一议修整村内道路650米，同时对全村的160盏路灯进行维修更换；向镇政府申请9万元资金，向企业筹集资金4.5万，对全村2360米的沟渠全面清淤改水。

2、因地制宜吸纳、落地村民致富项目。流转村70%以上的土地进行规模化种植，“徐麦35”与市农科院进行合作育种，参与农户500多户，占 7 户数比达95%以上，实现小麦亩产近1400斤；规模化种植有机农副产品，注册农产品品牌“千古山”，寻求“互联网+生态农业”的发展新思路。

3、掌握村级贫困情况、实现全面脱贫。本村贫困户28户，已脱贫12户，包挂帮扶本村贫困户3户，现阶段已经脱贫2户，预计2018年年底将全面脱贫。

7、曹璧，铜山区利国镇林头村党支部副书记

一、基本情况：

曹璧，现任铜山区利国镇林头村党支部副书记。男，1988年2月生，大学学历，2010年6月加入中国共产党，2011年省聘大学生村官。2011年7月至今任铜山区利国镇林头村党支部副书记。

二、考核情况：

2011年不定等次，2012考核合格，2013考核优秀，2014至2015考核合格，2016考核优秀，2017考核合格；

2011-2014年聘期考核合格，2014-2017年聘期考核合格。

三、奖励情况： 1、2018年2月被铜山区委、铜山区人民政府评为创建全国文明城市先进市民。2、2018年5月被铜山区委组织部评为优秀大学生村官。

四、工作实绩：

1、党建工作：每月20日固定开展远程教育活动，全面落实 “三会一课”制度，做好党费收取和党员管理工作，并吸 纳党员1名。

2、为民办实事：向镇农路办争取为我村道路设置安全标牌35块，限高架2个，苗圃南道路路肩整修方便村民安全出行；发放便民服务卡1500余张，化解村民矛盾20余起，解决群众实际困难15个；协助水利部门对我村灌溉管网和饮用水管网建设；新建公厕2座，新修道路10000平方，投放垃圾箱120个，安装路灯30盏。流转土地2200亩，帮助村民对其中150亩土地开展设施农业。

3、扶贫工作：为43户贫困户建档立卡，脱贫12户，包挂贫困户3户。

4、创业富民工作：创办今相逢湖产品餐饮店，提供就业岗位11个，带动5户农户增收。

8、贺艳秋，铜山区单集镇郁楼村党支部副书记

一、基本情况：

贺艳秋，现任铜山区单集镇郁楼村党支部副书记。女，1989年8月生，大学学历，2011年12月加入中国共产党，2012年省聘大学生村官。2012年7月至2013年9月任铜山区单集镇郁楼村村委会主任助理，2013年9月至今任铜山区单集镇郁楼村党支部副书记。

二、考核情况：

2012年不定等次，2013考核合格，2014至2015考核优秀，2016考核合格，2017考核优秀；

2012-2015年聘期考核优秀，2015-2018年聘期考核优秀。

三、奖励情况： 1、2013年12月被铜山区委组织部评为爱岗敬业标兵。2、2016年2月被铜山区委组织部评为群众满意的好村官。

四、工作实绩：

1、基层党建：完善党员信息，抓好党员发展工作；定期开展“三会一课”活动，做好“群众路线”和“两学一做”教育实践活动；通过远程教育定期组织党员和群众学习党的政策等，及时完善党建台账。

2、走访帮扶：坚持走访，发放便民联系卡，梳理并解决群众反映突出问题20余件；走访贫困户和孤寡老人，结对帮扶3户困家庭和1名困境儿童；每年为我村困难学生申请助学金等；为村民代办100余次。

3、社会事业：做好村“一事一议”等基础设施完善工作；联合创办中泰食品厂，带动30余人就业；做好环境整治工作，在“263”工程中整治养殖户20余户，关停企业4家，并对我村洪临路两侧河塘进行清淤8000余方；秸秆禁烧期间奋战在防火一线。

9、王金凤，铜山区铜山街道办事处焦山社区党委副书记

一、基本情况：

王金凤，现任铜山区铜山街道办事处焦山社区党委副书记。女，1985年11月生，研究生学历，2005年12月加入中国共产党，2011年省聘大学生村官。2011年7月至今任铜山区铜山街道办事处焦山社区党委副书记。

二、考核情况：

2011年不定等次，2012考核优秀，2013至2017年 10 度考核合格；

2011-2014年聘期考核优秀，2014-2017年聘期考核合格。

三、奖励情况： 1、2013年12月被铜山区委组织部评为爱岗敬业标兵。2、2018年4月被铜山区委办公室评为扶贫开发先进工作者。3、2018年5月被铜山区委组织部评为优秀大学生村官。

四、工作实绩：

1、党建工作：每月20日开展远程教育学习，共54次；开展“两学一做”学习教育，共20次。定期组织开展三会一课、党员志愿者服务等活动，积极进行网宣工作。

2、文化工作：定期组织开展道德讲堂、志愿者活动、农家书屋开放等活动，在创文创卫活动中做好台账资料整理工作。

3、扶贫工作：入户走访、采集信息，经过严格程序上报，共申请9户低收入农户，并将各项扶贫资金发放到位，建档立案。共下发帮扶手册9本，政策告知单9份。截至目前，已有8户19人成功脱贫，脱贫农户年人均收入均超过6000元。

4、其他日常工作：为居民办理医保2000余人次，走访居民近千户，调解纠纷30余起，为居民答疑民政残联疑惑10余件，参与秸秆禁烧宣传巡查7次。

10、朱洪彬，铜山区铜山街道文沃社区党支部副书记

一、基本情况：

朱洪彬，现任徐州市铜山区铜山街道文沃社区党支部副 书记。男，1988年5月生，大学学历，2010年7月加入中国共产党，2012年省聘大学生村官。2012年7月至2014年1月任铜山区铜山街道文沃社区居委会主任助理，2014年1月至今任铜山区铜山街道文沃社区党支部副书记。

二、考核情况：

2012年不定等次，2013考核合格，2014考核优秀，2015至2017考核合格；

2012-2015年聘期考核优秀，2015-2018年聘期考核合格。

三、奖励情况： 1、2016年12月被铜山区委组织部评为优秀大学生村官。2、2018年5月被铜山区委组织部评为优秀大学生村官。

四、工作实绩：

1、创建卫生文明城市宣传工作。创建全国卫生文明城市期间，独立负责并做好创建工作的宣传。

2、社区支部党建。为党员建立信息库，每年七一发展党员；开展群众路线教育和“两学一做”活动，组织党员参加固定学习日和区域化党建。建设社区支部党建基地。

3、接收并处理“12345”工单和创卫生文明城市督办单，配合社区两委做好老小区改造工作。

4、社区拆迁安置工作。配合社区两委对变电所周围老年房、文沃农贸市场进行拆迁，做好了老年人安置、文沃临时市场建设运营。

5、参与社区党支部与居委会换届。工作几年来，独立负责13年、16年社区党支部与居委会换届工作。

6、为民办实事，连续三年参与举办社区重阳节尊老敬老活动，同时参与制作社区报纸发放到居民手中。

11、王璇，铜山区利国镇墓山村党支部副书记

一、基本情况：

王璇，现任铜山区利国镇墓山村党支部副书记。女，1986年7月生，大学学历，2008年1月加入中国共产党，2009年省聘大学生村官。2009年7月至今任铜山区利国镇墓山村党支部副书记。

二、考核情况：

2009年不定等次，2010至2017考核合格； 2009-2012年聘期考核合格，2012-2015年聘期考核合格，2015-2018年聘期考核合格。

三、奖励情况：

2018年2月被共青团徐州市委、徐州市人力资源和社会保障局评为青年岗位能手。

四、工作实绩：

1、负责村远教播放，及全镇远教平台信息录入。自筹资金4000元，购买图书改善阅读环境。申请铜山区社工项目，发扬利国特色文化“叮叮腔”。精通会计工作，辅助村会计做好工作。百千万走访中，梳理意见建议68条，帮助解决问题20件。负责全镇百千万信息录入，新闻报送，后台维护。包挂贫困户，每周探望、辅导儿童课业。

2、走访巾帼困难家庭10家，看望困难儿童11名，帮助9名困难学生取得e万行动助学金；铜山区十九大知识竞赛中，获二等奖，荣获2018铜山区“三八”红旗手。积极投入徐州市文明城市创 建，被授予铜山区优秀志愿者。

3、创办了江苏国创电力科技有限公司，为村民提供了就业岗位。参办永春牡丹园，流转土地500亩，2017年实现脱贫20户，致富8人。

第四篇：“两委”委员初步人选考察对象名单（范文）

附件：1 1

“两委”委员初步人选考察对象名单

1.党委委员初步人选考察对象名单

序号 姓名 性别 职务 备注 1

2.纪委委员初步人选考察对象名单

序号 姓名 性别 职务 备注 1

填报单位：

填报时间：

第五篇：XXX单位考察对象廉政鉴定

XXX（单位）考察对象廉政鉴定

市委组织部考察组：

根据组织平时掌握情况，下列人员的廉洁自律方面没有发现问题（或收到来信、举报，经核查，不影响使用，等等）。

XXX（姓名）

XXXXXX（职务）XXX（姓名）

XXXXXX（职务）特此说明。

纪检组长（纪委书记）（签字）： 党组（党委）书记（签字）：

(盖章)

（盖章）

****年**月**日

****年**月**日