关于XX单位XX职位补充人选推荐考察工作方案的请示
关于xx单位xx职位补充人选推荐考察工作方案的请示
xx同志:
根据省委同意的动议方案,我们拟于近期组成推荐考察工作组(以下简称“考察组”)赴xx(地方或单位),对xx(具体职位)补充人选进行民主推荐和考察。现提出如下工作方案。
一、工作任务
1、推荐、考察xx职位补充人选x名;
2、形成考察报告及人选考察材料;
3、完成民主推荐和考察环节纪实记录工作。
二、工作方法及程序
(一)个别谈话推荐
民主推荐先进行个别谈话推荐、再进行会议推荐。
推荐比例:按1:1比例推荐。
参加个别谈话推荐人员范围:按照《x省选拔任用党政领导干部民主推荐方法》的相关规定确定。
(二)确定进入会议推荐人选
综合个别谈话推进人选情况,如果推荐结果与动议意向性人选一致且无异常情况,考察组报分管副部长同意向单位党委(党组)反馈个别谈话推荐情况,由单位党委(党组)集体研究提出等额(谈话推荐得票相对集中)或差额(谈话推荐得票相对分散)人选作为会议推荐人选。不一致的,向市委领导书面报告有关情况并请示是否继续推荐工作。
(三)会议推荐及民主测评
会议推荐由考察单位党委(党组)支持,会议推荐工作由考察组具体组织实施。采取无记名投票方式进行会议推荐,同时对提名的会议推荐人选进行民主测评、民主测评内容包括综合测评(德能勤绩廉)和专项测评(践行“三严三实”要求情况、坚持依法行政情况、执行党风廉政建设责任制情况、廉洁从政情况)两部分内容。
参加会议推荐人员:按照《x省选拔任用党政领导干部民主推荐办法》的相关规定确定。
会议推荐结果按照处级干部、处级以下干部分类统计汇总。
(四)确定考察对象
综合会议推荐情况,如果会议推荐意见与个别谈话推荐意见一致,考察组报分管副部长同意后,向单位党委(党组)反馈会议推荐情况,由单位党委(党组)集体研究提出考察对象建议人选。建议人选与动议人选一致,报分管部领导同意后确定为考察对象。不一致的,向市委领导书面报告有关情况并请示是否继续考察工作。
(五)考察对象公示
公示范围:考察阶段参加个别谈话人员、考察对象所在工作单位(含延伸考察的单位)以及其他范围。
公示内容:按照《考察对象公示》标准参考文本要求拟定。
(六)开展考察
根据考察对象的不同情况,综合采取下列方式进行考察。
1.个别谈话。参加人员范围按《x省选拔任用党政领导干部考察工作办法》的相关规定确定。
2.发放征求意见表。可提前在会议推荐时一并进行。
3.民主测评。
民主测评可提前在会议推荐时一并进行。
民主测评内容:综合测评(德能勤绩廉)和专项测评(践行“三严三实”要求情况、坚持依法行政情况、执行党风廉政建设责任制情况、廉洁从政情况)。
参加民主测评人员范围:按《x省选拔任用党政领导干部考察工作办法》的相关规定确定。
4.实地走访。
5.查阅考察对象干部档案和工作资料。
6.民意调查。考察对象是县(市、区)党政正职的,应对考察对象进行民意调查。
7.专项调查。对反映考察对象的有关问题,特别是涉及到党风廉政方面的问题,对线索清楚、情节具体的,进行专项调查;对反映考察对象的有关问题情况比较复杂、一时难以了解清楚的,按干部管理权限,转省纪委调查了解,并形成结论性意见。
8.延伸考察。对在现工作岗位不满2年的考察对象,到考察对象原任职单位进行延伸考察。
9.其他考察内容。
10.集体面谈。
(七)核查考察对象个人有关事项报告。
(八)向省纪委征求考察对象党风廉政建设情况意见。
(九)考察组对考察对象作出评价。
(十)向考察单位党委(党组)主要负责人反馈考察情况并交换意见。
(十一)提出拟任人选建议,经向部里汇报后,形成书面考察报告。
三、考察时间
拟于xx月xx日赴xx单位(或地方)进行民主推荐和考察。
四、考察组的组成考察组分工由考察组长安排。
组长:姓名(职务)
成员:姓名(职务)...........工作要求
1、要严格执行《干部任用工作条例》及市委有关干部政策规定,以高度的政治责任感和强烈的事业心,坚持原则,公道正派,如实反映推荐考察情况。严谨细致,严肃认真做好各环节的工作,对组织负责,对干部负责。
2、要提高考察质量,注意引导谈话人用事实说明观点,所谈不足要有依据;要注意听取不同意见,对反映的具体问题特别是有关廉洁、作风问题,要了解清楚,不留下疑问。
3、考察任务分工后,相关同志要随时注意收集整理考察对象的相关材料。
4、考察组成员要团结合作,充分发扬民主。互通情况,及时研究疑点问题。严格遵守《组织人事干部行为若干规范》及部里的有关要求,自觉遵守廉洁自律有关规定和干部人事工作纪律,严格保密,自觉维护组织部门的良好形象。
若同意,拟按以上方案实施推荐考察工作。
妥否,请审示。
干部x科
2019年xx月xx日