第一篇:北京市通州区2011年公开选拔领导干部各职位考察人选名单
北京市通州区2011年公开选拔领导干部各职位考察
人选名单
应聘职位
北京市通州区人民政府教育督导室
主任
北京市通州区新城建设管理委员会
主任
中共北京市通州区委员会督查室主
任
北京市通州区人民政府办公室副主
任
北京市通州区文化委员会副主任
北京市通州区卫生局副局长
北京市通州区审计局副局长
名次 姓名
1李少杰 2 王雪征 3 周立军 1
张琴琴 2 李军 3 杜彤 1
魏欣 2 王春华 3 韩涛 1
冷文娟 2 张阳 3 苏国民 1
王绮茜 2 李晓英 3 王小利 1
陈长春 2 初庆宝 3 纪宇一 1
刘晓蕊 2 周丰
3寇永
姓别 现工作单位及职务 男 通州区委教育工委副书记 男 通州区广播电视中心副主任 男 通州区漷县中学校长兼党支部书记 女 通州区人民政府法制办公室副主任 男 通州区人力资源和社会保障局调研
员、副局长
男 通州区委办公室副主任
女 政协通州区委员会专委会一室主任
科员 男 通州区委组织部研究室主任 男 通州区质量技术监督局主任科员 女 北京市地方税务局个人所得税管理
处主任科员
男 北京市纪委干部室主任科员男 北京科技咨询中心党支部副书记,办
公室主任
女 通州区安全生产监督管理局法制科
科长
女 通州区委宣传部党教科科长 男
通州区广播电视中心技术科科长
男 通州区新华医院党总支书记、副院长男 通州区委组织部组织科科长
女
通州区农村合作经济经营管理站经
济运行监测科科长
女
东城区东花市街道办事处财政科副科长(主持工作)
男 共青团中央办公厅主任科员 女通州区审计局行政事业审计科副科
北京市通州区成人教育中心副主任
北京市通州区农业机械服务中心副
主任
北京市通州区环境卫生服务中心副
主任
北京通州物流产业园区管理委员会
副主任
北京市通州区人民代表大会常务委
员会办公室文秘科科长
北京市通州区卫生局审计科科长
北京市通州区卫生局防保科副科长
北京市通州区城市管理监察大队副
分队长
华 1
李卫红 2 王丽琴 3 张嘉康 1
王泽宇 2 谢洪兴 3 齐莉丽 1
高新凤 2 卢子山 3 马兆东 1
彭凯泉 2 薛杰文 3 卫欣1
曾智豪 2 李宏宇 3 李红英 1
王丹2 蔡敏琛 3 柳扬1
王鹃2 郝建民 3 徐辉1
杨璇2 李怡3
唐丽
长
女 通州区教委政治部副主任 女 通州区委研究室办公室主任 女 通州区广播电视中心办公室主任 男 通州区农机服务中心政办室主任 男 通州区农业局办公室主任 女 通州区妇女联合会权益部部长 女 通州区北苑街道办事处团工委书记
兼社区服务中心副主任 男 通州区商务委办公室副主任 男 通州区民政局社救科副科长兼救助
站站长
男 北京市土地整理储备中心通州区分
中心主任
男 北京通州房地产开发有限责任公司
客服部主任 机关支部书记 男 通州区宋庄镇政府镇长助理 男 通州区检察院公诉一处助理检察员男 北京国土资源局通州分局办公室副
主任
女 通州区地方税务局科技信息科副科
长
女 通州区审计局经贸投资审计科副主
任科员
男 通州区审计局财政金融审计科副科
长
男 通州区人力资源和社会保障局工资
福利与退休科副主任科员 女 通州区人力资源和社会保障局科员男 通州区卫生局卫生监督所科员 女 通州区卫生局卫生监督所 女 通州区城市管理监察大队科员 女 通州区城市管理监察大队督察分队
督察员
女
通州区城市管理监察大队科员
北京市通州区商务委员会世贸组织
事务科副科长3
琼 赵斐斐 王若莲 高戈
女 女 男
通州区统计局执法队副主任科员 通州区台湖镇政府社区办科员 北京市通州区城市管理监察大队监
察员
第二篇:潍坊市公开选拔部分县级领导干部进入考察范围人选名单
潍坊市公开选拔部分县级领导干部进入考察范围人选名单
报考职位:潍坊高新技术产业开发区管委会副主任
姓名工作单位及职务笔试成绩基本能力测评成绩面试成绩 英语笔试成绩英语口语成绩 肖培灵潍坊市对外贸易经济合作局副局长72.57889.67491.33张龙江青州市人民政府副市长728492.26288.33刘东潍坊市机械电子行业办公室副主任668082.88591.5报考职位:中共潍坊市委组织部副部长
姓名工作单位及职务笔试成绩基本能力测评成绩面试成绩李连成中共潍坊市委组织部办公室主任74.59385.6陈平中共潍坊市潍城区委常委、组织部长68.58690.6
188刘升勤(女)中共潍坊市坊子区委常委、组织部长7583禚振鹤中共潍坊市委组织部干部二科科长688
3报考职位:中共潍坊市委宣传部副部长
姓名工作单位及职务笔试成绩
基本能力测评成绩面试成绩
4孙淑芳(女)共青团昌邑市委书记72.586 李玉泉潍坊教育电视台副台长71.5颜三汉潍坊市委党校副教育长66.5
报考职位:中共潍坊市委统一战线工作部副部长
姓名工作单位及职务肖振胜中共潍坊市委办公室综合室主任科员 孟中洋潍坊市中级人民法院研究室主任68.5 谭树中中共潍坊市委政策研究室正科级干部
报考职位:中共潍坊市纪委室主任
姓名工作单位及职务王玉中共潍坊市纪委研究室副主任7878 蒋加平中共诸城市委组织部副部长(正科级)王象斌潍坊市人大常委会研究室综合科科长
笔试成绩笔试成绩84.4
86基本能力测评成绩83.281.278
基本能力测评成绩91.6
88.6
75.8 2
面试成绩
面试成绩
74.564837264
75.5
8180
报考职位:中共潍坊市委台湾工作办公室副主任
姓名工作单位及职务笔试成绩
基本能力测评成绩面试成绩
扈洪波潍坊市供销合作社联合社主任助理699584.6孙汝清潍坊市水利局综合经营办公室主任6484
王金光潍坊经济技术开发区管委会主任助理
报考职位:潍坊市卫生局副局长
姓名工作单位及职务王长智潍坊市卫生局医政科科长63.5
李长祥青州市卫生局局长、党委书记68 曾宪勇青州市中医院院长、党支部副书记69
报考职位:潍坊市统计局副局长
姓名工作单位及职务董胜勇潍坊市统计局科长79.5孙中升山东省潍坊商业学校教务处主任60 张树高潍坊市发展计划委员会综合科科长70
笔试成绩5555 笔试成绩847585.278.6基本能力测评成绩86.286.48
2基本能力测评成绩90.488.8
81.4
3面试成绩
面试成绩
6673
4报考职位:潍坊市市政管理局副局长
姓名工作单位及职务笔试成绩
基本能力测评成绩面试成绩
93.4
李长东潍坊市奎文区建设局副局长、副书记7080孙修炜昌乐县红河镇党委副书记、镇长65.5 宋长春潍坊高新开发区招商三局局长65.5报考职位:潍坊市科学技术协会副主席
姓名工作单位及职务任学军潍坊市审计局党总支专职副书记75 蔡志敏潍坊市坊子区政协副主席、商会会长 段清中共临朐县委研究室主任70.5
报考职位:潍坊市体育运动学校副校长
姓名工作单位及职务窦益文潍坊市奎文区政协专门委办公室主任 王京城潍坊市坊子区南流镇党委书记67.5王建伟诸城繁华中学副校长63
笔试成绩867083 笔试成绩75.5
7887.483.4基本能力测评成绩90.485.681.2基本能力测评成绩81.886
83.8 4
面试成绩
面试成绩
8489
报考职位:潍坊市艺术学校副校长
姓名工作单位及职务笔试成绩
基本能力测评成绩面试成绩
陈君恒山东潍坊纺织职业学院国际交流合作学院副院长71.58693.4郑晓光(女)潍坊市艺术学校校长助理70 张健潍坊高新开发区党工委组织部宣传科科长
7881
81.684.6
潍坊市公开选拔领导干部工作领导小组办公室2004年12月13日63.5
第三篇:北京市通州区2011年公开选拔领导干部公告(范文模版)
北京市通州区2011年公开选拔领导干部
工作公告
为深入贯彻党的十七大、十七届四中全会、市委十届七次全会和区委四届九次全会精神,加大竞争性选拔干部的力度,提高选人用人的公信度和党员群众对干部工作的满意度,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》,结合通州区处级党政领导班子和事业单位领导班子建设实际,经研究,2010年面向社会公开选拔20名处级领导干部和事业单位领导人员。现将有关事项公告如下:
一、公开选拔的职位
(一)副处级领导干部职位(共11个)
北京市通州区委办公室副主任1名
北京市通州区政府办公室副主任1名
北京市通州区监察局副局长(非中共党员)1名
北京市通州区民政局副局长1名
北京市通州区司法局副局长1名
北京市通州区统计局副局长1名
北京市通州区旅游局副局长(非中共党员)1名
北京市通州区城管监察大队副队长1名
北京市通州区行政服务中心副主任1名
北京市通州区新华街道办事处副主任1名
北京市通州区玉桥街道办事处副主任1名
(二)区属参照公务员管理事业单位副职领导人员职位(共2个)北京市通州区委党校副校长1名
北京市通州区农村合作经济经营管理站副站长1名
(三)区属事业单位副职领导人员职位(共5个)
北京市通州区成人教育中心副主任1名
北京市通州区种植业服务中心副主任1名
北京市通州区环境卫生服务中心副主任1名
北京市通州区潞河医院副院长(职位一)1名
北京市通州区潞河医院副院长(职位
二、非中共党员)1名
(四)区属事业单位聘任制副职领导人员职位(共2个)
北京市通州区投资促进局副局长(职位一)1名
北京市通州区投资促进局副局长(职位
二、非中共党员)1名
二、公开选拔的报名条件和资格
北京市通州区投资促进局副局长(职位一)和北京市通州区投资促进局副局长(职位
二、非中共党员)2个职位面向中央在京单位公务员和国有企事业单位管理人员,北京市公务员和国有企事业单位管理人员,北京地区的规模以上非公有制企业管理人员;北京市通州区监察局副局长(非中共党员)、北京市通州区旅游局副局长(非中共党员)、北京市通州区潞河医院副院长(职位
二、非中共党员)3个职位面向中央在京单位公务员和国有企事业单位管理人员,北京市公务员和国有企事业单位管理人员;其他职位面向通州区的公务员和国有企事业单位管理人员。报名人员除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件,还需具备以下资格条件:
1、年龄一般不超过45周岁,即1965年1月1日(含)以后出生。
2、大学本科以上学历。
3、应现担任副处级职务;或担任正科级职务满1年,即2009年9月(含)以前任职;或担任副科级职务满4年,即2006年9月(含)以前任职。
4、在国有企事业单位工作的报名人员和在北京地区规模以上非公有制企业工作的报名人员,应当具备与所报职位要求相当的资格。
5、身心健康。
6、具有较高的群众公认度。
具体职位报考资格条件详见职位说明书,职位说明书另有规定的从其规定。
三、公开选拔的工作步骤
公开选拔工作分为公开报名、资格审查、考试评价、组织考察、决定任用等阶段,主要包括:
(一)公开报名
时间为2010年10月19日9:00~10月25日18:00。报名分个人自荐、组织推荐和社会举荐三种形式。每人限报1个职位。个人可登录北京公招网(.cn)或通州区政务门户网站()自荐报名;各级单位党委(党组、党工委)可以填写组织推荐表推荐符合条件的人员;社会各界人士可以根据岗位资格条件填写社会举荐表进行社会举荐。进行组织推荐或社会举荐的,要将相关表格报送到北京市通州区2010年公开选拔领导干部工作咨询点,并通知被推荐人(被举荐人)本人登录北京公招网或通州区政务门户网站报名(个人自荐表、组织推荐表、社会举荐表可以在北京公招网或通州区政务门户网站下载)。
北京市通州区2010年公开选拔领导干部工作咨询点设在区委组织部干部科,负责接受电话咨询。公开选拔政策咨询电话:69542528;联系人:赵志刚、刘海涛。[u] [/u]
(二)资格审查
1、资格初审。通州区公开选拔办公室按照报名条件和资格对报名人员进行资格初审,审查合格者进入群众公认度测评环节。报考区监察局副局长、区旅游局副局长、潞河医院副院长(职位二)、区投资促进局副局长(职位一)和区投资促进局副局长(职位二)5个职位的报名人员不进行群众公认度测评,审查合格者直接进入笔试。
2、群众公认度测评。区委组织部抽调人员组成工作组,到各单位进行群众公认度测评。群众公认度超过50%的,准许参加笔试。
参加笔试的人数与拟公选职位的比例一般不低于10:1。如达不到规定的人数比例,由区公开选拔领导小组在笔试开始前研究决定是否取消该职位。如决定取消该职位,相应报考人员可以调剂到其他职位参加竞争。
2010年10月30日前,通州区公开选拔办公室在北京公招网和通州区政务门户网站上统一公布公布笔试的有关事项。进入笔试的人员从北京公招网和通州区政务门户网站上自行下载打印准考证,按规定时间、地点参加笔试。
3、全程审查。资格审查贯穿公开选拔全过程,考生报考时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在笔试、面试和体检中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加公开选拔资格,并通报所在单位按照有关规定进行处理;是通州区处级后备干部的,取消后备干部资格。
(三)考试评价
考试评价分为评价、笔试、面试三个环节。
1、评价环节。评价环节包括资历评价和公认度评价两项内容,是对应试者的任职经历、工作经历、学习培训、工作业绩和群众公认度等情况进行量化评分,评估其领导管理经验、个人工作阅历、综合文化素质、群众基础等综合情况与职位的匹配性。资历评价和公认度评价得分按照一定比例分别计入笔试总成绩和面试总成绩。报考区监察局副局长、区旅游局副局长、潞河医院副院长(职位二)、区投资促进局副局长(职位一)和区投资促进局副局长(职位二)5个职位的,只进行资历评价,不进行公认度评价。
2、笔试环节。笔试环节主要进行综合素质笔试,测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法,特别是运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。由通州区公开选拔办公室按照《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试吧纲》的有关精神,命制试题,在统一时间内组织进行考试。报考区监察局副局长、区旅游局副局长、潞河医院副院长(职位二)、区投资促进局副局长(职位一)和区投资促进局副局长(职位二)5个职位的,笔试总成绩按照综合素质笔试和资历评价8:2的比例计算;报考其他职位的,笔试总成绩按照综合素质笔试、资历评价和公认度评价6:2:2的比例计算。一般情况下,在笔试结束后的7-10天在《通州时讯》、北京公招网和通州区政务门户网站上统一公布笔试总成绩、资格复审和面试等通知事项。
资格复审人选与选拔职位的比例一般为6:1。根据笔试总成绩,每一职位按从高分到低分的顺序确定前6名进行资格复审。进入资格复审的人员按照北京公招网和通州区政务门户网站公布的通知要求持相关有效证件、证书等相关材料到公选工作咨询点接受资格复审。对于未参加、未通过复审或本人明确表示不参加面试的,按该职位笔试总成绩排名顺序依次递补。复审合格者进入面试。
3、面试环节。面试环节主要考察应试者在领导能力和个性特征等方面与选拔职位的适应程度,以及对专业知识的掌握程度。面试采取结构化面试的方式进行,报考区监察局副局长、区旅游局副局长、潞河医院副院长(职位二)、区投资促进局副局长(职位一)和区投资促进局副局长(职位二)5个职位的,面试总成绩按照结构化面试、资历评价8:2的比例计算;报考其他职位的,面试总成绩按照结构化面试、资历评价、公认度评价6:2:2的比例计算。
按照笔试和面试总成绩4:6的比例计算考试评价综合成绩,按从高分到低分的顺序确定前3名。一般情况下,在面试结束的5-7天后,在《通州时讯》、北京公招网和通州区政务门户网站上公布面试总成绩、考试评价综合成绩、撰写工作业绩报告和组织考察等通知事项。
(四)组织考察
每个职位考试评价综合成绩前3名的报考人员,分别到指定医院进行体检,体检合格者列为考察对象,进行组织考察。如有体检不合格者,根据该职位考试评价综合成绩排名顺序依次递补。
1、考察对象公示。通州区公开选拔领导小组办公室在北京公招网、通州区政务门户网站和考察对象现所在单位对考察对象进行公示,在现所在单位工作不满3年的,需在其原单位或其他相关单位进行公示。
2、报告个人有关情况及廉政明示。考察对象本人要按照《通州区处级党政领导干部考察对象报告个人有关情况办法(试行)》和《通州区处级党政领导干部考察对象廉政明示办法(试行)》的有关规定,报告个人有关情况并进行廉政明示。
3、全面考察。通州区委组织部抽调人员组成考察组,由考察组在统一时间内按照有关规定,到考察对象所在单位进行组织考察,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。在现所在单位工作不满3年的,需到其原单位或其他相关单位进行延伸考察。
如某一职位考试评价综合成绩前3名经考察无合适拟任人选,该职位空缺。
(五)决定任用
根据组织考察情况,提出任用意见,按照有关规定履行任职程序或聘任手续,并向社会
公布任职人员名单。
对决定任用的干部,自任用之日起,试用期为一年。试用期满后经考核胜任的,正式任职;不胜任的免去试任职务,可自主择业,也可由组织安排工作,一般按试任前职务层次安排。
对经过考察符合任用条件但未能任用的人员,符合通州区后备干部条件的,纳入通州区后备干部队伍进行培养。
四、公开选拔的组织机构
在中共北京市通州区委领导下,成立北京市通州区2010年公开选拔领导干部工作领导小组。领导小组下设办公室,负责公开选拔日常工作。
五、公开选拔的纪律要求
公开选拔期间,工作人员要严格遵守干部人事纪律,特别是要严格执行保密制度和回避制度;报考人员要自觉遵守有关规定,不准弄虚作假,搞非组织活动。
为加强对公开选拔工作的监督,通州区委组织部和通州区纪委监察局同时设立监督举报电话,接受监督举报。一经发现有违规行为,严肃处理。监督举报电话如下:通州区委组织部举报电话:69540707(9:00—12:00,13:30—18:00)通州区纪委监察局举报电话:80886012(9:00—12:00,13:30—18:00)本公告由北京市通州区2010年公开选拔领导干部工作办公室负责解释。
第四篇:2012年辽源市公开选拔市管领导干部拟考察人选名单及成绩
2012年辽源市公开选拔市管领导干部拟考察人选名单及成绩
2012年辽源市公开选拔市管领导干部拟考察人选名单及成绩
2012年辽源市公开选拔市管领导干部拟考察人选名单及成绩
2012年辽源市公开选拔市管领导干部拟考察人选名单及成绩
2012年辽源市公开选拔市管领导干部拟考察人选名单及成绩
第五篇:海口面向全省公开选拔科级领导干部入围考察名单
海口面向全省公开选拔科级领导干部入围考察名单海口市人民政府办公厅面向全省公开选拔科级领导干部面试阶段工作已经结束。应参加面试人数21人,实际参加面试人数21人。按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算综合得分,从高分到低分按1:3的比例,确定入围考察名单。现将有关事项公告如下:
一、各职位入围考察名单(按姓氏笔划排序)
1、市信访局副局长职位入围考察名单
陈俊洁 符剑波 蔡晓
2、新闻信息处处长职位入围考察名单
吴时好 郑艳 赵武
3、六处副处长职位入围考察名单
李蔡红 张运红 林志斌
4、八处副处长职位入围考察名单
严凡骅 徐金强 郭政
5、秘书处副处长职位入围考察名单
王年 王微 王志高
二、考察时间
2010年7月7日—9日
海南海大源职业培训中心提供海南竞争性选拔干部实战模拟培训,海南大学上课。海南海大源职业培训中心隶属海南海大源管理咨询有限公司,经海南省人事劳动保障厅审批,具有合法办学资质和强大的专业师资和良好的教学硬件设施及教学环境。海大源一直遵循“以人为本”的服务准则,提供全程品牌服务。海大源凭借强大的师资和突出的培训业绩,已成为海南培训业服务口碑较好的品牌服务机构。
主办单位:海南海大源职业培训中心
协办单位:海南海大源管理咨询有限公司