各部门活动汇总

第一篇：各部门活动汇总

各部门活动汇总

活动一：重登白云山

活动内容：让团委学生会各部门至少派出4名干事参与这次登山活动，然后各部门的干事分散组合成4个小组，在登山过程中互相交流各自部门的活动，平时的工作等，同时欣赏美丽的自然风景，活动结束后写一篇不限字数的心得然后供其他干事交流。

活动二：老师讲坛（生科）

活动内容：每周邀请专职老师举办讲坛

活动三：考研动员大会（生科）

活动四：举办画展（美设）

活动五：最受欢迎老师活动（美设）

活动六：普通话讲座（人文）

活动七：公关午餐（附策划书）

活动内容：老师与学生共进午餐，期间以聊天的方式对相互在生活、学习和工作上的问题进行了解，增强师生感情；师生间相互发表一下在教与学过程中的意见与建议，以完善我院教学；讨论学术问题，为学院营造良好的学习氛围。

活动八：数学&地理 “人文·地理” 知识竞赛活动（附策划书）活动九：老师走访学生宿舍（化学化工）

活动十：英语4、6级讲座（数学）（附策划书）

第二篇：学生会各部门活动策划书格式

学生会各部门活动策划书格式（大标题）

用于存档（主题）

（正文）

大标题：小三号宋体

主题：四号黑体

正文：小四号宋体1.5倍行距

注明活动经费预算

用于通知

大标题：小三号宋体

主题：四号黑体

正文：五号宋体

通知尽量控制在一页纸中

注：各部门的活动策划、活动总结等要及时交给分管常委查阅，查阅后才可以打印、存档。并及时将电子档案文件上传至辅导员办公室电子档存档，纸质档案也要及时放到自己部门的档案盒中。

材料与化工学院团总支学生会

2012年9月24日

第三篇：各部门工作汇报会后活动总结

部门工作汇报会后活动总结为了加强学代会各部门的协调合作，明确各部门的职责所在，增进各部门之间的了解和沟通，我工商管理学院学生代表大会日常管理办公室在10月29日晚组织了学期初的各部门学期工作汇报会，各部门工作汇报会后活动总结。会间，各部门人员通过优美形象的ppT演示文稿，为主席团和各个部门呈现了自己部门在这个学期的工作计划，工作特色，工作目标和工作展望，工作汇报《各部门工作汇报会后活动总结》。在部门人员图文并茂的讲解下，不仅加深了部门人员对部门工作的熟悉程度，更是对其他部门对本部门工作的一个承诺，是一次公众场合下的展示和宣誓。报告完工作，主席团成员给各部门做了工作点评，指出了各部门工作的优缺点，更是具有前瞻性的为我们强调了学生代表大会日常管理办公室在接下来将要着重的工作，希望我们各部门工作能各司其职，把本部门的工作做好。同时鼓励部门的工作人员在不断提升自己素质的同时，放心大胆的开拓自己的事业，对我们新加入组织的同学寄予厚望。精彩的点评为本次回报工作会的完美结束增添了靓丽的一笔。通过这次报告会，让我们理清了工作思路，明确了工作方向，更让各部门相互之间有了更清晰的工作联系，为以后更好的开展工作奠定了良好的基础。报告会取得了圆满的成功。

第四篇：各部门职责

共青团五月花专修学院团委会

各部门简介及工作职责

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织。是广大青年在实践中这习共产主义的学校，是党的助手和后备军。是党联系青年的桥梁和纽带独，是国家政权的重要社会支柱之一。

共青团四川五月花传修学院委员会是在校党委的领导和团市委的指导下，以“三个代表”重要思想为核心，以“凝聚青年、服务青年、引领青年”为定位，以“建设一流校园文化，培养高素质青年人才”为目标，以“团结，服务，创新”为宗旨；以服务意识，团队意识，创新意识，时间观，纪律观为准则的先进青年的群众组织。校团委下设组织部，办公室，宣传部，秘书部，体育部，文艺部，外联实践部，广播站，新闻社，大艺团。及软件开发分院团委；艺术设计分院团委；机械分院团委。

院团委以学生活动为载体，依托各级团组织与学生组织，充分拓展“第二课堂”育人功能，在思想品德教育、文化艺术熏陶、科学技术创新、社会实践锻炼等多方面塑造青年，把青年培育为顺应国家之需、引领时代之气的综合型高素质人才。

我们秉承“思源致远”的精神，响应时代召唤，担负伟大使命，以更饱满的热情、更充足的干劲、更务实的作风，适应新形势，站在新起点，实现新跨越，再攀新高峰，在学校全面发展的历史进程中，谱写五月花团委的新篇章。

团委的职责：

一、制定全校团的工作计划，定期召开全委会、团支书记会，布置和检查工作。

二、积极开展全校团员的思想教育和调研工作，协助学校党总支在团员中开展思想政治教育工作，精心组织一些创新性、示范性、教育性强的活动。

三、加强校园文化建设，倡议广大团员青年讲文明、树新风，全面提高团员青年的思想觉悟，激励广大团员青年奋发有为，逐步造就为“有理想、有文化、有道德、有纪律”的合格人才。

四、负责团的组织建设和干部队伍建设，搞好自身的改革，做好团员发展工作和团内奖励评比工作。

五、创办业余团校，开展共青团“创先争优”活动和“推荐优秀团员入党”活动。六、三年内力争把校团委创建成区级、市级先进团委。

七、定期召开团代会。

八、组织开展社会实践活动和青年志愿者活动。

九、组建、指导学生会、学生社团工作，十、积极开展团的宣传工作，发挥广播站、新闻社、宣传栏和黑板报等宣传媒体的作用。

十一、做好推优工作。

十二、完成上级领导临时交办的各项工作。

团委书记：

1、协助学校负责组织全院师生开展健康有益的活动。

2、与学院有关部门沟通、联系。

3、主持召开团委会常务会议。

4、研究制定团委工作计划，工作方针和工作方向。

5、与学院配合召开学生座谈会，反映学生的要求和呼声。

6、检查团委会内部，及其它成员的工作情况，协调各部门的工作。

7、负责向学院报告团委会的工作情况。

8、负责各项工作的指导，监督，协调和开展。

团委副书记：

1、兼任办公室主任。

2、协助书记做好各项团委会工作，并对团委会直接负责。

3、明确责任分工，对所分管工作及时检查，并给予指导和帮助。

4、协助书记研究制定团委工作计划，工作方针和工作方向。

5、检查工作进度。

6、整理团委干部意见及建议。

7、协调与其它团队的工作。

8、积极贯彻落实院党委及上级团组织的指示精神，坚持正确的工作方向，全身心的投入共青团的工作。

9、书记外出出差、学习时负责团委全面工作的开展。

10、密切关注团委全面工作，及时向书记汇报自己所掌握的情况，提出处理意见。

11、负责指导院学生会、社团联合会，各系学生工作的开展；组织全院学生开展社会实践活动。

12、抓好学生干部队伍的培养和建设，经常与学生干部交流思想，发现问题及时解决；做好学生干部的考核评比工作。

13、时常与书记交换意见，促进团委工作的有效开展。

14、完成书记交办的其他有关事宜。

15、团委书记职责对副书记亦有义务。

秘书部：

秘书处是一个协调团委会各部门关系的一个平台和枢纽，协助主席团组织团组织团委会各部门的工作，是团委会的重要组成部分，秘书处是团委会的大管家，是各项信息的集散中心，通过对主席团与各个职能部门之间各项事宜的协调，对文件、档案、财务用口事物的管理以保证团委会各项工作的顺利开展。秘书处是团委会内部的协调部门，负责团委会的文件起草，信息汇总等事物性工作，主要工作职责如下：

1、制定、修订和修善团委工作的相关制度和规定；

2、配合书记，副书记制定团委会工作计划。

3、推优入党。

4、团委会的财务工作。

5、监督团委各项日常工作，及评优工作。

6、负责团委各部门的人事调动。有权对在工作上犯了重大错误；违反了国家，学院的规章制度，法规法纪；违反了团章；团委会规章制度的人员开离职信。

7、负责有关会议的通知和各项会议记录。

8、记载分院团委会的重大活动。

9、各部门的资料进行整理汇总。

10、责办公室的值班工作和工作日志记录。

11、办公室的布置和有关用具的使用管理。

12、责内外请示，报告，询问等事宜的转呈，催办和答复工作。13 与有关部门沟通情况，做好下情上报和上传下达的工作。

13、握团委会工作的进展情况，积累各方面的材料和数据。

14、向主席团汇报，当好参谋，承办上级交办的其他工作。16 负责院团委学生干部的量化考核，鉴定工作。

15、生会日常内部事务，如会议的安排、通知与记录，各种活动的考勤

16、收集团委会各种文件。

17、各分院联系。

18、公室的执勤工作。

19、务管理与报销工作；

20、调各部门工作，加强各分院联系，发挥好桥梁纽带作用；

组织部：

1、责团干部经常性的思想政治教育工作，定期了解团干部的思想状况；

2、解团组织和基层组织建设情况，对团的活动、组织生活安排提出建议并制订计划

3、责团内的表彰工作，奖励教育工作；

4、责团员档案管理和办理团员组织关系；

5、责团费的收缴和统计的工作；

6、团课的形式，定期开展教育活动。

7、织学习党和国家、社会的时事以及学院的最新指导思想，大力组织 开展有益全校师生的团组织生活。

8、责组织和策划有益全校师生的一些大型活动。

9、接领导各班团支部书记，搞好团组织生活。带动全院团员，搞好群众基础。

10、订符合我院特色的推优制度、团委委员挂钩制度

11、开全院团支书会议，布置团委工作及各支部管理规范，指导各支部制定支部工作计划；

宣传部：

宣传部是团委直接领导下的宣传机构，是学院对外交流的窗口，也是展现我们学院人风采的平台，是团委中不可或缺的重要部门。它也是培养多面型人才的摇篮，在工作中要有过硬的基本功，有良好的领导组织能力，这就要求你在工作中培养自己、磨练自己、使自己成长为具有多面型人才。宣传部的日常工作是在院党委的指示下传达党、团的先进精神，让同学门认识、了解我们，从而培养自己积极、向上的生活作风。

1、组织全院各班宣传委员，搞好宣传干部培训工作。

2、指导全院各班黑板报的出版、检查、评比工作。

3、组织好学院各项重大活动的宣传、报导工作。

4、协调广播站，新闻社，文艺部开展工作。

5、定期对部门成员进行素质培训，提高其编辑、写作、电脑制作、宣传板制作等方面能力，逐步形成我部工作作风及工作氛围，培养和建立良好的部门形象。

体育部：

努力搞好学院的文育活动，丰富师生的课余生活。以提高学院师生的身体素质为目的，做好各项体育赛事的筹备和组织工作，配合学院活动的需要，培养文体人才。

1、体育部下属单位有院男子篮球队，乒乓球队。起到加强与其他高校的纽带作用。

2、指导各种校队的训练，比赛，节目排练，监督工作。

3、负责组织和开展学生体育活动，如球类比赛、寻标比赛、田径比赛等，丰富同学的课余生活，调动同学的运动积极性，推动我院体育工作的发展；

4、负责学生体育活动工作的规划和实施，加强与兄弟学院体育部的联系，促进学院间交流和发展，提高同学的身体素质；

5、组建各运动团队，代表学院参加各种比赛；

6、宣扬积极向上的体育精神，提高同学的综合素质；

文艺部

1、负责组织学院各种文娱活动，如迎新晚会、十佳歌手大赛，军歌比赛，活跃同学们的课余生活；

2、与学院艺术团互相联系，策划晚会节目活动，储备学院艺术人才；

3、组织各班文娱委员学习交流,听取同学意见 ,活跃学院文娱气氛,提高活动参与度。

外联实践部

外联部是一个培养交际、公关、组织、项目策划管理、产品营销等能力的部门，是一个培养学生综合能力的部门，同时对部员要求很严的部门。它需要加入者具有一定的胆识，交际能力和灵活的头脑，同时也不可缺少对外联工作的热爱。

1、开展社会实践活动。

2、组织青年志愿者服务队，服务内容主要有帮孤助残、青少年援助、环境保护、下乡义教、社区服务,假期实践和爱心活动等；

3、假期挂职锻炼活动

4、负责全院性社会实践活动和社会公益活动的组织工作；

5、督促、指导、检查各个团支部开展结合专业特色的社会实践活动；

6、负责团委重要活动的外联工作，邀请新闻单位，兄弟单位参加活动，并做好接待工作；

7、负责对外的宣传，密切和企业、工厂等的联系。

监察部：

1、负责监察学院各区域，早操出勤情况；

2、负责对团委内部成员的行为进行监督；

3、负责维持活动会场纪律。

新闻社：

1、负责好对全院的新闻报导和全院各部门重要文件及精神的宣传报导，及时完成校内新闻的采写和摄影工作，参与学校大型活动的策划、新闻采访等工作，做好报纸杂志类的对外宣传报道工作，完成领导交办的其他工作任务。真实详细的报道学院中的重大活动；及时准确地报道学院中的重大新闻；客观公正的发表学院事件的评论。

2、宣传好人好事，选择有典型意义的工作和活动进行宣传、报道，针对普遍存在的问题提出进行思想政治教育的意见。

共青团五月花专修学院团委会

二00七年八月

第五篇：各部门责任书

汀祖镇计划生育领导小组成员单位部门责任书

镇中心学校

一、各部门的主要职责

1、实有关独生子女优先入学、升学方面的政策规定。

2、负责对在校学生开展人口国情教育，在有条件的年级开展青春期生理卫生和人口启蒙教育。

3、结合成人教育及扫盲工作，进行人口与计划生育基础知识教育。为了发挥各部门的作用，形成计划生育齐抓共管的社会氛围，提升全镇计生工作的整体水平，特制定本责任状：

二、责任追究

对出现下列情况之一的予以责任追究，对部门主要负责人实行一票否决，并根据情节严重，给予相应的党纪政纪处分，属垂直管理的部门，建议其上级主管部门予以免职或调离。

1、不能发挥职能作用，不履行工作职责，造成本单位工作人员（包括打工人员、下岗工人但在本单位居住人员）违反计划生育政策法规的，出现计划外生育或有“两非”行为的。

2、不履行“一证管多证”或不及时向镇人口协调领导小组反馈信息，造成严重违反计划生育政策法规的。

三、经济处罚

1、各部门负责人一次不参加镇人口协调领导小组召开的成员单位会议的，一次处罚部门负责人50元。

2、部门单位出现一例计划外生育或违反“两非”行为的，对当事人予以经济处罚和党纪、政纪处分；对单位外以5000元的罚款；对单位负责人处以1000元的罚款。（属镇财政统筹工资的直接在工资中扣除）。

四、本合同一式三份。

镇政府 镇 长：

部 门 单 位： 部门单位负责人：

二00八年

日

月

汀祖镇计划生育领导小组成员单位部门责任书

镇派出所

为了发挥各部门的作用，形成计划生育齐抓共管的社会氛围，提升全镇计生工作的整体水平，特制定本责任状：

一、各部门的主要职责

1、制定落实国家和省《流动人口计划生育工作管理办法》的实施意见并抓好落实，参与对流动人口的计划生育考核；在办理暂住证时审验育龄人员的《流动人口婚育证明》，对无《婚育证明》或手续不完备的暂不予办理暂住证并及时与计生部门联系。

2、指导派出所加强和规范户籍管理，会同有关部门严格控制人口增长。

3、每年与镇计生办同级总人口、人口自然变动情况，提供准确的人口统计数据，如实为婚育对象出具年龄证明。

4、在办理新生儿落户、户口迁入以及地方城镇户口手续时，要严格审查计划生育证明，无计划生育证明的不予办理落户手续。特殊情况需要落户的，要及时与计生部门通报情况，对其中的育龄人口，通知落户地计生部门纳入计划生育管理。

6、加强户籍管理，严禁非法更改婚育期人员的证件年龄。

7、依法查处破坏计划生育工作、伤害计划生育工作人员的案件；及时立案侦查计生部门提交的非法收养的婴儿是否为拐卖人口。

8、协同宣传、民政、司法、教育、卫生、计生等部门加强对未婚青年的法制、道德教育，努力减少非法婚姻和非法生育。

9、协同计生、工商、物价、卫生等部门加强对计划生育药具及保健用品的市场管理。

二、责任追究

对出现下列情况之一的予以责任追究，对部门主要负责人实行一票否决，并根据情节严重，给予相应的党纪政纪处分，属垂直管理的部门，建议其上级主管部门予以免职或调离。

1、不能发挥职能作用，不履行工作职责，造成本单位工作人员（包括打工人员、下岗工人但在本单位居住人员）违反计划生育政策法规的，出现计划外生育或有“两非”行为的。

2、不履行“一证管多证”或不及时向镇人口协调领导小组反馈信息，造成严重违反计划生育政策法规的。

三、经济处罚

1、各部门负责人一次不参加镇人口协调领导小组召开的成员单位会议的，一次处罚部门负责人50元。

2、部门单位出现一例计划外生育或违反“两非”行为的，对当事人予以经济处罚和党纪、政纪处分；对单位外以5000元的罚款；对单位负责人处以1000元的罚款。（属镇财政统筹工资的直接在工资中扣除）。

四、本合同一式三份。

镇政府 部 门 单 位： 镇 长： 部门单位负责人：

二OO八年

月

日

汀祖镇计划生育领导小组成员单位部门责任书

镇民政办

为了发挥各部门的作用，形成计划生育齐抓共管的社会氛围，提升全镇计生工作的整体水平，特制定本责任状：

一、各部门的主要职责

1、制定有利于计划生育家庭的社会救助政策，对实行计划生育的贫困户给予生活保障补助。做好无子女户、独女户和双女户老人的社会保障工作。

2、把婚姻登记关。

3、严格执行《收养法》，在办理收养手续时，要有计生部门出具的计划生育证明，严格按照收养程序依法办理收养手续，制止违法收养行为的发生。

4、依法查处违法婚姻、非法生育和弄虚作假骗取婚姻登记的行为，对计生部门提交的非法收养及时做出处理。

5、在农村基层政权建设中，充分考虑计划生育干部的人选，把计划生育工作作为一项重要内容，并把计划生育工作作为实行村民自治的重要内容。

6、指导农村把计划生育工作作为村务公开的重要内容。

7、会同宣传、计生、公安、妇联、共青团、工会等部门对青年进行晚婚晚育、实行计划生育的宣传教育。

二、责任追究

对出现下列情况之一的予以责任追究，对部门主要负责人实行一

票否决，并根据情节严重，给予相应的党纪政纪处分，属垂直管理的部门，建议其上级主管部门予以免职或调离。

1、不能发挥职能作用，不履行工作职责，造成本单位工作人员（包括打工人员、下岗工人但在本单位居住人员）违反计划生育政策法规的，出现计划外生育或有“两非”行为的。

2、不履行“一证管多证”或不及时向镇人口协调领导小组反馈信息，造成严重违反计划生育政策法规的。

三、经济处罚

1、各部门负责人一次不参加镇人口协调领导小组召开的成员单位会议的，一次处罚部门负责人50元。

2、部门单位出现一例计划外生育或违反“两非”行为的，对当事人予以经济处罚和党纪、政纪处分；对单位外以5000元的罚款；对单位负责人处以1000元的罚款。（属镇财政统筹工资的直接在工资中扣除）。

四、本合同一式三份。

镇政府 部 门 单 位： 镇 长： 部门单位负责人：

二OO八年

月

日

汀祖镇计划生育领导小组成员单位部门责任书

镇卫生院

为了发挥各部门的作用，形成计划生育齐抓共管的社会氛围，提升全镇计生工作的整体水平，特制定本责任状：

一、各部门的主要职责

1、会同镇计生办制定提高出生人口素质工作的发展规划、规章制度和技术服务标准。

2、协同镇计生办做好计划生育技术服务指导及技术人员培训工作，指导医疗保健单位开展计划生育避孕节育知识的宣传、咨询和技术服务，负责卫生系统计划生育技术质量的监督管理。

3、大力宣传和严格执行《湖北省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》，加强B超、流引产手术等方面的管理。对需要终止妊娠的育龄妇女必须有计生部门出具的证明，对急症和难免流产者必须有两名以上取得“母婴保健技术终止妊娠合格证”的人员会诊处理，并将其流产原因及处理结果报同级计生部门，对非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为进行严肃查处，出生婴儿性别比控制在市规定范围之内。

4、规定各级医疗机构在为孕产妇接生和签发《医学出生证明》时，先验看计生部门核发的《生育证》，并按照有效证件对姓名、年龄、住址、工作单位、身份证编码、生育证号码等项目做好详细登记，无《生育证》的要及时报告当地计生部门。

5、协同计生办做好节育手术并发症的鉴定治疗和独生子女病残儿的医学鉴定工作。

6、制定落实对独生子女就医的有关优惠政策。

7、协同宣传、民政、司法、教育、公安、计生等部门加强对未婚青年的晚婚晚育和性生理、性健康教育。

8、协同计生、工商、公安、物价等部门加强对计划生育药具及保健用品的市场管理。严厉打击非法经营避孕药具和经营假冒伪劣、过期失效避孕药具的行为。

二、责任追究

对出现下列情况之一的予以责任追究，对部门主要负责人实行一票否决，并根据情节严重，给予相应的党纪政纪处分，属垂直管理的部门，建议其上级主管部门予以免职或调离。

1、不能发挥职能作用，不履行工作职责，造成本单位工作人员（包括打工人员、下岗工人但在本单位居住人员）违反计划生育政策法规的，出现计划外生育或有“两非”行为的。

2、不履行“一证管多证”或不及时向镇人口协调领导小组反馈信息，造成严重违反计划生育政策法规的。

三、经济处罚

1、各部门负责人一次不参加镇人口协调领导小组召开的成员单位会议的，一次处罚部门负责人50元。

2、部门单位出现一例计划外生育或违反“两非”行为的，对当事人予以经济处罚和党纪、政纪处分；对单位外以5000元的罚款；对单位负责人处以1000元的罚款。（属镇财政统筹工资的直接在工资中扣除）。

四、本合同一式三份。

镇政府 部 门 单 位： 镇 长： 部门单位负责人：

二OO八年

月

日

汀祖镇计划生育领导小组成员单位部门责任书

镇工商所

一、各部门的主要职责

1、制定贯彻落实国家和省《流动人口计划生育工作管理办法》的实施意见，审验经商的育龄妇女《流动人口婚育证明》，对无《流动人口婚育证明》或手续不完备的，暂不予办理营业执照。

2、协助计划生育部门做好个体、私营企业、经营业户的计划生育宣传教育和管理服务工作。

3、协同计生、卫生、公安、物价等部门加强对计划生育药具零售和保健品市场的管理。

4、对流动人口严重违反计划生育规定，从重处罚，直至吊销营业执照。

为了发挥各部门的作用，形成计划生育齐抓共管的社会氛围，提升全镇计生工作的整体水平，特制定本责任状：

二、责任追究

对出现下列情况之一的予以责任追究，对部门主要负责人实行一票否决，并根据情节严重，给予相应的党纪政纪处分，属垂直管理的部门，建议其上级主管部门予以免职或调离。

1、不能发挥职能作用，不履行工作职责，造成本单位工作人员（包括打工人员、下岗工人但在本单位居住人员）违反计划生育政策法规的，出现计划外生育或有“两非”行为的。

2、不履行“一证管多证”或不及时向镇人口协调领导小组反馈

信息，造成严重违反计划生育政策法规的。

三、经济处罚

1、各部门负责人一次不参加镇人口协调领导小组召开的成员单位会议的，一次处罚部门负责人50元。

2、部门单位出现一例计划外生育或违反“两非”行为的，对当事人予以经济处罚和党纪、政纪处分；对单位外以5000元的罚款；对单位负责人处以1000元的罚款。（属镇财政统筹工资的直接在工资中扣除）。

四、本合同一式三份。

镇政府 部 门 单 位： 镇 长： 部门单位负责人：

二OO九年 月 日

汀祖镇计划生育领导小组成员单位部门责任书

镇财政所

一、各部门的主要职责

1、级规定标准投入计划生育经费。

2、对社会抚养费实行收支两条线、专户储存、专项用于计生事业的管理制度。

3、配合人事劳动部门解决好计划生育工作人员的劳保福利问题。

4、会同计生办对符合政策、自愿放弃二胎生育指标的独生子女家庭和双女户家庭，制定实施奖励的政策规定。

5、做好农村部分家庭奖励扶助资金的发放工作。

为了发挥各部门的作用，形成计划生育齐抓共管的社会氛围，提升全镇计生工作的整体水平，特制定本责任状：

二、责任追究

对出现下列情况之一的予以责任追究，对部门主要负责人实行一票否决，并根据情节严重，给予相应的党纪政纪处分，属垂直管理的部门，建议其上级主管部门予以免职或调离。

1、不能发挥职能作用，不履行工作职责，造成本单位工作人员（包括打工人员、下岗工人但在本单位居住人员）违反计划生育政策法规的，出现计划外生育或有“两非”行为的。

2、不履行“一证管多证”或不及时向镇人口协调领导小组反馈信息，造成严重违反计划生育政策法规的。

三、经济处罚

1、各部门负责人一次不参加镇人口协调领导小组召开的成员单位会议的，一次处罚部门负责人50元。

2、部门单位出现一例计划外生育或违反“两非”行为的，对当事人予以经济处罚和党纪、政纪处分；对单位外以5000元的罚款；对单位负责人处以1000元的罚款。（属镇财政统筹工资的直接在工资中扣除）。

四、本合同一式三份。

镇政府 部 门 单 位： 镇 长： 部门单位负责人：

二OO八年 月 日

汀祖镇计划生育领导小组成员单位部门责任书

镇计生办

一、部门的主要职责

1、负责统一管理全镇人口与计划生育工作，研究制定贯彻国家、省、市、区有关人口与计划生育工作的方针、政策、法规的具体实施办法，并对实施情况进行检查指导。

2、编制全镇人口发展计划，指导全镇各单位做好人口与计划生育管理工作；负责人口与计划生育统计管理工作。

3、监督、指导全镇人口与计划生育管理及流动人口计划生育管理工作。

4、会同有关部门搞好人口与计划生育的宣传教育工作，规划、组织、指导全镇人口与计划生育工作人员的培训。

5、负责计划生育技术服务工作的综合管理，会同上级有关部门做好人口与计划生育生殖保健技术指导、优生优育、母婴保健、节育手术及并发症的鉴定与治疗和独生子女病残儿的医学鉴定工作。

6、加强计划生育专干队伍建设。

7、认真做好计划生育方面的信访工作，控制越级上访和集体上访。

8、编制避孕药具供应计划，负责组织货源，保证及时供应，提供安全有效的服务，并做好避孕药具的零售管理工作。

9、会同镇财政、审计等部门检查指导乡镇计划生育事业费和其他资金的管理使用，搞好社会抚养费的征收、管理、使用情况的监督检查工作。

10、指导镇计划生育协会做好计生协会工作，会同有关部门积极稳妥地开展计划生育“三结合”工作。

为了发挥各部门的作用，形成计划生育齐抓共管的社会氛围，提升全镇计生工作的整体水平，特制定本责任状：

二、责任追究

对出现下列情况之一的予以责任追究，对部门主要负责人实行一票否决，并根据情节严重，给予相应的党纪政纪处分，属垂直管理的部门，建议其上级主管部门予以免职或调离。

1、不能发挥职能作用，不履行工作职责，造成本单位工作人员（包括打工人员、下岗工人但在本单位居住人员）违反计划生育政策法规的，出现计划外生育或有“两非”行为的。

2、不履行“一证管多证”或不及时向镇人口协调领导小组反馈信息，造成严重违反计划生育政策法规的。

三、经济处罚

1、各部门负责人一次不参加镇人口协调领导小组召开的成员单位会议的，一次处罚部门负责人50元。

2、部门单位出现一例计划外生育或违反“两非”行为的，对当事人予以经济处罚和党纪、政纪处分；对单位外以5000元的罚款；对单位负责人处以1000元的罚款。（属镇财政统筹工资的直接在工资中扣除）。

四、本合同一式三份。

镇政府 部 门 单 位： 镇 长： 部门单位负责人：

二OO八年

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