第一篇:和平区召开流动人口服务管理工作会议
和平区召开流动人口服务管理工作会议
http://.cn2011-03-24 15:31
内容提要:日前,和平区召开流动人口服务管理工作会议,总结去年工作,部署今年任务。区委常委、副区长、区流动人口管理工作服务协调小组组长苏智出席会议并讲话。
日前,和平区召开流动人口服务管理工作会议,总结去年工作,部署今年任务。区委常委、副区长、区流动人口管理工作服务协调小组组长苏智出席会议并讲话。
会议指出,2010年,和平区流动人口服务管理工作不断开辟工作思路、创新工作模式,全面深化流动人口和出租房屋管理;以创建平安、和谐和平为目标,大力开展流动人口聚集地重点区域整治;巩固加强流动人口服务管理工作基础性建设,协管员队伍发展壮大、管理规章制度日趋完善;各主要职能部门充分发挥作用,采取多种途径为流动人口办实事、送温暖。全年累计登记、办证的流动人口达到40753人,登记率和办证率大幅提高;出租房屋协税征管工作业绩突出,协税总额达到720余万元,比上年增长了120%;为农民工提供优质高效服务,累计办理流动人口就业登记9414人次,为农民工追讨工资25.3万元,补签劳动合同2150余份,追缴社会保险30.5万元。会议表彰了2010年度流动人口服务管理工作先进单位和个人。与会领导向受到表彰的单位和个人代表颁发奖牌。
会议部署,2011年要不断推进流动人口治安管理的长效机制建设,加大出租房屋的清查,对重点场所进行不间断检查,确保流动人口服务管理工作落到实处。要加大出租房屋协税力度,以协税工作为抓手,加强商用出租房屋和旅业式出租房屋的管理和协税工作,最大程度阻止国家零散税源流失。要进一步加强流动人口服务站规范化建设,建立起覆盖公安、计划生育、人力资源和社会保障、卫生、房管、教育、工商、民政等多部门的信息共享平台。要继续做好流动人口职业培训工作,组织开展更有针对性和实用性的流动人口职业技能培训。要加强外来务工人员维权工作,积极受理维权投诉、上访,力争及时、圆满解决问题,做到化解矛盾,解决纠纷。
苏智讲话要求,要从构建和谐社会的高度充分认识流动人口这一社会群体,进一步加强对流动人口的服务和管理,保护他们的合法权益,严厉打击违法犯罪行为。要创新社会管理,不断探索工作的新方式方法,进一步推进工作思路的转变,实现管理与服务的有机统一;进一步推进工作中心下移,健全“横向到边、纵向到底”的工作网络;进一步推进流动人口服务管理工作的信息化水平,加强信息采集,完善基础台账。要从推进全区发展的大局出发,认真抓好各项工作措施的落实。各有关部门要根据各自职能,分工负责,切实形成工作合力;要突出重点,在建筑、环卫等流动人口集中的重点行业和繁华地区、出租房等重点点位下大力气,加强管理和整治;要坚持严格依法行政,保护合法权益,打击违法犯罪行为;要加强政策、法律和业务培训,不断提高广大干部和公安民警做好流动人口服务管理工作的能力和水平。
受表彰的单位和个人代表在会上发言表示,要进一步做好流动人口工作,努力构建和谐社区、和谐社会。
本市召开加强和创新流动人口服务管理工作会议
http://.cn2011-09-22 16:40
内容提要:日前,天津市召开加强和创新流动人口服务管理工作会议,深入贯彻落实中央和市委关于加强和创新社会管理部署要求,全面推广滨海新区流动人口服务管理工作经验,推动本市流动人口服务管理工作再上新水平。市委副书记、滨海新区区委书记何立峰出席现场观摩活动。市委常委、市委政法委书记散襄军,副市长只升华出席会议。
日前,天津市召开加强和创新流动人口服务管理工作会议,深入贯彻落实中央和市委关于加强和创新社会管理部署要求,全面推广滨海新区流动人口服务管理工作经验,推动本市流动人口服务管理工作再上新水平。市委副书记、滨海新区区委书记何立峰出席现场观摩活动。市委常委、市委政法委书记散襄军,副市长只升华出席会议。
散襄军在讲话中指出,流动人口既是天津又好又快发展的共同建设者,也是天津改革发展稳定成果的共同享受者。市委、市政府对社会管理创新工作高度重视,将加强流动人口服务管理作为一项重要内容,明确了目标任务和总体要求。各级党委、政府和各有关部门要准确把握面临形势,进一步增强创新流动人口服务管理的责任感和紧迫感,认真学习借鉴滨海新区有益经验,通过扎实有效的工作,推动本市流动人口服务管理工作实现新突破。
散襄军强调,要按照“公平对待、合理引导、加强服务、完善管理”的原则,以服务天津科学发展、服务社会和谐稳定、服务人民群众新期待为主线,高标准高水平做好流动人口服务管理工作。始终坚持把增强流动人口的归属感作为制度设计的出发点和落脚点,使流动人口在天津工作生活得更有尊严,共同分享天津改革发展稳定的成果。要始终坚持全员覆盖、全域覆盖,全面加强基层基础建设,进一步完善人口信息化服务管理平台,做到底数清、情况明、服务好。要突出重点、整体推进,加快流动人口服务管理工作体系建设,按照“党政领导、部门参与、保障有力、综合治理”的总体构架,加强流动人口服务管理组织机构、工作平台、干部队伍和制度机制建设,形成分工合作、运转高效的流动人口服务管理工作体系。与会人员先后实地观摩了滨海新区人口服务管理中心、康翠社区流动人口服务管理分站、于家堡中心商务区“建设者之家”、新港街流动人口服务管理站,并现场听取了滨海新区负责同志关于加强和创新社会管理和流动人口服务管理的经验介绍。市流动办、滨海新区政府、滨海新区
大黄堡乡召开流动人口工作会议
发布时间: 2010-04-27
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本网讯近日,武清区大黄堡乡召开流动人口专题工作会议,会议就如何完善流动人口服务措施,深入开展流动人口权益保障工作,积极推动流动人口管理和加强流动人口治安管
理等方面的工作进行了安排部署。
会议要求各单位、各部门要充分认识流动人口工作管理的重要性和坚迫性,流动人口既是美好环境的建设者也是成果共享者,要不断提高认识,转变重管理轻服务的观念,建立完善流动人口登记服务机制,为外来务工人员创造良好就业环境。会议明确了各单位、各部门的工作职责,乡综治办、派出所、企业服务中心、教办、计生等部门的负责人参加了此次会
议。文/黄堡
来源: 法制网——天津频道(责任编
第二篇:流动人口服务管理情况
流动人口计划生育服务管理工作的完成情况、经验做法、存在问题及原因,形成总结材料。
三川镇计划生育服务中心“十二五”期间流动人口管理工作完成情况的工作总结
一、流动人口计划生育综合管理机制和网络建设 1.流动人口计划生育目标管理责任制落实情况; 2.部门协作机制建设和创新情况; 3.服务网络建设和人员配备情况;
4.流动人口计划生育服务管理经费投入情况。
二、流动人口服务管理职责落实情况 1.双向责任落实情况;
2.区域协作机制建设及创新情况;
3.《条例》所规定的免费技术服务、便民维权及相关优先优惠、奖励政策出台及落实情况;
4.流动人口统计信息和信息化工作情况; 5.基本公共服务均等化工作推进情况;
6.《河南省流动人口计划生育工作规定》和《河南省人口计生委关于方便群众办证的通知》贯彻落实情况。
三、流动人口计划生育服务管理工作创新经验
四、流动人口计划生育工作中存在的主要问题、改进工作的措施和建议
第三篇:流动人口服务管理工作制度
军乐镇流动人口服务管理工作制度
根据镇流动人口服务管理工作的推进情况,为不断提高推进工作质量和整体水平,特制定如下工作制度。
一、流动人口服务管理工作制度
1.镇流管办代表党委、政府具体负责此次流动人口服务管理推进工作的组织协调,对各流管站的工作进行指导。同时,组织人员培训与信息录入工作。
2.建立流动人口服务管理推进工作联席会会议制度,由镇分管计生工作的副镇长牵头,每月组织召开一次联席会议,相关职能部门,主要收集此次流动人口信息采集的工作情况,研究存在的问题,提出工作意见和要求。
3.各流管站负责承担本行政区域内的流动人口服务管理推进的日常工作。主要包括宣传动员、信息采集小组的人员组成、采集人数和每个人员的具体选择确定、信息采集的组织、信息倒查、表格审查、建立台账,以及常态化管理等事项。
4.镇各职能部门结合工作实际,相互配合,相互协作,共同做好流动人口服务管理推进工作。群工办、经发办、派出所等部门落实相关服务与管理工作。
5.落实用工单位、经营业主的协调责任,全面推进“谁用工,谁管理,谁负责”的流动人口服务管理业主责任制,各用工单位、经营业主要确定人员,积极协助所在村(社区)流管站做好用工人员情况、员工租住情况的信息采集与报送工作,规模主要企业由社区民警协调相关人员采集信息。
6.对流动人口实行与常住人口“同宣传,同教育,同服务,同管理”四同管理机制,不断增强他们的归宿感,真正从各方面全面融入军乐生活。
7.村(社区)民警和流动人口专职协管员负责对各村(社区)流动人口的检查与质量考核,指导各村(社区)不断提高服务质量和管理水平。
二、流动人口信息采集工作制度
1.各流管站主要承担本行政区域内单位、企业、住宅小区、商业店铺、居民小组的流动人口信息采集工作,包括《房屋基本信息调查表》、《流动人口基本信息调查表》和《大型用工单位基本信息调查表》。
2.按照方便群众、便于管理、发挥实效的原则,各流管站应确定足够数量的信息采集员、信息采集点,除逐户采集信息外,还应在显著位置公示流管站或信息采集的联系电话。
3.信息集中采集过程中,应主动宣传流动人口信息调查的意义,积极争取房主或流动人口的理解、支持和配合。如遇到仍不配合时,应及时通知片区民警前来协调。
4.采集信息时,所填写的调查表应当真实、准确、可靠,确保信息采集质量,不得漏采和采集不完整。
5.整个信息采集工作,由镇流管办、各流管站负责指导与检查。
三、流动人口服务管理三级巡查制度
(一)巡查工作
实行三级巡查责任制,即镇流管办巡查各流管站,各流管站巡查本辖区内的信息采集与维护情况,流动人口协管员巡查网格化管理责任区域,分别由镇流管办和各流管站制定巡查计划并组织实施。通过开展实地倒查,检查流动人口服务管理工作开展情况、与流动人口的登记情况、用工单位的流管工作。
(二)巡查时限
镇流管办每周对各流管站工作进行一次巡查;所有巡查工作应当做好记载。
(三)巡查人员
镇流管办对各流管站工作的巡查,由镇流管办工作人员承担,各流管站对各(村)居民小组长信息采集情况、系统增减维护情况的巡查由站长、专兼职协管员或站长指定一名村(社区)干部承担;按照网格化管理要求,对辖区或责任区内用工单位的巡查由承担责任区的专兼职协管员负责。
(四)巡查内容
1.镇流管办对各流管站的巡查,主要包括该村(社区)一周内流动人口的变动情况,各采集点对变动房屋、人员的信息采集情况,以及系统信息数的增减维护等内容。
2.各流管站对本辖区内的信息采集与系统增减情况的巡查,主要查信息采集小组是否认真履行信息采集工作、所采集的信息是否真实、有无遗漏或错误等内容,查是否按时对系统进行信息增减与维护等内容。
3.专兼职协管员对责任片区的巡查,主要包括以下内容:
a、新增流动人口情况,及时登记上报并入户开展“三查三见面”。
b、原有出租房屋变动情况,发现变动的及时登记上门登记。
c、对片区内用工单位使用流动人口情况,及时收集人员名册。
(五)巡查要求
1.各级巡查组织要将巡查情况如实登记,并建立巡查台账,包括巡查单位名称、时间、地点、发现的问题及整改或防范意见,巡查人员签名等内容。
2.各级对巡查中发现的问题,应当责令立即整改。
3.巡查方式,应结合实际,统筹协调,科学安排,讲求实效。要将日常检查与各级政府布置的专项检查计划紧密结合起来,将自行组织巡查和联合开展巡查结合起来,做到巡查工作的全覆盖。
四、用工单位经营业主流动人口服务管理协管制度 1.为进一步落实使用流动人口的用工单位、经营业主的协管责任,根据《成都市暂住人口治安管理规定》、《四川省暂住人口治安管理办法》等相关法规的规定,特制订本制度。
2.按照“谁用工,谁管理,谁管理,谁负责”的原则,使用流动人口的公民、法人或其他组织,应当负责对流动人口进行法制宣传教育,负责协助当地政府加强对流动人口的服务管理工作。
3.全面推进用工单位、经营业主流动人口服务协管责任制,使用流动人口的用工单位负责人为流动人口服务管理工作的责任人,负责落实本单位流动人口的服务管理工作。
4.使用流动人口的单位法人及其他组织应当每年与公安派出所签订治安管理责任书,认真履行治安责任,协助搞好社会稳定工作,维护良好的治安秩序。
6.用工单位和经营业主负责督促使用流动人口办理暂住证,不得雇佣为依法申报暂住证的流动人口。
7.镇流管办和各流管站负责对本单位业主的协管责任 5 落实情况进行监督、指导,对违法相关法规的由相关部门进行处罚。
第四篇:流动人口计划生育服务管理
王旗乡流动人口计划生育服务管理“双百”
推进工程实施方案
各村委会:
为深入贯彻落实国务院《流动人口计划生育工作条例》和《甘肃省流动人口计划生育工作办法》,统筹解决人口问题,稳定低生育水平,进一步破解流动人口工作难题,全面提升全乡流动人口计划生育服务管理水平,根据《省人口委关于实施流动人口计划生育服务管理“双百”推进工程的通知》(州人口委发[2011]139号)和我县《流动人口计划生育服务管理“双百”推进工程实施方案》精神要求,结合我乡实际,特制订本实施方案。
一.指导思想
以邓小平理论﹑三个代表重要思想和胡锦涛总书记在中共中央政治局第二十八次集体学习时的重要讲话精神为指导,进一步强化党政领导,靠实部门职责,整合社会资源,创新管理体制,建立较为完善的流动人口均等化服务体系,不断提高我乡流动人口计划生育服务管理工作水平,为全乡经济社会发展创造良好的人口环境。
二.总体目标
以“掌握百分之百信息,提供百分之百服务”为主要内容,健全乡村服务管理网络,全面摸清流动人口底子,建立完整﹑准确的全员流动人口信息数据库;继续深化流动人口全国“一盘棋”,创新重点区域“一盘棋”,在双向协作和服务管理上不断探索,建立协作服务考评工作机制;创新管理方式,强化利益导向,推进流动人口计划生育服务均等化;不断完善流动人口服务管理工作机制,使流动人口计划生育各项管理指标和服务指标向百分之百的目标推进。
三.主要任务
(一)全面提升流动人口信息化管理水平。各村社要将全员流动人口基础信息全部纳入甘肃省流动人口管理信息
系统(GPL),与相关部门信息的互通、互通、共享。并做好个案信息及时采录、适时更新、定期对比、动态管理,并做到系统数据信息与人口实际一一对应。以信息管理为基础,准确、利用GPL和PADIS系统开展网络化协作,及时的提交和反馈流动人口协查信息,提高流动人口信息协查反馈率。方便、快捷的为流动人口提供《流动人口婚育证明》等办证服务。
(二)建立和完善流动人口“市民化待遇”的各项措施。在流动人口计划生育免费技术服务﹑优生优育﹑生殖保健﹑药具发放等方面推进均等化服务全覆盖。
(三)全面推进流动人口服务管理“一盘棋”。各村社要加强人口计生区域协作,深化协作内容,不断创新协作手段和方式。进一步提高流动人口信息协查反馈率,及时掌握流动人口生育情况,加强对流动人口的信息跟踪管理。
(四)积极推进基层人口、综治、公安部门力量整合。充分发挥村流动人口服务管理工作站智能作用,不断完善“以房管人”管理机制,将流入人口全部纳入属地化管理,与户籍人口同宣传、同服务、同管理,全面提提高流动人口计划生育政策宣传率和政策知晓率,逐步提高流动人口符合政策生育率。
(五)深入开展流动人口“关怀关爱”活动。关注留守儿童和空巢老人家庭,积极协调相关部门解决流动人口在就业﹑医疗服务﹑法律救助和贫困救助等方面的实际问题,切实维护流动人口合法权益,努力提高流动人口对计划生育工作的满意度。
四、具体要求
(一)结合实际,制定切实可行的实施方案。各乡镇要高度重视流动人口计划生育服务管理“双百”推进工程,制订符合乡镇实情的具体方案。县人口局成立以副局长刚加措为组长,纪检组长赵艳红为副组长,县流管办主任林菊萍、县计生服务站副站长赵红艳、县流管办干事王永军为成员的流动人口计划生育服务管理“双百”推进工程领导小组,林菊萍同志兼任办公室主任,具体负责“双百”推进工程的组
织实施和统筹协调,加强对各乡镇的督查指导。各乡镇要成立相应的机构,组织实施“双百”推进工程,在探索、创新、提高上下功夫,确保推进工程取得新成效。
(二)强化管理措施,明确目标任务。各乡镇要继续坚持流入人口服务管理,实行全员包干责任制度,建立长效工作机制,彻底淘清流入人口底子,特别是尼玛镇要加强对两个社区的检查与督查力度,划片包干管理流入人口,及时准确采集、更新流入人口各类信息,严格落实“以房管人”工作责任制,确保流入人口服务管理更上水平,提倡上门办证,开展跟踪服务,做到随时清理,随时登记,随时建档,对所有流入人口都要建立全员流动人口管理信息系统个案信息采集表,一人一档,一户一帐,切实提高全员流动人口信息管理(GPL)系统数据质量,两个社区要及时录入、更新系统信息,确保流动人口纳入管理率、数据准确率达到98%以上,数据更新率达到100%。做到GPL与(P&WIS)系统流动人口数据库的完全一致,完善流动人口网格化管理。充分利用GPL系统开展流动人口信息协作协查,各乡镇要坚持每天以乡级用户名登录浏览GPL系统,对各类协查信息一周之内必须接收、核实、回复,对紧急协查信息,当天之内必须接收、回复,做到即接收即处理,有接收必反馈,确保重点信息协查反馈率达到95%以上,“一孩生育登记服务”和“避孕节育通报”网络化协作通报接收率达到100%。
(三)落实目标责任,严格考核奖惩。今年,县上已将流动人口计划生育服务管理“双百”推进工程纳入人口计生工作目标管理责任,严格落实目标管理责任制,按照属地管理的要求,各乡镇要靠实工作责任,确保完成目标任务。县上将加大对“双百”推进工程专项督查和考核,考核结果将作为乡镇人口计生工作综合考核的评估依据。县上随时对工作开展情况进行督促检查,对工作进展缓慢的乡镇将在全县通报。
第五篇:流动人口服务管理工作经验
创新流动人口服务管理新模式,确保计生政策宣传全覆盖XX市XX乡人民政府
XX市XX乡地处XX西南边陲,拥有国土面积XX平方公里,全乡辖XX个村,XX个村民小组,XXXX户,XXXXX人,其中XX族人口258人,我乡既一个典型的山区乡镇,最高海拔XXX米,素有“XXXX”之称;也是一个XX的省际边界乡镇;同时还是全省XXX个重点插花贫困乡和XX个散居少数民族乡之一。
一、我乡流动人口服务管理工作现状
1、人口少、分布广。我乡人口基数少,管辖地域广,居民居住比较分散,交通极不便利,入户难,宣传到位率较低。
2、人口结构呈现“两多”。流出的多为年轻男女,流在家的多为老人、孩子,对于以往的计划生育政策法规、流动人口服务管理宣传,效果并不理想。
3、外出务工人员绝大多数从事体力劳动和简单的工厂流水线作业,使用QQ的人员较低。
4、地势差,流入少。地我乡地势偏僻,经济条件较差,流入人员较少,仅XX人,绝大部分为流出务工人员。
二、我乡流动人口服务管理新模式
XXX乡作为山区乡,经济的发展仍相对滞后,这也就造成了我乡流出人口远远大于流入人口这一必然趋势。根据调查统计,全乡现有流动人口XXXX人,其中已婚育龄妇女XXXX人,跨省流动人口XXXX人,省内流动XXX人。如何为这些人提供及时、有
效的计划生育管理和服务工作,成为当前一项紧迫而艰巨的任务。XXXX年,在上级部门的指导下,乡党委、政府坚持从实际出发,以计划生育属地管理为原则,以强化责任制和加大宣传力度、改进服务方式等为主要内容,创新流动人口服务管理模式,取得了一定实效。我们的主要做法是:
(一)、建全机构制度,形成管理网络。
一是完善机构。乡、村都成立了流动人口计划生育领导小组,并指定专(兼)职人员负责流动人口日常管理工作,根据自身职能和上级的有关指示和要求,制订本单位的流动人口管理实施方案。二是落实责任。年初与各单位签订了流动人口管理工作责任书,明确各部门和单位在流动人口管理工作中的职责,规定了流动人口与常住人口一样实行“同宣传、同管理、同服务、同考核”的“四同”管理,将流动人口服务管理工作纳入了年终绩效考核。三是健立健全四项制度。例会制度,坚持每季度召开一次有公安、工商、卫生、城建等部门参加的流动人口管理联席会议,通报上季度工作,安排本季度工作;出入登记制度,凡流入、流出人员都要及时到片区警务室报到备案;月报制度,每月各单位将流动人口的增减情况报乡综治维稳办和计生办;流动人口计生工作督查制,不定期对流动人口计划生育进行督查,发现问题,及时更正。机构制度的建立,明确了各单位在流动人口服务与管理工作中的职责和任务,做到责任到人,服务到位,职责明确,形成了一级抓一级,一级对一级负责的责任制。
(二)、创新宣传方式,确保乡内计生政策法规宣传全覆盖
聘请专业播音员制作计生宣传音频文件,通过多种形式广泛宣传计生政策法规,确保乡域内政策宣传全覆盖。一是组织宣传车在各村进行巡回宣传,向过往群众散发宣传资料XXXX余份,各村举办了宣传专栏X期,二是利用村级无线广播每日循环播放计生宣传内容,采取多种形式广泛、深入地宣传流动人口法律、法规,特别是加强了新颁布的《流动人口XX条例》的宣传,增强了人民群众自觉实行计划生育的意识,提高了居民群众特别是流动人口遵守计划生育法律、法规的自觉性,通过宣传教育,多数育龄群众自觉办理了流动人口婚育证明;三是借“XX”活动的有利时机,组织学习了流动人口相关政策,特别加强了对流动人口管理法律、法规的宣传,提高他们政策水平。
(三)、构建计生信息化服务平台,加强流动人口服务管理工作。
随着电子通讯信息科技的飞速发展,手机已成为人们日常沟通的重要工具,手机短信已成为一种民众之间基本交流沟通的方式,且手机使用广泛,短信方便快捷,易于阅读,接收范围广泛,在宣传栏、标语、广播、宣传车等宣传渠道的基础上,针对我乡流出人口多,情况复杂,管理任务重的特点,今年我乡创新计生工作思路,积极探索新时期计划生育工作最方便、最有效的办法,开通流动人口服务管理短信平台,不定期的向外出育龄群众手机发送宣传计划生育政策法规知识、奖励扶助等惠农政策、婚育新风、关爱女孩等知识,让外出育龄群众更加直接了解、掌握现行计生政策,同时还针对不同的服务对象发送个性化短信,如新婚
期及现孕人员发送国家免费孕前健康检查的内容;避孕期人员发送避孕节育等内容;孕产期人员发送母婴保健知识等,使全乡计划生育工作走向了阵地宣传,专干入户“面对面”宣传,短信“点对点”宣传的全新模式,从而满足群众日益增长的个性化需求。我们的工作流程是:
1、构建计生信息化服务管理平台
一是利用一个月的时间,要求各村专干将所辖区内的流动育龄妇女,采取逐户摸底,登记造册,确保了电话号码的真实性。二是由计生办工作人员将流动育龄妇女划分为孕期妇女、新婚妇女、术后对象、其它等4种人群,并将号码通过表格导入中国电信“协同通信”短信平台,做到了人员信息详细、分类清楚。
2、创新流动人口服务管理模式
一是针对不同人群开展不定期的个性化服务,既保证信息的时效性;同时也确保了信息的针对性、实用性。二是设立乡村两级阳光计生服务热线,接受育龄群众电话、短信向计生部门政策咨询及提出的建议。三是将每次短信平台发送的情况记录整理后下发至各村计生专干,要求核实、变更未发送成功人员信息,上报乡计生办,再次发送。
3、架设政府与群众沟通的桥梁
为使“短信平台”富有生命力且能长期使用下去,我们一是注重计生部门与服务群众的信息互动和情感交流,例如,在节假日向流动人口发送祝福短信,让他们在外地也能感受到浓浓乡情,既传达了祝福,又贴近了计生干群关系;二是利用短信平台
向外出流动人口宣传党的惠农政策以及乡、村重大建设等相关信息,拓宽了群众与政府的沟通渠道;三是接受群众通过平台的咨询,并负责将信息转交至其它部门并督促给予群众回复,让短信平台成为政府与群众之间的 “连心桥”,切实起到了交流与沟通的目的。
三、我乡流动人口服务管理新成效
全乡流出已婚育龄妇女共XXXX人,目前掌握外出流动已婚育龄妇女电话号码XXXX人,占流出已婚育龄妇女总数的XX%;掌握具体打工地址的XXXX人(可以寄信收到的),流出已婚育龄妇女总数的XX %;通过PADIS平台提交婚育情况证明XXX例;阳光计生热线接受群众咨询XXX例,转交其它部门X例,处理、答复完结率XX%;共发送计生宣传短信息XXXX余条。
今年以来,我们虽然在流动人口服务与管理上进行了一些尝试和探索,形成了党政领导、各方参与、资源共享、齐抓共管的良好工作局面,但还存在着一些不容忽视的问题和不足。我们将会不断总结经验和教训,想实招、干实事、真配合、真落实,与时俱进,开拓进取,不断创新管理模式,提高服务水平,为把XXX打造成XX西南部特色山乡创造出良好的人口环境。
XXX乡人民政府
XX年XX月XX日