“小红帽”食堂志愿者活动总结

第一篇：“小红帽”食堂志愿者活动总结

在老师的启发和支持下，我们蓝1队各成员经过几次激烈的讨论，在严肃认真的思考后，最终将活动主题定为“小红帽”活动

实践目的：维护食堂秩序，培养大家排队的意识，提升我校大学生的素质，展现我校大学生风范。

实践对象：在三食堂一楼进餐的在校大学生

实践方式：以队旗为领导思想，带上志愿者小红帽，对买饭的学生进行建议，提醒，疏导，管理，让大家排队有序买饭。

实践时间：xx,03,05~xx,03,08

实践结果：

一 现实的矛盾

我们队各成员十分重视这个主题实践活动，切实想为提升同学们的思想道德和个人素质而贡献自己的一份力量，解决一些现实问题，大家踊跃发言，提出了很多有价值的建议。比如为唤醒大家的爱心，缓解鲜有人献血而导致的血库空虚，同时呼应我校刚刚举办的学雷锋的活动的启动仪式，有成员建议可以动员各班级进行团队献血活动。阳春三月，天气逐渐变暖，校园已开始一副生机勃勃之象，故有同学触景生情建议组织植树活动，绿化校园，宣扬环保，净化空气，美化心灵。也有同学发言提到食堂里面秩序紊乱，拥挤不堪，同学们在拥挤中有时候会不小心碰翻别人的餐盘，引发口角之争；由于混乱也直接导致食堂工作人员的烦躁心情，影响了其工作效率。这些存在的问题，影响了同学们之间的关系，造成不必要的纷争，还严重影响了咱们学校的对外形象，可以开展一个“小红帽”活动，着手解决这一问题等等。在我们队队员的商量讨论下，觉得“小红帽”活动中的矛盾最突出，问题的解决刻不容缓，关系着我们学校各个学生的利益，应放在首位执行，最终将活动主题确定为“小红帽”。为此次活动取这个名字，一方面是体现我们队举办该活动的热情和体现大家服务他人的精神；另一方面，这个名字亲切可爱，可以拉近与同学们的距离，让大家能积极配合我们活动执行，我们拒绝把服务他人带上官派作风，脱离群众，坚持走群众路线，站在大众可以接受的角度去完成这个活动。

二 问题伴随实践而来

我们在确定主题过后也曾对一些可能会发生的问题进行了讨论，研究出了一些应对方案。第二天我们就扛着一面大旗，一群人浩浩荡荡来到三食堂开展我们的活动。一个个带起小红帽游走在学生之中提醒，同学们也都很配合，只一会儿功夫，大家就井然有序的排起队来了。第一天的工作我们队的成员还是比较满意的，得到的食堂方面的支持。但是第二天问题就出来了，主要表现在两个方面：

一食堂方面

1三食堂一楼排队的空间狭小容不下太多人而且人员流动大，排队后造成人流动阻塞，左边的人过不去，右边的人过不来，有的窗口队伍非常长后面很拥塞，有的窗口队伍比较短，每个人的心里人云亦云的跟风态度又加剧了这种状况的严重性，看起来大家都在排队，一个接着一个等候秩序井然，实际上，统观全局，局面混乱不堪。

2由于太过拥挤，队伍比较长，造成同学们的厌烦态度，有很大一部分同学来了之后直接就上二楼了，这直接影响了食堂的盈利，食堂的叔叔告诉我们，他们的营业额一天就下降了XX多块，食堂工作的阿姨告诉我们的这个活动也降低了员工们的工作积极性，平时不排队的时候，人比较多，一个个抢着挤着，可以加剧员工们的紧迫感，手自然变快了，而排队之后，由于同学们是一个个接着打饭的，员工们就开始松懈了，不紧不慢，效率自然就变低了。

二我们自身人员安排

由于大家课程安排，身体状况的原因，在活动中，有些成员一直处于请假中，并没有有参与到活动中去。有些积极的成员每天都去，有些忙的同学一次都没去过，这就很大程度的降低了队员们的积极性，因为大家都是都是一个队的，有些人一直没有工作，清闲一些，其他人心里不舒服也是可以理解的，我们一个队22人，每次参与活动中的才十多个人，有些人是比较积极的，有时候请假说有课，可是上完课后会立马赶到活动现场来参与工作，这是需要肯定的。提高队员的凝聚力也是一个具有难度的课题，大家相处时间短暂，平时也都比较忙，没有时间坐下来聊聊互相好好认识熟悉一下，彼此都带有陌生感。

经验积累在实践中

我们在发现问题后对我们的活动进行了一系列的调整，比如一个窗口人排队的人太多，我们就安排人比较多的窗口站两队，在排队人员分布非常不均匀的时候疏散人员去另一个窗口排队等等，在每一次后动后我们会聚在一起开个短会，商量一下，问题的解决办法，我们甚至想到了换到空间更大的二食堂去开展活动，但成员们不想就此放弃，希望顶着压力继续活动，有挑战才有激情。活动共开展了三天共计六次，最终在征求老师的建议，考虑到成员们的工作难度以及食堂的压力等方面，停止了我们的活动，将我们的工作顺利交接给了开始在食堂开展同类型活动的人文学院的志愿者，并与他们作了经验交流。发现问题后，我们队成员积极地向老师，比如蔡老师，胡老师都给我们提出了宝贵意见，我们也向一些资深的学长学姐们求教，在如何管理组织这方面受益匪浅，活动结束后我们大家聚在一起进行了活动成果总结，虽然这次活动没有像计划中那么圆满结束，但每一位参与的队员都表示有所收获并规划了如果下次类似的活动的组织方案。比如在人员安排方面，实行分组制，将人员分组实名制，在当值的时候不允许请假，但可以找人代替你或和另一组成员调换，确保大家的出勤率。将具体工作责任到具体的人，比如发通知，地点安排等使明确分工，让每个人都有事可做，发觉自己对组织的重要性。做活动时除了要考虑活动本身的可行性外，还必须考虑到活动地点的限制因素，结合现实情况全面分析。比如这次”小红帽”活动,活动本身不存在任何问题，立意很好，贴近现实，具有可行性，但因为三食堂一楼空间的限制，使活动难以开展，困难重重。

调查人：蓝一队全体成员(杨传健，陈小敏，王成运，王筱红，彭兴虎，鲍安民，黄强，李超，蒋涛，徐俊仪，陈玉增，方顺瑜，管厚礼，胡宗林，耿华，吕飞，谢夏东，周同庆，丁一飞，彭茹，江亚男，姚维剑)

第二篇：青年志愿者协会小红帽活动策划

青年志愿者协会“小红帽在行动”志愿服务活动策划

一、活动背景

“青年志愿者”这个名词对于人们来说已不再陌生，在我们的周围，青年志愿者无处不在。多年来，在扶贫开发、社区建设、环境保护、大型活动、抢险救灾、维护治安、社会公益等各个领域，他们用自己的实际行动，为社会无私地奉献着爱，感动着我们每一个人。“老师，您早！”“家长，您好！”每天清晨，当教师踏进校园时，总会迎来校门前执勤的“小红帽”亲切的问候；每当遇到学生家长，“小红帽”总会主动上前打招呼。

为加强校园管理，2013年9月，在院团委老师的带领下，我们向青年志愿者协会的志愿者们发起了志愿者“小红帽”执勤的倡议，得到积极响应，我们将为每名志愿加入的同学统一发放小红帽。无论是烈日当空，还是刮风下雨，总会有“小红帽”的身影。他们在学生出入的高峰时段，在校内维持秩序，监督同学不乱丢垃圾，组织打扫校院的马路。希望在我们的努力下，校园环境好了，同学们出入秩序正常了，外来人员出入规范了。“小红帽”们将用辛勤的汗水为学校树立起文明的形象。

二、活动目的通过小红帽巡逻活动，在每天早晨和中午上课前的人流高峰期进行校园巡逻活动，巡查是否有关破坏校园环境的垃圾粘贴物，保持校园的清洁，同时也帮助全体学生树立和巩固绿色环保意识，进一步优化、美化我们的校园环境，进一步督促自己的环保行为。

三、活动时间 2013年9月至12月

四、活动地点 达州职业技术学院

五、参与人员 全体志愿者

六、主办单位：院团委学生团体联合会承办单位：青年志愿者协会

七、活动安排

每周一至周五早晨：7:20—7:40中午：2:00—2：30

全体志愿者，维持进行三个多月的小红帽执勤活动，在每天的早晨和中午上课之前的人流高峰期对校园进

行巡逻，时刻关注着校园的情况，关心我院校的事情。

八、活动价值分析：

通过本次活动，来增强我院学生对校园环境的爱护，增强环保意识。同时是我院的环境得到优化、美化。

“小红帽”执勤安排表

共青团达州职业技术学院

学生团体联合会

活 动 策 划

青年志愿者协会

2013年9月1日

第三篇：“小红帽”活动心得体会

“小红帽”活动心得体会

11月12日星期1下午下课后，我们班终于开展了“小红帽”活动。之前由于持续下雨该活动一直被推迟，现在终于能大干一番了。

带着兴奋的心情，我来到指定的地点集合。等到同学们借来打扫工具后，大家蜂拥而上，各种工具一时就被大伙抢光了，我也不赖，拿到了一把扫把。于是列好队后，我们这只头顶小红帽的队伍就开往前方阵地去了。要战斗啦！

经过不久的行军，我们来到了一教与图书馆间的大道上。大家望着大道，起初显然有些发呆，但是团支书一声令下“开工”！大伙即刻干起活来！

看着大家忙碌的身影，我也打扫了起来。女生们在擦宣传栏的玻璃，男生们有的钻到草丛里捡垃圾，有的在清理小广告……然而有的同学是没有工具的，因为工具不够，可是他们也想参与“战斗”。于是李谷岚就来到我身旁说：“彭家山，你扫够了吧？把扫把给我，我也扫一下，”然后她递给我个手机，“你可以帮我们拍照，这样就不会闲着了。”“好啊！”我一口答应。然后她就高兴地去扫地了。

我拿着手机，寻找着大道上、草丛间、宣传栏边的那些忙碌着的“小红帽”们。他们在镜头下变成校园里一道美丽的风景线。他们挥洒汗水却不求回报，他们勤奋劳动却不辞辛苦。小红帽，小红帽，功劳真不小。

我愿时刻记录下这美丽的风景！

当战役结束后，同学们举目四顾，再也没有发现残留的“敌人”时，大家都开心地笑了。

这又是多美的风景线！

我也笑了。

小红帽，小红帽，功劳真不小。这次“小红帽”活动可以说是圆满完成了任务，大家都为能保持校园的整洁出一份微薄之力而感到高兴。带着愉快的心情，我们合了个影。

是的，他们挥洒汗水却不求回报，他们勤奋劳动却不辞辛苦。他们就是“小红帽”。小红帽，小红帽，功劳真不小。

第四篇：中班节奏活动：小红帽

中班节奏活动：小红帽

中班节奏活动：小红帽

设计意图：

童话故事深受孩子们的喜爱，其中《小红帽》的故事是孩子非常熟悉的。因此，在欣赏故事之于，幼儿已经不满足于做故事的倾听者，而是尝试着做表演者。打击乐教学是幼儿园音乐教学的组成部分，每个孩子都喜欢敲敲打打，对声音具有一种天生的敏感性，打击乐就很适合幼儿这种与生俱来的本能。所以教师通过选择《小红帽》这一题材作为打击乐进行教学，不仅能丰富幼儿的观察力、记忆力，也使得幼儿活跃的形象思维和创造力得到锻炼和提高。

活动目标：

1、进一步感受乐曲欢快活泼的旋律，用身体和手部动作表现音乐节奏型。

2、认识乐器木鱼，能根据音乐选择合适的乐器分声部演奏。

3、在集体演奏的过程中，体验集体合作的愉快。

活动准备：

知识经验准备：（1）了解《小红帽》这一故事内容。（2）幼儿已玩过“小红帽”的游戏。

物质材料准备：（1）乐器节奏图。（2）打击乐若干：铃鼓、圆舞板、木鱼。

活动过程：

一、复习歌曲，动作表现。

1、音乐导入，用身体动作表现节奏型。

“今天，我们和小红帽一起去外婆家吧。”

2、用手部动作表现音乐节奏型

“那我们再听着《小红帽》的音乐坐到位置上来表演一下。”

二、提炼节奏，感受乐曲。

1、分声部练习。

刚刚我们是一起拍手、拍头、拍肩的，现在我们来分一分，哪一组愿意拍手？

2、交换声部练习。

三、乐器演奏。

1、认识乐器木鱼，引导幼儿根据音乐选择合适的乐器分声部演奏。

小朋友看看今天老师给你们带来了三种乐器，我们看看有哪些。

我们听一听木鱼发出的声音是怎么样的？你觉得音乐的哪里可以用木鱼来演奏？

2、看指挥演奏乐器。

3、交换乐器演奏。

4、总结提升，结束活动。

“天黑了，我们和小红帽一起回家吧。”

第五篇：石河子小红帽幼儿园食堂食品安全自查报告

石河子小红帽幼儿园食堂食品安全自查报告

石河子小红帽幼儿园位于石总场北泉镇北泉花园小区，成立于2000年7月，园舍建筑面积297.23平米，拥有教职工12人，其中专职教师7人，园长1人，副园长1人，厨师1人，保安2名，保健医生1名（兼职）。厨房炊事设备一套，“明厨亮灶”监控设备一套。针对幼儿园食堂食品安全形成以下自查报告：

一、组织、制度建设情况。幼儿园建立了以校长为第一责任人的学校食堂食品安全责任制，有食品安全管理机构并配备专职食堂食品安全管理人员，落实了食品安全责任制度，明确各岗位、环节从业人员的责任，定期检查食品安全上没有制作专用记录表，马上进行制表记录。

二、许可证。石河子小红帽幼儿园餐饮服务许可证证号：新餐证字2016第668004-000064号；法定代表人：李晓捷；地址：石河子市北泉镇北泉花园33-A2号；类别：托幼机构食堂（不含凉菜、不含生食海产品、不含裱花蛋糕）；有效期限：2016年5月25日至2019年5月24日。实际经营项目与许可范围相符，不存在超范围经营问题。

三、食堂环境。幼儿园食堂环境定期清洁和保持良好，具有防尘、防腐、防鼠、防蝇、防虫措施，如：纱窗、纱帘、粘蝇板、粘鼠板等。厨房有足够的通风和排烟装置。厨房用电个别线路存在隐患，厨房马上进行全面装修重新布线。

四、健康管理。小红帽幼儿园建立了从业人员健康管理制度和健康档案，从业人员全部取得健康合格证明，于每年4月在石总场卫生防疫站进行体检。

五、落实索证、索票制度。幼儿园食堂采购食品及原料、食品添加剂及食品相关产品进行验收并具有进货台账，库存食品全部在保质期内，原料贮存符合管理要求，不存在国家禁止使用或来源不明的食品及原料、食品添加剂及食品相关产品。食用油脂、散装食品的进货渠道符合规定，严格落实索证索票制度。

六、清洗消毒。小红帽幼儿园食堂配备有电子消毒柜，满足实际使用需要，并配有专用餐具保洁柜，消毒池不与其他水池混用，消毒人员掌握基本消毒知识，严格遵守一洗二清三消毒的餐具清洁流程，餐具消毒效果也符合相关要求，达到高温120度。厨房没有设置专用洗手池和换衣间，马上要对厨房进行全面装修进行添置。

七、食品制作加工管理。小红帽幼儿园贮存食品原料的保鲜柜和冷冻柜保持清洁，并定期清理清洁，没有存放有毒、有害物品及个人生活物品情况。运输食品原料的锅盆碗与设备设施保持清洁。没有使用超期变质等影响食品安全的可疑食品。原料清洗彻底，生熟分开上有待注意，可能存在交叉污染，后面要加强管理。按规定留样，具有留样专用保鲜柜，留样设备正常运转。存放时间超过 2 小时的食品食用前经充分加热。

八、使用食品添加剂情况。食品添加剂使用符合相关标准，达到专人采购、专人保管、专人领用、专人登记、专柜保存要求。

石河子小红帽幼儿园 2018年6月19日