关于2011年全国测量人员最低工资标准的通知

第一篇：关于2011年全国测量人员最低工资标准的通知

关于2011年全国测量人员最低工资标准的通知

发布时间：2011-02-22 国人发〔2010〕27号

为落实党的十七届五中全会关于着力保障和改善民生的要求，提高低收入人员收入水平,切实保障劳动者及其家庭成员的基本生活，经国务院、劳动保障部批准，对我国广东、广西、湖南、湖北、江西、福建、四川、重庆、云南、贵州、海南各省测量行业最低工资标准进行调整。详细内容见国社劳发〔2010〕300号文“关于调整南方十一省工程类测量行业2011年最低工资标

准的通知”：现就有关事项通知如下表.二○一一年二月二十二日

第二篇：河北省调整最低工资标准通知

河北省调整最低工资标准通知

（2010 年）各设区市、县（市、区）人民政府，省直各部门： 经省政府批准，从 2010 年 7 月 1 日起调整全省最低工资标准。现就有关问 题通知如下，请认真贯彻执行。

一、执行时间及标准。本次调整的最低工资标准从 2010 年 7 月 1 日起执行，月标准各档次分别为 900 元、840 元、760 元、690 元，对应的小时标准分别为 9 元、8.4 元、7.6 元、6.9 元。各地区执行的具体标准见附表。本通知印发前已按原最低工资标准发放 7 月份工资的，可不再补发新标准 与原标准的差额部分。

二、月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入最低工资标准的工 资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险 金和住房公积金； 不包括支付给劳动者延长工作时间的加班加点工资报酬、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。小时最低工资标准适用于在同一用人单位一般平均每日工作不超过 4 小 时，累计每周工作不超过 24 小时的非全日制就业的劳动者。小时最低工资标准 除月最低工资标准的构成项目外，还包括应由用人单位缴纳的基本养老保险和基 本医疗保险费。

三、实施范围。新调整的最低工资标准实施范围为：河北省行政区域内的 企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执 行。用人单位应支付给提供了正常劳动的劳动者（含试用期、学徒期、见习期 以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者）的工资不得低于最低工资标准。用人单位注册地与用工场所不在同一(最低工资标准)地区的，应当执行注 册地的最低工资标准，但用工场所所在地的最低工资标准高于注册地最低工资标 准时，应当执行用工场所所在地的最低工资标准。

四、费用列支渠道。用人单位由于执行调整后的最低工资标准而增加的工 资总额，按有关规定列支。其中，实行工效挂钩和工资总额包干的企业，在基数 外单列，实行工资集体协商的，可相应增加协商总额。

五、最低工资制度是我国的一项重要劳动保障制度。本次调整最低工资标 准是在经历了金融危机冲击，全省宏观经济不断向好，物价不断上涨和实现省委 省政府三年增加工资目标决战之年的背景下进行的。调整提高最低工资标准对于 确保低收入劳动者及其赡养人口的基本生活需要，并使其生活水平随经济发展而 提高，共享改革发展成果有着重要的现实意义，同时也是实现省委省政府关于通 过三年努力，使全省企事业单位职工工资水平不低于全国平均水平目标的重要举 措。各级政府、各有关部门要充分认识最低工资制度对于维护劳动者最基本的 劳动报酬权益的重要意义，采取有力措施，加大宣传和贯彻落实最低工资制度的 工作力度，对违反最低工资制度的行为要依法予以查处。

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二○一○年七月八日

第三篇：关于发布吉林省最低工资标准的通知

关于发布吉林省最低工资标准的通知

（2012）

各市(州)人民政府，长白山管委会，各县(市)人民政府，省政府各厅委办、各直属机构：

经省委、省政府研究决定调整我省最低工资标准。现公布如下：

长春、吉林市区最低工资标准1150元/月，非全日制用工最低工资标准10元/小时；

四平、辽源、通化、白山、松原市区和延吉市、珲春市、前郭县最低工资标准1050元/月，非全日制用工最低工资标准9元/小时；

白城市区、长白山管委会和其他县(市)最低工资标准950元/月，非全日制用工最低工资标准8元/小时。

此最低工资标准执行期为2012年10月1日至下一个调整日。

第四篇：测量人员岗位职责

测量工程技术人员工作职责

一、在测量队主管的直接领导下，认真细致的做好工程测量工作。

二、刻苦钻研业务知识，熟悉设计文件、设计图纸和工程测量资料。

三、在测量主管的指导下，积极主动的做好与业主、设计单位的交、接桩工作。

四、及时、准确地进行复测、导线测量、水准点闭合以及施工放线、放样工作。

五、根据设计图纸、技术规范及测量结果，对工程技术人员和施工队按有关规定进行技术交底。

六、严格执行ISO9002质量保证体系程序。

七、爱护测量仪器、设备，认真做好对仪器、设备进行维修、保养等各项工作。

八、爱岗敬业、认真负责、勇于奉献、讲究效率、一丝不苟地做好本职工作。

九、同时积极参加单位组织的义务劳动和其它集体活动。

第五篇：测量人员岗位职责

测量人员工作守则

一、在技术主管的领导下，负责本项目部的工程测量工作；

二、在工程施工过程中，中线每组距工作面不超过30米，腰线每组距工作面不超过15米。

三、深入现场，定时检查工程施工质量，掌握工程进度，每三日进行采场圈定，发现问题，及时向技术主管汇报，现场指导施工人员及时纠正；

四、负责绘制所承担的工程测量平面图、断面图，每月末报技术主管检查；

五、参加项目部生产碰头会，向生产经理、技术主管汇报工程进度质量等情况，协助技术主管做好工程验收工作；

六、保证施工质量，断面、底板测量准确无误，发现问题及时向主管领导汇报，对队长、班及钻工提出改进意味见并督促实施；

七、精心保管维护测量仪器，对测量的技术资料及时进行收集、归类、建档；

八、如因测量上的失误造成的工程质量问题（如：控制点、中、腰线出现错误），按公司有关文件由项目部进行考核。

九、负责所承担的工程的贯通通知工作，填报贯通通知单经生产经理签署后，监督实施情况。

十、负责中深孔施工的放样、验收工作。

十一、完成领导交办的任务。