第一篇:劳务用工(人工)合同书
劳务用工合同书
张记凉面馆 以下简称甲方)
聘用以下简称乙方)
身份证号:,甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
一、协议期限:
本协议有效期限自年月日起至年月日止;
二、用工约定:
1、乙方签订劳务用工协议后,必须遵守相关职责;劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;
2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。
三、有下列情形之一,甲方可解除本协议:
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;
2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;
3、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者;
四、其它:
1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;
2、本协议经甲、乙双方签字后生效;
3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;
4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:乙方:
年月日
第二篇:劳务用工合同书
项目用工劳动合同书
(雇佣方)甲方:
(劳务方)乙方:性别:
联系方式:身份证:
依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自签订之日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第____种形式:
1.合同有效期限为___年,至_年_月_日止。
2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:见第3条。
3.合同期限至本工程工作(任务)完成时终止。
二、工作职责
1、要听从甲方的工作安排、服从分配,按甲方确定的岗位职责按时工作;
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;
3、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息,乙方在聘用期间不得损害甲方的利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。
4、甲方责任
4.1为乙方提供作业指导书和相关技术资料。
4.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底,下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。
4.3按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。
4.4对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。
4.5负责需要安装设备和所有材料的采购供应。
4.6负责提供本工程所需的工程施工机具。
4.7按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。
4.8监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。
5、施工作业标准
5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。
5.2乙方的施工作业,必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;
5.3施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到质量验收标准合格后。
6、施工作业的检查:
6.1为有效控制工程质量,乙方在施工作业时应随时接受甲方检验,对检查发现的问题,乙方根据甲方通知书,限期返工或整改。
6.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认,不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因,发生安全及质量事故,甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。
7、乙方责任
7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业
7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,及时组织满足劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。
7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。
7.4乙方必须树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。
7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。
7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。
7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金,并及时支付劳务人员费用。
8、施工作业的检查
8.1为有效控制工程质量,乙方在施工作业时应随时接受甲方检验,对检查发现的问题,乙方根
据甲方通知书,限期返工或整改。
8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认,不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方
如因自身原因,发生安全及质量事故,甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。
9、工程材料
9.1甲方按定额消耗量,根据施工组织和进度情况,供给乙方材料,材料经双方验收签单后,乙方妥善保管,甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。
9.2在施工中,材料实际消耗量超出定额消耗量的部分,按市场价在乙方劳务工费中扣除。(其中
钢材按定额量节余5%以上,水泥按定额节余7%以上,未达到者视同超耗。
10、乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境,避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和
破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为,甲方按有关规定严格处罚。
三、工资保险待遇
1、甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本项目工资
制度,确定乙方工资形式和工资标准。
2、在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤
保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
3、甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标
准发给加班工资。其中:
(1)安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资;
(2)休息日加班,支付200%的加班工资;
(3)法定休假日加班支付300%加班工资。
4、乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
5、乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。
6、乙方的工资支付办法为:在每月的15日前计付乙方上月应领工资。如遇节假日或休息日,可适当推迟支付工资。
四、劳动保护
甲方应当在乙方进入施工场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要的培训。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程,遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。
五、工作时间
(一)根据建筑行业的特点,双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。
(二)甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可安排乙方加班加点。
(三)发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;甲
方延长工作时间不受第(二)项规定限制。
六、合同解除
1、合同期限届满即终止执行。
2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的,有严重失职对甲方或工程发包单位造成经济
损失的,严重违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定或劳动纪律的,被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的,不能满足岗位技能要求的,甲方随时解除本合同。
3、乙方擅自离岗,连续三天不上班,本合同即行终止。
4、不论何种方式解除或终止劳动合同,甲方均不支付经济补偿。
5、七、争议处理
发生劳动争议,双方应当先行协商解决,协商不成的,应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、双方约定的其它事宜。
本合同一式两份,甲乙双方各一份。
甲方(盖章)乙方(签字)
负责人:
年月日年月日
第三篇:劳务用工合同书
劳务用工合同书
甲方:
乙方:
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
一、协议期限:
本协议有效期限自年月日起至年月日止;其中试用期为个月。
二、用工约定:
1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);
2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;
3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。
三、工作职责:
1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;
3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。
四、工作时间:
1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳动保护和劳动条件:
甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
六、劳动报酬:
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资元。
七、保险福利:
甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。
八、有下列情形之一,甲方可解除本协议:
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;
2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;
3、不服从分配,有违法、违纪行为者;
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者;
5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;
6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它:
1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;
2、本协议经甲、乙双方签字后生效;
3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;
4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:乙方:
代表:
年月日年月日
第四篇:劳务用工合同书
劳务用工合同书
甲方:西安乾蓬装饰工程有限公司
法定代表人或者委托代理人:蒋仁军
注册地址:西安市经济技术开发区凤城五路赛高街区3-3-1607室
公司电话:029-81527881
邮政编码:710018
乙方姓名:
身份证号码:
联系电话:
家庭(暂住)住址:
担保人电话:
户口所在地:
亲属常用联系电话:
担保人家庭住址:
亲属常用家庭住址:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 合同期限
合同期限自 年 月日到 年 月 日,因为乙方施工达不到甲方要求不遵守甲方规章制度或者其他原因,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,解除劳动合同。
第二条 工作地点和工作内容
(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。
(三)按照甲方和客观签订的合同按时完成施工。
(四)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到国家或者行业现行的工程质量 规定的验收标准。
(五)工程质量不合格,乙方在甲方规定的时间内无偿返工达到验收标准
第三条 劳动报酬
劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准,详见本工程项目的劳务费用详见附件:《劳务费用一览表》。其单价已综合包括完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。
第四条 劳动报酬支付
乙方施工超过项目工程总量的50%甲方支付30%的生活费用,乙方施工完成甲方验收合格一个星期之内支付完所有的工费。所有费用以支付后的收据或者转账凭证为准。第五条 劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份
(二)甲乙双方协商一致,可以解除合同。甲方解除劳动合同,应提前3天以书面形式通知乙方解除劳动合同;乙方解除劳动合同,应提前3日以书面形式通知甲方。甲方在5日内为乙方办理工程款结算和移交手续等其他事项。
(三)有下列情形之一的,本合同即行终止,双方办理终止劳动合同手续:
1、本合同期满的,工程款结清自动终止;
2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
3、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
5、甲方被依法宣告破产的;
(四)本合同期满前,甲乙双方应提前 15天协商劳动合同续订事宜,协商一致的,续订劳动合同。
第六条 安全责任 甲乙双方签订合同,由于施工是采取按量施工结算安全责任全部由乙方自行承担,自己购买医疗保险。包括:乙方在其他个人或者公司施工,乙方的安全甲方不承担任何责任,在施工场地之外发生安全事故甲方不承担任何责任。在施工期间甲方有权利制止违章作业和操作,乙方应该遵循国家或行业的安全法规,由于乙方疏忽造成的安全事故乙方自行承担安全责任和经济损失。
第七条 劳动争议的处理
甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
第八条:其他
双方约定的其他事项和未经事宜,可以做补充协议,同样具有法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(公章)法人:(签字)年 月 日
乙方(签字)年 月 日
附:甲方附带营业执照和<<劳务费用一览表>>,乙方附带身份证和居住证。
第五篇:工程劳务用工合同书
工程用工合同书
甲方(承包责任人):
乙方(外用工个人):
按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和其他相关法律法规以及本公司《用工管理办法》,经甲方双方等协商,达成以下协议:
一、工资计价及发放时间
(一)工资计价方式:
(二)发放时间及方式:
二、合同期限:从进入施工现场至相关工作内容完成。相关工作内容完成,用工合同自动解除。
三、双方的责任和义务
(一)甲方责任、权利和义务
1、必须按国家规定为乙方购买相关的行业工伤意外保险。
2、必须为乙方提供必要的劳动安全防护用品及规定的劳动卫生条件和必要的生活条件。
3、必须按国家劳动法用工,部得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人劳动。
4、负责协调处理乙方与现场其他人员的关系,确保现场的稳定和生产的顺利进行。
5、对乙方进行严格审查,办理体检和健康证明等手续(相关费用自备)。如乙方不能满足使用要求,例如患有高血压、心脏病、癫痫、严重贫血病、痴呆症残缺等疾病,或未满18周岁或超过60周岁者,甲方拒绝使用,否
则乙方承担全部责任。
6、组织乙方参加公司项目部举办的各种教育培训、会议等活动。
7、负责按分公司的文明施工要求,为乙方提供统一的服装,费用自备。进入施工现场必须戴安全帽,配戴胸卡等。
8、必须按时足额把工资发放到乙方手中。
(二)乙方责任、权利和义务
1、服从甲方及上级部门的管理,遵守公司质量、环境和职业健康安全管理体系及项目部的各项规章制度。
2、服从甲方的日常工作管理,保质保量完成甲方安排的工作,正常情况下,不得无故拒绝工作。
3、按照公司及项目的安全文明施工管理条例作业,自觉遵守高空、临边作业必须栓安全带,严禁违章作业,野蛮施工,因违章作业造成的安全事故,本人应承担一定责任和相关医疗费用。若发现甲方违章指挥或强令违章作业时,乙方有权停止作业,并及时向上级部门反映。
4、遵守国家的各项发律法规,各工种操作规程以及政府部门的治安管理条例。
5、若发生矛盾纠纷,应立即报上级部门处理,不得聚众闹事、打架、斗殴等。
6、必须准确提供自己的身体、年龄等基本情况,若隐瞒真实情况,应承担相应责任。
7、必须交本人身份证复印件3份和照片6张。
四、本合同一式三份,甲乙双方各持一份,分公司备案一份。
五、本合同经甲乙双方签章后生效。
六、违约责任:
若一方发生违约,另一方可向劳动部门提出仲裁或提交上一级部门处理。
附:
一、乙方情况
1、姓名
性别
出生年月
2、身份证号码
二、工程概况:
1、工程名称:
2、工程地点:
3、工程内容:
4、工
期:
****年**月**日至工程完工
5、质量等级:
6、安全等级:
甲方(盖章):
乙方:(盖章):
责任承包人:
****年**月**日