贵阳劳务用工合同书

甲方(聘用单位)名称：_________________

法定代表人：_________________职务：_________________

委托代理人：_________________职务：_________________

所有制性质：_________________主管部门：_________________

单位地址：_________________联系电话：_________________

乙方(受聘人员)姓名：_________________

性别：_________________民族：_________________身份证号码：_________________

出生时间：_________________参加工作时间：_________________

学历：_________________毕业时间和学校：_________________专业：_________________

职称或技术等级：_________________取得时间：_________________

个人住址：_________________联系电话：_________________

法定监护人：_________________与乙方(受聘人员)的关系：_________________

工作单位：_________________

个人住址：_________________联系电话：_________________

根据《__________省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳务用工合同书。

一、合同聘用期限

本合同为工程检测合同设备安装规定(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。

合同期从___年___月___日起至止(空白内选填___年___月___日、完成工作任务)。其中：_________________试用期从___年___月___日起至___年___月___日止。

二、聘用岗位及其职责要求

(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在岗位工作;在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。

(二)乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。

三、劳动保护和工作条件

(一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。

(二)乙方必须严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬

(一)甲方应当按照国家和省的有关规定，根据乙方的'工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作报酬。

(二)乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，

以及特殊情况下的工资支付等，按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。

五、保险和福利待遇

(一)甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

(二)乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。

甲方(盖章) ___________

法定代表人(签章) ___________

乙方(签章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

项目用工劳动合同书

（雇佣方）甲方：

（劳务方）乙方：性别：

联系方式：身份证：

依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,达成如下协议:

一、合同期限

本合同自签订之日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第____种形式：

1．合同有效期限为___年，至＿年＿月＿日止。

2．无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：见第3条。

3．合同期限至本工程工作（任务）完成时终止。

二、工作职责

1、要听从甲方的工作安排、服从分配，按甲方确定的岗位职责按时工作；

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤；

3、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息，乙方在聘用期间不得损害甲方的利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。

4、甲方责任

4.1为乙方提供作业指导书和相关技术资料。

4.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

4.3按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。

4.4对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。

4.5负责需要安装设备和所有材料的采购供应。

4.6负责提供本工程所需的工程施工机具。

4.7按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。

4.8监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。

5、施工作业标准

5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。

5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；

5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。

6、施工作业的检查：

6.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。

6.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因，发生安全及质量事故，甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。

7、乙方责任

7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业

7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。

7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。

7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。

7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。

7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并及时支付劳务人员费用。

8、施工作业的检查

8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根

据甲方通知书，限期返工或整改。

8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方

如因自身原因，发生安全及质量事故，甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。

9、工程材料

9.1甲方按定额消耗量，根据施工组织和进度情况，供给乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。

9.2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的部分，按市场价在乙方劳务工费中扣除。(其中

钢材按定额量节余5%以上，水泥按定额节余7%以上，未达到者视同超耗。

10、乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和

破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处罚。

三、工资保险待遇

1、甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本项目工资

制度，确定乙方工资形式和工资标准。

2、在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤

保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

3、甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家（含省、市）规定的标

准发给加班工资。其中：

（1）安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150％的加班工资；

（2）休息日加班，支付200％的加班工资；

（3）法定休假日加班支付300％加班工资。

4、乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

5、乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。

6、乙方的工资支付办法为：在每月的15日前计付乙方上月应领工资。如遇节假日或休息日，可适当推迟支付工资。

四、劳动保护

甲方应当在乙方进入施工场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要的培训。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。

五、工作时间

（一）根据建筑行业的特点，双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。

(二)甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班加点。

（三）发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；甲

方延长工作时间不受第（二）项规定限制。

六、合同解除

1、合同期限届满即终止执行。

2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严重失职对甲方或工程发包单位造成经济

损失的，严重违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定或劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满足岗位技能要求的，甲方随时解除本合同。

3、乙方擅自离岗，连续三天不上班，本合同即行终止。

4、不论何种方式解除或终止劳动合同，甲方均不支付经济补偿。

5、七、争议处理

发生劳动争议，双方应当先行协商解决，协商不成的，应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、双方约定的其它事宜。

本合同一式两份，甲乙双方各一份。

甲方（盖章）乙方（签字）

负责人：

年月日年月日