第一篇：兔峨中心校电子白板设备管理员职责
兔峨中心校电子白板设备管理员职责
1.电子白板设备属于每个班级公物的一部分，各班班主任为本班电子白板设备的第一管理人，负责保管电子白板配件（钥匙、白板笔、遥控器），负责设备的清洁和安全，督促任课教师填写班级白板使用记录。
2.每学年初，班主任确定后到总务处领取电子白板钥匙，学年末将钥匙交至学校总务处统一保管，学年中班主任有变动的自行完成交接。
3.班主任利用班会时间对学生进行教育，不能在电子白板上用尖锐的东西刻划；严禁使用感应笔以外的书写笔。特别注意严禁使用记号笔、水彩笔；严禁使用任何胶水、胶纸、胶布在电子白板上粘贴。使用黑板时，写字要尽量轻，严禁在黑板上用重物捣、敲等可能危害电子白板安全的动作。
4.电子白板设备是学校开展电化教学的主要工具，班主任应督促所有师生不得从事与教育教学无关的活动。在日常多媒体设备的使用过程中，严格按设备的操作规程操作，一旦有故障应立即停止使用并上报相关人员进行处理，不得随意拆卸设备。
5.使用电子白板教室时，严禁登陆非法内容不健康的网站。不得传播、复制、编写病毒程序、严禁利用电子白板教室网络发布、浏览、下载、传送反动及暴力的信息。自带的光盘、U盘、移动硬盘等在使用前需先进行杀毒，严禁在电脑上安装一些与教学无关的软件。
6.等候各任课教师使用电教设备后，及时关机、关闭电源、上好设备操作台的锁。下午放学后，按规范要求关闭各种设备，切断电源，并关窗锁门，防止发生意外。
7.保证电子白板教室内要保持教室环境整洁。平时清洁卫生时应尽量采用拖把拖地，尽可能少产生灰尘。（打扫卫生时必须切断电源，不要让水进入设备，打扫后须等水干后方可使用）。
8.各班主控讲台内外要保持清洁，禁止堆放书籍，及含灰、含水物品，特别是化学物品。白板管理员应定期用干毛巾清洁主控讲台内外的灰尘，用微湿的软毛巾擦拭电子白板板面。
9.班级电教设备应由任课教师根据教育教学需要使用，不经班主任同意，严禁学生私自开启和使用电教设备。严禁在白板上乱涂乱画，严禁私自改动投影机的设置参数。设备使用完毕应及时上锁。
10.学生室内活动时，要防止碰撞电子白板设备。
兔峨中心校
2013.11.12
第二篇：设备管理员职责
1、对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。
2、负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。
3、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。
4、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。
5、负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。
6、负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。
7、协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。
8、负责检验、测量、试验设备的管理工作。
9、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导。
10、负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。
11、完成经理交办的其它任务。
第三篇：设备管理员职责
设备管理员职责
1、对本公司生产区域内生产设备进行规范化管理的具体实施工作。
2、负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。
3、跟踪设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。
4、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。
5、协助相关上级领导对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。
6、负责检验、测量、试验设备的管理工作。
7、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备操作者现场工作进行检查和指导。
8、按照设备运行情况及时检查操作者运行记录和设备运行情况，出现故障排除后及时填写维修记录。
9、根据设备的分级管理A级和B级设备每运行 10日，C级和D级设备可以根据运行情况每半年或者一年监督负责人进行一次清洁保养。
9、完成上级领导交办的其它任务。
2010年11月30日
第四篇：设备管理员职责
设备管理员职责
1、协助本单位领导主抓设备管理工作。
2、负责起草本单位设备管理工作计划和总结。
3、负责制定本单位设备管理培训计划，并开展培训。
4、负责本单位6S工作。
5、负责建立和完善本单位设备管理记录台帐。
6、负责指导、检查本单位班组设备管理工作，并向本单位领导提出考核意见。
第五篇：设备管理员职责
设备科长职责
主要任务：负责公司设备备品备件计划的提报，入库验收、保管、贮存、发放和设备综合管理工作。职责
1、负责组织本厂设备物资需求计划的提报、设备物资进贷的检验与验收工作。
2、与设备使用部门、技术人员共同做好设备的安装验收工作及日常的设备检查，以确保设备的利用率。
3、负责设备库房的管理，保证库房管理的四清、两齐、三一致(四清：规格、数量、材质、价格。两齐：
库容整齐、摆放整齐。三一致：帐、卡、物)。搞好闲置设备的封存或调剂使用。
4、负责组织本厂设备使用部门编制设备大修计划、二级保养计划。
5、负责设备停用报废等论证工作、设备事故的调查论证工作。
6、负责协调设备使用部门，收集、记录、运用统计数据分析设备使用件的品牌、质量、损耗周期，在不
影响生产情况下做好设备库存量的经济合理利用。做好设备档案的保存与管理工作。
任职资格
中专(高中)以上文化程度，机械、设备等相关专业毕业，从事设备管理工作三年以上，熟悉本厂工艺、设备情况及设备保养知识。或初中以上文化程度，从事设备管理五年以上。
设备管理员职责
主要任务：负责设备的综合管理，监督设备的维护保养、科学使用情况。
职责：
1、负责填制本厂的设备登记台帐及设备登记卡片。
2、与设备使用部门共同做好设备的安装验收工作及日后设备的监督检查工作，并组织填好相关记录。
3、负责根据本厂内设备使用维护情况编制二级保养计划，并付诸实施。
4、负责设备日常检查及完好检查等工作，以确保设备的完好率。
5、负责设备大修计划督查工作以及设备停用报废等论证工作。
6、负责设备事故的调查论证工作。
7、负责设备档案的收集、整理及保管工作。
任职资格
大专以上文化程度，机械、设备等相关专业毕业，在车间或机电维修等部门一年以上工作经历，熟悉本厂设备情况及设备维护养知识，受过设备管理及安全知识培训者。
设备管理
第一条 设备到厂后，设备科不组织进行开箱验收的，对设备科长处以100元罚款；验收过程中造成资料
丢失者，罚款200元。明知设备或备件质量不合格，却以合格品验收的，对责任人处以500元罚款，严重者调离工作岗位。
第二条 设备资料管理过程中，造成资料丢失、损失者，对责任人予以200元罚款。
第三条 设备资料不定期归档，对相关人员处以200元罚款。
第四条 定期组织对设备进行检查，厂内不执行时，对厂长罚款100元，设备科长100元。对部门检查的结果，达不到80分时，每少1分除对车间主任罚款100元，有关责任人罚款50元外，限期整改并进行处理。不完好设备每检查出1台，对车间主任、有关责任人、当事人各罚款50元。
第五条 不按规定对设备进行维修、维护、润滑者，发现一次罚款50元，未做记录者罚款50元，造成损
失者处以1000元以上罚款，甚至辞退。
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