临蔡一中电教工作总结

时间:2019-05-14 10:39:36下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《临蔡一中电教工作总结》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《临蔡一中电教工作总结》。

第一篇:临蔡一中电教工作总结

临蔡一中

2011-2012学年度电教工作总结

本学期电教工作在学校领导的重视下,广大教师的不懈努力下,学校的电教设备得到了充分的利用。在本学期,我们更加深刻的认识到现代教育技术工作对促进学校教育教学的改革、教师教育教学水平的提高和学校的发展具有重要的意义,现将本学期的工作总结如下:

一、认真落实现代教育技术工作计划:

本学期我校电教机构和管理制度日臻完善。在分管领导的带领下,本学期电教的工作重点转移到了应用层面上。在全校教师的积极配合下,我们在应用上做了很多工作,取得了一定的成效。电教工作是否质量过硬,直接影响学校工作的正常开展。所以本学期,我校要求每位四十五岁以下的教师必须用多媒体上一节公开课,并做好课件。每个成员都根据本学期的现代教育技术工作计划,把工作落实到具体的考核之中,做到工作有目的,有结果,圆满完成学校的工作计划各项任务。

二、充分利用现有设备,大力开展常规电化教育工作:我校积极鼓励教师使用现有的多媒体教学设备和常规媒体开展电化教学,多媒体设备的使用率较高,绝大部分教师已体会到使用媒体教学的好处,已逐步接纳并使用电教设备来优化课堂教学,使得课堂教学效率得到大大的提高。对于微机教室,我们配合课任教师进行检查,发现问题,及时处理,保证全校各年级的微机课顺利进行。

三、加强管理,做好电教后勤工作:

总结以前的经验教训,把我们的工作精细化。我们及时对电教设备设施检修维护,及卫生清洁等,为下本学期的教学工作提供优质完好的教学环境。协作完成学校交给的其它一些临时工作,如学校教师教坛新星评选图片资料的制作,各种集会广播音响、摄像后勤工作。如此频繁的使用电教手段,可见先进的电教设备在我校充分发挥了其作用。它不仅推动了学校教育教学改革的发展和教育教学环境的改善,而且促进了学校教育结构的优化和教学质量的提高。

综上所述,我们的工作有了一定的进展,相信在我们的不断努力下,我校的现代教育技术工作一定会再上一个新台阶。

临蔡一中

2012年元月12日

第二篇:临蔡一中奖励性绩效工资实施方案

淮阳县临蔡镇第一初级中学

奖励性绩效工资

实 施 方 案

(征求意见稿)

淮阳县临蔡镇第一初级中学

奖励性绩效工资实施方案(征求意见稿)

为进一步贯彻教育法,落实事业单位收入分配制度,根据《淮阳县教育事业各级各类学校在编在岗教职工绩效工资考核分配指导意见》,结合我校实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

以事业单位制度改革为契机,落实科学发展观,建立科学规范的收入分配机制,充分发挥绩效工资的杠杆作用,从根本上消除“干与不干、干好干坏、干多干少”一个样的问题。激励广大教职工爱岗敬业,扎实工作,开拓进取,积极主动地完成各项工作目标任务,努力推进全县教育事业全面协调可持续发展。

二、实施对象: 学校在编在岗教职工。

三、分配原则:

1、坚持以人为本,促进发展原则。

2、坚持以德为先,注重实绩原则。

3、坚持按劳分配,优绩优酬原则。

4、坚持实事求是,客观公正原则。

四、考核内容及细则

考核从师德师风、出勤情况、履职情况、工作业绩思想内容。

1、师德师风(10分)

遵纪守法,爱岗敬业,团结协作,教书育人,为人师表,关爱学生,品行端正分计10分。有下列情形之一者,“师德师风”一票否决:

①、被公安机关刑拘者; ②、参与群体越级上访经查者;

③、有体罚或变形体罚学生,造成恶略影响者;

④、乱办班、乱定资料、乱收费、违规违纪,受到上级处分的; ⑤、工作失职,造成重大安全责任事故的;

2、履职情况(60分)

(一)、工作量

①、工作量(满分为30分)任课教师各科满工作量标准: 语文、数学:12节/周 英语、物理:14节/周

安全、政治、历史、地理、生物:15节/周 体育、音乐、美术:16节/周 ②、工作得分计算方法: 实担课数/应担课数 ×30

(二)、履行职责(30分)

各岗位人员,圆满完成学校交给的各项工作任务,满分为30分。扣分项:计划、总结缺一项扣0.5分; 私自调课,每次扣1分; 放羊式上课,每次扣1分;

作业、教案次数不够,每少一节扣0.5分; 作业、教案检查,收到县教研室通报批评扣10分; 不备课上课,一节扣0.2分; 不按要求批改作业,扣0.5分; 缺交作业教案,此项不得分。

3、工作业绩(20分)

①、各岗位人员完成本岗位目标任务。

学期结束将教案、作业、练习册、听课记录,全部收上来检查,能完成各项任务,符合要求,计15分,完不成任务,教案缺1节扣0.5分,练习册、作业不全收全改,缺一本扣1分,作业缺一次扣0.5分,听课记录少一节扣0.5分。

②、按要求完成监考、改卷任务,计4分

无故缺席一节扣2分,监考时做与监考无关的事情,发现一次扣0.5分。改卷不认真,出现一次扣0.1分。

③、每期有一篇有一定价值的教学反思(必须是亲自手写),交学校存档,计一分。

4、出勤情况(10分)

按时上课、辅导,按时参加例会和学校开展的活动,坚持签到,满分为10分。

扣分项:a、上课、上班,各种活动,迟到或早退,一次扣0.4分。

b、事假一节扣1分,一天扣2分,病假一节扣0.5分,一天扣1分。

注:病假、事假,课程自行调整,不影响上课不扣分。

c、旷课(旷工)一节或缺一次例会扣2分。考勤部分不够扣,从总分中扣除,绩效工资计算公式: 个人应得绩效工资=个人分/100×个人所应按绩效工资平均数; 其他奖励:

1、班主任津贴:40元+80元=120元/月;

2、超工作量补贴:

节假日值班,每天每人10元; 夜间值班,每人每晚10元; 超课时:10元/节; 安排课程:10元/节;

3、各项工作受到县教研室通报表扬奖励每项100元/人;

4、学科竞赛,完成满工作量,获第一名奖100元,学科竞赛素质班取班级人数的30%计算,普通版取10%,平均分达到60分以上,奖100元;平均分达到70分以上,再奖100元;平均分达到优秀分以上,再奖100元;

5、绩效考核得满分的教职工,奖励200元;

6、中考、县镇竞赛奖:

550分以上人数

500分以上人数 中招,完成指标每项1000元

450分以上人数

职专分流 四项任务都完成奖5000元。

7、中考、县统考平均分获县第一名奖励500元,第二名奖励450元,第三名奖励400元,第四名奖励350元,第五名奖励300元,第六名奖励250元,第七名奖励200元,第八名奖励150元,第九名奖励100元。

获同类学校:第一名:300元,第二名200元,第三名100元。

8、听课活动积极参加,按安排一节课对待。

淮阳县临蔡镇第一初级中学2015年4月10日

第三篇:蔡庄一中学校工作总结

蔡庄一中学校工作总结

回顾本学期的工作,在县教体局及中心学校指导下,全体教师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神,圆满地完成了本学期各项工作任务。为了扬长避短,依据本学期的重点工作落实情况做以下总结:

一、强化学习,提高认识,牢固树立先进的教育理念

为了使此项工作落到实处,主要采取以下措施:一是加强政治学习,强化教师的师德师风教育,并把此项工作列入学校的主要工作之中,做到了有计划、有时间、有笔记、有检查。到目前为至全校教师笔记字数人均万字以上,心得体会人均三篇,上交学校存档。二是加强宣传,取得共识。充分利用学校的宣传阵地,加大宣传力度,引导社会树立正确的教育观,使全面推进课程改革、培养高素质人才成为社会的共识。三是强化教师的业务学习,为了进一步提高教师的业务素质,强化对新课程理念的认识,规范了业务学习制度,改变了以前那种只流于形式,没有实效的做法。

二、以教学为中心,推进素质教育的发展

1、开全开足课程。

根据新课程计划,所有年级全部学科开齐开足。包括体育、音乐、美术课等,都按计划上课。为满足学生心理健康教育需要,在编制紧张情况下,指派教师兼任了心理健康教育课。按要求开设综合实践课,定期安排公共安全、环保教育、三防教育等专题教育活动。

2、组织教师观看教学光盘。

为提高教师教学水平,学校利用周二周四下午业务学习时间组织教师观看课堂教学光碟、新课改讲座光碟、,及时组织教师认真观看,并进行分组讨论,支持鼓励青年教师参加优质课活动,一人参赛,众人参研,为教师业务水平的提高奠定了基础。

3、加强教研会,搞好校本教研。

为了提高全校教师的理论水平,总结教师在教育教学中的成功经验,每位教师结合实际的教学工作,紧紧围绕科研专题进行实验研究,将自己的研究成果实际应用于提高教育教学质量,取的可喜的效果。教师教书将向“研究者”转变迈进了一大步。

4、坚持听课评课制度。为了使广大教师理论知识实际应用于教学实践,大面积提高教学质量,我校坚持听课制度作为业务活动内容的重要环节,将业务学习和教研活动中学到新理论,新思想实际应用于教学实际,其具体安排是每周组织教师听一节公开课,本学期共组织10余节公开课。

5、加大力度,巩固和提高课改实验成果.1)开学初,我校及时安排各班教师对上学期工作小结,介绍了各班工作中的成功与不足。对于教师角色的转换,学生学习方式的改变,民主的课堂气氛,客观的评价等问题大家坐在一起各抒已见,对于一些不足之处,进行客观地分析,提出了更好的解决方法,如小组合作,不要担心不成功,要注重培养习惯,从小学会合作等,以免再走弯路。对于一些好的经验,我校及时召开教学工作会议两次,进行了推广和交流。在全校范围内形成了一种积极探索,提高质量的教学氛围。

2)教研组及时安排骨干教师的公开课,其中三年级教师朱文红公开课两节,六年级张丽公开课两节,教导主任,业务副校长,几位教研组长,科任组长等都分别上了公开课,示范课,并及时进行研讨和总结,使同事们认识到了授课时教学目标一定要明确,注意突破重点,教师的教学要有的放矢,小组合作,由两人扩展到四人或小组,推动了我校整体课堂教学水平的提高,教师的内在潜能充分发挥和挖掘出来。同时组织教师积极参与课题研究工作,使人人参与课题研究。

6、抓好养成教育。

(1)德育工作者更新观念,落实好组织建设,率先垂范,是抓好养成教育的前提。教育的过程:首先是一个精神成长的过程,重视德育,是搞好养成教育的前提条件,其次,是落实好组织建设,以制度规范行为的作法,校领导班子班子以身垂范,无论平时的着装仪表、待人接物,还是工作作风都成为了师生们的道德典范,让他们受到了潜移默化的熏陶和感染。第三,把握好主渠道,让其发挥作用,班主任充分利用好班会和课下时间等渠道,不定期地适时对学生进行思想品德教育、法制教育,礼仪教育和心理健康教育,注意提高养成教育的针对性和实效性。

(2)深化班级文化建设,营造宽松幽雅的育人环境,是实施养成教育的先决条件。

深厚的班级育人环境,能给师生工作带来舒适的感受,而且有耳濡目染的育人功效。班主任要以墙上挂的名言警语涤荡学生的心胸,点燃学生的理想之火,让学生迎着朝阳想一想,今天该怎样努力,踏着夕阳问一问,今天有多少收获,让学生明确轻声慢步过走廊,不打扰别人是一种美德,“精、静、净”,使教室真正成为教育的主阵地。

(3)利用目标导向,培养学生自我教育、自我发展的能力,是养成教育的落脚点。根据学生的实际情况及其心理发展水平,确定目标,将大目标分解成小目标,让他们小步前进,而目标必须依据制度来实现,著名教育家马卡连柯说:“没有合理的得到彻底实行的制度,没有行为规范的合法界限,任何高明的言语都弥补不了这种缺陷,制度越严格,越明确,人就越能形成内部的努力,这是形成技巧和习惯的基础”,基于这一点,养成教育应落脚到要制定一套有特色的养成目标和相应的管理体系。如班级制定了某项达标表,包括学习习惯、课间纪律、孝敬父母、文明礼貌等多项内容,落实《公民道德建设实施纲要》让学生以这些目标约束引导自己的行为。当然,规范的管理是为了学生良好行为习惯的养成和素质的内化,班主任还需要一些方法上的指导。

(4)切实做好家长的工作,提高家教水平,是抓养成教育的基础和重要载体。家长学校是联系学校德育和家庭德育的重要纽带和桥梁。学校通过“家长座谈会”学生信息调查等方式,让家长深刻认识到:父母不仅是孩子的首任老师,更是孩子的终生导师,家长既要关心孩子的学习,更要关心孩子良好行为习惯的养成。因为这将影响孩子的一生。

7、全面考核学生。

为全面考核学生素质,体现新课程改革的要求,不断改进学生学业成绩评定的方法。学校重视各学科的考核工作,全体任课教师认真考核所教学科,并填写了《学生素质成绩登记表》。

三、加强校园文化建设,巩固“双基”成果,改善办学条件

1、认真做好 “迎国检”档案的续建工作,并做到档案规范、齐全,数据清晰准确。

2、精心设计提高校园文化建设并做到:一是加强室内管理,统一标准、统一规划,规范班级布置。二是合理布置各室张贴各类制度,使各室布置规范化,做到了整齐划一。三是改善学前班办学条件,利用业余时间组织教师布置学前班教室,提高了办学档次。四是精心设计了校园综合实践艺术展,展出作品50余件,丰富了学生的业余文化生活,收到了良好的声誉。五是改善办公条件,加强远程教育,使教学更加现代化、科学化。

3、打造良好的育人环境

1)、校园环境:创建一个花园式校园,营造一个良好的学习氛围,使师生们能在一个美丽、舒适的环境里工作学习,是多年的一个夙愿,今年来借教体局的东风,我校在资金极为紧缺的情况下,想方设法改善我校的办学条件,改变我校的校容校貌,极力打造出了一个良好的育人环境。

4、营造较好的氛围

1)组织丰富多彩的活动,营造尊重谅解、团结和谐的工作氛围。

我们学校老师在搞好团结这一块上做的非常好,在教学中,不断切磋交流,取长补短,我们学校呈现出其乐融融的良好氛围,也大大提升了我们学校的凝聚力。2)组织课外活动,营造学生活跃氛围。

学校举行了丰富多彩的课外活动。体育方面举行了跳绳、歌咏大赛,拔河、队列队形、乒乓球等比赛。组织学生积极参加各种征文活动。

四、优化教师队伍,实行民主管理。

1、加强领导班子建设,树立讲政治、创业绩、树新风的领导班子形象,严格遵循党的民主集中制原则,讨论、研究学校重大问题做到政务、财务公开,自觉接受群众监督,严格控制领导独断专行的不良行为。

2、以行风建设和教育效能为契机,深化师德师风建设,通过行风建设的各种规定的标准,采取强有力措施,狠抓教师队伍建设。一是对照行风标准的要求,组织全体教师查思想、查作风、查职业道德、查履行职责,为人师表。

五、加强德育管理,注重德育的实效性。

(一)、认真落实德育工作,突出德育的首要地位

一是认真落实德育规程,以行为习惯和养成教育为主线,大力开展讲文明活动。为了将此项活动有序地开展,首先组织师生学习“文明教师”“文明学生”“文明班级”的评选条件,并把这些条件作为“一面镜子”张贴于各个班级。目前,我校校风校纪、教风学风有了突破性的进展。

二是从学生的一日常规抓起,从一点一滴做起,形成良好的品德修养和严谨的校风校纪。每学期初,我校将把第一个月设立为校风校纪整治月,每周二定为行为习惯训练日,将该项工作常抓不懈。同时还利用黑板报对学生进行一日常规教育。

三是通过思想品德课、班会狠抓学生的思想品德教育、法制教育和安全教育,做到警钟长鸣。为落实该项活动,我校充分利用班会课对学生进行思想品德教育。四是严格升降国旗制度,向学生进行爱祖国、爱家乡、爱学校的三爱教育,陶冶了学生情操。并且开展了校内值日、公益劳动、爱国主义教育、环保教育、遵纪守法教育,帮助学生树立正确的人生观,增强民族自尊心和自豪感。

(二)、重点工作重点抓,积极创造德育工作新氛围

1、充分利用节假日,搞好各种教育活动

我校以班级为单位,组织学生在班内召开诗歌朗诵会、“我爱劳动”作文比赛等活动。通过该项活动的开展,增强了师生尊重热爱劳动的观念。

2、开展好环境整治活动,本学期,结合环境整治、手足口病的蔓延及关于食品卫生的安全,学校及早的组织检查、预防,同时加强学校的食堂管理,清理校内外的卫生死角,通过清理整顿,学校的卫生有了明显的改观。再者为了学生在校安全的学习,我校积极与交通部门联系,为学生宣传交通知识法规,让学生了解交通知识,减少交通事故的发生。

3、开展好班主任工作经验交流会。

结合我校的实际情况,9月份组织班主任进行经验交流,通过此项活动的开展,增进了班主任之间的情感交流,也使各班主任有了互相学习的机会。

五、严格财务管理制度,增加财务透明度

1、严格收费制度,杜绝乱收费现象。规范收费标准,做到财务三公开:即收费标准公开、学校收入公开、大型开支公开。帐目日清月结。

2、财产责任到人,坚持谁损坏谁赔偿的原则,控制学校财产流失。

3、完善财务财产规章制度,认真落实兼管人员的工作职责,将有限的资金投入教育教学之中。

六、创创建安全、和谐、诚信的校园

1、本学期我们结合本校实际,对校园内外安全进行排查隐患,加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中,让每一位老师树立安全的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导,教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片和签名活动,开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等。进一步加强安全的教育工作。同时,对有关假期,我们都印发通知要求和给家长的一封信等。借此提醒家长们配合做好安全防患工作。

2、加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育,平时我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等。加强这方面的教育。从而使我们能掌握了学法、知法、守法等。提高了我们对人生价值的认识。

加强学校综治安全,确保师生及学校财务财产的安全

3、成立安全工作领导小组,明确责任分工到人。

4、定期在校园开展法制教育宣传活动。组织学生听法制教育课,各中队进行法制专题讲座,以演讲、法律知识问答等为主,选好队员参加安全知识竞赛。

5、结合冬季交通事故多发现象对学生进行道路交通安全教育。作。

七、存在的突出问题

通过一学期的工作,我认为我校的教育教学工作存在以下几个方面的问题: 1.竞争意识不强,不愿展示自我,新的教育理念还渗的不深,不善于钻研业务,按部就班,完成的任务质量低。

2、对课堂教学竞技的展示,教师信心不足,部分中青年教师工作刻苦、踏实,积极承担各类公开课,来提高自己的教学水平,但大部分还是不愿意主动承担公开课,对评价意见的反映冷漠,造成个人课堂教学水平提高不大,对新课程改革观念不是很新。

3、教师对教学的探讨和研究的氛围不是很浓,缺乏强烈的奉献敬业精神。

4、教学评价和管理也是一个薄弱的环节,工作虽然很好开展,如教研、论坛、教学成绩,但质量不高,工作中缺乏精细,缺乏创新。

总之,工作千头万绪,今天的总结也只是一个点,对于工作中取得的成果,我们将戒骄戒躁,扎实有序的进行,对于工作中的问题,我们更要冷静思考,寻找最有利的捷径,披荆斩刺,课改之路还很漫长,我们将一如既往,毫不气馁,坚持下去,正如屈原所说:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

第四篇:临涧中心小学电教工作总结(小编推荐)

临涧中心小学电教工作总结

在过去的一学期里,电教工作在学校领导的指导、支持下,在全校师生的共同努力下,在硬件建设,管理水平以及落实应用上都有了新的突破。现将本期电教工作总结如下:

1、统一思想,提高认识,加大投入。

期初,学校校委会召开了电教工作专题会,制定了《Xx中心小学现代技术教育装备两年发展规划》。大会一直通过,再大的困难也不能对现代技术教育装备打折扣,它是实现教育公平的具体体现。因此,本学期按照《规划》实施,学校花6万余元添置了15台笔记本电脑,全部用于教学。对11个教室也添置了相应的辅助设备,在我镇率先实现了“班班通”工程,真正实现了教育资源共享。教师乐教,学生乐学,为打造高效课堂创造了良好的条件。

2、加强管理,注重培训,激励应用。

学校不惜财力添置的现代技术教育设备是为了服务教学,服务学生。加强管理,培训教师,落实应用是工作之重点。学校制定了《Xx中心小学笔记本电脑管理细则》,其目的是物尽其用,让其最大限度的服务教学。为了使教师管好、用好电脑,学校定期组织教师培训。一是培训电脑日常使用、维护知识;二是培训资源下载技巧;三是培训资源整合能力;四是培训如何建好自己的工作博客。通过培训,全体教师使用电脑的水平上了一个新台阶,为熟练、科学的应用现代信息技术手段辅助教学创造了必要条件。为了调动教师的工作热情,提高设备的使用率,学校制定了《Xx中心小学教师电教课奖励方案》,鼓励教师用好设备,多上电教课,上好电教课。

3、搭建平台,组织活动,落实应用。

为了使电教工作落到实处,学校搭建了多个活动平台,促进工作落实,促进教师成长。一是搭建研讨平台,本学期校本教研活动,除了认真研讨教学过程的每个环节外,强调对教学课件构建的研讨,既促使教师认真制好每一个课件,也提高了教师制作课件的水平。学校还成立了课件开发小组,对优秀课件进行第二次开发重组,然后储存到学校资源库,为后来的教学工作提供了良好的资源。课件开发小组还承担着新学期的课件开发任务,目前,新学期的教学课件已经开发完成15个,课件涵盖语文、数学、思品、科学四大学科,为新学期的教学工作

做好了充分的准备;二是搭建学习的平台,每学期(资/料来.源,于:gzu521学;习/网 ]gzu521.com学校分教研组组织一次教学课件评比活动,并把优秀课件分组进行展示,给每个教师一个学习和展示的机会,促进教师课件制作水平的提高;三是搭建竞争的平台,每学期学校组织一次教师博客和班级博客评比活动,对博客的页面设计、博客的文章数量、博客的访问量进行全面评比,并对优秀的教师博客和班级博客给予适当的奖励,既调动了教师的工作积极性,又提高了教师现代信息技术的操作水平。通过这一系列的活动,我校的电教工作真正落到了实处,全学期教师制作课件上电教课336节(不包含英语课和音乐课,人均制作课件13个)。

4、今后工作设想。

(1)、加大电教投入,提高“班班通”工程的质量,使我校电教工作再上新台阶。

(2)、多渠道搭建活动平台,提高教师使用现代信息技术手段教学的能力,促进教师专业化成长。

(3)、引导、落实教师在镇教育网站上开展网络教研,逐步形成教师无纸化备课、研讨。

第五篇:临涧中心小学电教工作计划

临涧中心小学电教工作计划

(2010——2011学年上学期)

一、指导思想:

以 “三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导,积极倡导和谐教育办学思想,认真落实《国家基础教育课程改革纲要》、《国务院关于基础教育改革和发展的决定》,切实进行信息技术与课程整合的实践与探索,建设有特色的校本教研,积极开展信息技术培训活动。

二、工作目标:

以网络和电教设备的管理与维护、学校资源库的充实与信息技术在课堂教学中的使用研究为工作重点,切实提高我校教师运用多媒体课件辅助教学与网络交流的能力,为进一步提升我校的教育教学质量,扎实推进学校教育信息化工程作出应有的贡献。

二、主要工作及思路

㈠进一步规范电教设备的使用与管理

1、以签订电教设备管理责任状为抓手,切实提高教师对电教设备的管理和保护意识。

本学期电教处将与各班继续签订电教设备管理责任状,加强电教设备的使用指导与管理,通过检查提高管理效果。进一步执行好电教设备“谁领取谁保管、谁使用谁负责、谁损坏谁赔偿”的管理机制。学期结束时电教处将严格按责任状的有关意见进行考核,把电教设备的管理落到实处,以致达到最大限度地减少电教设备损坏这个目的。

2、进一步加强网络教室、控制室的管理。

本学期电教处采取定期检查和抽查两种形式对学校网络教室、控制室的电教设备、环境卫生、用电安全进行仔细检查,有问题及时解决,为教师制作课件和学生的上网学习提供良好的环境。

㈡大力推进信息技术服务工作

1、在服务管理上:

(1)加强上网管理,实施网络道德教育。

本学期将在以前工作的基础上进一步加强网络使用的安全与管理。

学生层面上:学生上网必须在教师的指导下进行,严禁网上学习期间学生玩游戏。课任教师要进一步增强网络信息的安全意识,全程管理,杜绝不良信息对学生的侵害。

教师层面上:办公室严禁安装游戏客户端特别是QQ游戏客户端、证券软件、工作期间不得进行与教学行为无关的网络活动,一经发现按有关意见进行处罚。

电教处将对教师、学生上网情况不定时检查。

(2)进一步深化信息化校本培训,使教师逐步提高运用信息化手段优化教育教学的能力。

2、在服务学生上:

认真抓好信息技术课,力争学生信息技术水平有所提高

(1)电教处将经常深入学校信息技术一线课堂听课,了解信息技术课现状,提高信息技术课堂教学质量。

(2)学期末加强信息技术课的考查力度,采用普查与抽查形式对信息技术课的质量进行考核,力争各年级学生信息技术水平达到课程标准的要求。

(三)网站建设:

1、及时更新学校网站。

学校网站是我校向外界和兄弟学校展示办学成果的一个重要窗口,同时也是学校内部传递信息的一个主阵地。本学期电教处仍将联合其他科室一起有计划、有步骤地实行各网页的更新。同时逐步建设好学校专题网站。

三、工作安排

九月份:制订2010——2011学年第一学期电教工作计划,发放电教器材,签定电教管理责任状,电教设备维护。

十月份:电教设备使用巡查,课题组活动。校园网站及时上传新闻等学校资料。

十一月份:信息技术培训,课题组活动。充分利用网上资源,学习电教知识。

十二月份:检查电教设备维修工作,教师电教使用情况。全面做好电教工作,迎接省现代化建设检查。

一月份:电教管理责任状的考核,电教资料收缴,进行检查。整理校电教档案,资料。撰写本期电教工作总结。

下载临蔡一中电教工作总结word格式文档
下载临蔡一中电教工作总结.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    临颍一中公物管理制度

    临颍一中损坏公物赔偿办法 一、 学生桌凳 1、 总务处对各班级、功能室的桌櫈登记造册,班主任及多功能室负责人对本教室、功能室桌櫈负责,保证不丢失,不损坏,多余的可交总务处,不......

    2011年济宁一中电教工作总结及2012年工作思路

    济宁一中2011年电化教育工作总结 及2012年工作思路 为深入贯彻、落实国家教育部关于《以教育信息化,促进我国教育现代化》的指示精神,根据《济宁市数字化校园建设实施方案》的......

    腾一中电教工作汇报[5篇材料]

    腾冲一中教育信息化建设与管理汇报 各位领导、各位老师: 现在我就我校信息化建设与管理进行汇报: 一、 学校现代技术教育的基本情况。 我校校园占有土地面积225亩,建筑面积4606......

    临蔡镇脱贫攻坚工作汇报材料(合集5篇)

    临蔡镇脱贫攻坚工作汇报材料 今年以来,我镇始终将精准扶贫工作作为重大政治问题、重大发展问题、重大民生问题,把精准扶贫、精准脱贫作为五祖工作大局和中心工作,领导重视程度......

    临河一中班级电教设备管理制度

    临河一中班级电教设备管理制度 1. 班级电教设备的安全管理实行“谁使用,谁管理,谁负责”的原则,实行“层层负责制”(即:信息中心→班主任→电教管理员)。班级电教设备管理列入对班......

    电教工作总结

    电教工作总结近年以来,在教育局电教馆和学校领导的关心支持下,我校电教中心进一步完善学校电教基础设施建设,并扎扎实实的开展相关的工作,制定工作计划,和相关的规章制度及预案,......

    电教工作总结

    2014上学期电教工作总结 本学期,学校电教工作以县教体局提出的精细化管理年意见为指导,以县均衡发展检查验收为契机,以培养教师使用、管理新的电教设备和班班通的使用管理为重......

    2007学年度电教工作总结

    2007学年度电教工作总结 本学年度,我县的电教工作根据县教育局的工作计划,牢固树立现代教育思想,加强教师利用现代教育技术能力的培训提高工作,加大电教硬件和软件建设投资力度,......