拉西瓦水电站周记一篇

第一篇：拉西瓦水电站周记一篇

拉西瓦水电站生产实习周记

听到去黄河上最大的水电站拉西瓦进行生产实习，我们特别激动！七月五

号由吴罗长吴老师给我们召开了生产实习总动员，会上导师让我们大致了解了一

下黄河上分布的所有水电站，讲述了一些注意事项，以及生产实习报告的要求!我们乘坐着火车到了山清水秀的青海，大草原郁郁葱葱特别美丽。拉西瓦水

电站位于青海省境内的黄河干流上，是黄河上游龙羊峡至青铜峡河段规划的第二

座大型梯级电站。拉西瓦水电站最大坝高250米，一期蓄水水位高程2370米，水

库正常蓄水位高程为2452米，总库容10.56亿立方米，总装机容量420万千瓦，多

年平均发电量102.23亿千瓦时，动态投资149.86亿元。电站于2004年河床截流，开始坝肩开挖，目前大坝浇筑到2390米高程，已具备水库一期蓄水的工程条件。

一路上大家坐着火车，说说笑笑,感觉大家的关系更近了，据说青海海拔比

较高,人也许会有高原反应，果然在去往青海的路上，我肚子很不舒服。不知道

大家有没有和我一样的感受，在早上八点多我们终于到了期待已久的青海省省会

西宁市火车站。到了这的第一感觉就是凉快，真是一个避暑的好地方。但是令大

家没有想到的是坐了将近三个多小时的车才到我们这次实习的终点站-------

拉西瓦水电站。去了之后导师先帮我们分了宿舍，我们放好东西，进行了简单的休息，下午电站培训师傅就向我们开始介绍拉西瓦电厂总体作用，以及对我们进

行了安全教育。电站秉承“安全第一”的理念，要求所有入场工作的员工在工作

前必须进行入场安全教育，经过安全教育，还要进行安全教育考试考核，只有成绩合格者才能进入电厂工作，作为要入场跟班学习的我们，当然也是必不可少的。

讲课的师傅为我们讲述了安全在电站生产中的重要地位，从电站建成以来，历任

管理者都将安全生产放在第一位，现在电站已然形成安全文化，涉及到大家在电

站生产生活的各个方面的建设，并在不断加强安全文化的建设。企业安全教育是

企业安全文化建设的重要内容。最二天我们怀着激动的心情见到了十二届青海自

行车环湖赛拉西瓦段，一部分同学早早的去插小红旗欢迎自行车选手的到来，等

了将近俩个小时终于到了，这一刻是见证历史的奇迹，他们骑自行车的速度堪比

汽车的速度。我们西安理工大学水利水电热动专业的同学为他们加油呐喊，也让

他们感受到我们对他们真心的祝福。下午我们就进行了水机专题报告，了解到拉

西瓦水电站的基本情况。2009年12月25日，2号机组投产发电；2010年8月22日，1号机组投产发电；目前，电站五台机组已全部投产发电。库水位2448m。2009年12月25日，2号机组投产发电；2010年8月22日，1号机组投产发电；目前，电站五台机组已全部投产发电。库水位2448m。慢慢的我们熟悉了这边的环境，每天下午吃完饭在电站里面转转，感受这边的清雅的环境，随后的进行了电气一次和电气二次的专题报告，七月十一号是我们跟班运行的第一天，太兴奋了。我们坐着电站的车进了拉西瓦电站，这边的电站好新呀，自动化程度都特别高，整个电站就一百多人，他们分工明确，各司其职，对我们也挺热情的，刚开始我们跟的是机械班，电站师傅和我们聊了一下电站的日常生活，拿了一些拉西瓦电站的资料，和一些图纸。

我们在电站师傅给的书上了解到发电机主轴、上端轴均为中空结构，法兰与轴身整体锻制。主轴采用锻钢20SiMn，下法兰与水轮机轴连接，法兰分界面高程为2226.00m。上法兰与转子支架连接。

转子支架中心体与大轴的连接采用销套加螺栓把合方式。为保证机组轴线，在工地同钻主轴与转子支架销套孔，发电机厂内制造时在销套孔直径方向留3mm余量。顶轴与转子支架止口配合，配合止口在直径方向约1mm间隙。

上端轴采用锻钢，上导滑转子缩套在轴身的上部并带双层绝缘，与防止轴电流的产生。

转子采用无轴结构，由转子支架、磁轭、磁极等部件构成。转动部分飞轮力矩（GD2）为131000t·m2。

转子支架为圆盘式焊接结构。斜立筋圆盘式支架具有通风损耗小，整体刚度大等优点。受运输条件的限制，转子支架分为一个中心体和4瓣斜支臂，在工地组焊成整体。

七月十二号星期六我们去了贵德县城，去黄河边走了走，终于感受到天下黄河贵德清，果然名不虚传，吃着正宗的老酸奶，感觉好满足。贵德县城古香古色，有着她独特的建筑风格，深深地震撼着我们。实习的第一周就这样快乐的度过了。

第二篇：拉西瓦观测班2017工作总结

拉西瓦观测班2017工作总结

一、安全生产工作

（一）安全工作

1、组织全体员工及聘用工每周开展安全日活动对各类安全生产文件、通知，发生的安全事故通报，以及安全工作规程、制度、法律法规进行学习。

2、每月(周)开展安全防护用品、工器具，办公楼消防、安保等方面的检查工作。

3、根据中心、部门文件指示精神开展《2107年元旦、春节节前安全检查》《2017春季安全检查》、《2107年五一节前安全检查》《2017安全生产大检查》《防局部暴雨等自然灾害检查》《十九大保电安全工作》《落实集团公司10月9日视频会议自查》《2017国庆节前安全检查》《2017秋冬季安全检查》等安全生产检查活动，从方案编写、细化、实施、总结、整改严格严格按照检查表逐项检查，闭环管理、控制时间节点、落实责任人、整改验证人。

4、与部门签订《综合业绩考核责任书》，组织班组成员签订《安全工作落实互保承诺书》、《班组人员安全生产责任书》。

5、按照组织员工进行了春查（安规）考试、安全生产大检查安全知识考试，组织员工参加工作票签发人和负责人的考试。

6、根据中心班组所承担的防汛职责，为确保 2017 年防汛工作顺利实施，确保作业人员，监测设备安全和汛期应急保障工作，根据中心《2107年防汛工作计划安排》安排人员严格执行汛期值班制度并对监测设备和水工建筑物进行了详细的汛前、汛后检查并编写检查报告。

7、积极组织开展好全国“安全生产月”活动，制定活动方案及实施表，通过观看视频、大讨论、建立隐患排查信息群、张贴宣传挂图等多样的活动来营造浓厚的安全文化氛围，提高员工安全意识和防范能力。

8、每月(周)开展安全防护用品、工器具，办公楼消防、安保等方面的检查工作。

9、组织落实汛期安全生产的安全文件学习，应急预案学习，全员积极参与黄河公司层面的《拉西瓦水电站果卜岸坡塌滑应急演练》开展防汛演练，开展班组《果卜岸坡塌滑应急演练》桌面应急响应演练，安全生产月期间组织员工开展《高空坠落人身伤亡事故现场应急处臵桌面演练》。

10、根据新分配员工三级安全教育的要求，组织开展新员工安全培训活动，讲解安全知识的疑点、难点，解析拉西瓦水电站存在危险点的具体部位以及采取的相应预控措施，并采取闭卷《安规》考试测评新员工对安全理论知识掌握情况。

11、组织开展外包工程项目人员以及临时聘用人员的安全技术培训，并采取闭卷《安规》考试测评施工人员对安全理论知识掌握情况，签订《安全生产协议书》讲解现场安全的疑点、难点具体部位以及采取的相应预控措施，做好相应的安全技术交底及现场安全监督工作。

12、班组通过板报的形式宣传安全质量管理体系和安健环管理体系，加强安全文化建设的宣传，深入开展安全生产隐患排查工作，现场进行危险源辨识和评估，分析可能存在的管理漏洞或重大缺陷并提出相应的整改措施。

13、通过各类安全生产事故、事件的学习，班组积极开展防范工作过程中人身伤亡事故专项行动，集中排查和治理有法不依、有章不循，严肃治理管理性违章、行为性违章和装臵性违章，加强人员防灾避险有效控制人身伤亡事故的发生。举一反三，规范班组安全教育培训工作，加强生产现场全过程安全管理，开展危害辨识与风险评估工作，规范工作人员作业行为，提高安全管理能力。

14、根据《大坝中心关于开展防地质灾害专项检查及加强危险易燃物品管理的通知》，对站区周边山体、两岸高边坡进行专项检查，同时加强巡视检查工作，对发现问题及时上报。对班组危险品进行梳理，制定危险品使用和存储标准。

15、按照大坝中心《关于加强<中国电力投资集团公司电力生产安全工作规程>学习的工作安排》，对印发新版《电力生产安全工作规程》进行组织集中讲授学习，班组集中学习与个人工余时间自学同步开展，并且按照要求开展了全员《安规》考试。

（二）安健环工作

1、班组培训

（1）组织班组所有员工学习安健环体系方针、目标。安健环13个单元，58个要素的内容及工余安健环。

（2）对新进员工，开展安规、作业指导书的学习培训，并经过考试合格后在工作负责人的监督下从事相关工作。

2、危害辨识与风险评估

（1）继续完善、修订班组危害辨识与风险评估表，根据现场实际情况进行分析打分。

（2）继续针对建立的作业风险评估数据库，组织班组全员加强学习，使员工清楚工作场所的安全健康环境危害、风险及后果，熟悉其控制措施。

（3）修订并完善作业风险预控卡，组织班组全员加强学习讨论，使员工清楚工作场所的安全健康环境危害、风险及后果，熟悉现场工作风险点。

3、应急管理与响应工作

参与发电公司组织的“防局部暴雨应急演练”。办公室张贴安全逃生路线，让每个班组成员了解逃生路线及相关安全方面的知识。

4、任务观察

针对班组人员变化、新进项目等方面做任务观察。通过任务观察，检验作业文件的全面性和适用性，了解新员工是否按照安规、作业指导书进行现场操作，减少可能导致事故、伤害、损失和无效率的行为或方法，了解员工行为习惯。

5、行为管理

班组针对评估的危害辨识与风险评估表里的行为危害，确定行为危险因素，进行了ABC模型分析，开展风险行为调查，根据调查结果制定了对应的改进措施，全班所有员工签订了PACT协议。

6、安健环小区代表检查

每月针对作业现场环境、班组危害辨识与风险评估、安全生产管理、安全生产用具、人员培训、台账、库房、机房、办公室、职工宿舍环境这几项进行检查，对检查发现的问题提出纠正的建议和意见。并及时上报部门。

7、职业健康与环境

（1）班组针对人员作业习惯、作业环境对人员受到的职业健康类影响进行了职业健康危害的辨识。识别出班组人员受到的职业病、职业性疾病、健康影响事件等。

（2）班组进行了环境危害辨识，识别出班组日常工作中对大气、土壤等自然环境及生态环境造成影响，并制定控制措施。

8、每月对爬梯平台进行安全检查及记录。

9、工器具

班组对工器具按要求定臵摆放并进行了标识。工器具的位臵、型号、数量一目了然；建立相关台账，出入库记录。

10、仪器、仪表

建立了仪器、仪表清册，记录了设备信息，完善了设备检查表，明确检查、检测与维护周期等内容；仪器设备张贴了状态标识，有相应的维护保养记录和出入库登记记录。

11、个人防护用品、建立了个人防护用品清单和发放记录。

12、变化管理情况（1）识别了班组人员变化、观测方法、观测条件等方面变化可能带来的风险，绘制了班组变化管理流程图。（2）及时对变化的班组人员信息进行更改。

13、法律法规

对班组工作中所适用的法律、法规、条例、制度、规范进行识别及摘录。对摘录的内容融入到作业指导书和风险预控卡中。

14、每月向部门反馈安健环运行情况。

（三）班组日常工作

1、按要求开展班组班前会、班后会，及时记录工作日志，合理进行工作安排。

2、参加拉西瓦发电分公司周例会及要求参加的各项临时会议。

3、每月按中心要求上报员工考勤。

4、每周上报值班人员名单。

5、每月按部门及中心要求完成《月度工作任务书》、《技术监督月报》、《月度系统运行情况》、《月度审核意见落实情况反馈》、《观测系统检查及消缺情况表》、《大坝管理中心生产指标统计》、《观测部技术监督指标统计》、《仪器设备完好率统计表》上报工作。

6、完成2016观测资料归档工作。

7、及时完成每月数据检查、备份、上报。

8、按计划及生产需求进行岗位技术培训。

9、积极参与自动化系统的试运行工作，完成数据库中人工测点建立，并与信息中心同步数据。

10、完成办公室搬迁及人工资料机房建立工作。

11、完成拉西瓦精密水准网及控制网复测工作。

10、完成中心、拉西瓦发电分公司安排的各项临时工作。

（三）培训工作

1、根据中心、部门的要求，完成各项培训任务。

2、开展“人人一堂课”活动，提高班组全员的培训学习积极性，取得较好的效果。

3、根据现场工作情况，对全员进行《作业指导书》、《安全分析卡》现场培训讲解。

4、加强对新入员工、劳务派遣员工的劳动技能、安全知识及业务知识方面的培训，并及时进行效果评估和验证。

（四）库房管理工作 1、2017年拉西瓦观测班库房管理逐渐完善，设备技术台帐、设备保养台帐、设备管理卡片做到一致、同步。

2、库房日常管理工作照常进行，材料及办公用品的上报和使用均按照中心管理规定，做到按需上报、节能办公。消耗材料的入库及出库登记清晰明了，数量统一。

3、库房防火、防盗问题严峻，下班前确认电源及充电区域的安全并锁好门窗，以防意外发生。

6、仪器率定的出库、入库做到3人及以上人数共同核实确认。一周平均出库仪器为50台次，要求仪器正常工作出入库时保证仪器的数量、编号对应，仪器充放电均按照公司仪器设备保养要求认真执行。

7、拉西瓦观测班库房管理逐渐完善，设备技术台帐、设备保养台帐、设备管理卡片做到一致、同步。

8、熟悉现有仪器设备及固定资产，设备及固定资产的登记清晰准确。

9、按照观测部2016年观测仪器率定计划及要求，拉西瓦观测班分别于2016年3月15日至2016年4月12日、2016年10月17日至2016年10月28日对班组所管辖的观测仪器、设备进行了分批次率定。截止2016年11月20日本班共率定仪器60台，水准尺5副，分别送至大连基康土木工程有限公司、基康仪器北京有限公司、陕西测绘仪器计量监督检定中心、南京南瑞集团公司水利水电技术分公司、青海省测绘局、南京林经岩土工程监测仪器有限公司等六家单位进行检验率定，其中气压表（7台）及干湿两用温度计（11台）由于工作原因率定日期延后。

（五）内观工作

1、主坝系统内部观测设备分布在主坝各层廊道、左右岸封堵段、导流洞、表孔、深孔、底孔、左岸缆机平台、二号变形体、抗剪洞等部位，全年人工观测数据采集与录入共计30204支。

2、引水发电系统组内部观测设备分布在厂房上下游两侧、出线竖井、进水口边坡、尾水出水口平台、1#尾水调压井、2#尾水调压井、尾水闸门井、主变室、观光楼梯、岩锚梁上下游侧、右岸出线平台、右岸坝顶以上、右岸坝顶锚固段等部位。全年观测数据共计为36853支。

（六）水准工作

1、廊道水准工作

廊道水准共计12周期。全年累计观测8578站，总往返路程211.3km。

2、一、二等水准网观测 一、二次水准网观测历时有效工作日30天，其中一等水准网测点38个，往返路程63km,实测站数1842站。二等水准网测点25个，往返路程25km,实测站数1866站。

（七）扬压力、量水堰、地下水监测工作

1、扬压力：共布臵扬压力孔96个，全年年共观测、录入及成果计算1152条观测数据。

2、量水堰：共布臵量水堰46台，全年共观测、录入及成果计算552条观测数据。

3、地下水：共布臵地下水孔30个，全年共观测、录入及成果计算360条观测数据。

（八）坝顶表面位移、弦线及边坡位移监测工作

1、坝顶位移24个测点，分五组9个测回，共测360个角360条边，全年实测角8640个，8640条边。

2、弦线26个测点，50条，全年实测1500条。

3、右岸边坡位移15测点，分三组6个测回，全年实测角1800个，边1800条；左岸边坡位移18测点，分三组6个测回，每月3个周期，全年实测角1620个，边1620条。

（九）垂线观测 拉西瓦水电站垂线分别设臵在主坝及2#变形体部位，共设臵40条。全年共完成56测次（包括抬水位期间加密观测），共完成2240条垂线数据采集、录入及计算。

（十）坝顶裂缝观测

坝顶裂缝共计5条，12个测点，测次为（2次/月）。全年坝顶裂缝观测测次共计24次。共完成观测、录入及成果计算288条观测数据。

（十一）巡回工作

拉西瓦电站巡视检查工作分为水工建筑物巡视、观测设备巡视及果卜岸坡巡视。

1、在每次巡视检查过程中。如发现异常情况，人工记录时间、部位、险情，必要时应摄影或录像、整理巡视检查的电子版记录。

2、巡视检查中发现异常现象时，立即采取应急措施，并上报班组。巡视检查和特别巡视检查结束后，提交简要报告，并对发现的问题及时采取应急措施。各种巡视检查的电子版记录、图片整理归档。

3、现场记录及时整理，本次巡视检查结果与以往巡视检查结果进行比较分析，如有问题或异常现象，应立即进行复查，以保证记录的准确性、同时做好设备缺陷台账记录。4、2016年全年拉西瓦水工建筑物巡视共计24次、观测设备巡视共计24次、果卜岸坡巡视共计24次。

（十二）环境量工作 环境量观测内容包括每日气温及天气状况，人工测量，电子版录入。全年共计365天

二、生产工程管理

1、完成LB02、LB17观测道路施工工程项目。对观测小道进行了维修，施工效果满足观测需求。

2、完成了观测道路维修施工项目，对左右岸高边坡及控制网部分道路、钢梯进行了维修，施工效果满足观测需求。

3、完成内观测站防护棚搭设施工项目，观测人员现场工作安全得到较好的保护。

4、完成主坝及水垫塘扬压力整治工程项目。

5、完成垂线CCD坐标仪更换工程项目。

三、技术监督

无

五、信息化工作

1、配合发电进行环境量接入自动化数据库项目的实施。

2、协同信息部及施工单位，不断完善自动化数据库及网络传输方面存在的各种问题。

第三篇：水电站实习周记

电站实习总结 post by：2011-2-18 11:16:12 [只看该作者] 作为电站运行管理者，首先要把安全放在首位，这就要带领运行人员学习安全规程，牢固安全意识，熟悉设备，掌握操作程序，严格按安全规程办事，只有在人身和设备安全的前提下，才能谈其他。为了达到这个目的，对于一个电站，就应作到每事有人做，分工明确，做事程序化，操作有监督，这样才能有效地减少出错，事后有总结，吸取经验教训。其次，一个管理者，不可能是一个万能使者，更多的应该是一个传达，引导，协调属下工作的角色，他不 仅需要 有效 地完成业务工作，更需要培训下属，开发员工潜能，建立良好的团队组织，对一个普通员工，任何人都想掌握自己的命运，但自己适合做什么，企业组织的目标，价值观念是什么，岗位职责是什么，自己如何有效的融入组织中，结合企业组织目标如何开发自己的潜能，发挥自己的能力，如何设计自己职业人生等，这是每个员工十分关心，而又深感困惑的问题，我相信，通过沟通，会为每位员工提供有效的帮助，使他们提高职业技能，端正职业态度，加强责任感，树立正确地职业道德，规范职业行为。

再次对于电站运行管理者，应正确的决策，使生产效益最大化。为了做到这点要研究潭山地区历年来的气候特点，关注天气的变化，根据入库流量的变化及今后来水情况的预报，调控水库的水位。还要根据潭山电网枯丰季节及每天波峰平谷的电价差异，正确合理地安排运行，使发电收益最大化。来水的多少受天时约束，但效益的好坏可以人为地进行微调，所以应合理安排，正确判断，使公司利益最大化。

天有不测风云，突发事件有可能发生，面对汹涌而至的洪水，只要想到了，做好了充分准备，我想在公司的正确指挥下，一定会从容面对，使损失降到最低。

对于环境卫生工作，也是电站的一项经常性工作，好的环境使人生活得舒畅，对设备安全运行也是一个保障。电站的运行，说简单也并不简单，由于电业运行的连续性，只要一进入运行行业，每一天，每一周，每一月对安全的牵挂，对运行方式的运用无不使人魂牵梦想。我记得在很多年以前，我第一次领到一套修理工具时，我的师傅对我说的话：不要认为比别人多了一套工具而高兴，这套工具就像农民自己做的扁担，是来压自己的，修理工具也是用来磨练自己的。同样，运行管理的担子一挑上，也就多了一份责任，一份牵挂。

前几天师傅与我谈话，问我的理想和追求。我不想成为中国工程院院士，那对我来说不现实，我不想拿月亮来荡秋千，那对我来说太天真。由于自己以后单位的效益不一定好，我的价值观告诉我，那就是通过自己的努力，不断地学习，完善自己，勤勤恳恳，脚踏实地，多干实事，多付出，使老板想我。只有老板想我，认为我有可用的价值，我的打工之路才会越走越宽广。我不求天长地久，只在乎曾经拥有，努力了，尽心了，也就无怨无悔，也许这就是我的理想和追求。

通过接近两个月的实习，感悟很深，受益非浅。总结了下，有些体会:(一)以前觉得书本上很空洞的东西现在清楚明了了许多，我真正的感到了“实践出真知”这句话的内涵，自己亲身实践的东西是自己永生难忘的，这也是人类得以生活得更好的根本原因；

（二）从小的方面来说，我身切体会到了做好自己工作的重要性，在做事之前，要周全考虑到做工作的各个方面，特别是我们学理工的，更要有逻辑思维和一丝不苟的态度来对待事情，例如：在电站中和工作人员一块实习，必须认真负责，要记录好那些数据，并且要检查那些机组的运转是否正常，记录完一定数据还要分析，这些都是技术员必须认真做好的，因为分析数据可以早发现机组运行时的一些运行即将出现的问题，从而做好检查工作，不然的话，若机组一出现故障，那损失是相当巨大的；

（三）深切体会到了学好专业学好知识的重要性，因为我们所学的是水利工程，和电息息相关，若不小心，小的方面会危及生命，大的方面会给国家造成巨大的损失；

（四）体会到了团结互助是必不可少的。

（五）要学会虚心，因为只有虚心请教才能真正学到东西，也只有虚心请教才可使自己进步快。要向有经验的前辈学习，学习他们的工作态度和做事原则。这样能使我们少走很多弯路。

总得来说这次到水电站的实习，我不敢说我懂了水电站的点点滴滴，但是我所学到的和感受到的是我终生受用一笔财富。因此，我坚信：只要我用心去发掘，勇敢地去尝试，认真的去请教一定会能更大的收获和启发的，也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多丰富的知识和宝贵的经验。

电站实习第一周 post by：2011-2-17 13:50:21 [只看该作者] 当我们带着行囊走进电站的时候。我远远地就看到了两根粗大的红色水管，听到了隆隆的水声。随着我们的走进，水声越来越大，我的心情也越来越激动：这毕竟是我第一次到水电站实习；也是我第一次真正地实际接触到专业！本次实习就是为了让我们能够对于我们所学过的各种仪器设备有一个感性的直观的认识，从而把书本上的理论和现实中的技术联系与结合起来。来到电站接待我的是电站的管理人员张大哥，张大哥为人亲切，一看见我赶忙上来帮我拎皮箱，很温暖的把我接到电站的休息室，给我安排好了我实习期间住的房间。

另外张大哥给我讲了电站的一些情况以及进入厂房的注意事项和相关的规定，还有安全问题。我们认认真真地听了并牢记，此次是到电厂实习，电厂的任何东西一碰都很容易导致出安全问题，如果我们不听指挥，那只“电老虎”会随时吞噬掉我们年轻的生命。

电站实习第二周 post by：2011-2-17 13:51:47 [只看该作者] 来电站有一段时间了，在这里我还认识了其他几位工作人员，跟他们相处都很愉快，他们教会了我很多关于电站运行的操作流程，不过在水电站的工作还是相当轻松的，除了上班时间在电站管理电站运行外，周围的山水也很漂亮，在大城市。这般风景是见不到的！

今天我的主要实习任务是参观电站设备：我们首先参观了厂房。首先映入眼帘的是五组发电机组和一些控制设备，技术员向我们介绍了发电机系统，以及一些有自动化的设备，看着这么大机器，我发出感叹，将来就要和它们度日了，拥抱一下吧！技术员接着介绍了一些有关电力系统继电保护的设备和知识，从技术员的口中和我查阅的资料中，我知道了跟多的继电保护的知识：

（一）电流继电器 电流继电器是反应电流大小变化而动作的继电器。常用典型的电磁型电流继电器为dl—10系列，他用于电机，变压器和输电线的过负荷和短路保护装置中，作为瞬时起动元件，其构造为旋转舌片式电磁继电器。电站实习第三周 post by：2011-2-18 10:47:01 [只看该作者] 来到水电站有段时间了，看到领导和师傅们忙碌的身影，我真正感受到了什么叫“忠诚、敬业”。在今后的工作中，要以最快的速度实现见习员工向正式员工身份的转变，此外，要尽快顶上岗，以减轻师傅们的工作负担。今后，要利用好部门、班组开展的技术培训，查漏补缺，重点围绕手动、自动开停机流程，厂用电应急处理、缅方系统故障应急机制等方面的内容，理论与实际相结合，认真对待每一次现场应急模拟演练，并通过班组召集的讨论会，对以前不明白的地方，逐一向师傅、师兄们请教，通过各种应急演练使自己逐渐

具备一定的应急分析、处理的能力和水平。同时，在今后的工作还要进一步加强事故预想，并力求模拟演练有实效，只有这样才能在真正的事故状态下较为冷静、沉着的条件下正确操作，为电站安全、稳定运行贡献绵薄之力。

电站实习第四周 post by：2011-2-18 10:47:46 [只看该作者] 技术管理是对小水电站生产中的一切技术活动进行科学的管理和严密的组织，使科技转化为生产力，从而提高经济效益。提高效益的保障是安全，安全的核心是管理，管理的结果是效益。而技术管理又是一门集 知识、智力、技术密集型的专业。在我县，特别是私人投资兴建的小型水电站，重建轻管现象十分突出，在项目建设期一般都由若干专业技术人员组成的管理机构进行运作，一旦项目建成投产就实行企业);>企业管理。由于参加电站运行管理的人员多数都是业主的亲朋戚友，这些人一般都是没有相关专业知识的社会青年或农民，文化程度低、技术素质差，大部份末受正规培训，缺乏应有的知识。随着体制改革、社会进步和科学技术的发展，各种先进技术、设备的广泛应用，在小水电站运行中对技术管理的依赖越来越强，要求也越来越高。

电站实习第五周 post by：2011-2-18 10:48:33 [只看该作者] 下午张师傅主要给我讲解了水轮机的重要作用，作为实习生的我，能得到张师傅的亲手教授，我当然是打起了12 分的精神，洗耳恭听，认真做好现场笔录。水轮机是水力发电的关键设备之一。水轮机特性的优劣是影响水电站经济性的重要因素。水轮机的选型是根据电站的水文、水能等基础资料，结合工程总体布置和水轮机的水力特性、结构、材料及制造工艺等问题，按照技术先进、经济合理的原则，选择和确定水轮机 的技术参数。参数优化的目的是通过技术方案的比较，对设备和工程建设的投资、运行费用，设备预期的可用性、可靠性、使用寿命，预期的收益等工程生命周期内的技术与经济因素，及其相互间的影响，进行综合比较和评判，寻求资源利用充分、投资省、收益高的最优方案。为了经济地开发水电资源，合理选择水轮机技术经济参数并进行优化，是水电资源开发、咨询和设计阶段的主要任务，也是水轮机设备采购招标投标的重要工作。电站实习第六周 post by：2011-2-18 10:49:34 [只看该作者] 水轮发电机组运行稳定性与选型优化是今天学到的主要课程。现代水轮发电机组的单机容量越来越大，最大单机出力已达8 5 2 mw(长江三峡水轮发 电机组的运行稳定性，因一些大型或巨型机组发生振动造成损失而受到越来越普遍的重视。水力发电是水流推动水轮机组的旋转运动实现能量转换的，导致水轮发电机组出现振动、功率摆动等运行稳定性问题发生，实质是水力发电系统或装置内存在的或运转诱发的动态不平衡因素所致，其表现形式可概括为水力、电气及机械振动等三大类。水力因素包括尾水管的压力脉动，流道内的卡门涡、叶道涡，流道内的不均匀流场及空化，压力输水管道中的水力脉动等。电气因素主要是水轮发电机的不均衡磁拉力。机械振动包括机组自激振动，轴系振动、发电机定子振动、因振动耦联引起的振动及共振等水轮机的水力设计、机组及部件的结构设计缺 陷，制造、装配和安装质量不良，运行因素等，如水封间隙不均，转动部分的质量不平衡，水轮机转轮与密封、水轮发电机转子与定子不同心度差，机组的部件或整体刚度设计不合理，以及水力系统存在的缺 陷等都 可能引起 运行稳定性问题。

电气工程及其自动化实习去电缆厂可以吗？

（一）电厂、变电站的实习要求；

1、厂、站接线、厂用电接线。分析主接线的运行方式及其优缺点。

2、厂、站主要设备的型号、性能及参数。

3、厂站电流、电压互感器的配置、作用、型号及接线方式。

4、厂、站户内外配电装置及电气设备的布置。本电装置的结构。发电机变电器间及它们与户内外配电装置的连接方式，母线结构。

5、电厂操作电源形式、配置。电气设备的控制方式，阅读有关设备的控制、测量、保护、信号图纸。

6、电厂同期点的设置，同期方式以及同期装置。

7、发电机、变压器、厂用变、同线等测量仪表的配置情况。

8、发电机、变压器、厂用变继电保护的配置情况。

9、厂、站过电压保护总体方案（避雷针、避雷器的布置情况。避雷针高度、保护范围、构架型式、避雷器型号），收集典型雷击事故。

10、发电机的自动励磁调节装置及调节形式。

11、各电压等级线路的继电保护、自动重合闸的配置及运行状况。

12、了解系统中性点（变压器）的运行方式，消弧线圈的型号、参数、作用、补偿方式如何调节。

13、厂、站计算机监控系统的结构及功能。

14、与调度通讯的方式。

（二）调度局实习要求：

1、电力系统电源配置和分布，电力系统主接线。各主要发电厂和枢纽变电站的一次接线及运行方式。

2、电力系统的组织管理及调度自动化情况。

3、电力系统电力电量平衡方法，各种运行方式的编制方法，检修计划的安排及编制方法。篇二：水电厂实习周记

学号：

生产实习周记

（1 / 2）

专 业 热能与动力工程

班 级学 生 *** 指导教师 *** 学期

实习周记

（一）2013年7月7日下午，在老师的带领下，开始了我们的生产实习之旅。我们是西安理工大学热能与动力工程专业10级3班，此行实习的目的地是宁夏回族自治区沙坡头水电站，其地理位在宁夏回族自治区中卫县境内的黄河干流上，与其相距不到一公里的沙坡头旅游景区是国家5a级旅游景区，可谓是集大漠、黄河、高山、绿洲为一体，既具江南景色，又有北国风光，景观奇特，驰名中外。7月8日上午就已坐车来到沙坡头水电站，沙坡头水利枢纽在宁夏水电中占有重要地位，其任务作用：灌溉和发电。枢纽建成后，可使卫宁灌区无坝引水变为有坝引水，保证灌溉面积为87.7万亩。电站总装机120.3mw，年发电量6.06亿度。到达电站后，稍做休息，就在报告厅听了关于入场安全教育的报告会。电站秉承“安全第一”的理念，要求所有入场工作的员工在工作前必须进行入场安全教育，作为要入场跟班学习的我们，当然也是必不可少的。讲课的师傅为我们讲述了安全在电站生产中的重要地位，从电站建成以来，历任管理者都将安全生产放在第一位，现在电站已然形成安全文化，涉及到大家在电站生产生活的各个方面的建设，并在不断加强安全文化的建设。企业安全教育是企业安全文化建设的重要内容。通过安全教育，让大家懂得电力安全生产的重要性—安全生产重于泰山。我们认认真真地听了并牢记，此次是到电厂实习，电厂的任何东西一碰都很容易导致出安全问题，如果我们不听指挥，那只“电老虎”会随时吞噬掉我们年轻的生命。电厂为确保24小时不间断发电，工作人员实行三班倒制度，时时刻刻有人，时时刻刻发电，最大利用河流能量。如今，中国已进入新的发展时期，在国民经济持续快速增长、工业现代化进程加快的同时，资源和环境制约趋紧，能源供应出现紧张局面，生态环境压力持续增大。据此，加快西部水力资源开发、实现西电东送，对于解决国民经济发展中的能源短缺问题、改善生态环境、促进区域经济的协调和可持续发展，无疑具有非常重要的意义。另外，大力发展水电事业将有利于缩小城乡差距、改善农村生产生活条件，对于推进地方农业生产、提高农民收入，加快脱贫步伐、促进民族团结、维护社会稳定，具有不可替代的作用。水电开发通过投资拉动、税收增加和相关服务业的发展，将把地方资源优势转变为经济优势、产业优势，以此带动其他产业发展，形成支撑力强的产业集群，有力促进地方经济的全面发展。7月9号，开始了我们的第一周的实习。9号是水工班，10号是运行白班，11号是运行中班，12号是检修电气班，13号是检修机械班。这5天时间就是我们的第一周实习了。在这5天的实习中，师傅们教会了我很多关于电站运行的操作流程，不过在水电站的工作还是相当轻松的，除了上班时间在电站管理电站运行外，周围的山水也很漂亮，在大城市。这般风景是见不到的！这周我的主要实习任务是参观电站设备：我们首先参观了厂房。首先映入眼帘的是六组发电机组和一些控制设备，技术员向我们介绍了发电机系统，以及一些有自动化的设备，看着这么大机器，我发出感叹，将来就要和它们度日了，拥抱一下吧！技术员接着介绍了一些有关电力系统继电保护的设备和知识，从技术员的口中和我查阅的资料中，我知道了跟多的继电保护的知识：

（一）电流继电器 电流继电器是反应电流

实习周 记

（二）姓名：林乔森 学号： 3090641111 班级：动094 时间：2012.7.21 实习周记（7.16~7.21）

这周中，我们有结束了在三门峡水利枢纽的实习，并前往小浪底水利枢纽、宝泉抽水蓄能水电站。

16日，我们进行电气组跟班实习，还是上次的师傅带领我们巡检。全厂的主要电气设备都在主控室进行控制。主控室为全厂的控制中心，要求监视方便，操作灵活，能与全厂进行联系。单机容量100mw及以下的火电厂和大部分水电厂，一般采用主控室的控制方式。17日，进行设备维护跟班实习。发电机停运一段时间后，必须对发电机的定子和转子进行绝缘检查，检查绝缘是否下降，如果定子和转子的绝缘下降至一定值时就必须处理。绕组绝缘不良的原因：长期停运受潮、有水侵入、油垢和灰尘吸附在线圈表

面、化学物资的腐蚀等。18日，我们离开离开三门峡水利枢纽，前往小浪底水利枢纽。到达小浪底后，在展馆进行参观，听工作人员的讲解。

浪底工程位于河南省洛阳市以北40km孟津县，是黄河干流在三门峡一下峡谷河段唯一能够取得较大库容的控制性工程，坝址以上流域面积为694155km，占黄河流域面积的92.2%，控制进入黄河下游水量的90.5%和沙量的98.1%，具有承上启下的重要战略地位。小浪底坝址距离三门峡大坝131km，下距黄河京广铁路115km，黄河在坝址以下20km出峡谷，河床展宽，河道淤积，至京广铁路桥进入下游大平原，成为地上悬河。小浪底工程开发任务是以防洪，防凌，减淤为主，兼顾洪水灌溉，发电，除害兴利，综合利用。小浪底装机容量180万kw，装机6台，单机容量30万kw，最大水头139.2m，最小水头77.8m，设计水头117.8m。6条发电引水洞进口高程195m，单洞引水流量约300m3/s，水电站为地下厂房，其长，宽，高尺寸分别为251.5m，26.2m，和61.4m。小浪底220kv开关站,主接线形式为双母线分段带旁路母线，采用六氟化硫断路器。电站中控室，2人值守，自动化程度高，监控小浪底水电站6台机组与下游反调节电站4台机组，并对多台控制柜、机组参数实时监控。我们继而参观了地下厂房的变压器洞、水轮机层、发电机层、水车室，空压机室。消防用水取自地下水，并设有净水池以贮存厂内用水。出厂房，观看了泄

洪建筑物。浪底的引水发电系统布置在水利枢纽的左岸，包括六条发电引水洞、地下厂房、主变室、闸门室、3条尾水隧道小浪底的发电系统是采用6台单机容量为30万kw的混流式水轮发电机组，总的装机容量为180万kw，相当于三门峡水电站的4.4倍，年发电量51亿度。19号，我们乘车来到了宝泉抽水蓄能水电站。宝泉抽水蓄能水电站位于河南省辉县市薄壁镇大王庙以上2.4km的峪河上，电站装机容量120万kw，年发电量20.10亿kw·h，年抽水耗电量26.42亿kw·h，综合效率0.76，在电网中主要担任调峰、填谷任务，同时还兼有事故备用、调频、调相等功能。刚到宝泉，就被这里的景色深深吸引，这里空气清新，景色怡人。宝泉的生活环境明显要好得多，文体设施都比较齐全。

宝泉抽水蓄能电站的主要建筑物包括上水库、下水库、引水管道、地下厂房、地面开关站，其中上水库处于宝泉公司的左侧高山之中，海拔高度约780米，下水库位于公司的右侧山谷之中，海拔高度约220米，地下厂房的海拔约为150米左右。宝泉电站装有四台混流式的水轮发电机组，四台水轮机中的三台是从外国进口的，一台是哈尔滨电气厂生产制造的；主引水管道有两条，在水轮机前一分为二，分别进入水轮机，排水管道又合二为一，以两条水管引致下水库。

上水库的有效容积为800万立方米，侧壁用沥青混凝土衬

砌，底部填有粘土以防止沉降使得池底变形开裂，并且由于沥青怕晒，水库上壁还设置了提供降温水的喷头，以防止强烈的光照对水库侧壁沥青的损害。电站的下水库库容巨大，有天然来水，筑起大坝蓄水。库容超过一定体积后，多余的水由堰上溢出流向下游，坝底一侧有引水渠，提供下游灌溉用水。宝泉500kv gis设备具有体积小、安装工艺复杂、施工工期长等特点,设备安装引入国外先进技术。开关站采用全封闭式sf6组合电器，刀闸和开关是位于室内的，下边是电缆室，电缆为三相干式电缆。大大缩小了占地面积，性能更稳定，有效的减少了维护人员，充分体现出了现代独立发电企业的管理体制，有效的简洁的监测手段，使设备得以正常地运行，总体看gis开关站具有占地面积小，基本免维护等优点，但它前期投资大，不过这将来是开关站的发展趋势。

在这里，我们两个班还和电站的工作人员进行了一场篮球友谊赛，虽然对方实力强大，双方实力差距过大，但是这是一场友谊赛，友谊第一。一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性，但是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识能力的发展。实践的不断发展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决，与此同步，人的认识能力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用，认识对实践具有巨大的反篇四：电厂实习周记 篇五：三门峡水电站实习周记报告 实习周记（7.8~7.15）

生产实习的第一周，是在河南省三门峡市三门峡水利枢纽进行生产实习。

三门峡水利枢纽，位于黄河中游下段，连接豫、晋两省，控制流域面积占黄河总流域面积的91.5%，来水量的89%，来沙量的98%。工程于1957年4月动工，1961年4月建成投入运用。枢纽建筑物包括：混凝土重力坝、斜丁坝、表孔、底空、泄洪排沙钢管、电站厂房等。主坝长713.2m，最大坝高106m，坝顶高程353m。7月9日，我们到达三门峡市陕县，前往三门峡水利枢纽。到达电站后，稍做休息，就在报告厅听了关于入场安全教育的报告会。电站秉承“安全第一”的理念，要求所有入场工作的员工在工作前必须进行入场安全教育，经过安全教育，还要进行安全教育考试考核，只有成绩合格者才能进入电厂工作，作为要入场跟班学习的我们，当然也是必不可少的。讲课的师傅为我们讲述了安全在电站生产中的重要地位，从电站建成以来，历任管理者都将安全生产放在第一位，现在电站已然形成安全文化，涉及到大家在电站生产生活的各个方面的建设，并在不断加强安全文化的建设。企业安全教育是企业安全文化建设的重要内容。2011年8月5日，三门峡电厂实现连续生产4800天历史最长安全周期。通过安全教育，让大家懂得电力安全生产的重要性—安

全生产重于泰山。

三门峡水电厂装有七台机组，总装机容量410兆瓦。其中，1973年~1978年，电站先安装了#1-#5发电机，单机容量50mw，为轴流转桨式。1994年和1997年先后安装了#6和#7发电机，单机容量75mw，为混流式。2000年，电厂同德国伏伊特公司合作对1号机组进行改造。#1-#5机组，额定转速100r/min，水轮机转轮直径6m，发电机为悬式空冷型，额定电压10.5kv；

六、七号为混流式水轮机，转轮直径5.5m，额定转速88.2r/min，发电机为悬式空冷型，额定电压13.8kv。其多年平均年发电量达到13.17亿kw·h。讲课的师傅在对机组作了总体介绍以后，还将水轮机的相关知识作了全面系统地介绍，不仅让我们对书本上知识有了进一步的巩固，也让我们对这些知识在电站里的实际应用有了更进一步地了解。

电厂的师傅带我们去了坝上以及厂房里。下游400米处，有石岛三座，其中一名砥柱石，挺立于黄河惊涛骇浪之中，“中流砥柱”由此而来。三门峡电站的大坝为混凝土重力坝，大坝座落在坚硬的花岗岩和闪长玢岩上。最大坝高106m，坝顶长713m。三门峡的枢纽由左岸1号和2号泄洪排沙洞、左岸非溢流坝段、溢流坝段、厂房坝段、右岸非溢流坝段、发电厂房以及220kv和110kv屋外开关站等建筑物所组成。电站厂房为坝后式厂房，第一层是水轮发电机层，里面有各种操作柜、油压装置、油泵、消防泵，厂房顶部还有吊车等。第二层是发电机转子部分、滤水器、水管路等。第三层是水轮机层，里面有水轮发电机组的主轴、接力器、连杆、拐臂、控制环等。

参观110kv、220kv开关站。观察有多种电气设备，避雷器、刀闸、断路器、互感器等。开关站接受和分配水轮发电机组发出的电能，经升压后向电网或负荷点供电的高压配电装置的场所。由变压器、开关设备、隔离开关、互感器、避雷器、母线装置和有关建筑结构等组成。电能经过主变压器升高至规定的电压后，通过开关站进行远距离输电。我们了解到110kv开关站接线形式为双母线带旁路母线。220kv开关站，它的接线形式为单母线带旁路母线。变压器出现后的典型布置形式为主变出线-避雷器-刀闸-电流互感器-断路器-电流互感器-输电线。同时师傅也向我们介绍了变压器的工作原理、分类、型号、各个组成部分的名称及作用。在现场，我还直接观看来判断互感器的类型，电流互感器两侧都有连接线，“有进有出”；电压互感器只有一侧有线连接，“有进无出” 13号上午,第一次开始电气组跟班运行。在中控室，布置着三门峡水电站主接线图及厂用配电系统模拟图。1#2#机组采用扩大单元接线，外联母联联络变压器，其高压侧电压220kv,110kv两种；3号采用单元接线，外联10.5~110kv变压器；4#5#采用扩大单元接线，外联10.5~220kv主变；6#7#采用单元接线方式，外联13.8~220kv主变。孔师傅带我们去巡检，有直流盘室，110kv变电站，蓄电池室等，他告诉我们电站每一班岗必须对易出现问

题的设备进行巡检，巡检的过程中他为我们细致地讲解设备的工作原理，运行操作与检修。15号机械运行组跟班实习。我们自行学习了《水轮发电机的运行规程》，重点是厂内水轮机组技术要求、运行方式、正常运行操作、日常维护与巡检制度、事故处理及设备规范等有关事项。热心的师傅带我们一起巡检，重点关注的都是那些检测设备，师傅告诉我们，他每次巡检重点是看这些检测设备的状态，若设备运行出现问题基本上监测设备都能反映出来，小问题他们可以自己解决，大问题需要叫检修部门的师傅来解决。

实习的第一周就这样过去了，这周开始的跟班实习让我们感觉到新鲜，对自己以后的工作有了初步的认识。这一周，对三门峡水电站有了一个比较全面的了解，以前很多书本上学过的知识，在实习的过程中有了更加深刻的认识，同时对以后的工作内容、工作环境有了整体的认识，也对今后学习中需要重点注意的问题有了明确的方向。这周的实习，我学到了很多，自己的认识也得到了提高，而这些在学校里是学不到的。

第四篇：拉西瓦镇农村党风廉政建设制度

拉西瓦镇农村党风廉政建设

制

度

汇

编

二〇一一年三月

拉西瓦镇农村党风廉政建设责任制度

一、为加强农村基层党风廉政建设，明确村“两委”和村社干部对农村基层党风廉政建设应负的责任，保证中央、省、州、县关于农村基层党风廉政建设的决策和部署落到实处，为建设社会主义新农村提供坚强的政治保证，制定本制度。

二、实行农村党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。加强教育，健全制度，强化监督，以改革创新的精神推进农村基层党风廉政建设。

三、实行农村党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，按照“谁主管，谁负责”的原则，层层抓落实。

四、村党支部对本村党风廉政建设工作负总责。村党支部书记为党风廉政建设工作第一责任人；其他村干部根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负相应责任。

五、村党支部、村委会及村干部在党风廉政建设中承担以下责任：

(一)贯彻落实中央、省、州、县关于农村基层党风廉政建设的部署和要求，分析研究本村的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施；

(二)组织党员、干部学习关于党风廉政建设的基本理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育；(三)履行监督职责，对本村的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核；

六、党风廉政建设责任制的执行和考核，应与民主评议、民主测评村干部相结合，广泛听取党员和群众的意见。

七、村干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容。

八、党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对村干部的业绩评定、奖励评优、选拔任用的重要依据。

拉西瓦镇村干部勤廉双述双评制度

为进一步畅通群众对村“两委”班子成员和其他村干部的监督渠道，提高村干部的勤政廉政意识，有效促进村干部勤政廉政和密切党群、干群关系，积极推行农村干部勤廉双述双评制度。

勤廉双述的内容包括履行职责和廉洁自律两部分。履行职责的主要内容是：（1）为群众办实事情况；（2）村级经济发展、公益事业建设情况；（3）村级财务的收支管理、资产处置情况；（4）农村土地承包经营、宅基地安排使用情况；（5）计划生育政策的执行情况；（6）救济救灾款物发放、困难群众生活安排情况；（7）社会治安、农村稳定、民事调解等情况；（8）群众关心、关注的热点问题处理解决情况；（9）完成党委、政府安排的重要工作的情况；（10）其他需要述职的内容。廉洁自律的主要内容是：（1）在党内组织生活和村务管理中，是否按照《党章》的规定和民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作；（2）工作作风、思想作风和生活作风等方面的情况；（3）廉洁自律情况；（4）遵守社会公德情况；（5）其他需要说明的问题。

勤廉双述双评的程序共分五步：（1）准备。镇党委、政府研究确定开展勤廉双述双评工作的具体时限，向各村下达通知，由村党支部组织村干部认真总结工作，针对勤廉双述双评的内容撰写书面报告，由镇纪委书记审查把关。（2）述职。召开勤廉双述双评会议，村干部分别述职述廉。勤廉双述双评会议由村党支部书记主持，指定专人记录。与会人员包括村“两委”成员、全体党员、村民代表、其他村干部。镇督查考核领导小组人员列席指导。（3）质询。与会人员发表意见，提出质询，村干部按职责分工逐一答复。（4）测评。与会人员填写《测评票》，对村干部进行民主测评，由乡督查考核领导小组人员收集汇总；召开镇党政班子会议，由班子成员填写《组织考评票》，对各村勤廉情况作出评价。（5）承诺。村“两委”梳理意见和建议，于勤廉双述双评会议结束之后7天内研究制定整改措施和工作目标，形成承诺书，一份报乡督查考核领导小组办公室，一份本村留存，一份在村务公开栏内公布，接受群众监督。

村级干部勤廉双述双评活动分别于每年6月底和12月底组织一次，折算分值计入村级班子和干部考核。

拉西瓦镇村干部个人重大事项报告制度

一、为切实加强对村干部的监督管理，强化村干部的组织观念和监督意识，扎实推进基层党风廉政建设，制定本制度。

二、报告的内容：

（一）建房（含拆、翻建），房屋买卖和宅基地转让，住房变迁等情况；

（二）家庭成员婚丧嫁娶情况；

（三）配偶、子女发生违纪违法行为或重大民事纠纷的情况；

（四）在工作、生活、家庭等方面可能会引起干部、群众误解，需要上级党组织给予理解、支持与帮助的有关情况；

（五）本人认为需要报告的其他事项。

三、村干部如遇有以上个人重大事项应填写《村干部个人重大事项报告表》，于事后七天内报告（内容包括时间、地点、简要过程、涉及人员、收受礼金等情况），需要事前请示批准的事项，应事先请示，待批准后，再予以进行。

四、村党支部书记、村委会主任应将重大事项向乡镇纪委报告，村一般干部应将重大事项向村党组织报告。

五、村干部要自觉向乡镇纪委报告重大事项，对该报不报或弄虚作假、欺骗组织造成严重后果的，将给予严肃处理。

拉西瓦镇村干部任前廉政谈话制度

一、为切实加强对村干部的教育管理，建设高素质的农村基层党员干部队伍，增强农村基层党员干部拒腐防变能力。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等规定，制定本制度。

二、廉政谈话主要是进行党风廉政教育、党纪条规教育和警示教育，明确有关党纪和廉洁自律各项规定，提出廉洁自律和廉政勤政要求。

三、廉政谈话可根据实际情况，选择集中谈话或个别谈话的方式进行。

四、接受谈话的村干部要认真领会谈话精神，严格要求自己，自觉做到清正廉洁。

五、廉政谈话在乡镇党委的领导下，由乡镇纪委具体实施，可根据情况由乡镇党委书记、纪委书记或班子其它成员进行谈话。

六、凡新任命或选举产生的村“两委”干部，都要进行廉政谈话，对无故不参加廉政谈话的，将视情给予批评教育或组织处理。

拉西瓦镇村干部诫勉谈话制度

一、为进一步加强村干部队伍建设，增强广大村干部自重、自省、自警、自励意识和自我约束能力，制定本制度。

二、诫勉谈话的目的是对村“两委”干部实行超前提示预警，防止和减少村干部犯错误，避免小错酿成大错，保证村干部廉洁律。

三、凡具有下列情形之一的村干部，列为谈话诫勉对象，进行谈话教育。

（一）思想上不思进取，政治观念不坚定，群众有反映的；

（二）任职后进入角色较慢、对岗位职责认识不清、在半年内还不能完全胜任本职工作的；

（三）在实际工作中责任意识不强、敷衍塞责、应付了事的；

（四）在工作中以权谋私，侵害集体或群众利益，引起群众不满但又情节轻微的；

（五）在民主测评中不称职票或差票超过30%的；

（六）因其他问题需要谈话诫勉的。

四、对村干部实施谈话，由乡镇党委书记、纪委书记采取个别谈话的形式进行。在进行谈话时，要指出其存在的问题，提出诫勉的具体要求，并进行帮助教育。

五、被谈话诫勉的村干部，要在一周内向乡镇纪委书面报告对存在问题的认识及改进措施。

六、村干部在诫勉谈话后，仍不能改正错误，思想、工作表现没有好转的，将视其情节轻重，按照有关规定予以组织调整、免职或其他处理。

七、村干部要自觉接受组织监督和谈话；被谈话诫勉的村干部要在村党组织专题民主生活会或组织生活会上，认真检查自己存在的问题，深入进行自我批评。

八、谈话诫勉对象要正确对待组织谈话，认真总结经验教训，端正态度，积极改正，振奋精神，努力工作，并及时向乡镇党委汇报思想和工作情况。

九、受到诫勉谈话的村干部，取消当个人评优资格；是村“两委”主要干部的，视情取消村集体评先资格。

拉西瓦镇村干部经济责任审计制度

一、为加强对村干部的监督和管理，正确评价村干部任期经济责任，促进村干部勤政廉政，制定本制度：

二、审计对象是行使村集体及村民委员会财务审批权和参与村级经济活动决策的村党组织、村委会干部。

三、审计内容包括：

（一）财经法纪执行情况

各项收入是否及时、足额入帐，有无侵占、挪用、私分集体资金和私设“帐外帐”或“小金库”等问题；有无滥用职权侵占、挪用集体资产和长期占用集体资金的问题；是否存在未按民主程序，私下交易变卖村集体资产、资源等问题。

（二）农民群众关心的热点问题

1、集体资产处置。主要审计：有无非法转让、转卖和侵吞集体资产的行为等。

2、债权、债务管理。主要审计：村里举债是否经村民代表大会讨论，按规定的审批程序办理；是否存在以兴办公益事业为由擅自高息借债；是否擅自为企业贷款提供担保、抵押，导致新增债务；有无借债进行达标升级活动等情况。

3、土地发包、承包。主要审计：“四荒”等资源型资产的发包是否采取招标、拍卖、租赁、参股等方式，是否签订规范的承包合同；村级基建工程是否公开招标，有无“人情”承包和“以权”承包等。

4、专项资金管理。主要审计：上级划拨或接受社会捐赠的资金和物资的管理、使用情况；粮食直补、草补资金的发放情况等。

5、财务公开。主要审计：财务公开是否全面、真实、及时、规范；村内“一事一议”筹资筹劳的程序是否规范，资金收取是否超标准、超范围以及资金的使用情况等。

（三）其他需要审计的事项。

四、村干部经济责任审计工作由乡镇党委、政府组织实施，县经管站负责业务指导，在村干部任期届满或卸任时进行。对侵占集体资产和资金，搞铺张浪费等给集体造成损失的村干部，要如数退还和赔偿，并依纪依法追究责任。

五、审计结果要向全体村民公开。

第五篇：三门峡水电站实习周记报告

实习周记（7.8~7.15）

生产实习的第一周，是在河南省三门峡市三门峡水利枢纽进行生产实习。

三门峡水利枢纽，位于黄河中游下段，连接豫、晋两省，控制流域面积占黄河总流域面积的91.5%，来水量的89%，来沙量的98%。工程于1957年4月动工，1961年4月建成投入运用。枢纽建筑物包括：混凝土重力坝、斜丁坝、表孔、底空、泄洪排沙钢管、电站厂房等。主坝长713.2m，最大坝高106m，坝顶高程353m。7月9日，我们到达三门峡市陕县，前往三门峡水利枢纽。到达电站后，稍做休息，就在报告厅听了关于入场安全教育的报告会。电站秉承“安全第一”的理念，要求所有入场工作的员工在工作前必须进行入场安全教育，经过安全教育，还要进行安全教育考试考核，只有成绩合格者才能进入电厂工作，作为要入场跟班学习的我们，当然也是必不可少的。讲课的师傅为我们讲述了安全在电站生产中的重要地位，从电站建成以来，历任管理者都将安全生产放在第一位，现在电站已然形成安全文化，涉及到大家在电站生产生活的各个方面的建设，并在不断加强安全文化的建设。企业安全教育是企业安全文化建设的重要内容。2011年8月5日，三门峡电厂实现连续生产4800天历史最长安全周期。通过安全教育，让大家懂得电力安全生产的重要性—安

全生产重于泰山。

三门峡水电厂装有七台机组，总装机容量410兆瓦。其中，1973年~1978年，电站先安装了#1-#5发电机，单机容量50MW，为轴流转桨式。1994年和1997年先后安装了#6和#7发电机，单机容量75MW，为混流式。2000年，电厂同德国伏伊特公司合作对1号机组进行改造。#1-#5机组，额定转速100r/min，水轮机转轮直径6m，发电机为悬式空冷型，额定电压10.5kv；

六、七号为混流式水轮机，转轮直径5.5m，额定转速88.2r/min，发电机为悬式空冷型，额定电压13.8kv。其多年平均年发电量达到13.17亿kw·h。讲课的师傅在对机组作了总体介绍以后，还将水轮机的相关知识作了全面系统地介绍，不仅让我们对书本上知识有了进一步的巩固，也让我们对这些知识在电站里的实际应用有了更进一步地了解。

电厂的师傅带我们去了坝上以及厂房里。下游400米处，有石岛三座，其中一名砥柱石，挺立于黄河惊涛骇浪之中，“中流砥柱”由此而来。三门峡电站的大坝为混凝土重力坝，大坝座落在坚硬的花岗岩和闪长玢岩上。最大坝高106m，坝顶长713m。三门峡的枢纽由左岸1号和2号泄洪排沙洞、左岸非溢流坝段、溢流坝段、厂房坝段、右岸非溢流坝段、发电厂房以及220kV和110kV屋外开关站等建筑物所组成。电站厂房为坝后式厂房，第一层是水轮发电机层，里面有各种操作柜、油压装置、油泵、消防泵，厂房顶部还有吊车等。第二层是发电机转子部分、滤水器、水管路等。第三层是水轮机层，里面有水轮发电机组的主轴、接力器、连杆、拐臂、控制环等。

参观110kV、220kV开关站。观察有多种电气设备，避雷器、刀闸、断路器、互感器等。开关站接受和分配水轮发电机组发出的电能，经升压后向电网或负荷点供电的高压配电装置的场所。由变压器、开关设备、隔离开关、互感器、避雷器、母线装置和有关建筑结构等组成。电能经过主变压器升高至规定的电压后，通过开关站进行远距离输电。我们了解到110kV开关站接线形式为双母线带旁路母线。220kV开关站，它的接线形式为单母线带旁路母线。变压器出现后的典型布置形式为主变出线-避雷器-刀闸-电流互感器-断路器-电流互感器-输电线。同时师傅也向我们介绍了变压器的工作原理、分类、型号、各个组成部分的名称及作用。在现场，我还直接观看来判断互感器的类型，电流互感器两侧都有连接线，“有进有出”；电压互感器只有一侧有线连接，“有进无出”

13号上午,第一次开始电气组跟班运行。在中控室，布置着三门峡水电站主接线图及厂用配电系统模拟图。1#2#机组采用扩大单元接线，外联母联联络变压器，其高压侧电压220kV,110kV两种；3号采用单元接线，外联10.5~110kV变压器；4#5#采用扩大单元接线，外联10.5~220kV主变；6#7#采用单元接线方式，外联13.8~220kV主变。孔师傅带我们去巡检，有直流盘室，110KV变电站，蓄电池室等，他告诉我们电站每一班岗必须对易出现问

题的设备进行巡检，巡检的过程中他为我们细致地讲解设备的工作原理，运行操作与检修。

15号机械运行组跟班实习。我们自行学习了《水轮发电机的运行规程》，重点是厂内水轮机组技术要求、运行方式、正常运行操作、日常维护与巡检制度、事故处理及设备规范等有关事项。热心的师傅带我们一起巡检，重点关注的都是那些检测设备，师傅告诉我们，他每次巡检重点是看这些检测设备的状态，若设备运行出现问题基本上监测设备都能反映出来，小问题他们可以自己解决，大问题需要叫检修部门的师傅来解决。

实习的第一周就这样过去了，这周开始的跟班实习让我们感觉到新鲜，对自己以后的工作有了初步的认识。这一周，对三门峡水电站有了一个比较全面的了解，以前很多书本上学过的知识，在实习的过程中有了更加深刻的认识，同时对以后的工作内容、工作环境有了整体的认识，也对今后学习中需要重点注意的问题有了明确的方向。这周的实习，我学到了很多，自己的认识也得到了提高，而这些在学校里是学不到的。