第一篇:医院护工的职责[本站推荐]
医院护工的职责
在医院里,受雇担任病人生活护理的人员。有时称护理工。
1、一些医院有护工,聘请也很容易,在住院部门口就有提示,你可以到那里咨询。
2.价格是80元一天,你也可以砍砍价,会砍的可以60元拿下。不过目前比较困难,护工很紧俏啊!
3.目前聘请护工比较困难。可能住院的人比较多吧,很多护工都做“兼职”,这个你最好聘请护工是说好,否则你的亲属住院后,有可能一天都看不到护工,你白花钱。聘请护工最好到住院部门口那里聘请,比较正规(虽然不是医院的),护工如果在看护病人时出现“兼职”的状况,你可以给经理打电话投诉,也可以更换护工!
护工比起一般的保姆和病陪来,具有更专业的护理知识和技能,能够对术后病人、植物人、瘫痪卧床的病人等进行专业的康复护理。他们一般学习基本护理、康复护理及特殊病人的生活护理等知识和技能,其中包括观察血压、脉搏、体温、呼吸等生命体征和口腔、会阴、皮肤、压疮的护理,为病人进行营养配餐、病人在床上肢位摆放、对病人进行心理辅导及一些常用康复器械的使用等一整套专业知识。
护工职责
护工
(一)、协助维护病人卫生、仪表及仪容:当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时,护工帮其应完成,如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。
(二)、协助病人满足营养需求如喂饭、水,协助进餐等。
(三)、维护病人安全:协助病人上下床,坐轮椅,摆放体位及在指导下活动关节。
(四)、协助病人舒适并缓解焦虑。
(五)、协助医护观察病情如:发现病人发热、病人在输液时,液体突然减慢,或局部肿胀
科室护工职责
护工
1、在护长管理下,护士指导下完成基础护理工作及非技术性护理工作。
2、完成晨、晚间护理:要求保持床单整洁。更换床套、枕套、平车套等。
3、清洗器械,发收衣服,与各人员做好交接工作,负责与洗衣房清点被服,做到帐物相符。
4、协助病人完成生活所需如:送便器、倾倒大小便、协助病人进餐、清洗餐具。
5、护送病人检查(注意保暖、输液病情观察)
6、收送上、下午各标本
7、按科室要求做好交接工作,保持室内干净、整洁
8、其它:如洗头、床上浴、清洗科内物品
护工道德规范
忠于职守热爱本职一视同仁满腔热忱文明礼貌文明服务
遵纪守法不谋私利保守秘密尊重人格搞好团结密切合作掌握技术精益求精严谨求实积极向上
语言行为及规范
(一)、语言的重要性护工
“话是开山的钥匙,言语是心灵的窗口”语言是人类社会最重要的交际工具,是人们互相理解的纽带。
(二)、语言要求
1、语言准确合当:要估计病人的教育程度及理解力,选择合适的语言来表达。语言而内容要严谨、高尚,符合伦理道德原则。
2、语言的情感性:语言的情感沟通是沟通护工与患者之间感情的“桥梁”,应满腔热情地面对病人,将病人的爱心、同情心和真诚相助的情感融在言语中。如早上病人醒来,微笑对病人说:“您晚上睡得好吧?”“今天天气真好!我打开窗交换一下空气,行吗?”
3、语言的保密性:对病人的隐私如生理缺陷、精神病、性病等要保密,病人不愿意陈述的内容不要问,更不能向别人散布。
(三)、符合文明礼貌要求的陪护员日常用语
1、招呼用语:和对方见面可说:“您好”、“请坐”,见面后不能马上达到对方的要求可用“请稍候”“请别急”其它“谢谢”“再见”
2、称呼用语:对病人的称呼要有分寸,可视年龄、职业而选择不同的称呼。如张局长、李科长、王处长;张老师、李医生等;不可对老人称呼老张、老李。
3、介绍用语:“您好,我是负责你-----,我叫------”
4、电话用语
与病人交流中忌讳语言
1、忌讳用粗话、脏话
2、忌讳出言不逊,恶语伤人
3、忌讳使用质问式语言
4、忌讳使用命令式语言
5、忌讳使用土语、习惯用语、暗语和所谓的行话
6、忌讳对病人不愿回答的问题刨根问底¡
7、忌讳口头禅
8、忌讳与病人交谈涉及到死亡的事情
第二篇:护工职责
护工职责
1、在护士长管理下,护士指导下完成基础护理工作及非技术性护理工作。
2、完成晨、晚间护理:要求保持床单位干净,整洁。更换床套、枕套、被套等。
3.护送患者行康复治疗,负责病人安全。
4、协助病人完成生活所需如:送便器、倾倒大小便、协助病人进餐、清洗餐具。
5、协助维护病人卫生、仪表及仪容,当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时,护工帮其应完成,如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。
6、维护病人安全:协助病人上下床,坐轮椅,摆放体位及在指导下活动关节。
7、协助病人舒适并缓解焦虑。
8、协助医护观察病情如:发现病人发热、病人在输液时,液体突然减慢,或局部肿胀。
9、护送病人检查(注意保暖、输液病情观察)及大小便送检。
10、按科室要求做好交接工作,保持室内干净、整洁。
11、其它:如洗头、修剪指甲,修剪胡须,床上浴、清洗病员衣物。
护工道德规范
忠于职守,热爱本职
一视同仁,满腔热忱
文明礼貌,文明服务
遵纪守法,不谋私利
保守秘密,尊重人格
搞好团结,密切合作
掌握技术,精益求精
严谨求实,积极向上
语言行为及规范
(一)、语言的重要性
“话是开山的钥匙,言语是心灵的窗口”语言是人类社会最重要的交际工具,是人们互相理解的纽带。
(二)、语言要求
1、语言准确合当:要估计病人的教育程度及理解力,选择合适的语言来表达。语言而内容要严谨、高尚,符合伦理道德原则。
2、语言的情感性:语言的情感沟通是沟通护工与患者之间感情的“桥梁”,应满腔热情地面对病人,将病人的爱心、同情心和真诚相助的情感融在言语中。如早上病人醒来,微笑对病人说:“您晚上睡得好吧?”“今天天气真好!我打开窗交换一下空气,行吗?”
3、语言的保密性:对病人的隐私如生理缺陷、精神病、性病等要保密,病人不愿意陈述的内容不要问,更不能向别人散布。
(三)、符合文明礼貌要求的陪护员日常用语
1、招呼用语:和对方见面可说:“您好”、“请坐”,见面后不能马上达到对方的要求可用“请稍候”“请别急”其它“谢谢”“再见”
2、称呼用语:对病人的称呼要有分寸,可视年龄、职业而选择不同的称呼。如张局长、李科长、王处长;张老师、李医生等;不可对老人称呼老张、老李。
3、介绍用语:“您好,我是负责你-----,我叫------”
4、电话用语
与病人交流中忌讳语言
1、忌讳用粗话、脏话
2、忌讳出言不逊,恶语伤人
3、忌讳使用质问式语言
4、忌讳使用命令式语言
5、忌讳使用土语、习惯用语、暗语和所谓的行话
6、忌讳对病人不愿回答的问题刨根问底
7、忌讳口头禅
8、忌讳与病人交谈涉及到死亡的事情
第三篇:护工职责
护工职责
一在公寓主任的领导下,负责坐在服务区内老人的各项服务工作。
二关爱,尊重老人,是老人如亲人,严禁歧视、侮辱、虐待老人。
三熟悉、了解区内的老人的生活和思想健康情况。采取针对性的措施,做好老人生活照料,心理护理,康复活动等工作。并协助医务人员做号起居保健工作。
四依照服务等级的服务内容,规范服务,对视巡视居室,严密观察老人情况发现异常及时报告,及时处理。杜绝差错事故发生。
五遵守各项规章制度,服务工作分配,坚守岗位,做好交接班工作及记录。
六负责服务区内老人的居室卫生,个人卫生及公共卫生。
七认真做好服务区内的防盗、防火、防事故工作。
第四篇:医院护工协议书
医院护工协议书
甲方:__________________________
乙方:__________________________
一、甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:
1、由于病人的病情为_________________________________________________,生活不能自理,需要护工看护,乙方要全天候_____小时看护病人。
2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活,包括洗漱,进食,更衣,大小便等。
3、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥,对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒,并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。
二、甲方的权利和义务:
1、在医院护理的情况下乙方提供每天_____小时的服务,护理劳动薪金为每天_____元。
2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。
3、如果乙方和病人发生纠纷,所有结果由乙方自行承担,并且甲方有权终止此协议。
三、其他约定:
1、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数,需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开,不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。
2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时,应自行承担后果,甲方概不负责。
3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____天结束。护理期限时间一到,本协议自行终止。
4、协议期限:
_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方(签章)
乙方(签字)
篇二:
护工雇用合同书
甲方:姓
名
住所
联系电话
乙方:姓
名
性别
出生年月
文化程度
户籍所在地
身份证号码
现居住地址
联系电话
(甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实效。)、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限
合同期自
****年**月**日起,至
****年**月**日止。其
中,试用期自
****年**月**日起,至
****年**月**日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方需要,从事
岗位工作,乙方工作地点
在。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量,达
到规定的标准。
三、劳动报酬
乙方雇用工资为
元/月(包括饮食三餐)住宿、灶具、水电费由甲
方负责,社会保险政府规定的各种个人综合意外险(含医疗费用)等由乙方自行负责,甲方不负任何责任、不负任何费用。每月
日为发薪日。
四、社会保险
在合同期限内,乙方必须按照国家和省有关规定,自行参加社会保险,按时足
额缴纳社会保险费。甲方不负任何责任、不负任何费用。
在合同期限内,乙方购买一份《个人综合意外险(含医疗费用)》,保险费由乙承担。在合同期限内,乙方发生的任何医疗费用,甲方不负任何责任、不负任何费用,由乙方和保险公司联系解决。
三、双方责任:
(一)甲方责任
1、甲方指派
负责病人日常喂食、擦洗身体、衣物和定时翻身工作并确保病人安全。
2、在合同期限未经甲方同意,乙方私自停止对病人的护理,甲方有权扣除工资。甲方给乙方创造能开展工作条件。
3、甲方协助保护好乙方所设置的ipm白蚁监控、诱集设施,不得随意破坏,如有损坏应及时通知乙方并给予维护,所产生的费用由甲方承担。
4、在每年5--7月进行每月检查1次,检查费用100.00元/次,由甲方承担。
(二)乙方责任
1、乙方负责组织和提供白蚁防治所需要的药剂、器械、施工技术人员等。
2、所使用的药剂、器械须为安全、高效低毒的环保产品。
3、在合同期间内,乙方在合同规定的范围内严格按施工方案进行规范操作。
4、在合同期间内,如有发现蚁患(不要破坏惊动,保护好现场),应及时通知乙方,乙方应派技术施工人员到现场进行处理。
五、劳动合同的履行
甲乙双方应按照本合同约定,依法、全面履行各自的义务。
六、劳动合同的解除与终止
在合同期限内,当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时,甲方有权解除、终止本
合同,但须提前三天通知乙方,乙方无条件服从。
在合同期限内,乙方无故离岗三天,本合同终止。
七、其他事项
双方约定的其他事项
本合同期内,乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化,应及时告
知甲方。
合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公
章)
乙方(签字)
签章)
****年**月**日
****年**月**日
劳动合同续订栏
甲、乙双方原订劳动合同已于
____
年___
月___
_日期满,经双方协商同
意续订合同。
合同期自
****年**月**日起,至
****年**月**日止。
双方约定其它内容:_______________
_________________
_________________________________________________________________________
______________________________________________________
_________________________________________________________________________
______________________________________________________
_________________________________________________________________________
______________________________________________________
甲方(公
章)
乙方(签字)
法定代表人或委托代理人
(签章)
****年**月**日
****年**月**日
篇三:
护工签订协议书
甲方:__________________________
乙方:__________________________
一、甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:
1、由于病人的病情为(1)完全不能自理,需要护工每天8:00-18:00小时看护,完成正常生活起居,包括洗漱,服药,更衣,大小便,皮肤清洁,保证1小时翻一次身,预防和防止压疮等。保证在看护期间病人的掉床、摔倒,发现异常情况及时通知医护人员。
3、乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。
二、甲乙方的权利和义务:
1、在护理的情况下,乙方提供每天8:00至18:00小时的服务,甲方提供护理劳动薪金:每天80元,结算日期为每月15日和30日(或31日)。
2、甲方保证每天24小时提供热水,三餐饮食。每周固定床单被罩更换数目。
5、乙方因工作失职造成看护病人营养不良,坠床,跌伤,走失等严重后果由乙方自行垫付所需费用。
6、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数,需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开,不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。
三、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____结束。护理期限时间一到,本协议自行终止。协议期限:_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方(签章)
乙方(签字)
时间:_____年_____月_____日
时间:_____年_____月_____
文档内容仅供参考
第五篇:医院护工管理
XX医院护工管理的暂行规定
我院护工现状 :
1、年龄偏大文化程度普遍不高有的甚至不识字身体状况一般我院未对护工进行体检。所有护工都是随叫随到没有正规管理更未进行过专业技术培训完全是散兵游勇陪护质量难以保证。
2、目前我院护工与病人比X日数据为外科X内科X急诊科X其中内科最多时为X且内科护工经常反应无法兼顾太多病人太累内科护工均表达了辞职的想法。
一、护工需具备以下基本条件:
1、年龄18-50岁男女不限身体健康无传染病及非传染病病原携带者无残疾。
2、服务意识强工作认真负责语言表达清楚反应灵活有一定的沟通技巧。
3、若已取得《护工岗位合格证》则不需经过培训。
二、培训内容:
1、职业道德教育。
2、工作职责及程序。
3、消毒隔离基本知识。清洁、消毒、灭菌知识紫外线消毒方法及防护医院垃圾分类管理床单位终末处理。
4、卫生清洁处臵。洗脸、口腔清洁、头发清洁、梳头、床上擦浴、更换衣服等方法。
5、医院饮食种类、喂饭、鼻饲饮食的要点及观察。
6、等级护理要求。
7、特殊症状观察昏迷、高热、大汗淋漓、疼痛、呼吸困难、憋喘、呕吐等。
8、便器使用、便器清洁消毒、大小便失禁病员护理技巧。
9、常见卧位及意义、更换卧位方法。
10、健康教育的相关内容。
11、沟通技巧。
12、其他相关内容。鉴于我院护工的基本特点培训以临床见习和操作技能为主理论知识为辅。
三、护工工作职责在病区护士长和注册护士的指导下按照等级护理的要求为病人实施生活护理。
四、护工工作内容
1、负责照顾病人的生活起居协助病员自身的清洁工作如洗脸、漱口、洗头、洗脚、洗澡等
2、帮助病人进食、饮水、大小便、翻身、功能锻炼
3、护送、协助病人进行检查、理疗、治疗康复活动
4、负责清洁消毒病人的脸盆、茶具、痰盂、便盆等生活用具
5、保护病人的安全满足病人的基本生活要求并及时将病人的有关情况告知护士或医生。
五、护工职业道德规范
1、着装规范按规定着装衣帽整洁、仪表端庄、统一佩戴胸牌不穿响底鞋、首饰不外露不留长指甲
2、语言规范礼貌待人态度和蔼不顶撞病人
3、行为规范以病人为中心全心全意为病人服务把病人满意作为工作的目标。工作主动热情耐心细致。严格遵守医院各项规章制度。执行保护性医疗制度不探听、不泄露、不传递病人及工作人员的隐私。
六、我院护工的管理
1、为护工建立个人档案个人档案应包括详细个人资料、联系电话、身份证复印件、相关资格证书、健康证明、劳动合同临时工等。
2、对护工实施上岗前培训培训内容包括医疗机构及其科 3 室的有关规章制度、工作流程、医疗安全及防范措施等以确保陪护质量。
3、护工应当每两年进行一次健康检查。患有精神分裂症、严重皮肤病、严重的药物过敏、残疾、传染病的人员及传染病病原携带者不得从事护工工作。
4、护工的聘用目前我院护工的聘用暂由刘满玉院长负责并建立护工队伍。
5、病区护理部门要通过巡视病房访谈病人及家属等多种形式掌握护工人员的工作状况并反馈给上级领导。对服务质量差不适宜从事护工工作的医院将即时终止合同并予以清退。
6、对护工的上班实行考勤制每日上班到护士站签名。
七、其他事项
对因护工护理不到位而引发的事件由相关科室牵头处理。