6.1做好基层畜牧兽医站工作几点体会（最终定稿）

第一篇：6.1做好基层畜牧兽医站工作几点体会

关于做好基层畜牧兽医站工作几点体会 毕汉明 张绪群 夏宣波 麻城市木子店畜牧兽医技术服务中心 438300

[摘要]麻城市木子店畜牧兽医技术服务中心近几年来连续被评为“全市畜牧兽医工作先进单位”。本文就如何做好木子店畜牧兽医技术服务中心基层畜牧兽医技术服务工作如“依法防疫，畜牧富民”、“以钱养事”、防疫检疫、财务管理和近年来麻城市木子店畜牧业发展及争创“全市畜牧兽医先进乡镇”和“全省畜牧大乡镇”谈谈几点工作体会作一个简单介绍。

[关键词]基层畜牧兽医技术服务工作 争创“全省畜牧大乡镇” 工作体会

学习实践科学发展观，关键在于结合实际，注重实践，突出特色，取得成效。结合我镇几年来畜牧生产发展的经验教训，以科学发展观为指导，特别是年初按照市局的工作目标和市政府农村工作会议精神，实现畜牧又好又快发展的要求，紧紧围绕“增加农民收入，提高畜牧生产”为目的，践行科学发展观，抓住“依法防疫，畜牧富民”服务经济建设这一主题，对照与镇签订的“以钱养事”合同和工作责任状，加强管理，真抓实干，做到工作有布置、有检查、有结果，全面提升畜牧养殖效益.近几年来我们木子店畜牧兽医技术服务中心连续被麻城市畜牧兽医局评为“全市畜牧兽医工作先进单位”。本文就如何做好木子店畜牧兽医技术服务中心工作谈谈自己的几点工作体会：

一、争取领导重视，层层签订责任状

年初镇政府出台了重大动物疫病防控专题文件，与中心和各村签订目标管理责任状，专人分管，坚持“五统一”：统一免疫时间、统一疫苗、统一免疫台帐、统一操作规程、统一畜禽标识，和做到“五不漏”：不漏村、不漏户、不漏畜、不漏针、不漏量，切实做到标识、免疫卡、免疫档案“三位一体”形成一把手负总责，分管领导具体抓，有关部门协同抓，畜牧部门全力抓的工作局面。

二、加强管理，明确思路

年初召开了专题会议，传达上级有关文件，会议精神，统一思想，形成共识，转变工作作风，提高服务质量，我们调整和明确各自观念职责和职能，完善了服务承诺、办事公开、监督反馈、责任追究等四项制度，同时完善了畜牧兽医规范，财务管理，动物检疫守则，检疫制度，防疫制度，药品管理，工作学习等制度，努力做到有章可循。

三、对照合同和工作标准狠抓落实

结合我站的实际，每年初与上岗人员签订目标责任状，与每一位防检人员签订防检合同，制订工作考核办法，实行防疫“责任首问制、末位淘汰制”。为此进一步强化责任意识，并将考核结果同每个公益性服务人员的劳务费挂钩，平时加大督导力度，每次防疫结束后，组织专人检查、考核、保证目标任务的完成和奖惩兑现。日常工作中征求群众的意见和建议，存在的问题认真整改，责任到人。从2008年开始，我们严格按合同奖惩兑现，对搞得好的一次奖300元，对搞得差的一次性惩300元，最高的有一个人一年累计惩到1200元，对连续三次防疫工作检查不合格的，进行严重警告，并发出淘汰通知书，退出公益性服务岗位。通过严厉的考核制度，我镇的防疫工作取得了很好的成绩，并一直得到上级组织和领导及广大养殖户的充分肯定。

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四、强化措施确保质量

为了确保免疫密度、标识配挂率、免疫档案达100%，集中防疫期间，防疫人员分为13个组，每组2至3人操作，对全镇49个村的畜禽进行免疫，坚持集中免疫与日常免疫、补免相结合，强制免疫与计划免疫相结合，在集中免疫期间，白天免疫牲畜，晚上免疫家禽，把重点放在规模养殖户，把难点放在散养户，严格按照“消毒、注射、配标、发放免疫卡、登记建档”等程序操作，集中免疫后，结合免疫档案和畜禽补栏进行补免，为确保防疫的预期效果，站里组织专人对免疫进度、冷链、免疫证的发放填写及免疫档案的填写，标识佩带率进行检查，严格考核绩效挂钩，使我镇动物无大疫，有疫不流行。疫病防控取得了显著的经济、社会效益，有力推动了现代畜牧业发展，维护了社会稳定。

五、为了保证疫苗的质量，严格按照疫苗存储和运输的要求，从运输到储存、发放疫苗到注射，一直在冷链中打循环，确保了免疫效果。

六、检疫管理规范

1、产地检疫，健康发证，一畜一证，畜证同行，回收产地检疫证，耳标达100％，检疫证明使用规范，《动物防疫合格证》申请发放100％无违规收费行为。

2、在屠宰点建立了检疫办公室，做到了有宰必检。搞好了宰前检疫，宰后检验，慎重抓好了旋毛虫检验，搞好登记、盖印、发证、处理和签字，保证准售肉品健康无疫，确保了“产地检疫、宰前疫检、宰后检验、市场检疫、运转检疫”关，通过防检人员的共同努力认真抓好了瘦肉精检测，阻止了病害动物及产品进入流通领域，有力地控制了疫病流行，保护了消费者的健康，使群众放心、政府满意。

3、内强素质，外树形象，着重抓执法人员的学习、培训，解决执法人员着装，树立了外在形象，提升了整体素质和社会地位。

七、大力推广品种改良技术

为适畜牧生产方式转变的需要，提高良种繁育水平和地方特色保护品种，增强畜牧的竞争力，开展了以冷配技术为核心的黄牛改良工作，建立灌点两个，圆满完成了市局下达的冻配任务，经省市检查验收合格。为发展木子店黑猪特色保护品种，提高瘦肉率，引进巴克夏种猪一头，怀南黑猪一头。开展人工受精，扩大了肉牛冷配和生猪品改数量，大力推行先进适用的畜禽养殖技术，新品种，新模式，突出抓了肉牛，黑山羊配套技术的推广应用，绿壳鸡蛋和木子店黑猪的自然保护，为养殖增收、增效从源头打下了坚实的基础。

八、畜牧生产发展规模养殖方面，发展了13个规模养殖猪场，其中新建万头养猪场所个，新增百只以上养羊大户29户，“165”养牛8户，养10头牛以上的大户17户，千只养禽大户4户，为我镇规模养殖起到了以点带面的作用。

九、推广养殖配套技术

以畜禽养殖，经营大户为主要对象，以培育养殖能手，经营能人和科技人员为重点，大力实施科技入户，大力推广普及畜禽养殖科技知识，今年我中心组织培训共6次，具体对防疫操作规程，高致病性蓝耳病的防治和科学饲养技术进行培训，并向群众印发预防、饲养管理资料，大幅度地提高了科学饲养技术。

十、兽药统一从正规渠道购进，杜绝劣假药坑农害农，控制了因劣假药引发事故无人问津的局面。

十一、协助镇制订了发展畜牧生产计划。书面提出了利用本地草山资源，发展黄牛、黑山羊，努力打造木子店黑猪的品牌，紧密配合镇的中心工作。

十二、财务管理清楚。“以钱养事”资金建立专帐，与经营收入分开，所有支出必须有经手人或证明人才能签字报帐，资金使用规范，按时报送财务帐目，年终公布一次收支情况，公益性服务人员劳务费，第一批按户平6元，半年结清经营性任务后发放40%，其于60%通过防疫考核发放，第二批按户平1元与产地检疫出证率挂钩。回证率与检疫员劳务费的50%挂钩，第三批根据实到位资金与各方面的工作挂钩，进行考核发放。按时向市站报送财务帐目，积极做好了“乡帐市管”工作，经济效益明显。

十三、站容站貌有所变化。

院内地面硬化，办公楼维修，旧房得到了改造，几十年想解决未得解决的池塘遗留问题，得到了妥善的解决，了结了心愿，成立了化验室，办公场所整洁，各项管理制度规范。院内得到了美化绿化，空气清新，工作居住环境有了极大的改善。

十四、全站人员精神状态良好，工作积极性高，劲头足。我站围绕建设文明高效的畜牧队伍为目标，加强思想教育，抓好自身建设，做到内强素质，外树形象，抓好学习，努力提高政治素质和服务质量，牢固树立站兴我荣，站衰我耻，坚持做到上下协调，有事必行，有禁必止。

十五、近年来工作所取得的成绩虽然明显，但与上级要求还有差距，存在着一定的问题。有以下几点：

1、有极少数的同志集体利益观念差，个人利益至上。

2、遇事过拖，工作执行不力，导致工作没有完全达到要求。

3、没有自我加强学习，对政策一知半解，对技术不精，知识恐慌，难以适应新的形势要求。

4、畜牧生产方面有特色，亮点少。

5、散养户多，载畜量大面积广，涉及到49个行政村，定岗18人，现有25人上岗，站的压力大等。

五年来工作所取得的成绩得益于上级主管部门的正确领导，得益于镇政府的倾力支持，得益于同志们的共同努力。连续四年被市局评为综合先进单位，连续三年被市委、市政府评为“以钱养事”先进中心。同志们成绩是过去的，现在我们仍需努力，要继续保持和发扬。存在的问题我们要进一步理清，找到下一步“破题过坎”的重点和方向，加强学习，坚持学习，消除狭隘的本位主义思想，以大局为重，整治队伍中存在的“庸、懒、散、软”问题，促进精神面貌大改观，服务效能大提升，高标准要求自己，为我镇现代畜牧业又快又好地发展作出应有的贡献。

十六、木子店镇畜牧业发展五年规划。

1、指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实各级农业、农村工作会议精神，坚持以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观，以创建全省畜牧大镇为目标，以发展畜牧业集群经济为主线，以防控重大动物疫病，保障畜产品安全为突破口，以落实畜牧业发展政策为重点，坚持“畜牧抓特色，特色抓猪禽，争创畜牧大乡(镇)”的思想，坚持创新创业，不断促进我镇现代畜牧业又好又快发展。

2、奋斗目标。到2015年，实现生猪出栏优质麻城东山大耳黑猪10万头，麻城绿壳蛋鸡出笼50万只，牛出栏1.5万头，羊出栏3万只，畜牧业系列产值达到2.5亿元，建成全省畜牧大乡(镇)。

十七、主要对策。

1、统筹规划，建设畜牧集群。按照区域化布局的原则，走特色之路，重点建设三大畜牧产业集群：一是优质麻城东山大耳黑猪产业集群。重点是洗马河、独杨树、长岭关、上屋榜、上马石、郑家榜、古城、楠竹园、黄泥坳、邱家垱、杨眉、大堰河等以木子店到斑竹园沿线乡村；二是优质麻城绿壳蛋鸡产业集群。重点是李峰山、桃李冲、双冲、游家冲、马牙山、郑家河、施家坳、丁家坳、毛大利、撞林坳等以山区乡村为主；三是优质麻城黑山羊产业集群。重点桃李冲、长岭关、古城、凉山岩、牌楼、游家冲、施家坳、丁家坳、杉树垸、杨岭岗、龙门河、天井山、郑家河等以山区草场丰富乡村为主。

2、壮大龙头，培植发展亮点。一是要积极开展畜禽养殖小区建设。积极引导分散的养殖户进入养殖小区，使已有一定规模的畜禽养殖场通过技术改造提高生产和管理水平，实现畜禽养殖现代化，加强小区的疫病防疫设施、病死畜禽无害化处理设施和其他公共基础设施建设，采取科学有效的措施推进畜禽粪污处理及综合利用，使我镇禽饲养走上标准化、规范化，做到人畜分离、村容整洁。三是要积极发展养猪、养牛、养羊、养禽专业合作社等组织。按积极支持，加强引导，提高层次，规范发展，发挥作用的思路加强对各类专业合作社的管理，对内规范生产行为，对外参与市场竞争，解决分散的饲养专业户自身难以解决的问题。

按照上联市场、下联千家万户的要求，大力发展各类畜禽养殖专业合作社，强化龙头组织和农户的利益联结机制，形成“专业合作社+公司+基地+农户”、“专业合作社+饲养场+农户”等经营模式，形成紧密的利益共同体，增强抵御市场风险的能力。

3、招商引资，延伸产业链条。要加大招商引资力度，构筑外向型畜牧业体系。面向畜牧业发达区和畜牧业大公司招商引资，以鲜明的特色、优惠的政策、宽松的环境和优质的服务，重点引进1~2家外向型优质麻城东山大耳黑猪、肉羊、禽蛋深加工等项目，不断拉长产业链，增加产品附加值，促进肉牛、肉羊和蛋鸡产业提档升级。要以优质麻城东山大耳黑猪、麻城黑山羊、麻城绿壳蛋鸡为发展重点，抓紧优质麻城东山大耳黑猪商标注册工作，形成知名品牌，不断提升特色畜产品优质麻城东山大耳黑猪的知名度和美誉度。

4、扩大规模，加快小区建设。要立足实际，因地制宜，按照“政府主导，市场主体，以奖代补”的原则，建立一批标准化专业大户。

一是“150养猪”(兴建全封闭标准猪舍(规格为9M×24M)，一批饲养150头优质麻城东山大耳黑猪，喂食优质标准饲料，采用统一的饲养管理和疾病控制技术。猪舍里建有自动饮水系统、自动喂料器、水帘降温系统、采暖烟道增温保温系统。环境可控、猪只自由采食、自动饮水、全进全出。通过标准化饲养，一年可出栏三批450头肉猪，非常适合中小养殖户采用。)

二是‘‘153养鸡"(兴建全封闭标准鸡舍(规格为9M×24M)，一批饲养5000只麻城绿壳蛋鸡，喂食优质标准饲料，采用统一的饲养管理和疾病控制技术。鸡舍里建有一套自动饮水系、喂料机械，一套自动水帘降温、采暖烟道增温保温机械，一套自动刮粪机械。环境可控、鸡只自由采食、自动饮水、全进全出。通过标准化饲养，非常适合中小养殖户采用。)

三是“1235养羊’’(是以农户家庭为单位种草养羊生产模式，具体含义是“一个农户建设一栋标准化羊舍，饲养20只能繁母羊，种植3亩优质牧草，年出栏商品肉羊50只(创纯收入10000元以上))。

以标准化专业大户带群体，以群体促规模，不断扩充饲养总量。要加快小区建设，改变过去分散饲养的模式，兴建各类养殖小区，壮大养殖规模，形成区域化布局、规模化经营、专业化生产的格局，提高畜牧产业化经营水平。

要转变资源利用方式，积极发展资源节约型和环境友好型畜牧业。结合市委市政府提出的农村“五改”，重点对散养户进行“改栏”，采取“以奖代补’’的形式，鼓励农民修建沼气池，有效利用饲养过程中产生的污水、垫草、粪便等废弃物，促进资源的循环利用。推广种草养畜、“林草畜”“畜沼粮”“猪鱼禽”等生态环保养殖配套技术和青贮、氨化技术，大力发展节粮型“草食畜牧业”，推广种植高蛋白、高能量优质饲草，以草代粮，解决我镇的“粮一畜’’矛盾

5、防控疫病，确保发展安全。

要建立健全动物防疫体系，切实抓好动物疫病防控工作。进一步坚持“政府保密度、部门保质量”的政策体制，坚持“春秋集中免疫，月月定时补针，定期监测抗体”的基本免疫制度，完善“定时补针”、‘‘巡回补针”、“申报补针”三项补针制度，高标准、高质量地做好免疫注射工作；要建立健全畜禽养殖档案，完善溯源管理；强化动物免疫、检疫、诊疗、监测和动物卫生监督工作，全面提高预防、控制、扑灭动物疫病的综合能力和技术水平，确保畜牧业生产安全和群众身体健康。

6、推广科技，提高服务质效。进一步加大技术服务能力，以畜禽养殖经营大户为主要对象，以培育养殖能手，经营能人和科技人员为重点，大力实施科技入户，大力推广普及畜禽养殖科技知识，对规模养殖大户，派驻畜牧专业技术人员现场指导，开展科技兴牧示范工作。要以畜禽养殖经营大户为主要对象，以培育养殖能手、经营能人和乡村科技人员为重点，大力实施畜牧科技入户工程，开展经常性的送科技下乡活动，大力推广标准化“150养猪”、“165养牛”、“1235养羊”、“153养鸡”等高效养殖模式及畜禽养殖科技知识。要加强科技兴牧示范工作，建立一批科技示范点，大力推广先进、适用的畜禽养殖新技术、新品种、新模式。

7、增加投入，落实惠农政策。认真落实中央和省、麻城市出台的各项惠农政策。一是动物防疫免费的政策；二是能繁母猪直补扶持政策；三是能繁母猪保险补贴政策；四是奶牛养殖保险政策；五是扶持规模化、标准化养殖场(小区)政策；六是高效养殖模式奖补政策；七是畜牧“以钱养事”政策；八是市政府出台的标准化规模养殖奖补政策。通过落实各项优惠政策，大力增强广大养殖户的生产积极性，基层畜牧人员的工作积极性。

8、继续加强畜牧业特色品牌建设.全面提高良种繁育水平和本地特色保护品种，增

强畜牧的竞争力，扩大肉牛冻配数量，规范生猪品改市场管理，严格执行种畜生产许可制度，大力推广先进，适用的畜禽养殖新技术，新品种，新模式，突出抓好，瘦肉猪生产技术，绿壳蛋鸡高产配套技术，肉牛，黑山羊配套技术的推广应用，提高养殖生产水平。造势发展木子店黑猪特色，打造木子店黑猪品牌，为养畜户增收、增效,努力把我镇建设成为“全省畜牧大乡镇”。

木子店镇畜牧兽医技术服务中心

2012 年7月 8 日

第二篇：基层畜牧兽医站2011个人工作总结

2009年个人工作总结

尊敬的领导：

我叫xxx，2009年是不平凡的一年，难忘的一年。做为一名普通的畜牧兽医工作者，我始终站在服务“三农”第一线，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以干部思想作风纪律整顿和学习十七大精神为挈机，切实转变工作作风，真抓实干，开拓创新不断自学畜牧方面的业务知识，努力提高自己的思想道德素质和政治理论水平。在县农业局和县兽医站的正确领导下，我们按照上级统一安排布署，全站职工负重拼搏，克难求进，圆满完成了上级下达的各项目标任务，取得了显著成绩。现将一年来各项工作情况总结汇报如下：

一、履行工作职责情况

09年4月初，我县xxx乡xxx村一村名未经报检，私自从xx引进肉牛xx头，后引发牛口蹄疫疫情，我对包片辖区内所有牛进行补防，防牛285头，免疫挂标率100%，秋季防牛206头，免疫挂标率100%。（5月中旬，我配合上级部门对xxx村病牛实施捕杀及无害化处理工作，得到了领导的好评）

09年6月初，我市xx、xx、xx等地爆发狂犬病疫情，对我县人民群众的生命安全构成严重威胁。为防止疫情扩散，我们严格按照要求，在镇政府和高台派出所的配合下，团结带领广大群众对辖区内所有犬只进行了防疫，防疫犬只923头，对未防疫、未拴养的犬只和流浪犬进行及时捕杀，共计捕杀132头。同时我认真学习、宣传防狂知识（通过悬挂过街红2幅，张贴标语50幅，发放宣传防狂手册等），帮助群众增强自我防范意识和自我保护能力，做好群众思想政治工作，自觉维护社会稳定，立足岗位、做好本职工作，真正做到了“干在实处，走在前列”。全镇无一例不安全事件发生，得到了群众的一致认可和领导好评。

在全年动物防疫工作中，按照县站要求以“平时防疫为主，两级防疫为辅”的方针,我配合站上职工，放弃节假日，起早贪黑深入村组农户，亲自持针注射，不叫苦，不喊累，经常晚上回来满身污秽，但毫无怨言，并且克服了各种困难，对全镇动物进行了防疫。全年防疫生猪xx头（春季防疫xx，平时防疫xx，计xx；秋季防疫xx，平时防疫xx，计xx），禽全年防疫xx羽。其中应防猪x头，实防x头，实挂标x头，猪蓝耳病、猪瘟、口蹄疫防疫密度均达到100%，挂标率100%，禽流感共防x羽，防疫密度100%。

为了保障全镇老百姓能够吃上放心肉，我们狠抓市场检疫，市场上从未出现“白皮肉”，产地检疫x元，肉检x元。从而杜绝了病死猪的流入，保障了老百姓的食肉安全。（2009年7月4日，我和xx配合县工商局、xx镇工商所查处了一起了xx村村名李自和出售腐败变质肉品384斤，行动及时，使得该宗肉品还没来得及上市，就在xx垃圾场进行了无害化处理，使xx认识到自己的错误，愿意接受处罚，并保证以后不在从事非法加工肉品活动，得到了县工商局x局长的好评）

作为一名兽医工作者，所做的工作就是为农业生产服务，为农民服务，针对市上要求推进南郑县生猪产业化进程，推进品种改良发展

步伐，扩大生猪养殖规模，我向农民群众讲解先进科学养殖技术，及时和村干部、群众交流，宣传县上鼓励发展生猪养殖的优惠政策，自己的付出也得到了群众的认可和领导的好评。

根据县站要求以“平时防疫为主，两级防疫为辅”的方针。配合站上职工对本辖区内所有能繁母猪1024头，进行了母猪承包合同的签订，并能及时上门服务。截止目前对能繁母猪所产仔猪进行了防疫、挂标，共防2332头。防过的仔猪价格比未防的仔猪价格每斤高出市场价0.3元左右，实现了养殖户的增收，得到了老百姓的认可和普遍好评，使老百姓认识到了防疫工作的重要性，从而促进了今后防疫工作的开展。

根据《县农业局党组关于对参加第三批学习实践科学发展观活动单位进行指导检查的实施方案》（x组[2010]44号）文件要求，我站有幸被列为第三批深入学习实践科学发展观活动单位。我站以“落实科学发展观、推进率先突破、富裕xx人民、建设经济强镇”为活动载体，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，我积极学习，个人学习笔记1万字以上，并书写心得体会一份。通过本次学习，我认为进步很大。

虽在基层工作，但我始终有着正确的权利观和价值观，对人民群众一腔热情，对工作一丝不苟，不争功、不计利。始终保持着为农业科技事业献身的坚定信念，扎根农村基点，艰苦奋斗的敬业精神，心系群众、埋头苦干，与时俱进、开拓创新、依靠科技，致富一方群众。在平凡的岗位上，做出了无愧于时代、无愧于人民的工作业绩，身体

力行实践“三个代表”重要思想，牢记党的宗旨，为实现全面建设小康社会、推进和谐社会建设的目标增砖添瓦。

总之，我始终把全心全意为人民服务作为毕生追求的最高境界，正确对待个人得失，不计名利、不讲价钱、不图虚名、不要张扬、勤勤恳恳、兢兢业业、甘当无名英雄。

xx 2010-12-30

第三篇：基层畜牧兽医站2012个人工作总结1

2011年个人工作小结

尊敬的领导：

做为一名普通的畜牧兽医工作者，我始终站在服务“三农”第一线，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以干部思想作风纪律整顿和学习十七大精神为挈机，切实转变工作作风，真抓实干，开拓创新不断自学畜牧方面的业务知识，努力提高自己的思想道德素质和政治理论水平。在市农业局和县兽医站的正确领导下，我按照上级统一安排布署，圆满完成了上级下达的各项目标任务，取得了显著成绩。现将一年来各项工作情况总结汇报如下：

一、工作情况

为防止疫情扩散，我团结带领广大群众对辖区内所有畜禽进行了防疫。同时我认真学习、宣传防狂知识，帮助群众增强自我防范意识和自我保护能力，做好群众思想政治工作，自觉维护社会稳定，立足岗位、做好本职工作，真正做到了“干在实处，走在前列”。全村无一例不安全事件发生，得到了群众的一致认可和领导好评。

在全年动物防疫工作中，按照县站要求以“平时防疫为主，两级防疫为辅”的方针,我配合站上职工，放弃节假日，起早贪黑深入村组农户，亲自持针注射，不叫苦，不喊累，经常晚上回来满身污秽，但毫无怨言，并且克服了各种困难，对全镇动物进行了防疫。猪蓝耳病、猪瘟、口蹄疫防疫密度均达到100%，挂标率100%，禽流感防疫密度100%。

为了保障全镇老百姓能够吃上放心肉，我们狠抓市场检疫，市场上从未出现“白皮肉”。从而杜绝了病死猪的流入，保障了老百姓的食肉安全。作为一名兽医工作者，所做的工作就是为农业生产服务，为农民服务，针对市上要求推进南郑县生猪产业化进程，推进品种改良发展步伐，扩大生猪养殖规模，我向农民群众讲解先进科学养殖技术，及时和村干部、群众交流，宣传县上鼓励发展生猪养殖的优惠政策，自己的付出也得到了群众的认可和领导的好评。

虽在基层工作，但我始终有着正确的权利观和价值观，对人民群众一腔热情，对工作一丝不苟，不争功、不计利。始终保持着为农业科技事业献身的坚定信念，扎根农村基点，艰苦奋斗的敬业精神，心系群众、埋头苦干，与时俱进、开拓创新、依靠科技，致富一方群众。在平凡的岗位上，做出了无愧于时代、无愧于人民的工作业绩，身体力行实践“三个代表”重要思想，牢记党的宗旨，为实现全面建设小康社会、推进和谐社会建设的目标增砖添瓦。

二.存在的问题

（一）畜牧业生产规模较小，生产水平低，对市场和价格信息变化反应滞后，承担市场风险能力较弱。

（二）动物疫情形势复杂，防疫压力大。

（三）养殖管理滞后，标准化生产制度不够健全。

（四）规模化养殖与环境污染的矛盾日趋严重。

三.2012年工作方向

（一）进一步加强动物疫病防治工作，力争不出现重大疫情。

（二）加强畜牧业科技推广工作。

（三）加大畜牧业生产工作。

（四）进一步加强畜产品和投入品的安全监管，严厉打击在养殖使用违禁药品的违法行为，确保畜产品安全。

总之，我始终把全心全意为人民服务作为毕生追求的最高境界，正确对待个人得失，不计名利、不讲价钱、不图虚名、不要张扬、勤勤恳恳、兢兢业业、甘当无名英雄。

2012年11月

第四篇：基层畜牧兽医站汇报材料

2013年全市春季防疫检疫工作检查调研

**镇畜牧兽医站汇报材料

**镇行政面积87平方公里，位于**县最南段，南部与我市天桥区接壤，境内有青银高速、国道220线两条主要交通线穿过，毗邻黄河，有20余公里沿黄线；下面就**镇的畜牧兽医工作给各位领导做如下汇报：

**镇共下辖行政村69个，人口49000人，耕地面积48000余亩。在防疫工作方面，为了做好每年的常规防疫和日常补免工作，我站主要做了如下几方面的工作：

一、加强队伍建设，我站共有47名村级防疫员，分为11个防疫小组，每个小组设组长一名，实行组长负责制，根据养殖量分别负责4到8个行政村的防疫工作；各个组长具体负责本组防疫工作，包括人员调度调配、协调村干部、领取并发放各类防疫物资等，所有工作对畜牧兽医站长负责；

二、落实责任，镇畜牧兽医站与村级防疫员签订目标责任状，切实加强防疫员的责任意识；

三、实行绩效考核，为进一步调动防疫员的积极性，我站制定了《**镇畜牧兽医站村级动物防疫员考核管理办法》，办法设定了组长及组员的基准分数，分数与工资挂钩，2012年的考核标准是一分一百元。完成了常规防疫和日常补免工作并经验收合格后可以获得基准分，除去常规工作外，完成站交办的其他工作的视完成情况酌情加分；管理办法同时还规定了负奖励政策，在工作中因失职或责任心不强等原因影响了正常工作的，办法中均有详细的扣分标准。通过办法的实施实现了“奖勤罚懒、多劳多得、优劳多得”，最大限度的调动了防疫员的工作积极性；

四、强化技能培训，为适应疫情防控工作新需要，增强自身技能熟练度，打造一支高素质且能打硬仗的防疫队伍，构筑坚实的疫情防控战线，我站在县局的指导下，在每年防疫工作开展之初固定开展防疫员培训工作并进行考核，切实有效的提高了防疫员的理论和操作水平，保障了我们队伍的战斗力；

疫情防控工作方面，我站做了如下工作：

一、加强规模户的动态管理，防疫组长兼疫情测报员工作，协助我站进行日常巡查工作，每半月一次对辖区村规模养殖场户进行巡查，切实掌握进出栏数据和疫情并及时上报畜牧站，在接到异常报告后，我站会立即派员到现场处置，疑似疫情的，我站会立即上报上级部门进行处置，为应对突发事件，我站主持起草了《**镇2013年重大动物疫情应急方案》，镇党委政府已经批准进行实施。

二、无害化处理工作，养殖户畜禽出现病死后，我站会积极引导养殖户对病死畜禽进行科学的处理，防止因处理不当造成病情的扩散和传播。对符合无害化处理补贴标准的养殖户，我站及时协助其进行补贴申请，进一步调动养殖户进行无害化处理的积极性。

产地检疫工作方面，我站积极配合县动监所进行工作，积极受理检疫申报，坚持到场到户进行检疫，临圈临栏实地查看畜禽健康状况，查验各类养殖档案，严格执法，热情服务，严防病死畜禽进入流通环节，保障食物链安全。屠宰检疫工作方面，在县动监所指导下我站为**镇新城屠宰站派驻了驻场检疫人员，对进场屠宰的生猪进行全程检疫，坚决杜绝病死猪肉、注水肉等不合格肉品流向市场。存在问题和建议，**镇村级散户虽然在逐年减少，但是，仍有36家肉鸡肉鸭棚、两家规模猪场、18家规模养猪户、蛋鸭场一处、蛋鸡户两家、养驴场一处需要进行养殖监管工作，我站目前只有一名工作人员，兄弟乡镇也大多如此，工作人员严重不足。近年来，社会公众对食品安全给予了越来越多得关注，作为主管肉蛋奶的畜牧部门首当其冲，工作量和工作压力越来越大，人手不足的对工作的影响逐步显现，我们部门所承担的社会责任和所能支配的社会资源处于严重的不对等状态，人员不足将是今后一段时期对畜牧工作影响最大的因素之一；目前我站47名防疫员中，有一大半成员已经55岁以上，队伍年龄构成严重老化，几年来，一直在千方百计的不断招收新的人手，但是成效不是很大，原因有两点：

一、我镇的农村青壮年大都在镇域企业上班或到市区进城务工，虽然近年来我们防疫员的工资补助有所提高，但是与进城务工的收入相比，我们的工资还是没有吸引力；现在我站的防疫员，主要是因年龄或家庭原因无法进城务工，或因在家搞蔬菜大棚种植在家务农的居多；

二、尽管我们的工资待遇差强人意，但是，在选择人手上，我们还要精挑细选，因为我们所从事的工作需要有高度的责任心并具备一定的沟通能力，一个消极的人可能影响一个小组的士气，所以我们即求才若渴，又担心滥竽充数；未来几年，如果没有有效的措施来应对村级防疫员队伍建设的问题，防疫队伍就可能出现青黄不接；

我接手**镇畜牧工作时间较短，个人能力有限，也缺少工作经验，汇报不当之处，请领导批评指正。汇报人：**镇畜牧兽医站

第五篇：伊宁县畜牧兽医站2011计划生育工作

伊宁县畜牧兽医站2011年计划生育工作

责任书

为了深入贯彻中共中央、国务院关于“加强计划生育工作，严格控制人口增长”的精神，完成计划生育各项指标，特与我站职工签订计划生育责任书：

一、切实加强组织领导，进一步健全领导机构，形成一把手负总责，分管领导亲自抓，专（兼）职计生管理人员具体抓的工作格局。计生工作须作为单位、个人年终实绩考核的一项重要内容。

二、严格按《条例》及省计生委有关规定把好计划生育审核关，协助街道确保发证准确率、及时率达100%。无《生育计划证》生育的干部、职工一律按计划外生育有关规定严肃处理。

三、督促已生育一孩的夫妇在孩子出生后二个月内及时办理《独生子女证》，独生子女办证率达100%。

四、加强孕前管理，推行知情选择。凡有生育能力的干部、职工须落实一项安全有效的避孕节育措施。

五、做好两年一轮的妇科病普查工作和一年两轮的“双查双补”工作，到位率100%。

六、做好本单位干部、职工和家属的计划生育管理工作，进一步加强对停薪留职、驻外人员、临时工、合同工、季节工及探亲访友人员的计生管理。

七、建立健全本单位计生台帐（包括干部、职工的工作调动、初婚、生育、落实长效节育措施情况等），及时做好计生变动，并于每月的25日将有关计生信息填入月报表，按时报给单位所在的居委会。

八、按照国家《流动人口计划生育工作管理办法》的规定，做好本单位的流动人口（含乙方流动人员、房屋出租户的流动人员）计划生育管理工作，并落实双向通报制度。

九、已婚职工必须采取长效节育措施（上环、皮理、结扎），特殊情况必须出具医院证明。

十、已婚未育职工要有计划地生育，杜绝计划外生育和未婚怀孕。十一、已婚育龄男职工每年二次的调查表必须按规定时间交回，女职工必须按时参加透环及孕检。如不按规定办理，扣除本人当月奖金。

十二、对不服从计划生育政策者年内不评和先，对违反政策超计划怀孕拒不实施人工流产者，年内按不合格考评或开除工职。

十三、本责任书一式四份，从 2011年1月1 日始至 2011年 12月 31日止，从签字之日起生效。

站领导签字：

职工签字：

伊宁县畜牧兽医站 2011年1月1日