年轻干部成长工程培训班座谈会讲话

第一篇：年轻干部成长工程培训班座谈会讲话

各位学员：

大家上午好！今天，以座谈会这种方式，算是同大家见面了，认识了。借此机会，和大家交流三方面内容。

一、对此次培训班怎么看

对此次年轻干部成长工程培训班，可以用一个词来形容，那就是特殊，这个特殊主要表现在四个方面。一是特殊的学员。在座各位学员，是组织部门经过多方考

量和层层选拔出来的精英队伍，来自党政综合、卫生、教育等部门，其学员构成类别是历年来党校培训班最广的，文化层次也是最高的。二是特殊的教员。此次培训班的教员包含了市级领导、市直各部门主要负责人、乡镇党委书记、村（社区）党支部书记以及博士、学者，应该说，教员的教学水平和认知层次都很高。同时，他们的精心讲授为大家的工作学习提供了丰富的经验。三是特殊的课程和管理。说课程特殊是因为他的全面性、针对性、实践性，说管理特殊是因为他的封闭性、连续性、规范性。四是特殊的收获。经过此次培训，相信每一位学员应该有特殊的收获，增长了知识、锻炼了才干、锤炼了意志、增进了友谊、积累了能量。刚才听了大家的发言，思路清晰，重点突出，提出的建议有针对性、实践性和可操作性。不谋全局，不足谋一域，说明大家心系XX发展，期盼发展。对大家提出的建议和问题，我们将认真研究，融入到今后的工作中。

二、对XX的发展怎么看

目前，XX市面临的发展形势是机遇空前、压力空前、信心空前。

㈠发展机遇空前。主要表现在8个方面。一是国家政策有利恩施发展，我们正面临国家新一轮西部大开发、对少数民族地区加大政策支持、新一轮扶贫开发、XX山片区区域发展与扶贫攻坚等一系列机遇。二是国家产业政策调整有利XX发展。国家加快产业结构调整，沿海地区产业向内地转移不断深入，XX市人力资源密集，交通条件改善，是承载产业转移的绝佳地点。三是在全国主体功能区规划中，XX市被列为全州唯一的省级重点开发区域。四是XX是全省“一元多层次”战略体系的重要组成部分，省委省政府高度重视民族地区发展，支持XX建设绿色、繁荣、开放、文明的全国先进自治州，XX市作为州府所在地，必将得到更大支持。五是省、州对XX市发展寄予厚望。省委领导给XX市提出了“要争当XX山区NO.1”的殷切希望，州委、州政府要求XX市当好X州龙头，各项经济指标占全州三分之一强，将激发我们以干求助，增强我们的内生动力。六是良好的基础为跨越式发展积蓄了能量。XX市有良好的资源禀赋和生态优势，呈现出良好的发展态势，2011年生产总值在全州率先突破百亿大关，达到105.34亿元；财政收入率先突破十亿大关，达到11.96亿元。七是发展环境不断改善。各级党委政府、州直单位高度关注恩施市发展，为XX市提供了全方位的支持。八是发展的潜力增强了发展信心。在去年实现“两个突破”的基础上，今年再次实现“两个突破”，即地方一般预算收入突破10亿元，在X州首次发行8亿元城投债券，今年各项指标全面完成，今后每年力争1至2个突破，到2017年实现生产总值、地方一般预算收入、固定资产投资、规模以上工业增加值、旅游综合收入、农民人均纯收入等主要经济指标在2010年基础上翻两番的目标。

㈡发展压力空前。主要是改革、发展、稳定的压力特别大。面临加快发展和加快转变经济发展方式“双加快”任务，经济发展中不平衡、不协调的矛盾和问题仍然存在，土地、资金、人才等要素瓶颈制约突出；区域竞争十分激烈，周边区域谋求跨越、奋力赶超的竞争态势逼人，我们的少数经济指标不容乐观，与其他地方相比，还存在一些短板和弱项，主要表现为工业发展缺乏大项目支撑，旅游发展处于起步阶段，配套要素不全，城市化水平不高；社会事业发展历史欠账较多，因征地拆迁、移民搬迁等引发的社会矛盾和不稳定因素日益凸现。所有这些问题，都需要通过加快发展加以解决。从小康社会6大类23项指标实现程度来看，通过初步测算，2011年XX市小康社会综合评价指数为76.2%（全国2010年度为80.1%，全省2011年度为82.8%，全州2011年度为74.8%），高于西部平均水平71.4%的4.8个百分点。主要问题一是经济发展不够，2011年XX市经济发展类实现程度低于全国平均水平21.4个百分点，低于全省22个百分点；二是生活质量有待提高，2011年城乡居民人均可支配收入为8608元，仅为全国10046元的86%、全省9565元的90%，仅占小康目标值的57.6%，差距较大。省委、省政府明确提出全省要在2017年全面建成小康社会，意味着在未来5年，XX市发展速度要高于全省速度，才能同步实现全面小康目标。

㈢发展信心空前。面对空前的发展机遇和发展压力，全力推进跨越式发展是我们的神圣使命。新一届市委、政府明确了“三四五六”工作思路、“五四三二”

工作重心，提出了“当好全州龙头，勇当XX山排头兵，市域经济实力进入全省第一方阵”的战略目标。根据统计测算，XX市到2017年可基本建成小康，可以测算的两个主要指标实现率均为100%。即：GDP可达到306亿元，人均GDP为31923元，实现程度为100%；居民人均可支配收入可达到32390元，实现程度为100%。实现这一目标的主要

工作措施是全力打造武陵山“六个中心”，即着力扩容与提质兼顾，打造XX山区域城市中心；着力内畅与外联并行，打造XX山交通枢纽中心；着力绿色与繁荣并举，打造XX山旅游休闲中心；着力开发与保护并重，打造XX山低碳工业聚集中心；着力城市与乡村统筹，打造XX山富硒产品集散中心；着力民生与和谐同步，打造XX山民族团结进步示范中心。尽管压力空前，但对2017年实现全面建成小康社会目标，我们充满信心。

三、对各位同学事业发展怎么看

㈠发展目标定位

不想当将军的士兵不是好士兵。作为年轻干部，首先要有远大的抱负，有远大的奋斗目标，不能安于现状。三国志·魏·李康《运命论》中说“木秀于林，风必摧之”，意思是说高出森林的大树总是要被大风先吹倒，比喻才能或品行出众的人，容易受到嫉妒、指责。所以，在正确定位发展目标的同时，还要学会韬光养晦。年轻干部究竟怎样定位发展目标？个人认为，首先要做一个对社会有用的人；其次要做一个对社会有贡献的人；再次要做一个对人民有功的人。三者之间是递进关系，从某种意义上反映着成长的阶段。

㈡发展路径选择

年轻干部发展路径，不外乎这样几种情况。第一种是底层草根发展路径。这种情况的人出身平凡，从基层做起，脚踏实地，经过艰苦的奋斗，一步一步向自己的理想迈进。这是一条充满艰辛而又扎实的路径。第二种情况是中层白领发展路径。这种情况的人成长的环境相对优越，充满自信，起点较高。这是一条自信而充满激情的路径。第三种情况是重大机遇发展路径。这种情况的人或许在某一段时期内，默默无闻，不被发现，但能够找准位置，不气馁，认真干好自己的本职工作，等到机遇来临的时候，实现理想，走向成功。这是一条厚积薄发、一飞冲天的路径。发展路径的选择，因时而异、因地而异、因人而异，究竟哪种路径适合自己，要根据各自情况进行选择，否则就会适得其反。

㈢发展必备条件

发展必备的条件很多，影响人成长的因素也很多，在这里给大家列举10个方面的必备条件，供大家参考。

1．健康的身体。有这样两句话，第一句是“身体是革命工作的本钱”，第二句是“身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之始。”身体是父母给的，不爱惜自己身体是不孝。两句话说明两方面的意思，即拥有健康的体魄是成就一切事业的基础，没有健康的身体成就大业困难。所以，请在座各位一定要爱惜自己的身体。

2．谦逊的为人。忠诚可靠是第一品德，政治素质是第一素质。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。”“做人不成功，做事成功是暂时的；做人成功，做事不成功也是暂时的。”“小胜靠智，大胜靠德。”这些都说明人品的重要，我比较推崇低调做人、高调做事。

3．清晰的思路。工作思路能给大家指明努力方向、凝聚力量、形成合力、促进发展。要有清晰的思路，就是要做一个明白人，明白自己努力的方向、目标和重点。就当前而言，国家的战略目标是2020年全面建成小康社会，XX省是全力打造“五个湖北”，XX市未来几年的重点就是全力打造“六个中心”。朝鲜提出让朝鲜人民达到吃米饭、喝肉汤、住瓦房、穿绸缎的生活水平，这就是他们的方向和目标。你们如何明确，也要根据各自岗位，结合各自工作实际，认真思考。

4．饱满的热情。认真做事，能把事情做对；用心做事，才能把事情做好。用心做事，就是对工作要有兴趣、有激情、有热情，要爱岗敬业，将自己份内工作做到极至。有理想是好事，要实现理想最好的办法就是立即行动，用饱满的热情干好每一项工作，成就一番事业。

5．超常的方法。一般有两种方法，即平行交叉推进工作方法，这是最有效率的方法，能调动各方积极性统筹推进各项工作；伤其十指不如断其一指，说的是重点工作推进法，善于针对不同阶段工作情况重点突破。同时，要注重领导艺术，讲究领导方法，充分调动各方面积极性、主动性和创造性，发挥团队力量，这样可获得事半功倍之效。切忌不搞事、就搞经，在团队之间、领导班子之间内耗。

6．及时的充电。信息时代，一天不学习就会落后、落伍。只有注重学习的人，才能获得高能量，提升自己的素养。学习路径很多，包括向书本、网络学习，在实践中学习，向他人、身边的先进学习等。“学而不思则罔，思而不学则殆”，“读万卷书，行万里路”，意思是在学习中要注意方法，要在学习中思考，在思考中学习，学以致用。

7．廉洁的作风。拒腐防变警钟长鸣。要过好亲情关、交友关、美色关、金钱关、节庆关、小节关。一是要树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的人民至上理念。二是要筑牢不能为、不敢为、不愿为、不必为的廉政思想防线。有两句话意思很深刻，值得思考：财聚人散、财散人聚；钱少是自己的，钱多是大家的，再多是人民的，所以叫“人民币”。

8．家人的支持。从政是清苦的差事，得到家人支持至关重要。因为家是避风的港湾，家人的支持是内生动力的源泉，你的作为与家人一荣俱荣、一损俱损。正因为如此，要尊重家人，呵护家人，同家人分享成功的喜悦、收获的希望。

9．执着的追求。不管做什么事，只要大家坚守执着，勇于担当，永不放弃，一定会成为对社会有贡献的人。要牢记三句话：得意时不能忘形，失意时不能失态；前三十年不要怕，后三十年不要悔；机遇始终偏爱执着的人和有准备的人。

10．良好的心态。心态是指对心情和情绪的调整能力。希望大家能够保持好四种积极健康的心态：用平常之心对待岗位职务；用感恩之心对待组织培养；用敬畏之心对待手中的权利；用积极的心态创造性开展工作。

最后，我用一位朋友发给我的一则短信结束今天的座谈，在此与大家一起分享：人生“四苦”，一是看不透：看不透人际中的纠结、争斗后的隐伤，看不透喧嚣中的宁静、繁华后的平淡；二是舍不得：舍不得曾经的精彩、不惑的岁月，舍不得居高时的虚荣、得意处的掌声；三是输不起：输不起一段情感之失，输不起一截人生之败；四是放不下：放不下已经走远的人与事，放不下早已尘封的是与非。见仁见智，愿同学们变“四苦”为“四乐”，健康、茁壮成长，真正成为一个对社会有用的人，做一个对社会有贡献的人，做一个对人民有功的人。

第二篇：在全市年轻干部成长工程培训班

在全市年轻干部成长工程培训班

毕业典礼上的讲话

崔 晓 宏

（2011年8月21日）

同志们：

在市委、市政府高度重视下，大家经过21天紧张繁忙的学习，全市年轻干部成长工程培训班今天就要结束了。在此，我受市委副书记、组织部长董卫民同志委托，代表市委组织部对市委党校为这次培训班付出的辛勤劳动表示衷心的感谢！对各位学员圆满完成学习任务表示热烈的祝贺！

刚才，听了两个培训班的学习总结，对于大家在时间紧、节奏快、任务重、要求高的情况下取得的思想、作风和能力素质方面的丰硕成果，深受启发、深感幸慰、深受鼓舞。我体会，这次培训班有这么几个特点：

一是较好地达到了培训的预期目的。举办这次培训班，是市委落实中央和省委提出的要加大年轻干部培养选拔力度的要求，进一步实施年轻干部成长工程的具体措施，市委领导高度重视，陈书记亲自审定了‚年轻干部成长工程‛培训工作方案，并作了‚突出党性教育、锻炼与提高‛的重要批示；市委书记陈天会，市长周霁，市委副书记、组织部长董卫民，市委常委、市委秘书长贺盛等领导先后深入到市委党校，看望学员，与学员座谈交流，并提出殷切希望。特别是市委副书记、组织部长董卫民全程关注培训班情况在短短20天的培训时间里，先后三次来培训班指导和座谈，可以说，市委对此次培训班的重视程度在党校培训历史

上少有，市领导对大家倾注的心血和寄予的厚望也前所未有，从我们掌握了解的情况看，在市委党校和全体学员的辛勤工作和共同努力下，培训工作圆满完成了各项教学任务，也较好地实现了培训的预期目的，没有辜负市委领导的殷切期望。

二是有效探索了党校培训模式的改革创新。主要体现在：教学模式突破了传统，将教学主体从教师转移到学员，突出了学员的主体地位，在教学活动中，情景模拟教学、案例教学、即兴演讲、无领导小组讨论等教学形式让学员身临其境、充分参与，有效深化了学习效果；教学形式灵活多样，通过专题讲座、案例教学、个性化演讲、情景模拟、专题调研、座谈交流、革命传统教育、户外拓展训练等丰富多彩的教学方式，真正实现了参与式、互动式、探究式的学习，极大地激发了学员的内在动力和潜能；探索了科学的评价机制，通过民主测评、带班同志和老师近距离观察、对学员在各教学环节的表现评分、拓展训练教官评价等方式综合考察评价学员，保证了考评结果的客观公正。

三是取得了实实在在的学习成果。主要有三个方面的收获：一是党性得到了锻炼。通过专题讲座和深入学习讨论胡锦涛总书记‚七一‛讲话精神，坚定了大家走中国特色社会主义道路的理想信念；通过与陈书记、周市长、董书记等领导座谈，激发了大家投身我市‚一城两带‛发展战略实践的紧迫感、责任感和使命感；通过参观茅箭区东沟红色教育基地和观看革命教育影片，激发了大家传承光荣、感恩奋进的决心。二是思想受到了启示。在拓展训练中，大家奋勇担当、挑战自我、沉着应对，强化了团队意识；在案例教学、情景模拟等课程中，大家身临其境，增强了

角色意识；在个性化演讲和即兴演讲中，大家各显神通，充分展示才华，强化了个体意识。三是能力得到了提升。在丰富多彩的课程教学中，大家学习能力、实践能力、协作能力得到了有效的提升。

今天，同志们就要结束为期21天紧张的学习生活，回到各自的工作岗位了。尽管在学习期间大家收获很多，但党性修养、能力提升是一个长期的养成过程，需要大家在今后的工作中不断进行锤炼。培训期间，陈书记、周市长、董书记、贺秘书长等领导亲临培训班与大家座谈，尤其是陈书记结合自己多年积累的领导工作经验，深刻阐述了年轻干部的成长规律，对年轻干部寄予了殷切希望，各位学员一定要认真学习，深刻领悟，反复体会，把陈书记的讲话精神化为我们做好今后工作的强大动力。在大家即将离校的时候，我就学习贯彻陈书记、周市长、董书记等领导的讲话精神，结合自己的工作、生活体会和感悟，谈几点希望。

一是要勤于学习。学习，是人类进步的阶梯。古今中外，凡成大事者，无不把孜孜不倦地学习作为终身的实践和追求。年轻干部要把学习作为安身立命、履职尽责的内在需要，作为一种自觉的人生追求、一种政治责任、一种生活境界，牢固树立‚没有终点，只有起点‛、‚没有毕业，只有毕生‛的学习理念，多上课桌、少上酒桌；多上学堂、少上牌场，做终身学习型干部。要坚持学以致用，做到工作学习化、学习工作化。必须指出的是，有些年轻干部不扎实学习，自诩聪明过人，以为灵机一动，照样工作、照样办事、照样开会、照样写文章，这种认识和行为很肤浅，只能应付一般性工作，要想成为高水平的领导干部，必须下

真功夫学习。要注意丰富和拓宽知识领域，除了学习科技、经济、金融、法律外，还要学习哲学、历史等人文科学，特别是要牢牢掌握中国特色社会主义理论体系，保持政治上的坚定和理论上的清醒。

二是要踏实肯干。实践出真知，干事长才干。年轻干部成长进步别无他途，唯有实干。年轻干部思维活跃，固然要出思路，但更要踏实肯定干。胡锦涛同志说，建设中国特色社会主义是干出来的，不干，一点马克思列宁主义也没有。当前新形势下，我们工作和生活中遇到难题是经常的，难就要人下水去摸，不要站在岸上喊，不摸永远过不了河。事实证明，躲避实践就是躲避成长。那种只‚开药方‛不‚吃药‛，说多干少，找他人原因、找客观原因，推、拖、闪甚至世故圆滑，‚成熟‛到风险绝对不沾边、问题绝对不沾身的干部，恰恰丢掉了成长的关键，是难有大作为的。青年干部不仅只有在‚干‛中长经验、‚干‛中生才干，青年干部的威信也只能在‚干‛中提高，作风在‚干‛中转变，境界在‚干‛中升华，群众认可在‚干‛中实现。希望年轻干部要把干事和实践作为一种价值追求，自觉到艰苦岗位、复杂环境、基层一线砥砺品质、锤炼作风、积累经验、增长才干。

三是要勇于担当。年轻干部是十堰未来一支重要的建设队伍和一种重要的建设力量，尤其是近年来市委培养选拔的一大批高学历、高素质的年轻干部队伍，更是让全市人民寄予厚望。当前，各级党组织为年轻干部成长提供了多渠道、多平台，细心呵护，关爱有加，广大年轻干部生逢其时，有广阔的空间可以施展才华，自当有‚敢教日月换新天‛的豪迈与自信，而不能自甘平庸，未

战先怯。身处十堰发展的关键历史时期，年轻干部要以舍我其谁的担当精神，时不我待、义不容辞地承担起应负的历史责任和历史使命，大胆挥洒青春，尽情释放激情，在难题面前敢抓，在矛盾面前敢管，在风险面前敢闯，在关键时刻站得出，紧要时候顶得上，矛盾困难面前豁得出，在党和人民需要时义无反顾、挺身而出，不做表面文章、不急功近利、不沽名钓誉，以实际行动不负时代赋予我们的绝佳的环境机遇，不负广大人民群众的期盼，用辛勤的汗水和踏实的工作创造出经得起实践、人民和历史检验的业绩。

四是要健康心态。‚自修之道，莫难于养心。‛保持积极健康的心态，是应对竞争、成就事业、获得幸福的重要保证。年轻干部不仅要会干，还要会‚想‛。要学会保持内心安宁，不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑，淡泊以明志，宁静以致远。顺境之时，要想到可能出现的困难和问题；困难挡道，不要气馁，要沉着应对，决不因一时的挫折而萎靡不振。要‚得意淡然、失意坦然‛，遇事既要尽最大的努力，又要从容镇定，心平气和，坦然面对。要有感恩意识，我们能有今天，以后若走上领导岗位，一方面是干部个人努力的结果，更重要的是党和人民的培养，我们应该倍加珍惜。党和人民给我职务、职级提高了，工作、学习的舞台变宽了，思考的问题更宏观了，提高个人工作能力和政策水平的机会更多了。我们要时常扪心自问，我们究竟来自何方？我们应情归何处？我们应该清醒地认识到，我们不少年轻干部是选拔制度改革的受益者，在某种意义上说，是党组织从党的事业后继有人的角度，为了改善年龄结构，把我们选拔上来，其实，有一批水平和能力很强的干部，让了路；是组织的培养，是老百姓的信任，要感恩于党和人民。同时，要养成‚吾日三省吾身‛的良好习惯，经常进行自我剖析、自我反思，正确对待组织，正确对待他人，正确对待自己，只有这样，才能保持健康心态，不迷失自己，误入歧途。

五是要严以律已。要增强‚两种意识‛：一是干净意识。就是要干净干事，坚守清贫，永远保持清正廉洁的本色。干净干事，才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气，才有担负领导重任的资格，才能以正压邪、健康发展、成就事业。坚守清贫，才能心无旁骛，不受各种干扰，视‚富贵如浮云‛，视奢华享乐如无物，把心思用在事业上，以苦为乐，坚韧不拔，一往无前，坚定地去实现自己的理想目标，不断提升个人的思想境界，推动和促进我们的事业发展。一个领导干部，组织培养起来很不容易，但要自己堕落下去却很容易。多数腐败分子并非不知道清正廉洁的重要性，并非不知道党纪国法的约束，也知道东窗事发后会身败名裂。看得清，但忍不住，往往心存侥幸，突破了理智、道德乃至党纪国法的防线，酿成苦果。二是‚怕‛的意识。这里的‚怕‛是心存敬畏，敬畏党纪国法、敬畏黎民百姓。这种‚怕‛，正是年轻干部进入角色和做好工作的心理起点和思想基础。有了这种‚怕‛，才不至于一旦有了权力就忘乎所以，为所欲为，有了高位就唯我独尊、独断专行、恣意妄为。大量经验教训告诉我们，对于担负重要责任的领导干部来说，有所‘怕’才好。

著名作家柳青曾有一句名言：‚一个人一生的道路是漫长的，但关健处只有几步，特别是在年轻的时候。‛我衷心希望大家牢

记使命、志存高远，勤于学习、埋头苦干，甘于寂寞、严于利已，以饱满的热情、昂扬的精神、扎实的作风，为十堰的科学发展、跨越式发展贡献自己的青春和活力！

第三篇：大悟县年轻干部成长工程培训班心得体会（范文模版）

大悟县年轻干部成长工程培训班学习心得体会

城关镇双桥中学 余卫东

2012年 10月31日，大悟县“年轻干部成长工程”为期一个月的培训办开班了，作为一名年轻干部，我非常荣幸能参加这次青年干部培训班学习。在开学典礼第一天，县委领导邓县长、卢主席、王书记、柳部长、沈主任在百忙中抽出时间参加了这次培训班的开学典礼并和学员们推心置腹的谈心，使我感受到了县委领导对我们青年干部成长的关心和爱护。同时也是对我的精神上的一次洗礼。邓县长的讲话让我们年轻人茅塞顿开，话语中充满期待和喜悦。也让我思绪万千：

一、谈心中受振奋

首先，我们年轻人应该树立远大理想——坚定为社会主义事业而奋斗终身的信念！那么就我个人而言，我觉得应做到方向明确，政治立场鲜明。改革开放30多年来，我国经济社会发生了翻天覆地的变化，我们这代年轻人都是在祖国温暖的襁褓中长大的，在各种社会思潮的冲击涤荡下，年轻党员的理想、信念肯定不如革命战争时期成长起来的党员那么坚定。但伟大的社会主义事业还方兴未艾，这就要求新时期党员要有这种坚持和坚定。要信仰马列主义，要相信党，相信国家，相信自己能把我国建设成富强、明主、文明社会主义国家！

其次，把理想落到实处，不断提高创新能力。我觉得作为一名年轻干部要放眼世界，立足脚下。要热爱大悟这块热土，扎根在大悟的热土之中。要心系农民生活中的热点、难点问题和对成败得失进行思考，找出其中的规律，要深入到群众中去，察民情、恤民心，通过调查研究形成有意义、有创见、有价值的见解。及时反思自己的工作态度、方法。思考还必须创新，大胆开创新思路，创新工作方法，勇于探索，敢于、善于研究新情况，解决新问题，在实践中提高创新能力。努力为把大悟打造成“实力大悟，魅力大悟，幸福大悟，活力大悟，和谐大悟”。要抢抓高铁时代机遇，加快大悟经济社会跨越式发展。利用好大悟的有利区位优势和地理、环境资源优势，想办法真正落实好怎样把大悟建成武汉的“后花园”。这就要求我们年轻人更多的创新思路和办法。我们这些年轻人要敢破，敢立。首先就要有创新思想观念。不能安于现状，固步自封，自我满足。敢于同恶习陋规挑战，敢为人先的意识。不能被社会上不好的风气所同化，所影响，要坚持自己的理想，坚持自己的目标，坚持自己的优秀个性品质。这样才能在思想上立于不败之地！二要创新思维方式。邓县长说：“要变经验性思维、习惯性思维为超前性思维、立体性思维，要力求把问题考虑的早一点、广一点、远一点、深一点，要主动创新我们的工作方式方法，要培养我们更宽的视野，更高的境界，这样才能创造性的工作。”所以我们年轻人不能坐井观天，夜郎自大，要多去接受新事物、新观念、新理念、新方法，要多看看、多听听、多想想、多记记。这样才能解决好瞬息万变的社会问题。知识不能代表能力，智慧需要磨砺、启迪。孔子曰：“三人行必有我师。”邓县长特别提到我们年轻人大多学历高、理论知识较丰富，但是实践工作经验不足、应急管理能力不强、处理复杂问题的方法不多等能力短板问题。因此要“好好学习，天天向上”，这要才能与时俱进。才能适应时代的需要，才能够在关键时刻接受组织的挑选。在不断学习中丰富自我，破茧而出重塑自我。把所学知识运用在工作中，尽职尽责、尽心尽力地去工作，要敢于担当，敢于负责。立足好自己的本职岗位，做好本职工作。一步一个脚印，立于天地之间，做一个大写的人。就我个人而言，我是工作在城关镇教育战线上的一名普通教师，2009年调入双桥中学任教至今。在近三年的时间里，我勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地地做好一个教师的本职工作，认真完成学校领导交给我的任务，虚心向各位老教师和优秀教师学习先进的教学经验，并注意不断阅读有关教育教学理念和实践的书籍，充实自我。同样也要做好600多人的后勤服务工作，只要取得领导和人民的肯定，这就是我我工作的荣耀。也让我倍感肩上的责任重大，我将把每一步都走的更坚实、平稳，更好的为双桥教育事业服务，办好人民满意教育。

第三，在基层磨砺、锤炼自己，扎根基层，团结奋进。在邓县长的恳切话语中，我感受到了我们年轻人要养成吃苦在前的艰苦作风，在基层环境中汲取养分，增长才干，砥砺意志，才能长成参天大树。光纸上谈兵不行，要把知识运用在实践中，在实践中探索、提高。年轻的我们虽胸中满腔抱负，但缺少厚积薄发的基本功。见识、能力、经验的不足，必须要求我们去基层锻炼。这样我们才能在困难中“风雨不动安如山，大庇天下百姓俱欢颜。”当然社会主义的事业光靠一个人的努力是不能完成的，必须是几代人，甚至是更多人才能完成好。有一句话：“团结就是力量。”团队的力量是无穷大的，我们每个小我要形成团队合作精神，要有胸怀宽广、集思广益、见贤思齐的肚量，大事多沟通，小事多商量，多补台，少拆台，携手共进，发挥集体的智慧。这样社会主义的事业才能蓬勃向上。第四，做一个有书香气的干部。教师的职业是清贫的、是寂寞的。在听了邓县长的讲话后，同样也加深了我对干部的正确道德认知和自觉的道德养成的新认识，作为年轻干部要经得住考验，抵得住诱惑，守得住清贫，树立好形象，正确的对待名利、得失、权力和监督。开放的中国在改革中使得我们的国人人心浮动，社会平添了许多诱惑，我们的年轻干部要净化我们的心灵，我们要多交好友、多读好书、多做好事。让我们永远保持一颗真善美的心。要敬畏马列主义、敬畏党、敬畏人民，永远在党纪国法内为民办事，保持一个高洁自好的党的好干部形象，走到哪里都会焕发出高尚的“德馨”。

二、聆听中受教诲

从10月31日下午至11月10日的学习过程中，聆听到刘祖书、颜东、刘先菊等老师的谆谆教导，感受他们的学者风范。同样也引起我无限感慨。

首先，学习到党校老师严谨的治学态度。整个集中培训活动中，所有老师都运用多媒体手段教学，图文结合，声情并茂，有课前提问、课中讨论、课后释疑。整个课程安排井然有序、生动而不失活泼，课堂纪律宽严相济，课程内容丰富，涵盖面广，授课老师知识广博，讲课中信手拈来。组织部领导亲自前来督导学员的考勤记录。党校老师把学员的生活安排得当，给学员带来一个温馨的大家庭氛围。教课中，老师大处着眼，细处着手，课程深入浅出，引经据典，给我们讲到国情、省情、市情、县状，我们既开阔了眼界，有增长了知识，同时又让我们学员对大悟美好未来充满憧憬。我们的点滴进步，都离不开老师耐心讲授。

其次，对我们能力的一次考验，也是对领导的学习汇报、表决心、显实力的时刻。在座谈交流和无领导小组讨论中，我们的蔡部长、周部长、张县长亲自莅临指导工作，给大家一个交流、学习的好机会。在座谈、讨论中学员就《年轻干部如何提升自身是素质》等话题作了全面、深刻的交流，我们发言踊跃积极，观点明确，态度认真，体现出了一个活力四射、激情昂扬的年轻干部队伍。学员的发言深深地触动了我，他们的言行，他们的口才，他们的文采，他们的思想，无不是我学习的榜样，也让我这个思想略保守者心里有所触动。感觉到时不我待，也仿佛看到“千帆竞发，百舸争流”的激流争勇的胜景。让我有种不学、不追就要落后的羞愧。

第三，座谈讨论中领导勉励的话语，成了我们年轻干部前进的动力与方向。其中蔡部长的六个简短而寓意深长的词：“理想、勤学、善思、实干、锤炼、慎独”给了我们年轻人一把“敢于担当重任，并贡献自己力量”的万能钥匙;张县长的六句共勉，给了我们年轻人“要准备着，时刻准备着，为共产主义事业而奋斗终身！”的准备精神;周部长的三气:”有志气、有锐气、有才气”给我们年轻干部关于怎样当好人民公仆具体提了自己的要求。在领导、学员们的思想交流、撞击中，我的目标更加明确，思想得到了提升，行动变得更加迅捷。

三、调研、实践中受砥砺

在县委组织部的三位一体培训安排中（11月12日至11月26日），我们进行了基层党建工作调研活动和下基层实践锻炼活动。在扎入基层工作中，我们感受到了人民群众的无穷力量和智慧，也感受到乡民的淳朴，也感受到农村的巨大变化，更让我们感受到基层工作的苦与乐。

首先，让我们认识到干基层工作不是件轻松的事。以前总是认为公务员的生活是安逸闲适的——俗话说：“一杯茶，一根烟，一张报纸看半天。”的日子。当我们真正走进城关镇政府大院看到人来如织，脚步匆忙的景象，我就感受到政府的工作是繁忙而有序的。在程书记的亲自安排下，我们十多位学员的调研工作紧张有序的进行着，其中我们被安排到四个村搞工作调研。从最近的泉水社区到最远的新街村，时间紧凑，工作任务重，调研项目多、内容细，相关内容不仅要座谈调查，还要问、看、记、算、写。往往几个小时过去了工作任务还没完成。一天下来我们年轻人就有点吃不消了。不起眼的小事也得忙活半天，真是想干好事，的确得慢工出细活。在调研中，我们更加体会到了干工作，尤其是干基层工作要有勤劳、肯干的务实工作态度。

第二，在实践锻炼中培养了我们艰苦奋斗的作风。

根据后期的培训安排，我们四组的72位学员来到三里柏园培训基地进行实践锻炼活动。在基地实践中，我们感受到了农村形势的美好。既看到了农村茶园基地的规模之大，也感到农村农业规模化集中经营的优势，同样也觉得农民的智慧是无穷的。田间劳作让我感受到新时代农家生活依旧是辛勤与汗水，感受到农民播种、耕耘的苦辛，但同样也感受到来年收获的喜悦。思索着镇府及村领导怎样改变农村发展方向与模式。实践之余，我们欣赏了三里镇旖旎的风光，迷人的景色，特别是十八潭那泉水叮咚，层林尽染的美景，感受到大自然的鬼斧神工。整个实践过程学员住集体宿舍，条件虽然艰苦，却磨练了我们的意志，陶冶了我们的情操，培养了我们要继续发扬艰苦奋斗的作风。社会总的发展势头是喜人的，但当前农村的发展形势依然不是很乐观，农民的生活不是很富裕。在新时期，克难攻坚，要求我们的年轻人要依然保持艰苦奋斗的作风，始终保持共产党人的优良传统，这样我们的社会主义伟大事业才能蒸蒸日上，欣欣向荣。

一个月的时间很快就过去了，十分感谢县委组织部给我们提供了这次学习提高的机会，感谢党校的校长、老师无私的奉献，也感谢本组学员对我的帮助。这次精心组织的培训班授课老师有长期执教、理论功底深厚的党校教授，也有丰富经验的部门领导，他们的讲座，开阔了我的视野，活跃了我的思维。调研和实践课也提高了我的实践能力和水平，创新了我的实践理论和方法。但是培训的时间有限，知识的学习永无止境。培训只是一个导引，教给我一些思维方式和工作方法。我将把这次培训所学到的理论、实践知识带到自己的工作中，把理论与实际工作结合起来。我相信只有时时处处做有心人，善于动脑筋，观察问题，分析问题，处理问题，总结新的工作经验教训，才能使工作开拓创新。同时，我们要认真践行邓县长等领导的嘱托，有理想，有抱负，敢担当，善做事，努力开创新的工作局面，用自己的聪明才智来答谢县委的关心和信任，用不懈的努力来争取工作中更大的成绩，做到无愧于党，无愧于民，无愧于青春岁月。2012、11、26

第四篇：汉南区年轻干部成长工程培训班心得体会

汉南区“年轻干部成长工程”培训班心得体会

汉南区总工会杨仕亮

2011年8月1日，汉南区“年轻干部成长工程”开班了，作为一名年轻干部，我非常有幸能参加这次青年干部培训班。区委书记在百忙中抽出时间在开班仪式上和学员谈心，使我感受到了区委领导对我们青年干部成长的关心爱护。时值暑假，而党校老师都放弃了休假，精心的计划、周密的组织、精选的课题、认真的授课，使我感受到了区委组织部领导和区委党校老师对这次培训活动的高度重视。体现了区委下决心对青年干部人才培养的决心。虽然只有5天时间，但培训班鲜明的主题，丰富的内容、多样的形式、严格的纪律，五天时间里，四个专题讲座堂堂精彩，增长了见识，开拓了眼界；五次选题讨论，见仁见智，拓展了能力水平；一次集体辩论增进了团队精神，历练了心智。一系列丰富的活动，使自己理论水平，把握大局、言谈举止等方面能力有了较大的提升，同时也发现了自己的不足。时不我待，只争朝夕，年轻人应该有务实工作的决心和勇于接受任何挑战的信心，曹裕江书记在开班仪式上的谆谆教导让我感到作为一名年轻干部，应该在工作生活中多磨练自己，力争作到以下几个方面：

一、学以致用，做一个善于学习、善于实践的人

“全区生产总值年均递增16%；城镇居民人均可支配收入年均递增12%；农村居民人均纯收入年均递增12%”，汉南区“十二五”规划蓝图已经清晰地展现在我们面前。可是一个个数字是不

可能光靠在桌面上“谈”就能完成的。在每天讨论的环节有一个题目就是“怎样看带传统与创新”，要解决当前汉南发展中面临的各种困难。光靠走前人的老路，用传统思维考虑问题，很可能是要吃大亏的。作为一名有高层次学历的青年干部，不能够被既有阅历所满足，而放松对知识的继续学习和积累，要对我区社会经济发展的大局有清晰地认识，同时带着目标去思考、去寻求解决的方法。应该对自己本职工作所必须须掌握的知识和技能弄懂弄通，否则，在实践当中就无法适应，就会走弯路、闹笑话。我将在今后的工作和生活中不断加强学习，特别是要善于向前辈学习、向对手学习，在实践中学习领悟，做到学有所专、学有所长、学以致用。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实践是理论的来源，只有切身投入到汉南发展建设当中，通过学习、思考、实践，再学习，再思考，再实践的方式，不断地在工作中磨炼自己意志；不断地在实践中去检验自己方法；不断地在工作中寻求机遇与挑战，才能真正地提升自己的能力。

二、勇于开拓，做一个敢于创新，敢打硬仗的人

创新是一种独创的，以新方式解决问题，探索未知的思维和实践活动。这告诉我们，遇到问题难题，我们要学会多问为什么，要以多角度去思考，以创新的精神去应对。五天的学习，让我对汉南目前的发展形势有了一个比较清晰地轮廓，部门领导授课中提出的种种问题不仅让我们为汉南的未来产生忧思。但是“忧”不能解决问题，“愁”只能加深自己的痛苦，磨灭信心。汉南今后的发展，需要创新的思路，需要接续的力量。而区委在这个关键时刻，将视角放到了年轻干部的身上，“汉南未来是我们的也

是你们的，但终究还是你们的”，语重心长地教导令我们心中由然而升腾起一股擎天的力量。要用好这股力量，厚积而薄发。汉南的问题需要有创新的方法去解决，前辈们已经给我们指出了清晰的目标，而我们也需要用行动去证明。在讨论中，还有个题目的讨论令我印象深刻，如何发展汉南旅游业。农业局魏局长提出了乡村休闲游的思路，一开始很多同学也都只围绕如何搞好乡村休闲出谋划策，但旁听的王部长认为，看问题要首先分析为什么会出现这个问题，只有把握问题的渊源才能把握住关键。前辈的点拨立刻激发了同学们的思维，最后“联片规划，网络营销，定单种植，绿色文化”的想法成为了大家讨论的热点。创新离不开传统的土壤，创新也不是离开实际的一块“飞地”，创新源于我们对事物本质更深层次的把握。联系本职工作，我认为有心才有新，只有时时处处做有心人，敏锐观察，刨根问底，关注要点，及时记录，不断总结新的工作经验教训，不断把握问题的本质，才能使工作开拓创新，想法决定方法，思路决定出路。青年人好似八、九点的太阳，充沛地精力和活跃的思路支持我们更好的完成工作，汉南面临的实际需要我们不畏艰苦，勇于拼搏，甘于奉献。要真抓实干，勇于开拓，敢于担当，拿出青年人的朝气和冲劲，敢谋事、敢干事、干好事，干成事，做一个敢于创新，敢打硬仗的人。

三、踏踏实实，做一个心系群众，勤政为民的人

“从群从中来，到群从中去，一切为了群众，一切依靠群众”，这是党始终坚持的群众路线。全心全意为人民服务的宗旨，是我党工作的根本出发点和归宿。现在工作中有很多现象，人不老但

却喜欢装老，人不上年纪但却像上了年纪。工作疲塌，不求上进，这不是青年干部应该有的姿态和形象，我认为要解决这种“80后”的毛病，首先要解决目标问题。当前“治庸问责”风暴，让我们青年干部认识到，要不想成为一名庸庸一生、碌碌无为的干部，必须把握住我们为之奋斗的事业的主旨。“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼”，来到汉南，扎根汉南，作为汉南的一份子，就是要把汉南发展起来，建设起来，一切都是为了百姓群众的福祉。打消搞工作是为领导做事情，是为异乡人做事情的念头，心系汉南发展，坚定不移地把上级精神同工作实际结合起来，一心一意为群众谋福利、谋发展。其次要树立群众无小事的思想，把群众的需求作为工作的出发点，把群众的满意作为工作的归宿点。要始终坚持密切联系群众，克服形式主义、官僚主义、放下架子、匐下身子，真抓实干，为群众办好事，做一勤政为民的青年干部。

四、心无杂念，做一个严于律已，清正廉洁的人

细读旧约全书中的“七宗罪”大家就会明白，书中深刻地刻画出了人类本性的阴暗面。人，生而就时刻在为了生存而斗争的。心无杂念天地宽，佛家的禁欲可以说是从另一个方面对抗着人类自私的本性。随着改革的深入，经济的发展，物质世界的个中利诱，有一部分领导干部利用权利，大肆敛财，贪婪享乐，滑入了腐败的无底深渊，待到回头已成千古恨，我们年轻干部要严格自律，自觉接受上级监督，接受群众的监督。认真贯彻廉洁自律各项制定和规定，不断提高拒腐防变能力，不与民争利，不与国家唱“对台戏”，堂堂正正做人，踏踏实实做事，做一名清正廉洁的干部。

五天过去了，十分感谢区委组织部给我们提供了学习提高的机会，感谢党校的校长、老师无私的奉献。这次精心组织的培训班授课老师有具备丰富经验的部门领导，也有长期执教理论功底深厚的党校教授，他们深入浅出的讲座，开阔了我的视野，活跃了我的思维，但是培训的时间有限，知识的学习永无止境。培训只是一个引导，教给我一些思维方式和工作方法。我要把这次培训所学到的理论知识带到自己的工作中，把理论与实际工作结合起来。我相信只有时时处处做有心人，善于动脑筋，观察问题，处理问题，总结新的工作经验教训，才能使工作开拓创新；同时，认真实践曹书记的嘱托，有理想，有抱负，敢担当，善做事，努力开创新的工作局面，用才智来答谢区委的关心和信任，用不懈的努力来争取工作中更大的成绩。

第五篇：孝昌县2012年年轻干部成长工程培训班培训总结

孝昌县2012年“年轻干部成长工程”培养对象培训班

学习总结

按照组织安排，我于2012年10月参加了孝昌县2012年“年轻干部成长工程”培养对象培训班为期一个多月的全脱产学习，个人收获颇多，主要体现在以下三方面：

一、磨练了意志，锻炼了党性。

县委组织部领导带队，将我们集中到孝感市武装干部军事训练基地进行了为期3天的军事训练。通过军训，个人的身体素质、意志力及团队合作力得到进一步加强；同时，军训中我们还开展了党性自我剖析活动，党性锻炼得到进一步加强。

我们从事的是为人民服务的特殊职业，这个职业源源不断的动力在于理想信念。年轻干部能否走得长、走得好、走得远，就是看他是否把理想信念作为动力，作为核心。

二、牢记了使命，学会了担当。

县委刘书记在开班式上语重心长从四个方面给我们年轻干部提了要求，刘书记强调要强化责任意识，勇于担当孝昌发展的历史使命。作为一名年轻干部深感自身肩负的历史使命和责任担当。

“事不避难，勇于担当，奋勇之前”，这才是一名合格的人-1-

民公仆。作为一名年轻干部，必须具备勇于担当的素质，增强勇于担当的意识，提升勇于担当的能力。背负责任，所作所为要对人民负责，要对党托付的责任负责。在一定意义上讲，不敢勇于担当责任就不配当干部。只有勇于担当，才会甘于奉献。有多么大的担当，就有多么大的贡献。今天，我们孝昌取得的不斐成就，就是我们领导干部勇于担当，甘于奉献的而促成的。

三、武装了头脑，提升了实践能力。

县委组织部给我们请来了省委党校的知名教授及县内领导为我们授课，思想受到洗礼、理念得到净化、头脑得到武装。还和学员们下乡深入村组搞调查研究，使我们学以致用，理论应用于基层实践中。

我们一定要把自觉接受实践锻炼作为提高能力、成长进步的重要途径，勇于投身实践，下到基层摸爬滚打，同群众打成一片，在艰苦复杂的环境中磨炼意志、锻炼品质、砥砺作风、积累经验、增长才干。

总之，通过这次年轻干部培训班的系统学习，使我开阔了思路，磨练了意志，锻炼了党性，牢记了使命，学会了担当，提升了实践能力，我非常感谢组织给我安排的一次又一次的锻炼机会，我也非常喜欢这些锻炼方式。我相信今后的锻炼方式一定会更加灵活多样，组织调研也会更加严密到位。我会以此次培训为契机，老老实实做人，踏踏实实工作，干

干净净干事，努力把学习所获运用到各自的工作实践中去，以卓越的工作成绩和良好的气质形象检验学习成果，赢得社会承认，不负组织期望。