就失登记工作交流材料

第一篇：就失登记工作交流材料

创新举措真抓实干

全力推进就业和失业登记工作

各位领导和同志们：

大家好。根据会议安排，我就**区开展就业失业登记工作所采取的做法及取得成效，向各位领导和同志们作简要汇报。

按照市局统一部署和要求，我区于今年5月份正式启动了就业和失业登记工作。通过抓基础、抓机制、抓落实，不断创新工作方式，有力推进了我区就业和失业登记工作有序开展。在前不久，参加全省就业和失业登记及就业信息监测工作推进会的领导和同志们，也在休会期间，莅临我区进行了观摩学习，很多尝试性的做法得到了各级领导的高度评价，为全市建立统一的就业和失业登记管理制度积累了宝贵经验。

截止目前，我区已进行就业和失业登记有81633人，其中：已就业登记77709人；失业登记3924人，登记率达95%。发放全国统一的《就业和失业登记证》4213册。

一、主要工作做法

（一）抓基础，为开好局创造条件。开展就业和失业登记工作 能否如期启动，能否保证全面有序开展，基础是关键。为此，我们重点抓了以下四个方面的工作，切实做到了工作有保障、数据有来源。一是抓网络建设。对全区各基层平台安装的人力资源系统运行情况进行排查，确保网络保持稳定性。二是抓队伍建设。面向社会 1

公开招聘了人社协理员29名，同时还采取选用、借调等方式吸纳高校毕业生、大学生村官充实到基层平台。三是抓平台建设。积极争取财政的支持，从再就业资金中列支50万元，为12个乡镇（街）、38个社区配备电脑和打印机。四是抓摸底调查。以基层劳动保障平台为核心，以工商、经信等部门为依托，对重点人群进行摸排，核准符合登记的人员。

（二）抓领导，构建登记工作体系。为了形成领导关注、部门联动、齐抓关切的良好工作格局，我们在具体做法中：一是争取领导支持。在全市就业失业登记工作会召开后，我们将会议精神梳理成专题报告，并结合我区实际，拟定工作方案，多次主动向区委、区政府和区人社局主要领导汇报情况。二是建立组织机构。全区各级都成立了以党政“一把手”为负总责的工作领导组，由主要领导全面负责，分管领导亲自抓，工作人员具体抓。三是层层召开会议。各级结合本地区、本部门实际，及时召开动员会，分解下达目标任务，签订目标责任书，将精神传达到基层、责任分解到部门、任务落实到人头。四是制定下发文件。结合我区实际，制定下发了就业失业登记办法及实施方案，明确了工作目标和工作方向。五是加强业务培训。让全区各级操作人员在具体工作中能熟悉政策，在办理业务中能得心应手，将操作流程和工作规范制作成多媒体培训课件，开展集中统一性的培训。

（三）抓宣传，努力营造舆论氛围。为营造企业主动登记，就业和失业人员自愿登记的氛围，在宣传工作中，我们积极做到“三

2个到位”。一是时间到位。坚持每周在各社区宣传专栏、居民楼院厨窗、**通讯报刊载1期政策问答，提高社会知晓面；二是入户到位。在符合享受灵活就业社保补贴的就业困难人员中，遴选在社区信任度好、工作能力强的人员担任政策宣传员，实行定时不定期对本辖区的居民户开展宣传，促进人人知晓。三是深入企业到位。以实施为企业提供人员招募、就业培训、用工指导等就业专项服务为突破口，与企业老总和劳动者以召开“坝坝会”和“聊天”等方式开展宣传，积极引导主动登记。同时，我们还在主要交通要道醒目位置悬挂宣传标语，并对宣传的内容、格式进行了统一制作和规范，在观摩期间，各地市（州）也拷贝借鉴了我区有效做法。先后定制信息专栏20期，印发就业失业登记工作宣传资料3万余份，在区内主要路口、干道、醒目位置悬挂大型喷绘横幅48副，红布标语114条。

（四）抓配合，增强部门联动合力。就业和失业登记工作是一项长期复杂的系统工程，单靠就业部门的力量是难以完成，需要相关部门的鼎力支持与密切配合。在实践中，我们主要抓了以下四个方面：一是协调工商、税务部门，对个体工商户开展年审、年检时，将就业和失业登记工作列入前置条件，对深入市场检查时，也将纳入检查范畴。二是积极邀请经信、劳动监察、工会等部门和群团组织的配合，深入企业讲清工作要求、工作时限，讲明就业失业登记工作的重要性和紧迫性，督促进行登记。三是加强与社保经办机构沟通，要求企业在办理社会保险业务时，将就业失业登记作为前置

3条件，督促其进行就业失业登记。四是建立落实政策促进登记的联动机制。对符合申领失业保险金的人员和落实个人申请培训补贴的城镇失业人员以及立项申请开展技能就业项目培训的企业，将就业和失业登记作为申报的前提条件，实现了政策落实与登记工作互促互进。

（五）抓落实，确保登记工作质量。在时间紧、任务重、压力大的情况下，我区攻坚破难，细化工作措施，积极调动各方面的力量，重点从以下几方面下功夫。

1.细化登记方式。一是将辖区符合登记的人数进行逐一分解到各小区楼长、居民小组长负责入户登记；二是对机关事业单位和公有制经济实体，组织专人上门登记；三是对各类企业采取与用工备案的办法，实行定点登记。同时，我们还加强了现场“一对一”的指导和培训，并根据各基层上报的问题，以每周例会和每月推进会的形式研究解决工作中遇到的问题。

2．严把质量“关”。为确保录入信息的真实性、准确性和完整性，在规范业务办理流程的同时，我们在录入数据过程中，严把“三关”，努力从源头上确保数据质量。一是严把初审关，先由具体经办人对所采集资料的完整性进行清点验收，努力避免数据残缺；二是严把审核关，由相关业务负责人对提交资料的准确性进行认真复核，并对整个录入程序实施全程监管，及时查缺、补漏、纠错；三是严把复核关，通过工商、统计、社保、医保等部门的信息交换机制，对录入数据进行严格对比，努力确保数据真实可靠

43．提供便民服务。将就业失业登记登记对象、登记范围和经办人员的联系方式，以及就业和失业登记证新办、换发的工作流程和时限及时上墙，设置政策咨询台、服务站，派驻联络员，切实方便群众办事，提高工作效率。

（六）抓制度，促进工作有序推进。一是建立上报制度。要求 各乡镇（街）、社区每周五定期上报本周开展登记工作的情况，内容包括：进展、做法、存在的问题等；二是建立通报制度。采取以政府目督办的名义，实行每月定期对各乡镇（街）进行通报进展情况，对工作滞后的要实行督导整改，并追究相关人员的责任；三是建立督查制度。定期或不定期对乡镇、社区进行督查，对登记数据进行抽查核实，确保数据客观性和规范性，促进就业失业登记工作按进度快速推进。

各位领导，同志们，尽管我们取得了明显成效，但与市上的要求和其他兄弟县（区）相比，还存在一定的差距和问题。一是经办人员对政策和业务掌握不够熟练，在信息录入、审核上准确性不够，造成返工率高。二是社会知晓率不高，部分企业、个体工商户及其个人主动登记的积极性不高，不愿配合，不理解、有顾虑。三是各级基层社区为了应付近期工作，短时间落实了人员和经费，没有作长远的规划。下一步，我们将以贯彻本次会议精神为重点，继续把就业失业登记工作摆在更加突出的位置，以更大的决心，更加积极的态度，更有力的措施，把该项工作做得更实、更细、更活、更好。一是继续按照内外结合的原则组织开展登记，努力做到不留死角；

5二是进一步加强对社区的督促和指导登记和录入工作，竭力化解工作中出现的新问题、新矛盾；三是继续制定宣传提纲，加大宣传力度，扩大社会知晓面；四是进一步加强数据采集和录入工作，提高数据的准确性，为全区实行就业失业登记和就业信息监测全覆盖的动态管理创造良好的条件。

第二篇：就失业登记、灵活就业认定

就失业登记及灵活就业认定办理程序

一、政策依据

《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》

二、办理条件：

（一）失业登记办理条件

在法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求、处于无业状态的城镇常住人员可以进行失业登记：

1、没有就业经历的城镇户籍人员；

2、本市农村进城务工人员及非本地户籍的劳动者在常住地稳定就业满6个月后失业的；

3、用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系后劳动者未就业的；

4、个体就业、灵活就业和从事自由职业停止后30日内；

5、其他符合失业登记条件的人员。

（二）就业登记办理条件

1、已被用人单位录用的；

2、个体就业、灵活就业、从事自由职业的劳动者；

3、用人单位发生合并或者分立，应自合并或分立之日起30日内办理劳动用工主体变更手续；用人单位因名称、法定代表人（主要负责人）、投资人、经营地址等劳动用工主体登记事项发生变化的，在发生变化之日起30日内办理变更登记手续。

（三）灵活就业认定办理条件

1、自营劳动者。如个体经营（不包括领取营业执照的个体工商户）、网店经营、街头商贩、家庭就业人员等；

2、自主就业者。以个人身份从事职业活动的自由职业者，如自由撰稿人、非签约歌手和模特等；

3、临时就业者。如非全时工、季节工、家庭小时工和其他类型的打零工者等。

三、申请材料

（一）失业登记申请材料

本省城镇户籍劳动者初次办理失业登记的，由劳动者携带本人有效身份证件、户口本（原件及复印件）、户籍所在地的社区居委会出具的目前尚未就业的证明、本人免冠两寸彩色照两张及以下规定的资料，向户籍所在地社区劳动保障服务中心申请填写《湖南省就业失业登记证申领审批表》，进行失业登记和申领《登记证》：

1、本人身份证、户口本复印件个2张、一寸近照2张、填写《德州市失业登记表》；

2、从各类学校毕业、肄业的，须提供毕业证（肄业证）或相关证明材料；

3、与用人单位终止或解除劳动关系的，需提供终止或解除劳动关系证明；

4、个体业主停止经营的需提有关部门出具的停业或转让证明；

5、按有关规定失地、失林的需提交由常住街道（乡镇）办事处或有关部门出具的证明材料；

6、军人退役且未纳入国家统一安置的，须提供退役证明和户籍所在地有关部门出具的证明；

7、刑满释放或解教人员需须提供释放或解教证明，假释或监外执行需提供司法部门的有关证明，缓刑人员需提供法院判决书；

8、本市农村进城务工人员及其他非本地户籍人员还应提供常住地居住证明和原劳动合同、参加社会保险等能够证明稳定就业6个月以上的相关材料。

（二）就业登记申请材料

用人单位新招用失业人员，应在签订劳动合同之日起30日内办理就业登记手续，办理就业登记时，须向单位所在地社区劳动保障服务中心提交以下资料：

1、用人单位需提供有效资质证明、组织机构代码证、招用人员花名册、劳动合同和用工备案手续；；

2、被录用人员有效身份证、户口本、毕业证、职业资格证书（复印件）；一寸近照2张，填写《德州市就业登记表》

3、从事个体就业的，除以上资料外，还需出具工商营业执照副本；灵活就业和从事自由职业的，需出具街道（乡镇）或社区的从业证明。

（三）灵活就业认定申请材料

1、身份证、户口本、毕业证、职业资格证书原件及复印件两份、就失业登记证、1寸近照2张、填写,《山东省灵活就业人员登记认定表》（一式两份）

2、抚养未成年子女的单亲家庭人员需提供离婚或丧偶证明，与未成年子女在同一户口薄的同时提供对未成年子女的抚养权证明；

3、享受最低生活保障人员需提供民政部门核发的《低保证》

4、残疾失业人员需提供《残疾证》

6、被征地失业人员需提供《残疾人证》

7、国有企业下岗失业人员、国有企业关闭破产安置人员和国有企业所办集体企业下岗职工需提供《再就业优惠证》

8、享受个体经营税收政策类中的登记失业半年以上人员、城镇零就业家庭或低保家庭的登记失业人员，需提供最近6个月的社会保险缴费单据、个体工商户登记执照和税务登记证的原件；毕业在校期间创业的高校毕业上需提供《高校毕业自主创业证》，离校后创业的高效毕业生需提供其毕业证；

9、享受企业吸纳税收政策类人员可由其吸纳企业统一办理就业援助对象认定手续，企业在申请时需提供新招用人员近6个月的社会保险缴费单据；

10、本市农村进城务工人员和非本地户籍的劳动者还需提供《暂住证》或常住地居住证明。

第三篇：注册登记监管汇报交流材料

注册登记监管

汇报交流材料

依法登记为民服务

紫阳县工商行政管理局

（2012年3月6日）

2011年以来，我局在市工商局的正确领导下,本着“依法行政，为民服务”的宗旨，以支持和促进全县经济建设为中心，坚持监管与服务并重，规范管理与优化发展相结合，着力开展登记服务工作，为推动县域经济发展、做出了积极有益工作，2011年注册登记窗口被市委市政府授予人民群众满意单位，被紫阳县委、县政府授予文明窗口示范单位。

一、全力发展市场主体，实现市场主体总量增加

1.简化办事程序、优化登记环境。积极开展“窗口服务升级”活动，推行预约登记、上门登记和现场办公等工作模式，开辟重点项目服务“绿色通道”，建立提前登记指导和政企联系制度，真正实现服务关口前移，同时开展深入企业大走访活动，在拓宽登记领域、改变工作方式上拓思路做文章，变被动式坐等上门办照为走出去上门宣传，积极引导自主创业和自谋职业。2011年新登记企业74户，个体户1397户，办理广告登记26户；同比增长%、%、%；实现全2-

服务，做到窗口服务“一纸明”、“一口清”。对政府确定重点建设项目、重点招商引资项目，开通登记审批“绿色通道”，如紫阳硒谷生态工业园区和农业科技示范园建设，我们都进入园区，服务企业，变被动受理为主动介入，实行导向服务、帮困服务、上门服务、预约服务、延时服务五项服务举措，建立“一事一策”、“一企一策”的帮扶机制，着实践行服务亲情化、业务快捷化、窗口规范化，树立工商部门服务政府、服务社会、服务企业、服务市场的良好形象。

一是推行事前顾问服务。对招商引资项目、涉农企业相关登记实行同步服务，进一步规范了办事制度、办事程序、公示制度等服务内容，在推进品牌战略、加速市场流通、提高企业信用、优化产业结构等方面，利用工商干部在政策水平、法律知识、管理经验、市场认识等方面的优势，为企业提供事前顾问服务，使企业的市场准入变为“直通车”。

二是推行事后规范服务。根据企业自身发展的需要，通过照后回访、提供咨询、现场解决问题等形式，按照建立现代企业制度要求，对企业经营行为进行规范，营造企业公平竞争的发展空间。

三是推行联络员制度。在企业管理人员中确立一名工作人员为工商联络员，定期进行工商法规知识的培训，企业工商联络员负责本企业的工商法规宣传和贯彻执行，负责到工商部门办理各种登记事宜，在企业与工商部门之间建立了沟4-

坚持属地管理的原则，有计划地在排查的基础上开展无证无照经营的整治工作，并开展每年两次地无证无照经营抽查，抽查结果列入考核；二是重点开展黑网吧的联合整治工作，在建立长效监管机制的基础上开展黑网吧的排查、整治和督查；三是开展行业性的无证无照经营检查和整治工作。

4.做好的“学送帮促”活动。一是重点做好股权出质登记、发展和规范小额贷款公司、担保公司，为我县中小企业解决融资难问题；二是继续加强与银行的协调，做好银企对接工作，切实帮扶企业。

5.深化“一所一标”工作，做好商标培育、保护工作。充分运用商标工作“四书”的行政指导工作，大力发展注册商标，积极引导企业开展商标注册工作。引导农业龙头企业和农民专业合作社建立内部商标管理机构，引导他们注册和使用商标，运用商标品牌战略占领市场，发展农村经济。进一步完善商标档案和信息数据库，指导企业正确、合法使用商标，发现和解决企业在商标使用上出现的问题，依法规范商标使用行为。加大知识产权保护力度，认真开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动，严查假冒侵权商标案件。

第四篇：工作交流[定稿]

烟草专卖人员如何文明执法

文明执法，是社会主义发展到一个文明时代必须具备的一种产物，也是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。烟草专卖人员要适应新形势对行政执法工作的严峻挑战，必须高度重视行政执法人员的思想道德建设，从而建立起一支知法、懂法、守法的执法队伍，以提供真正高质量的文明服务。

首先，转变执法理念。烟草专卖行政执法人员应该明白，自己的职责就是践行“两个至上”，从而为消费者提供完善的服务。平时要做好宣传工作，运用多种形式和手段，大力宣传烟草专卖的法律、法规和政策，努力营造良好的执法环境。

其次，树立“三种意识”。一是服务意识，这是烟草专卖人员所具备的首要意识，也是烟草专卖管理工作的出发点和落脚点。二是效率意识，烟草专卖管理机关作为行政执法职能部门，也作为社会服务的载体，强调效率当然是十分重要的。要积极探索高效的执法途径，降低执法成本，提高执法质量，实现执法效果、社会效果的统一。三是形象意识，社会对烟草专卖管理人员的信任是从外表开始的，养成良好的品行和端庄的举止，谈吐文雅，穿戴整齐，给消费者树立良好的第一印象，也是烟草专卖管理文明执法的良好开端。

最后，做好烟草专卖管理工作, 维护好卷烟市场的秩序,自觉抵制破坏发展环境的违规行为，这都要求我们理顺工作思路，规范工作程序，使用文明柔性执法，切实做到维护烟草行业的良好形象，做到让消费者满意。

第五篇：工作交流材料

工作交流发言材料

各位领导、各位同事：

大家好！

在各位领导的关心和各位同事的大力支持下，***室工作保持着较好的运转，在此，我真诚地向各位领导与同事表示由衷的感谢。下面就***室的工作及体会谈谈粗浅的想法，不当之处，请指正。

一、谈一谈***室的工作

***室工作是一个默默无闻的工作,没有经历的人觉得事情不多，安安静静，但是真正从事的人就会发现，这里小事多，杂事多，琐事多。如何把这个繁事办好，我个人认为要做到八个字：繁而不烦，繁而不乱.繁而不烦，就是要用积极的心态从事所面对的工作;繁而不乱，就是要将工作进行合理的分类,尽力把工作安排更有条理。一年多来，我们坚持用较高标准要求自己，做了一些小事、杂事、琐事，概括来说主要是两个“努力尽职尽责”。

（一）在提升服务上努力尽职尽责。***室很大一部分职能是体现在服务上，如在工资调整、老干工作、组织人事手续的办理，这些工作常常涉及到每个人的切身利益。加上我们办公室人员众多，现有***人,做好他们的工作就要讲求服务精神。以退休老干为例，因为年龄跨度不一，老干部的需求也不完全一致，做好他们的工作需要做到“两心”。一是爱心，要把他们当成自己的长辈

来看，从内心尊重他们。二是责任心,把他们的事当成自己的事，能办到的及时办到。

（二）在联系协调上努力尽职尽责。***室在对内从事组织、人事、宣传、纪检、工会等工作，对外要联系战线单位共**个单位，与***室业务联系的单位有10多个单位。每办一件事情，都会涉及多位领导、多个单位、多个组室，所以要做好联系协调工作。

二、谈一谈本人在工作与生活中的体会

第一个体会，做人要真诚。做到正直，宽容、坦诚。既要有工作的原则性，又要有做人的义气。无求闻达于世，但求无愧于心。

第二个体会，做事要落槽。我的体会是 “一个分清五个及时”。即分清轻重缓急，及时汇报、及时安排、及时跟踪、及时反馈、及时记录总结。

第三个体会，自身要多学习多思考。人无完人，金无足赤。每个人都有不足的地方，所以无论在工作中还是在生活中都要加强自身学习，要不断思考。

总之，***室在各位领导的关心，各位同事的支持，各方面工作都开展得较为顺利，但限于自身能力，工作不足的地方请各位领导多包涵指教，今后，我们将继续努力，争取用更好的工作让领导满意，同事们满意。

谢谢大家！