第一篇：义教队招新总结
义教队招新总结
经过大半个月的时间，招新工作终于结束了。第一轮的面试人数并不理想，后来加上第二次面试的，最终义教队招得人数33个，基本符合预定的人数，为后续的义教工作的发展奠定了一个好的基础。首先，招新工作做的比较好的几个方面是：丰富吸引人的宣传海报早早做出来，吸引师弟师妹的眼光，从而得到关注。接着，部门协会宣传的时候，宣传单一早打印好，再做简短的介绍，招新准备工作是做得相当地充分的。另外，在微博上的宣传也是比较给力的，我们会定时地把我们义教队的情况以及照片发到微博上，进行更进一步地介绍。还会把我们以前的一些经验分享给他们，让他们慢慢领会。但是，做得不好的方面也是有的：宣传的力度不够大，有些师妹对义教队的印象不深，不太了解，甚至不知道有这个协会。还有，面试时招新的地点比较偏远，也给招新工作带来了诸多不便。
在接下来的时间里，我们会安排义教培训，让新生初步具有教学的能力，学会写教案，管纪律，掌握讲课技巧等。在培训过后，会安排新生到各义教点进行义教工作，并会由我们队长还有义教中心的人进行指导和监督，从而选拔出更优秀的人留在义教队里工作。教师技能大赛等活动也会随后展开。
第二篇：2010义教招新策划书
2010义教招新策划书
一：招新目的：
为了保证义教有新的血液输入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展义教工作，培养和壮大义教的干事队伍，继续服务社会，服务学院。
二：招新工作小组：
指导老师：钟小立
负责任：义教队队长黄磊晶
三：招新细则：
（一）招新对象：10届全体新生
（二）招新要求：
1.承认青协总队章程和义教服务总队章程，自觉遵守义教的各项规章制度。
2.思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3.有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4.具有团队合作精神，能够积极主动向义教服务队靠拢。
5.有良好的写作功底。
（三）招新人数：18人（各部门6人）
（四）招新形式：
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记。初步筛选之后，进行面试，然后进行复试，合格后方可进入义教工作。个别才能优异者可不进入复试直接进入。
（五）招新时间及地点：9月11至13号，饭堂门口
（六）招新负责人联系电话
黄磊晶：***，6570
42谢志杰：***，656269
四：招新流程
1.具体流程
（一）利用海报的形式告知招新的信息。
（二）利用传单形式宣传招新信息，并且详细介绍义教服务队的职责，发放招新表。
2.要求
（一）海报内容新颖，形式多样化。
（二）宣传海报贴在明显地点，安排人手在饭堂门口进行前期宣传。
（三）星期五晚上8：30在女生宿舍楼下集中，分配任务，9：00到大一宿舍进行宣传，发放海报。
3.报名面试阶段
具体流程：
A.报名部分 统计报名人数 短信通知新生面试时间地点
B.面试部分
（1）时间：9月15至19号
（2）面试内容：
a.简单自我介绍（不超过两分钟）。
b.应聘者回答评委的问题（问题可以考虑新颖，思维角度灵活，事先准备一些常规问题备案）
c.对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
d.面试具体问题根据各部门特点，自行安排，形式不限。
e.个部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
3）审核确定人员名单：
a.各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报青协总队。
b.总队审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。
c.公布录取名单，并短信通知录取者，发放工作证。
4）活动预算：略。
第三篇：新义教队制度
新义教队制度
1.义教教员必须保持良好的态度,服从义教负责人的安排，包括不私自调动义教点（特殊情况除外）2.请假制度; 请假必须写在由义教负责人发的请假条上，并交给该义教点负责人；
请假两次负责人给于警告，请假三次则劝退处理（特殊情况如：要上课或者参加比赛等则不算入其中）； 不提前一天向义教负责人请假的当请假两次处理，不向负责人请假的义教教员出现该情况两次则劝退处理；
3.每个义教点的义教教员由该义教点的负责人组织开会，平均每个月开个小会，总结本月的义教心得和义教情况； 4.每个学期的学期初，都会开个义教动员大会；学期末的时候会开个义教总结大会（此两个会为义教的大会议），所有的义教教员都务必参加；
5.学期末的时候，每个义教教员都必须写份800字的义教心得总结，由各义教点负责人统一收齐；
6.新义教教员讲课制度：新招进来的义教教员一般情况，至少要听5节课才有资格上去讲课；
7.每个讲课的教员每次上课都要准备两份教案（可以由电子稿打印出来的），一份交给校方，一份交给各义教点负责人；
8.听课的教员每次都要写听课反馈表（由负责人统一发）； 9.如果发了义教教牌的，则义教教员每次上课的时候都带，并在学期末的时候交还给负责人； 10.奖惩制度； 奖励：1）
每学期每个义教点都会评选出一定数目的优秀义教教员，并授予奖状。奖状包括《优秀新义教教员》和《优秀讲课教员》（评选方式：公开投票的方式集义教教员和负责人的意见评选出优秀义教教员） 评选的标准：
1、出勤情况；
2、上课的表现（新的义教教员通过反馈表的情况）；
3、平时的态度表现和与其他义教教员的相处情况；
4、参加义教技能大赛获奖的，可优先考虑；
2）加入义教队满一年以上，并且表现良好，有爱心，有责任感的义教教员，将在退出时得到义教荣誉聘书； 3）表现特别好的义教教员，将会由负责人将名单发给校义教中心，有机会成为校优秀义教教员。惩罚：
态度恶劣，没有任何正当理由而不服从义教负责人安排，刁难义教负责人，随意调动，随意不上课的义教教员，劝退处理，而且不能参与任何优秀义教教员的评选，这样的义教教员即使加入义教队一年，负责人都有权利不发聘书给他；
数信学院社会实践部
第四篇：义教招新策划书
义教招新策划书
一：招新目的：
为了保证义教有新的血液输入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展义教工作，培养和壮大义教的干事队伍，继续服务社会，服务学院。
二：招新工作小组：
指导老师：钟小立
负责任：义教队队长黄磊晶
三：招新细则：
（一）招新对象：10届全体新生
（二）招新要求：
1、承认青协总队章程和义教服务总队章程，自觉遵守义教的各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的.自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向义教服务队靠拢。
5、有良好的写作功底。
（三）招新人数：18人（各部门6人）
（四）招新形式：
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记。初步筛选之后，进行面试，然后进行复试，合格后方可进入义教工作。个别才能优异者可不进入复试直接进入。
（五）招新时间及地点：9月11至13号，饭堂门口
（六）招新负责人联系电话
黄磊晶：1597xxxxx42，65xx2
谢志杰：1353xxxxxx69，65xx9
四：招新流程
1、具体流程
（一）利用海报的形式告知招新的信息。
（二）利用传单形式宣传招新信息，并且详细介绍义教服务队的职责，发放招新表。
2、要求
（一）海报内容新颖，形式多样化。
（二）宣传海报贴在明显地点，安排人手在饭堂门口进行前期宣传。
（三）星期五晚上8：30在女生宿舍楼下集中，分配任务，9：00到大一宿舍进行宣传，发放海报。
3、报名面试阶段
具体流程：
A、报名部分统计报名人数短信通知新生面试时间地点
B、面试部分
（1）时间：9月15至19号
（2）面试内容：
a、简单自我介绍（不超过两分钟）。
b、应聘者回答评委的问题（问题可以考虑新颖，思维角度灵活，事先准备一些常规问题备案）
c、对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
d、面试具体问题根据各部门特点，自行安排，形式不限。
e、个部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
3）审核确定人员名单：
a、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报青协总队。
b、总队审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。
c、公布录取名单，并短信通知录取者，发放工作证。
4）活动预算：略。
第五篇：义教队总结
义教队总结
一个学期快要过去了，咱们今年的义教活动也已经完美落幕。我在时光的齿轮上一步一步的迈向死亡，回首望去，这一个学期的义教，带给我的有遗憾、有感叹、更有快乐。刚刚进入义教队，我和大家一样，对这个社团充满了好奇与期待，什么事情都积极的去做。可是，当学期走到一半的时候，我茫然了，我不知道我为什么要选择义教队，我不知道我该如何去面对甘家巷的那些顽皮而又可爱的面孔，我不知道我这样做究竟有什么意义„„于是我开始想要逃避，就如雪姨说的，只要可以，我便会用各种理由不去活动，现在想想，那几次没去，觉得好可惜，错过了与孩子们接触的机会，错过了与孩子们聊天的时光，错过了追忆童年的那40分钟。
当我鼓起勇气再去的时候，进了甘家巷的大门，我的心中有一丝的尴尬，不知道该怎么上好那一堂体育课，孩子们很闹，大家想玩的都不一样，男生想踢足球的和想打篮球的围住你要球，可是这又不合女生的胃口，唉，难办„„可是当一个小小盆友冲过来拉住我高喊老师快点过来的时候（虽然他们也只是想要玩儿），队员们笑着看着我的时候，我满足了，我觉得我所做的很值得。我所追求的不是名，不是利，更不是希望孩子们能记住我一辈子，我缩要的仅仅就是那一句：“老师！”而已，当看到他们天真无邪的脸庞，听到他们稚嫩的声音，我发现我竟然找到了最合适的教学方式，孩子们想玩，那就陪他们一起玩啊，何必像我们上课一样死板教条呢？看着他们的笑容，我的嘴角便也微微的上扬了，因为只要他们开心了，我的那一切犹豫、尴尬、茫然就全都被撕碎了。
做了一个学期了，我发现当一个老师，真的不容易，各种事情都必须权衡利弊，想想以前自己的老师，到现在，也只能道一声：“谢谢！”这一个学期，我们的许泱洋、韩雪、徐彬彬三位队长一直陪伴着我们，工作最辛苦的不是我们，而是他们，想想他们已经在义教队工作生活了一个半学期，我由衷的感慨一句：真XXX的强！
Ps：对于义教队我还有一点建议，其他服务队经常来蹭我们的活动，我们队是不是也可以集体组织去蹭蹭其他队的活动啊？
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