辩论队招新策划书

第一篇：辩论队招新策划书

辩论队招新策划书

一、活动目的从大一同学中招收辩论素质强的，辩论热情高的同学，为今后的辩论活动及训练作准备。最终目标：世纪杯

二、活动流程

1.写好策划书，拟好将要下发到各班的文件

2.辩论队开会讨论招新各方面事宜，确定评委、时间、地点

3.最终确定将要下发的文件（附有报名表）内容并交给学生会办公室工作人员

4.收取、整理招新报名表

5.评委开会讨论、准备材料及问题

6.招新初试

7.公布复试同学名单及复试时间、地点（下发的文件上也会有）

8.复试评委开会讨论、准备复试材料及问题

9.复试

10.公布经过选拔出来的进入辩论队同学名单

三、资源需要

1.评委材料的打印

2.初试、复试的场地

3.面试过程中对等待面试同学的秩序维持人员（要一两个大二的）和面试呼唤传送人员（宣传部所有干事带上工作证）

四、注意事项

1.活动时间选一个大一同学都没有课的时间，初步定在某一个没有老师上课的晚上。并确定那一个晚上院里其他部门没有活动

2.活动地点定在可容纳人数较多的空间

3.工作人员、评委必须提前到场（宣传部的干事提前发短信提醒各位已报名的同学时间、地点）

4.因为复试对评委的要求比较高，所以评委需要有充足的准备

五、活动负责人及主要参与者

负责人：胡冬冬、董雨薇、高慧

评委：刘少翠、刘杰、高慧、董雨薇、蔡启芊、刘凤麟、胡冬冬 现场维持人员与通知人员：宣传部干事及辩论队其它成员

第二篇：辩论队招新简介

辩论队招新简介

为发展壮大我们辩论队，同时给我系同学一个展示自我才艺的平台，让更多的辩论爱好者走到一起，了解更多的有关辩论的方法，共同探讨，共同进步。提高同学们的思辨能力，丰富课余生活，训练口才，培养团队精神。我们辩论队再次组织招新。

辩论队属于电气工程系团总支，经院团委批准于2006年成立，直属共青团机电学院委员会。辩论队成立以来，举办多场辩论赛，演讲赛，朗诵赛效果显著。影响巨大的辩论队以口才为特色，以气质为底蕴，集辩论，演讲，朗诵于一身。融交际，主持为一体，充分挖掘队员的潜能，努力提高队员的综合素质。

辩论队始终坚信——在21世纪里拥有缜密思维机敏的应辩，卓越的口才，将助您们在人生的道路上，遇水逢桥，左右逢源。

我们相信辩论队有您们的加入将会走的更高，更远。

辩论队活动：

1.，举办全系性的辩论赛

2，举办新老队员友谊赛

3，讲授辩论赛规则及演讲的基本知识

4，不定期与院内外各大组织进行交流

队长：倪克洲

联系方式：***

电气工程系辩论队

第三篇：辩论队招新策划方案

辩论队招新策划方案

一·招新的目的及意义

1.吸纳更多的人才以增强辩论队的实力和影响力。

2.锻炼我校大学生的口才,培养同学们的逻辑思维能力,灵活组织语言的能力,在以后工作中遇事不乱，冷静处理的能力。

3.让有辩论能力的同学发挥自己的优势，实现个人价值。

4.培养团队的合作能力。

二·招新流程

1.活动时间：待定

2.主要活动地点：公主楼及王子楼楼下

3.活动内容：辩论队成员通过多种渠道宣传辩论队，以达到招新目的；对所报名的同学进行面试选拔。

（1）宣传方案

①设计并打印传单：.由宣传部在规定时间内设计好招新宣传单，印出约2000份招新宣传单。

②宿舍巡访：晚上派人分别去王子楼和公主楼新生宿舍，发放宣传单并简单介绍辩论队的情况，以使他们更好地了解辩论队。

③现场招新：在午餐和晚餐时间分别在公主楼和王子楼门口摆放桌椅，发放宣传单，并要热情接受同学们的咨询，准备笔记本电脑在食堂门口放映辩论队曾经在辩论赛场上的风采，以吸引同学们的注意力。人员由辩论队成员轮流值班，三人一班，每人值一天班。④张贴海报：由宣传部设计制作POP海报，要求画面丰富，新颖创新，独具一格。将POP海报悬挂在排球场外。

⑤广播宣传：联系校内广播电视台，每天在黄金时段通过广播播放辩论队招新的事，宣传词仍由宣传部准备。

* *⑥骑车游行：为了更好地提高辩论队在新生中的知名度和影响力，可以有外联部拉赞助，租三辆自行车（若辩论队成员已有或能借到则更好），在车后背系上辩论队招新的广告牌，呈纵队形式骑行在校园内，在不影响同学学习生活的情况下，可携带喇叭进行适当宣传。

（2）报名方式：

①现场报名

②在宣传单上填写相关的个人信息，在规定时间内交于王子楼或公主楼楼下。③通过宣传单上的联系方式，打电话或者通过邮箱报名。

（3）面试选拔：

①辩论队在报名截止后收集所有报名人的信息，用短信或电话方式通知他们第一次面试时间和地点。

②第一次面试的主要内容：

ⅰ面试者先进行30秒的自我介绍。

ⅱ每人随意抽取一个辩题，表达自己的观点并进行2分钟的陈述。ⅲ考官可随意问面试者1-2个问题。

ⅳ每个考官需对每个面试者的表现打出相应的分数，并可写出自己的看法。ⅴ第一次面试完毕后，综合各个考官的意见，选拔较为优秀的学生进行第二次面试，同时需对淘汰者进行安慰与鼓励。

* ③第二次面试内容：

ⅰ三人一组抽取辩题，自由分配角色，其中两人作为正反双方进行相互答辩，另一人对这两人的答辩加以点评，答辩时间5分钟，点评时间3分钟。考官不发表任何意见，仅仅打分。

ⅱ综合各个考官的意见，选拔出正式加入辩论队的成员。

（4）新成员培训：对辩论队的新成员需要不定期地加以培训和锻炼，具体事项以后再议。

4.经费预算：根据学校内的情况而定

三·招新总结工作阶段

了解其他社团或部门的招新工作，与自己的相比较，找出成功与失败之处，作为发展中的经验总结，增强团队的工作统筹能力和团队的总体工作能力。

注：“*”是个人认为的亮点。

第四篇：辩论社团招新策划书

辩论社团招新策划书

一、活动背景：

为了锻炼我校大学生口才，提高我校大学生综合素质，迎合时代的潮流，xx学院学生会学习部准备组建辩论队，借着上学期举办的辩论赛之风，争取组建一个有个人特色的辩论队，承袭学院优秀教育传统，让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!

二、活动目的：

社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此，为了协会的发展与壮大，武汉理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部(社团联合会)的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。

三、活动时间与地点：

时间：20xx年10月17、18日

地点：××大学南湖校区与升升公寓区(具体时间与地点将遵照武汉理工大学学生会社团部的安排)。

四、招新对象:

××大学在校本科生(主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生)

五、活动细则：

前期准备：

1、协会宣传展板两个(展板内容见附件1)

2、招新宣传单一式五百份(宣传单内容见附件2)

3、招新成员登记表格一式六份(有社团部提供)

4、协会招干表格一式两百份(可以招新是直接发给会员)

5、签名笔两支

6、招新需要用的帐篷、桌椅(由社团部提供)

7、笔记本电脑一部，主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让同学直接了解演讲与辩论的艺术。

前期宣传

1、协会将派四个人于10月16日晚上在南湖寝室发传单宣传，以便让同学们更直接更全面了解我们协会。

2、协会将派人在南湖以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。南湖主要包括宿舍楼下面几食堂下面，升升待定。

期间工作

协会招新期间，主要是按照社团部规定进行。届时，协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此，招新期间，协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况，需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间，中饭自己解决。

后期工作：

每天招新结束，各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品,并且保管好协会的资料及财产。

六、经费预算(待定)

展板 2*

宣传单 500*

招干表格 200*

签名笔 2*

总计

第五篇：辩论社团招新策划书

辩论社团招新策划书

一、活动背景：

为了锻炼我校大学生口才，提高我校大学生综合素质，迎合时代的潮流，xx学院学生会学习部准备组建辩论队，借着上学期举办的辩论赛之风，争取组建一个有个人特色的辩论队，承袭学院优秀教育传统，让有辩论能力的同学发挥自己的优势！实现个人的价值！

二、活动目的：

社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此，为了协会的发展与壮大，武汉理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部（社团联合会）的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。

三、活动时间与地点：

时间：20xx年10月17-18日

地点：××大学南湖校区与升升公寓区（具体时间与地点将遵照武汉理工大学学生会社团部的安排）。

四、招新对象：

××大学在校本科生（主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生）

五、活动细则：

前期准备：

1、协会宣传展板两个（展板内容见附件1）

2、招新宣传单一式五百份（宣传单内容见附件2）

3、招新成员登记表格一式六份（有社团部提供）

4、协会招干表格一式两百份（可以招新是直接发给会员）

5、签名笔两支

6、招新需要用的帐篷、桌椅（由社团部提供）

7、笔记本电脑一部，主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让同学直接了解演讲与辩论的艺术。

前期宣传

1、协会将派四个人于10月16日晚上在南湖寝室发传单宣传，以便让同学们更直接更全面了解我们协会。

2、协会将派人在南湖以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。南湖主要包括宿舍楼下面几食堂下面，升升待定。

期间工作

协会招新期间，主要是按照社团部规定进行。届时，协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此，招新期间，协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况，需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间，中饭自己解决。

后期工作：

每天招新结束，各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品，并且保管好协会的资料及财产。

六、经费预算（待定）

展板2

宣传单500

招干表格200