参考案例(简历大赛)（写写帮推荐）

第一篇：参考案例(简历大赛)（写写帮推荐）

平凡的人，铸就不平凡的世界

简 历

基本信息

姓名：XX

性别：X

年龄：XX

籍贯：XX

学号：XXXXXXXX

TEL:XXXXXXXXXXX

职业信息

求职企业：国购集团

求职岗位：销售专员

职位要求：市场营销类专业

本科及以上，硕士优先

良好的沟通表达能力

组织协调能力和团队协作精神

个性活跃，具有创新思维潜质

期望薪资：6000元/月

为了理想，努力奋斗

第二篇：简历大赛

简历大赛---策划书

主题： 好的个人简历=成功的敲门砖

目的：

1.丰富大学生活，指导学生做好职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力。

2.致力于加强关于设计与排版等相关知识的学习，引导大学生的创新思维，展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质。

3.给即将毕业的学生一份参考，使其求职路更加畅通。

时间：待定

对象： 大四准毕业生

承办单位： 北京理工大学珠海学院会计与金融学院

活动方式：

1.赛前一个星期完成晚上自由报名，以个人为单位（报完n个人为止）

2.为了防止网上无人报名，赛前的那一个星期里要求学院内各班派代表参加

3.要求交电子版（.doc）

前期工作：

1.张贴海报、校园网站宣传

2.整理登记好参赛同学的个人信息、作品等

3.邀请著名企业家来做嘉宾评委（为防止他们因事不能到场，就让学校的领导待定，或邀请毕业的优秀校友回来做嘉宾评委）

4.确定地点，具体时间

现场议程：

1.主持人宣布比赛开始

2.介绍嘉宾评委、参赛者

3.作品showtime，并设问答时间（评委提问、观众提问）

4.评委打分（设计分50%；解说分30%；印象态度分10%；问答分10%）

5.评委商讨，并同时在平静的舞台上加一场4~5min的表演

6.评委代表宣布比赛结果

7.颁发荣誉证书和奖金

8.领导做总结大赛工作 奖项设置：一等奖一名 **元+荣誉证书

二等奖两名 **元+荣誉证书

三等奖三名 **元+荣誉证书

四等奖六名 奖品+荣誉证书

后期工作：主持有序退场，送走嘉宾评委，清理场地，归还多媒体设备等。

注意事项：

1.为防止观众席有人中途离场，影响现场气氛，比赛期间工作人员应守好门

2.为防止突然断电，应将应急照明灯充满电，预备安全疏散离场方案

3.为防止嘉宾评委不能到达，确定好能到场的领导和老师，多与学校其他协会交流，必要时请其会长过来担任评委工作

4.为防止比赛地点电脑出问题，我们应自带手提电脑，并多备一份多媒体设备

第三篇：简历案例

你的简历“对”了吗？

2003年的夏天，我待在这座火炉之城，准备应付来年的研究生考试。而宿舍的那帮姐妹们早已打着“实习”的旗号钻进各种公司，以谋求“转正晋级”的机会。坐在自习室里，手机里时常传来她们的讯息，除了工作的辛苦，便是透露在字里行间的紧张就业形势。

暑假结束，她们开始怀揣着简历，奔波于人才市场、招聘会，又忙着在各大“搜才网”上搜索目标，我的心也乱了。要不我也试试？可我并不想放弃考研,于是就抽空在网上碰碰运气。我选择了一家很红火的“人才网”，填写基本信息后，很快成为它的注册会员。轻轻地点击“制作简历”，页面上便出现一张设计完整的简历模本，从姓名到毕业院校，从出生日期到专业方向，都为你设计好了，你只要像做填空题一样把这些信息老老实实地填满就算完成了一半的工作。不过，有些内容也比较费脑子，比如专业描述之类需要美丽措词的内容，你也不用担心，按一下“示例”键，网站已经为你准备好相应的内容，不仅措辞得体，而且很有说服力。在网站一个又一个“下一步”的提示下，我终于制作出一份标准简历。

投放简历，操作也同样简单。在“查询工作”一栏下，选择你中意的行业和职位，再点击“发放简历”，轻轻松松地，我的简历就发放到“HR”大人那里，只是不知道是死是活。吃中饭的时间，我就坐在电脑跟前，噼里啪啦一通狂选，几十封简历就这样发放出去，有时候我都懒得看这些公司的介绍，直接点“群发”，这些简历便在一秒钟之内塞进了“HR”的信箱。

很快就到了年底，我偶尔从考研书里抬起头，便暗自紧张起来，倒不是为了别的，想着自己竟然从未接到过用人单位的电话，哪怕是走过场的面试呢。考研结束后，我从网上打印了几份简历，赶往“春季招聘会”。当我把简历虔诚地递给一家公司的工作人员时，她竟然才扫了一眼，就把我的简历轻飘飘地扔到一边。

“你有什么权利如此轻率地处理我的简历？”我感到自己受到了侮辱。

那位女孩抬起头看着我，很平静地说：“简历上的求职信是从××网站上抄的吧？简历里的一些套话也是抄的吧？我在这里每天都看见好几十份这样的简历。我觉得，如果你们不是怀揣着一份诚意在准备自己的简历，你们对自己都如此不负责任，用人单位轻视你们的原因就很简单了。”

我立在那儿，耳面通红，终于明白为什么条件不错的我从未收到过应聘的任何回音，原来都是自己……我输了，输得很惨，输在简历上，也输在自己的“心”上。

我的简历“厚而无用”

文-小米

大学里，我的专业是阿拉伯语，一个并不热门的语种，但大四前我并不为工作的事着急。因为，大学期间我一直在一家贸易公司做兼职翻译，负责国际贸易的总经理曾对我许诺：毕业后直接来上班就行！怀揣着这样的承诺，我连大四“必备品”的简历都没有准备。

春节一过，正是求职高峰，我便想起那位给我承诺的总经理，电话接通，我委婉地表示：自己即将毕业，希望早点去公司上班，以早日熟悉环境。谁知他比我更委婉，“我们公司和埃及那边的合作取消，已经不需要阿拉伯语专业的人才……”天哪，我就这样被人从半空扔到水泥地上。看着不知所措的我，宿舍的姐妹们要我立即制作个人简历。好朋友成览还叮嘱我一定要把简历做得华丽漂亮些，哪怕数量少点也没关系，见到合适的公司一定要递上去，绝对不能错过任何机会。没有一点求职闯荡经验的我点头称是，拿出1000元钱做了10套装饰华丽的简历，仅一套就是厚厚一沓，怎么看都像大型项目的招标书。

招聘会热火朝天，要人的单位多，等着人要的大学生更多。我立刻被这阵势弄得很兴奋，不到10分钟，手上的10套简历就“送” 出去一大半。可得到的回答却让我沮丧极了，要么是“专业不对口”，要么就是“我们需要有两年以上工作经历”。虽然我极力辩解，“我有三年贸易公司兼职翻译的经历”，却因招聘会上太过吵闹而被淹没在汹涌的人声里。

我和舍友阿丽同时看中一家大集团的海外贸易部。我们手拉手把自己的简历递给负责招聘的大姐。她首先快速地翻着我的简历，皱着眉头说：“你什么专业的，到底要应聘什么部门，有什么特长啊，写这么多干吗！等电话吧！”说完“啪”地一声把简历扔进一大摞简历堆里，高声叫道：“下一个！”

我被灰溜溜地轰了出来。难道我这么厚的简历都没有写清楚这些吗？奇怪！来回走了一圈，工作的事仍没着落，可简历却一份也不剩。正当我沮丧得准备离开时，却意外看到在会场尽头有家不错的旅游公司。这家从事境外旅游的公司招聘栏上清楚地写着：阿拉伯语。我兴奋地走过去，负责招聘的中年男子笑着问我：“小姐，你的简历呢？”我摸了摸空空如也的书包，不好意思地冲他笑笑：“对不起，简历发完了……”说完这句话，我恨不得找个地洞钻进去，很显然，自己一点诚意都没有嘛。

所幸的是，这位先生并没有怪我的意思，仍然笑眯眯地对我说：“没关系，你把有关信息填在这张纸上吧。”谢天谢地，我赶紧把姓名、学校、专业、特长一一填在空白纸上递给他，“好的，那你等通知吧。”

回到学校，想着自己的命运寄托在那样一张轻飘飘的纸上，心里便七上八下的。一个星期过去了，我没接到任何面试的电话。打电话到那家旅游公司，耐心地报上我的学校、专业和姓名，可电话那头却冷着嗓子说：“我们从来没收到你的简历！”

天哪，你们当然没有收到过我的简历，我只是递给你们一张纸而已。可怎么跟人家解释呢？难道告诉人家：“我厚厚的简历已经送完了，轮到你们旅行社，就只有一张纸吗？”我真是有口难辩，看样子，简历做少了，真是害我不浅。

更打击我的还有，阿丽竟然成功地应聘到我们一起去过的那家大集团海外贸易部。她告诉我，她的简历只做了两页，一页介绍自己的基本情况，包括各科成绩，一页是大学四年的社会活动和取得的成绩。她一说完，我顿时傻眼，原来“简历”这一课，我连及格都谈不上。

个性简历

口述-周洁整理-万莹

两年前，我成功地应聘到这家网络公司，帮我敲开胜利之门的正是自己精心酝酿的个性简历。

我本科学的是经济学，可以说是个“万金油”专业，找工作的时候，发现“抹”哪都像“对口”，但往深里一探究，却又好像是“差之毫厘，谬之千里”。进入大四，在为自己制定职业方向时，我选择了自己感兴趣的互联网行业。于是，我的简历便是围绕着这一就业目标“量身打造”。

我准备了两种简历，一种是基本简历，用于“海选”，基本采用“群发”的方式投给与自己兴趣接近，但一时又无法分辨的企业，我的心态也很简单，投中的话就精心准备面试，不中的话也无所谓，不抱太大的希望；第二种是“个性简历”，也是能否取得面试机会的法宝。所谓“个性”，既是指这批简历突出自己的个性，突出展现自己的实力；更是指这些简历是投放给那些自己心仪已久、精心挑选的企业，简历适应这些企业的“个性”，投其所好。

我是在一次招聘会上看中这家网络公司的，他们招聘的是网页设计人员，在专业要求上很明确地标出“计算机系优先考虑”；因此这家公司的展台前聚集了N多我们学校计算机系的同学。可我并不想放弃这次机会，一刻也不耽误，我扭头就赶回学校，决定为应聘这家公司做一份“个性简历”。

我深知简历应做到“言简意赅”，职场专家说，任何求职者的简历都能浓缩在两页纸以内，而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历。面对这家网络公司，我的强项和弱项很明显，强项是我在校期间参加了很多次网页设计大赛，而且成绩不错，很有创新思维；弱项是我的专业不对口，经济学和他要求的计算机专业可谓风马牛不相及；还有，我的成绩并不是特别优异，一直没有进入年级前三名，这一点很多顶尖公司可能会在意。

于是，我采取巧妙避开弱项，渲染强项的策略，重点展现自己适合“网页设计”这一职位的个性特色。我选择自己曾获奖的一件作品为阐述对象，详细叙述了自己从确定创意、收集素材、进行设计的过程，意在强调自己具有扎实的设计功底，而且能熟练使用各种网络软件。

在强调完强项后，我也坦然地承认自己在专业上的欠缺，但我却认为，“互联网是一个知识高淘汰率的行业，只要及时学习新知识，就能跟上行业更新的步伐。”如果在简历里不提及学习成绩也是说不过去的，于是我处理得比较巧妙，只写百分比，如“我的总成绩排名在年级前５％以内。”同样的事实，不一样的表达，效果会完全不一样。

写完简历内容，该为简历做一个个性的封面了。要知道，我应聘的可是设计工种，需要的正是“创意”，一个连简历封面都设计不好的人，别人怎么能相信他能做好网页设计呢？我了解到这家公司即将迎来五周年的生日，于是我把封面设计成“生日贺卡”，不需要什么肉麻的“求职信”，只写上一句，“周洁恭贺贵公司五周年，生日快乐！”对公司的了解与兴趣，全都在这一句话里，说不定效果会很不错呢。

一切OK。第二天，我便把这封简历递给了招聘官手中，看着简历上的“生日快乐”，他露出笑容，冲我点点头，“希望在五周年庆典上能看见你，到时见吧……”

第四篇：简历案例

XXX

个人信息

性别：女

手机：XXXXXXX

籍贯：福建福州

邮箱：XXXXXXX 求职目标

销售

教育背景

2010.09-2014.06 福建江夏学院

会计学院

财务管理本科学位

选修课程：市场营销

分数：95/100 工作经历

2012.09-2012.10 中国联合网络通信集团有限公司

校园销售经理

◆团队销售人员的招募、选择、培训

◆从客户处做市场观察分析客户需求，制定销售计划

◆深入联系客户，确立与客户的人际关系，妥善处理客户抱怨事件

◆实现67%的校园同学办理公司业务

2012.07-2012.08 福州市大学生第二届湿地营

暑期社会实践活动

◆深入探访长乐市闽江口湿地，开展湿地保育的调查

◆针对村民设计简单易懂且全面的问卷并亲自走访调查

◆编写调查报告等书面报告，向有关政府决策机构提供建议和对策

◆与当地政府进行座谈，与政府及民众进行沟通交流，宣传湿地保育

◆能适应艰苦的工作环境

2011.09-2012.12 绿闽青年交流服务中心

公共合作中心主任

◆福建地区青年环保组织三大交流平台之一

◆负责绿闽对外交流与合作、资金筹款

◆协助建立和发展外部合作伙伴关系（政府/媒体/合作机构等）

◆多次获得环保局、省环保协会等政府、组织机构和新浪微博、福建移

动之窗、东南卫视等媒体的支持，建立合作关系，开展活动 2011.09-2013.06 福建江夏学院环保协会

创立者

◆2011.9-2012.6任职协会副会长、2012.6-2013.6任职协会会长

◆全面统筹、协调整个协会工作并代表协会与校内外组织机构交流联系

◆在担任会长期间，带领协会成员举办环保相关活动，获得优秀社团

获奖情况

◆2010-2011学年校优秀学生干部（2/55）

◆2012-2013学年校优秀学生团干部（1/55）

技能与培训

◆英语：听说读写良好，满足日常工作需要

◆计算机：熟练运用Microsoft Office软件

◆受过专业媒体人有关如何与媒体交流合作等方面的专业培训

◆受过专业指导老师有关团队建设、沟通等技能的培训

自我鉴定

◆学习成绩较为优秀，认真对待学业，努力学习专业知识

◆工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。善于与人沟通协调，具有进取精神和团队精神 ◆性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚，能迅速的适应各种环境，并融于其中

第五篇：简历大赛计划书

城市建设学院

求职简历设计大赛活动方案

由城市建设学院主办，城市建设学院大学生就业自我指导委员会承办的“第二届城市建设学院求职简历设计大赛”定11月15日至30日举行。

活动背景：随着社会竞争的日益激烈，就业形势异常严峻。如何突出自身特色，制作一份有出色的求职简历，提高就业竞争力，对同学们而言是走向成功就业的关键一步。求职简历作为走向职场的第一块敲门砖，有着非常重要的作用。拥有一份好的简历，可以说便成功了一半。城市建设学院大学生就业自我指导委员会特举办“求职简历制作大赛”，为同学们提供一个实践平台，让参赛者能够充分发挥自己的才智，制作出一份有特色的个人求职简历，为能够在将来众多求职简历中脱颖而出打下良好的基础。

活动安排：

1.由城市建设学院大学生就业委员会召集院内各专业就业委员交代活动事宜及注意事项

2.由个专业就业委员负责通知本专业人员参加活动，并负责专业的简历的收集整理工作

3.各专业简历收齐后按专业交到城市建设学院学生工作办公室

4.城市建设学院大学生就业自我指导委员会人员负责简历的初步筛选工作，并将经初步筛选后的简历交予系办负责老师

5.由系办负责老师做进一步筛选，并进行评优

6.获奖人员确定后，召集各专业参赛人员召开活动总结大会，由老师对简历进行总结，并进行颁奖仪式，择获奖人员发表获奖感言

7.对在活动中获奖的优秀简历，进行作品展示（包括在城市建设学院博客上的电子版的展示）

做品要求：

1.参赛作品必须真实原创，杜绝各种抄袭行为；

2.参赛作品一律A4纸黑白打印，不得色彩打印（封面除外）及手写；

3.参赛简历要求主题明确，重点突出，排版规范，构思新颖；

4.参赛简历种应该包括封面、自荐信、个人简历等部分；

5.作品应力求将艺术性和实用性相结合。

赛前指导：

登陆学校网站首页，进招生就业板块，视频新闻单元，可观看简历的制作视频。

参赛办法：以专业为单位将作品统一交到城市建设学院学生工作办公室。

评分办法：

1.外观（25分）：包括版面格式设计，篇幅长度和装订等；

2.简历内容（35分）包括个人基本信息、求职意向、教育背景、工作经历等；

3.简历用语（25分）：包括文字、措辞、文风、语气、外文的使用等；

4.重点突出（15分）：设计特色、内容排列创意的体现等。

时间安排：

1.作品制作时间：11月15日——11月22日

2.作品上交时间：11月23日

3.作品评选时间：11月24日——11月28日

4.评选结果公布及作品展示时间：11月28日——11月30日

奖项设置：

1．一等奖：2名

二等奖：3名

三等奖：3名

优秀奖：10名

2．一等奖：精致笔记本、获奖证书

二等奖：笔记本、获奖证书

三等奖：获奖证书

优秀奖：获奖证书

城市建设学院大学生就业自我指导委员会2010/11/8