应聘失败过的公司,还能再试一次吗？

第一篇：应聘失败过的公司,还能再试一次吗？

Can you get hired on the second(or third)try? 应聘失败过的公司，还能再试一次吗？

Dear Annie: A couple of years ago, I applied for a job at a company where I've always wanted to work.At the time, they had a hiring freeze in effect, so I got nowhere.But now I hear through the grapevine that they've started adding staff in the area where I would be working(brand management).So I'm thinking about trying again.My question is, since they told me they would keep my information on file, should I assume they already have my resume, etc., or start over from scratch? I'm sure lots of people apply for jobs there all the time, so I'd appreciate any suggestions on how to move to the front of the line.— Mulligan

亲爱的安妮：几年前，我曾经申请过一个职位，那是一家我一直梦想进入的公司。后来由于该公司冻结招聘计划，事情不了了之。现在，我从小道消息得知，当初我应聘的这个部门（品牌管理）已经重启招聘。我想再试一试。我的问题是，当初他们说过会把我的信息存档，我是该假定他们早已有了我的简历等信息，还是一切从头再来？我知道现在很多人都在找工作，如何在竞争中占据优势，希望能听听您的建议，不胜感激。——附加一击

Dear Mulligan: First, assume nothing.“If you applied two or three years ago, there is no guarantee that the same hiring managers or human resources people you contacted before are still there,” notes Roy Cohen, a New York City career coach and author of The Wall Street Professional's Survival Guide.“Many companies have experienced so much turnover in the past few years that there is not much institutional memory anymore.So even if you got to the interview stage the last time around, you may now be having a completely new conversation.”

亲爱的“附加一击”：首先，不要想当然。“如果你是两三年前申请的，很难保

证当初你联系的那位招聘经理或人力资源专员还在这家公司，”纽约职业顾问、《华尔街人士生存指南》（The Wall Street Professional's Survival Guide）一书的作者罗伊•科恩表示。“很多公司过去几年的人员变动都很大。因此，即便上次你已经进入了面试环节，这次可能也要从头来过。”

Cohen says that several of his clients have recently succeeded at second or even third attempts to get hired by employers who had turned them down before.“Always keep in mind that not being chosen for a particular job opening is often just a matter of numbers,” he says.“If there are three or four or six candidates and only one job, interviewers have to cull out even candidates they find really impressive.”

科恩表示，最近他有几位客户以前遭到过拒绝，但最终却在第二次、甚至第三次应聘中获得了录用。“永远要记得，应聘未成往往只是个数字问题，”他说。“如果有3个、4个或6个应聘者同时竞争1个职位，面试人员就必须选出最令人印象深刻的那一位。”

Moreover, even if the right fit still isn't there on your second try, don't rule out a third.By staying in touch with people you meet during the application process--starting with inviting them to join your network on LinkedIn(LNKD)--you can boost your chances of getting hired later, Cohen adds: “The person they do hire may not work out, or a different opening may come along, so stay on their radar screen.People would usually much rather hire someone they're already familiar with than take a chance on an unknown quantity.” 而且，即便第二次应聘再遭拒，也不见得就不能试第三次了。与应聘过程中认识的人保持联系，首先邀请他们加入你在商务社交网站LinkedIn上的圈子，这可以加大未来获聘的概率。科恩还说：“可能后来他们会发现录用的人不行，可能另外会新出现一个空缺，总之保持联系很重要。人们总是更倾向于聘用他们早已熟悉的人，而不是撞大运似地找一个他们一无所知的人。”

Annie Stevens, managing partner at Boston-based executive coaching firm

ClearRock, has also seen plenty of job seekers lately who have gotten hired on their second or third approach to a company.She offers these four suggestions:

波士顿高管培训公司ClearRock的董事总经理安妮•史蒂芬斯也见过很多求职者在第二次或第三次应聘时终获录用的情况。她给出了四点建议：

1.Emphasize what's different about you now.This is especially important if you end up meeting with the same interviewers you met last time.“In your cover letter, on your resume, and during phone and in-person interviews, highlight specific new experience and skills you've gained since then,” Stevens says.Be sure and include any courses you've taken or credentials you've earned.1.强调自己的成长。如果你又遇到了上回的面试官，这一点尤其重要。史蒂芬斯说：“在求职信、简历、电话和实地面试中，要突出上次应聘以来你新获得的经验和技能。”一定要反映你新学的课程或获得的资格证书。

2.Network in reverse.Use social media, and any industry contacts you have(from your previous jobs, for instance)to “seek out people who work for your target employer, or who know someone who does,” Stevens advises.“Instead of leading you to the right job, as traditional networking does, reverse networking starts with the job and leads you to people who can help you get it.” Insiders can tell you, for example, what aspects of your experience you should stress in an interview.They may even give you a referral.2.逆向拓展人脉。通过社交媒体以及个人在业内的人脉关系（比如过去工作中认识的人），“找出在你目前应聘公司工作的员工，或认识这家公司某位员工的人。”史蒂芬斯建议。“逆向人脉拓展不同于通过传统的人脉关系，它不是要帮你找到合适的工作，而是从具体工作的职位出发，通过人脉拓展，找到能帮你成功拿到这份工作的人。”比如，内部人士可以告诉你，在面试中你应该强调哪部分经验。他们甚至能当你的推荐人。

3.Join the same professional or volunteer group as the hiring manager.If you

already belong to a trade association where the hiring manager is also a member, make it a point not to skip any events where you might run into him or her.“These kinds of functions provide a good, low-key way to get to know each other better,” Stevens notes.3.加入招聘经理所在的职业或志愿者团体。如果你早就参加了某个行业协会，而招聘经理也是该协会成员，就要留意别错过可能遇到他/她的任何活动。史蒂芬斯说：“这类活动是一个很好方式，可以潜移默化地加深彼此的了解。”

4.Share news that adds another dimension to your qualifications.“Do something that will give you added recognition, such as writing an article for a trade publication or giving a speech at a conference, and share that information with the company,” Stevens says.“Continually remind them of the value you'll bring to the team.”

4.及时分享能为你加分的信息。“做一些能为你加分的事情，比如为一家行业刊物撰写文章或者在一次会议上发言，将这些信息告知应聘公司，”史蒂芬斯表示。“不断提醒他们你能给整个团队带来的价值。”

In this as in so many other things, persistence--“but without pushing it to the point where it becomes annoying,” says Roy Cohen--often wins out.Good luck.这种事和其他事情一样，需要坚持不懈。罗伊•科恩说：“但也不要催得太紧，否则会让人感到不胜其烦，”这样通常都能成功。祝你好运。

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第二篇：国庆还能怎么过

★把MSN中的好友增加到150个———自从把QQ卸载以后，MSN里也只剩下了寥寥几位好朋友。不是要通过网络跟人联络嘛，先把“联络图”建立起来再说。找出邮箱中所有E－mail地址、翻拣凌乱的名片……将所有人的E－mail地址统统加入MSN，看看多少人还能想起你这么个朋友。MSN的极限是150人，看看最后能占几成！★跑步———像罗拉或者阿甘一样跑，从十月一号开始坚持七天，在清晨踏着金秋凉爽的气息跑步。甚至可以不要去想为什么跑，象征以后做事情的时候不要想太多，只要去做。★睡觉———把几个月中中加班的时光补回来，如同动物的冬眠，过完节还会整天加班，为即将开始的长期睡眠饥渴打一个底。★躲在那些歌曲的时空里，去找来所有能找到的新歌旧歌听……要不就从网上买一大堆DVD在家里看，最好片子也要怪一点，1982年翁美玲版的《射雕英雄传》、曾经为之激动的《英雄本色》，甚至淘些黑白片和默片，都是不错的选择。★六人晚餐速配———自从25岁那年开始，每逢过节，要是不带个异性朋友回家，老爸老妈的唠叨足以淹没所有食欲。因此在回家以前，应该去参加一次六人晚餐，找个“合眼缘”的异性，然后飞速地签订以下“协议”———7天中发展友情，为对方充当“临时恋人”的重任，至于爱情嘛，7天以后再谈！★旅游———向往以久的计划、释放紧张神经的最佳选择。★游戏———不用担心玩不过别人了。★加班———迫不得已、被逼无奈的血泪选择 ★国庆三拒绝———拒绝“摩肩接踵”的旅游；拒绝“无缝插针”的逛街；拒绝“集中消费”的购物。

第三篇：如何对待应聘失败?

大学生小李临毕业时，与其他同学一样跑人才市场，应聘工作单位，签订双向选择协议成了头等大事。他精心设计、制作包装了一份精美的《就业推荐表》，满怀信心地进入了本校所在地的人才市场。他学的是国际贸易专业，就到一家世界500强之一的外资企业的摊位报名就聘。但他没想到的是，这家外企的人事部经理只是漫不经心地翻阅了一下他的《就业推荐表》就客气地对他说：“对不起，我们公司不适合你就业，请你另选适合你就业的单位。”这位人事经理的话虽是平心静气随口而出，但却像一盆凉水向他劈头盖脸地浇来，他那求职热切的心顿时降到冰点。从此，他再也不愿进入人才市场。眼看着同学们的“双选协议”签了，他却迟迟没有着落。这一事例说明，大中专各类学校毕业生在求职应聘过程中，要正确对待应聘遇到的失败和挫折，坚定信心，锲而不舍地求职应聘，努力实现自己的就业愿望，切不可灰心丧气、自暴自弃而坐失良机。

那么，各类学校毕业生应如何对待求职应聘的失败与挫折呢？

首先，要认清就业形势，做好应聘不成功的心理准备。现在的劳动力市场及人才市场，由于劳动力包括各类毕业生供大于求，属买方市场，用人单位招聘要求高，条件苛刻，如招大学毕业生要名牌大学、重点大学毕业的，招某些管理、技术岗位人才要有两年以上工作经验，甚至连身高、相貌都有标准和要求。因此，对各类毕业生来说，求职就业的难度加大，在这种情况下求职应聘，既要有自信心和勇气，又要有应聘不成功的心理准备。这样在应聘时，就能泰然自若，应对自如。即是不成功，也不会太在意，更不会影响求职应聘的信心。

其次，分析应聘失败原因，从中吸取教训。各类学校毕业生求职应聘不可能都是一帆风顺，与用人单位双方一见钟情被录取，而有可能会一次或多次失败，被用人单位当场拒收应聘材料，或用人单位以“请等通知”为借口而杳无音讯。在求职应聘遭遇失败后，千万不要灰心丧气，放弃努力，而应认真分析失败的原因，总结经验教训，以利重新应聘。求职应聘失败的原因主要有以下几种：一是专业不对口。有的毕业生对自己原所学的专业不喜欢，想在求职应聘时改变自己就业方向，如学档案管理专业的去应聘企业管理职业，学汽车制造专业的去应聘通信工程职业。二是供需结构性矛盾。有的毕业生原所学专业过于热门，毕业生大量过剩，多个人争聘一个就业岗位，如近年热门的外经外贸专业、财会专业，毕业生数量过多，求职人数与可供岗位失衡，产生了供需结构性矛盾。三是工作经验限制，有不少用人单位在招聘时，规定应聘者必须有两年以上工作经验，这就把应届毕业生拒之门外。四是本人素质达不到招聘要求。有的毕业生尽管专业对口，但本人在校学习成绩、英语等级、计算机等级、应聘笔试面试成绩达不到用人单位要求。五是本人求职的愿望过高。有的毕业生对自己素质、能力缺乏合理的估价，一味追求好的单位、高的职位，大专生与本科生争岗位、本科生与研究生、博士生争岗位。以上这些原因，都会导致毕业生求职应聘的失败，也是毕业生求职应聘必须吸取的教训。

再次，调整求职应聘策略，重新选择用人单位应聘。各类学校毕业生在经过一次或数次求职应聘失败后，认真分析了失败的原因，从中吸取教训后，就应当尽快调整自己求职应聘的策略，提高自己成功的概率。在求职应聘时，要尽可能选择专业对口的职业。近年来，大中院校为适应市场及用人单位需要，将过去许多过于细化的专业进行合并，提高专业适用的覆盖面，并开始注重培养复合型人才，这都为毕业生求职应聘专业对口创造了条件，毕业生应选择专业对口的用人单位及职位报名应聘。如果自己所学的专业因过于热门，毕业生供过于求，难以找到专业对口的工作，就应选择与自己所学专业相近的职业职位应聘。如学外经外贸、财会专业的，可选择外企管理、报关员、企业策划、市场调查等相近职业职位应聘。为预防求职应聘受到“工作经验”的限制，应届毕业生应尽可能在毕业前后的一段时间内，利用人才市场大中专毕业生招聘专场、校园招聘洽谈会等机会，及时落实就业单位，不可坐失良机。因为在平时的市场上，多数用人单位只招有工作经验的人才，无工作经验的毕业生求职应聘成功的难度加大。为提高求职应聘的成功率，毕业生除争取优良的学习成绩外，还应努力在通用专业课如英语、计算机达标达级，提高自己的综合素质和能力，并在应聘笔试、面试时，力争优秀的成绩。同时，毕业生还应从自身的实际出发，端正就业态度，转变择业观念，实事求是地选择适合自己的用人单位及职位报名应聘。只有这样，各类学校毕业生就能取得求职应聘的成功，顺利实现就业愿望，在各自的就业岗位上充分发挥聪明才智。

第四篇：如何对待应聘的失败

如何对待应聘的失败

毕业生应如何对待求职应聘的失败与挫折呢？

首先，要认清就业形势，做好应聘不成功的心理准备。现在不少用人单位招聘要求高，条件苛刻，如招大学毕业生要名牌大学、重点大学毕业的，甚至连身高、相貌都有标准和要求。因此，在这种情况下求职应聘，既要有自信心和勇气，又要有应聘不成功的心理准备。这样才能泰然自若，应对自如。即使不成功，也能冷静对待。

其次，分析应聘失败原因，从中吸取教训。毕业生求职应聘不可能都一帆风顺，被用人单位当场拒收应聘材料，或用人单位请你等通知，而从此杳无音信都很常见。在求职应聘遭遇失败后，应认真分析失败的原因，以利重新应聘。求职应聘失败的原因主要有以下几种：一是专业不对口。有的毕业生对自己原所学的专业不喜欢，想在求职应聘时改变自己就业方向。二是供需结构性矛盾。有的毕业生所学专业过于热门，多人争聘一个就业岗位，如近年热门的外经外贸专业、财会专业，毕业生数量过多，求职人数与可供岗位失衡。三是工作经验、户口、学历等硬件限制。四是本人素质达不到招聘要求。有的毕业生尽管专业对口，但本人在校学习成绩、英语等级、计算机等级、应聘笔试面试成绩达不到用人单位要求。五是本人求职的愿望过高。有的毕业生对自己素质、能力缺乏合理的估价，一味追求好的单位、高的职位，大专生与本科生争岗位，本科生与研究生、博士生争岗位。以上这些原因，都会导致毕业生求职应聘的失败。

再次，调整求职应聘策略，重新选择用人单位应聘。各类学校毕业生在经过一次或数次求职应聘失败后，应当尽快调整自己求职的策略，提高成功的概率。在求职应聘时，要尽可能选择专业对口的职业。

如果自己所学的专业因过于热门，毕业生供过于求，难以找到专业对口的工作，就应选择与自己所学专业相近的职业职位应聘。如学外经外贸、财会专业的，可选择外企管理、报关员、企业策划、市场调查等相近职位。为提高求职应聘的成功率，毕业生除争取优良的学习成绩外，还应努力在通用专业课如英语、计算机等方面，提高自己的综合素质和能力，并在应聘笔试、面试时，力争优秀的成绩。毕业生应从自身的实际出发，端正就业态度，转变择业观念，实事求是地选择适合自己的用人单位及职位报名应聘。只有这样，才能顺利实现就业愿望，在各自的就业岗位上充分发挥聪明才智。

第五篇：《失败过≠失败者》

失败过失败者

—— 03计算机（2）班主题班会

【班会目的】

十八岁的年龄犹如人生的春天，万物勃发，生机盎然。然而这个年龄也是多事之秋，学生的心理素质普遍不够健全。正值学生毕业走向社会之际，通过本次主题班会课的开展，增强学生的抗失败能力以迎接现实生活的挑战，用饱满的精神踏上新的征程。

【早期准备】

1．布置学生利用休息时间用多种方式搜集有关在失败中成功人士的相关资料；

2．对期中考试进行全面总结，谈教训，谈经验；

3．全班同学学唱歌曲：《红日》与《毕业歌》；

【教育形式】通过讨论、朗诵、讲故事、小品表演等活动的开展，主持人提问，全班同学围绕问题进行讨论，由班主任归纳、小结，达到教育的目的。

【参加人员】本班全体学生和学校部分老师

【班会程序及内容】

1．播放轻音乐：《命运交响曲》；

2．班主任：尊敬的各位领导、老师们，亲爱的同学们，下午好！我们03计算机（2）班的主题班会《失败过≠失败者》现在开始。今天的班会课采用讨论、朗诵、讲故事、唱歌、小品表演等方式阐明：失败过≠失败者。掌声有请主持人梁锦星、翁杏心出场！（全班同学鼓掌）

3．主持人上台：

男：人在生命的长河里遨游，有时风平浪静，有时会遇到激流险滩，顺境时一泻千里，逆境时迂回曲折。

女：人生如四季，冷暖交替共存，欢乐和悲伤与人生相伴。

合：人生的道路颠沛流离，曲折离奇，为了我们今后能顺利地踏上新的征程，本次特召开主题班会《失败过≠失败者》。

女：首先请欣赏小品表演《应聘》，有请

4．小品表演《应聘》 表演者：

男：（采访应聘失败的同学）刚才我们看到你几次应聘都失败了，你能给我们谈谈你的心情和感受吗？

A、B同学谈落聘后的感受

女：听了A、B两同学的感想之后，我想问在座的同学们，你们过去曾遭遇过失败吗？最大的失败是什么？

全班同学自由发言，针对应聘中的剧情谈感受

男：每个人难免会遭受诸如朋友反目、家庭变故、蒙冤受屈、考试失利、应聘失败、用非所学等种种打击，要想整个人生都过得舒适、愉快是不可能的，所以我们必须“经受失败的考验”。

女：记住鲁迅先生的一句话：“踏上人生的旅途，前途很远，也很暗，然而不要怕，不怕的人面前才有路。”

男：说起来容易，做起来可难了。

女：是呀，前段时间，我们的中考结束了，对照设定的目标，想想刚入高中时自

己的信誓旦旦许下的诺言，我们有人沾沾自喜，有人摇头叹息，甚至有人内心

彷徨、越发感到无助和失落。

5．心灵独白：《期中考试后我的感受》

①终于考出了理想的成绩，可以松口气了；

②我讨厌思考这个问题，因为：

③对这次考试我挺后悔，因为：

④对这次考试我很难过，因为：

⑤其他（注明原因）：

全班同学自由发言，谈期中考试后的感受

男：听了几位同学的谈话，我想说，只要是内心真实的想法，可以不拘泥于形

式：考试就像关卡，是通往理想的必经之路。

女：从这个角度思考，考试就是制造遗憾和弥补遗憾的，有了一次次考试，一次

次否定与肯定，人生才得以螺旋式地上升。

下面请全班同学对考试作形象比喻

男：同窗快三载了，李淑钻同学在我们之间是最有信心的了，现在请她给同学们讲讲她是从哪里获得战胜失败的信心的吧？有请李淑钻同学。

6．讲故事：《东山再起》

问：听完故事之后，请大家一起讨论下面的问题：

①他为什么要感谢失败？是不是他老糊涂了？

②他为什么这么快就调整了自己的心态？

③他成功的秘决是什么？

④从和田一夫的身上我们能学到什么呢？

全班同学针对故事情节自由发言

男：失败使人苦痛，却很少有人利用失败的经验弥补自己的创伤，这份苦痛，就

白白地付出了，如果人能认识到失败的价值，把每一个创伤看作向前进一步的动力，那么，他的人生就不断丰满。

女：记得陶行知先生说过：“本来失败是成功之母，单有母亲不能生子，成功之

父为谁？奋斗是成功之父。” 这就得出一个简单的公式：失败+奋斗=成功。

现在，哪位同学能举出一个失败后奋斗成功的事例呢？

全班同学自由讨论周围的成功人士

男：我真是感动，除了名人名言的激励，我们身边也有这么多不畏失败、勇于进

取的同学。真实的感觉，让我们觉得失败并不可怕。（音乐响起）

7．音乐欣赏：《命运交响曲》

女：听，这不是贝多芬的《命运交响曲》吗？

对该音乐画外音的播出

男：多么震憾人心的乐章啊！

女：现在让我们重新认识考试，请同学们分组讨论，等会儿请代表发言：如果

再次遭遇失败，我们将会以怎样的态度、心情去面对？分组讨论开始！

请代表同学发言

8．班主任小结：如何正确地看待考试的成功与失败

9．歌曲欣赏：《红日》 演唱者：梁润辉、岑惠莹

男：一曲男女二重唱，唱醒了迷茫中的我们。

女：是呀，不管命运多么颠沛流离，我们都不应该流泪心酸，更不应舍弃。

10．下面请欣赏诗朗诵：《失败意味着什么》朗诵者：翁杏心

男：杏心同学的朗诵道出了我们的心声，是的，失败并不能说明我们达不到目

标，它只能说明我们要用更多的时间去实现目标。班主任陪着我们走过了快

三年的人生历程，请班主任给我们讲几句吧。掌声有请！

11．班主任总结：

12．全班合唱：《毕业歌》

13．合：主题班会圆满结束，感谢各位老师、领导参加我们的班会，现在大家以热烈的掌声欢送来宾！

附：班会课资料

【资料一】（剧情简介）两个招聘点：一个是某某公司招聘电脑操作员，另一个是某某公司招聘文员。

应聘的A、B两人（均为职高毕业生）先兴冲冲地奔向第一个招聘点，但并不顺利，尽管两人各方面情况都较好，但招聘单位坚持要大专以上学历者。无奈之下，两人来到第二个招聘点。这次两人的条件完全符合招聘要求，双方正准备签订协议时，来了两个学历不高但很漂亮的女孩，于是招聘单位转招了她们。A、B两人似乎难以接受这种失败的局面，失望写在他们的脸上。

【资料二】应聘者及全班同学对应聘中的剧情谈感受

同学A：我学了三年的电脑，成绩一直很好，经常受到老师和同学们的称赞，自信心很足，认为毕业后找工作肯定不成问题。万万没想到多次应聘都因各种原因而失败，这让我感到很惶惑，我不禁怀疑自己是不是真的很棒。

同学B：

学生1：我遇到的最大的挫折是中考的失利，当时也象A、B两人一样失望、沮丧，沉沦了好长一段时间。

学生2：最大的失败是„„（五个同学发言）

【资料三】谈对期中考试后的感受

学生6：我讨厌思考这个问题，因为这次考试我考得不理想，我不愿老想那些不愉快的事，那样只会让我越来越消沉。我相信一次考试不能说明一切，忘掉过去，一切从现在开始。

学生7：对于这次考试我很难过，我认为我付出了许多，应该有好的收获，可是结果却不尽人意，我想我没什么资格再去谈以后进什么好的大学了。

学生8：对于这次考试我挺后悔，考得不好，在班里排不上名次，跟不上，说明自己一学期来没有很认真地学习，讨厌自己“三分钟热情”的性格，总是立下誓言又放弃誓言。

学生9：对于这次考试我难过得要命，过去总以为能考一个理想的成绩，考试结束后还沾沾自喜，但成绩的公布却令我难以置信，感觉对不起父母，更对不起老师。一道道不该错的题却做错了，我真是太马虎了，现在，认真是我最需要的。

【资料四】对考试作的形象比喻

学生10：考试就像一场球赛，有欢天喜地，又有失败悲哀，老师、父母是球迷，正因为有他们，考试才会显得有意义，失败不是考试的悲哀，而是它本身的魅力，因有失败，才会有胜利的欢乐，让我们勇敢面对考试，用球赛的激情对待考试。

学生11：考试有时是一杯苦酒，带给我的是一次次的伤心落泪而不是甜美的幸福。可是考试不是拿来让人感觉到痛苦的，而是拿来让人选择起步的、拿来让人作为实现自己理想的阶梯的。

学生12：考试是一道门，门后是快乐，门外是悲伤，这个门的通行证就是努力。

学生13：考试就像一个秉公执法的法官，一次次的宣读法庭的宣判，一次次慰藉胜诉者的付出，一次次打击败诉者的心灵，只要我们努力，我们肯定能通过高中时代最后一次审判——高考。

【资料五】讲故事《东山再起》

内容简介：他曾经是日本最大的零售集团的总裁，他把所有的钱都投入到集团中。当他七十二岁时，他苦心经营的集团倒闭了，他从一个国际知名企业家一下子变成一个一文不名的穷光蛋：有人以为他肯定要自杀或从此愁苦一生。但是他没有，他很快调整了心态，和几个年轻人办起了一家网络咨询方面的小公司。他说，感谢失败，如果不是失败，他就不可能有机会在七十多岁的时候体验什么叫东山再起，更没有机会和年轻人一道挑战过去从未接触过的网络领域。他叫和田一夫。

学生14：人生路途遥远，失败会和我们不期而遇，失败并不可怕，但重要的是人要能够直面失败，勇于在逆境中奋起。

学生15：相比而言，我们曾遇到的失败实在是被自己夸大了，我增强了战胜失败的信心。

学生16：

（和田一夫成功的两大秘决是：一个是光明日记，另一个是快乐例会。他从二十岁开始就坚持每天写一篇日记，只记录快乐的事情，相信人生总是朝着好的方向发展的，以此激励自己，战胜失败和挫折。他把这种日记叫做光明日记。与此同时，他在办企业包括后来重开公司期间，每个月要召集一次例会，在谈工作前，要求每个与会者用三分种的时间谈一下自己本月来最快乐的事情，以此调动大家的情绪，使一些情绪低落者都受到感染，从而群情振奋。这种例会，他称之为快乐例会。我们可以学习这两个秘决，把我们的周记和随笔写成光明日记，把我们的班会开成快乐的主题班会，让我们在快乐中走出考试失败的阴影，树立信心，相信只要我们努力，我们就能无愧于心，我们就能成功！）

学生17：我校94届电子班的周文生同学，中考失利，在刚入职中的时候，也曾灰心、失望过。然而，他并没有在失败中沉沦，而是在失败中奋起，毕业后，经过几年的拼搏，他终于在社会中成了一个较知名的老板。这就是一个很好的“失败+奋斗=成功”的例子。

学生18：我能谈谈自己的经历吗？它虽然没什么了不起，可我的确感受到了战胜失败后获得成功的喜悦„„

【资料五】《命运交响曲》

画外音：贝多芬，这个音乐史上顶天立地的巨人，在他生命力、创作力最旺盛的时期，却患上了耳聋。这对一位音乐家来说，无疑是致命的打击。精神上的痛苦与对生活、创作强烈的渴望之间的斗争几乎使他崩溃，然而，他终于“扼住了命运的咽喉”。大家正在欣赏的这首《命运交响曲》，“我要同命运抗争，绝不被他征服”就是贝多芬在战胜了个人情感挫折和生理疾病带来的悲观失望后表达的心境„„

学生19：当我们遭遇失败时，最理想的态度首先是乐观，其次要树立起战胜失败的信心和勇气。因为流水在碰到有抵触的地方，才把它的活力解释，最后，我们要冷静地分析原因，找出解决问题的办法，并最终战胜失败，让自己在战胜失败中增长才干，积累经验。因为“定剑锋从磨励出，梅花香自苦寒来”。学生20：首先对失败有充分的精神准备，以乐观的心态来对待自身的失意，抬起头，前面依然是蓝蓝的天，咬紧牙，脚下依然是坚实的地。其次，期望值要恰当，如果目标太高，就会遭遇不必要的失败。学生21：有一则寓言：小树苗曾豪言壮语道：“五年后，我一定比任何一颗树者都长得粗壮。”可是，五年后，这颗小树长得并不粗壮，小树羞愧难当，它沉重地说：“也许我该希求拥有更多的绿荫，为世人遮风挡雨。”又过了五年，已枝繁叶茂的小树在树木家族成员的拥抱中自豪地笑了。

学生22：

【资料五】班主任小结：如何正确对待考试的失败与成功

①考试就像人生，在一次次的突围中品尝着酸甜苦辣；

②考试带给我们的将是不断挑战自我和超越自我的痛苦和快乐；

③考试的成功与失败，只是一种感觉，在更多的时候它无须旁人认可，更无须别人裁判。关键是我们自己学会调整，永葆自信，这样我们才有克服务困难的勇气，对生活充满敬意和热爱。

④在人生中，不要把成功的尺度定得太高，也不要把成功看得于于神对，否则，我们就会对人生失却一份应有的信心，而对困难，我们会望而却步。

【资料五】《红日》歌曲

命运就算颠沛流离，命运就算曲折离奇，命运就算恐吓着你做人没趣味，别流泪心酸更不应舍弃，我愿能一生永远陪伴你。

命运就算颠沛流离，命运就算曲折离奇，命运就算恐吓着你做人没趣味，别流泪心酸更不应舍弃，我愿能一生永远陪伴你。

哦~~一生之中兜兜转转那会看清楚，彷徨时我也试过独坐一角像是没协助，在某年那幼小的我，跌倒过几多几多落泪在雨夜滂沱，一生之中弯弯曲曲我也要走过，从何时有你伴我给我热烈地拍和，像红日之火燃点真的我，结伴行千山也定能踏过，让晚风轻轻吹过，伴送着清幽花香像是在祝福你我，让晚星轻轻闪过，闪出你每个希冀如浪花快要沾湿我。

【资料五】诗朗诵：《失败意味着什么》

失败并不意味着我们是失败者，它只是意味着我们尚未取得成功。

失败并不意味着我们一无所获，它只意味着我们得到了教训。

失败并不意味着我们愚昧，它只意味着我们的智慧还有待提高。

失败并不意味着我们声誉下降，它只意味着我们面临新的挑战。

失败并不意味着我们无能，它只意味着我们应该注意学习方式。

失败并不意味着我们愚蠢，它只意味着我们还不够完美。

失败并不意味着我们失去一切，它只意味着我们可以重新开始。

失败并不意味着我们应该退却，它只意味着我们要有更顽强的毅力。

失败并不意味着我们达不到目标，它只意味着我们将用更多时间去实现目标。

【资料六】班主任总结

同学们，在你们即将走向社会之际，我们举办了这个主题班会，开得很成功。人生的路很长也很艰难，既有机遇，也有挑战。也许毕业后就有份如意的工作或升入理想的大学，也许学非所用或高考失利，甚至某时成了一个待业者；也许进入了一个理想的环境，春风得意，一顺百顺，也许处处碰壁，穷困潦倒„„无论如何，我们都应处变不惊，泰然自若，正确地认识失败，培养坚韧的耐挫力，战胜逆境，走出一条属于自己的人生之路。至此，我不禁想问大家一个问题：一次失败，你们会灰心吗？三次失败，你们会放弃吗？十次失败，你们会绝望吗？听了大家的回答，我感到非常欣慰，你们有了不怕遭遇失败的勇气，就能担负起建设祖国的大任，成为社会的栋梁。我提议，让我们以一首《毕业歌》作为活动的结束吧，让《毕业歌》的精神鼓舞你们踏上新的征程。

【资料七】歌曲《毕业歌》

同学们，大家起来，担负起天下的兴亡！听吧！满耳是大众的嗟伤！看吧！一年年国土的沦丧！我们是要选择“战”还是“降”？我们要作主人去拚死在疆场，我们不愿作奴隶而青云直上，我们今天是桃李芬芳，明天是社会的栋梁；我们今天是弦歌在一堂，明天要掀起民族自救的巨浪！巨浪！不断的增涨！同学们！同学们!快拿出力量，担负起天下的兴亡。