职业技能实训供应链管理

第一篇：职业技能实训供应链管理

电大开放教育职业技能实训

物流管理专业《供应链管理》练习题答案

1.仓储装备的核心是(货架)。

2.集装装备的最大优点在于(减少装卸次数)。

3.条形码技术属于D代做职业技能实训：467270267,1789110829

4.在交通运输领域其经营的对象分为人和物两大类。其中“物”统称为（货物）。

5.具有使物流的职能更明确，能够扩大企业物流经营的比重，增加企业物流活动，保证整体生产和营销的协调等优点的组织结构是（）。

6.对客户实行有差别的客户服务，带领自己的客户群和其他物流企业，将其所在的整个物流市场推上新的服务平台的阶段是（）。

7.物流质量具体包含以下内容：（）、物品质量、工作质量、工程质量。

8.反映了仓库的最大存储能力的参数是（仓容）。

9.逆向物流由于()成为社会物流与企业物流的结合。

10.对一般客户群提供()服务。

11.物流基础模数尺寸为（）。

12.在产品和市场分类中，属于战略开发过程步骤的是（以上都是）

13.实体配送从属于(销售)过程，而不是独立的物流系统。

14.企业供应物流是从外界(输入物料及相关功能运作)启动企业物流过程。

15.关系档次是松散随机、服务目标是客户满意度,这类的客户是（）。

16.不属于一般附加险的是（）。

17.18.物流存在于(制造)类型企业中。

19.由船舶、航空器载运入境并由原装运输工具载运出境的货物是（）。

20.在现代制造业中，物流环节的(A和B)超过制造环节的加工成本。

21.实行网状责任制的是（D）。

22.采购市场调查程序是（）。

23.抽样调查法的根据是（）。

24.为确保调查结果的客观性，抽样调查主要采取（）。代做职业技能实训：467270267,1789110829

25.()是采购作业成本分析的主要信息。

26.)是由于物料供应中断产生的经营陛损失。

27.采购谈判有三大影响因素，下面不是采购谈判影响因素的是（28.混合化采购方式适用于(分级采购权限)。

29.预测基本方法按主客观因素所起的作用可以分为(主)两种。

30.普通采用的定性预测方法是（）。

31.工序检验通常不包括()D代做职业技能实训：467270267,1789110829。

32.()属于进货检验形式。

33.物流预测应用的定量预测方法是（）。

34.采购谈判的程序是（）。

35.采购认证的流程是（D代做职业技能实训：467270267,1789110829）。

36.采购认证计划编制有以下一些内容，①准备环境资料和认证计划说明书，②接受开发批量需求，③综合平衡需求与容量，④确定认证计划，流程正确的是（）。

37.(绝对湿度)是单位体积空气中所含水蒸气的质量。

38.选择搬运设备时一般不考虑()。

39.吸湿后固体不潮、不溶、不污染库存商品，没有腐蚀性的吸潮方法是()。

40.)是专门用来堆码或提升货物的机械。

41.()是保护层透明，耐候性好，防锈期长，适用于钢、铁、铜、铝等金属的防锈蚀材料。

42.)是适合于运送作业地点固定的大量小型货物的机械。

43.垛距一般为0.5~0.8m，主要通道为（2.5—4米）。

44.将库存商品分为若干部分，再按顺序一部分、一部分地进行盘点，到了月末或期末则对每部分商品至少完成一次盘点的方法是(D代做职业技能实训：467270267,1789110829

45.按装卸及搬运两种作业性质不同可分成（装卸机械）和装卸搬运机械。

46.在整个出库业务程序过程中，两个最为关键的环节是复核和(点交)。

47.按（）不同可分为叉车类、吊车类、输送机类、作业车类、管道输送设备类。

48.(点交)是划清仓库和提货方两者责任的必要手段。

49.按货架的适用性分类，可分为通用货架和（专用货架）。

50.(是无上层装置的托盘。

51.()不属于分类储存原则。

52.仓库接收商品的凭证是入库通知单和(订货合同副本)。

53.货物保管作业中，()按货物的种类和性质分类。

54.仓容定额是指在一定条件下，单位面积允许存放商品的(最高数量)。

55.（）就是对商品按分类内容进行有序编排，并用简明的文字、符号或数字来代替商品的“名称”“类别”。

56.(行政区域)设置不是影响仓库面积有效率的因素。

57.长形的钢材、钢管及木方的堆码，最好采用（）。

58.仓储理货部门按照配送计划将客户所需的商品进行分拣、加工和配送，进行适当的（）。

59.某项商品盘点后发现，实际库存数为100件，但账面库存数为102件，则该商品的盘点数量误差率为（-2%）。

60.(盘差损失率)不是计算盘点差错率的指标。

61.（）的仓库作业流程比较复杂。

62.关于货位规划的说法，不正确的是（D代做职业技能实训：467270267,1789110829）。

63.某商品年度需求量10000件,年度存储成本为商品单价20%,每次订货成本20元,每次订货量0～499件时单价5元,500～999件单价4.5元,1000件以上时单价3.9元则最佳量为（）。

64.灭火的基本方法有（）和分散法。

65.)是商品编码的原则。

66.()是堆垛的基本要求。

67.以下属于商品出库的送货形式特点的是()。

68.商品编码的方法有（）。

69.常见的货位编号方法有（）。

70.(严格验收、安排储存场所、加强仓库温湿度控制)属于商品养护措施。

71.数量验收的具体方法有（D代做职业技能实训：467270267,1789110829）。

72.仓库接收商品的凭证包括(发货明细表、材料证明书、运单)。

73.验收后对商品的型号（）等都应做好详细的验收记录，并提出验收的结论和处理意见。

74.商品到达仓库后，仓库人员应对商品进行检验，属于检验的内容项目是（）。

75.库房内部布置的主要目的是为了提高库房内作业的灵活性和有效利用库房内部的空间。下列说法中正确的是（76.拟定装卸搬运作业计划应考虑()。

77.物品储存期间的变化与储存的外界因素有密切关系，这些外界因素主要包括（人）。

78.货物堆垛时要考虑提高仓容利用率，以下哪些是提高仓容利用率的最有效方法？（）

79.仓库内部布置主要包括D代做职业技能实训：467270267,1789110829)。

80.以下哪些选项是商品出库的复核形式？（环环复核、交叉复核专职复核）

81.为了搞好商品养护工作，仓管人员必须研究（83.下列属于仓库货物保管基本措施手段的是（）

84.仓库管理系统由若干子系统构成，包括()。

85.库存物品移动的规模经济性要求仓库作业活动尽可能实现（）。

86.库存商品盘点作业的作用表现为()。

87.库存物品的化学性质与物品存放质量的好坏紧密相关，与物品储存相关的化学性质包括（、88.物品储存规划的方法是D）。

89.商品验收的基本要求（及时、准确、严格、经济）。

90.商品质量检验内容包括D代做职业技能实训：467270267,1789110829 代做职业技能实训：467270267,1789110829

91.(按商品流向分区分类、按不同货主分区分类、按商品危险性分区分类)属于货物分区分类方法。

92.验收作业流程包括（）、做好验收记录等

93.检验实物就是根据入库单和有关技术资料对实物进行（）检验。

94.以下属于商品出库“三核”要求内容的是（95.按结构分类，常见托盘有(D

96.)是影响仓容定额的因素。

97.仓库防火一般可建立四级管理制度，即（D

98.以下属于商品出库的自提形式特点的是(代做职业技能实训：467270267,1789110829 代做职业技能实训：467270267,1789110829）。

第二篇：办公室管理(职业技能实训)

职业技能实训形成性考核办公室管理（行政管理）

单选题

第1题：按照会议的规模分类，数人到数十人的会议算（小型会议）。

第2题：会议为议事而开，要讨论的核心内容，即为会议的（议题）。

第3题：不属于书面形式的会议通知的是（电话通知）。

第4题：电脑、投影、白板属于会议的(演示设备)。

第5题：隆重典雅是(纪念会)会场的装饰要求。

第6题：展览会布置要求(新颖别致)。

第7题: 不属于会场装饰物的是(饮用水)。

第8题: 会议通讯录的主要信息一般不包括(出生年月)。

第9题: 报告会“会务要点”说明有误的是(报告会结束就算会完成了报告会所有工作)。第10题: 以与媒体单向沟通为主，重点在组织发言人将事先准备好的内容报告给记者们以期理解和支持并广为宣传的会型是(新闻发布会)。

第11题: 签字仪式会场布置时不应该(准备好签字双方座位，主方座位居右)。第12题: “朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判，这种多边会谈，应该将会场格局布置为(多边形)。

第13题:董事会、院务会等会议属于(工作会)。

第14题:会议简报编写要求“新”，指的不是(要提出新人)。

第15题:哪一项不属于会议保健工作(会场设置保安人员)。

第16题:会议记录主体部分是会议内容的记录，这部分不包含(出席情况)。第17题:召开人代会应该在会场装饰的花卉是(君子兰，铁树，万年青)。第19题:会议日程表属于(会议程序性文件)。

第18题:在庆祝开业时，用的花饰形式是(花篮)。

第19题:会议日程表属于(会议程序性文件)。

第20题:会议中心文件不包括(讨论稿)。

第21题:制定会议的议程首先要明确(会议的目标)。

第22题:为了压缩会议的时间，提高会议的效率，对于代表的口头报告一般要求(只涉及最重要的项目或者需要集体进行讨论的事项)。

第23题:小型会场内座位的安排，常以离会议主持人或主席位置近的座位为上座，而会议的主持人或会议主席的位置应置于(远离入口处，正A门)的位置。

第24题:会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适，一般不用考虑会议的(时间)。第25题:会议信息从内容方面划分可分为(指导性，宣传性信息)。

第26题:会议文件分发传递的正确步骤是(登记，附清退目录，装封，发出)。第27题:会后不需要立卷归档的会议文件资料有(重份文件)。

第28题:会议决定事项的传达要求是(即时到位)。

第29题:一般研讨会、汇报会、座谈会等小型会议最好用(精要)记录法。

第30题:刻录机的读写速度是用“倍速”表示的，8X表示每秒钟能够传输(1200KB)的数据。

第31题:“××省商业储运公司关于××FC16SA大卡车存在严重质量问题要求赔偿损失的()”，括号处应填写的最恰当的文种是(商洽函)。

第32题:“人是能够制造和使用生产工具的动物。”此句话所用的说明方法是(定义)。第33题:《国务院关于加强水土保持工作的通知》，其主题词是(农业，水土保持，通知)。第34题:电话会议是一种以语言交流为手段的会议形式，无法实现的同步传输，因此需要(配置视频设备)。

第35题:在召开电话会议时，人数较少的单位或个人，可(直接使用带有免体提扬声器的电话机)会议。

第36题:在会议文件审核修改之后，要由(主要领导或主管领导)进行终审。

第37题:与会人员交费的计算公式正确的表述是(预期的与会人员人数X交费额+预期陪同人数X交费额一交费折扣额)。

第38题:会议的主题除了要有切实的依据之外，还要(结合本单位的实际情况)。第39题:在会议经费使用情况进行监督和控制时，通过比较各项成本的预算和实际值的差额，并在结算表中计算出二者差额的方法称为(损益平衡表法)。

第40题:在审核会议文件的具体内容时，首先要审核会议文件内容(是否偏离了会议的主题)。

第41题:会议文件的归档应(遵守档案制度）

第42题:会议纪要的拟写要求是(忠于会议的实际)。

第43题:举办会议既要确保会议质量，又应遵循(勤俭节约)的原则。

第44题:礼宾次序亦称礼宾序列。它主要适用于在多边性商务交往中如何同时兼顾(尊卑有序)

第45题:会谈是指双方或多方为各自利益，就某些实质性问题交流交换意见、达成协议等。会谈的内容比较正式，而且(专题性)较强。

第46题:应邀赴家宴时，到达时间应该(稍晚几分钟)。

多项选择题

第47题:会议的其他要素包括(全选)。

第48题:从系统工程的角度看，会议是组织运作中的一种管理方式。会议能在如下哪些方面发挥管理功能(全选)。

平等待人这两项基本礼仪原则，处理实践中难以回避的顺序与位次的排列问题。第49题:以分散方式召开的会议包含(全选)。

第50题:“会海”的危害有(除开能获得很多有益信息)。

第51题:提出会议议题有(除开由出席会议和由参加会议)种情况。

第52题:确定会议场所要做到(除开风景优美)。

第53题:日常办公会、座谈会等小型会议，宜采用的桌形有(除开多边型)。

第54题:会前准备应注意的问题有(除开热情服务)。

第55题:签到方法主要有(全选)。

第56题:会议经费预算的原则为(除开不被制度约束..)。

第57题:分发会议文件时要注意(除开检查与会者身份证)。

第58题:会议记录内容包含对会议的描述，即要交代(全选)。

第59题:会议简报的要求是(全选)。

第60题:会议通讯录的主要信息包括(全选)。

第61题:做好会议后的检查催办工作必须依靠一整套科学的方法和制度来保障，包括(除开文件人手一份)。

第62题:工作会议的特点是(除开都是定期召开和参加人员很多)。

第63题:代表会议的特点是(除开从不进行选举)。

第64题:与会人员一般包括(全选)等。

第65题:签约必须在(除开签约双方无一人缺席 和安排签约人宴会)的基础上进行。第66题:五位公司高层开会讨论公司重大人事变动事项，从会议规模和涉密角度看，这个会议应分别属于(除开中型和公开)。

第67题:会议策划方案一般包括会议(除开日程和议程)。

第68题:检查会场布置的情况应注意的方面是(除开投票设施是否完善)。

第69题:在纠正会议检查过程中所发现的问题时，要努力做到(除开不扩大和必须由领导)。

第70题:提交会议讨论的文件如涉及有关单位和部门，事先要(除开由各部门和只由牵头部门)。

第71题:会议营销预算内容中一般包括(除开宴请联谊的费用)。

第72题:会议的主办方有时需要提前支付各种各样的定金，其中包括(除开会议服务定金)。

第73题:提出会议预算方案，要拥有(除开人文观念)。

第74题:会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持(除开细致性）

第75题:会议总结的目的在于(除开落实岗位和确定考评标准）

第76题:会议主持人评估的要素包括(除开领导能力)。

第77题:在多边性商务活动中，人们经常采用的礼宾次序是：按来宾所在国或地区名称的拉丁字母顺序排列、(除开按与东道主的关系远近排列)。

第78题:选择恰当的会议地点要综合考虑的因素有(全选)。

第79题:在确定会议住宿地点之前，应随意抽查(除开一个商务间)的设备。

第80题:会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前，应先具备以下条件

(除开报价方（酒店）是否已接到会议组织方的考察通知)。

第81题:会场的主席台和场内座次一般根据(除开代表的性别)安排

第82题:会场的附属性声像设备包括(除开耳机和同声传译)。

第83题:会议召开前，秘书一般应在会议主席的桌位上放置(除开会议会标)。第84题:会议议题性信息包括(除开会务管理文件和会议典型发言)。

第85题:会议签到时发给与会人员的文件一般有(全选)。

第86题:提供给新闻单位的图片、表格和音像资料要重点审核（除开是否已经过一定的技术管理和图片和音像资料的成本）

第87题:会议安全保卫人员的职责包括(全选)。

第88题:影响接待规格的因素有(除开对方的要求)。

第89题:了解来访者的基本情况，应包括其所在单位的全称、(全选)、姓名、性别、身份、民族（国籍）、宗教信仰等。

第90题:在拟定接待计划时，要与(除开来访者和上级部门)沟通情况并报请上司审批。第91题:劳动标准法的构成为(除开集体合同法 和 劳动合同法)。

第92题:劳动保障法的构成为(除开劳动安全卫生标准法)。

第93题:劳动关系转变为劳动法律关系的条件为(正确答案：存在调整劳动关系的法律范

畴和存在现实劳动关系)。

第94题:劳动法律关系主要包括的类型为(除开 劳动关系的现实形态和民事劳务关系)。

第95题:劳动法律关系的特征包括(除开劳动服务法律关系)。

第96题:劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有(正确答案：劳动权利能力和行为能力)。

第97题:

第98题:

劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的(除开归宿和出发点法律通常将自然人分为(除开部分劳动行为能力和丧失行为能力)。)

第三篇：职业技能实训管理会计

1(单A)销售收入为20万元，贡献边际率为60%，其变动成本总额为（）万元。2(单C)单价单独变动时，会使安全边际（）

3(单 D)下列因素单独变动时，不对保利点产生影响的是（）

4(单D)某企业每月固定成本1000元，单价10元，计划销售量600件，欲实现目标利润800元，其单位变动成本为（）元。

5(单B)标准成本制度的重点是（）。

6(单A)与生产数量没有直接联系，而与批次成正比的成本是（）

7(多ABCD)本量利分析的前提条件是（）

8(多AB)本量利分析基本内容有（）

9(多 AC)安全边际率=（）

10(多CD)从保本图得知（）

11(多ABD)贡献边际率的计算公式可表示为（）

12(多ABC)下列各项中，能够同时影响保本点、保利点及保净利点的因素为（）

13(单B)企业上年销售收入为2000万元，利润为300万元，预计下销售收入将增加100万元，若销售利润率保持不变，则目标利润为()。

14(单A)在长期投资决策评价中，属于辅助指标的是()。

15(单B)一般说来，计件工资制下的直接人工费属于()。

16(单D)在一般情况下，若销售量不变，期末存货量等于期初存货量，全部成本法计算的净收益()变动成本法计算的净收益。

17(单 D)在财务会计中，应当将销售费用归属于下列各项中的（）。

18(单A)按照管理会计的解释，成本的相关性是指（）。

19(单A)阶梯式混合成本又可称为（）。

20(单D)将全部成本分为固定成本、变动成本和混合成本所采用的分类标志是()。21(单C)在历史资料分析法的具体应用方法中，计算结果最为精确的方法是（）。22(单B)当相关系数r等于+1时，表明成本与业务量之间的关系是（）。

23(单B)在不改变企业生产经营能力的前提下，采取降低固定成本总额的措施通常是指降低（）。

24(单 C)单耗相对稳定的外购零部件成本属于（）。

25(单D)下列项目中，只能在发生当期予以补偿，不可能递延到下期的成本是（）。

26(单B)为排除业务量因素的影响，在管理会计中，反映变动成本水平的指标一般是指（）。27(单 B)在管理会计中，狭义相关范围是指（）。

28(单 C)在应用历史资料分析法进行成本形态分析时，必须首先确定a，然后才能计算出b的方法时（）。

29(单C)某企业在进行成本形态分析时，需要对混合成本进行分解。据此可以断定：该企业应用的是（）。

30(单A)在应用高低点法进行成本性态分析时，选择高点坐标的依据是（）。

31(单A)下列应计入制造成本的是（）。

32(单 A)下列应计入期间成本的是（）。

33(单C)下列关于变动成本法描述正确的是（）。

34(单B)由于某项决策引起的需要动用本金现金、承兑汇票、有价证券等流动资产的成本是（）。

35(单A)产品的销售收入超过其变动成本的金额称为（）。

36(单B)大众公司生产的A产品，每件售价120元，每件变动成本80元，固定成本总额30000元，全年业务量2000件。则保本点的销售量为（）。

37(单C)根据现有的生产技术水平，正常的生产能力，以有效经营条件为基础而制定的标准成本是（）。

38(单 A)企业每年需要对部件18000件，外购价格每件15元。该企业现有的生产车间有剩余生产能力，可加工该部件，加工成本资料如下：直接材料6元，直接人工4.5元,变动制造费用3元,固定制造费用2元,则A部件应()。

39(单 C)某人希望连续5年内的每年年末从银行取款5000元，银行年利率为5%，问此人第一年年初应一次存入多少钱，此题要用到（）

40(单C)用净现值法判断方案是否可行，则()。

41(多ABCE)作为客户财富管家的理财规划师，不仅要帮助客户管理财富，还要帮助他们找到最适合且能最大限度增加财富的职业渠道。职业规划是一切理财规划的基础，也可以说是理财规划的最高境界。职业规划是涉及()。

42(多ACDE)经典的职业规划的理论有GinsBerg，GinsBurg，AxelreD AnD HermA理论。它认为影响职业选择的因素主要有：()。

43(多ABD)职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年，结束于青年时期。而现实阶段跨了青少年中期和青年时期，它包含的三个阶段是：()。

44(多 BCE)Super理论虽然为职业选择的专业研究提供了理论基础，但是随着职业选择理论的发展，这个理论也渐渐不能适应形势，因为它忽略了()的因素。

45(多ABC)在HollAnD的职业象征理论建立在一系列假设基础上，在这些假设中，可以将人归类为()中的一种。

46(多 ABCD)约翰?霍伦的理论是建立在他称之为人生定位这一概念的基础之上的，在他的理论中人生定位被解释为是建立在遗传和对环境需求进行反应的个人生命历史之上的一种发展的过程。霍伦的理论建立的假设条件：()。

47(多BDE)社会认识职业理论产生于阿尔伯特?班杜拉的社会认识论，并试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。以下是该理论的创立者的是：()。

48(多ABCE)社会认识职业理论假设职业选择被个人发展的信念所影响，并通过以下四个主要渠道进行改变()。

49(单B)在管理会计中,狭义相关范围是指()。

50(单 D)下列各项中,能反映变动成本法局限性的说法是()。

51(单D)在变动成本法下,销售收入减变动成本等于()。

52(单B)如果本期销售量比上期增加,其它条件不变,则可断定变动成本法计算的本期营业利润()。

53(单 A)在计算保本量和保利量时,有关公式的分母是()。

54(单 B)在其它因素不变时,固定成本减少,保本点()。

55(单A)经营杠杆系数等于1 ,说明()。

56(单C)已知上年利润为10万元,下一年经营杠杆系数为1.4,销售量变动率为15%,则下一年利润预测数为()。

57(单 A)在管理会计中,单一方案决策又称为()。

58(单A)下列各项中,属于无关成本的是()。

59(单B)现代企业会计分为两大分支，一是财务会计，二是（）。

60(单 C)为排除业务量因素的影响，在管理会计中，反映变动成本水平的指标一般是指（）。61(单B)在应用高低点法进行成本性态分析时，选择高点坐标的依据是（）。

62(单C)在变动成本法下，产品成本只包括（）。

63(多ACD)成本按其核算的目标分类为()。

64(多 AB)固定成本具有的特征是()。

65(多 DE)变动成本具有的特征是()。

66(多 ADE)下列成本项目中,()是酌量性固定成本。

67(多 AB)成本性态分析最终将全部成本区分为()。

68(多 ABCDE)成本性态分析的方法有()。

69(多ABC)在我国,下列成本项目中属于固定成本的是()。

70(多 ABC)以下属于半变动成本的有()。

71(多ABC)历史资料分析法具体包括的方法有（）。

72(多BC)在相关范围内保持不变的有（）。

73(多CE)下列各项中，属于未来成本的有（）。

74(多 ABC)由于相关范围的存在，使得成本性态具有以下特点，即（）。

75(多 CD)在应用回归直线法时，只有当相关系数复合以下条件之一时才能继续计算回归系数，即（）。

76(多 ACD)下列各项中，一般应纳入变动成本的有（）。

77(多BCD)下列关于管理会计说法正确的是（）

78(多 AB)下列属于约束性固定成本的是（）。

79(多ABD)业务预算具体包括（）。

80(多 ABCD)现金预算包括（）。

81(多ABCD)预测分析的基本内容一般包括（）。

82(多ABCDE)理财师在制定详尽的退休规划之前，需要比较客户退休后的资金需求和退休后的收入之间的差别。客户的退休生活最终都要以一定的收入来源为基础，其收入主要包括

()。

83(多 ABDE)通常客户的退休后的资金需求与对客户退休收入的预测之间会存在差距，理财规划师应找出目前计划中不合理的部分并加以修改，通常利用()途径对退休养老规划方案的进一步修改。

84(多 ABCDE)任何一项退休养老规划都必须充分考虑经济社会发展等客观因素的影响，这些不以个人意志为转移的影响因素大致可以包括以下几个方面：()。

85(多 ABCDE)理财规划师在建立退休养老规划的过程中，必须建议养老计划的客户必须遵循以下的几点原则()。

86(多BE)理财规划师在建立退休养老规划的过程中，必须建议养老计划的客户必须遵循一定的原则，以下是遵循弹性化原则的有：()。

87(多ACE)为了遵循“保证给付的资金满足基本支出，报酬较高的其他投资满足生活品质支出”原则。一般来说．满足基本支出的保证给付的资金通常是()。

88(多 ABD)客户之所以需要将自己的钱通过受托人的安养信托机制进行管理，是因为客户有资产管理及资产保全的需求，而信托的机制满足了他们的需求。而客户对于管理财产有“三不”：()。

89(多ABDE)理财师在为客户进行职业规划的过程中，进行的SWOT分析包括()。

90(多ABCDE)DonAlD Super创建了一种具有六个阶段的职业选择理论，以下属于这六个阶段的是()。

91(多ACD)理财规划师为客户进行退休养老规划的时候应当遵循保证给付的资金满足基本支出的原则，下列属于保证给付的资金的有：()。

92(多ABDE)张先生今年58岁，打算后年退休，退休前的收益率为10%，针对张先生的目前状况，理财规划师的理财建议适当的是：()。

93(多BCE)对公司效益良好，于今年成立了企业年金理事会，开始企业年金计划，并分别委托一家基金管理公司作为投资管理人，一家商业银行作为托管人和账户管理人。以下关于企业年金参与主体的关系，说法正确的是：()。

94(多ABE)一般而言，为了满足客户退休后的年平均收益率，理财师可以建议其购买()金融产品。

95(多BD)高先生今年36岁，打算65岁退休，考虑到通货膨胀，他退休后每年生活费需要10万元。高先生预计可以活到85岁，他首先拿出10万元储蓄作为退休基金的启动资金，并打算每年年末投入1万元固定资金。根据该案例，假定退休后的投资回报率为3%，以下说法正确的是：()。

96(多AC)接上题的案例，假定高先生退休前的年收益率为6%，关于高先生退休时的退休基金规模，说法正确的是：()。

97(多ABCDE)通常客户在退休时的退休基金规模达不到退休后的资金需求，从而产生一定的资金缺口。为了弥补这一缺口，理财师可以建议客户通过()等途径来调整退休养老金规划方案。

98(多ABC)我国目前的企业年金计划均实行确定缴费计划（DC计划），()是退休时个人账户资产的组成部分。

99(多BE)企业年金是养老保险制度中的重要组成部分，这几年得到迅速的发展完善。以下关于企业年金与基本养老保险的关系的描述，正确的是：()。

100(多BCD)标准成本控制系统的内容包括().2、采用高低点法分解混合成本时，高低点是指业务量的高低点。（对）

10、盈亏临界点作业率与安全边际率互补，两者之和等于1。（对）

12、某企业只生产一种产品，月计划销售600件，单位变动成本6元，月固定成本1000元，欲实现利润1640元，则单价应为（D）

11、降低固定成本会增加经营杠杆率。（错）

14、多品种保本点有实物量表现形式和金额表现形式。（错）

12、某企业只生产一种产品，月计划销售600件，单位变动成本6元，月固定成本1000元，欲实现利润1640元，则单价应为（D）

A.16.40B.14.60C.10.60D.10.4011、降低固定成本会增加经营杠杆率。（错）

3、变动成本法下，营业利润随销售量同方向变动。（对）

15、如果产品的单价与单位变动成本上升的百分率相同，其他因素不变，则保本销售量（B）

A.上升B.下降C.不变D.不确定

5、超过临亏临界点的销售额即为企业的利润。（错）

18、单价单独变动时，会使安全边际（C）

A.不变B.不一定变动C.同方向变动D.反方向变动

1、根据盈亏临界图，我们可得如下结论：在销售量不变的情况下，保本点越高（应改为低），盈利区三角面积有所扩大，亏损区三角面积缩小，它反映盈利有所提高。（错）

9、在本量利分析中，必须假定产品成本的计算基础是（B）

A.完全成本法B.变动成本法C.吸收成本法D.制造成本法

13、销售量不变，保本点越高，则能实现的利润（A）

A、越小B、不变C、越大D、不一定

17、当直接人工效率差异表现为正数时，表示的是由于工时上升引起的差异。（对）第50题(2)分在以时间为自变量的回归直线预测中，若资料中的时间序列为奇数，为使修正的时间自变量为零，则X的间隔期为1。（正确）.16、超过保本点的销售额既为企业的安全边际额。（对）

9、在本量利分析中，必须假定产品成本的计算基础是（B）

A.完全成本法B.变动成本法C.吸收成本法D.制造成本法

4、保本作业率与安全边际率之间的关系是（D）

A.两者相等B.前者一般大于后者C.后者一般大于前者D.两者之和等于117、当直接人工效率差异表现为正数时，表示的是由于工时上升引起的差异。（对）在以时间为自变量的回归直线预测中，若资料中的时间序列为奇数，为使修正的时间自变量为零，则X的间隔期为1。正确

如果一支证券的价格波动较大,该支股票风险较大,同时可以得知是整个证券市场的波动引起该股票价格的波动B

第42题: 当进行两个或多个资料变异程度的比较时,如果单位和(或)平均数不同时,需采用()来比较.D

43(多ABD)职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年，结束于青年时期。而现实阶段跨了青少年中期和青年时期，它包含的三个阶段是：()。

23、下列两个指标之和为1的有（BD）

A.安全边际率与贡献边际率B.安全边际率与保本作业率

C.保本作业率与变动成本率D.变动成本率与贡献边际率

98(多ABC)我国目前的企业年金计划均实行确定缴费计划（DC计划），()是退休时个人账户资产的组成部分。

第四篇：职业技能实训 管理会计

第1题:销售收入为20万元，贡献边际率为60%，其变动成本总额为（）万元。8 第2题:单价单独变动时，会使安全边际（）同方向

第3题:下列因素单独变动时，不对保利点产生影响的是（）销售价

第4题:某企业每月固定成本1000元，单价10元，计划销售量600件，欲实现目标利润800元，其单位变动成本为（）元。10

第5题:标准成本制度的重点是（）。计算分析

第6题:与生产数量没有直接联系，而与批次成正比的成本是（）调整准备

第7题:本量利分析的前提条件是（）全部

第8题:本量利分析基本内容有（）除去 利润 成本

第9题:安全边际率=（）两安全

第10题:从保本图得知（）1 最短 2 安全边际

第11题:贡献边际率的计算公式可表示为（）除去保本销售量

第12题:下列各项中，能够同时影响保本点、保利点及保净利点的因素为（）除去 利润 第13题:企业上年销售收入为2000万元，利润为300万元，预计下销售收入将增加100万元，若销售利润率保持不变，则目标利润为()。315

第14题:在长期投资决策评价中，属于辅助指标的是()。投资

第15题:一般说来，计件工资制下的直接人工费属于()。变动

第16题:在一般情况下，若销售量不变，期末存货量等于期初存货量，全部成本法计算的净收益()变动成本法计算的净收益。无关系

第17题:在财务会计中，应当将销售费用归属于下列各项中的（）。非

第18题:按照管理会计的解释，成本的相关性是指（）。决策

第19题:阶梯式混合成本又可称为（）。半固定

第20题:将全部成本分为固定成本、变动成本和混合成本所采用的分类标志是()性态 第21题:在历史资料分析法的具体应用方法中，计算结果最为精确的方法是（）。回归直线法

第22题:当相关系数r等于+1时，表明成本与业务量之间的关系是（）。完全正相关 第23题:在不改变企业生产经营能力的前提下，采取降低固定成本总额的措施通常是指降低（）。酌量

第24题:单耗相对稳定的外购零部件成本属于（）技术

第25题:下列项目中，只能在发生当期予以补偿，不可能递延到下期的成本是（）期间费用

第26题:为排除业务量因素的影响，在管理会计中，反映变动成本水平的指标一般是指（）。单位

第27题:在管理会计中，狭义相关范围是指（）业务量

第28题:在应用历史资料分析法进行成本形态分析时，必须首先确定a，然后才能计算出b的方法时（）。散布图法

第29题:某企业在进行成本形态分析时，需要对混合成本进行分解。据此可以断定：该企业应用的是（）。多步

第30题:在应用高低点法进行成本性态分析时，选择高点坐标的依据是（）。最高的业务量

第31题:下列应计入制造成本的是（）。制造费用

第32题:下列应计入期间成本的是（）。管理费用

第33题:下列关于变动成本法描述正确的是（）。固定不变

第34题:由于某项决策引起的需要动用本金现金、承兑汇票、有价证券等流动资产的成本

是（）。付现成本

第35题:产品的销售收入超过其变动成本的金额称为（）。边际贡献

第36题:大众公司生产的A产品，每件售价120元，每件变动成本80元，固定成本总额30000元，全年业务量2000件。则保本点的销售量为（）。750

第37题:根据现有的生产技术水平，正常的生产能力，以有效经营条件为基础而制定的标准成本是（）。正常标准成本

第38题:企业每年需要对部件18000件，外购价格每件15元。该企业现有的生产车间有剩余生产能力，可加工该部件，加工成本资料如下：直接材料6元，直接人工4.5元,变动制造费用3元,固定制造费用2元,则A部件应()。自制

第39题:某人希望连续5年内的每年年末从银行取款5000元，银行年利率为5%，问此人第一年年初应一次存入多少钱，此题要用到（）年金现值指数

第40题:用净现值法判断方案是否可行，则()大于0

第41题:作为客户财富管家的理财规划师，不仅要帮助客户管理财富，还要帮助他们找到最适合且能最大限度增加财富的职业渠道。职业规划是一切理财规划的基础，也可以说是理财规划的最高境界。职业规划是涉及()。除了资产投资

第42题:经典的职业规划的理论有GinsBerg，GinsBurg，AxelreD AnD HermA理论。它认为影响职业选择的因素主要有：()。除去社会需求

第43题:职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年，结束于青年时期。而现实阶段跨了青少年中期和青年时期，它包含的三个阶段是：()。除去 幻想 试验

第44题:Super理论虽然为职业选择的专业研究提供了理论基础，但是随着职业选择理论的发展，这个理论也渐渐不能适应形势，因为它忽略了()的因素。除去 年龄 国别

第45题:在HollAnD的职业象征理论建立在一系列假设基础上，在这些假设中，可以将人归类为()中的一种。除去1进取型和积极型 2现实型和钻研型

第46题:约翰?霍伦的理论是建立在他称之为人生定位这一概念的基础之上的，在他的理论中人生定位被解释为是建立在遗传和对环境需求进行反应的个人生命历史之上的一种发展的过程。霍伦的理论建立的假设条件：()。除去 人是理性的经济人

第47题:社会认识职业理论产生于阿尔伯特?班杜拉的社会认识论，并试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。以下是该理论的创立者的是：()。除去GinsBerg 和 霍伦

第48题:社会认识职业理论假设职业选择被个人发展的信念所影响，并通过以下四个主要渠道进行改变()。除去个人职业选择

第49题:在管理会计中,狭义相关范围是指()。业务量

第50题:下列各项中,能反映变动成本法局限性的说法是()。不符合第51题:在变动成本法下,销售收入减变动成本等于()。贡献

第52题:如果本期销售量比上期增加,其它条件不变,则可断定变动成本法计算的本期营业利润()。大于

第53题:在计算保本量和保利量时,有关公式的分母是()。单位贡献边际

第54题:在其它因素不变时,固定成本减少,保本点()。降低

第55题:经营杠杆系数等于1 ,说明()。等于0

第56题:已知上年利润为10万元,下一年经营杠杆系数为1.4,销售量变动率为15%,则下一年利润预测数为()。12.1万

第57题:在管理会计中,单一方案决策又称为()。最长

第58题:下列各项中,属于无关成本的是()。沉没

第59题:现代企业会计分为两大分支，一是财务会计，二是（）。管理会计

第60题:为排除业务量因素的影响，在管理会计中，反映变动成本水平的指标一般是指（）。变动成本率

第61题:在应用高低点法进行成本性态分析时，选择高点坐标的依据是（）。最高的业务量和最高的成本

第62题:在变动成本法下，产品成本只包括（）。变动成本

第63题:成本按其核算的目标分类为()。除去 未来和 历史

第64题:固定成本具有的特征是()。1 反比例 2 固定成本总额的不变性

第65题:变动成本具有的特征是()。1 正比例 2 单位变动成本的不变性

第66题:下列成本项目中,()是酌量性固定成本。除去1房屋2管理

第67题:成本性态分析最终将全部成本区分为()。变动 固定

第68题:成本性态分析的方法有()。全部

第69题:在我国,下列成本项目中属于固定成本的是()。除去1工人2材料

第70题:以下属于半变动成本的有()。除去1折旧2工资

第71题:历史资料分析法具体包括的方法有（）。除去1阶梯2定量

第72题:在相关范围内保持不变的有（）1 单位变动成本 2 固定成本总额

第73题:下列各项中，属于未来成本的有（）。1预算 2 标准

第74题:由于相关范围的存在，使得成本性态具有以下特点，即（）。除去1不变2正比 第75题:在应用回归直线法时，只有当相关系数复合以下条件之一时才能继续计算回归系数，即（）两+1

第76题:下列各项中，一般应纳入变动成本的有（）。除去1职工2临时

第77题:下列关于管理会计说法正确的是（）除去主要

第78题:下列属于约束性固定成本的是（）1 固定 2 管理

第79题:业务预算具体包括（）除去现金

第80题:现金预算包括（）。全部

第81题:预测分析的基本内容一般包括（）。全部

第82题:理财师在制定详尽的退休规划之前，需要比较客户退休后的资金需求和退休后的收入之间的差别。客户的退休生活最终都要以一定的收入来源为基础，其收入主要包括()。全部

第83题:通常客户的退休后的资金需求与对客户退休收入的预测之间会存在差距，理财规划师应找出目前计划中不合理的部分并加以修改，通常利用()途径对退休养老规划方案的进一步修改。除去 增加

第84题:任何一项退休养老规划都必须充分考虑经济社会发展等客观因素的影响，这些不以个人意志为转移的影响因素大致可以包括以下几个方面：()。全部

第85题:理财规划师在建立退休养老规划的过程中，必须建议养老计划的客户必须遵循以下的几点原则()。全部

第86题:理财规划师在建立退休养老规划的过程中，必须建议养老计划的客户必须遵循一定的原则，以下是遵循弹性化原则的有：()1 最长的 2 而定

第87题:为了遵循“保证给付的资金满足基本支出，报酬较高的其他投资满足生活品质支出”原则。一般来说．满足基本支出的保证给付的资金通常是()。除去1股票2风险投资 第88题:客户之所以需要将自己的钱通过受托人的安养信托机制进行管理，是因为客户有资产管理及资产保全的需求，而信托的机制满足了他们的需求。而客户对于管理财产有“三不”：()。除去最短的两

第89题:理财师在为客户进行职业规划的过程中，进行的SWOT分析包括()。除去潜力 第90题:DonAlD Super创建了一种具有六个阶段的职业选择理论，以下属于这六个阶段的是()。全部

第91题:理财规划师为客户进行退休养老规划的时候应当遵循保证给付的资金满足基本支出的原则，下列属于保证给付的资金的有：()。除去两分红

第92题:张先生今年58岁，打算后年退休，退休前的收益率为10%，针对张先生的目前状况，理财规划师的理财建议适当的是：()。除去提高

第93题:对公司效益良好，于今年成立了企业年金理事会，开始企业年金计划，并分别委托一家基金管理公司作为投资管理人，一家商业银行作为托管人和账户管理人。以下关于企业年金参与主体的关系，说法正确的是：()。除去1受托人是管理公司2委托人是年金理事会

第94题:一般而言，为了满足客户退休后的年平均收益率，理财师可以建议其购买()金融产品。除去1股票2偏股型

第95题:高先生今年36岁，打算65岁退休，考虑到通货膨胀，他退休后每年生活费需要10万元。高先生预计可以活到85岁，他首先拿出10万元储蓄作为退休基金的启动资金，并打算每年年末投入1万元固定资金。根据该案例，假定退休后的投资回报率为3%，以下说法正确的是：()。全部

第97题:通常客户在退休时的退休基金规模达不到退休后的资金需求，从而产生一定的资金缺口。为了弥补这一缺口，理财师可以建议客户通过()等途径来调整退休养老金规划方案。全部

第98题:我国目前的企业年金计划均实行确定缴费计划（DC计划），()是退休时个人账户资产的组成部分。除去1统筹2社会

第99题:企业年金是养老保险制度中的重要组成部分，这几年得到迅速的发展完善。以下关于企业年金与基本养老保险的关系的描述，正确的是：()。1 补充养老保险制度 2 可以建立企业年金计划

第100题:标准成本控制系统的内容包括().除去执行

第五篇：职业技能实训

《职业技能实训

（一）》课程培训资料

09级秋季开始，中央电大在部分开放教育专科专业中增设了《职业技能实训

（一）》课程，引入国家职业资格标准及相应证书资源，设置5门统设必修课程和职业技能实训课程，以推进学历教育与非学历教育的沟通，实现双证或多证毕业。《职业技能实训》分为《职业技能实训

（一）》、《职业技能实训

（二）》两门课程，其中《职业技能实训

（一）》为统设必修课程，按专业分别开设。《职业技能实训

（二）》为统设选修课。

一、《职业技能实训

（一）》课程内容

各专业的《职业技能实训

（一）》课程，内容包含所属专业5门证书课程的综合学习、实训练习。5门证书课程原则上设置为统设必修，其中3门核心双证课程，在教学计划中用★标记；2门辅助双证课程，在教学计划中用☆ 标记。

职业技能实训(一)、(二)设在实践课模块。其中，《职业技能实训

（一）》为中央统设必修；《职业技能实训

（二）》为达到3级学生所设的统设选修课。

二、涉及的专业

以下专业在教学计划中增设了《职业技能实训

（一）》课程：

09秋、10春：会计学（财会方向）、工商管理（工商企业管理方向）、金融(货币银行方向)；

10秋：在10春基础上增加了行政管理、现代文员、学前教育、物流管理、物业管理、农村行政管理、乡镇企业管理、农业经济管理、物业管理（专科）、计算机网络技术（专科）。

11春：在10秋基础上增加了、药品经营与管理（新教务）（专科）、应用化工技术（新教务）（专科）、广告（专科）等。

凡涉及职业技能实训课程的专业，5门证书课程及《职业技能实训(一)》的考试成绩均必须达到60分及以上者方能毕业。

三、国家职业资格证书的获取资格

1、五门证书课程和职业技能实训(一)成绩达到60分及以上者，可以申请获取四级职业资格证书；

2、具备四级职业资格证书申请条件，同时3门核心双证课程成绩达85分以上、职业技能实训(二)达到60分以上者，可以申请获取三级职业资格证书。

各专业《职业技能实训

（一）》课程的须在最后一门证书课程开设的当学期结束前完成形成性考核（具体时间见：各门证书课程形成性考核模块）。其中09秋工商管理（工商企业管理方向）、金融(货币银行方向)专业必须在2011年6月1日前完成5门证书课程的形成性考核。09秋会计学（财会方向）专业必须在2011年7月10日前完成5门证书课程的形成性考核。

“职业技能实训

（一）” 5个模块（5次形考任务）跨学期进行。每个模块的形考在其对应的证书课程开设学期初布置，开设学期结束前完成。

四、操作步骤

（一）职业技能实训平台安装

（教材《职业技能实训指导手册》P10—13页）

运行随书光盘中“autorun”文件，点“下一步”至安装完成。

（二）实训平台的登录

（教材《职业技能实训指导手册》P14—P17）１、运行桌面“职业技能实„..”图标 ２、输入学号、密码（你的身份证号）

３、激活。“您尚未激活，请激活”点“确定”，输入光盘套上的16位序列号，再点“激活”

4、“激活“成功后进入申请证书环节，需要申请证书的学员可以选择马上申请证书，也可以先无须申请证书，等考核合格后再申请。如果你不需要证书也可以不申请，不申请的话无须交纳证书费，但考核还是得按时完成，因为职业技能实训

（一）是中央电大开设的必修课。（三)实训平台的使用

（教材《职业技能实训指导手册》P18—P33）

整个实训平台主要是“实训课程练习”和“形成性考核”两块，同时包括五个模块，例如会计专科的五个模块分别是：“基础会计”““经济数学基础12”“中级财务会计

（一）”、“中级财务会计

（二）”、“管理会计”。各模块都有近百个单选题、多选题和判断题。各模块都占一定的比率，课程最终成绩由五个模块按占分比合成。

1、实训课程练习（练习模块）

这一块内容主要供大家自主学习使用：点击“进入模块”----点击下载单机版软件然后安装，重新登录单机版软件，在进入模块，点击“开始作答”----选择-----“提交并接下一题”，若选择错误，则系统会提示你正确选项，然后你需要重新选择正确答案方能进入下一题学习。（要注意的是模块中出现的题目同样会出现在“形成性考核”中，其实两块题目是一样的，只是排列顺序不一样），因此实训课程练习（练习模块）中内容可以帮助你顺利完成形成性考核（考核模块）。完成的形考练习在网络环境下上传即完成。

2、形成性考核（考核模块）

这一块内容主要供大家考试用，你需要在规定的时间内（90分钟）完成所有的题目。模块考核可以“跨学期”，每个形成性考核模块都有相应的时间期限，只要在要求时间期限前提交完成都可以，并且在时间期限前可以反复做，直到合格为止，系统会为你保留最后一次提交的成绩，必须在单机版软件安装后重新登录答题，完成后上传答案即可。