潜训感言 易琳

第一篇：潜训感言 易琳

潜训感言

怀着激动的心态和紧张的心情，我有幸参加了鼎翰公司的第19期潜能培训。通过三天的积极参与和全心投入，让我认识了不一样的自己，重拾了过去丢失的许多的东西。在这三天里面有激动人心的时刻，有挑战团队意志的时刻，有回想起父母、领导为我们背负起种种难题的沉重，等等。

培训班的课程紧张有序，培训班的气氛严肃而又活泼。回首三天的时间，收获良多，感慨万千。

回忆起我们的潜训动员大会，助教们的气势甚是磅礴，对我产生了很大的震撼，她们之前肯定是参加过潜训的，而且可以肯定的是潜训给他们带来很大的收获，才会把那份坚定的信心传递给我们，从这里开始，我就对潜训充满着期待。在潜训的过程中我学会了很多

记得，我们去的第一天，教练给我们做了这样一个培训。他手里拿着一张50，问我们大家想不想要，当然，我们都是非常想要的，这时，教练把钱扔在地上，踩了几脚，问我们要不要，再接着，他把它撕成3片，继续问我们要不要，我们想要的欲望很强，他说了一句很多人都不敢相信的话：他问谁愿意用一毛钱换？当时会场很安静，都在想，顿时，有一个人冲上去了，拿到了钱。当时，心里面就感触，这50块钱确实是她拿到了，为什么是她拿到了，因为只有他敢冲上去，用一毛钱换50，肯能还有很多的人不相信这是真的，但是它却真实的发现在我们的眼前了。世界上成功的人有很多，但成功的人往往都是一样的，他们肯定是积极主动的，而不是被动的。但是，一直在迷茫，不知道方向的人，他们可能有很多的想法，却没有付诸行动，到最后一事无成。这让我深刻领悟到了成功是属于积极主动的人这句话的涵义。

在茫茫人海中，总会有那么一位伙伴，一直伴随着我们，无论是快乐、痛苦，我们都愿意和她一起分享，她搀扶着我们走过人生的坎坷。然而，世间总会有那么多的不如意，当我们经历了很多风雨快要走到一起的时候，却被无情的拆散了。当我们筋疲力尽的时候，我们会很无奈的向困难低头，放开身边的这个人。但是，随着时间的流逝，我们会后悔为什么当初没有坚持，或许只要坚持一下下就好。为了不要让我们的人生留下遗憾，在茫茫人海的游戏中，我虽然被蒙着双眼，但我坚信我肯定会找到我想要找的那一个人，即使被助教一次又一次无情的分开，我也仍不放弃。当我们双手紧握的时候，我相信什么样的阻碍都不能分开我们。曾经听过：“家，是永远的的港湾”也许以前我并不在意，可三天后的今天，我还能对这一切无动于衷吗？还能不把父母的爱不当一回事吗?不能！父母的爱，父母的恩太重了，重到我一辈子都无法偿还。而他们也没想过要我偿还，我能做的，也只有努力改善自己。无论是在家还是在公司，想想父母和领导为我们背负太多的东西，他们也有累的时候，但是我们往往不能理解。在领袖风采这个环节中，我本以为我是坚强的，不会为这种游戏而流泪，但是我错了，当看着我的队长，因为我们队友的一点小差错，要承受120个俯卧撑的时候，看着她柔弱的身躯一点一点的倒下，我彻底的崩溃了。在想，如果我们刚刚再认真一点，把事情完成的更好，或许他们就不要为我们承受这些痛苦。看到他们趴在地上休息的背影，我想到了自己的父母，他们的脊梁因为我们的不成熟而日渐在弯曲，而我们却很是冷漠的无视这一切，或许20多年来，他们为我们承担的往往不止这些，可我们又给过他们什么回报了，连最简单的按时吃饭，按时睡觉，把自己的工作

做好我们都做不到，我们还有什么资格去抱怨我们的父母和领导了。我们很好的活着，就是给父母最大的安慰。我们把自己的本职工作做好，就是给领导最大的安慰。

在感召的活动中，我们要把公司的传统文化—弟子规传播给身边的每一个人，将这份爱心传播过去，而且还要自己解决晚饭。心想这是无比艰巨的任务，肯定是要饿肚子了。培训基地不是人流量很多的地方，只能够靠扫门面了。但是，我的内心是非常坚定的，一定要把公司的文化传播出去，不管别人给我什么样的回报。我还是小有成就的，感召到了15元、一把雨伞、两份承诺书。心里很满足，因为我让别人认同了我们公司的文化，并且他们也很乐意将他们自己的爱心回报给我。这样的实践活动，让我很充实。

在最后一个环节中，我看到宋姐给我写的信，看到了她对我的欣赏和鼓励，我非常的感动。刚进公司是她的亲切让我感到很温暖，前台的岗位不是很熟悉，她手把手的教我，无论在哪里遇到我，总是对我微笑着。生活上也是处处的关心我，给我支持。可以说她是我的直接领导，但她更是我的大姐姐，给我以亲人的感觉，我非常的喜欢她，以后无论走到哪里，或许我不能为她做什么，但是我都不会忘记为她祝福。也感谢培训组这样用心的付出。

总之，这次潜训无论是在岗位上还是心灵上都给我很大的冲击。最后感谢公司能够给我这样一个机会感受这样难忘的一次潜训。谢谢！

易琳

2011-8-10

第二篇：三下乡经验交流(易姜琳)

三下乡经验交流

By 易姜琳

一、活动准备

1.确定主题——结合当地特点以及队员特点进行。例如：关爱留守儿童、老人；防艾宣传……三进三同是活动的存在形式。但是一定要主题明确。

2.心理准备

12）相信自己的潜能，即使从来没有做过的事情，没有尝试过，就永远不会成功。这对人是一种磨练，也是一种成长。

例：写策划、拉赞助、找政府、带领队伍、表演唱歌、健康歌。

3）即使做了充分的准备，过程中也会遇到各种不顺利。但是要不气馁。

4）合作的准备与吃苦的准备。既然是一个团队，大家齐心协力出主意比一个人聪明绝顶要重要得多。三下乡本身是一种社会实践，就不要觉得想住多好，吃多好。

5）求真务实的准备。不是走马观花。

3.确定活动地点

如果有农村的同学，选择有亲戚的村镇作为活动地点各方面工作展开都会比较方便。

例：吃住在舅舅家。放映影片的音响是找三娘借的。插线板是从舅舅家拿的。地形熟悉比较快。当地情况较容易了解。

踩点。在去之前就能定下吃住和大致花的钱。这样会使队员安心，增强凝聚力。有条件的话，尽量能住在农户家里，这样也契合了主题。是一种锻炼。如果住在农户家里实在添麻烦，可考虑住旅馆。但是一定要多一些人讲价，降低开销。能够让政府帮忙解决吃住问题当然更好。

了解当地经济状况，可以为拉赞助找商家。熟悉当地地形，人流量（例如赶场），选择适合展开活动的地方。对当地的音频视频播放情况等都要做一个摸底。很多活动可能会有调整。

4.人员分配

分工明确，根据特长，各施其职。

5.物资准备

要在去之前组织队员进行开会讨论。把活动需要用到的一切物品准备好。需要购买的物品要列出物资清单，开发票。

主要包括：

A.宣传资料：

1）横幅——需要有自己的特色。

2）宣传海报、画报——建议有绘画特长的同学进行手绘。多做几张。

3）宣传单、培训手册等。

B.调研资料：调查问卷。这个需要在确定活动主题以后就进行问卷编写和印制。考虑到做问卷的时间有限，建议每一份问卷题目不要超过正反两页。

C.讲座资料。例如：宣传无公害农产品生产与科学安全使用手册、雨衣面罩等。

D.音频视频资料：电脑、文艺节目中可能用到的歌曲、视频。

E.活动材料：各种小礼品等。

F.生活用品和药品：换洗衣服、洗头洗澡的东西、晾衣架、扇子、伞、运动鞋、拖鞋、手电、笔记本、笔。藿香正气水、感冒药、腹泻药。

H.实习经费：先收钱。多退少补。说明用途。

6.联系政府

两种情况。

1.政府给予大力支持。包括安排吃住，甚至给予资金赞助。这是最好的一种情况。要对政府表示感谢。表现为把活动做出色，写一封感谢信。

2.政府能力有限，支持力度不大。或者完全不予重视。这时候不能气馁。不能和政府较劲。要考虑到政府的难处。尽量争取开展活动得到政府精神上的支持，物质方面自己想办法解决吃住问题。

联系途径：亲自、当面去找。多去几次。电话预约的话可能时间可能会拖很长。

可以自上而下、自下而上两种途径。但建议采取自上而下的途径。先取得市、县团委的支持，再由团委介绍到当地。如在政府有人，另当别论。

注意：恭敬、谦和、礼貌。

7.联系赞助

（遗憾之一，但是也是对自己的一种挑战。）

赞助途径：政府赞助、商家赞助、家人赞助。（金钱）

同学赞助（捐书、文具）

学习写赞助策划的方式。与商家谈判。自信很重要。多一些人一起去很重要。

8.联系媒体

能够找到电视台、报社进行播报最好。但是比较难。

如果不行，事先确定好投稿地址，在活动中将稿件及时投出也可以。（但是需要注意稿件的时效性。例如：洪水。）

非正式宣传途径：qq、人人、空间、微博、博客、论坛。

一定要将活动情况以各种形式发布出来。总会引起关注。（例：日本记者采访）

二、活动进行

1.约法三章。相互配合。注意安全。按计划进行。（例：晚归）

2.在计划的基础上结合当地情况进行及时调整。（例如：搬音响设备出来、换电影、在赶场的时候发传单、天气热的时候进行晚会排练等）

3.坚持当天写日记、当天写新闻。感触最深刻。（博客）

4.集思广益、团结力量大。（例：最后的晚会）

5.先考虑别人需要什么，再考虑我们能做什么。没有条件，创造条件。

6.照片、视频资料的收集。

7.编排汇报演出。

三、后期总结

1.做好调研问卷整理和报告撰写。

2.照片、视频资料的整理。

3.实践总结，总结经验教训。制作实践简报。

4.退还剩余物资。

第三篇：小学作文：易蔼琳是爱心小天使

易蔼琳是爱心小天使

“学习雷锋，好榜样……”每当唱起这首歌时，我们班的易蔼琳的影像就映在我眼前。看，一个普通的小姑娘，长着一把乌黑发亮的头发，总是扎起一条马尾辫，头发下长着一双炯炯有神的眼睛，眼珠一转，许多主意都“跳”出来了。她那小小的鼻子配上高高的鼻梁，居然能闻出各种各样的味道，每次闻到的都是那些千奇百怪的味道，真滑稽!鼻子下面是一张樱桃小嘴，经常“蹦”出一些快乐的音符，她有一个特点——乐于助人，还是一个充满爱心的小天使呢!

记得有一次，有个同学的头碰到讲台角撞得流血不止，班长看见了，连忙拿纸币按住伤口止血，一边带她到医务室，直到老师把受伤的同学送到医院才教室上课。

还有一次，跳舞刚上完，可是老天爷把一个巨大的水盆打翻了，哗哗哗地下个不停，我又没带伞，那时我心急如焚，“救星”班长向我走来说：“小彤，你没带伞吧，一手拉着我把伞硬塞给我，我还没及说谢谢，她的身影剧院就伴着哗啦啦的声音消失了。

还记得有一次。天气十分炎热，娇阳似火，我和班长到公园玩，班长说：“你在这等着，我去买水，千万别乱走!”我点了点头，于是班长就去买水了，可是我等了好久，班长还未回来，我就找去，忽然，我看见不远处围着一堆人，我走过去扒开人群一看，完来是一位老奶奶可能天气太热中暑了，而班长下在细心地照顾着老奶奶，我被眼前的一幕感动了，走过去帮忙起来。直到救护车把老奶奶接走。这时班长才想起了我，她说：“对不起，水我给了老奶奶喝了。”我感动地说：

“不要紧，救人要紧，你真是一个爱心小天使呀。”她说：“花要叶扶，人要帮，赠人玫瑰，手有余香。”我听了非常感动和认同。

是谁，有一颗乐于助人的心?是谁，在成长的路上撒下爱记的种子?又是谁称得上爱心小天使?是她，我们班的班长——易蔼琳。除了她，我相信很多人也有一颗乐于助人的心，更相信祖国的花朵会开得更加鲜艳，更加闰美丽!

第四篇：创业实训感言

创业实训个人总结

创业培训课程虽然只有短短的八天，但在这八天我真的学到了很多东西，时间虽短，但影响却很深。

此次的“8+x”培训课程通过组建团队与架构公司，项目确定与公司注册，市场分析与战略规划，成本预算与营销策划，资金规划与销售管理，财务培训与财务管理，投资收益与风险评估，创业计划与开业准备八个模块的训练，让我们真真正正的体验了商业环境与商业行为，对我们学员的心理素质，管理经营能力等创业者的综合素质都有很大的提升。

我并不是一个喜欢安于现状的人，我也渴望出去闯一次，所以心里也是有创业的想法的，也看过一些创业的案例，有很成功的让人非常佩服，当然也有让人惋惜的失败者。但是对创业的概念其实还是很模糊的，对创业过程中的具体事项，会遇到的各种问题的了解也很少很浅显。通过这门课程，我真正深入了解了创业，对创业也有了新的具体的认识，培养了我的创造性思维。我觉得要成为一个成功的创业者必须具备较高的个人素质，品德及修养，拥有好的创业能力，在创业过程中，我们还要懂得三个流：商品流、现金流、信息流，所以在生活中我们要发现有用信息，抓住有用信息，把握有用信息，最后利用信息给自己的企业带来更大的财富。

在整个课程中我们每个团队的成员深入参与其中，我们合理分工，积极讨论，各抒己见，纷纷为我们的公司建言献策，提供了很多建设性的建议，在热烈的讨论气氛中，我看到了同伴身上的种种优点，很值得我学习，我也进一步认识到自己的不足与缺点，并努力弥补。在这里，我不仅学到很多知识，还认识了许多志同道合的好朋友好伙伴！我印象最深刻的是公司的成立，虽然是模拟的，但在网上注册时，我看着公司申请注册，登记，刻制印章······到最后成立，我真的感觉好幸福好高兴！一个属于我们的公司就这样诞生了，只有经历过的人才能体会这种感觉！

通过这次实训，我更坚定了创业的信念。我现在才大一，但从现在开始我就要为将来做好准备。在课余的时间要多学一些财务知识和其他有关的专业知识，确定自己的目标，在毕业之后，先进入公司工作，当然是跟我要创业行业相似的企业，从基层做起，好好积累经验，培养个人能力，做好各种知识的储备，并寻找共同创业的伙伴，在合适的时间勇敢地去开创自己的事业，不管前方的路是阳光大道还是荆棘丛生，我将一往无前，不懈奋斗！

公共管理112 李彩云

第五篇：入职感言--新易泰

入职感言—新易泰

来到新易泰物流有限公司已经一个多月了，我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动，我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。虽然入职的时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择；能成为公司一员，我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地为我们新员工召开了入职培训会。在会上，公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。

通过实地参观，让我感触颇深。结合来公司这么多天的工作、学习，下面将我自己的感想总结一下：

一、态度决定一切； 一个人的成功与否，取决于他的人生态度。凡是成功者，始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习，以及在工作中与客户的接触，让我印象颇深的是对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价

值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境界。古人云：君子爱财，取之有道。其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而，对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会毁灭其一生。因而，我们在工作中要向前辈学习，培养一种正确的金钱观和荣誉观，面对诱惑能坚持自己的底线，保持一颗冷静的心。

二、认真第一； 要想出色地完成好工作，就要遵循：“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中，“认真”排在第一位，可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢？因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但可以获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。

三、加强学习； 从公司的角度来讲，是公司发展的需要。我们从各行各业，不同的地方走到一起，虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习，才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。