第一篇：主旨 你不曾想过的问题
主旨: 你不曾想過的問題
重要性: 高
昨天我查了客戶D949的說明書, 並沒有要求我們遙控器與機台要”匹配”, 但我們的幹部卻隨便說出讓人誤會的話！
大家不踏實的走, 總想要敷衍了事, 總想要得過且過, 總想要不精確的求出每一個細節…那麼, 時間會證明一切！
一次又一次舉出各位主管隨意溝通, 不精確不認真的面對手上的一切事物, 到頭來, 有的運氣好沒造成大礙, 但有的卻造成公司無可彌補的傷害與損失…
請好好看下列的文章, 並想想…5-10年後, 你會在什麼Level, 当失业率上升一倍后, 面对中年危机的你, 拼得过那些正值25年华的小伙子？
我把人才分作S-A-B-C-D四種, 咱們公司裡的主管大多在B與C級間, 但若想成為文章中的一定地位, 就必須成為A級人才！
有些人, 明明具備B級素質, 但卻往C級跑, 原地踏步不進則退, 所謂C級的人最後只好不斷換工作, 或者找間沒有壓迫感的公司裡混日子…請記住：出來混, 遲早要還的！
你所有不曾料想过的问题，都会随着时间的推移而与你不期而遇；你所有曾经潇洒的随遇而安，同样也会随时间流逝而让你承担那些似乎命中已经注定的代价。在这个世界上，“唯一不可阻挡的是时间，它像一把利刃，无声地切开了坚硬和柔软的一切，恒定地向前推进着，没有任何东西能够使它的行进产生丝毫颠簸，它却改变着一切。”我始终相信一句话：出来混，迟早要还的。虽然你我皆是凡人，只是这芸芸众生中的普通一员，但我依然希望每个人的生命都能够迎着太阳开花结果。不管以你现在的阅历是否能够理解这段话的涵义，请先记下来。我相信总有一天，你会明白。因为，时间能解释一切，时间能证明一切，时间能解决一切。——题记
我的那本写给职场新人的书《职场救赎-写给迷茫中的草根族》出版也有一周年了。在最近的一年的职场规划咨询过程中，我明显地感觉到35岁以上人群对于职业生涯规划需求的迫切性。也正是从这些案例中，我们得以清晰地洞察到，时间点的把握对于一个人的成长如何起着决定性的作用。
在我们的客户中，遇到的往往是两类较为极端的案例：一类是已经做到一定级别——至少是总监级以上，在公司具有一定地位，年薪不少于20万的人；另一类是工作多年，但依然处于一个相对低的位置，无论是职位层级和物质回报，还是個人的價值觀, 均無法得到較高認同, 通過對比, 我們發現, 凡是那些在職業發展上獲得一定成功的人, 都有一個共同的特徵, 那就是在自己所熟悉且擅長的領域中, 至少精耕細作了10年以上。而那些在職場上找不到自己位置的, 往往屬於每隔一兩年換方向, 從來沒有在某一個方向上深入積累下去。當然, 除了頻繁跳槽外, 還有另外一個因素, 那就是：已經在依各方向上深入積累, 但這種積累屬於重複勞動式, 並沒有上升到更高的層級, 致使職業發展原地踏步。
现在很多公司应聘，都会规定在35岁以下。如果你的年龄到了35岁却还在通过招聘网站投递简历不断跳槽的话，你就应该反省一下自己到底哪里做错了。当然，根据我们的实践咨询经验来看，如果你真到了35岁甚至更高的年龄才去思考这个问题的时候，很有可能这个问题你已经无力解决了，很多现实的困难会让你有心无力，束手无策。到了这个时候，很多人会因为当初的选择后悔不迭，但却欲哭无泪。所以，无论是为了避免走更多的弯路，还是迈向更大的成功，你都必须提前思考你未来的谋生之路。已经有太多的案例证明：未雨绸缪会比临时抱佛脚有用得多。
在我们的客户中，有相当一部分属于80后，也是职场规划问题的高发区。年龄最大的一批80后，已经过了“三十而立”的年龄；但还有相当一部分80后，正在迈向三十而立的路上。如果说年轻是上帝给予你的犯错的资本，你还有时间去弥补；但如果你已经到了二十岁的尾巴上，这种资本将不再是你的专利。从大学毕业，到你的而立之年，这个时间已经足够长，让你有足够的机会去了解社会，适应社会，并反思自己的成长。
从30岁到35岁，这其中有5年的时间。假如给你足够犯错的时间，那么，为了不让你35岁以后的职业生涯变得一塌糊涂，你至少应该在30岁就确立明确的目标，并利用5年的时间去追赶。这可能是你成长的最后的最佳时机。错过了这个时机，你已不再年轻，社会也不会再以包容的心态去原谅你的年少轻狂。否则，你多走一步错路，就必定要在以后以十倍的代价补回来。从30岁到35岁，你应该学着为你芸芸众生般的生命，多积累一些厚度，以便让你下半生的职业生涯不要在“假如一切能够重来”的悔恨和遗憾中度过。
为什么很多企业在招聘人才的时候，明确规定要5年经验、10年经验等等类似的工作经验要求呢？因为工作时间意味着与之匹配的能力等级。同样的工作，5年经验和10年经验所积累的能力是不一样的，所能承担的责任也是不一样的。你的工作年限越长，往往也意味着你的能力越强，这二者之间是一种正向倍增的关系。但如果你违背了这种关系，那么，你就无法获得用人单位的认可，进而丧失更好的职业发展机会。在我们的很多客户中，其中较为棘手的一种情况，就是能力与年龄不匹配的问题。很多工作3年、5年的人，甚至和工作一年的人在能力方面并没有什么太大的差别，所以当他们的职业想向上突破时，会遇到很多的阻力。导致这种情况的产生有两种原因：一是频繁跳槽，没有在一个方向上积累，无一技之长；二是虽然在一个方向上长期积累，但只有第一年是成长的，剩下的几年都是在做重复劳动，原地踏步。
身在职场，不同职位等级的人，所做的事情是不一样的，他们所具备的眼光与思维模式同样也有差别。一个最基础的业务员，想着如何维护好终端，这是战术层面的东西，也是他的职责所在；但如果一个营销总监这样的角色，还和业务员一样天天想着如何去和终端老板打交道，那就是他的失职了。每一个企业的运营，都会由战略与战术所构成。大的战略会细分成小的战略，小的战略会细分成一个一个的执行战术，由基层人员去付诸实施。不同层级的人，分别负责不同高度的工作，各司其职，这也是团队协作的意义所在。同样，每一个不同层级的人，也存在不同的知识结构。层级越高，你看问题的眼光和思路就要越高，你的整体知识结构层次也要向上发展和突破。要不然，你的能力，永远只能停留在具体的基层操作层面上，不会有大的发展，职位上更不可能有上升。
另外，从沟通的层面来说，你的职位越高，你与老板的距离就越近，你与公司最高领导接触的机会也就越多。如果你看待问题的思路无法与老板们保持在高度上的一致性，那么，你的能力是无法得到认可的。在这样的情况下，你向上晋升的可能性就微乎其微了，职业生涯也会就此止步。
现在房价、物价这么高，很多人的生存压力也骤然增加，由此也导致很多人迫于生存的压力而变得浮躁和随波逐流。一份工作，往往坚持不了几个月，觉得看不到希望，工资无法提升，往往就选择跳槽。但实际上，跳槽并不能从根本上解决问题。现在的用人单位，都变得非常务实，做多少事，拿多少钱，天经地义（当然，特权阶层不在讨论范围之内）。如果你无法为公司发展贡献更大的价值，却还想着得到更多的回报，这样只赚不赔的买卖是没有人愿意干的。你为公司贡献多少价值，取决于你的能力到底有多强。而能力的积累，则源自于在一个方向上的长期坚持。既便是那些看起来令人很羡慕的成功者们，也少不了日积月累的修炼与成长。那些因为走了弯路却想在极短的时间内把损失补回来的急功近利的做法，只会让你失去更多的东西。
有效投入很多时间去练习的人自然会拥有自己的运气：“他们近乎苛求地努力，当运气来的时候，他们早就准备好了。”这正应了中国的那句老话——“机会只垂青有准备的头脑。”如果你没有遇到机会，不要抱怨，你首先要反思的是自身，到底哪些方面准备不足？根据我们的经验，只有你在一个方向上坚持至少5年以上，你才有可能得到回报，而且这种回报会对你以后的职业发展产生一个相对长期的影响。同时，也正是这么长时间的积累，让你的基础非常扎实和牢固，你的脚步也会站得更稳。
我们在去年曾经遇到过一个客户，已经近40岁的人了，做会计做了14年，但仍然只是一个基层主管的职位，在公司中也看不到晋升的机会，也已经好多年没有加薪了。我们问了他一个问题，“在这14年中，你有没有进行过培训、进修或者任何其他形式的充电？”他说，“没有”。“从来没有吗？”“从来没有。”这是一个非常极端的例子，但这种现象在职场中却是非常普遍的。关于自己的学习与成长，你不妨问自己几个问题：与一年前相比，我的专业能力明显进步了吗？无论是理论还是实践，我有自己独特的见解吗？假如遇到职责范围内的事情，我一个人是否能够独立搞定，是否具备独当一面的能力？厚度决定高度。你所以会有厚度的积累，原因在于你不断强化的学习能力。没有学习，你的职业发展就会在原地踏步。你以为你没有退步，但实际上别人在进步，你与别人之间的差距在不知不觉中拉开了，你也就退步了。
另一個成功的要素，就是要树立职业化精神, 这是一种极重要的态度。不管你有没有目标，不管这项工作是不是你愿意做的，只要你在这个岗位上，你就应该把事情做好。在其位谋其职，这是最起码的一种职业素养，也是任何岗位上都不
“企业中8类精神乞丐”，我觉得很好地描述了当下一部分人的职场态度：领导不和我沟通，我就不沟通；领导不认可我，我就不好好干；领导不鼓励我，我就不好好干；我不开心，是因为领导不会哄我；完不成任务，总是拿一堆客观理由来应付；做错事后，总希望大家不要小题大做；不懂技术，抱怨公司没有培训；不上进，抱怨公司氛围不好。
良好的职业化精神，是很多优秀人士身上必备的成功素质。即便这份工作你不喜欢，也不要用消极的的方式去对待，因为你不仅在浪费公司的时间，更是在浪费
你自己的时间。身在职场，你能收获的无非是两种东西：一是回报，二是成长。在没有明确的目标之前，把眼前的事情做到极致，把所有你能够在这个职位上得到的东西，统统用自己最大的努力去争取。以消极的态度对待工作，你会两手空空，什么也得不到。
30岁以后的职业发展，不应该再是原地踏步、停滞不前的状态。要想让你35岁以后的职业生涯实现一个比较大的发展，你应该从30岁开始，好好利用5年时间，着手以下3件至关重要的事情的准备。
第一件事就是完成你的专业化品牌构建。我在《职场救赎》一书的最后一部分内容，讲的就是这个问题：如何构建你自己的个人品牌（这个我讲了很多次）。你到了30岁以后，再去频繁跳槽，肯定是不行的，最大的不利，就是你的专业知识成长，永远只是停留在一个相对低的层次上，而这又会影响你职位的晋升与薪水的增长。我该干什么，适合做什么，此时应该有一个清晰而明确的定位，并利用剩余5年的时间去积累。否则，“35岁现象”一定会在你身上上演。
第二件事情，就是把自己培养成一个优秀的管理者（这里指的是中层管理者，也是你的第一个管理者目标。我在《职场救赎》的第六章也单独讨论过这个问题）。除了那些对于技术十分热衷的人，如果你要想在职场上获得更多的空间，职位上的晋升必不可少。有些人会说我不愿意成为一个领导者，我只希望做好自己的份内事，我就满足了。对于抱有这种想法的人，我只能说很抱歉，这不是你能选择的。原因很简单：你25岁的时候，可以做一名基础员工；30岁的时候，也可以做一名基础员工；但你到了35岁以上的时候，你如果还只想着做一名基础员工，那就不太现实了。我们前面提到过“35岁现象”。如果一个已经35岁的人，他的能力还只是局限在基础岗位上，那么，这样的人基本上是没什么价值的（当然，落后的国企及事业单位除外）。所以，不管你是否愿意，你都必须把职位晋升作为你职业成长道路上的一个重要目标，并为之付出努力。
走上了管理者岗位，是你职业成长的关键一步。以后的发展空间，都与此次的晋升密不可分。但这个位子并不是每个人都能够坐稳。盖洛普曾经做过一项调查，发现基础员工之所以离职频繁，很多时候问题并不在于公司，而是在于其上司——公司的中层管理者。在我们的职业规划咨询经历中，也经常遇到这样的问题：正因为中层管理的不善，而对于下属员工的发展与成长造成了非常不利的影响，导致他们职业发展无论是在专业能力上，还是在职业修养上，均不能得到有效的成长。
第三件事情，就是找一家成长中的公司，在相对长的时间内，伴随其成长。在成长的过程中，找一家具有成长潜力和发展空间的公司，并随着公司一起成长，是一件非常重要的事情。一是你可以亲眼目睹一家公司从小到大、由弱到强的成长历程，对于公司的运营也会有更加深入的理解，你也能够体会到你的角色在公司成长中的位置和作用。二是在公司成长的过程中，你的价值会有更大的发挥余地，会更容易展现出来。很多人在找工作时都倾向于寻找大公司，这也可以理解，但是要想快速的成长，寻找规模不太大的成长中的公司，其实是更好的一种选择。因为在成长的过程中，会对于人才的需求较为迫切，你的职位晋升也会更快。三是你的忠诚度会为你的发展带来更多的回报。企业用人，其中最重要的一条就是忠诚度。没有哪一个企业喜欢朝秦暮楚的员工。尤其是现在跳槽率、流失率在众多企业居高不下的情况下，忠诚就成为一种非常难能可贵的职业精神。
不论你现在已经“奔三”，还是正在“奔三”的路上，请始终告诫自己：不要虚度了大好年华，抓住所有能够抓住的时间，为自己芸芸众生般的生命多积累一些厚度。当你慢慢变老的时候，回想自己的一生，你希望是令人欣慰的一生，还是悔恨和懊恼的一生？
最后，借用我最喜欢的乔布斯语录，作为本文的结尾。“人这一辈子没法做太多的事情，所以每一件都要做得精彩绝伦。你的时间有限，所以不要为别人而活。不要被教条所限，不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。最重要的是，勇敢的去追随自己的心灵和直觉，只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法，其他一切都是次要。”（作者：杨毅，第一职场网“教练式”职业规划首席顾问。原创文章，版权所有，转载务必请注明作者信息。谢谢支持！）
第二篇：情感散文不曾想过的路
走了很久，不曾回头，一直告诉自己，要懂得珍惜现在，才会把握未来。但是自己总会沉浸在对故去的回忆之中，因为记忆永远是美好，曾经想过去记恨一个人，可现在一无所记恨，留下的仅仅是她的好，因为我们已经不能回头。
经常问自己，如果还有机会你会选择哪个节点，来重新来过，想了很久，终寻无果，只觉得时间能够淹没一切，也能洗去过去生命中经历的人事变迁，但自己却忘不了过去的黄金岁月。临近毕业，过往的回忆如流星划过天际，虽然，只有短暂的一瞬间，却成为人生不朽的经典。
如果还能选择，我会以初中作为节点，因为那里有我第一次喜欢过的人，也有我第一次的暗恋。我会大声的对那个女孩子说：“我喜欢你。”然后开始新的旅程，因为暗恋太过辛苦，最终只会是“落花有情，而流水无意”的苦闷情仇。
如果生命还可从新来过，我想在经历一次高中暴风雨的洗礼，不求通过变态的教育体制能改我的人生轨迹带来多少改变，只求能从新唤醒血液中叫做激情的东西，因为大学太过美好，好的已经忘却了未来的道路还需要一份叫做激情的东西。
如果还能回头，我想在经历一大学毕业，不会过早的找份工作安身立命，而是经历大四那一份最难熬的岁月，用更多的时间去回味大学四年的点点滴滴，去参加各种类型的考试，也许，我会永远的留在曾经呆了四年的地方，永远不会知道外面的世界精彩。
也许也许，我们还能从新来过，但谁会，从新去珍惜？
渐渐的习惯了，低头看脚下的路，忘却了需要眺望，更忘记了回头去看看过往，也许，在人生的节点，你选择了不同的方向，就会有不一样的人生风景。
人这一辈子，总会有这样一条路，你从新选择，会有不一样的风景！
第三篇：不曾想过的忘记情感美文
忘记过去也许是一种享受，但这种享受我却不曾想过。回忆往事深深地在我的脑海回荡。浩气长存，过去的记忆被刻录在了心底，永远不会忘记。依然会清晰的记得。
也许人就是这样，是一种感情动物。大脑会时刻地储存成为记忆。上天的注定让我与很多人擦肩而过，又有许多人因缘相聚，有欢笑有忧愁。载得三春秋得月，而后聚落成埃。佛说里有这么一个说法，人本是一个完美的园，因怒犯了神而被分成两半。所以我们每个人都竭尽全力寻找另一半来向神饶恕。
都是缘分惹的祸，相见零星的我们，不曾熟悉对方的所以，凭自己的感觉回首在一起。漫长的路途让我们始终不能见面，但我们的心却紧紧地联接在一起。成为我们走下去的动力，也许未来有许许多多的问题阻碍我们。但我相信我们一起的心会战胜一切。终成眷属。也许这一切来的太突然，说不定哪一天因为小小的问题而别扭。这也许是我们爱情路上的情结。
花开花落，云卷云舒，尔菀一笑。似得倾国倾城。数不清的人流中回首相望便四目相对。我就想一颗卒子，过来河就无路可回。深深掉进爱情的漩涡。不能自拔，雨落烟头思终绪，无声恋情忆回肠。爱对方的心已成为信念。还有什么可以拆散我们呢？算一世无尽风情，终了一尽花语。
第四篇：趣味英语文摘：这些问题你想过吗？
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趣味英语文摘：这些问题你想过吗？
Why the sun lightens our hair, but darkens our skin?
为什么太阳能把头发晒浅，却能把皮肤晒黑？
Why women can't put on mascara with their mouth closed?
为什么女人闭着嘴就不能上睫毛膏？
Why don't you ever see the headline!“Psychic Wins Lottery”?
为什么你从来没见过头版头条写！“算命师中大奖”？
Why is “abbreviated” such a long word?
为什么“缩写”是这么长的一个单词？
Why is it that doctors call what they do “practice”?
为什么医生们管他们所做的事情叫做“实习, 实践”？
Why is it that to stop Windows 98, you have to click on “Start”?
为什么在要关掉视窗时，你必须先点击“开始”键？
Why is lemon juice made with artificial flavor, and dishwashing liquid made with real lemons?
为什么柠檬汁是用人造香味调料做的，而洗碗液是用真正的柠檬做的？
Why is the man who invests all your money called a broker?
为什么帮你管理你的所有投资的人叫做“不名一文的人”？（“broke”在英文中有“不名一文”，“穷到家了”的意思）
Why is the time of day with the slowest traffic called rush hour?
为什么一天中交通最慢的时刻叫“速行”时刻？
Why isn't there mouse-flavored cat food?
为什么没有老鼠味儿的猫食？
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When dog food is new and improved tasting, who tests it?
当狗食被宣扬是新的和改进了的口味的时候，是谁作的口味鉴定？
Why didn't Noah swat those two mosquitoes?
为什么诺亚没有把那两支蚊子打死？（诺亚方舟上带有每种动物的雌雄各一只）
Why do they sterilize the needle for lethal injections?
在用注射毒剂的方式执行死刑时，为什么还要消毒针头？
You know that indestructible black box that is used on airplanes? Why don't they make the whole plane out of that stuff?
你知道那个用在飞机上的“不会被摧毁”的黑匣子吧？为什么他们不把整架飞机都造成那种材料的？
Why don't sheep shrink when it rains?
为什么下雨时绵羊不缩水？
Why are they called apartments when they are all stuck together?
为什么公寓都紧紧靠在一起？（apart是分开的意思）
If con is the opposite of pro, is Congress the opposite of progress?
如果“坏处”是“好处”的对立面，那么“众议院”是不是“进展”的对立面？
If flying is so safe, why do they call the airport the terminal?
如果飞行是这么的安全，为什么他们管飞机场叫“终端”？
学习外语的十条经验
卡扎·罗姆布是匈牙利著名的女翻译家。她小时候外语学得并不好，上初中时虽然很用功，但德语成绩总是落在同班同学的后面。到了高中，她曾被人认为是个在语言方面不可造就的人。所以，上大学时，她学了理科。一个偶然的机会，一些美妙悦耳的谚语使她迷恋上了语言学习。
她每学一门外语，开始先搞一本较全的词典。她先把词典当作教科书，利用它来学习读音规则。
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除了词典外，她还要买来所学语言的课本，一课一课地往下学，并认真地做课后所有的练习题。她总是在练习本里留下许多空地方，以便在错误的或不够正确的词句旁边记上五、六个正确的例子，这种做法大大有利于掌握所学的词汇和句型。
罗姆布25年学习了16种语言，其中10种达到能说的程度，另外6种达到能翻译专业书刊、阅读和欣赏文学作品的程度。她将自己学外语的成功心得归纳为下列10点：
1.学习外语一天也不能中断，那怕每天挤出10分钟也好。早晨是学外语的大好时光，尤应充分利用。
2.如果学厌了，不必勉强继续，也不要放下不学，可以变换一下其它的学习方法和形式，如改听录音，看外语电视节目等。
3.绝不要脱离上下文孤立地死记硬背。
4.应随时记下并背熟常用的“句套子”，并多多练习套用。
5.尽可能“心译”你接触的东西，如一闪而过的广告，偶尔听到的话语。这是一种休息方式，也是一种训练方式。
6.不要反复去看那些未经教师修改过的练习，只有那些肯定是正确的东西才值得去牢记。
7.抄录和记忆“句套子”和惯用语时，要用单数第一人称。在应用时则能根据不同时态而发挥出去。
8.外语好比碉堡，必须同时从四面八方向它围攻。如：读报纸，听广播，看外语电影、电视，听外语讲座，读外语读物等。
9.要敢于用外语说话，不要怕出错误。当别人帮你纠正错误时，不要难为情，更不要泄气。
10.要坚信自己一定能达到目的，坚信自己有坚强的毅力和语言方面的才能。
同学们，读了著名翻译家罗姆布的事迹之后，你得到了什么启示?还不赶快行动起来?坚信自己，我也能行!资料来自：悦考网www.xiexiebang.com 悦考网www.xiexiebang.com
第五篇：你不曾深入了解的哈尔滨工业大学
你不曾深入了解的哈尔滨工业大学
【学校历史】
哈工大创立于1920年，是隶属于工业和信息化部的国家重点大学，工科积淀深厚。学校的发展始终受到国家的重点支持。
20世纪50年代，哈工大是我国政府确定的学习苏联先进教育制度的两所院校之一（另一所是人大。理工科方面，当时的清华都派人来哈工大考察学习）； 1954年，哈工大进入国家首批重点建设的6所高校行列； 1984年，再次被确定为国家重点建设的15所大学之一； 1996年首批进入国家“211工程”重点建设的院校；
1999年被确定为国家“985工程”首批重点建设的9所大学之一。
对于一所大学的发展，国家的支持才是最有力最可靠的保障。
【学科实力】
哈工大现有87个本科专业，148个硕士学位点，82个博士学位点，21个博士后流动站。在2007年的国家重点一级学科评估中，哈工大有9个一级学科入选国家重点一级学科，与上海交通大学并列全国高校第5名。
其中，工科重点一级学科有8个，仅少于清华，在全国高校中排第2。
【科研情况】
哈工大科研实力非常雄厚，科研成果很多，承接了很多的国家高、精、尖大型科技项目，在科研规模、水平和经费上都居全国重点高校前列。
2011年，哈工大的科研经费近20亿元，科研经费总额连续多年在全国高校中处于前4名。在国家科委“863”高科技工作10周年总结评估中，哈工大综合评价居全国高校第二位。
【学校成就】
举世瞩目的“神舟”号系列飞船研制过程中，KM6返回舱焊接变形矫形技术、三轴仿真实验转台、航天员训练用“模拟失重训练水槽”、航天员出舱用反光镜体等多项技术难关是由哈工大攻克的。
天宫一号目标飞行器与神州八号飞船交会对接任务中，哈工大在交会对接CCD标识与定位系统、载人运输飞船训练模拟器视景显示系统、对接索系及钢丝绳锁紧力松驰规律与寿命试验等方面提供了20多项技术支撑。
学校承担的“星地激光通信试验”项目，成功完成星地激光链路捕获跟踪试验，是我国航天技术发展史上又一重大标志性成果。
“JM-1精密离心机”项目通过验收，打破了国外的技术封锁，达到国际最高水平。
2004年和2008年，哈工大连续两次成功发射了由学校自主研发的小卫星，多项技术属国内首创，达到国际先进水平，创下了国内高校两度研发小卫星、连战连捷的纪录。这个在国内高校中是独一无二的。
2006年，哈工大荣获了国家技术发明奖一等奖，积极参与了国家16个重大科技专项中的12项，在航天、机器人、小卫星、装备制造、新能源、新材料等领域取得了一批重大标志性成果。
【知名校友】
哈工大校友群强大，毕业于这样一所大学会让你有很强的荣誉感。
哈工大的优秀校友中，在职的有政治局九大常委之一，军委八大常委之一，人大副委员长，两位政协副主席等实权人物（具体名字估计会被和谐，感兴趣的请百度吧= =）
福布斯百名富豪榜哈工大校友占四位。
中国航天系统的高层里，一半以上是哈工大校友。
获得2009国家最高科学技术奖的“两弹一星”功勋科学家孙家栋院士，也是哈工大的杰出校友。
在中国的高等院校中，有百余位大学校长和80余位两院院士毕业于哈工大。
前年的哈工大90周年校庆上，百所著名大学校长和百名院士进行交流和讲座，晚会的重头戏是正、副校长、书记上台唱歌或诗朗诵，哈工大杰出校友（大连理工、北航、北邮的三所大学校长）共同为母校献歌，还有杨利伟等航天英雄。这是其他学校不可能做到的。
【分数线】
哈工大在河南的认可度还算可以，比许多南方省份好许多。但客观来说，与学校的实力不太相符，这个主要反映在分数线上。
哈工大往年在河南的招生分数线不算特别高。近两年实行平行志愿后趋于稳定。2011年，河南一本线582，哈工大提档线649，高出一本线67分。2010年，河南一本线552，哈工大提档线619，高出一本线67分。
对于分数达不到清北复交，又在“选学校还是选专业”这个问题上纠结的同学，隆重推荐你考虑哈尔滨工业大学。相对于报考其他学校，勉强达到提档线而被调剂到不理想的专业，何不选择哈工大，随便挑一个热门的工科专业呢？
【气候】
不少同学对东北的印象就是冰天雪地，严寒难耐。我来哈尔滨之前也是这样的印象。但后来发现完全是偏见。东北的冬天真的不冷。首先，东北的冬天，温度确实低，一般是零下十几度到二十几度，最低有到零下三十多度的。但是，因为东北气候干燥，不同于南方的潮湿，所以感觉并不像那么冷。
东北的供暖很强大，在室内一件穿一件单衬衫足够，出门套上件羽绒服就可以保暖了。这在南方显然不行，因为南方的冬天，是阴冷掺在空气中，一点一点地往体内渗，只有一层又一层地套衣服来阻挡。我在家时，几乎每年冬天手都会冻伤，去年来了东北反而一点事都没有。去年冬天，去南方上学的同学都在抱怨天冷的时候，身处东北的我感到温度非常适宜。所以，怕冷的孩子，请来东北吧~
【生活】
哈工大食堂比较多，就餐方便；学校补贴高且统一管理，便宜好吃又卫生。哈工大地处市中心，周围公交线路很多，去哪里都方便。
哈工大的医疗方面，和学生食堂一样走到全国的前列，每年交50元钱即可享受公费医疗，在校医院看常见病只用交挂号费。
【就业】
哈工大集中了大量的热门和主流专业，每年有几百场宣讲会，上千单位参加哈工大招聘会。哈工大也是名企宣讲会最集中的十所高校之一，更是所有来东北招聘的大型企业必到的一站，所以不出哈尔滨就能签到名企。
哈工大毕业生很少会留在哈尔滨就业。哈工大培养出的学生，基础扎实，能力突出（秉承了“规格严格，功夫到家”的校训嘛~），很受用人单位的欢迎。就业的学生中，约30%在北京、上海、深圳三所城市，60%在沿海经济发达城市或省会城市，从就业档次和层次来看，并不输给北京、上海的学校。哈工大的广东、北京、上海校友会比黑龙江校友会强大许多，人数也是好几倍。在南方一些沿海城市，企业很认“哈工大”这块牌子。所以，在就业方面，哈工大绝对能够为自己的毕业生提供一个足够高的平台。
【读研·深造】
哈工大每年有50%学生在国内或出国攻读研究生，学校保研率很高。只要在本科阶段踏实学习，有很大机会能够保送研究生，免去考研的煎熬。
如果想要出国，哈工大也是很给力的~~ 首先破除一下偏见，国外教授不仅仅象国内宣传的只知道清北中科，那是80年代的被妖魔化的事情了。知名一点的美国大学教授，每年会接到上百封来自中国的申请信，非常了解国内大学。除了清北，象BUAASJTUXJTUZJUHITBITDULT这些国内大学的简称，他们非常清楚，并且详细地知道每所大学在国内地位和专业排名。
哈工大的研究生、博士生有很多公派出国的交流机会，曾连续两年公派留学人数全国第一。加上本科的英才班、新加坡班、中澳联合培养项目、国外大学之间的短期交流项目和自己申请的，一年有近千人出国。
至于本科生阶段，每个假期，学校都有组织去美国、欧洲、日本等高校的游学项目。另外，只要语言方面过关，还可以申请丰富的联合培养、交换生等项目。对于大一新生，刚入学不久会有一次留学新加坡的选拔。其他国际交流的详情，可以去哈工大国际交流合作处网站查看http://www.xiexiebang.com
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