赞扬领导的句子

第一篇：赞扬领导的句子

赞扬领导的句子

1、你太有智慧了。

2、常言道：恭敬不如从命。谦恭地敬重领导，不如顺从领导的意志和命令。对高明的者而言，服从是金，语言是银。这是由领导与下属的特殊关系决定的。

3、有机会一定要多向您请教，您讲的每一句话，都叫我终身受用无穷。在我的印象当中，您是一个富有活力且极富魅力的人。

4、你在这里有着不可取代的位置。

5、您是一个特别平易近人，特别有亲和力的人。您在这方面真是非常优秀，您能不能教教我。

6、听说王经理今天很忙，想不到还能抽空一见，真不胜感激。

7、如果用一个词来形容我对您的感受的话，我觉得那就是真诚。

8、时间过得好快！一天又一天，一月又一月，一年又一年，转眼之间自己都长这么大了，借助短信我要感谢收到此信息的人，我想说：谢谢你！

9、领导，你如我的再生父母，滋养着我们，给我们最大的支持以及鼓励！

10、在公司当领导，我想您不但头脑好，人缘也一定很好。

11、像你考虑问题这么细，不成功才怪。

12、保险业中像你这样有能力的人确实不多见。

13、人生旅程上，您丰富我的心灵，开发我的智力，为我点燃了希望的光芒。谢谢您，领导！对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心！

14、你的领导能力绝不常见。

15、太美的文字，无不流露着真诚与祝福；欣赏你的文字，赏你内心的美与善良，你的品味与个性值得我借鉴和学习，感恩生活，感谢有你的相知！

16、没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。十二万分地感谢您，敬爱的领导。

17、象你这样有能力的人确实不多见。

18、如果谁能在你的手下工作，天天得到这么多鼓励和赞美，流再多的汗也无怨无悔。

19、踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。十二万分地感谢您，敬爱的领导。

第二篇：赞扬卫校领导

春风化雨育新人

不计辛勤一砚寒，桃熟流丹，李熟枝残，种花容易树人难。幽谷飞香不一般，诗满人间，画满人间，英才济济笑开颜。

**矿务局卫校的领导和老师数十年如一日在自己的岗位上践行，在教书育人的道路上耕耘……

有幸，我的孩子**在该校就读，我们身历其境地感受到了该校浓浓的教学氛围和默默奉献的育人情怀。

为生计所迫，对于孩子的学习我们没有尽过全力，在中考成绩不很理想之后，我们为选择了**矿务局卫校。一个男孩子，一米八十几的大个子，让他学习护理专业，孩子的观念是转变不过来的。幸运的是，我们遇到了***老师，作为班主任的***老师，爱岗敬业，爱生如子。他发现了十分“突出”的**：上课无精打采，不是睡觉就是玩手机；课后也总是没有笑容，厌倦学校厌倦学习。***老师很是担忧，她经常找孩子谈心，让他树立信心端正学习态度。与此同时，在他班任教妇科的***校长也发现了**这个特殊的孩子，本着“不放弃每一个孩子”的信念，***校长努力挖掘**身上的闪光之处，正巧有本系统的文艺汇演，***校长立刻决定让左阳参加老师的歌唱节目，事后我们得知，这在卫校的历史上可是头一遭。接到任务的***老师带领**刻苦练习，演出取得了圆满成功！从孩子的笑脸中我们真切的感受到了老师情感上的付出！

借着这个契机，班主任***老师又把班级里学习表现比较好的同学编成小组进行“一帮一”的帮助指导。教学外科的***老师在上课时格外关注**：让他操作、实验，提高他的学习兴趣……那一段时间，孩子每天回家都高兴的讲各个科任老师对他的帮助和关爱，我们家长内心里有说不出的感激！一段时间下来，班主任老师告诉我们**上课积极多了，操作技能也有了很大的进步！课后也能主动和同学们交流了，而且只要班级哪个同学需要帮助他总是第一个站出来。

**就是这样在全校领导和教师的帮助鼓励下成长进步着……

在经济飞速发展的今天，在职业学校这样的氛围里，竟然还有**矿务局卫校这样一块教书育人的净土，实在是社会家长和学生的幸福！

阳光普照，园丁心坎春意浓； 甘雨滋润，桃李枝头蓓蕾红！

衷心祝愿**矿务局卫校全体教师在育人的道路上越走越远，越走越宽！

第三篇：如何赞扬领导讲话

如何赞扬领导讲话

***大会是一次十分重要的会议，是我们四平政治生活中的一件大事、好事，更是全**人民所瞩目的一次盛会。这次大会是四平市处在政治、经济建设，和-谐社会建设这一重大战略机遇时期召开的誓师大会，也是实现“四平振兴和人民富裕”的一个关键发展时期召开的动员大会。大会将选举产生新一届市委，选举产生四平参加省党代会的代表。同时，市党代会将认真研究和确定未来五年四平大发展、快发展的战略重点和主要任务。

克成书记的报告，客观地对过去五年做了实事求是的总结和回顾，对四平未来五年的发展提出了新的奋斗目标和任务。可以说，四平未来的发展目标是宏伟远大、总揽全局的，是鼓舞人心、催人奋进的，更是符合当前四平大发展快发展实际需要的。反复学习克成书记的报告,我感到精神振奋，感到心里明亮，感到充满希望。我坚信，全市上下通过奋力拼搏、埋头苦干，完全可以实现党代会提出的提前一年完成“十一五”规划，到2011年实现经济总量、财政收入翻1.5番，城乡人均收入实现翻一番的奋斗目标。

我们发改委作为政府宏观经济管理综合部门，要结合我市项目带动战略的实际，认真贯彻落实大会提出的奋斗目标和要求，一是牢牢把握“大发展、快发展”这一主题，着力研究和开发四平市经济大发展快发展的内在动力和发展后劲。二是要深入实施项目带动战略，集中力量大上项目、上大项目，突出工业项目主导地位，提高自主创新能力，优化投资结构，强化品牌战略，加快产业集群发展，推进我市新型工业城市的建设步伐。三是要以项目为载体，加大招商引资力度，要用好项目、好服务、好环境吸引更多的大企业、大集团到四平投资兴业。

我相信，在新一届市委的正确领导下，我们将会在四平这片开放的投资热土上书写出更加灿烂辉煌的篇章。

笔者官职虽然不大，但是，从办事员到“九品”芝麻官也有近40年的时间，听了40年的领导讲话，真是受益匪浅。我总的感觉是，前20年(1969年-1989年前后)领导的讲话有表扬也有批评，基本上做到了表扬的实事求是，批评的一针见血，比较客观公正，令人口服心服，大家乐于接受，大大促进了各项工作。同时那时听领导讲话象是一种享受，他们手中没有讲稿，最多有个讲话提纲，但是，讲的实在不绕弯子，即有知识性又有趣味性。不知道是什么原因，近20年来，一些领导的讲话却发生了很大的变化，听一些领导的讲话简直就是一种受罪：一是基本上没有批评了，即使轻描淡写的批评也很少能见到;二是表扬也变了味，带有很强的功利性，不那么客观公正了。一些地方和部门，不但领导不敢批评，还有屁股指挥脑袋的现象。如果这样发展下去，不仅不利于我们的工作，还将影响党的事业和执政能力。笔者依自己近40年的所见所闻和亲身感受，力求比较客观地分析产生这个问题的主要原因，旨在为愿意改变这种状况的领导提供参考。

首先是，领导干部也怕得罪人。一怕丢选票、二怕丢官帽。现在各级组织部门对领导干部的年终考核，都设有无记名评议选票，一些重要职务的任免必须无记名投票确定。有些领导干部怕批评多了或者批评重了，失去了选票，丢掉了官帽。所以不敢开展批评，特别是不敢开展指名道姓的批评，往往采取大事化孝小时化了等息事宁人的态度处理问题。还有一些领导干部采取假批评，真“保护”的方法处理一些矛盾问题。例如，有些领导干部为了保护本地的利益，对上级查处的违规保护本地利益的官员，实行假批评，真“保护”的政策。这些违规的官员，在上级的眼里是政策水平差，是一种失职的行为。但是在当地领导的眼里他们却成了“英雄”，有的甚至还被提拔重用。这在过去那个年代是不可思议的，道理很简单，不能为了局部利益损害了全局利益。这种状况到底是一种进步，还是退步?我想大家心里都有一杆秤。

其次是，领导不深入实际被秘书和一些干部误导。现在有些领导干部心理浮躁、作风浮夸，不能深入实际，调查研究，不掌握实情。他们得到的信息大都是“二手货”，不是秘书写来的，就是下级报来的，而且这些信息又都是形势大好的内容，所以用这些作为领导讲话的依据，只表扬不批评就“顺理成章”了。这也算是屁股指挥脑袋的一种形式。这在过去也是很少发生的，因为在那个时候，大多数领导干部都能深入实际，调查研究，多问几个为什么。所以，他们讲起话来有底气，该表扬的就表扬，该批评的决不含糊。在那个时候即使受到领导的批评也能口服心服，因为他们比较实事求是、客观公正。

再次是，有些批评被一些干部传达时截留。如果说领导的讲话一点批评都没有也有失公正，由于现在一些领导干部丢掉了密切联系群众的优良作风，很少脚踏实地的深入基层，还有的领导干部怕见群众，也不愿意与一般干部接触，他们下基层大都是在当地一把手的陪同下，观看当地事先安排的典型，听完汇报就进了宾馆或酒店。一般干部和老百姓只能在电视屏幕上看到他们的影子，很少能直接听到上一级领导的讲话，只能被动地听取直接领导顶头上司传达上一级领导的讲话，这些直接领导在传达讲话时，把上级领导的批评特别是针对本系统、本部门、本单位的批评给“截留”了。

四是，怕批评多了拔出萝卜带出泥。现在有些领导干部护短的原因很多，但很重要的一条原因是他们担心批评多了，会反衬出自己的问题和能力，影响自己的进步和前程。所以，他们的讲话大都是形势大好，不是小好，对存在的问题听而不闻、视而不见，知而不说，也就毫不奇怪了。

第四篇：赞扬领导的文章

又红又专、能文能武、上下认可

——部门经理专访

他是我们的部门经理，高大帅气，英姿飒爽，干练利落，事事为人先；他追求完美，对工作细节严格要求。他是我们整个部门的领头羊，是我们的火车头，正因为有他的带领，我们这个团队才团结一致，在困难重重中完成一个又一个目标。

2008年年初，**就来到了我们公司，这一干就是5年，从最初的土建工程师到现在的工程部经理，他一直诚信正直、表里如

一、身先士卒、忠诚敬业。无论是周末还是节假日他都会来现场转一转，经常是连续工作一两个月都没有休息一天。每当工地有突发事件的时候，他总是能第一个到达现场，虽然他家里离公司有18公里远。

2012年**公司在建面积120多万平方米，新开工17万平方米，竣工63.46万平方米，面对这么巨大的开发量，**并没有自乱阵脚，在他的带领下，部门完成了一个又一个重要节点目标。不仅如此，随着开发量的增加，行政工作及外联工作也相应增多，可是他依然能够处理得游刃有余。

“永不满足、永不止步”即是**的核心文化，也是**的座右铭。作为土建工程师出生的他并不满足于现在所掌握的业务能力，在遇到水电问题时他不是简单得交由水电工程师处理，而是虚心请教，问明事由，再共同讨论解决问题的方案。另外他还利用自己的业余时间完成了经济管理的课程，并且利用到日常管理中。2012年这一年，他带领我们的团队，由一个个小目标开始，最终实现了大跨越，这种精

神，是永远值得我学习的。

作为部门经理，专业技能和管理能力都要技高一筹。**公司开发题量大，伴随的问题也就多，如资金短缺，施工队伍良莠不齐，分包单位多，这些都是考验工程部部门经理的难题。**的智慧就在于不是抛开现实去寻找我们的理想的智慧，也不是一味的埋头苦干的智慧，而是在理想和现实之间寻找平衡点的智慧。用他自己的话说就是：办法总比困难多，只要能把常规的工作做到极致，那就是创新；能把创新的工作做成常规，那就是文化。

“上下认可”是在业务能力基础上对人才提出的更高要求，而**做到了。节假日的时候只要领导一个电话，他立即出现在工地上，哪怕他是在老家，在跟父母享受天伦之乐。他不仅对上级尊敬有礼，对领导安排的事情，从不推诿，不管是不是他的职责范围内；对下属更是关爱有加。去年10月份到今年4月份，**一期陆续有工程竣工，需要办理备案手续，而这个阶段我正好怀孕了，他担心我跑来不跑去不方便不安全，每次备案都是亲自陪同，帮我拎资料开车，一点领导的架子也没有。节假日值班，他总是给自己值班排得最多，因为他要照顾外地的员工，让他们少值或不值，虽然她的父母也在外地。部门之间有什么扯皮的事情，他也总是告诫我们，能做就多做一点，多做是福。这样一位永远站在上级、下级或同级的角度去考虑问题的好下属、好同事、好领导，如何能不上下认可呢！

我要以他为榜样，做到“又红又专、能文能武、上下认可”，要以“为事业部做事情、出成绩、做贡献“为荣！

第五篇：赞扬袁隆平句子

赞扬袁隆平句子

在学习、工作或生活中，许多人对一些广为流传的句子都不陌生吧，句子是由词或词组构成的，是具有一定语调并表达一个完整意思的语言运用单位。你还在找寻优秀经典的句子吗？下面是小编为大家收集的赞扬袁隆平句子，欢迎大家分享。

1、劳动是最光荣的，只有劳动才能创造美好生活，爱劳动的人将永远焕发出美丽动人的光彩。没有詹天佑的劳动，哪有京张铁路的完美竣工，哪里有中国人的扬眉吐气?没有袁隆平的劳动，哪有今日丰产的水稻，哪里有今日的从温饱追小康?

2、我们要努力学习袁隆平，要像袁隆平一样，把自己当作劳动人民的一员，走与劳动人民相结合的道路。

3、当年亲见饿殍横，感触尤深壮志萌。打破禁区行授育，杂交水稻得优生。提高亩产连阶上，增养人丁以亿升。造福全球甘奉献，追求不懈看隆平。

4，我们要努力学习袁隆平，要像袁隆平一样，贫贱不能移，富贵不能淫，始终保持健康高雅的生活情趣。

5、他用一粒种子，改变了世界;他创造的社会财富，只有两个字可以形容——无价。而他自己，依旧躬耕于田畴，淡泊于名利，真实与自我。他以一介农夫的姿态，行走在心灵的田野，收获着泥土的芬芳。那里，有着一个民族崛起的最古老密码。

6、袁隆平——这个闪光的名字，这位年逾古稀的老人，半个多世纪以来，他在农业科研领域中不畏艰辛、执著追求、大胆创新、勇攀高峰所取得的'杂交水稻的科学成果，创造了年增产稻谷可养活6000万人口的旷世奇迹。

7、8、袁隆平的杂交水稻研究成果，荣获我国科学界迄今唯一的“发明特等奖”。中华民族全面实现小康社会的宏伟目标，需要袁隆平这样的科学家;我国年青一代的科学家大有作为，需要袁隆平这样的楷模;从事伟大的社会主义建设事业，更需要袁隆平式的淡泊名利的大家风范和奉献精神!

9、袁隆平曾经说过：“我毕生的追求就是让所有人远离饥饿!”他这种“以天下苍生为己任”的精神，多么值得我们学习，多么值得我们崇拜!他“甘于奉献”的精神，现在还有多少人能做到呢?

10、他用一粒米改变了世界，他的功劳没有人可以来平衡，因为那个时代吃不饱饭，而他，创造了希望希望让我们吃饱了饭。

11、我们要努力学习袁隆平，要象袁隆平一样，一身凛然正气，敢于揭露社会的阴暗面。

12、我们要努力学习袁隆平，要象袁隆平一样，把自己当作劳动人民的一员，走与劳动人民相结合的道路。

13、袁隆平院士是杂交水稻研究领域的开创者和带头人，在杂交水稻的理论创新和实践应用方面取得了历史性突出成就，实现了水稻生产的突破，引发了水稻种植的革命，为保障我国粮食供给发挥了重要作用，为全球粮食生产作出了突出贡献，被誉为“杂交水稻之父”。

14、我们要努力学习袁隆平，要象袁隆平一样，贫贱不能移，富贵不能淫，始终保持健康高雅的生活情趣。

15、袁隆平的事迹充分说明，知识分子走与劳动人民相结合的道路，是一条光荣和正确的道路。