学会有计划地生活[精选5篇]

第一篇：学会有计划地生活

学会有计划地生活

有些人早上预定好一天的工作，然后照此实行，他们是有效利用时间的人。而那些平时毫无计划，靠遇事打主意过日子的人，只有混乱二字。---雨果

1.计划要考虑全面，把学习、休息、吃饭、睡觉、锻炼、人际交往、娱乐等内容都要考虑进去，使自己一天的活动富有变化，同时确保自己全面和谐发展。

2.计划要把学习目标、学习内容、措施和方法、时间分配等结合起来。

3.计划要切合实际，要配合教师的教学进度，结合自身的学习基础和能力以及各学科的水平，还要视可利用的时间而定，要求既不可过低，也不可过高。

4.计划一定要具体可行，要确定每天某一时间段内自己要做什么，达到什么要求。

5.计划要讲究科学性。注意张弛结合、动静结合。

6.制定计划要把握好时机。

怎样确定你的理想

没有理想，即没有某种美好的愿望，也就永远不会有美好的现实。-----陀思妥耶夫斯基

理想对于一个人来说，究竟有哪些重要性？你现在有没有自己的理想？你的理想是什么？为了实现理想你要达到哪些目标？要实现这些目标你现在应该做哪些准备？

1.闭上眼睛，把最先浮现在脑海里的理想记录下来。这是因为，不经过思考的答案往往是内心最真实最渴望实现的理想。

2.回顾过去，把所有你最快乐、最有成就感的时光里，你的体验是否存在共同点？那些共同点很可能就是最能激励你的人生目标了。这是因为，过去的成功体验，常常蕴含着你今后要发展的天赋和能力。

3.想象一下，十五年后，当你达到完美的人生状态时，你将会处在何种环境下？从事什么工作？其中最快乐的事情是什么？

4.如果你只剩下六个月的生命，你最想做什么？如果你永远不必担心金钱的多少，那么，你最想做的事情是什么？

5.幻想一下五年后达到理想状态的你-----你在哪里？在做什么？和什么样的人一起？这种想象要具体，细致，要涉及到特定的环境、场合、人和事。为达到这种理想状态而努力创造一切可能的条件，那么，你就已经在追逐自己的人生理想了。

6.假设你过完了理想的、无悔的一生，已经与世长辞。有五个人来参加你的葬礼，并在葬礼上对你大为赞许。如果五个人中一个是你的家人，一个是你单位的同事，一个世社会上的朋友，一个是你过去的同学，还有一个世你不认识他、但是他却认识你的人，他们会是谁，他们各会怎样评价你？

我是一个坚守良知的人，我将无愧于父母和老师的审视；我是一个骨气如钢的人，我将不甘平庸，用百倍努力改变人生；我是一个潜力无限的人，我将始终不渝，力争做最好的自己；我是一个意志坚强的人，我将不怕苦累，用坚韧的意志不断攀登；我是一个惜时如金的人，我将分秒必争，学习勤奋，力求高效；我是一个品德高尚的人，我将乐于助人，做一个温暖他人的自己。

第二篇：软文广告要做到有计划地进行

软文广告要做到有计划地进行

软文广告是品牌目标要实现建设形象和获取利润的一种手段，软文广告是品牌推广目标转化的具体表现。软文广告要做有计划，有策略，有步骤，有针对。

很多企业都非常注重操作软广告，他们看重软文推广的优势，同时也看准软文广告低成本。但是，一些企业总会感觉软文广告难以让企业迅速发展起来，而且真正靠软文广告发展强大的为数不多，这是什么原因呢？主要原因是他们在做软文广告前没有好好地做好软文广告的计划。

我们得明确一点，做了软文广告不等于做好了软文广告。在软文广告推广的过程中，一些企业往往就会忽略一个软文广告的关键问题——软文计划。没有计划的软文广告，就像是没有目的的广告，计划是软文广告基本步骤，缺少了，软文广告就会变得万无目的，只能见步行步，见风挡风，见雨遮雨。软文广告计划讲究而周密，好的软文广告计划可以让企业未雨绸缪，运筹帷幄，决胜千里。

作为只是一种十分普通的草药合成物——“碧生源”减肥药，它能够成功，是因为软文广告的成功推广。“碧生源”软文广告能做到有计划地进行，行内人士应该非常清楚，在此就不想多言了。

能做到成功通过软文广告推广的企业，以电器“洗之朗”为例，在还没正式上市时，便选择了软文炒作。而且，在一开始的时候，“洗之朗”的软文广告费用占全部广告费用的70%以上。它主要是通过在上市前期做好大量的市场教育和观念引导，并且分门别类，分时间段，有计划地进行。软文广告做到计划周密、系统，“洗之朗”在刚上市的一个月便收到很好的销售效果。就“海尔”、“美的”，他们的软文广告也十分讲究计划策略的。日后，芦苇软文团将继续与大家一些作深入分析研究。原创文章，如若转载，请注明出处！谢谢。

软文之家（芦苇写手团）博客：

第三篇：作积极慎重有计划地做好发展党员工作。

作,积极、慎重、有计划地做好发展党员工

作。

篇一：2015年发展党员工作总结 2015年发展党员工作总结

今年，依兰县聚鑫建筑公司党支部在住建局党委的正确领导下，高度重视党员发展工作，逐步优化党员队伍结构，加强党员队伍先进性建设。现将公司发展党员工作汇报如下：

一、高度重视，加强领导

公司党支部对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党支部工作的重要议事日程。党支部认为，公司作为私有企业，要与时俱进，就必须保持党的先进性和战斗力，就必须不断地把优秀的青年知识分子吸收到党的队伍中来，增强党员队伍的活力。一是加强党支部的学习。公司党支部召开党员大会认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》(2015年印发)，明确了新时期发展党员工作的指导思想和方针，发展党员的原则、程序及纪律等，为发展党员工作奠定了坚实的理论基础。二是制定了发展党员工作计划。把发展党员工作列入公司党支部重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划、半年有检查、年终有总结。三是结合开展党的群众路线教育实践活动，抓好了对党员的教育、管理和监督，增强了聚鑫公司党支部的凝聚力和吸引力，为发展党员工作创造良好环境。

二、严把程序，慎重发展

能否严格执行发展党员工作的程序，对于确保党员队伍的先进性和纯洁性至关重要。在党员发展中我公司党支部严格履行发展程序，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行，坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。并认真听取党内外群众意见，严格党员入口关。

三、狠抓培养，保证质量

聚鑫公司党支部把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是重视发挥党组织自身的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强对非党员群众的感召力和吸引力。二是发挥共青团的后备军作用。不断加强对公司共青团的领导，把培养、推优作为一项重要任务来抓。三是抓好教育，发展党员。公司党支部今年确定了2名同志为入党积极分子，对入党积极分子的培养、教育和考察都制定了具体的计划和严格的制度，除指定党员经常培养教育外，还推荐入党积极分子参加县举办组织的集中培训学习。

四、明年发展党员计划

公司党支部明年计划发展预备党员2名、确定2名同志为入党积极分子。

总之，一年来，聚鑫公司党支部认真开展了发展党员的工作，特别是做好了党员、预备党员、入党积极分子的思想教育工作。带领他们认真学习了党的十八大精神、新党章、中央八项规定、兵师场会议精神等，提高了党员干部整体的思想政治觉悟和理论水平，为发展党员工作奠定了坚实的思想基础。2015年

篇二：做好党员发展工作

做好党员发展工作

提高党组织的战斗力

汪优俊

发展党员工作是党的建设的重要组成部分，也是党员队伍建设的重要内容之一。它直接关系着建设一个什么样的党，是保证党的事业后继有人、兴旺发达，实现党在现阶段的政治任务和最终实现共产主义社会制度的大问题。

（来自中共中央组织部的最新统计数据表明，截至2006年底，全国党员总数为7239.1万名。2002年至2006年，全国共发展党员1185.9万名，平均每年发展党员237.2万名。其中，2006年，全国发展党员263.5万名，比上年多发展16万名，增幅为6.5%。）

一、新形势下加强发展党员工作的意义。首先，要从我党担负的历史任务和奋斗目标来认识发展党员的重要意义。中国共产党是执政党，肩负着高举邓小平理论的伟大旗帜，领导团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四顶基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗的历史重任。同时，党还要领导全体人民，经过长期的奋斗，最终实现共产主义的社会制度。要完成这些历史重任和实现党的最终目标，不是靠一两个英雄可以实现的，也不是一两代人可以完成的，所以，必须不断加强党的组织建设建设，发展壮大党员队伍，使党

有足够的力量，前赴后继地带领人民群众奋斗下去，长期保持旺盛的生命力和朝气。充分发挥领导核心的作用。

其次，从提高党组织的吸引力、凝聚力、战斗力来看发展党员工作的重要性。社会主义的革命和建设，尤其是改革开放以来，我党领导人发建设社会主义伟大事业的一系列实践中，锻炼和造就了一大批先进分子，成为社会各项事业的生力军，他们大部分人对党有着朴素的感情，有着奉献社会、服务人民的热忱，他们希望加入到党员队伍中来。党组织要认真教育和严格考察，把这些社会各行业的优秀分子到组织来，进一步优化党员队伍结构，充实战斗力，提高基层党组织的战斗力和在社会上的影响。同时，优秀分子纷纷靠拢党组织，党员的光荣感和使命感进一步激发出来，将对社会各界有志人士产生更大的吸引力。

第三，从密切党同人民群众的关系来认识发展党员工作的重要性。保持党同人民群众的密切联系，是党拥有力量源泉和胜利基础的保证，而党同人民群众的联系又是通过广大人民群众的桥梁作用、骨干作用和先锋模范作用来实现的，培养人民群众中的优秀分子入党，是密切党同人民群众的联系，提高党在人民群众中的威望，使党立于不败之地的重要措施。

第四，从当前我市的经济建设形势和市直单位党员队伍的现状来认识发展党员工作的重要性。目前，我市直属机关的党员队伍状况总体来说是较好的，政治、思想、作风建设抓得扎实，较好地发挥了党员的先锋模范作用，为全市的经济建设作出很大的

贡献。但也存在不少问题：主要是一些新经济组织、新社会组织党的力量比较薄弱；有的党组织发展党员程序不规范、手续把关不严，存在确定入党积极分子不进行民主推荐，不按规定进行公示和票决等；有的党组织发展党员标准不高，存在个别新发展的党员素质较低、先进性不明显等问题。这些问题直接影响着党员队伍的生机和活力，影响着党的执政基础和执政能力。各级党组织一定要从保证党的事业后继有人、兴旺发达的战略高度，充分认识新形势下做好发展党员工作的重要性和紧迫性，以对党的事业高度负责的精神，认真扎实地做好发展党员工作。

（1）从党员队伍结构上看，年龄老化，企事业单位生产一线党员少，专业技术型党员少，女党员少，空白班组、空白科室仍然存在。（2）从党员素质上看，一些党员全心全意为人民服务的宗旨意识较淡薄，未能发挥先锋模范作用，对自己要求不严，等同于一般群众；个别党员党性差，世界观、人生观发生扭曲，滋生了腐败思想，做出了违法违纪的事情。（3）从党组织上看，某些基层党组织发展党员不坚持原则，不贯彻“十六字”方针，而是在入党问题上搞亲亲疏疏，拉帮结派，使真正的忠诚于党的革命事业、想为人民群众办实事的优秀分子难以加入党组织。有个别单位不重视党员发展工作，连续几年空白，有个别厂在党务干部中发展党员的思想观念十分陈旧，对人的考察缺乏一分为二的思想，尤其对年轻人和高级知识分子，更是求全责备，这也看不惯，那也不放心，甚至把别人的优点看成缺点，把一些真正优秀的分子拒绝于党的大门之外。一些骨干在多次申请入党未被接纳后，转而加入了其它党派。这种情况表明，转变观念，积极做好发展党员工作是非常逼切的。

二、发展党员工作的指导思想、方针和原则

（一）指导思想

新的历史时期加强党的建设最根本的要求，就是要把我们党建设成为用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个

代表”重要思想武装的更加坚强的中国工人阶级先锋队、中国人民和中华民族的先锋队。这样的先锋队，必须在理论上更加成熟，思想上更加统一，政治上更加坚强，内部更加团结，同群众的关系更加密切，是领导全国各族人民建设中国特色社会主义的坚强核心。这个要求，体现了马克思主义的建党学说，适应新形势、新任务的要求，符合党的基本路线的需要，因而应当作为我们现阶段加强党的建设必须遵循的根本的指导思想。发展党员工作是党的建设的重要组成部分，因此，坚持把我们党建设成为更加坚强的中国工人阶级先锋队、中国人民和中华民族的先锋队，中国特色社会主义事业的领导核心，忠实实践“三个代表”重要思想的马克思主义政党，为实现党的基本路线而奋斗，就是新时期发展党员工作的指导思想。

（新时期发展党员工作的指导思想是：坚持把我们党建设成为更加坚强的工人阶级先锋队，成为领导建设有中国特色社会主义伟大事业的坚强核心，坚持标准，保证质量，使发展党员有领导、有计划地进行，为提高党员队伍的战斗力和保证党的基本路线的实现服务。）

（二）方针

当前及今后一个时期发展党员工作方针是：坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。这个方针的基本含义是：发展学必须严格坚持党章规定的党员标准，切实保证新党员的质量，同时要有利于逐步改善党员队伍的结构，全面提高党员队伍的素质，提高党的战斗力。“坚持标准”，是指艰展新党员必须严格坚持党章规定的党员标准，不能降低标准或另立标准。“保证质

量”，是指在工作上要正确处理数量与质量、需要与可能的关系，把质量放在第一位。“改善结构”，是指发展新党员要注意结构合理，逐步改善党员

队伍的构成和分布，以利于更好地发挥党员作用。“慎重发展”，是指必须坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，严格履行入党手续，防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。

（发展党员工作的指导方针和原则是什么？

答：新时期发展党员的指导方针是“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发 展。”其基本要求：(1)重视入党积极分子的培养、教育和考察为保证新党员的质 量奠定一个良好的基础。(2)确保质量，控制数量，以数量服从质量。(3)吸收新 党员要有利于改善年龄、文化、知识结构和分布。(4)杜绝降低党员标准，搞突 出发展。发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则。党章规定：“发展党员，必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则。”坚持个别吸收的原则，就是发展党 员要在认真做好申请入党积极分子的培养、考察教育工作的基础上，根据党员 条件，成熟一个，发展一个，逐个履行入党手续，不搞成批或集体发展，更不 准搞突出发展。坚持个别吸收的原则，并不是说每个支部大会只能讨论一个申 请人入党。如果一次党支部讨论两个以上的人入党时，应该逐个讨论，逐个表 决。）

三、发展党员工作的主要阶段和必须履行的手续

发展党员工作主要是人申请入党人——入党积极分子——发展对象——预备党员——正式党员。全过程经历五个阶段，具体有十二项工作程序（注：大概分，不能绝对，有些手续是同时进行或交叉进行）

第一阶段，入党申请人阶段。这一阶段要履行手续是写入党申请书，即要求入党的同志，必须向所在的工作单位党组织提出书面申请。

篇三：发展党员工作情况自查报告

发展党员工作自查情况汇报

我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为指导，着眼于始终保持共产党员的先进性，认真贯彻落实中办发?2004?19号文件精神，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有组织，有计划地抓好党员发展工作，扎实推进组织建设，为本单位各项业务工作全面发展提供了坚强的组织保证。现对照发展党员工作自查要求，将自查情况总结汇报如下：

一、发展党员工作的基本情况

XX总支下设XX、XX2个支部，目前共有党员XX名。其中，XX支部XX名，XX支部XX名；在职党员XX名，占在职干部职工总数的XX％；退休党员XX名，占党员总数的XX％；男性党员XX名，占党员总数的XX%；女性党员XX名，占党员总数的XX％；大专以上学历党员XX名，占党员总数的XX％；35岁以下青年党员XX名，占党员总数的XX％。四年来，XX总支共发展党员4名，其中，XX支部2名，XX支部2名；男性党员２名，女性党员２名。该４位同志均在工作一线，都是大专以上学历，年龄都在35岁以下。新

发展的党员在本单位工作期间，都是政治思想素质较好、学历较高、工作表现较为突出的同志。

二、发展党员工作的主要做法

1、措施上强化“两个管理”。一是实行责任管理。我们明确了总支、支部主要负责人为党员发展工作“第一责任人”，配齐配强党务工作者队伍，将发展党员工作列入工作目标，制定计划，明确责任，落实任务。二是实行目标管理。我们通过开展调查，对党员队伍状况进行认真分析，深入了解，发现发展党员工作中的薄弱环节，明确发展党员工作目标，即：突出在工作一线，35岁以下的优秀知识青年中发展党员这一重点，紧扣这一工作思路开展党员发展工作，使党员队伍年龄、文化结构各方面逐步趋向合理，党员发展工作呈现了年轻化、知识化、一线化的特点。

2、方法上坚持“三个打破”。一是打破“坐等上门”的思维定式。切实转变观念，采取会议、培训等形式，把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前，积极引导他们向党组织靠拢。目前，有４名同志向党组织递交了入党申请书，其中2名同志已被确立为入党积极分子。二是打破“单兵作战”的工作模式。充分发挥群团组织的推优培养 作用，及时把优秀分子纳入入党积极分子队伍。同时，建立党群组织联系制度，广泛听取党内外群众意见，共同分析发展党员工作中存在的问题，研究制定解决办法，使发展党员工作形成了党组织牵头抓总、群团组织齐抓共管的良好工作格局。三是打破“单一审查”的传统形式。实行两级审查制度，总支根据支部报送的培养考察材料，审查发展对象是否符合党员条件，入党申请书、入党志愿书、入党积极分子考察表、政审材料、转正申请和思想汇报等材料是否齐全，手续是否完备。总支审查合格后，支部方可开会表决；总支在支部大会讨论通过发展对象为预备党员之后，把拟讨论吸收为预备党员的材料呈报XX党委预审。XX党委预审合格后，总支方可上报。

3、制度上做到“四个严把”。一是严把“入口关”。即：把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关。本人不提出入党申请的不发展，党的基础知识培训不合格的不发展，培养时间不到一年的不发展，没有经过政治审查的不发展，入党手续不全、材料不齐的不发展，杜绝不成熟对象进入党员队伍的现象。二是严把“考察关”。通过交流谈心、外调 政审等方式，全面考察和了解考察对象的政治觉悟，思想品质，入党动机，社会关系、执行党的路线、方针、政策，能否为党和人民的利益牺牲个人利益，能否严守党的纪律等情况，形成综合政审材料，避免把不合格人选纳入发展党员的对象。三是严把“民主关”。发展党员工作中，根据相关要求，召开总支、支委会议集体研究问题，召开党员大会进行讨论表决。每个会议都记录完整，会议流程都合乎规定。四是严把“透明关”。严格实行发展党员公示制度。入党积极分子在确定为发展对象前，支部都按规定进行公示，接受监督。支部通过的决议能及时上报上级党组织，上级党组织的审批结果，也及时在支部大会上宣布。

4、教育上实行“五个培养”。一是理论培养。认真组织入党积极分子参加组织部、党委举办的理论培训班，进行系统的教育；把党日活动作为培训的重要载体，进行经常性的教育，同时，通过这些教育活动，引导入党积极分子形成自觉的学习习惯，开展自我学习，提高理论素养。二是联系培养。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，定期与培养对象进行谈心交心，掌握思想动态，引导他们积极向党组织靠拢。三是推优培养。注重发挥群团组织的优势，开展培养和推优工作，结合群团组织各自特点开展丰富多彩的教育实践活动，启发他们的入党愿望，为党组织提供入党积极分子来源。四是帮带培养。充分发挥支部中的老党员的先锋模范作用，在工作中传授业务技能，帮助他们成为行家里手；生活中模范遵守社会公德，影响他们形成良好品格。五是实践培养。坚持“先上岗、后入党”的培养机制，根据每个积极分子的特点进行交任务、压担子，如让他们参与XX、XX、XX等单位分配的重点工作，投身义务植树、困难帮扶等社会工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。

三、存在问题和今后工作意见

近年来，我们认真抓好发展党员工作，取得了明显的成效，但也存在一些不足，如：对党务工作的个别规定要求理解不是很透彻，发展材料整理不够完善等，今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：

一要进一步加强发展党员工作的组织领导，确保发展党员各项工作落到实处，把更多的优秀人才吸引到党内来。二要进一步健全完善发展党员工作机制，不断规范发展

第四篇：划地安置通知书

划地安置通知书（通知联）

xx村胡家坳划地安置 户: 为了使胡家坳拆迁户及时重建美好家园，按照园区的总体规划，根据xx园建指发﹝2010﹞1号文件关于《xx镇名酒工业园区建设房屋拆迁搬迁补偿安置方案》的批复和xx园指复﹝2013﹞3号文件即关于《xx名酒工业园区建设指挥部胡家坳安置点房屋拆迁划地安置实施细则》的批复，结合xx镇的实际，已于2014年3月26日在胡家坳安置地点划给你户，请你户按xx园管发﹝2014﹞19号要求施工建设。望予以配合！

特此通知

xxxx镇名酒工业园区群工协调服务指挥部

年 月 日

接收人： 送达人： 送达时间： 年 月 日

划地安置通知书（存根联）

xx村胡家坳划地安置 户: 为了使胡家坳拆迁户及时重建美好家园，按照园区的总体规划，根据xx园建指发﹝2010﹞1号文件关于《xx镇名酒工业园区建设房屋拆迁搬迁补偿安置方案》的批复和xx园指复﹝2013﹞3号文件即关于《xx名酒工业园区建设指挥部胡家坳安置点房屋拆迁划地安置实施细则》的批复，结合xx镇的实际，已于2014年3月26日在胡家坳安置地点划给你户，请你户按xx园管发﹝2014﹞19号要求施工建设。望予以配合！

特此通知

xxxx镇名酒工业园区群工协调服务指挥部

年 月 日

接收人： 送达人： 送达时间： 年 月 日

第五篇：生活部工作计

生活部工作计划

会生活的人才会学习，爱学习的人才爱生活。

从加入学生会到现在已有几个月时间，我对学生会生活部的了解也逐渐加深。生活部是学生会的一个重要部门，是一个具有双重职能的部门，她与同学们的日常生活密切联系，维护同学们的切身利益和消费权益。生活部是本着热忱、真诚服务的精神，与全院师生一道监督寝室环境卫生，创建良好的校园环境，协助解决同学们提出的有关生活问题的积极作用。同时生活部协助学生会做好各项活动的后勤工作，为同学营造一个欢畅，活跃，上进的学习、生活氛围。作为新干，我很希望能为部门出力，在工作中能尽职尽责。

首先，我们要一如既往的听取同学们对我们生活部的意见，在第一时间展开联系，进行协商，尽一切努力解决问题，促进两方面的沟通，为同学们的校园生活争取到更多的利益。做到事无巨细，一丝不苟。

其二，维护同学的基本利益，确保大家生活惬意有序地进行的基础上，使大家的大学生活更为丰富多彩.其三，生活部要联系同学，开展广泛的调查活动，真正了解同学们日常生活方面有哪些困难，并及时反映到学生会，团委。同时上级的指示精神及时准确地传达到同学们的手中，使学生会真正能够成为学生自己的组织。

1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2.我们工作旨在“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学”

3.生活部每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。

4.生活部成员应积极主动，细心及时完成我部工作及学生会分配的任务。

5.平时多观察生活，多联系同学，多发现问题，多思考，多反映。

6.生活部成员都要严格要求自己，不论是在工作，学习，还是生活方面，时刻注意自己在同 学中的形象，不应发生有损学生会及生活部名誉和形象的事件，处处起到模范带头作用。

7.因有重要事不能参加例会或工作时，应提前向部长请假

学生干部不是一种荣誉，而是一份责任、一种锻炼、一分汗水。”加入学生会锻炼自己、为同学们服务一直是我的理想。现在我能成为学生会大家庭中的一员。我一定会竭尽所能、尽心尽力为同学们服务.2011/11/8

生活部干事 周海洋